"교육행정직 공무원 직무수행계획서"의 검색결과 입니다.

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"교육행정직 공무원 직무수행계획서" 검색결과 661-680 / 1,022건

[공공관리론]공공성과 리더십의 특징 분석과 공공조직에 적합한 리더상(像)

적으로 프랑스의 공무원 세계의 5대 엘리트군에 속하는 직무를 보장받는데 재정 감독관과 회계감시원 등이 포함된다.일본과 한국 같은 동아시아 나라들도 유사한 전략을 갖고 있다. 두 ... 화에 포함하고 있다. 공무원을 상대로 한 의무적인 훈련계획은 2000년 7월에 도입되었다.재정부(Ministry of Finance)내에 공무원단(Civil Service Unit ... 행정대학원(ENA : Ecole National d' Administration)의 경우이다.수행성과(Performance)에 따라 서열을 메긴 상위 20%에 해당되는 졸업생은 자동

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| 리포트 | 23페이지 | 3,800원 | 등록일 2009.03.22

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근무평정제, 교사다면평가제에 대해서

), 무평정제의 의의와 목적근무성적평정은 공무원의 개인적 특성, 행태, 직무수행실적 등을 판정하여 기록하고 활용하는 인사행정기능이다.근무성적평정의 목적은 공무원과 행정의 발전, 인사 ... 가 발표한 '한국 지방공무원의 승진제도에 관한 실증적 연구' 박사학위 논문에 따르면 최근 경남지역 공무원 989명(일반직 804명, 교육직 185명)을 대상으로 지방공무원의 평정 및 ... 다. 근무평정제는 평정하는 요소가 직무수행실적에 한정되는 것이 아니고 직원평가에 적합하나 인사행정의 용어 관행에 따라 근무성적평정이라고 부르는 것이라 하였다. 교사의 근무 성적

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.28

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학교인사

원법 제13조는 교육공무원의 승진임용은 동종의 직무에 종사하는 차하위직에 있는 자 중에서 경력평정, 재교육성적, 근무성적, 기타 능력의 실증에 의하여 행한다고 규정하고 있다. 4 ... 감이 지명한다. 교장 과정은 교감 자격증을 가지고 3년 이상의 교육경력이 있는 자와 , 5급이상의 국가공무원등이 일정 기간 이상의 교육 또는 교육행정경력이 있는 자로서 교육부장관 ... 원들의 작업의 질과 그들의 성과를 높이기 위해 직무를 수정한다. 직무는 작업 설계의 중심으로 서 한 직무로 묶어지는 일련의 업무이며 한 사람이 수행하도록 설계된다. ※작업 재설

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.17

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사회복지 행정의 역사

에 의존할 수밖에 없었음1980년대 말 국가공무원 임용에서 5급 사회직이 신설되어 사회복지행정에 대한 관심이 고조되었음사회복지시설 및 기관에서 사회복지행정에 관한 수요를 촉발 ... 과 더불어 더욱 강화되었음1920년대에 접어들어 COSrl관을 중심으로 한 민간사회복지관의 직원은 점차 사회복지전문가의 교육과 경험을 갖춘 인력으로 충원되기 시작했으며, 행정기능 ... -공공복지행정가제 2차 세계대전을 전후로 한 1950년대에 들어서서 행정학의 발전이 가속화됨에 따라 사회복지의 기본적인 가치, 지식, 기술의 토대에 일반행정의 이론과 기법을 접목

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.20

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사회복지 행정의 문제점과 개선방안

이 제대로 이루어지지 않고 있는 편이다.또 대부분의 공무원이 업무수행 중 가장 곤란한 점으로 업무영역이 불분명하다고 지적하고 있는데 이 역시 중앙과 지방간의 기능배분이 명확하게 구분 ... 복합적인 문제를 지니고 있는 경우가 많다. 예를 들어 도시 영세민의 경우 저소득으로 인한 생계곤란 뿐만 아니라 주택, 건강, 가구원의 탈선, 교육기회의 부족, 가족구성원 간의 불화 ... 가 발생하는 등 형평성 문제가 종종 야기되고 있다.4) 자원부족우리나라는 막대한 국방비와 대규모의 경제계획 수행을 위하여 국가재원이 사용됨으로써 사회복지분야에 투입되는 재원은 매우

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.04

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2008 정부조직개편

인사개혁 총괄㉡ 고위공무원단소속 공무원 인사심사 채용 및 승진 심사㉢정부 직무분석 및 성과관리㉣공무원 교육훈련 실시 및 제도운영㉤ 공무원 시험계획 수립 및 시험 출제?관리㉥ 기타 ... 군령과 기타 군사에 관한 사무병무청, 방위사업청행정안전부국무회의의 서무, 법령 및 조약의 공포, 공무원의 복무 및 연금관리, 상훈, 정부조직과 정원의 관리, 정부혁신, 행정능률 ... 위원회 기능을 수행한다.㉡ 고위공무원임용심사위원회 : 역량평가단의 역량평가를 거쳐 고위공무원의 진입을 심사하는 기구㉢ 고위공무원적격심사위원회 : 고위공무원의 적격성을 심사하는 기구

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.14

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(학사논문) 한국 공무원 평정제도의 문제점과 개선방안에 관한 연구

등을 평정대상공무원이 기재하고, 평정자는 평정대상공무원의 업무추진실적 등의 기재 내용과 업무수행에 대한 관찰결과 등을 참고하여 근무실적(60%), 직무수행능력(30%), 직무수행 ... 기관)의 교육훈련 성적을 평정하는 것을 의미한다.2. 교육훈련성적 평정제도1) 평정 대상 및 평정 시기훈련성적평정의 대상은 5급 이하 공무원, 연구사?지도사 및 기능직 공무원을 대상 ... 이나 인사관리의 합리화를 통한 정부의 생산성과 효율성 제고를 위한 목적보다는 효율적인 직무수행을 위한 공무원의 통제를 목적으로 주로 이용되고 있다는 점이다.둘째, 현재 부서

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| 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.05

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장애인 고용

는 장애인 공무원은 6천853명, 고용률은 2.25%이다. 경찰청은 전체 평균의 절반도 되지 못하는 셈이다.경찰청은 뒤늦게 오는 12월 중으로 일반직 공채 307명 중 21명, 기능 ... 은 가능할 것"이라며 "경찰공무원직의 장애인 채용에 대한 연구를 통해 장애인고용을 확대해야할 것"이라고 주문했다.소장섭 기자 (sojjang@ablenews.co.kr)출처-http ... 인직업능력개발교육, 장애인 고용지원센터에 있어서의 직업훈련 등을 중심으로 실시되고 있다.a. 공공 직업 안정소취직을 희망하는 장애인의 구직등록을 행하고 전문 직원, 직업상담원등

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| 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.06 | 수정일 2018.04.16

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공무원관계에 대해서

: 일정기간동안 직무에 종사할 수 없는 사유가 발생한 경우에 공무원 관계는 계속 유지하되, 본인의 신청이나 임용권자의 직권에 의하여 직무수행의 의무만을 해제하는 것(2) 직위해제 ... Ⅰ. 공무원관계의 발생1.발생원인- 공무원관계는 선거, 행정계약, 사무위임 등에 의하여 발생한다. 공무원을 협의로 이해할 때 가장 일반적인 발생원인은 임명이다.2.임명의 의의 ... 에도 합격하여야 한다.4. 임명권자- 국가 행정기관 소속 공무원의 경우 5급 이상 공무원의 임명권자는 원칙적으로 대통령이며, 그 외의 공무원의 임명권자는 원칙적으로 소속 장관이다.5

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.12

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인적자원정책(정리용)

.3%로 전문적 지식 제공? 현실성 검토할 공무원 부족.-행정? 기술직의 복수보직 허용된 경우, 행정관료가 기술행정 담당해 효과적 기술행정 수행에 한계 있다. 기술직 공무원은 행정직 ... 와 함께 대두. 개발형 추구(8) 영국 공무원 제도-19세기 중반까지 정치?행정 구분없이 정실주의-무능, 부패-1854년 Northcote-Travelyan 보고서 : 실적주의 도입 ... . 과학자?기술자?경제학자 통한 전문성 강화. 직무평가 따른 단일화된 계급, 경영기법도입-목표관리제,개방형 직위제 도입, 장관에게 임명권 부여, 공무원대학 설치해 훈련,교육 기회 부여

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| 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.27

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[교육학]교육행정및교육경영 시험요약

1. 교육행정의 원리를 설명하시오.교육행정은 교육활동을 계획?조직?지도?감독하여 바람직한 교육목표의 달성을 기도하는 것이며, 현실적인 여건을 조절하여 이상적인 상태로 끌어올리 ... 행정을 책임지고 발전시켜 나가는 것이다.2. 교육행정학에서 과학적 관리론과 인간관계론을 설명하고, 각각의 공과를 비교하시오.①과학적 관리론테일러가 주창한 것으로, 기업의 목표를 달성 ... 을 발견하였다. 따라서 제 1차적 통제의 대상은 조직의 비인간적 요소이며 통제의 궁극적 목적은 사회의 능률성의 제고임을 강조했다.이 이론이 교육행정에 적용되면서 민주적 지도성, 구성원

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| 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.05

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영국 미국의 관료제, 행정체제의 비교[비교관료제]

................................................................ 의미의 관료제는 1854년 ‘Northcote-Trevelyan’ 보고서의 개혁정책에 의해 성립되었다. 이 보고서는 ① 직업공무원제에 대한 인식, ② 각 각료들의 명령을 수행 ... 해야 할 의무를 지니는 공무원을 강조하였다는 점에서 그 중요성이 있다. 또한 이 보고서는 관료제에 대한 일련의 원칙을 설정해 지금껏 큰 변화 없이 잘 지켜지고 있다. 여기서는 공정 ... 에 기초하고 있으며, ② 계급제적 분류체계로 인적자원의 배분이 제약되고 있으며, ③ 전문가들이 고위 관리직으로 승진하지 못하고 있고, ④ 공무원들의 관리에 대한 전문지식의 부족 및

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.09

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2008년 부산시 조직변화

사항, 직무분석과 원칙과 기준에 관한 사항을 관장하는 우리나라의 중앙 인사기관이다. 그 기능으로는 공무원의 인사정책 및 인사행정 운영의 기본방침에 관한 업무는 물론 소청심사 업무 ... 에부의 행정안전부 인사실은 공무원의 인사정책의 기본운영방침의 제정과 개폐 입안 급여등의 성과관리 그리고 고위공무원단에 속하는 공무원의 채용과 고위공무원단의 직위로의 승진기준에 관한 ... 까지 수행한다. 그러나 공무원의 징계기능은 담당하지 않는다. 정부 조직 개편의 영향으로는 민간적 차원과 사회적 차원, 정책적 차원으로 구분해 볼 수 있다. 우선 민간적 차원에서 보

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.07

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[사회복지] 사회복지전담공무원

하고 있는 역할과 실제 수행하고 있는 업무를 분석하여, 바람직한 사회복지전담공무원의 직무 및 역할이 어떻게 구성되어야 할지 살펴보기로 한다.Ⅰ. 사회복지전담공무원의 직무 및 역할1 ... . 사회복지전담공무원의 직무 규정1991년‘사회복지전문요원의 직무 및 관리 운영에 관한 규정’에서는 사회복지전문요원이 생활보호법에 의한 생활보호업무만 수행하도록 되어있었다. 그 후 ... 적 수준의 서비스 제공보다는 전문적 수준의 서비스 제공을 더 기대한다고 할 수 있다.2. 사회복지전담공무원 직무 수행 실태역할 및 직무에 대한 명확한 규정 없이 바람직한 역할

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.23

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[대학도서관][대학도서관 서비스품질][대학도서관 직원규모][대학도서관 예산][대학도서관 이용자교육]대학도서관의 서비스 품질, 대학도서관의 직원 규모, 대학도서관의 예산, 대학도서관의 이용자교육 분석

기능직공무원이 여기에 포함)을 들 수 있으며, 후자의 경우는 직무에 따라 시청각 기재·컴퓨터·기타 설비업무를 담당하는 기술직원(미국, 일본이 기술직원, 한국의 전산·기계·전기·전기 ... 에게 제공할 성공적인 봉사프로그램을 계획, 조직, 의사전달 및 관리하는 일에 기초를 둔 특수한 배경과 교육을 요하는 업무들을 수행하는 직원?을 의미하는 것으로 현저하게 지적이고 비일상 ... , 약간의 지식과 기술을 필요로 하는 업무 즉 전문직업무의 보조적 업무를 수행하는 직원을 의미한다.이러한 의미를 지니고 있는 비전문직원은 다시 그 직종이나 직무 등에 따라 몇 가지 유형

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| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.16

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공기업 혁신 사례

법 , 행정정보공개법 의 효율적인 운영 부패방지법의 강화 , 정책 실 명제의 정착 비공식 대표관료제 · 공무원단체 논의 내적 통제 수단 공식 의회나 사법부의 위상 제고 옴부즈만 등 ... - 일반적으로 회계검사와 직무감찰을 수행하는 행위 . - 다시 말해 , 직무감찰과 회계검사를 합성한 개념으로서의 감사는「공식적인 권한을 가진 독립적인 제 3 자가 감사대상기관과 그 소속 ... 들에게 성과급 지금 84 년도에 성과급제도를 도입했지만 하한선이 200% 코레일 :5 천억원의 적자 , 하지만 직원들에게 300% 성과급 - 지나친 복지제도 한국마사회 : 퇴직자

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| 리포트 | 77페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.24

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공무원노조에 관해서

. 별개의 직원단체를 조직해야 하는 관리직 공무원의 범위로는, 중요한 행정상의 결정을 행하는 직원, 중요한 행정상의 결정에 계획?참여하는 관리직 지위에 있는 직원, 직원의 임명에 관하 ... 의 관심사가 되고 있다. 지금까지 공무원 신분과 공직의 특성 그리고 공무수행의 목적 등을 이유로 공무원의 노동기본권은 제한되어 왔다. 그러나 이제는 이러한 논리가 설득력을 갖 ... 서 공무원 노동기본권 보장이 공무원 집단의 신분보장과 근로조건 향상과 같은 소극적 목적달성에 머물지 아니하고 행정발전에 의한 생산성 향상을 통하여 궁극적 사용자인 국민의 편익향상이

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| 리포트 | 23페이지 | 3,900원 | 등록일 2008.05.07

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국가경쟁력의 개념, 국가경쟁력의 구성요소와 국가경쟁력 제고를 위한 일반적 조건 및 국가경쟁력 제고를 위한 물류정보화개선, 예산회계제도개혁, 인사행정혁신, 민자유치활성화, 기업혁신 분석(국가경쟁력)

행정혁신1. 인사행정조직에 대한 혁신방안1) 중앙인사기관의 조직개편2) 정무·고위직 인사담당 조직의 개편3) 각 부처 인사조직의 기능활성화2. 공무원 인사제도에 대한 혁신1) 공무원 ... 분류체계 혁신2) 고위공무원단제도 도입3) 행정고등고시의 개선방안 모색4) 공무원 교육훈련 개선5) 성과관리제도 구축6) 공무원 보수와 성과급 개선Ⅷ. 국가경쟁력 제고를 위한 ... 를 화의 창조새로운 예산제도는 새로운 문화의 기초 위에 구축될 수 있다. 기존 행정문화의 틀 속에서 새로운 제도를 무리하게 도입하려는 시도였기 때문에 실패할 수밖에 없다. 교육

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| 리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.18

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[발전행정]인력정책과 발전행정

발전행정에서 공무원이 공공기관의 공적인 신뢰요구에 부응할 수 없는 한, 정부기관의 관료제 형태는 아무런 의미가 없을 것이다. 그래서 발전행정하에 서의 정부는 새로운 성격의 행정 ... 를 얻기 위해 외부행정과 밀접한 연관3. 발전행정가발전행정가는 정부기관의 각 부서를 운영하고 기획 선도체제 속에서 중요 관리 참모로서 역할을 한다. 따라서 발전사업계획을 수행 ... 가는 과거의 전통적 관료체제하의 중견공무원이나 혹은 주요 비 서와 같은 정부 관료와도 구별된다. 그러한 정부 관료들은 그들 스스로를 일종의 정부로서 생각하는 경향이 있었고 그

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.21

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교권과 윤리oe

다.둘째 - 교직은 전문직이기 때문에 직무수행에서 법규의 규정 외에 윤리규정을 지키도록 요구하고 있다.셋째 - 교사로 하여금 강력한 교육력을 갖도록 하기 위해 윤리가 필요. 지위 ... 한 교육 활동을 수행함에 있어서 우선적으로 논의 될 사항은 교사의 자질과 근무 여건인 바, 특히 근무 여건은 교사로서의 직무 수행 조건과 복무 환경에 관한 사항으로 교육의 질 관리 ... 는 적극는 적정하게 우대되어야 하며, 그 신분은 반드 시 보장되어야 한다.”(교육기본법 제14조 1항), “교육공무원은 형의 선고, 징계 처분 또는 이 법이 정하는 사유에 의하지 아니하

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| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.16

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