"노동관계법"의 검색결과 입니다.

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"노동관계법" 검색결과 661-680 / 93,173건

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[시험답안] 공동정범의 본질에 관하여 논하시오. 노동조합법상 노동조합의 성립요건

및 노동관계조정법(약칭: 노동조합법)에 제2조제4호에 따르면 노동조합이란 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지·개선 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상 ... 이 달라질 수 있다. 즉 공동정범에서 공동의 의미하는 본질이 무엇인가에 대한 해석에 따라 공동정범의 인정범위가 달리질 수 있음을 알 수 있다.2. 노동조합법상 노동조합의 성립요건노동조합 ... 을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다. 노동조합법상 노동조합이 성립되기 위해서는 실질적 요건과 형식적 요건을 모두 충족해야 한다.실질적 요건이란 노동조합

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.15

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숙명여대 법학부 편입 합격 자기소개서 학업계획서

어졌으며, 이를 통해 제가 진정으로 추구하고 싶은 분야가 ‘법학’임을 깨닫게 되었습니다.전공 수업 중 사회적 불평등, 인권 문제, 법과 제도의 관계를 다루는 강의를 수강하며 법이 ... 아 있다고 생각합니다. 법학은 단순히 법조문을 해석하고 적용하는 데 그치지 않고, 다양한 사회적 맥락과 사실관계를 고려하여 최선의 해결책을 도출해야 하는 학문이라 생각하는 바 저 ... 과 법 이론에 대한 심층적 이해를 통해 논리적 사고력을 강화하는 것을 필두로 해서 이후 행정법, 노동법, 인권법 등의 실정법 영역으로 학습을 확장하여, 제가 진정으로 관심을 갖고 있

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.18

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건설노동조합의 불법행위에 대한 법적 방안과 개선점

되지 서는 노동조합의 활동과 관련된 사항을 규정하기 위해서 ‘노동조합 및 노동관계조정법(이하 노동조합법)’을 두고 있다. 이에 따르면 노동조합은 근로자가 주체가 되며, 근로자가 자주 ... 법학주제: 건설노동조합의 불법행위에 대한 법적 방안과 개선점목차I. 서론II. 본론1_노동조합의 활동과 그 한계1) 노동조합의 개념2) 정당한 노동조합 활동의 요건2_건설노조 ... 설령 그것이 노동자가 조직하였고, 조직원이 모두 노동자라고 하더라도 법이 보호하는 노동조합이라고 할 수 없다. 예컨대 사용자의 이익을 대표해 행동하는 자가 참여한 조직, 경비의 주

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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독학사 3단계 가정자원관리 요약본

상호관계에 놓여있음. 오늘날 시장경제의 확대에 따라 지속적으로 국민경제의 노동분업속으로 편입되어 가고 있음. 사회적 노동에 종속되는 수동성, 타율성의 특성을 갖고 있음. 가정생활 ... 노동 만족에 영향 주지 않음.- 가사노동을 둘러싼 문제에 대한 주체적 대응 내지 개선방향: 상호부조, 공동화를 통해 가사노동 개선함. 법적 제도적 개선 요구함. 가족원에 의한 가사 ... 독학사 3단계- 가정자원관리- 가사노동: 자주 사적인 노동으로 파악되나 그 의의에 있어서는 사회적 노동 특성을 지님. 개별가계에서 수행되지만 하나의 노동형태로 외부세계와 계속

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.22

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시민법과 사회법의 역사적 발전과정에 대하여 논하시오.

와 공공질서를 유지하는 데 중추적인 역할을 한다. 시민법은 주로 개인 간의 법률관계, 재산권, 계약, 가족, 상속 등 개인의 사적 생활과 관련된 문제들을 규율하는 법으로 발전해 왔 ... 다. 반면, 사회법은 노동법, 사회보장법, 건강보험법, 교육법 등 사회 구성원의 복지와 국가의 개입을 통해 공공의 이익을 도모하는 법 영역으로 발전하였다. 역사적으로 시민법은 고대 로마 ... 과 개정을 통해 구체화되었다. 사회법 역시 산업혁명 이후 노동자 계층의 등장과 함께 사회적 약자의 보호 필요성이 대두됨에 따라 발전하기 시작하였으며, 20세기 초 국가 복지 국가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.15

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최저임금제의 개념과 노동시장에 미치는 긍정적, 부정적측면의 효과에 대해서 본인 의견을 제시하시오.

에서 최초로 최저임금제를 법제화했으며, 1909년 영국에서 최저임금위원회를 설치하는 등 여러 국가에서 노동자 보호를 위한 제도적 장치를 마련했습니다. 최저임금제는 각국의 노동관계법 등 ... . 최저임금제의 개념최저임금제란 정부가 법으로 정한 최저 수준의 임금을 말합니다. 이 제도는 저임금 노동자들의 생활을 보호하고, 소득 불평등을 완화하며, 경제적 안정을 도모하는 것 ... 습니다. 실제로 많은 국가에서 최저임금제 도입 이후 저임금 노동자들의 임금 수준이 크게 향상되었습니다. 또한 최저임금제는 노동자들의 협상력을 높이는 데 기여합니다. 최저임금이 법

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.21

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사회복지정책에 대한 개인주의 관점(가치)과 집합주의 관점(가치)별로 각각에 해당되는 사회복지 이데올로기, 사회복지역사, 복지국가발달이론, 복지국가 유형, 사회복지대상(사회적 할당), 급여, 재원, 전달체계를 정리하고 내용을 설명하라.

의 농민이 빈민이 되었고 이에 영국의 엘리자베스 1세는 1601년 빈민법을 제정하여 빈민을 노동능력의 유무와 요보호아동으로 나누었다. 노동능력이 있는 빈민은 작업장에서 일을 하게하 ... 법을 통해 생긴 작업장이 너무 가혹하다는 이야기가 나오자 길버트법을 통해 노동능력이 있는 빈민도 원외구제가 가능하도록 하였으며, 없는 빈민도 구빈원에서 구제를 담당하도록 하 ... 에서 비판을 받는다.3) 사회민주주의 이론사회민주주의 이론은 복지국가의 발달이 노동자계급의 성장과 관계있다고 보고 있다. 이 이론은 복지국가의 발달과 관계된 노동계급의 성장을 정리

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.03

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여성주의 이론을 세 가지 선택하여 각 이론의 특징과 장단점을 비교하시오

는다. 가부장제는 단순히 경제 구조나 법 제도의 문제가 아니라, 사회 전반에 깊숙이 자리 잡은 권력 관계다. 급진적 여성주의는 남성이 여성의 몸과 성, 노동을 지배해 온 역사적 과정 ... 한다.하지만 현실에서 법적 평등이 곧 실질적 평등으로 이어지지 않는 경우가 많다는 것이겠다. 여성들이 여전히 임금 격차를 겪고, 돌봄 노동의 부담을 지고, 유리천장에 막히는 것 ... 에서 여성 노동자가 저임금으로 고용되는 것도 자본이 이윤을 극대화하기 위해 활용하는 전략이다. 장점은 구조적인 문제를 날카롭게 지적한다는 점이다.일견 자유주의 여성주의가 “법과 제도

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.19

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사회복지역사 기말고사 총정리

)· 농업, 광산 노동자(1884)· 30세 이상여성(1918) / 21세이상 남녀보통선거권(1928)· Luddite Movement(1811~1877)단결금지법 폐지(1825 ... (1875): 세계최초 노동자정당사회주의 탄압법(1878)사회민주당사상적 배경- 신고전파경제학 (한계효용이론)· 고전경제학: Smith, Ricardo 노동(생산)가치설· 신고전파 ... Heinrich Marx(1818~1883): “만국의 노동자여 단결하라”사회민주주의- 온건사회주의- 강단사회주의 사회정책학회(1873)· Gustav von Schmoller“현재의 사회관계

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.15

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군산시청 청원경찰 일반상식 4개년 기출용어정리

관계조정법에 따라 서면으로 작성하여 당사자 쌍방이 서명하고 날인하여야 하며, 체결일부터 15일 이내에 행정 관청에 신고하여야 한다. ... 에 그 결정을 내린 검사가 소속된 고등 검찰청과 그에 대응하는 고등법원에 그 결정의 옳고 그름을 묻는다.4. 노동조합노동 조건의 개선 및 노동자의 사회적ㆍ경제적인 지위 향상을 목적 ... 으로 노동자가 조직한 단체.기업별, 산업별, 지역별 따위의 다양한 형태가 있다.5. 단체협약노동조합과 사용자 또는 사용자 단체 사이에 체결하는 자치적인 법규. 노동조합 및 노동

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 15페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.09.04

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만점보장_사회복지법이 지금 현대복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성과정에 대해 설명하고

보험, 노령연금 등이 포함되었다. 이는 단순한 지원을 넘어 사회적 안전망의 기틀을 마련했다는 점에서 사회복지법 발전의 중요한 이정표로 평가받는다. 이를 통해 노동자 계층은 기본적인 삶의 질을 보장받을 수 있었으며, 국가와 시민 간의 관계도 새로운 형태로 재구성되었다.” ... 체계적인 정책과 제도를 마련할 필요를 절감하게 되었다. 이러한 맥락에서 사회복지법의 출현은 불가피한 흐름이었다. 사회복지법은 빈곤을 완화하고, 노동자의 권리를 보호하며, 도시 ... 사회복지법이 지금 현대복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성과정에 대해 설명하고, 그 과정에서 가장 중요한 영향을 미친 부분에 대해서 과제를 작성하시오서론“가족과 사회는 오랜

리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.07

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만점과제_NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법(C유형)

명령 이행을 위한 노력의 정도, 구제명령을 이행하지 아니한 기간 등을 고려하여결정한다.⓶ 형사처벌-근로기준법 제111조에 의하면 확정된 구제명령을 불이행하는 자에 대하여 노동위원회 ... 은 날부터 10일 이내에 중앙노동위원회로 재심을 신청할 수 있다. 근로기준법 제32조 지방노동위원회의 판정은 재심신청에 의하여 효력이 정지되지 않으며, 중앙노동위원회의 재심판정 ... 은 행정소송 제기에 의하여 효력이 정지되지는 않는다.근로기준법 제31조 제2항에 의하면 중앙노동위원회의 재심판정에 대하여 불복이 있는 사용자나 근로자는재심판정서를 송달 받은 날

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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플랫폼 노동자 현실에 대한 회귀분석 보고서 / 정보과학, 확률과 통계 심화 세특

플랫폼 노동자의 근무환경의 문제점에 관한 고찰21218 이성협탐구 동기독서토론회 '새로운 가난이 온다'에 참여하여 책을 읽으면서 플랫폼 노동자의 노동환경이 법적으로 보호받지 못한 ... 다. 그런데 이 플랫폼 노동의 문제는 플랫폼 기업의 과한 시장 경쟁으로 인해 하위 노동자가 피해를 받고 있다는 점이다. 일반적 직장형태에 장기간 법제화를 통해 구축된 노동자 보호법 ... 고 있는 심각한 상황에 처해 있음을 알게 되었다. 최근의 새로생긴 사업형태로 아직 법제화되지 않은 부분이 많아 일어나고 있는 현실이었다. 플랫폼 노동은 어플이나 SNS등의 디지털

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.01 | 수정일 2024.03.26

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과학적 관리법과 인간관계론 중 자신이 찬성하는 이론을 이론적 근거와 자신의 사례를 들어 토론하시오

한 점이라고 보는데, 이것을 기업의 경영전략으로 편입해서 더 좋은 환경에서 노동자들이 일하게 하려고 하는 과학적 관리법이 당연히 노동에서는 인간관계론에 비해서는 우선적으로 고려 ... 면 과학적 관리법이나 인간관계론이나 사람이 노동을 하는데 있어서 충분히 고려되어야 하는 부분들이 혼합되어있고 어떤 이론이 더 좋은 이론이냐 고민하는 것은 중요하지만 정답은 없다고 하 ... ● 주제과학적 관리법과 인간관계론 중 자신이 찬성하는 이론을 이론적 근거와 자신의 사례를 들어 토론하시오● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료서론과학적 관리론은 쉽

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31

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[A+] 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

을 뜻하며 현대에서의 인력이란 노동력을 포함한 사람의 지식과 능력, 그리고 사람들간의 관계까지 포함하는 포괄적인 개념이며 단순한 노동력이 아닌 다양한 속성을 가진 기업의 중요 ... 관리 타산적 동기에 의해서만 이루어지는 것이 아니라 감정의 논리나 사회관계의 논리에 의해 영향을 받는다는 사실이 밝혀지면서 제기되어 인력 개념이 노동력 이상의 인간관계를 포함 ... 조직의 운영에 필요한 노동력과 인력 관리를 의미했다. 인적자원 관리는 인력 고용, 훈련, 급여 등과 관련된 업무를 중심으로 다루으나 점점 경제적인 요소 외에도 인적 자원의 역할

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.26

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최저임금제의 효과에 대하여

를 보호하려는 목적이 있다.가격하한제는 정부가 특정 상품의 최소 판매 가격을 법적으로 설정하는 것이다. 이는 주로 농산물이나 노동 시장에서 볼 수 있으며, 생산자의 수입을 보장 ... 의 변동을 제한하기 위해 특정 상품이나 서비스의 최대 또는 최소 가격을 법적으로 정하는 정책이다. 이러한 가격 통제는 주로 시장 실패를 수정하거나 소비자와 생산자를 보호하는 목적 ... 으로 사용한다.가격상한제는 정부가 특정 상품의 최대 판매 가격을 법적으로 제한할 때 사용되는데, 이 제도는 주로 기본적인 생활 필수품에 적용되고 가격이 과도하게 오르는 것을 막아 소비자

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.18

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인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

와 심리적인 태도를 조성해 집단 효율과 능률 극대화를 기대한다는 의미로 이해할 필요가 있다.2. 인간관계론 생성 배경인간관계론을 본격적으로 연구하게 된 것은 과학적 관리법과 포드 ... 시스템이 시행되면서부터이다. 과학적 관리법은 테일러에 의해 나타났는데 테일러는 과거 관리자와 노동자 양방의 투쟁, 불화 대신에 신뢰, 평화, 협동 관념을 중심으로 이루어져야 한다고 ... 교과목명 : 인간관계론 인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간관계론2. 인간관계론 생성 배경3. 인간관계론 발전과정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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영국 노동당 정부(1964-70)의 이민-인종정책 (The Development of the British Labour Government's Immigration-Race Policy, 1964-70)

영국사학회 박은재

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.10 | 수정일 2025.05.08

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2023학년도 인하대 로스쿨 최초합 자기소개서

한 성적을 취득하기 위해, 학습 과정에서 교과서나 판례요지를 단순 암기하는 식의 학습을 넘어서, 관련 판례의 사실관계까지 분석하며 능동적으로 학습했습니다. 한 예로, 행정법 강의 수강 ... 으로서 젠더, 노동권과 관련된 각종 인권 사업을 진행해왔습니다. 특히 ‘북한사회XXXX’를 수강하며 북한이탈주민의 고된 삶을 접하였고, 그들을 지원하는 단체를 조직한 바 있 ... 이 반영된 경험입니다.또한 법을 숙지하는 것을 넘어서 이상적인 법을 고민할 수 있어야 합니다. 저는 7, 8회 XXXXXX대회에서 법령개정안을 제출하여 입상했습니다. 8회 대회

자기소개서 | 3페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2023.08.04

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[노사관계법]노란봉투법의 쟁점 및 대응방안

는 것을 제한하는 것을 주요 골자로 하는 노동조합 및 노동관계조정법(노동조합법) 일부 개정안을 의미한다. 노동조합 등에 손해배상청구나 가압류를 제한하는 노동조합법 개정 논의는 2003 ... 하게 되는 경우 손해배상 금지) 등을 주요 내용으로 한다.위 발의안은 현행 노동조합법이 근로자 및 사용자 개념에 있어 고전적인 1대1의 노사관계를 상정하고 있어 특수고용노동자·간접고용 ... 를 보낸 것에서 그 명칭이 유래되었다.노란봉투법은 사용자가 위법한 쟁의행위로 인하여 입은 손해의 전보를 위하여 노동조합이나 그 조합원에게 민사상 손해배상을 청구하거나 가압류를 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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