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"배치의사결정" 검색결과 761-780 / 27,405건

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    직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오
    중요한 기준으로 내세우며 승진의 경우 직무성과와 직무수행능력, 지식이 승진 의사결정 시 가장 중요한 요인이 될 것이다.그래서 인력계획 역시 소요 직무의 파악과 통계적, 과학적 방법 ... , 승진, 이동, 배치, 교육, 훈련, 평가, 보상의 전 인사기능에 대해 직무 내용 및 필요요건을 기준으로 하는 직무 중심으로 운영한다는 의미로써 업무에는 적성에 있어 개인차가 있 ... 을 통해 이뤄지고 직무분석에 따른 차별적 고용조정과 직무수요가 낮은 직무에 대한 우선 정리를 통해 고용을 조정하고 직무, 자격, 능력조건이 합치되는 방향성을 가지고 인력을 배치
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15
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    빅데이터의 개념과 특징에 대해 설명하고 기업이 빅데이터를 활용하여 얻을 수 있는 효익을 구체적인 사례를 통해 설명하시오.
    과 그 사례 3) 시장 트렌드 예측 및 신속한 의사결정과 그 사례 4) 리스크관리 및 사기탐지와 그 사례 5) 제품 및 서비스 혁신과 그 사례 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 빅데이터 ... 증가로 인해 급격히 변화하고 있다. 오늘날 빅데이터는 방대한 양의 데이터를 수집, 분석, 활용하여 기업의 의사결정과 전략 수립에 새로운 가능성을 열어주는 핵심 자원으로 부상 ... 데이터는 단순한 데이터의 집합이 아닌, 방대한 규모와 높은 다양성, 빠른 생성 속도 등 고유한 특성을 지니며, 이를 효과적으로 수집·분석함으로써 기업은 보다 정확한 의사결정과 전략
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23
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    일주일만에 끝내는 공기업 전공필기(경영학) 최종 요점정리
    - Simon (관리인 가설), 버나드? ? 인간에 초점(비공식조직, 공식조직 모두 관심)? 버나드이론 계승 발전? 의사결정과정에 가치전제(경험적으로 검증불가능한 것)? 사실전제 ... 개념도입, 조직적 의사결정론? 테일러의 “과학적 관리법”☞ 시간연구의 원리 - 표준시간 설정☞ 금전적 동기부여 지나치게 강조, 인간을 기계의 부속물(인간성 무시, 비공식조직에 관심X ... ? 담당자의 책임의식 저하? 프로젝트조직☞ 특정목적, 일정 시일, 비용☞ 판단, 의사결정, 피드백 시간 최소화☞ 전문가 풀 형성, 여러 업무 동시수행 가능☞ 광범위한 정보소화
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.23 | 수정일 2022.10.07
  • 한국도로공사 상반기 서류 건축직 자기소개서 내용
    겠습니다.2. 어떤 업무를 처리하는 과정에서 다양한 상황들을 고려하여 의사결정을 내렸던 경험에 대해 아래 항목에 따라 기술해 주시기 바랍니다. 2-1. 업무 처리시 의사결정을 내렸 ... 던 과정과 이를 위해 활용한 자료들에 대해 기술 2-2. 의사결정 시 고려했던 대안들과 최종 결정한 근거에 대해 기술[사용자 입장의 미리 예측해보며 준비성을 말하겠습니다]부모 ... 경험들의 의사결정을 내리는데 도움이 많이 되었습니다. 다양한 도면 독해능력과 시공업무의 과정 그리고 다방면의 건축관련업무 등을 통해서 어떠한 업무가 맡아지더라도 적극적으로 활용
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.09
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    사회복지공공기관(도청, 시청, 구청, 행정복지센터등)중 한 군데를 선정하여 사회복지업무와 관련된 조직의 업무를 세부적으로 기술하고 자신의 의견을 기술하시오.
    관리팀이 지역 내 복지 사각지대를 발굴·연계하는 과정에서 부서 간 협업 회의를 주관하며 체계적 의사결정 과정을 이끌어 가는 모습을 목격했다. 이때 관내 동 행정복지센터와 보건소 ... 가. 조직 구조 및 인력 배치 현황나. 주요 사회복지 서비스 및 프로그램다. 사례관리 절차 및 현장 적용 사례라. 협력 네트워크 구축 현황 및 발전 과제3. 결론1. 서론서울특별시 ... 고 있다.이 글을 통해 강남구청 사회복지 업무 조직의 구체적 구조와 기능을 분석하고자 한다. 첫째로 조직도 및 인력 배치 현황을 살펴봄으로써 부서 간 역할 분담과 위계 관계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.12
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    조직 내 인력관리차원에서 중요성을 갖는 직무순환(Job Rotation)의 개념과 장-단점에 대해 설명하시오
    의 장점3) 직무순환의 단점III. 결론I. 서론인사정책을 체계적으로 운영하는 과정에서 업무를 재배치하고 직원이 다양한 직무를 경험하도록 유도하는 방안은 중요하게 다뤄진다. 조직 ... 는 조직의 규모와 성격, 구성원의 역량 수준 등에 따라 도입 시점과 강도가 다르게 결정될 수 있다. 예를 들어 규모가 큰 기업은 생산·영업·인사·재무 등 부서 간 이동이 이뤄질 수 있 ... 다. 반면 중소규모 조직에서는 부서 간 이동보다는 동일 부서 내의 업무 재배치가 주된 방식일 수도 있다. 구성원들이 새롭게 배울 수 있는 부분을 탐색하고, 필요한 교육을 미리 제공
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12
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    정책의제의 형성과정과 사회복지정책 결정에 관하여 논하시오
    을 수립하고 실행하는 과정을 포함한다. 이 과정에서는 다양한 이해당사자들의 참여와 의견 수렴이 중요하며, 이를 통해 정책의 효과성과 타당성을 검토한다. 정책의제에 대한 의사결정 과정 ... 성을 인식하고 그에 따른 정책의제를 설정하는 과정으로 정의할 수 있다. 이해당사자들 간의 의견 충돌이나 이해도 차이 등이 있을 수 있으나, 이를 해소하고 공정한 의사결정을 위한 노력 ... 들의 요구를 반영하고 실현할 수 있게 된다. 의사결정과정은 정책을 최종적으로 결정하는 과정으로, 이는 다양한 정치적, 경제적, 사회적 요인에 영향을 받는다. 이 과정에서는 정책 수립
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.24
  • 독후감_피터드러커 자기경영노트
    한 차이를 낼 수 있는 더 높은 목표를 노려라->스스로에게 질문을 하는 것을 통해 동기를 부여할 수 있으며, 의미 있는 목표를 달성 시 성취감을 맛볼 수 있다.6장. 의사결정 과정 ... 에 영향을 주는 방법-목표를 달성하는 사람들은 지나치게 많은 의사결정을 내리지 않는다. 그들은 중요한 의사결정에 집중한다.-피드백 활동을 의사결정 과정에 포함시키고, 의사결정이 달성 ... 하고자 하는 기대수준과 실제활동 결과를 지속적으로 비교해야 한다.->피드백이 있어야 잘못된 의사결정에도 큰 손해 없이 다시 바로 잡을 수 있는 기회가 생긴다. 목표달성은 피드백
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.20
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    내가 타인을 처음 만날 때 가장 강력하게 작용하는 대인지각의 요인들은 무엇인지 서술하시오
    만남이 얼마나 중요한지를 다시 한 번 깨달았다. 처음 만나는 순간에는 상대방에 대한 인식이 결정되고, 이는 그 후의 관계 형성과 상호작용에 큰 영향을 미친다. 외모부터 언어, 의사 ... 내가 타인을 처음 만날 때 가장 강력하게 작용하는 대인지각의 요인들은 무엇인지 서술하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 외모 및 외적 특징2. 언어와 의사소통 스타일3. 비언어적 신호 ... 및 태도Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론사람들은 처음으로 대면하는 순간, 상대방에 대한 인식을 형성한다. 이 때의 인식은 그 후의 상호작용과 관계 형성에 큰 영향을 미친다. 외모, 언어, 의사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25
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    '인사조직특강' 리더는 타고나는가 길러지는가? 리더십 특성, 역량, 행동 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 사례와 함께 분석하시오.
    적 리더행동 팀원들을 의사결정 과정에 참여시켜서 의사 결정에 대해 상의하고 팀원들의 의견을 의사결정에 반영하는 리더의 행동을 말합니다. 2) 자신의 리더십 스타일과 가장 잘 맞는 것 ... 습니다. 의사결정 프로세스를 개선한 뒤에는 수년째 답보상태에 있던 문제들은 하나둘씩 해결되었고 어느 순간부터는 탄력을 받아 업무 처리 속도가 월등히 빨라졌습니다. 수정된 업무 기한 ... 은 사람들이 그들의 대선 승부 기점은 텔레비전을 통해 진행되었던 대선 토론회를 통해 결정되었다고 봅니다. 닉슨은 43대 부통령을 수행하면서 국정운영 능력을 인정받았고 국정운영에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.29
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    [경영학개론] 경영환경은 다양하고 빠르게 변화하고 있는데요. 인공지능도 그 중 하나이지요. 이 인공지능이 경영에 어떻게 접목될 수 있는지, 긍정의 효과와 부정의 효과는 무엇이 있는지, 향후 발전 방향을 고민해 봅니다.
    에 큰 변화를 가져왔고, 21세기에 들어서면서 이러한 변화는 인공지능(AI)의 도입으로 더욱 가속화되고 있다. 인공지능은 단순한 데이터 처리와 자동화 기능을 넘어, 기업의 의사결정 ... 학습하고, 데이터 분석을 통해 패턴을 인식하며, 이를 바탕으로 보다 정교한 예측과 의사결정을 수행할 수 있는 능력을 갖추고 있다. 이러한 기술적 특성은 경영환경에 다양한 방식 ... 수도 있다. 예를 들어, 인공지능 기반의 자동화가 확산되면 기존의 인력이 대체되어 실업률이 증가할 가능성이 있다. 또한, 인공지능이 잘못된 데이터나 알고리즘을 기반으로 의사결정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29
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    인적자원관리 레포트(10/10)-가상의회사(회계법인)를 설정하여 효율적인 방안(확보,개발,평가와보상,유지관리)을 나누어서 제시
    팀을 이뤄 가상의 회사를 운영하면서 원가정보를 이용한 의사결정, 원가절감을 위한 다양한 방법 등을 체험하며 교육생 스스로 의사결정을 할 수 있는 참여식 교육 시스템일 뿐만 아니 ... 들이 주어진 직무와 조직의 성과목표를 어느 정도 달성하였는가에 대해 평가하고, 구성원의 보상, 승진, 해고, 교육, 훈련 등을 위한 의사결정에 기초자료를 제공한다.성과보상이란 성과평가다. ... 입니다.다. 효율적 인적자원관리 방안1. 확보관리확보관리란 미래의 환경변화를 예측하여 인력의 확보를 준비하는 방식을 말한다. 정원계획에 의해 필요인력의 수와 종류가 결정되면 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.16
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    간호단위관리 사례보고서
    에서는 환자의 진료받을 권리에 따라 처방에 따른 약물 투여나 치료를 받았다. 환자의 드레싱 요구에 새로 드레싱 해주는 것을 관찰하였다.알 권리 및 자기결정권: 환자는 담당의사, 간호사 ... 외출절차에 대해 교육한다. 환자가 외출을 원할 때 담당 의사가 외출 여부를 결정하고 외출 시 주의사항을 설명한다. 환자는 ‘외출 외박서약서를 작성한다.사례: ㅇㅇ의료원 외과 ... ) 환자의 권리진료받을 권리알 권리 및 자기결정권비밀을 보호받을 권리상담, 조정을 신청할 권리(2) 환자의 의무의료인에 대한 신뢰, 존중의 의무부정한 방법으로 진료를 받지 않을 의무
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.15
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    서비스 설계시 고객관여가 갖는 두 가지 특징에 대해 설명하고, 서비스 기업을 한 곳 선정하여, 그 기업의 서비스 설계의 현황
    와 상황적 관여, 지각방식에 따라 인지적관여와 감정적관여로 나눌 수 있다. 이러한 관여도는 소비자의 의사결정에 영향을 미친다. 소비자는 의사결정 시에 일련의 과정을 거친다. 문제 ... 다. 이처럼 종업원에게 요구되는 지식수준이 서비스 설계에 영향을 미치기도 한다. 서비스 설계에 영향을 미친다는 것은 결국, 고객의 의사결정에 영향을 미친다는 의미이다.2. 기업선정 ... 며, 전국 80여개 매장에서 약3,500여 명의 종업원이 근무하고 있는 것으로 나타났다. 이들은 대표적인 서비스 기업인만큼 품질, 의사결정, 용기는 물론이고 재미, 나눔, 환대까지 총
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
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    지적장애아의 교육을 위한 평가 방법과 절차를 설명하고, 평가 시 유의사항을 분석한 후 평가 결과의 효과적 활용방안
    에 관한 체계적인 정보의 수집을 통해서 의사결정하기까지의 모든 과정을 평가라고 한다. 평가도구는 특정도구의 지침, 지역기관의 선호, 전문가의 선호, 평가의 목적, 도구이용의 가능 ... . 본론1. 지적장애아의 교육을 위한 평가방법과 절차1) 진단평가진단평가는 각 개인이 가진 여러 가지 특성을 측정하여 교육배치 및 교육내용을 결정하는데 목적이 있다. 지적장애 아동 ... 로서의 적격성 여부 결정배치가 이루어진다.(5) 5단계 - 프로그램 계획검사, 관찰, 교육과정중심 사정, 수행사정 검사를 통해서 교육 프로그램 및 관련 서비스 결정이 이루어진다.(6
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
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    경영학개론_자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.
    . 그리고 자금이나 인적자원 배분을 하는데 있어서도 경영자가 의사결정을 통해 공정하게 적재적소에 배치하는 것이 중요하다.2. 경영자의 자질1) 개념적 자질개념적 자질은 조직을 전체 ... 다.2) 정보전달 역할기업의 활동은 정보를 바탕으로 계획을 수립하고 의사결정을 하며 추진하게 된다. 이러한 각종 정보는 내부 말단 직원을 통해 얻게 되는 정보도 있지만 대부분 경영 ... 한다.3) 의사결정 역할경영자는 새로운 과제를 하거나 기존에 하던 일을 변경하거나 신규 전략을 추진하는 역할은 경영자가 주도하고 추진하는 역할이다. 그리고 일반적이지 않은 특수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    A+자료 생활지도와 상담_생활지도의 활동영역(학생이해활동, 정보제공활동, 정치활동, 상담활동, 추수지도활동)을 각각 정리하고 학습자가 생각하는 가장 중요한 활동영역 한 개를 선정하여 선정한 이유를 논하시오.
    생활지도의 개념 및 중요성생활지도는 청소년의 학업, 진로, 인성과 같은 영역에서 의사결정, 발달, 문제 해결의 과정들을 돕는 활동으로, 진로 및 직업지도, 가정 문제지도, 여 ... 태도, 가치관을, 중학교에서는 여러 분야의 직업에 대한 정보를 접할 수 있는 기회를 제공하여 진로 탐색의 기회를 준다. 고등학교는 대학에 진학하기 전 잠정적인 진로를 결정할 수 ... 에 속하며, 학생이 희망하는 특기나 적성 교육에 참여할 수 있도록 프로그램을 선정하고 배치하는 활동이다.상담 활동과 마찬가지로 정치 활동 역시 교육 효과를 극대화시키기 위한 중요
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.11
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    급성기 병원인증기준-감염관리영역 TBC 감상문
    을 대비하기 위해서 모의훈련 필요? 유행성 감염병 발생 대응을 위한 표준 매뉴얼 수립? 유행성 감염병 발생 인식을 위한 경보체계 필요? 유행성 감염병 관련해서 신속한 의사결정 ... < 의료기관의 직원 감염관리교육 >? 감염병의 역학적 특성, 감염병의 전파경로, 감염병 예방법, 표준주의지침, 전파경로별 주의지침(손위생, 보호구 착용법)? 업무배치 전에 교육 ... 진행, 이미 배치된 경우 추가 보수 교육 진행? 위탁서비스 및 입점업체 직원에게도 교육 실시 + 실습학생도 교육대상< 유행성 감염병 대응체계 개정 내용 >? 유행성 감염병 발생 상황
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22
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    A+정책결정모형에 대하여 설명하시오
    하는 일련의 과정을 말합니다. 의사결정과정은 정책어젠다 작성, 정책수립, 정책채택을 포함하지만 편협한 수단은 정책채택만을 포함하기도 합니다. 넓은 의미에서 정책 수립은 정책 과정 ... 하는 인간이 이성과 높은 이성을 바탕으로 행동하고 결정하는 이성 모델은 투입을 어떻게 출력으로 전환하는 변환 과정 요소를 최적으로 배치하는지를 제시하는 규범적 모델입니다. 하지 ... 된 관점을 수용함으로써 이성 모델의 비현실적인 측면을 줄이고 기본적인 의사결정에 필요한 상세한 분석에 제약을 주며 컨텍스트 검토를 통해 점증 모델의 보수 경향을 극복하는 것입니다
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.02
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    중앙대학교 일반대학원 융합공학부 학업계획서
    의 항세포사멸 및 항염증 효과 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 SelANet: 신뢰도 점수를 기반으로 한 의사 결정 지원 선택적 수면 무호흡증 감지 연구, 항간질제의 약물 재배치
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.22
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2025년 12월 07일 일요일
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