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"내적기대요인" 검색결과 701-720 / 100,443건

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    성과코칭 워크북 독후감
    지도자가 하위지도자나 실무자에게 역할과 책임을 부여하고 정해진 기간 내에 리더가 기대하는 성과를 창출하도록 하는 방법을 코칭하는 것으로 정의된다. 실무에서는 미리보기 단계, 인과 ... 의 기준을 KPI, 수치목표 또는 상태목표 형태로 객관화하고 성과목표를 설정하고 정해진 기간 내에 기대결과를 도출할 수 있도록 인과적 공정관리를 해야 한다고 말한다. 여기서 성과코칭 ... 있다면 수치목표 외에 국가목표를 설정할 수 있다. 마지막으로 성능저하의 원인을 근본적으로 추적해 보면 대개 외부환경이 아닌 내부역량에서 비롯되는데, 내부역량요인을 미리 도출해내고 이에 따른 문제를 예방할 수 있는 대책을 수립하는 것이 중요하다고 강조했다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.21
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    청소년 환경의 위험요인과 보호요인을 비교하고 위험요인을 감소하고 보호요인을 증가 시키기 위한 대안
    과목명 : 청소년복지론주제: 청소년 환경의 위험요인과 보호요인을 비교하고 위험요인을 감소하고 보호요인을 증가 시키기 위한 대안을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청 ... 소년 환경의 위험요인과 보호요인 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간의 환경체계는 가족, 학교, 직장, 지역사회, 국가 등 미시체계에서 거시체계로 확대되어 간다. 청소년 역시 ... 에서 수업을 들으며 하루 대부분을 밖에서 소비한다. 학교와 학원에서 보내는 시간이 많아서 따로 여가시간을 낼 수 없어서 스마트폰 사용이 늘어나면서 미디어 매체의 영향력도 크게 받
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
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    A+[건강가정론]가족스트레스이론인 ABCX모델이 무엇인지 자신의 가족경험 또는 영화나 드라마에서 한 개의 사례를 찾아 설명하시오.
    에서 유래한다.? 스트레스 요인 (A): 가족이 직면하는 도전이나 어려움.? 가족의 자원 (B): 스트레스를 관리하고 해결할 수 있는 가족의 내적, 외적 자원.? 가족의 인식 (C ... 역시 스트레스 요인이라 할 수 있겠다. 실제로 영조는 매우 엄격한 규율을 가지고 사도세자를 대했고, 사도세자는 이 기대에 부응하지 못하며 정신적으로 큰 압박을 받았다. 이러 ... 의 이야기와 스트레스 요인 (A)⑵ 가족의 자원 (B)⑶ 가족의 인식 (C)⑷ 결과 (X)Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론가족스트레스 이론(Family Stress Theory)은 가족
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.28
  • 싸강 현생광 중간 족보
    를 창조해 내는 문화적 코드인 바,광고의 이해를 위해서는, 가시적 요인과 함께 비가시적인 문화적 의미까지 파악하는 것이 중요하다.6. 사회의 의식과 가치관을 보여주는 광고는,그 자체 ... 라 브랜드가 갖고 있는 기대가치의 경험을 구매.어니스트 디허터(Ernest Dichter):“광고에 의해 만들어진 제품의 이미지는 제품 그 자체의 내재적 특징”→ 광고가 제품 ... 에서, 소비자는 자신이 구매하는 제품에 대해서 원하는 가치를 선택할 수 있다.→ 소비자는 기대가치의 경험을 구매하고 광고는 기대가치의 제공을 약속, 궁극적으로 소비자의 ‘이상적 자아’ 추구
    시험자료 | 45페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.06.02 | 수정일 2023.10.26
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    고혈압 간호계획기록지
    에 대해서 말할 수 있다.?기대되는 결과? 대상자는 치료 시작 후 1일내에 NRS가 3점 이하로 내려갈 것이다.? 대상자는 3일 이내 통증의 빈도가 1일 1회로 줄어들었다고 말 할 ... 을 것이다.? 대상자는 퇴원 후 두통을 완화시키는 식품에 대해서 말할 수 있다.?기대되는 결과?1주내에 정상적인 수면패턴을 갖게 될 것이다.?대상자는 3일 이내 편안하게 숙면을 취할 ... #1. 간호진단 : 자율신경 반응과 관련된 급성 통증(Acute pain)간호사정목적/기대되는 결과간호지시 간호계획(진단적, 치료적, 교육적 계획)과학적 근거간호수행간호평가S
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.28
  • 동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.
    동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 동기부여의 개념2. 동기부여의 이론1) 동기부여 내용이론(1) 욕구계층이론(2) Herzberg의 2요인 ... 과정이론(1) 기대이론(2) 공정성 이론(3) 목표설정이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.Ⅰ. 서론동기부여는 개인이 욕구충족을 위해서 실제로 행동을 작동 ... 과 조직체의 목표달성을 위해 구체적인 노력으로 유도하는 것이다. 현대사회에서는 효과적인 관리에서 중요한 요인은 높은 수준에서 업무를 수행하도록 사람들을 동기부여 하는 능력이다. 이런
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.28
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    사람들은 다양한 대인관계를 맺고 살아갑니다. 사람들이 대인관계를 맺는 과정에서는 자신만의 중요한 심리적 요인들의 영향을 받게 됩니다. 자신의 대인관계를 돌아보면서 내가 대인관계를 맺는 과정에서 가장 중요하게 영향을 받는다고 생각되는 요소나 요인들은 무엇이라고 생각되며 그러한 요소들이 대인관계 심리학의 이론으로 분석하면 어떤 의미와 작용을 하는지에 대해 분석
    들의 영향을 받게 됩니다.자신의 대인관계를 돌아보면서 내가 대인관계를 맺는 과정에서 가장 중요하게 영향을 받는다고 생각되는 요소나 요인들은 무엇이라고 생각되며 그러한 요소들이 대인 ... 과 더불어 살아가며 지켜야 할 본성을 잃어버리게 하기도 하곤 합니다. 본에서는 이러한 측면을 고려하여 내가 대인관계를 맺는 과정에서 가장 중요시하는 영향 요소 요인은 무엇인고, 대인관계 ... 에 기여합니다.⑴관계에 대한 영향 문화적 규범과 가치는 특정 사회 내에서 수용이 가능한 행동과 기대치를 결정하고, 이러한 규범은 개인이 관계에 접근하는 방식을 형성하여, 그 안
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.08.02
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    [교육사회] 인적자본, 경제자본, 사회자본, 동조성, 교육격차, 사회자본 확대 방안
    한 자본을 가지고 있는 학생보다 더 나은 성과를 만들어낼 수 있다는 점에서 이는 교육격차를 심화시키는 요인이 된다. 이러한 상황에서 교육성취는 학생들의 잠재력보단 세 자본의 수준에 더 ... , 규범 그리고 관계망과 규범을 통해 전달되는 기대와 관심과 같은 무형의 자원을 의미한다. 학교 내 사회자본이 학생들의 발달에 영향을 미칠 수 있는 측면은 구성원들 간의 관계, 학교 ... 의 규범적 구조, 공동체적 학교 조직, 가정 및 지역사회와의 연계 등으로 구분할 수 있다. 다양한 학교 내 사회자본 가운데 학생들에게 가장 큰 영향을 미치는 요인은 구성원들 간
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.24
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    정서는 우리에게 무엇인가를 알려준다. 내가 주로 느끼는 핵심정서는 무엇인지, 핵심정서를 느끼게 된 원인과 성장배경에 대해 이야기를 나누고, 대안책이 무엇인지에 대해 자신의 의견을 기술하시오.
    관계나의 성장배경은 불안과 희망 정서 형성에 지대한 영향을 미쳤다. 어린 시절, 가족 내에서 높은 기대와 엄격한 규율 아래 자라면서도 동시에 부모님의 따뜻한 관심과 지지를 받 ... 로 입증한다.또한, 사회적 환경과 교육 체계 역시 내 정서 형성에 영향을 주었다. 학교에서의 경쟁과 비교, 그리고 사회적 기대는 불안 정서를 자극하는 반면, 친구들과의 건강한 관계 ... 정서는 우리에게 무엇인가를 알려준다. 내가 주로 느끼는 핵심정서는 무엇인지, 핵심정서를 느끼게 된 원인과 성장배경에 대해 이야기를 나누고, 대안책이 무엇인지에 대해 자신의 의견
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27
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    현대사회에서의 스트레스의 의미, 보는 관점에 대해 구체적으로 설명하고, 스트레스의 외적 원인과 내적 요인을 주변에서 찾아 기술하고, 스트레스가 정신건강과의 관계에 대해 설명하고, 학습자 자신의 스트레스를 어떻게 대처 하는지에 대한 구체적인 방안을 제시하시오.
    정신건강론ㄴ과제 주제 : 현대사회에서의 스트레스의 의미, 보는 관점에 대해 구체적으로 설명하고, 스트레스의 외적 원인과 내적 요인을 주변에서 찾아 기술하고, 스트레스가 정신건강 ... 영향을 미칠 수 있습니다.2. 스트레스의 외적 원인과 내적 요인스트레스는 외적 원인과 내적 요인으로 나눌 수 있습니다.? 외적 원인: 외적 원인은 주로 환경에서 유래하는 스트레스 ... 요인입니다. 직장에서의 과도한 업무, 학업의 압박, 경제적 어려움, 인간관계의 갈등 등이 대표적입니다. 예를 들어, 직장에서 상사의 높은 기대에 부응하려는 압박감은 많은 사람
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.24
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    아동학대의 원인과 해결방안
    학대의 대부분은 복잡한 배경, 복잡한 상황, 다양한 요인들 속에서 발생하기 때문이다. 학자들마다 이론적 차이가 있으나, 본 과제에서는 대체적으로 분류되는 개인적 요인, 가족 내 ... 의 발생 요인과 관련이 있다.가족 내 요인은 다양한 가족구조인 재혼·결손·확대가족, 양부모, 미성년 부모 등의 구조는 아동학대의 발생 가능성에 중차대한 영향을 미치는 것으로 알려져 있 ... 요인, 사회문화적 요인, 스트레스 요인으로 살펴보고자 한다.개인적 요인은 영유아기의 걸음마 시기에는 주 양육자와의 애착 형성의 실패가 중요한 영향을 미친다. 학령기에는 자신감 결여
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.31
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    정신장애의 사회적, 문화적 원인에 관해 설명하고 본인이 생각하는 해결방안을 서술하시오.
    기대 등은 정신적 안녕을 위협하는 요인으로 작용할 수 있습니다. 이러한 압박으로 인해 정신장애의 위험이 증가할 수 있습니다.정신건강에 대한 편견과 차별은 또 다른 중요한 요인 ... 으로 작용할 수 있습니다. 이러한 스트레스 요인은 정신장애의 발생과 악화에 영향을 미칠 수 있습니다.기대치와 성취감의 불일치도 일부 문화에서는 고려해야 할 기대치와 사회적 역할이 뚜렷 ... 며 사회적 해결책을 제시할 것입니다. 이를 통해 정신건강에 대한 인식을 높이고, 개선된 치료 및 예방 전략을 개발하여 정신장애로 인한 인간적 고통을 완화하며 환경 및 문화적 요인
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.17
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    성역할은 우리가 살고 있는 사회환경적인 요인의 영향을 받습니다. 여러분이 남자 또는 여자로서의 성역할을 담당하게 되는데 영향을 미친 구체적인 사회환경적인 요인을 찾아서 설명하고 성숙한 성문화를 위해 극복해야 할 성역할 고정관념에 대해서도 설명하시오
    요인이 된다. 개인은 남자 또는 여자에게 기대되어지는 성역할의 수행 정도에 따라 긍정적인 또는 부정적인 피드백을 받게 된다. 이로 인해 성역할 고정관념은 더욱 고착화 되고 부정적인 ... 적 요인으로는 성별, 자아 존중감, 종교의 유무를 들 수 있는데, 자아존중감이 낮을수록 성역할 고정관념이 높은 것으로 나타났다.2) 가정적 요인가정적 요인으로는 가정 내에서의 성차별 ... 들을 바탕으로 말하고 행동하고 있다.내가 남성으로서의 성역할을 담당하는데 영향을 준 요인 중 하나는 가족 구성원들의 태도이다. 우리는 가부장적인 가정으로 아버지의 권한이 가장 컸으며
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.02
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    교육학 핵심 내용 150개 핵심 요약 정리
    로서의 역할이 축소되고 정보구성의 원리를 제공하는 전문가로서의 역할이 확대주제50. 실험연구 타당도 저해요인-P.284 참고 (안 중요함)과 목단원명주제정리51~60일시이름교육학출제 ... 의 해석상의 유의점-상대적인 지적수준을 나타낸다.-+-4 범위의 변산을 갖는다.-지적인 요인 중 하나의 요인에 불과하다.-여러가지 요인 의해 부정확 할 수 도 있다.주제53 ... & Cattell 지능유형*스피어맨 - 일반요인(G요인), 특수요인(S)요인-결국 지능은 일반요인으로 구성되는 단일요인-특정 개인은 일반요인의 수준에 따라 다양한 인지과제에서 한결같
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 43페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.09.25
  • 동국대 경영학과 졸업시험 족보
    " \* MERGEFORMATINET 개별자산 또는 포트폴리오의 기대수익률을 도출해내는 모형으로 체계적 위험의 지표인 베타에 비례하는 위험 프리미엄을 측정하여 기대 수익률을 이끌어 낸다 ... 1. 회계의 순환과정기업의 재무상태와 경영성과를 파악하기 위해 기업 내에서 발생하는 모든 거래를 인식하고 측정, 기록하여 재무제표를 작성하기까지의 일련의 회계 처리 과정을 회계 ... 보험 등이 있다.- 분산투자는 증권투자 시 기대투자수익을 올리는데 있어 투자위험을 적게 하기 위 하여 여러 종목의 증권에 분산하여 투자함으로써 개개의 위험을 서로 상쇄, 완화
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.21
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    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    는 선호도와 노력을 통해 결과를 얻어낼 수 있는 가능성이 얼마나 큰가 두 가지에 의해 결정된다고 주장한다. 이에 대한 척도로 기대, 수단성, 유의성을 통해 알 수 있다. 공정성이론이란 ... 제도는 직원들을 동기부여하고 더 열심히 일을 하게 만든다. 성취 욕구를 증진시키고, 기대와 수단성을 증진시키며 투입 대비 산출을 증가시키는 결과를 만들어 내서 동작의 낭비를 없애 ... 는 매슬로우의 욕구단계설, 알더퍼의 ERG이론, 맥클레랜드의 성취욕구이론, 허츠버그의 이요인 이론, 맥그리거의 XY이론, 브룸의 기대이론, 아담스의 공정성이론, 로크의 목표설정이론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 동기이론을 설명하고 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 기술하시오
    요인을 구분해, 단순한 불만족 해소와 실제 동기부여 요소가 다름을 강조했다. 한편, 과정 이론은 동기부여가 어떻게 이루어지는가에 초점을 맞추며, 기대이론, 목표설정 이론, 공정 ... 한 역할을 한다. 특히 사회복지조직과 같은 특수한 환경에서는 구성원들의 내적 동기를 어떻게 자극하고 유지하느냐가 조직의 성과와 직결된다. 일반 기업과 달리 사회복지조직은 공공 ... 에 몰입하고, 지속적으로 높은 열정을 유지할 수 있을까? 동기이론은 바로 이러한 질문에 답을 찾기 위한 이론적 토대가 된다. 여러 가지 동기부여 이론은 인간의 욕구, 기대, 목표 설정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.08
  • 자신의 진로 선택 경험에 대하여 기술하고, 진로 선택에 영향을 크게 주었다고 생각되는 자신의 가치관 및 그 가치관을 중요하게 여기게 된 계기에 대하여 설명하시오.
    시절의 경험, 가정 환경, 사회적 영향 등 여러 요인에 의해 형성되며, 진로 선택 시 강력한 동기부여의 원천이 된다. 이 글에서는 내가 걸어온 진로 선택의 과정과, 그 과정에서 중요 ... 가정 배경과 관련한 요인으로 부모의 직업, 교육적 수준, 자녀에 대한 기대, 가정 전통과 종교, 가정의 경제적인 여건, 가정의 사회적, 경제적 지위, 부모 가치관, 직업에 대한 ... 의 경험, 가치관, 사회적 환경 등 다양한 요인들이 복합적으로 작용하며, 이러한 요소들이 어떻게 상호작용하는가에 따라 진로 선택의 결과는 크게 달라질 수 있다. 특히, 가치관은 진로
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.07
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    직무만족에 영향을 주는 다양한 요인들을 제시하고 작업동기이론에서의 주요한 요소들
    산업심리학주제: 직무만족에 영향을 주는 다양한 요인들을 제시하고 작업동기이론에서의 주요한 요소들(동기부여, 작업효율성, 직무만족도)간의 관계를 자신의 경험을 바탕으로 서술하시오. ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무만족에 영향을 주는 다양한 요인2. 작업동기이론의 주요 요소Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무만족이란 한 개인이 직무에 대해 가지는 감성 ... 에서는 직무만족에 영향을 미치는 요인과 직업동기이론의 주요 요소들 간의 관계에 대해 나의 경험을 통해 설명할 것이다.Ⅱ. 본론1. 직무만족에 영향을 주는 다양한 요인직무만족에는 여러 요인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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    본인의 여러 가지 지위와 역할을 설명하고, 각각의 지위에 부합하지 않는 역할 갈등이 생겼을 때
    , 2022, 조직 내 갈등발생 요인과 조절요인에 관한 연구, 국내박사학위논문 계명대학교 대학원, p.17~18 ... 자 누군가의 친구이면서 지인, 도움을 주는 사람 등 다양한 역할을 수행한다. 내가 많은 역할을 수행하고 지위를 맡을 수 있던 것은 내 주변에 있는 사람들 덕분이기도 하지만 많은 역할 ... 은 개인이 가지는 다양한 지위에 따른 역할기대 사이 서로 배타적이거나 일치하지 않은 역할을 동시에 수행해야 할 때 나타나고 개인 욕구와 역할 욕구가 일치하지 않으면 나타난다. Ⅱ
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
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2025년 11월 03일 월요일
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