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"사업개발팀" 검색결과 741-760 / 51,354건

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    [미용경영학] 미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요.
    의 만족도를 높이고, 사업체의 지속적인 성장을 이끌어내는 데 기여할 수 있다.향후 과제로는 미용경영자의 역량을 강화하기 위한 교육 프로그램의 개발이 필요하다. 미용산업은 빠르 ... 과 만족도를 높이는 중요한 수단이 되었다. 이러한 산업의 성장과 더불어 미용경영자의 역할도 매우 중요해졌다. 미용경영자는 미용실, 스파, 네일숍 등 다양한 미용 관련 사업체를 운영 ... 하며, 고객의 기대를 충족시키고 사업의 성장을 이끌어야 한다. 이들은 미용 기술뿐만 아니라, 경영, 마케팅, 인적 자원 관리 등 다양한 능력을 갖추고 있어야 한다.미용산업이 급속히
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14
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    2023년 1학기 경영학원론_출석과제물_방송통신대학교
    하시오.LG전자는 전 세계 130여 개 사업장에서 사업을 전개하고 가전, IT, 자동차부품 등 다양한 분야로 기술혁신을 선도하는 기업으로 2022년 작년 매출이 83조 4,673억 ... 2019년 기준 매출과 영업이익 세계 1위를 달성하기도 했다. 또 LG전자는 핸드폰 사업도 했지만 21년경 스마트폰 사업을 철수하였으며 현재는 H&A, HE, VS, BS의 사업 ... 는 연구와 개발 등 치밀한 노력을 기울이며 다른 제품들과의 차별성과 창의성으로 섬세한 디자인을 만들고 제품 판매 이후에도 기술 지원을 철저하게 관리하고 문제를 해결하기 위한 노력
    방송통신대 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.22
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    발로뛰는스타트업강의노트 4주차 할인자료
    상대방의 전력과 상황 판단 자료 숙지⊙딸이 좋아할 만할 걸 제시→설득 실패⊙연구개발 지원 사업 발표 시→심사위원에 대한 사전 검토 필요→사용 언어, 생각, 방향성 반영"설득을 할 때는 상대방의 배경, 입장을 충분히 고려"⊙스타트업의 설득 전략 ... 은 상황에 있는 사람에게 경험 전달"⊙문제 의식과 해결책 제시⊙하워드 슐츠→270번의 사업계획설명 후 투자 유치 성공⊙스티브 잡스→150번의 전화 통화 후 투자 유치 성공"목적 달성 ... 약화→소통 불가능한 상황 초례⊙팀원 간의 갈등→발생 가능한 문제 예측이 어려움→결원으로 인한 업무 마비 초래"설득 또는 침묵에 대한 리더의 현명한 판단 필요"⊙팀원 간 신뢰 구조
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 (10%↓) 1350원 | 등록일 2022.10.13
  • 사회복지행정론 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물)한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오. 1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인 2000년 이후부터 현재까지 한국 사회복지행정의 역사 요약 최근 사회복지행정의 발전 현황을 알 수 있는 1개 사례 발굴 소개
    개발 지원사업’ 공모를 통해 최종 22곳을 지원대상으로 선정했다. ‘읍면동 스마트 복지·안전서비스 개선모델 개발사업은 읍·면·동이 중심이 되어 정보통신기술(IoT, AI 등 ... 에 대한 사업계획서를 엄격히 심사하여 재정지원을 하기 시작하면서 사회복지기관의 프로그램 기획 및 수행의 전문성을 향상시키는 계기를 마련하였다. 또한 1998년부터 민간 주도의 공동모금제 ... 현상이 나타났다. 셋째, 사회복지공급의 시장화와 영리화가 시도되어 사회복지행정 지식의 확대가 필요하게 되었다. 넷째, 사회서비스 바우처사업이나 노인장기요양보험 제도 등과 같은 막대
    방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26 | 수정일 2025.03.20
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    발달장애아동 대상 특수체육 지원 프로그램
    삶의 질 향상5. 사업내용1) 세부사업내용성과목표프로그램명활동(수행방법)시행시기수행인력참여인원시행횟수시간발달장애 아동의 특성에 맞는 특수체육 프로그램 개발 및 운영특수체육 교안 ... )경력(년)/주요업무자격증(신청사업 관련)김O망(주담당)생활복지팀사회복지사12시간- ☆☆종합복지관 1년/아동복지담당- 열매종합사회복지관 2년 1개월사회복지사 1급이O랑(부담당)생활복지 ... 10월11월사업세부계획 수립대상자 선정/ 보호자 동의발달장애 아동의 특성에 맞는 특수체육 프로그램 개발 및 운영발달장애 아동의 특수체육에 대한 인식 제고 및 홍보발달장애 아동의 특수
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30
  • 도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오.
    에 혁신 거점 공간을 조성하여 도시 기능을 재활성 시켜서 경쟁력을 확보시키고 주민들이 자발적으로 참여할 수 있는 거버넌스를 구축한다. 기존 철거 위주의 도시개발 사업과는 다르게 물리 ... 사회복지 실천을 위한 다양한 모형 중 가장 기본이 되는 모형으로 지역사회개발 모형, 사회계획/정책 모형, 사회행동 모형을 의미한다. 이에 도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계 ... 사업을 위해서는 이를 전담하는 팀을 신설하여 전담팀과 타 부서의 협력체계를 구축하여 보여주기식 행정 관행을 극복할 필요가 있다. 그리고 도시재생사업과 관련한 조례를 제정하여 행정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04
  • 유난한 도전 독후감
    와 전혀 다른 사업가로 변모하기로 결심한 이승건 대표의 선택에 당연히 수많은 언론들이 주목했을 것이다. 2011년 늦은 가을, 네이버 입사를 앞둔 개발자 이태양을 만나 앱 만들 ... 으로 앱 개발 사업을 중단했다거나 정부의 규제로 셧다운 되면서 토스 서비스 개시를 포기했다면 금융 시장에서의 놀라운 혁신을 마주하기까지 더 많은 시간이 필요했을지도 모른다. 기존 ... 송금 서비스 토스가 나오기 전인 2011년부터 시작해서 토스가 세상에 나와 성장한 2022까지 약 11년이라는 기간을 다루고 있다. 2011년이 중요한 이유는 토스의 개발사인
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.29
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    2024년 최신 계명기업가정신 족보팜 A+(확인문제 정답+예상문제)
    의 콘셉트 개발 2)파일럿 판매 3)팀 빌딩 4)진입장벽구축■ IBM은 90년대 초반 경영위기를 맞이하여 구조조정 및 사업재편, 프로세스 혁신, 기업 문화 혁신 등 경영혁신을 추진 ... 다. 기업의 규모가 어느 정도 성장하면 업무의 적절한 배분 및 ( 권한의 위임 )이 이루어져야 한다.■ ( 기업가정신 )은 새로운 사업에서 야기될 수 있는 위험을 부담하고 어려운 환경 ... 할 수 있다.■ 기업가적 마인드셋은 자기효능감과 ( 가치적 자율성 )을 촉진시키고 사람들의 행동패턴을 바꾸는데 역할을 한다.■ 기업이 기존의 사업의 연장선상에서 수행하는 존속
    시험자료 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.01.17 | 수정일 2024.03.06
  • [인력개발과활용 A+ 과제] 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.
    [인력개발과활용]• 주제 : 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신 ... 은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적으고 체계적으로 서술하시오.제출날짜과목명 인력개발과 활용이름 :Ⅰ. 서론[인력개발의 중요성][역량이란?]Ⅱ. 본론[역량의 중요성][기술 ... 적으로 영향을 미친다.[인력개발의 중요성]기업에서는 좋은 인재를 선발하기 위해 몇단계에 걸친 면접과 테스트를 시행하고 최종 합격한 소수만이 입사하게 된다. 입사 이후엔 OJT (on
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.29
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    자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무 (부서)에 대해서 분석하시오
    하다.5. 일하고 싶은 부서 특징 ? 대체육 개발 부서가정간편식 부문의 확대는 기존 도시락과 샌드위치, 편의점 햄버거 등을 담당하는 델리카 사업부와의 통합을 통해 마케팅 본부에 편입 ... 시켰고 델리카사업부에서는 개별 솥에 밥을 안쳐 뚜껑을 덮고 밥을 지어내는 최첨단 취반기의 설비와 '밥 소믈리에' 메뉴개발 노하우 등의 인프라를 구축함에 따라 HMR과의 통합으로 시너지 ... 품질관리와 제품개발 향상을 위한 조직의 엄격성과 철저함이 증대되고 있다. 그래서 팀의 리더부터 막내 사원까지 모두 비전을 함께 공유하고 서로 간의 믿음을 높임으로써 직장문화 개선
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24
  • [PPT자료] 평생교육기관 경영하기-사업계획서
    ( 취 창업 ) 경력개발 / 창업 멘토링 V. 시장분석 [ 참조 ] 로드맵 취업지원교육 ( 신기술 / 신산업 ) 역량 강화 교육 경력성장 / 사업가 멘토링 중 · 고 대학 ( 원 ... ) 가상 교육기관名 ( 경력단절여성 취 · 창업을 위한 평생교육기관 ) 선 정 이 유 1) 여성인력 직업능력개발 / 직무능력 향상 - 여성인력 육성 · 지원 활성화 및 제도 환경 ... 이 능력과 개성을 발휘 , 국가사회와 협력을 통해 공동성장 기업 투자 및 HR 담당대상 설명회 인사팀 대외협력팀 HR 전문가 ( 총괄 ) HRM 전문가 성과관리 제도 운영 우수인력 리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    스포츠경영관리사 필기 정리
    .?세계적?공통?문화?산업?4.?미디어적?가치?5.?새로운?사업?영역?개발6.?국민건강에?기여대외?환경변화1.?근로시간의?축소와?여가시간?증대?2.?산업의?IT화?3.?뉴미디어시 ... )1.?접근성?2.?사용편이성?3.?쾌적성?4.?관람비용?5.?관람촉진요인?6.?팀?지지도스포츠마케팅의?직접사업(마케팅의?형태)1.?스폰서십?:?기업이?스포츠와?관련하여?비용?또는 ... ?또는?상표?등을?권리자의?허가를?얻어?생산?판매하는?활동3.?머천다이징?:?스포츠경기,?조직,?팀,?선수의?캐릭터,?로고,?마크?등을?이용하여?새로운?상품을?개발하는?것.4.?인도
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.05
  • 가톨릭대 인적자원관리 기말고사 범위 총 정리본 [A+]
    조직목표기능부서별목표팀별조직목표 등 계속 쪼개짐.)-의의: 전략과제 이행 및 직무성과 검증도구(얼마나 목표&성과에 다가갔는가), (인력)개발, 보상, 배치 및 승진결정을 위한 평가 ... , 우수, 보통, 미흡, 불량-장점: 개발이 용이, 일반화가 용이-단점: 전략적 적합성부족(해마다 조직전략의 목표를 반영하긴 어려움. 그 해에 우리팀이 어떤걸 달성해야한다). 구체 ... 성과평가도구. 집단/조직. 조직전체의 전략과 사업단위, 기능부서, 업무팀의 목표 및 성과를 연결하는 조직성과 평가도구. 재무/비재무, 단기/장기, 원인/과정/결과 등 다양한 성과
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27
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    거주지 사회복지시설 조사
    과, 복지2과로 나뉜다. 복지1과에는 문화복지팀 4인과 공감개발팀 3인, 자비손 4인이 속해 있고, 복지2과에는 지역복지팀 8인, 사회참여팀 6인, 총무팀 7팀으로 구성되어 있다. 구체 ... 의 주요 사업은 노년 사회화 교육, 상담 및 정서지원, 통합사례관리, 위기독거노인 지원, 급식지원, 건강생활기능회복, 지역자원개발 및 후원 홍보, 사회참여지원, 노인사회활동지원 ... , 사암노인복지센터, 삭주요양복지센터, 새날복지용구사업소, 엠마오노인복지센터, 춘천종합재가센터, 춘천지역자활센터, 춘천효드림노인복지센터, 행복한재가센터, 효다모아재가센터 총 42곳
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    의료사회사업의 중요성에 대하여 기술하시오
    , 현실적으로 의사는 예방 사업, 재활, 사후관리에 열정이 부족한 것이다. 반면 의료사회사업은 잠재적인 능력을 최대화할 수 있는 프로그램을 개발하며, 이를 보건 ? 의료욕구를 지닌 ... 한다. 따라서 그들은 그 문제의 해결을 위해 전문가의 도움을 필요로 하게 된다. 이 때 의료사회복지사가 그들과 상담을 진행하고, 적절한 도움을 줄 수 있는데 이러한 사업 자체를 가리켜 ... 의료사회사업이라고 한다. 의료사회사업의 종류로는 첫째, 환자와 가족의 개별상담, 둘째, 집단상담(의사소통훈련 및 가족치료), 셋째, 지역사회자원 연결 등이 있다. 이와 같은 사업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
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    실습기관분석보고서(직업재활시설)
    사업]세부사업사업내용대상자사업개발장애인의 욕구와 직업 능력에 맞는 사업체 및 장애인 고용 의사가 있는 사업체를 방문, 전화 등 다양한 방법으로 사업체를 개발지역내 사업체직무 ... 분석개발사업체를 대상으로 구인하는 직무에 대해 직무 방법 및 공정 과정을 분석하고 기록지역내 사업체취업알선사업개발로 인해 직무분석 내용과 장애인의 욕구와 직업능력의 비교적합분석 ... 을 통해 취업 알선 실시구직 장애인사업체 관리사업개발 및 직무분석이 된 사업체를 대상으로 온 · 오프라인으로 지속적인 관리 실시지역내 사업체② 조사연구사업세부사업사업내용대상자
    리포트 | 9페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2025.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육 프로그램 개발
    다문화 가족지원 사업팀 상담을 통한 시민참여 및 주도 평생교육프로그램 지원이 가능한지 여부 조사③도서관 평생교육 프로그램 공고 또는 학기개설시 프로그램 제안서를 제출하여 운영지원 ... - 각 지역에서 발생하는 사회 문제들 중 평생 교육적 차원에서 해결하고자 하는 주제를 선정하여 구체적으로 프로그램개발의 필요성을 기술하고, 적절한 대상과 내용을 선정 ... 하 여 프로그램 개발 순서에 맞추어 자신만의 프로그램을 개발해 봅시다.* 각 지역에서 발생하는 사회문제들 중 평생 교육적 차원에서 해결하고자 하는 주제를 선정하여 구체적으로 프로그램개발의 필요
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.05
  • THE OFFICE OF STRATEGY MANAGEMENT 요약
    사업부 그리고 지원부서 전략 및 BSC가 다른 부서 및 회사 전략과 연계되었는지를 확실하게 한다.[03- Review Strategy]경영리더십팀으 85%가 부서 전략토론에 월1 ... 과 같은)은 회사 전략의 기초가 되는 가정의 타당성에 대한 지속적인 증거를 제공한다.- 그러한 가정은 경영팀(적절한 경우 전략을 업데이트 하는)에 의해 정기적으로 토론됨전략 개발 ... 부서는 BSC 도입 기업에서 보아온 지속적인 전략개발 프로세스에 꽤 빠르게 적응함- 문제는 BSC 프로젝트가 HR, 품질 혹은 임시적인 팀과 같은 외부 기획(outside
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애 유형 중 한 가지를 선택해 개념과 정의, 원인에 대해 설명하고 장애가족을 지원하기 위한 효과적인 팀 접근에 대해 논하시오.
    할 수 있다.다. 초학문적 팀 접근법초학문적 팀 접근은 각 전문가들의 의견을 종합하여 교육프로그램을 개발부터 실행까지 수행하기 위해 정보와 기술들을 공유한다.특징은 전문성을 가진 ... 장애인 주간보호 및 단기거주서비스, 장애영유아 보육지원사업, 양육수당을 지원하고 있다.뇌변병장애아 가족의 양육, 돌봄, 관련 영역은 간학문적 팀 접근이 필요하다고 생각 된다.양육 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 뇌병변장애1) 뇌병변장애의 개념2) 뇌병변장애의 원인2. 뇌병변장애 가족을 지원하기 위한 팀 접근법1) 팀 접근법2) 뇌병변장애에 가족지원에 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29
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    당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오
    팀장의 경우 직무수행에 필요한 직무전문성 비중은 연구개발 등 특정 직무에 한정하고, 조직과 구성원 관리가 가능한지에 대한 심층면담과 이전 직무에서의 업무에 대한 참고 점검 ... 한 인력, 근로동기, 사업개발, 고용을 안정시키는 효과가 있다.그 회사가 핵심 인재 제도를 도입하는 데는 여러 가지 이유가 있다. 그중 대부분이 이슈의 중요성을 판단한 CEO의 지시 ... 년 이상의 사업기간을 검토하거나, 현 인력으로는 할 수 없거나, 핵심 인재를 선발해 조기에 어떤 일자리가 이뤄질 수 있는지 엄정하게 판단하고 선정해야 한다. 선정 기준은 기존 인력
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.16
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2025년 11월 02일 일요일
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