• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(67,621)
  • 리포트(60,553)
  • 방송통신대(3,186)
  • 시험자료(2,425)
  • 자기소개서(853)
  • 논문(308)
  • 서식(275)
  • ppt테마(13)
  • 노하우(6)
  • 이력서(2)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"목적목표규정" 검색결과 741-760 / 67,621건

  • 형식적 의미의 사회복지법과 실질적 의미의 사회복지법에 대하여 서술하시오.
    혜택이 꼭 필요한 대상자가 신청을 포기하거나 배제되는 결과를 낳기도 한다. 복잡한 행정 절차와 규정 준수에 집중하다 보면, 제도가 추구하는 궁극적인 목적, 즉 취약계층의 삶의 질 ... 한다. 다시 말해 외형적으로 “사회복지” 또는 사회보장 관련 법률의 형태를 갖춘 모든 성문법을 형식적 사회복지법이라고 볼 수 있다. 우리나라의 경우 사회보장기본법에 따라 규정된 사회보험 ... 을 명확히 규정함으로써 복지 행정의 일관성과 공정성을 확보한다. 예컨대 국민기초생활보장법은 빈곤층 지원을 위한 급여 종류와 선정 기준, 신청 및 조사 절차 등을 구체적으로 규정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론_관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오.
    사례)사회학자들은 따라서 위의 관료제 이론으로 목표를 수단으로 삼고 수단을 목표로 삼는 현상으로 보고 특히 리더에 의해 이러한 현상이 나타난다고 한다. 또한 조직의 목적이 리더 ... 가 있다. 규칙성과 규정이 지속과 통일성은 될 수 있지만 사회복지 조직에서는 경직성과 목표의 전치가 나타날 수가 있다.(3) 계층제-직무기관은 계층제 원리에 따라 조직관료제 ... 는 부서마다 엄격하게 역할이 분리되고 이들이 유기적으로 연결되어 경제적 이윤이라는 목적을 효율적으로 달성하는 것을 의미한다. 관료제는 산업화 이후 대규모화된 조직을 효율적으로 운영
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 현대카드 자기소개서
    - 현대카드 인턴쉽 -1. '가치있는 경험'이 무엇인지 정의하고 사례와 함께 논리적으로 서술해주세요. 700자.“불가능한 목표를 동료와 협력하여 극복”가치 있는 경험이란 불가능 ... 한 목표를 동료와 협력하여 극복하는 것으로 생각합니다. 불가능이라 간주하고 해결하기 위한 노력을 하지 않는다면 결코 해결책을 찾을 수 없지만 포기하지 않고 끝까지 노력하면 불가능 ... 의 나를 만드는 데 영향을 미친 경험 또는 본인의 성장과 발전을 위해 시도/도전했던 노력에 대해 설명해주세요. 1000자(어떤 목적으로 시도/도전했는지, 그 경험들을 통해 얻은 것
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    감염관리실_부서(평가지표) 운영 중간(or최종)평가서_병원
    \0000년도 상반기감염관리실 부서 운영 중간(or최종) 평가서0000.0000 00병원목 차Ⅰ. 평가 목적 및 기준 3Ⅱ. 평가 지표 3Ⅲ. 부서 운영 중간 평가(or최종 ... ) 결과 51평가 목적 및 기준□평가 목적? 0000년 감염관리 사업의 중간 평가를 통해 사업성과 문제점을 파악하여 향후 감염관리 연간 사업을 효과적으로 추진하고자 함□ 평가 기준 및 ... 방법? 연간 감염관리 계획서에 따라 감염관리 활동을 실행하고, 사업 목표 달성 여부를 평가한다.? 감염관리 사업 평가는 7월에 중간 평가를, 다음 해 1월에 최종 평가를 실시
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.14 | 수정일 2025.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    체계적 개발의 요소와 원칙을 요약정리하고 보완하거나 개선해야 할 내용을 제안하시오.
    한 단계다.2. 체계적 개발의 기본 원칙첫째, 목적 지향성모든 단계는 개발의 궁극적인 목표를 달성하는 데 기여해야 한다. 즉, 과정이 목표와 연결되어야 하며, 수단이 목적을 대체 ... 한 변화가 아닌 목표 지향적이며 구조화된 과정으로 이해되어야 한다. 특히 '체계적 개발'은 무작위적 개선이나 시행착오에 의존하지 않고, 분석 → 설계 → 실행 → 평가 → 피드백이 ... 에서 활용되며, 논리적 사고, 목표 명확화, 자원 최적화, 평가 중심의 운영이 중요한 특징이며 이에 본론에서는 체계적 개발의 요소와 원칙을 요약정리하고 보완하거나 개선해야 할 내용
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.17
  • 거짓 심리학 vs 참된 제자양육
    과 영적인 싸움 이라고 규정한다. -훈련의 필요성 : 성화는 신앙인이 그리스도 안에서 새로운 지위를 가지고 지속적으로 거룩함을 연습하는 평생의 과정이 다. -영적 전쟁 : 그리스도인의 ... 된 제자 양육'의 목표를 성경적 상담과 연결하여 제시한다. -지상 명령 : 예수 그리스도께서 모든 사람을 제자 삼으라고 명령하셨고, 이는 교회와 모든 신앙인이 따라야 할 보편적 명령이 ... 다. -사랑과 말씀 : 제자 양육은 하나님 사랑과 이웃 사랑 을 목표로 하며, 이는 상담에서도 가장 중요하다고 강조한다. 상담은 사랑이 있어야 유익하며, 하나님 말씀의 충분
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    교촌에프앤비 컴플라이언스팀(법무팀) 직무 자기소개서와 면접자료
    업무에 활용할 수 있습니까?3. 본인이 중요하게 생각하는 가치관은 무엇이며, 이를 실생활이나 업무에서 어떻게 실천하고 있습니까?4. 입사 후 이루고자 하는 목표와 직무 수행 계획 ... 이 사전에 체계적인 내부 규정을 마련하고 준법 경영을 실행하는 것이 얼마나 중요한지 체감했습니다. 저는 당시 토론에서 기업의 위기 대응보다는 사전 예방의 필요성을 강조했는데, 그 ... 은 자료를 분석하며 상대방의 주장에 대응할 논리를 세웠습니다. 단순히 결과를 이기는 것이 목적이 아니라, 절차를 지키고 신뢰를 쌓는 과정이 중요하다는 것을 배웠습니다. 이 경험은 컴
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국수력원자력(KHNP) 전기전자 자기소개서
    적 발전 운영에 일조하겠습니다.3. 규정을 준수하거나 원칙을 지키는 등의 행동으로 좋은 결과를 얻었던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.3-1. 본인이 맡은 역할은 무엇이 ... 성을 절감하였고, 스스로 엄격한 검토 기준을 세워 책임을 완수하였습니다.3-2. 역할을 완수하는 과정에서 지키려 했던 규정이나 원칙이 무엇이었으며, 이를 지키려 했던 이유가 무엇인지 ... 하며 검증을 반복하였습니다. 이는 단지 프로젝트 완수라는 목적을 넘어, 실제 현업에서 어떤 태도가 요구되는지 스스로 체화하는 과정이기도 했습니다. KHNP와 같이 안전이 최우선인 조직
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    영산강유역환경청 공무원(운전9급) 자기소개서, 직무수행계획서
    으로 이전 직장에서 기관 차량을 운행할 때에도 정해진 일정과 운행 규정을 철저히 준수하며 업무를 수행하였습니다. 예를 들어, 출장 지원 업무를 수행할 때에는 사전에 노선을 철저히 확인 ... 합니다.예를 들어, 이전 직장에서 공공 차량을 운행하던 중 예상치 못한 도로 공사로 인해 우회해야 하는 상황이 발생한 적이 있었습니다. 당황하지 않고 신속하게 대체 노선을 찾아 목적지 ... 가 요구됩니다. 이를 위해 안전운전과 차량 관리 역량을 지속적으로 강화하고, 원활한 기관 운영을 위해 협력적인 자세로 업무를 수행하고자 합니다.2. 입사 후 비전 및 목표영산강유역환경
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.12
  • 가족복지실천 과정 중 사정 및 계획수립 단계에 대해 작성한다. 1. 가족문제 사례선정 영화나 드라마에 나타난 가족갈등 사례를 찾는다. 2. 정보수집과 사정 가족의 문제는 무엇인지 드라마나 영화 속에서 정보를 수집하고 분석한다. 3. 계획수립 가족의 문제를 해결하기 위한 개입 목표는 무엇이며, 어떠한 가족복지 프로그램을 실시해야 할 지에 대해 작성한다
    문제는 무엇인지 드라마나 영화 속에서 정보를 수집하고 분석한다.3. 계획수립 - 가족의 문제를 해결하기 위한 개입 목표는 무엇이며, 어떠한 가족복지 프로그램을 실시해야 할 지 ... 에 대해 작성한다.Ⅰ. 서론가족복지실천 가정 중 사정은 수집된 자료를 분석하고 심사숙고하여 문제를 규정해 내는 작업으로, 자료 해석, 의미부여, 문제규정, 개입방향 등을 결정 ... 한다. 계획수립 단계에서는 클라이언트와 사회복지사가 서로의 의무와 과업, 구체적 실천활동을 상호 약속하는 것으로, 목표달성 전략, 사회복지사와 클라이언트의 역할, 개입방법, 평가방법 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.11.09
  • 목적갈등이란 무엇인지 구체적 사례와 함께 서술하세요.
    과 평가 과정에서는 다양한 목적갈등이 빈번하게 나타납니다. 목표 간 갈등이란 서로 다른 주체들이 추구하는 결과나 하나의 프로그램 내에서 설정된 여러 목표가 상충하여 동시에 만족 ... 및 평가 과정에서 왜 이런 갈등이 발생하는지 그 원인과 구조를 분석합니다.Ⅱ. 본론1. 목적갈등조직이나 프로그램에서의 목적갈등은 둘 이상의 목표가 양립하기 어렵거나 서로의 달성 ... 을 방해하는 상황을 뜻합니다. 기업의 경우 주로 이윤 극대화라는 단일한 목표를 추구하지만, 공공 부문이나 사회 프로그램에서는 다목적적 특성으로 인해 목표 간 충돌이 잦습니다. 예
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론_사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.
    화의 원리? 조정의 원리? 권한에 준하는 책임의 원리3.결론1. 서론조직이란 사회적 목적을 달성하기 위한 모든 인간의 수단의 성격을 띠고 있는 것으로 정확한 개념의 설명보다는 어떠 ... 한 사회적 객관적인 목적을 가지고 있다고 설명하는 것이 좋다. 조직 구성원들의 개인적이고 주관적인 동기와는 다르게 사회적, 객관적 목적을 가지고 있으며 공통된 목적을 지향하는 협동 ... 적 행위의 성립에 의해서 구성된다. 사회복지조직은 개인적인 속성을 규정하고 형성하며 변화를 도모함에 따라 각 개인의 복지를 보호유지 또는 증진함으로써 인간의 복지를 유지 또는 향상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육 프로그램의 개념과 영역
    한 활동들을 서로 연결시키려는 사회적 활동 등이다.종합해 보면, 평생교육 프로그램은 '학습 목적목표, 대상, 학습 활동과 과정, 학습방법, 시기, 장소, 학습 조직자와 학습매체 등 ... 있는 변화를 가져올 수 있도록 계획적이고 과학적인 교수방법이 활용된 교육 활동이다.이처럼 평생교육 프로그램은 그 말이 사용되는 맥락이나 상황, 목적과 학자에 따라 다양하게 그 ... 의미를 규정하고 있다. 다양한 학자들이 제시한 프로그램 정의의 공통적 요소는 다음과 같이 살펴볼 수 있다(Schroeder, 1970; Boyle. 1982; Kowalski
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.08
  • 인간관계론 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.
    조직은 혼란을 줄이고 구성원의 역할과 임무를 명확히 규정하여 목표 달성에 집중할 수 있게 된다. 실제로 고전적 관리원칙을 도입한 초기 산업조직에서는 생산량 향상과 비용 절감 등 ... 가 많은데, 이는 명확한 직급 체계와 업무 분장, 표준화된 규정 등을 통해 조직을 효율적으로 운영하려는 목적에서 비롯된다. 사회복지조직에서도 한정된 자원을 효율적으로 활용하고 공정 ... 하고 관리하는 이론들은 매우 다양하지만, 그 중에서도 고전이론과 인간관계이론은 조직관리 사상의 근간을 이룬다. 고전이론은 20세기 초 산업화 시대에 등장하여 효율성과 생산성 증대를 목표
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.06
  • [법학과] 2025년 1학기 헌법의기초 출석수업대체시험 핵심체크
    규정임 2) 헌법위임 규정특정 헌법기관에게 헌법에서 구체적으로 명시된 행위를 할 의무를 부과하는 규정임 3) 국가목표 규정국가에게 특정 과제를 지속적으로 이행해야 할 의무를 부과 ... 의 개정절차보다 더 어렵고 까다로운 절차를 거쳐야 개정할 수 있는 헌법을 말함 3) 형식적 의미의 헌법과 실질적 의미의 헌법① 형식적 의미의 헌법성문헌법전 또는 헌법전에 수용된 규정 ... ② 실질적 의미의 헌법좁게 이해했을 헌법규범으로서 그 위상과 효력을 갖는 법규범 3. 헌법규정의 유형 1) 기본권 규정기본권 규정은 국민이 국가에 대하여 보유하는 주관적 권리에 관한
    방송통신대 | 48페이지 | 12,700원 | 등록일 2025.04.24
  • 아동복지란 무엇인가
    다. 우리나라 아동복지법은 아동을 18세 미만인 자로 규정하고 있고(아동복지법 제2조 제1항), 그 목적을 아동이 건전하게 출생하여 행복하고 건강하게 양육되도록 그 복지를 보장 ... 실현을 위한 학문이다. 아동복지과는 아동과 관련된 발달, 교육, 복지 등의 지식과 기술을 배우고 현장에서 적용해 봄으로써 아동복지 전문인을 양성하는 것에 교육목표를 두고 있는 것 ... 이다.관련법으로는 대표적으로 아동복지법이 있다. 아동복지법은 1961년에 제정된 아동복리법을 전면 개정하여 요보호아동뿐만 아니라 모든 아동의 복지를 증진하는 것을 목적으로 하고 있
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.19
  • 안전보건경영방침 절차서
    을 제시하는 것을 목적으로 한다.2. 적용범위본 절차는 회사의 안전보건목표 및 안전보건 방침을 달성하기 위한 모든 활동과 리더십에 대하여 적용한다.3. 책임과 권한3.1 대표이사3 ... 규정3.3 안전관리자 및 보건관리자3.3.1 안전보건 방침이 전 임직원이 숙지하도록 홍보, 전달3.3.2 소속 근로자가 안전보건 방침을 이해하고 준수하도록 교육훈련 실시, 안전 ... 보건경영의 목표 및 세부 목표에 반영 추진3.3.3 타당성 있는 권고의 수용 / 모니터링, 보고 및 검토사항 이행3.4 관리감독자3.4.1 부서별 세부목표 달성을 위해 안전보건활동
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.09 | 수정일 2022.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론, 학점은행제
    게 될 경우 단기적인 목표로 문제에 접근하여 큰 미래를 보지 못한다. 위험한 것은 시도하지 않고 사소한 것에 초점을 맞춰나간다. 또한 규정, 절차, 통제를 통해 조직원의 동기부여 ... 자로 번역된다. 지도자, 선두자라는 단어에서 알 수 있듯이 남을 가르쳐 ‘이끄는’ 사람의 의미가 강하다. 즉 조직에서 목표의 달성이나 방향에 따라 이끌어 가는 사람이다. 그러기 위 ... 해서는 조직관리에 대한 전문적인 지식이 필요하다. 조직원들의 개별적인 목표 및 능력을 파악하여 적절한 비전을 제시해 줄 수 있어야 한다.2)관리자관리자의 사전적 의미는 시설 및
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경북대] 현대사회와 법 기말고사 요약본 (현사법 싸강)
    현사법 9주차 –1형법의 기본원리[학습목표] - 범죄에 대한 사회관념의 변화가능성을 예로써 설명할 수 있다. - 외형상 ‘형법의 범죄행위’ 라도, 특별법에 의하여 허용되는 경우 ... ② 뇌사설 *장기이식에 관한 법률은 뇌사를 사망시기로 보지만, 이는 예외적 규정 이른바 ‘연명치료의 중단’이 살인일까? 2009.5.21. 선고 2009다17417판결[다수의견 ... 에 이루어지는 진료행위는, 원인이 되는 질병의 호전을 목적으로 하는 것이 아니라 질병의 호전을 사실상 포기한 상태에서 오로지 현 상태를 유지하기 위하여 이루어지는 치료에 불과하
    시험자료 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.20 | 수정일 2024.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    1. 조직의 가장 기본적인 의의로 옳은 것은? ① 개인의 독립적 활동 ② 공동 목표 달성을 위한 협력체계 ③ 경쟁을 통한 자원 배분 ④ 개인적 만족 추구 2. Fayol이 제시 ... 이다 6. 조직목표의 기능에 해당하지 않는 것은? ① 조직 활동의 방향 제시 ② 구성원 통합 ③ 자원의 배분 기준 ④ 환경 불확실성 증가 7. 조직구조 차원 중 권한이 상위계층 ... 의 동기와 조직목표의 융합 ③ 자원의 효율적 배분 ④ 권위적 리더십 9. 조직문화 유형 중 권력문화의 특징은? ① 규칙 중심 ② 네트워크 중심 ③ 상사의 권한 집중 ④ 결과보다는 과정
    시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06
  • 전문가요청 배너
  • EasyAI 무료체험
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 02일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
12:51 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감