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"수퍼비전의 역할" 검색결과 741-760 / 4,834건

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    사회복지사가 인간행동이론에 관한 학습을 해야 하는 이유는 무엇인지에 대해 서술하시오
    통찰력을 얻을 수 있다. 여덟째, 상담기술을 개발시켜 준다. 아홉째, 슈퍼비전을 받을 수 있는 기회를 제공한다. 열 번째, 자기인식 수준을 높여주고 더 나은 삶을 위한 동기 ... 역할을 하는 사람은 직접 보고 배울 수 있는 대상이어야 하며, 단순한 정보 제공자가 아닌 구체적인 행동을 보여줄 수 있는 사람이어야 한다.넷째, 정신분석이론은 프로이트의 정신분석학
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
  • 사회복지행정론 중간고사 족보
    으로 업무수행과 관련한 내용에 대해 지도, 상담해주는 업무이다. 주로 행정적 상급자로서, 교육자로서, 상담자로서의 역할을 수행한다. 위 설명은 무엇에 대한 설명인가?답: 슈퍼비전17 ... 하는 리더십으로 업무할당, 결과평가, 통제 등 일상적 리더행동을 강조한다.(라) 리더십 유형을 비전제시가, 목표달성가, 분석가, 동기부여가로 구분한다.① 관리격자이론-상황이론-거래 ... 으로 옳지 않은 것은?① 이사회는 위원회보다 클라이언트가 참여하는 경우가 드물다.② 위원회는 주로 자문이나 건의 역할을 수행한다.③ 이사는 사회복지시설의 장이나 기관 직원을 겸할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08
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    사회복지실천의 목적을 기술하고 이를 달성하기 위한 사회복지사의 역할을 정리한 후
    , 훈련가는 기관 및 조직 차원에서 전문가적인 계발을 위한 직원 오리엔테이션과 세미, 워크숍, 수퍼비전 등 활동에 참여해서 교육, 훈련을 담당하고 있다.(3) 거시적 차원첫째 ... 사회복지실천론주제: 사회복지실천의 목적을 기술하고 이를 달성하기 위한 사회복지사의 역할을 정리한 후, 자신에게 적합한 사회복지사의 역할 3가지가 무엇인지 그 이유를 개인적인 사례 ... 를 들어 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지실천의 목적과 사회복지사의 역할1) 사회복지실천의 목적2) 사회복지사의 역할2. 자신에게 적합한 3가지 역할Ⅲ. 결론요약 및
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
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    애플의 혁신 분석 (M1을 중심으로)
    로드맵에 큰 역할을 할 것이다.- M1 Ultra올해 3월 8일 애플은 M1 울트라를 공개했다. M1 울트라는 두 개의 M1맥스 칩을 결합하며 또 하나의 혁신을 이뤄냈다. M1 ... 은 서비스들이 합리적인 준비로 느껴진다.그만큼 중요한 앞으로의 하드웨어 라인업은 예단할 수는 없겠지만 애플 글래스, 애플카, 데이터 센터, 슈퍼 컴퓨터까지 이어질 것이다. 스마트폰 ... 에서부터 시작한 애플의 독자 반도체 비전은 이와 같은 로드맵을 완성시킬 수 있는 핵심 비전이다. 이것은 자율주행 전기차 시장의 경쟁자이자 선두주자인 테슬라를 보면 알 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.10
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    사회복지실천의3대구성축
    ) 휍워스 등이 제시한 사회복지사에게 필요한 지식① 인간행동과 사회환경에 관한 지식② 사회복지정책과 서비스에 관한 지식③ 실천방법에 관한 지식(3) 미국사회복지사협회의 규정- 슈퍼비전 및 ... 슈퍼비전의 이론과 개념에 대한 지식(4) 사회복지실천기술과 지식의 이전성① 사회복지사들이 지식에 기초하여 실천하며, 각 상황에서의 일반성과 특수성을 평가함을써 새로운 상황에 그 ... 적 역할, 갈등요인으로 작용, 평가기준으로서의 기능 수행(3) 사회복지실천의 본질적 가치① 인간존엄성 존중- 인간을 존엄한 존재라고 생각하는 것- 클라이언트의 개별화, 자기결정권, 비밀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.19 | 수정일 2022.09.23
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    사회복지 조직화 방법을 설명하고 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오
    조직에서는 관리 및 슈퍼비전을 받을 수 있기 적당한 형태로써 부문화가 될 필요성이 있는데, 구체적인 조직화 방법은 다음과 같이 말할 수 있다. 첫째로. 수기준 부문화다. 역할을 하 ... 하는 것이 증가하게 되었다. 둘째, 연계조직은 중계자 역할을 해주는 조직모형으로써 입양기관 및 사회복지서비스 안내 그리고 의뢰기관이 해당한다. 셋째, 고객서비스조직은 사람을 원료 ... 고 있는 사람을 슈퍼바이저 아래에 소속을 시키는 방법이며 수에 의하여서 업무를 나누게 되는 방식을 말한다. 조직요원 각각의 개인차를 고려하지 못하고 있는 한계점이 나타난다. 둘째
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08
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    자신이 사회복지기관장이라면 사회복지사의 직무만족을 높이고, 소진을 막기 위해 어떠한 방법을 취할 것인지 의견을 제시하시오
    적인 휴가 사용을 장려해야 한다. 여섯째, 복지관 직원들이 서로 존중하고 배려하며 일할 수 있는 분위기를 조성해야 한다. 일곱째, 슈퍼비전 제도를 통해 전문 지식과 기술을 습득 ... 되고 있다. 따라서 사회복지사들이 보다 안정적으로 일할 수 있도록 하기 위해서는 먼저 공공부문의 역할 강화가 필요하다. 즉, 정부 차원에서 민간부문과의 협력체계를 구축하고 지원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.23
  • [간호관리학실습] 간호단위 관리자의 리더십 분석 보고서
    한 이론들의 리더십에 더불어, 리더십에 대한 패러다임은 점점 더 다양해져가고 있다. 이에 대한 예시로는 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 슈퍼리더십, 카리스마 리더십, 섬기는 리더십 ... 이나 거래 관계를 통해 발휘된다고 주장하는 이론이다. 이 리더십의 과정은 우선 부하들이 원하는 보상을 얻기 위해 무엇을 해야 하는지 인식하고 역할을 명시하는 것에서 시작된다. 이는 부하 ... 다. 2) 변혁적 리더십 변혁적 리더십(transformational leadership)은 조직의 미래에 대한 장기 비전을 부하에게 제시하고, 이 비전을 함께 수행할 수 있게 구성원
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.10 | 수정일 2025.05.19
  • 임상심리학에 대한 정의와 임상심리학자의 역할에 대해 작성하시오
    치료, 교육, 자문, 슈퍼비전, 행정으로 조사되었다(Norcross, Karpick&Santoro, 2005).- 평가와 진단내담자가 가지고 있는 문제를 평가하려면, 내담자의 정신 ... 과목명 : 임상심리학과제 주제 :“임상심리학에 대한 정의와 임상심리학자의 역할에 대해 작성하시오.”목 차I. 서론II. 본론1) 임상심리학의 정의2) 임상심리학자의 역할III ... . 결론 및 제언IV. 참고문헌I. 서론본 글에서는 임상심리학에 대한 정의를 내려보고 임상심리학자의 역할에 대해 서술하고자 한다. 먼저 우리는 임상심리학이 어떤 학문인지, 어떠한 일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.30
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    고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술
    , 클라이언트와 목적, 과정 등의 조직 단위 사이의 전문화를 강조하기도 했다. 공공행정이론은 사회복지조직에서 슈퍼비전 등으로 적용된다. 하지만 슈퍼비전을 자주 하게 된다면 생산 ... 이론의 특성은 인간의 개성보다 공적인 역할과 지위에 기반을 하는 위계적 권위구조라는 것이다. 권위를 규정하는 규칙이 있으며, 고도로 전문화된 업무를 명확히 분업한다. 인간관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16
  • 사회복지실습중간평가서
    실습과제 시간 및 슈퍼비전과 작업지원팀 프로그램참여97/30권익옹호지원팀 프로그램참여 및 그림자실습107/31가족문화지원팀 성인장애인 프로그램 참여 및 모의면접1.2. 평가1) 구체 ... 1. 실습목표와 관련된 실습내용 및 역할에 대한 평가1.1. 수행한 실습내용 및 역할의 요약4주간의 일정을 2주에 녹여내야해서 정신없이 바쁘게 지나갔습니다. 장애인복지관의 체계적이 ... 적이고 적절한 목표설정 여부①사회복지 현장의 실무 이해②장애인복지관의 사업내용 및 지역사회에서의 역할 이해③사회복지 이론의 현장 적용④전문가로서 갖추어야 할 기본적 자세-이번 실습
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.09
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    경험적 가족치료
    성의 기법으로 상담과정의 치료자 경험이 중요하게 다루어질 것이다 현재 치료자 마음의 안아서 이루어지는 모든 것들과 모든 차원에서 접촉을 하도록 권한다. 상담하는 과정에 관한 슈퍼비젼을 받 ... 교과목 명: 가족상담및치료주제 : 경험적 가족치료목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경험적 가족치료1) 치료자의 역할과 기법2) 적용사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경험적 가족치료 모델 ... 의 본론에서 자세하게 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 경험적 가족치료1) 치료자의 역할과 기법경험적 가족치료 모델에 의하면 모범적으로 보여주는 치료자의 모습은 참으로 유능하다고 할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
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    전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오.
    다변화되고 있으며, 이를 해결하기 위한 전문가의 역할이 중요해지고 있습니다. 가족치료사는 이러한 갈등과 문제를 효과적으로 해결하기 위해 필요한 전문 지식과 기술을 갖춘 전문가입니다 ... 과 역량이 필요합니다. 우선, 대한가족치료학회에서 제시하는 기본 자격 요건을 충족해야 합니다. 이는 관련 학사 이상의 학위 소지, 가족치료 관련 교육 이수, 일정 시간 이상의 슈퍼 ... 비전 및 임상 경험, 가족치료사 자격증 소지를 포함합니다. 이러한 요건들은 가족치료사로서 기본적인 자질을 증명하는 데 필요하지만, 단순히 이 요건들을 충족한다고 해서 훌륭한 가족치료
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.15
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    사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안
    하고 조직의 규범체계를 유지해야 하는 역할을 수행한다.이외에도 사회복지조직의 중간관리자는 슈퍼바이저로서의 역할을 수행하기도 한다. Skidmore는 수퍼비젼을 제공하는 중간관리자 ... 사회복지사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안을 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 조직 ... 문화를 구성하는 요소2. 중간관리자의 역할과 기능적 기술3. 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안1) 서비스 이용자들의 욕구 파악2) 인정과 승진 보장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.11
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    정신분석모델의 자아방어기제를 사회복지실천에 적용함에 있어서 장단점을 논하시오
    하거나 지나치게 의존하는 경우, 사회복지사의 감정적 소진을 유발할 수 있습니다. 이를 방지하기 위해 사회복지사는 정기적인 슈퍼비전과 자기성찰을 통해 전문성을 유지해야 합니다.IV. 결론정신 ... 역할을 하기도 하지만, 과도하게 활용될 경우 현실 왜곡이나 대인관계의 어려움을 초래할 수도 있습니다. 사회복지실천에서는 클라이언트가 경험하는 심리적 갈등을 이해하고, 그들이 무 ... 의식적으로 사용하는 방어기제를 파악하는 것이 중요한 역할을 합니다. 특히, 자아방어기제는 클라이언트의 문제 해결 과정에서 핵심적인 요소로 작용하며, 이를 효과적으로 다룰 경우 상담
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.22
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    조직화 기술(방법, 원리)
    를 들어, 통솔하는 직무의 성질이 전문성이 높은 슈퍼비전이 필요하거나 사례회의 등 조정과 연계 및 협조가 필요한 직무일 경우, 통솔자가 파트타임이거나 직장이 먼 곳에 있는 경우 통솔 ... 범위는 매우 소수로 한정하는 것이 바람직할 것이다. 반면에 단순한 반복적 업무거나 최종적 판단만 필요한 역할인 경우, 부하직원들이 재량에 의해 충분한 업무능력이 있는 경우 등은 통솔
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.10
  • 사회복지실천의 윤리적 쟁점
    공개되어서는 안 된다. 다만 예외가 있을 수 있는데, 자살, 자해, 타인에 대한 공격, 학대 등의 상황과 법원에서의 소환과 같은 법적 예외 상황이다. 또한 사례회의, 슈퍼비전 ... 은 상당히 어려운 일이다.‘상충되는 의무와 기대’ 또한 쟁점 사안이다. 사회복지사에게는 여러 방면에서 다양한 역할이 기대되는데, 클라이언트, 동료, 상사, 기관, 사회 등이 서로 ... 들을 존중하여야 하는데, 이처럼 동료 전문가들로부터 기대되는 역할과 의무가 있다. 이와 같이 ‘전문적 동료관계’의 존중에 따라 파생되는 윤리적 쟁점 사안들이 있을 수 있다.마지막
    리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.05.07
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    정신장애인 <동료지원가> 활성화 방안
    장애인에게 수퍼비젼을 제공하여 정신장애인이 맞춤훈련을 통해『동료지원가」전문직업인으로 거듭날 수 있도록 하였다.- 정신장애인「동료지원가」양성 맞춤훈련 시 전문강사를 섭외하여 전문 ... 도록 하였다.- 맞춤훈련 기간 동안 「동료지원가」활동에 대한 실습지도 및 수퍼비전도 제공하였다.- 참여 장애인에 대해 맞춤훈련 중에도 사례관리가 지속가능하도록 유기적으로 연계하여 참여 ... 적 목표는 정신장애인이 자신의 능력과 적성에 맞는 직종을 찾아서 취업하고 그 일에 만족감을 느끼고 적응하면서 사회구성원으로 역할을 수행하는 것이라고 할 수 있다.2. 정신장애인에게 있
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.02
  • [상담심리학A+]1주 1강부터 2주 2강까지 상담의 역사와 종류, 환경, 상담자와 내담자, 상담윤리 등에 대해서 학습을 하였습니다. 특히, 최근의 상담자들이 늘어나고 있는 상황에서 전문가인 상담자로서의 역할을 감당하기 위해서 필요한 전문성, 개인적 자질, 윤리적 지침은 무엇인지에 대해 구체적으로 설명하시오.
    를 위해 지속적인 훈련과 실습, 슈퍼비전을 통한 피드백이 필요하며, 상담자는 상담 과정에서 발생할 수 있는 다양한 상황에 대비하여 지속적으로 자신의 기술을 업데이트하고 발전 ... 는 상황에서 전문가인 상담자로서의 역할을 감당하기 위해서 필요한 전문성, 개인적 자질, 윤리적 지침은 무엇인지에 대해 구체적으로 설명하시오.Ⅰ. 서론상담이란 전문적인 훈련과 지식 ... 가 내담자의 문제를 보다 깊이 이해하고, 효과적인 해결책을 제시하는 데 핵심적인 역할을 한다.② 상담 기술 훈련 : 상담자는 이론적 지식뿐만 아니라, 실제 상담에 필요한 상담 기술
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.02
  • 간호관리자의 리더쉽 유형&간호관리자에게 필요한 리더쉽
    , 슈퍼리더십 등리더는 새로운 비전을 필요로 한다.(6) 리더십 유형① 정의- 조직 구성원이 공동목표를 달성하려는 방향으로 기꺼이 따라오도록 영향력을 행사하는 기술과 과정- 조직의 목표 ... 으로 지식을 개념화시키는 능력이 탁월하다.-설득력이 탁월하다.-공동체 의식 증진에 기여한다.③ 서번트 리더의 역할-방향제시자 역할: 조직의 비전을 제시해주는 역할 의미-파트너 역할 ... 로 여기며 신뢰함?조직의 방향 제시, 큰 그림 그리며 비전과 전략 수립?현상태에 도전함?무엇을, 왜에 관심2) 리더십 이론? 리더십 이론의 발전 단계: 특성이론?행동이론?상황이론?현
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.05
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2025년 11월 02일 일요일
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