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보급확대 자기소개서 인적자원관리 사회복지행정론 자소서 학점은행제 농약 직무 순환 간호관리 소진완화

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"직무확대" 검색결과 661-680 / 34,141건

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결핵 관련 논문 문헌고찰

REPORT결핵관리민간-공공협력산업목차1. 민간-공공협력사업31.1. 목적31.2. 필요성32. 효과32.1. 효과32.2. 한계33. 결핵관리전담간호사43.1. 직무만족도43 ... .1.1. 대상자의 직무만족도에 영향을 미치는 요인43.1.2. 직무 스트레스에 영향을 미치는 요인44. 참고문헌51. 민간-공공협력사업(Private-Pubic Mix, PPM)1 ... 는 결핵환자는 치료 도중에 중단되는 경우가 많았다. 2007년 결핵환자가 많은 민간대학병원을 시작으로 PPM 사업을 확대하여 민간 병의원에서 치료받는 모든 결핵환자들을 효과적으로 관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2022.08.04

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우리나라 평생교육 정책의 현황과 발전 방향에 대해 서술하시오.

플랫폼의 확대, 지역사회 학습 센터의 활성화, 그리고 기업과 연계한 직업 교육 프로그램 등 다양한 형태로 발전하고 있다. 예를 들어, 2021년 정부의 ‘디지털 평생교육 플랫폼 ... 를 분석할 것이다. 마지막으로, 평생교육 정책의 발전 방향에 대해서도 논의하며, 앞으로의 정책 개선과 지원 확대, 지역 간 격차 해소, 그리고 디지털 평생교육의 지속적 발전 방안 ... . 2021년 국내 평생교육 참여율 조사에 따르면, 민간 및 기업 주도의 프로그램에 참여한 성인의 비율은 전체 참여자의 약 65%를 차지하며, 이들 프로그램을 통해 개인의 직무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20

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인력개발과활용 A+

라고 정리할 수 있다.인적자원개발은 단순히 직무교육 실행을 의미하는 것이 아니다. 훈련에서 교육으로 의미가 확대되었으며, 현재는 세계화, 지식정보산업이 발달하며 인재육성, 인재경영 ... 의 직무에 만족하고 집단의 일원으로서 만족할 수 있도록 조력하는 것이다. 하지만 이러한 정의는 조직의 관점에 치우친 정의이며 오늘날의 인적자원관리는 조직 구성원들의 내부뿐만 아니 ... 들을 할 수 있도록 하는 것이며 효과는 훈련이 끝나는 시점에서 바로 일어난다. 훈련은 주로 직무와 관련된 기술, 태도 향상, 지식을 목적으로 진행되며 기능적이고 메뉴화된 작업을 수행하고 가르치는 데 도움이 많이 된다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.19

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장애인의무고용제도의 성과와 개선 사항에 대해 논하시오

하는 형태를 보면 장애인 직무는 단순 노무에만 편향되어있다.장애인 고용 확대를 위해서 정부의 교육훈련 프로그램을 보면 비슷한 경향을 보이고 있다. 장애인 고용 포털인 ‘워크투게더 ... 었다. 장애인 직무가 비장애인 직원을 위한 복지, 단순 업무에 한정된 경우가 많고 의무고용 이행을 위해 필요이상 복지 인력과 단순 직무를 확충할 수 없었다. 장애인 근로자의 직업 ... ’에서 제공하는 교육훈련정보를 보면, 경비, 주차관리, 문서수발, 바리스타 등 단순 직무 위주로 훈련이 편성되어 있다. 스웨덴 정부는 ‘삼할’이란 국영 기업을 통해 장애인을 직접고용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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우리나라 관료제 문제점과 개선방안 제시

의미로 사용되고 있어 한 마디로 그 개념을 정의하기는 사실상 곤란하나 일반적으로 이해되고 있는 의미로는, 집단 또는 조직 내에서의 직무를 합리적·계층적으로 나누어 대규모적 행정관리 ... 활동을 수행하는 조직의 유형 내지 그 관리 운영의 체계라 말 할 수 있다.2. 관료제의 특징전문성과 특수성을 강조하는 관료제는 다음과 같은 특징을 갖는다.(1) 전문적 직무의 범위 ... 가 기능적으로 명확히 한정되고 있다.(2) 직무상의 지휘?명령 계통이 계층을 통하여 확립되고 있다.(3) 직무를 수행하는 데 필요한 전문적 지식?기술?경험의 요구 그리고 이것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.26

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의료사회복지론 중간고사 족보

복귀까지를 포함한다② 케어에서 치료로 관점이 확대되면서 전인적 치료에 걸림돌이 되는 영향요인에 개입한다③ 환자와 가족의 신체적, 심리적, 경제적, 사회적 측면에서 기능향상, 예방 ... -1988년)에 해당하는 것을 모두 고르시오 (1)가. 의료수가의 인정나. 병원표준화심사제도다. 의료사회복지사 활동의 법적 제도적 기준 확대라. 의료사회복지사 임상전문가 활동마. 의료사 ... 후 6개월이 지난 후 프로그램의 목표달성 정도를 점검하였다]① 종결② 점검③ 계획수립 (계약)④ 목표수립7. 다음 의료사회복지 직무와 역할에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (3

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.04

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급식경영학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

적자원관리의 목표는?A. 인건비 절감만 추구B. 직원 만족과 조직 성과 향상C. 단기 성과만 강조D. 교육 훈련 배제14. 인적자원관리에서 교육·훈련의 효과가 아닌 것은?A. 직무 ... . 친목 모임34. 급식산업에서 외부환경 분석의 도구로 가장 많이 활용되는 것은?A. SWOT 분석B. SERVQUALC. SPCD. HACCP35. 급식업장에서 직무분석이 필요 ... 한 이유는?A. 직무에 맞는 인력 배치B. 임의 인사관리C. 관리자의 편의D. 업무 단순화36. 급식서비스 품질의 핵심 지표는?A. 고객 만족B. 원가 절감C. 직원 만족D. 경영자

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.30

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경영정보시스템 -기업 운영 전략에 대한 경험과 정보처리 기술의 필요성

에게 설계할 필요가 있습니다. 따라서 직무의 전문화, 분업화에서 벗어나 직무수행자에게 보다 재량권과 자율성이 부여할 수 있도록 직무확대, 직무충실화 방향으로 직무구조설계가 이루어져야 ... 화 전략은 생산효율성에 전략적 초점이 있으므로 직무 역시 전통적인 직무설계방식인 직무 전문화, 표준화를 통한 효율화를 추구하며 원가절감을 우선 시 해야 합니다. 직무기술서 역시 요구 ... 성 큰 임금체계가 요구됩니다. 기본급 비중이 큰 방향으로 임금체계를 설계할 필요가 있으며 이때 기본급은 내부 공정성을 확보할 수 있도록 직무급을 도입하여 운영하는 방안을 고려해 볼

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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현재 이루어지고 있는 보육교직원 국가자격증제도의 장단점에 대해 설명하고 현재의 제도에서

은 아빠육아에 대한 관심이 확대되면서 남성 보육교사도 주목을 받고 있는 상황이다. 현재 이루어지고 있는 보육교직원 국가자격증제도의 장단점에 대해 설명하고 현재의 제도에서 보완해야 하 ... 었다. 1) 국가자격증 제도의 장단점 무상보육으로 양적인 증가와 공적인 서비스 확대로 원장, 보육교사의 역할은 매우 중요해졌기 때문에 국가자격증을 통해서 이들은 국가가 인정하는 전문 ... 되지 않는다는 점을 알아야 한다. 그리고 실습기간에도 온라인 과목, 대면과목 등 병행해서 들어야 한다. 하지만 보육교사의 자격을 따고 취업을 했다고 해도 직무환경이 좋지 않다면 보육교직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

하게 고려하고 있다. 이에 따라 비정규직 인력의 활용이 점차 확대되고 있다. 비정규직은 고용의 유연성을 제공함으로써 기업의 인건비 절감과 단기적 업무 대응력 향상에 기여할 수 있는 수단 ... 직무 만족도를 유지하는 데 긍정적인 효과를 준다. 2. 비정규직 인력 활용의 부작용 비정규직 인력 활용은 기업에 유연성과 비용 절감의 이점을 제공하지만, 그에 따르는 여러 가지 부 ... 불안감은 근로자의 조직에 대한 신뢰와 몰입도를 저하시킬 수 있으며, 이는 낮은 직무 만족과 성과로 이어질 가능성이 크다. 기업 입장에서는 단기적으로 비용을 절감할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.08

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야간근무 간호사 건강정책 제안

와 직무만족도 저하로 이어지고 있다.2. 현장에서 관찰한 문제점야간근무를 반복적으로 수행하면서 필자는 다음과 같은 문제를 현장에서 직접 경험했다.첫째, 간호사 입장에서 쉴 수 있 ... 하고 있다.다섯째, 장기적으로 야간근무에 노출된 간호사일수록 면역력이 저하되고, 정서적 소진(burnout)을 경험하며 직무 만족도가 현저히 감소한다는 점이다. 이는 환자 안전 ... 한 연구에서 교대근무 기간과 관련해 다양한 기준으로 관련성에 대해 보고되고 있는 바 장기간의 야간근무로 인한 질병 발생시 산재보험의 보장 및 확대 정책이 마련되어야 한다.4. 정책

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.19

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사회복지 인적자원관리에 대해 설명하시오.

시키고 직무만족도와 사기를 증진시켜야 한다. 이러한 과정은 모두 인간관계라는 측면에서 이해되어야 할 것이다. 최근 들어 저출산·고령화 현상은 심각한 사회문제로 대두되고 있다. 이러 ... 효율성을 높여야 한다. 마지막으로 직무 만족도를 높이기 위한 다양한 복리후생 제도를 마련함으로써 장기근속을 유도하도록 해야 한다.또한 사회복지분야에서는 전문인력 양성 및 활용 방안 ... 및 복지 재정 부담 확대 추세에 따라 민간부문에서의 사회복지 인력 채용이 지속적으로 늘어나고 있다. 특히 공공부문의 사회복지서비스 제공 주체로서 역할이 강조되면서 전문인력 확보

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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초등학교 돌봄교실 정책이 안정화되기 위해 필요한 요건에는 어떤 것들이 있는지 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

에서 '초등 돌봄학교'를 시범 운영하고 2025년부터 전국으로 확대한다고 밝혔다.초등 돌봄학교는 정규수업이 끝난 뒤 오후 8시까지 학교에서 아이들을 위한 다양한 돌봄 프로그램이 실시 ... 전문인력 간 상대적 급여 차이가 상당한 불만 요인으로 작용하고 있다.둘째, 간병인의 역량 강화를 위한 충분한 직무교육이 이루어져야 한다. 다양한 양질의 돌봄 프로그램 운영이 돌봄 ... 교실의 성패를 좌우한다고 해도 과언이 아니다. 따라서 정규 교사의 직무교육에 버금가는 연수 프로그램이 요구된다.우리나라 학부모들의 성향상 사교육보다 돌봄교실이 부족하다고 판단

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.18

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정신 장애인의 가족, 정신보건 사회복지사의 어려움에 대해

%로 나타나 미취업 정신장애인의 열악한 사회경제적 수준을 알 수 있다.2. 정신보건 사회복지사의 업무상 어려움1) 정신보건사회복지사의 직무스트레스 관련 연구사회복지사의 직무스트레스 ... 연구로는 첫 번째, 권구영과 그의 동료들(2003)이 있다. 정신보건사회복지사들을 대상으로 한 연구에서 직무 스트레스는 높은 편이며, 그 결과 직무수행과 정신건강수준이 저하 ... 되고, 여기에 음주로 대처하는 경우 문제가 증가하는 것으로 나타났다.두 번째, 정신보건시설에 종사하고 있는 사회복지전공자들을 대상으로 직무스트레스를 연구한 유정민(2005)의 연구

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.25

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심리학 독학사 2단계 산업 및 조직심리학 요약

화.), 직무 확대(인간적인 작업환경에서 다양한 심리적 욕구를 충족하고자 하는 기대에서 출발. 작업자의 피로도를 줄이고 기술의 다양성을 높여 싫증을 없앰. 훈련비용이 증가되고 생산 ... 민트맛 산업 조직 심리학By. 꽃뇽1. 인사 선발과 인사 결정가. 직무 분석직무 정보의 출처로서, 주제 관련 전문가: 현직자, 현직자의 상사, 훈련받은 직무분석가직무 분석 단위 ... : 과업-직위-직무-직무군직무 분석의 과업 지향적 절차: 과업 진술문, 척도사용, 사람, 자료, 사물(FJA), 중요도 및 난이도 평가.직무 분석의 작업자 지향적 절차: 인적 속성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.05.10

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효과적인 학교문화에 대한 특성을 제시하고, 그 특성 중 소규모 벽지학교에 가장 필요한 것을 들고

못하는 것이다. 수업에 방해가 될 만큼 업무 처리에 긴 시간을 보내게 되는 것은 주객 전도라고 볼 수 있는 상황이다.세 번째 특성은 교사 직무 재정립 및 명료화이다.몇몇 학교 ... 기 때문에 시간을 빼앗기게 되는 경우가 많다고 한다. 아울러 최근 학교의 역할과 기능의 확대로 인해 교사 업무 처리 영역이 크게 확대되고 있다. 이와 같은 과도기적인 시점에서 교사 ... 직무를 명확히 설정하고 불합리한 업무를 다른 기관 및 부서로 이관하는 작업이 필요할 것으로 사료된다. 최근 변화 추세에 따른 새로운 업무들은 계속 늘어만 가고 있기 때문에 학교 현

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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독학사 간호학과 4단계 간호지도자론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

75ign)에서 직무확대(job enlargement)의 특징은?① 수직적 책임 확대② 수평적 과업 범위 확장③ 전문성 심화④ 과업 단순화91. 직무풍요화(job enrichment ... )의 주된 목표는?① 과업 세분화② 업무 단순화③ 책임감·자율성 확대④ 지시 강화92. 위임 시 가장 중요한 원칙은?① 권한만 이양② 책임과 권한의 일치③ 결과 보고 생략④ 일방 ... 적 지시93. 간호사 직무만족의 주요 영향 요인 중 조직문화와 가장 관련 깊은 것은?① 급여 수준② 근무 경력③ 리더십 스타일④ 개인 가치관94. 간호관리에서 통제활동의 목적

시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28

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[인적자원개발]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(슈피겐 코리아를 대상으로)

감이 큰 리더에게 힘을 주는 교육리더가 입사하게 되면 HR은 온보딩 골든타임을 1년으로 확대하고 조금 더 많은 시간을 할애한다. 이미 충분한 실력과 직무경험을 검증받아 입사한 리더 ... 가지 요소로 구분하는 것이 통장적이며, 이에 대해서 살펴보고자 한다.첫째, 개인개발은 기업의 종업원이 현재 수행하고 있는 직무를 보다 잘 수행하기 위하여 참여하는 교육으로 직무수행 ... 은 2022작으로 국가별 로컬 온라인 이커머스 업체인 한국의 네이버 쇼핑과 쿠팡, 인도의 플립카트, 동남아 라자다와 같은 온라인 유통채널을 통해 판매를 확대해 나가고 있는 것이다.슈피겐

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.08

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[교육학] 교육행정 감사 문제점과 대안

교육행정 자체감사제도의 발전방안에 관한 연구오늘날 단위학교는 자율권이 확대되고 있으며 학교장을 중심으로 창의적이고 자율적인 교육활동을 통한 교육의 효과를 극대화 하고 있 ... 다. 이렇게 단위학교에 맡겨진 자율성 및 의사결정의 권한 확대는 책무성의 확보가 중요한 문제로 인식되고 있으며 이러한 책무성 확보의 수단중 중요한 부분을 차지하는 것이 교육행정 자체감사이 ... 하여야 한다.둘째, 감사요원의 전문성 확보를 위하여 감사요원의 정기적 직무연수가 필요하다. 이를 위하여 자체교육연수원의 교육과정에 감사직무 교육과정을 신설하여 현재의 감사요원 직무교육 및

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| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.16

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외기업의 hrd 사례 1가지를 조사하여 분석하시오 <부연설명> 1주차 내용을 참고히여 hrd 개념과 구성요소를 설명- 기업의 hrd 사례의 경우 각자 조사한 사례를 정리하며 제시하고(1주차 2차시에 제시된 기업사례를 참고) 수업내용을 적용하여 분석한 의견 내용을 포함 할 것

한 자산의 가치를 더욱 확대하기 위해 인적 자원 개발(Human Resource Development)에 투자하고 지원하고 있다.그렇다면 인적 자원 개발이란 무엇인가? 인적 자원 ... 며, 개인의 지식, 기술, 태도, 강점을 높이는 데 중점을 둔다. 이는 현재의 직무에 적합한 능력을 기르는 데 기여한다. 개인 개발의 목적은 직원의 요구 사항을 충족시킬 뿐만 아니 ... 라 조직의 필요에 부응할 수 있도록 직원의 지식, 기술, 능력을 향상시키고, 현재 직무 수행을 개선하는 데 있다.2) 경력개발(경력개발)경력 개발은 장기적인 결과에 초점을 맞추

리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.09.12

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