"회사에대한책임"의 검색결과 입니다.

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"회사에대한책임" 검색결과 6,901-6,920 / 100,711건

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원조자(사회복지사)가 되고자 하는 사람들의 전형적인 욕구를 살펴보고, 이를 자신의 심리적 상태에 적용해 본 뒤, 사회복지사가 되었을 때 그 욕구로 인해 생길 수 있는 강점과 한계점을 서술하세요.

한 사회복지실천 영역에서 행동하는 실천전문가로 여러 가지 어려운 상황을 겪는 사람들과 만나게 된다. 이러한 상황에서 타인에 대한 이타심은 매우 필요한 능력이다. 그러므로 남을 돕고자 하 ... 을 통해 경제력 외에 다양한 욕구들이 충족된다. 직업을 갖게 되면 어떤 회사나 조직에 소속되게 되는데 이로써 소속감의 욕구가 충족된다. 사회복지사로 사회복지조직에 소속되어 활동하면 사회 ... 에 따라 사회복지 서비스의 결과가 크게 좌우된다. 그래서 사회복지사의 활동 영역이 넓고 근로 부담이 가중된다는 지적이 있지만, 한편으로는 사회복지사가 책임감을 갖고 클라이언트에게 제대로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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소비자행동론 ) ESG와 관련된 기업, 브랜드, 제품 등의 국내외 사례 중 한 가지를 선택하여, 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점을 모두 적용하여 해당 사례를 다각적으로 분석하여 논의하고 마케팅 시사점을 도출하

론 및 권리론(3) 공리론 및 정의론(4) 상대주의 관점(5) 마케팅 시사점3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론세계에는 다양한 기업들이 존재하고 있다. 각 회사의 이념에 맞 ... 하지 않을 수 없다. 따라서 이제 기업들은 자신들의 사업을 운영하기 위해서 다양한 사회 현상들에 대해 관심을 갖고 이를 파악하고자 노력해야 한다. 또한 다양한 기입 윤리 이론 ... 으로 이를 분석하기 위해서는 각각에 대한 배경지식이 필요하다. 따라서 우선 ESG가 무엇인지를 파악하고 그와 관련된 기업을 살펴보고자 한다. 그 이후 기업윤리론인 의무론과 권리론, 공리

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.20

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(절차서) 계약검토 절차서

차 개 정서식 번호CI절차서계약검토개정번호 :0페이지 :2/ 41. 적용 범위㈜회사명의 제품 양산 이전에 해당 품목의 계약검토에 대한 업무 처리 절차와 방법에 대하여 적용한다.2 ... . 목적고객사의 요구사항이 최대한 반영될 수 있도록 계약 내용 및 ㈜회사명의 수행 능력 등을 검토 및 조정하는데 그 목적이 있다.3. 책임과 권한3.1영업팀3.1.1"국내외 영업활동 ... 검사방법에 대한 수용 가능성"생산팀생산능력 / 납품방법생산 가능성 (생산 설비 및 생산 가능 인원 확보 상황)생산 원가저장 / 운송원료 및 제품의 저장 방법제품 납품 時 운송 방법

서식 | 1,000원 | 등록일 2022.03.29

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공직자의 윤리를 확보하기 위한 다양한 법들을 소개하고, 이중에서 이해충돌의 방지를 위한 법률의 특성과 의미에 대해서 서술하시오.

가 개인적 이익을 추구하면서 직무 수행의 공정성을 저해하는 상황은 공공의 신뢰를 크게 저해할 수 있다. 예를 들어, 공무원이 가족이 소유한 회사와 계약을 체결하는 경우가 이에 해당 ... 를 확보하기 위한 다양한 법률들을 소개하고, 그 중에서도 이해충돌방지법의 특성과 의미에 대해 집중적으로 논의하고자 한다. 이해충돌방지법의 주요 조항과 그 의의를 살펴보면서 공직사회 ... 의 윤리적 기준을 높이는 방법에 대해 고찰해볼 것이다. 이를 통해 공직사회의 신뢰성을 높이고, 공정하고 투명한 사회를 만드는 데 기여하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 부패방지법공직자의 윤리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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(소비자행동론) ESG와 관련된 기업, 브랜드, 제품 등의 국내외 사례 중 한 가지를 선택하여 의무론, 권리론, 공리론

했다. 기업의 지속 가능한 경영에 대한 논의가 시작된 것이다. 그 중에 바로 ESG 경영이 있고, 환경(Environmental), 사회(Social), 지배구조(Governance ... 적인 수익 판단 기준이 된 것이다. ESG 경영 중 미국 의류 회사 ‘파타고니아’가 그 대표적인 예를 보이고 있다. 의류 회사임에도 환경 보호의 소재 사용, 쓰레기 배출량 감소 ... , 매출의 1%를 환경 단체에 기부 등을 통해 ESG 경영의 대표주자로서의 모범을 보이고 있다. 초기에는 오히려 소비를 권장하지 않은 경영 행위가 이윤 추구라는 회사의 주된 목적

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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자기이해와 자아계발 ) 나만의 멘탈관리

적인, 가정에 책임감을 가져야 하는 부담감을 가지고 이는 스트레스가 된다. 하지만 이중에도 직무를 수행하면서 오는 스트레스는 회사에서의 대인관계를 지속하기 위한 노력을 지속 ... 들은 자아존중감, 자기성찰 등에 관심을 가진다. 특히 대학생의 경우 학업, 진로와 취업으로 스트레스를 받고 있다. 직장인들은 회사, 가정, 경제적 이유 등 다양한 원인으로 생활 속 ... 다. 이런 상황에서 자신을 다스리기 위해 자기 자신에 대한 이해는 필수적으로 필요하다. 자기 이해는 청소년기는 물론 직장에서 일하면서까지 직무를 수행하는 등 가장 스트레스를 많이 받

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.15 | 수정일 2021.02.18

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인적자원개발론 ) 스마트러닝과 소셜러닝의 개념, 특징 및 성인학습자의 여러 특성을 파악한 후 어떻게 HRD에 활용할 수 있을지 자신의 생각을 작성

는 사람의 행동은 주변 타인의 행동 및 주어진 상황에 대한 관찰과 모방을 통해 이루어진다는 개념이다. 오늘날 SNS의 발달로 인해 이제 우리사회는 사회적이라는 의미를 넘어 정보의 공유 ... 이 떨어지기 때문에 소극적이거나교육에 있어 다소 내향적인 경향을 나타낸다. 하지만 그럼에도 교육에 참여하는 분들은 순수하게 배움에 대한 욕구이거나, 직업적으로 승진을 위해 교육 ... 가 교육자료를 통해 정해진 방식으로 진행이 된다. 그렇기에 배우는 직원들은 본인의 업무 우선순위를 미루고 교육에 참여하여야 한다. 만약 그 교육지가 일정거리 떨어진 경우에는 회사

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.06

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조직심리학 - 본인이 관심을 갖고 있는 기업 1개를 선정하고 선정 사유를 설명

조직심리학 주제: 1) 본인이 관심을 갖고 있는 기업 1개를 선정하고 선정 사유를 설명 2) 그 기업에 대한 소개와 인재상을 자세하게 정리 3) 해당 인재상을 갖춘 직원을 선발 ... 산업 및 직무에 따라서 준거가 달라질 수 있다. 이에 본론에서는 본인이 관심을 갖고 있는 기업 1개를 선정하고 선정 사유를 설명하고, 그 기업에 대한 소개와 인재상을 자세하게 정리 ... 은 4.5점 이상을 차지하였으며 기업 추천 또한 약 94%에 달하였다. 구성원들은 구글에 대하여 훌륭한 동료들과 같이 일하는 사람들이 똑똑하다며 긍정적인 평가를 하였다. 이처럼 구글

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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노사파트너십 프로그램

을 인정하여, 노사 모두 상대의 목적 달성에 기여하는 것Perterson& Tracy(1988)노사의 상호 이익을 도모하기 위해 회사가 노조에 대해 형식상의 인정을 넘어 기업 내 ... 로 깔려있어야 가능하다고 생각한다. 우리나라의 경우 과거 IMF 외환위기 때 산업 전반에 걸친 구조조정으로 극심한 노사갈등을 겪은 이후에 노사파트너십에 대한 관심이 높아졌다. 이후 정부 ... 노사파트너십 프로그램의 효과성에 대해 분석할 때에는 상호이익 실현여부를 평가하고 분석하는게 필요하다고 생각한다.Walton& McKersie(1968)당사자간 사회적 상호작용

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07

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A+ 서평 세계미래보고서 2022를 읽고 나서

보고서 2021 ‘포스트 코로나 특별판’에서는 코로나 팬데믹 이후 찾아올 정치, 경제, 사회, 교육 분야의 변화에 대한 긴급 진단과 전망을 담았다.인간의 상상력과 기술이 결합 ... 고 있는 뉴 스페이스 분야 중 하나다. 인공지능 기반의 자율주행 자동차나 도심형 항공 모빌리티등과 같은 서비스가 실행되면 위성통신 서비스에 대한 수요는 계속 증가할 것이다.스타링크 ... 자신을 보여줄 수 있는곳이다.다음으로 저자는 ESG에 대해 이야기 한다. ESG는 기업의 비재무적 요소인 환경(Environment)·사회(Social)·지배구조

리포트 | 12페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.11.29 | 수정일 2023.07.12

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손에잡히는 비즈니스 플랜 과제

까지 총 5학기의 전공, 경영에 관련된 전공수업을 통해 재화나 서비스를 구입할 때의 소비자의 행동부터 다양한 마케팅 전략 및 분석에 대해 배울 수 있었습니다. 어떤 기업은 고객 ... 기업의 존폐가 흔들릴 정도의 위협을 받기도 합니다.급속히 변화하는 현대사회의 환경 내에서 ‘사람’, ‘시장’, ‘브랜드’ 등 다양한 종류의 트렌드에 대해 신속한 분석과 적합한 정보 ... 입니다며 40년동안 업계 최정상을 유지하고 있으며 끊임없이 성장하고 있다.1, 회사명 2. 기업창립: (주)한국리서치 : 1978년3.매출액 4. 사업영역: 660억원(2017년 기준

시험자료 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.25

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첫인상이 중요한 이유

함을 느끼게 해준다. 뿐만 아니라 단정한 옷차림새만으로도 충분히 좋은 첫인상을 남길 수 있다. 깔끔하고 세련된 옷차림은 성실성과 책임감을 보여주기 때문에 회사 생활 전반에 걸쳐 플러스 ... 고 대하는 경향이 강하다. 그래서 아무리 적극적으로 다가가려고 해도 이미 생긴 편견 때문에 쉽게 다가가기 어렵다. 그러나 이것은 잘못된 생각이다. 오히려 첫인상이 좋지 않은 사람

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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판례(서울행정법원 2018구합73492)를 소개한 후 1) 사실관계 2) 관련 법리 3) 법리보충 4) 의견

된 것에 대해 자신이 추천한 정비사들의 과실로 이러한 사태가 초래된 것으로 보아 책임을 지고 사직을 하겠다는 의사를 밝혔다. J는 D에게 그가 채용에 관여한 조정사와 정비사 전원 ... 의 사직원을 받을 것을 요구했다. 이에 D는 J에게 표준감항증명 신청 반려에 대해 책임이 있는 자는 자신과 정비사 한 명으로, 자신들은 사직하되, 나머지 조종사와 정비사는 재신임해달 ... 기 때문이다. 그렇기 때문에 노동법에서는 다양한 방법으로 근로자를 보호하기 위한 장치를 두고 있는데, 그 중 하나가 부당해고에 대한 것이다. 부당해고는 근로자의 의사와 무관하게, 정당

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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경영학개론_기업이 경쟁력을 확보하기 위해서 경영자가 가져야 할 경영마인드에 대해 정리하고, 본인이 중요하다고 생각되는 경영마 인드의 사례를 찾아 정리해 보시오.

[표지는 분량에 포함되지 않습니다.]기업이 경쟁력을 확보하기 위해서 경영자가 가져야 할 경영마인드에 대해 정리하고, 본인이 중요하다고 생각되는 경영마 인드의 사례를 찾아 정리 ... 에 직접적인 영향을 준다. 불공정 거래나 사회적 책임 방치 등은 단기적으로 이익을 높일 수 있어도, 결국 심각한 위기를 초래하게 된다.인간중심적 사고는 내부 직원뿐 아니라 외부 이해관계 ... 기업에서는 직원들의 창의적 아이디어를 존중하고 실패를 두려워하지 않는 분위기를 장려해 왔다. 회사 내부에서 다양한 작은 프로젝트가 동시에 진행되고, 구성원들이 팀을 유연하게 옮겨

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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1. 아동과 아동복지에 대한 정의, 개념, 의의, 이념 등에 대하여 정리하여 서술하시오.

제출내역을 확인할 수 있습니다. 과제제출 후, 본인의 과제가 정상적으로 등록되었는지 꼭 확인해 주세요.◎ 일부 회사나 공공기관에서는 자료유출을 방지하기 위하여 자체적으로 파일에 대해 ... 보안을 설정하는 경우가있습니다. 그런 경우 타 PC에서 과제가 확인되지 않을 수 있습니다. (회사에서 과제를 제출한 경우, 집 또는 다른 장소의 PC를 통해서 꼭 확인하시기 ... 합0 (한컴오피스 한글, MS워드 기본편집용지)과제 1. 아동과 아동복지에 대한 정의, 개념, 의의, 이념 등에 대하여 정리하여 서술하시오.Ⅰ. 서론전통적으로 인간은 가족을 중심

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18

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경영학개론 - 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

리더십의 유형에 대해 알아보고, 리더십 이론을 바탕으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해서 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론리더십이란? 조직 혹은 기업을 경영 ... 함에 있어 목표에 도달하기 위해 구성원 개개인 또는 집단에 영향력을 행사해 성과창출을 이끌어가는 과정이다.회사의 구성원이 퇴사할 때 그 이유로 많이 꼽는 것이 급여와 복지후생 부족 ... 중요해지고, 회사의 발전 및 계속성 유지에 상사의 좋은 리더십이 앞으로 더더욱 중요해질 것이라 여겨지므로 본론에서는 리더십을 유형을 살펴보고, 결론에서 본론을 통해 알아본 리더십

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20

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코웨이

에 대한 책임강화활동을 실시하는데 이는 제품 안정성을 위함이다. 책임강화활동으로는 예방관리체계의 구축이나 CCM팀의 구축을 통한 지속적인 모니터링을 들 수 있다. 고객 만족 프로그램 ... 하여 주요 불량사고에 대해 10개의 과제를 도출하고 이에 대한 책임 개선을 실시하였다. 그리고 계절성 불량사고에 대해서도 5개의 과제를 도출하여 예방책임제를 실시하였고 이는 종합 ... 면서도 효율성을 키우는 데 성공하여 더 이상 CODY인원 증감이 회사의 외형을 좌우하지 않게 되었다4. 코웨이 SWOT분석(1) Strength- 체계적이고 전문적인 고객 관리

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.05

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[리더십] 리더십과 관리를 비교 설명 하시오.

으로 이끄려하며 리더는 관리자의 특성에 동기부여와 자극제의 역할을 더한다. 관리자의 가치관은 현 상태를 유지하고 주어진 과업에 대한 책임을 수행하는 것이지만 리더는 혁신과 창조, 개발 ... 의 효과적인 관리를 위해 상호작용하기 때문이다. 실제로 보통 회사와 같은 조직에서 관리자를 리더라고 표현하기도 하며, 관리자는 리더가 될 수도 관리자로 남아있을 수도 있다. 리더십 ... 과 연합체를 구축해 목표에 대해 의사소통하며 헌신과 몰입으로 이끌기도 한다. 즉, 관리가 직무 활동에 초점을 맞춰 일상적인 일에 숙달되는 것이라면 리더십은 다른 사람의 행동에 영향

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2022.02.07

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경영권 방어 수단,적대적 M A,경영권 방어,KCC 현대엘리베이터,M A의 공격 수단

적 방어 수단 2. 사업구조 개편 1) 자산의 매각 2 ) 기업분할 및 분리신설 3) 타기업 인수인수희망자보다 더 높은 가격으로 대상회사에 대하여 인수 제의를 하면서도 현 경영진 ... 경영권의 이전을 수반하는 모든 형태의 거래 대상회사의 경영진의 동의 여부 x o 적대적 M A 우호 적 M A1. 적대적 M A 란 ? Part 1 적대적 M A 의 개념 적대적 M ... A 대상 기업 지분 이 분산되어 있는 회사 수익성 높은 회사 내부에 분쟁이 있는 회사 지주회사 성장 업종에 속하는 회사Part 1 적대적 M A 의 개념 역기능 순기능 기업 경영

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.17

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서울 호텔개발의 어려움, 관광경영, 호텔경영학과

liability company(LLC, 유한책임회사), limited partnership(합자회사), s corporation(개인소득 주식회사), c corporation(주식회사)등이 있 ... 음. 한국의 경우 일반적으로 c corporation이 담당하지만 한무개발처럼 합자회사형태를 취하거나 외국 기업과의 합작 투자하는 case도 있음④ The Development ... 대출과 투자자모집, 자금 운영 등에 대한 계획 수립. 과거 호텔 오너 중심의 명령 하달 식 계획에서 최근 고객 중심, 다수 의견 수렴과 전문가 의견 경청 방식으로 전환되고 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.04

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