"일이업무보고"의 검색결과 입니다.

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"일이업무보고" 검색결과 661-680 / 111,680건

북한학 기말고사 문제 및 정리 A+

음을 잘 드러내고 있다. 사자는 발톱을 뽑으라는 농부의 제안에서 뽑았을 경우와 뽑지 않았을 경우 어떠한 일이 일어날 것인지를 고민해보았어야 했다. 그랬다면 농부의 약속을 어겨도 자신 ... 북한에서 숙청이 일어나는 이유우리는 오늘의 결정에 대한 내일의 느낌이 어떠할 것이라고 예상하고 이러한 예상에 입각해 오늘 엄청난 선택을 한다. 하지만 내일이 오면 오늘의 예상 ... 하지 않다. 독재 권력을 점유했다는 사실만으로도 수월하게 지배의 업무를 수행할 수 있다. 게다가 거대 지배 연합을 유지할 경우 논공행상의 부담도 클 수밖에 없다. 오랜 충성파

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| 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.13

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리더십 ) 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

이 아니다. 반면에 관리자는 그 조직을 관리하는 공식적인 역할이다. 어떤 위계질서 내의 조직 구성원으로 주어진 역할을 한다.리더와 관리자의 특성을 비교해 보면 관리자는 목표에 맞는 계획 ... 을 세워 구성원에게 업무분담과 함께 권한과 책임의 분담을 적절히 분배해야 한다. 계획에 따라 일을 수행할 수 있는 조직을 구축하고, 조직의 자원을 적절히 분배, 조직 내에 갈등 ... 이 생기면 적절히 조정하면서 목표로 하는 일이 계획에 맞게 잘 진행되고 있는지 확인한다. 또한 평가와 개선 등의 통제능력도 필요하다.리더는 조직의 미래를 정확히 제시할 수 있어야 하

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.18

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블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하시오

적 과제4. 리더십 그리드 모델의 한계5. 나의 리더십 스타일과 앞으로의 방향III. 결론I. 서론살다 보면 우리는 다양한 리더를 만난다. 학교에서 만나는 반장이나 조장, 군대 ... 오랜 시간이 걸리지 않았다. 어떤 리더는 업무 능력은 뛰어나지만 사람을 힘들게 했고, 어떤 리더는 따뜻했지만 우유부단했다. 그럴 때마다 ‘리더십이란 대체 무엇일까’라는 고민이 내 ... 점을 주는지 생각해보고자 한다. 동시에 이 모델이 모든 상황에 다 맞는 것은 아니라는 점도 현실적인 시선에서 함께 고민해볼 것이다.II. 본론1. 리더십 그리드의 기본 개념블레이크

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27

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[A+받는 독후감]나도 회사 다니는 동안 책 한 권 써볼까(민성식)

를 업무로만 봤는데, 저자의 이런 제안이 너무 좋았다. 어떻게 생각하느냐에 따라 내가 돈벌이를 위해 하던 일이 내 책의 소중한 재료가 되고 또 다른 나를 만들어주는 요소가 될 수 있 ... 보는 것은 다가오는 느낌이 너무나도 달랐다. 내 업무에서 4,5개의 큰 주제를 추출해 내는 것이 크게 어려운 부분은 아닐 것이다. 또 그 안에서 소주제로 8개의 에피소드나 소주 ... 해 보는 것도 좋을 것 같다. 물론 이러한 집중도를 꾸준히 유지하는 것은 결고 쉬운 일이 아니지만, 출간되었을 때의 기쁨을 생각하면서 버텨내야 할 것이다. 일단 끝까지 써내려가보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.26

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간호관리학 과제) 간호직무 스트레스에 대한 창의적 관리방안

요인으로는 인력 부족으로 인한 업무 과다, 일방적 관리 스타일이 있다. 의료조직이 비용 절감의 방식으로 최소 간호 인력을 배치하고 필요에 따라 추가로 배치하는 방법은 동료 유대 ... 큰 스트레스 요인이었어요. 그리고 할 일은 많은데 인력이 너무 부족해서 제 능력이 업무 요구와 부조화를 이루다 보니 질 떨어지는 간호를 하게 되고 그러다 보면 혼자 자괴감을 느끼 ... 기술 습득, 복잡한 대인관계(자존감이나 명예를 손상시키는 상대방의 언행과 태도), 무리한 업무 마감 요구 등으로 간호사는 다른 직업보다 더 많은 스트레스를 받고 있다. 또 다른

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.12.22

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상담사례보고서 - 상담이론과실제

던 휴대폰에 알림이 뜰 때마다 그 쪽으로 시선이 이동함. 이러한 행동을 포함해서 전반적으로 이야기를 들어봤을 때 업무와 직위에 대한 부담감이 큰 것 같음.- ‘다음 주는 바쁠 것 같 ... 다’, ‘일이 많다’와 같이 힘든 이야기를 하면서도 말의 끝 부분은 항상 웃어 넘기려는 듯 입꼬리를 올리려 노력하는 모습을 보임.- 스스로 무언가 변화해보려고 노력하고 항상 긍정 ... 것 안 될까라는 생각이 들긴 들거든. (생각)내12: 약간 그 업무랑 인간관계랑 좀 이렇게 교집합인 부분들이 또 있다 보니까 그래서 뭔가 좀 나에 대한 것도 좋은데 사람을 만나

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.25

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직원이 근무시간 중 과다한 개인적 휴대폰을 사용하여 업무에 지장을 초래할 경우 관리자 입장에서 어떻게 개선할 것인지 기술하시오

직원이 근무시간 중 과다한 개인적 휴대폰을 사용하여 업무에 지장을 초래할 경우 관리자 입장에서 어떻게 개선할 것인지 기술하시오? 내용최근 기업들 사이에서는 직원들이 회사 내 ... 에서 사적인 용도로 휴대폰을 사용하는 일이 잦아져 이로 인한 갈등이 빈번히 발생하고 있다.특히 직장 상사들은 자신의 자리까지 찾아와 전화를 받거나 통화 내용을 엿듣는 부하직원들을 못마땅 ... 를 취할 때에는 반드시 충분한 설명과 함께 동의를 구하는 절차를 거쳐야 한다.근무시간에 직원들의 과도한 휴대전화 사용에 대한 논란이 많다. 휴대전화 사용에 따른 사무실 업무의 생각

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.03

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직업세계와직업정보(출대) ) 2강(직업의 의미와 분류), 3강(직업 현황 및 이론), 4강(직업윤리와 노동자의 권리), 강의 5강(미래사회와 직업)의 학습내용 중, 청소년들과 토의 혹은 토론하고 싶은 주제를 1개 제시하

나의 견해2. 미래 사회와 직업에 관한 토론 필요성3. 출처 및 참고문헌1. 인간의 삶과 일 그리고 그에 대한 나의 견해일이 삶의 만족에 지대한 영향을 미친다. 실직은 삶을 불행 ... 하게 만드는 요인으로 우울증이나 수명 단축을 유발하기도 한다. 그만큼 일은 우리 삶에서 중요한 의미를 지녔고, 전체 고용 인구의 84%가 삶의 의미를 일에서 찾고 있다.삶에서 일이 ... 중요한 이유는 수입의 원천이며, 습득한 역량을 발휘할 기회를 주고, 개인의 정체성 확립을 도울 뿐 아니라, 외부 세계와 만남으로써 사회적 접촉의 기회를 주기 때문이다. 또 일이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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더 원씽(The One thing) 독후감

는 일이 많은 현대 사회에서 선택과 집중이라는 메시지를 담은 이 내용은 한번 관심을 갖고 읽어보기에 충분했다.작가는 이 책을 통해 독자에게 어떤 것을 말하고 싶었을까? 궁금한 마음 ... ’ 의 원칙을 적용하여 우리의 실생활에 이것을 어떻게 사용해야 할지 알려준다. 예를 들면, 직장에서 업무를 할 때, 가정생활을 할 때, 개인적으로 성취하고 싶은 일이 있을 때 등 원 씽 ... 해본다고 한다면, 가장 먼저, 집중적인 질문을 활용하여 일상적인 업무에서 가장 중요한 일을 우선순위로 정해야 한다. 질문을 할 때에는 가능한 목표도 구체적으로 크게 잡으면 좋다.둘째

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.19

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대니얼 카너먼 노이즈 NOISE 독후감

지면서 불필요한 다툼이 발생하는 것을 보며 ‘노이즈’가 단지 데이터나 업무 영역에만 국한된 것이 아님을 알게 되었습니다.‘노이즈’를 줄이는 노력과 나의 변화이 책은 ‘노이즈 ... 습니다. 읽고 난 뒤에 그 내용을 어떻게 내 삶과 업무에 적용할 수 있을지 고민하고, 작은 실천이라도 시도해보는 것에서 진짜 의미가 생긴다고 믿습니다.책을 읽으며 ‘노이즈’라는 개념 ... 를 진행하면서 겪었던 경험이 생각났습니다. 같은 보고서라도 상사마다 평가 점수가 제각각 달랐고, 어떤 날은 칭찬을 받다가도 다른 날은 같은 내용을 두고 지적을 받는 일이 반복

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28

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조직행동론_개인적 스트레스 요인이 자신의 스트레스에 어떻게 영향, 문제 중심의 대응 전략, 감정적 대응 전략

을 미칠 수 있다는 점에서 스트레스의 원인과 대응 전략이 필요하다. 이에 본 과제에서는 개인적 스트레스 요인이 스트레스에 미치는 영향과 이를 관리하기 위한 개인을 위한 문제 중심 ... 의 대응 전략과 개인을 위한 감정적 대응 전략에 대해 논해보겠다.Ⅱ. 본론1. 개인적 스트레스 원인(1) 삶의 주요 사건 - 부정적 위협다른 지방에서 혼자 떨어져 지내시는 어머니 ... 되었다. 이에 따라 일을 하면서도 업무에 집중하지 못하고 통화로 형제들과 싸우는 상황이 일어나게 되었다.(4) 동시다발적으로 발생하는 요인회사에 새로운 사원이 입사하였기 때문에 업무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01

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직무충실이론과 직무특성이론의 공통점과 차이점을 설명하시오. 서론

게 탐구해 보겠다. 직무 충실화는 직무의 범위와 깊이를 적절히 조절하여 직원이 자신의 업무에 더 몰입하고 만족할 수 있도록 하는 방법이다. 한편, 직무특성이론은 직무의 다양한 특성 ... 에 결정적인 영향을 끼친다고 할 수 있다. 이 과정에서는 개별 업무들을 효율적으로 조합하여 직무를 구성하고, 그 직무의 구체적인 내용과 기능, 그리고 직무들 간의 상호 관계를 정립 ... 하는 일이 포함된다. 직무가 적절하게 설계되어야만 개인의 역량과 직무 요구가 잘 맞아떨어지면서 조직의 궁극적인 목표를 달성할 수 있도록 한다.오늘날 사회에서는 노동 소외 현상과 같

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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리더십 보고서

서 많이 배울 수 있었던 것 같다. 3.간호관리자의 리더십 발휘 관찰사례 간호실습을 큰 병원에서 하다 보니 간호업무가 굉장히 체계적이었다. 내가 있었던 팀에서 내가 볼 수 있었던 간호 ... 나갈 것이다. 3)도전정신 리더가 갖춰야 하는 역량 중에는 도전정신이 있다. 새로운 것을 도전할 때 두려움을 가지게 된다면 도전이 실패로 끝날 가능성이 높아진다. 간호업무를 보 ... 어야 한다. 간호업무에서도 마찬가지다. 누군가가 조직을 이끌어 나가야만 그 조직이 성과를 이뤄내고 성장할 수 있다. 나는 학교에서 간호실습을 할 때 조장을 맡아 팀원들을 이끈 경험

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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인간발달특론_내가 잘 아는 성인의 인생을 생애 주기별(유아 아동 청소년 성인전기 중년 노년)로 분석하되, 수업시간에 나왔던 여러 가지 인간발달 이론 중 1가지 이상 적용하여야 한다.

와 잘 맞지 않을 때 특히 스트레스가 더 크게 있었던 것 같다. 그리고 회사 내에서 업무적인 것 외에도 성격이나 평소 스타일이 다름에도 한 공간에서 함께 일해야 하다 보니 특히 사회 ... 초년생일 때는 내가 하고 싶지 않은 것이나 잘 못 하는 것들에 대해서도 다 맞춰서 생활해야 하다 보니 적지 않은 스트레스가 있었던 것 같다. 업무적으로도 익숙하지 않은데 업무량 ... 알바처럼 일이 있으실 때는 종종 나가기도 하시면서 시간이 될 때는 틈틈이 공인중개사 공부를 하셨다. 아무래도 은퇴 후 일을 할 수 있는 곳이 제한적인데다가 경비업무 같은 것 말

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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책상이 지저분해도 머릿속이 정리된 사람 책상이 깨끗해도 머릿속이 복잡한 사람 독후감

다. 따라서 자신의 업무를 잘 하는 것과 더불어 상대와의 관계속에서 어떻게 하면 상대도 업무를 잘 진행할 수 있도록 하기 위해 메일을 보낼 때도 제목과 내용을 어떻게 하면 꼭 보 ... 책상이 지저분해도 머릿속이 정리된 사람 책상이 깨끗해도 머릿속이 복잡한 사람저자 : 나가노 게이타옮김 : 김남미‘어떻게 하면 업무를 효과적으로 할 수 있을까? 어떻게 하면 주말 ... 함에 있어서 자기 기준을 갖고 움직여야 한다는 것이다. 책을 정리하거나 버리는 기준이 있는가? 물건을 사는 기준은 있는가? 영화를 선택해 보는 기준은 있는가? 어쩌면 기준을 스스로 정

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.07

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보육교사론_본인 성격의 장단점을 객관적으로 진단하여 서술해보고, 보육교사의 직무내용에 따라 본인의 성격적 특성이 현장에서 어떻게 적용될 수 있을지 기술해 보시오.

에서는 여러가지 업무를 잘 처리해 나가야 한다. 이처럼 어렵고도 다양한 직무를 해나가야하는 보육교사란 직업이 나의 성격,성향과 맞는 것일까 생각을 해보게 된다. 일단 보육교사가 되 ... 해서 보면 호기심이 많고, 재밌는 걸 좋아해서 영유아들의 성향과 맞고, 교구제작 등에 좀 더 심혈을 기울일 수 있다는 것, 쏟아지는 업무서류와 보육의 고단함 속에 무던하게, 끈기있 ... . 직무내용에 따른 본인 성격의 긍정적 적용 방안위에 기술한 나의 장,단점은 지극히 나의 주관적인 의견이고, 남이 볼 때는 또 어떻게 생각할지 모르겠다. 보육교사의 주된 업무를 영유아

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.01

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[어린이집 실습] 보육실습소감문 (보육실습을 하며 느낀점)

는 교육활동과 교구를 준비하며 밤을 새기도 하고, 힘들어서 이 일이 내 적성이 맞을까 고민이 될 정도였는데 말이다. 어린이집에서는 교사가 서류업무와 교실활동, 그 외 여러 잡무들이 있 ... 었다. 담당 선생님께서는 본인이 맡고 있는 업무들에 대해 설명을 해주며 어린이집에서 교사가 어떤 일들을 하는지 알려주셨다. 업무를 하다보면 시간이 금새 퇴근시간을 훌쩍 넘어버린다는 ... 모습을 보며 아이들을 위한 놀잇감, 교구를 준비하는 일이 얼마나 중요한지 새삼 다시 깨닫게 되었다. 아이들은 놀이를 통해 배운다고 한 그 말을 실습에 나가 아이들을 보면서 다시 한번

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| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.05

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조직사회에서 직장예절의 의미와 중요성에 대해 작성하고 실제 생활에서 어떻게 실천할 것인지에 대한 구체적인 계획을 수립하고 실천을 위한 마음가짐 대해

으로 이루어 나가기 위한 것이다. 직장에서 원만한 유대관계를 맺어서 업무적으로 최대한의 효과를 볼 수 있도록 기본적 신뢰를 쌓아두기 위한 기본, 그것이 바로 직장예절이라고 할 수 있다.2 ... 은 자신의 업무 처리에 결함이 생기고 이로 인해 훨씬 많은 이익을 거둘 수 있는 일이었음에도 만족할 만한 수준에 못 미칠 수 있으므로 회사 입장에서도 손해이다. 직장예절에서 가장 ... 중요한 것은 직장에서 원만한 유대관계를 맺어서 업무적으로 최대한의 효과를 볼 수 있도록 기본적 신뢰를 쌓아 두자는 것이다. 그런 것을 위해 직장에서 어떻게 인사하고 고객을 응대

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.28

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간호관리학 간호사 국가고시 합격 최종 요약정리

(ANA) 조직 후원1881년 간호부장이 됨, 성바돌로뮤 병원 간호원장에 취임회원국의 자격심사기준: 간호교육기준, 간호업무수준, 직업윤리현황▶ 쉴즈한국의 나이팅게일, 세브란스 천사 ... 에 속한 나라에서 매년 실시되는 국가고시제도가 시작된 계기제2의 간호혁명▶ 1903년 마가렛 에드먼드한국 최초의 간호사 양성소가 보구여관에 설립우리나라 최초의 간호교육 시작★▶ 국제 ... 한다▶ 간호관리자와의 의사소통중요한 내용 순서대로 보고하며 내용을 잘 간추려서 핵심만 보고▶ 신규간호사의 스트레스 관리를 위하여 간호관리자는 신규간호사가 자신의 감정을 솔직

시험자료 | 34페이지 | 11,900원 | 등록일 2023.01.15 | 수정일 2025.01.14

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20. 인사고과규정(표준)

도주어진 업무의 처리속도 또는 마찬가지로 일정한 기간에 해 낸 업무의 양ⓐ 속도가 뛰어났으며 긴급한 업무라도 신속처리하여 타이밍에 맞추고 있다.ⓑ 속도는 표준이상이며 여간한 일이 ... 아니면 지시된 시기까지 끝낸다.ⓒ 속도는 표준이며 통상적인 업무는 대략 예정대로 처리하고 있다.ⓓ 속도는 표준에 조금 모자란다. 가끔 일이 늦어지며 업무운 영에 지장을 초래하는 수 ... 직 및 일반직의 가중치는 관리업무직군, 영업직군,기술직군, 기능직군, 특수직군 등 직군에 따라 임의조정할 수 있다.2. 능력고과 중 자기관찰 및 지도관찰표는 본인의 적성발견과 적소

서식 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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