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"관리자리더십" 검색결과 7,501-7,520 / 50,620건

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    최근 선진국 (OECD)을 중심으로 DeSeCo(Definition and Selection of Copetency) 프로젝트가 진행되고
    한 것으로 자신의 생각을 표현하는 것 뿐 아니라 타인의 생각을 경청하고 리더십을 함께 나눌 수 있는 자세가 필요하다.갈등을 관리하고 해결하는 능력은 갈등을 부정하는 것이 아니라 문제 ... 새를 확장할 수 있는 능력을 이야기한다.(2) 이질적 집단에서 상호작용하기이질적 집단에서 상호작용하기는 타인과 원만한 관계를 맺는 능력, 팀으로 일하며 협력하는 능력, 갈등을 관리 ... 하고 해결하는 능력으로 나누어 볼 수 있다.타인과 원만한 관계를 맺는 능력은 공감능력과 감정관리 능력을 활용하여 자신의 감정을 조절하고 타인에게 어떤 영향을 미칠지에 대해 생각
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
  • [A+ 레포트] 동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다.
    복지 조직에는 친교욕구가 높은 종사자들도 많을 수 있는데, 서로 협력하고 관계를 맺는 과정에서 보람을 찾는 경우가 많기 때문이다. 그렇지만 중간관리자급 이상이 업무 능력을 발휘하기 ... 을 느끼는 마음과 경제적 안정, 개인적 성장 같은 다양한 요소가 중첩되어 구성원의 행동을 이끌어낸다. 이러한 복합적 동기 요소들을 조직 차원에서 효율적으로 관리하려면, 동기부여 이론 ... 하다가, 어느 정도 해소되고 나면 상위 욕구로 관심사가 이동한다. 이 관점은 사회복지조직에서도 크게 벗어나지 않는다. 근무환경이 너무 열악해 생계 문제로 고민하는 종사자는 높은 수준의 자아
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
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    국내외 기업의 전략적 제휴 또는 인수합병(M & A 포함)과 성공사례와 실패 사례를 각각 조사하고
    로써 단골 고객에게 거액 대출을 허용하는 보다 오픈된 문화를 가지고 있었기 때문이다. 지배적 지위를 통해 시큐리티 관리자들의 권한을 뺏은 BoA는 문화적 충돌을 가져왔고 조직 구조처럼 합병 이후의 과학적 접근성의 부족과 경영자 간의 리더십 차이 등은 실패를 견인하게 되었다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
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    중대재해처벌법, 건설안전특별법 등 건설안전 관련 법제도 동향과 건설기업 경영의 대응과제
    를 지칭함둘째, 요소: 안전보건관리체계의 핵심 요소는, eq \o\ac(○,1) 경영자의 리더십 eq \o\ac(○,2) 노동자의 참여(팔로우십) eq \o\ac(○,3) 위험 요인 ... 한 안전관리가 필요하 분야로 손꼽히고 있는데, 최근 들어 건설업 현장에서 발생한 산업 재해가 언론에 보도되고 사람들의 질타를 받는 일이 잦았다.근로자들뿐만 아니라 애꿎은 사람들이 부상 ... 하였으며, 해당 가이드북에서 사업자와 경영책임자에 대해 논하고 있다.이때 안전보건관리체계는 한국의 건설 관련 법제 중 중대재해처벌법에서 새롭게 등장하는 개념이다.중대산업재해 및 중대시민재해
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
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    롭 무어 레버리지 독후감
    합니다. 그는 단순한 시간 관리를 넘어, 시간을 '투자'의 관점에서 바라보고, 고수익을 창출할 수 있는 활동에 시간을 '레버리지'하라고 조언합니다.이 대목에서 저는 제가 평소에 얼마나 무 ... 적인 목표라고 말합니다. 이는 개인의 시간을 확보하고 더 큰 그림을 그릴 수 있는 여유를 제공합니다.저는 예전에 고객 관리 업무를 할 때, 매번 똑같은 내용의 이메일을 수십 번 ... 하고, 주인공들과 함께 용감하게 악당과 싸우는 상상은 어린 시절 저에게 가장 큰 즐거움이었습니다. 그때부터 저는 책이 단순히 글자로 이루어진 덩어리가 아니라, 또 하나의 살아있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.29
  • 사회복지행정론(내가 속한 공적조직을 하나 떠올려보자. 조직문화와 조직몰입의 중요성을 분석하고, 그에 따라 나타나는 효과적, 효율적 결과들을 예측해 보자)
    에 있는 종사자의 조직문화를 형성하는데 영향을 미치고 인적자원 의존도가 높은 사회복지조직 안에서 리더십에 대한 연구 중요성이 높아지기도 한다.조직문화는 외부환경에 대한 적응 및 조직 ... 구성원의 몰입도를 위해 조직 관리자가 구성원들의 needs를 파악하고 몰입촉진 요인이나 장애요인을 파악하는 것이 필요하다.3. 내가 속한 조직에서의 조직문화와 조직몰입필자가 속해 ... 시한다. 일상적이고 표준화된 활동을 수행해 문화와 합리문화는 체계적이고 능률적 조직관리와 실적위주 업무관리를 통하여 환경변화에 적극적 대처 특성이 강하게 나타난다.이 경쟁가치모형 네 가지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.17
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    기업들의 품질경영 사례 보고서
    기업들의 품질경영 사례 보고서 1주제 선정배경 2 품질경영 품질경영이란 최고 경영자의 리더십 아래 품질을 경영의최우선 과제로 하는 것이 원칙이다 . 즉 품질 경영은 고객만족 ... .investing.com/equities/dominos-pizza-inc기업들의 품질경영 사례 보고서 1주제 선정배경 2 품질경영 품질경영이란 최고 경영자의 리더십 아래 품질을 경영의최우선 ... 을 통한 기업의 장기적인 성공은 물론 경영활동 전반에 걸쳐 모든 구성원의 참가와 총체적 수단을 활용하는 전사적 , 종합적인 경영관리 체계이다 . 1) 이처럼 품질 경영은 기업의 방침
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.14
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    NCS 경영학원론 정리
    파① 테일러 시스템② 포드 시스템시간과 동작연구, 작업연구를 통해 과업 관리차별성과급 도입: 하루 표준 작업량을 설정하여할당된 과업을 초과 달성한근로자는 높은 임금률을,그렇지 않 ... 의 실천 및 지침을 연구하는 경영학: 경영기술 또는 관리방법을 모색하는 것2) 과학론과 기술론① 과학론 : 고유의 연구대상을 지녔다는 점에서 과학이다.② 기술론 : 시천적 이론과학 ... 은 민주적 리더십, 비공식 조직, 종업원 만족, 의사소통 참여 중시② 뢰슬리스버거의 사회체계론: 비공식 조직은 감정, 공식 조직에는 비용 및 능률의 논리가 적용되어야 함: 논리
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25
  • 돈방석 영업 노하우
    여구가 많음 주도형고객 진취적 , 추진력 , 리더쉽 , 시간과 비용 효율성에 관심 , 타인배려 부족 다른 소비자와 경쟁심 자극 , 실질적 이득 , 효용 , 비용절감 등 효율성 강조 ... 로 만들라 – 경청과 맞춤형 설계를 통해 고객의 이야기로 만들어라 (3) 비 오는 날 고객을 찾아가라 – 궃어려운 상황속에서도 고객과 함께 하겠다는 진심 전달 (4) 비흡연자도 라이터 ... ) 베블런 효과를 활용하라 – 희소한 것 , 고가의 것을 소유하고 과시하려는 인간의 욕구 자극 (6) 사후관리의 범위를 확대하라 – 지속적인 안부인사 , 경조사관리 , 선물이나 편지 등
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.18
  • 정신건강복지법과 정신건강서비스 전달체계에 대한 이해 (만점받은 과제입니다!)
    서비스는 증상관리나 정신질환자의 관리를 넘어서 당사자의 삶의 회복보다 정신질환자로부터 사회를 보호하려는 목적이 우선되어야 한다. 당사자의 삶의 질이 아니라 사회적 위험 통제에 초점 ... 분야에서의 사회복지사 역할.Ⅱ. 본론1. 정신질환자에 대한 사회적 문제.2. 정신건강 서비스 전달체계의 문제점.3. 정신건강 사회복지사에 대한 문제점.4. 정신건강 서비스에 대한 ... 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률로 분류되며, 이는 정신질환의 예방?치료, 정신질환자의 재활?복지?권리보장 등 정신건강에 친화적인 환경 조성을 만들기 위해 필요한 사항
    리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.14 | 수정일 2024.08.05
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    간호전문직과윤리(간호학개론)요점정리
    의 표준화와 국제화간호리더십관리 기술향상간호의 성과 가시화대인관게 개선간호 이미지 재창출전문적 단체 활동 참여홍보의 활성화 및 체계적 관리스트레스관리간호정책 형성과 의사결정 ... agent)변화촉진자 역할을 하기 위해서는 원활한 대인관계기술,의사소통기술이 필요하다.⑨ 의사결정자(Decision maker)상황에 따라 대상자와 가족,동료 건강 관리 요원들이 참여 ... ⑩ 조정자 (Coordinator)의사소통을 원활히 하여 중복이나 괴리를 최소화 하도록 조정⑪ 협력자 (Collaborator)건강관리팀의 모든 요원 들이 기능을잘할 수 있
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 미용학 ) 1) 모발과학 2) 미용경영학 3) 미용학개론 4) 소독법과전염병학 5) 피부미용학 6) 화장품학 - 이 수업을 듣고 느낀점을 작성해주세요 할인자료
    는 경우가 있다. 다른 원인으로는 머릿니, 열모증, 감염등 다양한 사례를 살펴볼 수 있었다.한번 탈모가 시작되면 치료하기 쉽지 않기 때문에 미리 예방하기 위해 꾸준한 관리와 관심 ... 을 가져야 한다는 것을 알았다. 트리트먼트를 통해 모발을 회복하고, 각자 다른 두피와 머릿결 유형에 맞춰 관리해야 한다. 두피를 분석하고 진단하는 방법 또한 알 수 있었다.샴푸와 린스 ... 를 할 때는 단순히 씻는다는 목적뿐만 아니라 두피 경혈마사지를 하거나, 식이요법이나 자연요법, 아로마테라피 등으로 두피관리에 좀 더 관심을 갖고 실천해 봐야겠다는 생각을 하게 되
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.18
  • 산업안전_1. 우리나라의 산업재해 현황을 e-나라지표를 검색하여 가능한 범위 내에서 최신으로 정리하고, 산업재해를 예방하기 위하여 기업의 안전문화를 어떻게 발전시켜야 하는지 의견을 제시하시기 바랍니다 2. Bradley Model에 대해 간략히 기술하시기 바랍니다. 3. 영국 로벤스 보고서에 대해 간략히 요약하고, 우리나라에도 도입할 필요성 (1)
    안전 규정 준수에만 초점을 맞춘다. 직원들은 주로 감독이나 관리자의 지시에 따라 행동하며, 안전에 대한 이해와 인식은 여전히 부족하다. 안전사고가 발생하면 관리 감독 기관에 의한 ... 재해를 예방 위한 기업 안전문화 발전 방안[산재 사망자 및 사망률]*************019202020212022근로자수18,431,71618,560,14219,073,43818 ... .081.091.071.10산재사망률 = (사망자수 ÷ 산재보험적용 근로자수) × 10,000.[산업재해현황 2016-2022]산재 사망률을 보면 2018년이 제일 높고, 그다음
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
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    선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을
    인적자원관리선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오목차I. 서론II. 본론1. 핵심인재란 무엇인가2. 인재특성에 따른 나 ... 다. 이에 다른 기업들보다도 더 우수한 성과를 기록하고 있는 기업들은 핵심인재를 유치 및 유지하는 데에 상당한 공을 들인다. 미국의 대표적인 기업 중 한 곳인 듀폰은 사내 리더십 ... 조차 없을 정도로 치열한 상황에서는 더더욱 중요한 역량이다. 또한 핵심인재들은 책임감이 높으며 커뮤니케이션 역량이 뛰어나다. 아무리 개발자와 같이 다른 사람들과 굳이 소통을 할 필요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
  • 2023년 2학기 방송통신대 물류관리 중간과제물)고객단위로 수주한 물품을 보관장소에서 꺼내는 작업 CRM과 대비되는 개념으로 공급자 기반을 체계적으로 관리하여 기업경쟁력을 향상하려는 노력의 일환 등
    자 기반을 체계적으로 관리하여 기업경쟁력을 향상하려는 노력의 일환이다.①정답 ②이유⑶ ABC분석을 활용한 재고관리기법에서 ( )그룹은 다수의 저액품목으로 이루어진 제품집단을 일컫 ... 피킹분 적재장소 추가소요? 사전 피킹에 비해 피킹 횟수 증가? 피킹 중 트럭 대기⑵ ( )은/는 CRM과 대비되는 개념으로 공급자 기반을 체계적으로 관리하여 기업경쟁력을 향상 ... Management)을 들 수 있는데, 이는 공급자 기반을 체계적으로 관리하여 기업경쟁력을 향상시키려는 노력의 일환으로 볼 수 있다. SRM에서는 공급자와의 정보교류, 공급조건의 비교
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.24 | 수정일 2023.10.03
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    지역평생 교육기관중에서 평생교육 실습이 가능한 기관조사
    NCS과정 개발, 직종개발을 위한 노동시장의 틈새?직종분석②Need ? 고객의 수요에 부응?지속적인 수요조사를 통한 사업운영?다양한 교육프로그램과 상담 서비스 제공?수요자 중심 ... 을 통한 전문성 확보?직원의 전문성 개발로 인재양성?조직구성원의 리더십 개발2. 교과과정 및 내용1)국비직업훈련① 프로페셔널 e-커머스 MD육성과정?e커머스 MD 자사몰기획 및 구축 ... , 구글 애널리틱스 활용, 자사몰구축응용, e커머스MD 유통/ 상품화 및 분석?디지털마케팅 그래픽 유튜브실무(포토샵&일러스트, 유튜브기획 및 영상제작), e커머스MD 상품기획전 전략
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24
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    리더가 Lewin의 조직변화 3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지
    과목명: 리더십주제: 리더가 Lewin의 조직변화 3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지 기술하세요.목차I. 서론II. 본론 ... 을 변화시킬 수 있는 것은 전략적이고 정책적인 결정을 할 수 있는 권한을 가지는 사람들이다. 흔히 말하는 관리자 직급의 사람들, 즉 리더들이다. 그러므로 레윈의 조직 변화 3단계를 이끄는 실질적인 역할을 하는 것은 리더라고 하겠다. ... 했다. 이것이 무슨 의미일까. 그리고 이러한 조직 변화의 3단계에서 리더는 어떤 역할을 수행할까. 아래에서는 리더가 레윈의 조직변화 3단계 모델을 활용해서 조직을 변화시키고 혁신을 관리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
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    해태제과식품(주)_생산지원, 생산설비_합격 자소서_합격 자기소개서
    )* 기타사항 (150자 이내)직무역량* 직무 관련 역량(본인만의 경쟁력) (500자 이내)* 직무 관련 경험 (500자 이내)자기소개서1. 성장과정[배려와 리더십을 통한 성장 과정 ... 전공과 다양한 경험을 통해 얻은 문제 해결 능력과 리더십을 바탕으로 해태제과식품의 생산지원 및 설비 관리에 기여하고 싶습니다. 저의 역량을 통해 공장 운영의 효율성을 극대 ... 해태제과식품(주)모집 부문 : 생산지원, 생산설비모집 직무 :- 공장 전략 수립 및 제도 개선- 제조 공정 효율화 및 원가 관리- 공장 전반적 지원 업무, 노무관리자기소개서
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.01
  • 스펙 쌓기에 열중하고 있는 인적자원들 따라서 요즘 비슷한 스펙, 같은 수준의 능력자들이 넘쳐나고 있습니다. 우리 조직에 꼭 필요하고 직무에 적합한 인재를 선발하기 위해서는 어떠한 방법들이 있을지 본인의 의견을 논리적으로 작성해 주시기 바랍니다.
    스펙 쌓기에 열중하고 있는 인적자원들 따라서 요즘 비슷한 스펙, 같은 수준의 능력자들이 넘쳐나고 있습니다. 우리 조직에 꼭 필요하고 직무에 적합한 인재를 선발하기 위해서는 어떠 ... , Manage Easy”라는 말이 있다. 이 말은 선발할 때 심혈을 기울여 뽑으면 차후에 인력 관리가 그만큼 쉬워진다는 의미이다. 선발 후 부적응으로 인해 발생하는 재배치 비용 ... 다.요즘 총체적인 취업난 때문에 구직활동을 하는 미취업자는 넘쳐나는데 정작 기업이 필요로 하는 맞춤형 적합인재는 턱없이 부족하다는 것이 현실적인 딜레마다. 맞춤형 적합인재는 지식
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2022.05.30
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    직업기초능력 10가지 영역을 토대로 한 본인의 역량분석 보고서를 작성하시오
    접촉하는 사람들과 문제를 발생시키지 않고 원만히 지낼 수 있는 능력이다. 하위능력으로는 팀워크능력과 리더십능력, 갈등관리, 협상 능력, 고객서비스능력이 있다.10) 직업윤리업무 ... ) 문제해결능력4) 자원관리능력5) 정보능력6) 기술능력7) 조직이해능력8) 자기개발능력9) 대인관계능력10) 직업윤리2. 나의 역량 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론국가직무능력 ... 해서 필요한 능력을 국가적인 차원에서 표준화한 것이다. NCS로 불리며 이는 한 사람의 근로자가 해당하는 직업 안에서 담당하게 되는 업무를 성공적으로 수행하기 위해 요구되는 실제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
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2025년 09월 19일 금요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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