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"고려명령" 검색결과 661-680 / 27,268건

  • 간호관리학 조직 요약
    -> 조정 -> 평가)2)조직화의 원리계층제의 원리, 통솔범위의 원리, 명령통일의 원리, 분업과 전문화의 원리, 조정의 원리계층제의 원리권한과 책임 정도에 따라 구성원들 간의 위계 ... 를 설정하여, 각 계층 간에 권한과 책임을 배분하고, 명령계통과 지휘, 감독체계를 확립(수직적 분화반영)통솔범위의 원리한 사람의 관리자가 능률적, 효과적으로 통제할 수 있는 부하직원 ... 의 수명령통일의 원리각 조직구성원은 한 명의 상사로부터 지시를 받고, 보고함(내용을 모두 파악할 수 있음)분업과 전문화의 원리효과적 조직목표 성취를 위해 직무를 종류와 내용별로 분할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.18
  • 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    화하고, 조직 운용의 14대 원칙(분업, 권한과 책임, 명령계통의 확립 등)을 제시하여 모든 관리 활동에 적용하고자 하였다. 베버는 조직을 공식적 규칙과 절차, 명확한 권한 계층 ... 화가 성과 향상의 핵심이라는 점이다. 즉, 작업 과정을 세밀히 분석하여 업무의 분업과 전문화를 촉진하고, 명확한 직무 정의와 명령 계통을 확립함으로써 조직의 효율성을 높일 수 있 ... 면서, 관리자는 작업조건뿐 아니라 종업원의 감정과 사회적 욕구를 고려해야 함을 강조하였다.행동학적 경영학은 1950년대 이후 더욱 발전하여 행동과학 이론과 동기부여 이론들로 확장
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 듣지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의
    가지를 고르고 그 이유를 제시하라.① 실무자들의 생각을 무시하고 부장의 의견을 따르라고 실무자들에게 명령한다.② 실무자들을 대상으로 부장의 말에 따르자고 설득한다.③ 하급자 ... 한 행동으로는 크게 상급자의 명령을 따르는 것, 동기나 부하 직원의 타당한 의견을 피력하는 것이 있을 것이다. 이번 과제에서 제시하는 6가지의 방법은 이러한 큰 줄기에서 파생된 방법 ... 들이다. 일반적으로 상급자의 명령을 그냥 따르는 것은 가장 쉬운 일일 것이다. 이러한 경우에는 그저 수동적으로 상급자의 명령을 따르는 한명의 과장이 되는 것이다. 반면에 동기나 부하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    인공지능(AI) 기술이 영역을 가리지 않고 빠르게 발전하고 있다. 감정적으로 치우치지 않는 인공지능이 법관의 역할을 대체할 수 있는가에 대하여 긍정, 부정적 입장을 서술하시오 (부정적 입장)
    할 수 있기 때문이다. 인공지능은 그런 측면을 고려하지 않고 통계 수치만 고려해 판단한다.인터넷 매체 프로퍼블리카는 2013~2014년 플로리다주 브로워드 카운티의 사례를 분석 ... 하고 판사의 인공지능 프로그램에서 명령을 통해 잘못된 판단을 내릴 수 있기 때문에 인간 판사가 심문하고 조사하는 것이 낫다는 것이다.두 번째 불신은 판사의 문제가 아니라 법에 명시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    AI 지배자 자료조사_7p
    을 아리스토텔레스의 잠재성 논변을 빌려 폭넓게 해석하면, 어린 아이, 심지어 동물도 도덕적 고려의 대상이 된다(163-164쪽). 이러한 존재들의 도덕성 발달을 제한하는 것은 도덕적 ... 하다. 한편, 자신뿐 아니라 다른 모든 사람의 인간성을 수단으로뿐 아니라 목적으로 사용하라(IV433)가 정언명령의 인간성 정식을 취한다면, 개발의 범위를 추론할 수 있다. 그 ... _CURRENTTABhttp://www.unipress.co.kr)2023.06.17윤리적 판단은 인간이 정언명령정언명령은 칸트가 제안한 윤리적 원칙으로, 모든 상황에서 보편적으로 적용될 수 있는 도덕
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.09.18
  • LIG넥스원_유도무기_HW1_서류합격자소서
    수동소자에 알맞은 값들을 설정하여 trade-off를 항상 고려했고 이러한 과정 속에서 신호의 noise가 발생하지 않도록 하는 것이 가장 중요하다는 점을 배웠습니다. 또한 출력 ... 습니다. 가장 기억에 남는 부분은 블루투스에서 받은 값을 데이터베이스에 저장하는 것이었습니다. 특정 명령어를 DB에 저장한 후 각각의 센서값에 따라 정해진 명령어를 읽게되고 이
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    조선시대 농업
    조선시대 농업●조선 전기의 농업조선 전기의 농업은 고려 시대의 농업방식이 그대로 이어지는 형태입니다.조선전기에는 논농사에서 직파법이 대세를 이루었습니다. 조선전기에는 남부 일부 ... 지역을 제외하고는 고려시대와 마찬가지로 직파법으로 운영되었습니다.조선전기의 밭농사에서는 윤작법이 널리 시행이 되게 됩니다.조선전기에는 남부 일부 지역에서는 이앙법도 행해졌 ... 기법을 금지한다는 명령을 내리기도 했는데요 모내기가 대중에게 전면적으로 보급된 것은 조선후기에 와서입니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    무인카페로봇
    무인 카페 시스템입니다.인체공학적인 인터페이스와 정확한 동선을 고려하여 디자인된 스마트 바리스타 시스템은 일관된 품질은 가진 퀄리티 높은 커피와 음료를 빠르게 추출, 앉은자리 ... 생을 이용할 경우 지속적인 월급이 나가지만, 로봇으로 할 경우 전기가 끊어지지 않는 한 24시간 내내 운영할 수 있습니다.체계적인 시스템 >> 로봇에게 입력 할 경우 로봇은 명령을 따르
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 설명
    에서 바탕이 되어야 한다고 주장했다. 첫 번째로 전통적 권위는 전통적 관례로 상사는 하급자에게 명령을 내리는데 이를 정당한 권리라고 받아들여지게 되는 권위를 의미한다. 두 번 ... 째로 카리스마적 권위는 주술적 힘과 초인적인 힘을 가지고 있다고 인정되는 특정 인물의 권위를 받아들여야 한다는 것을 의미한다. 상사가 가진 자질과 특성으로 하급자는 상사의 명령을 수용 ... 한 명령으로 인정하는 것이다.(2) 관료제 이론의 장단점관료제 이론의 장점으로는 전문화를 제시하고 경제적으로 기술을 활용하면서 효율성이 보장된다는 것이다. 단점은 창의성 있는 기술 활용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (법철학) 법의 지배’를 이해하는 두 가지 관점 ‘법률의 지배’와 ‘헌법의 지배’”에 대해 설명하시오
    법의 이론이나 해석 및 적용에 있어서 어떠한 정치적, 사회적, 윤리적 요소도 고려하지 않은 채 오로지 법 자체를 형식상의 논리로 파악하는 입장입니다. 형식상의 논리를 따진다는 것 ... 로가 아니라 의회의 명령으로 인정되는 제정법을 추구하였습니다.(2) 벤담의 법실증주의의 특징벤담의 법실증주의는 크게 세 가지 특징을 가집니다. 첫째 법은 주권자의 명령입니다 ... . 명령으로 법을 이해할 경우, 명령의 주체가 누구인지가 문제가 됩니다. 벤담은 명령의 주체는 주권자이며 사회의 변혁을 위해 명령을 하는 것이라고 했습니다. 둘째 벤담은 법체계의 법
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    오이디푸스 왕 독서감상문
    하고 하나님의 뜻을 말하는 안티고네의 말을 거부하고 초월적인 권위를 거의 인정하지 않는 것을 볼 수 있다. 이 두 축을 고려하면 안티고네와 크레온의 대립은 생각이 필요한 묘한 지점을 만들 ... 의 존재는 내포하지 않기 때문이다. 그렇다면 크레온의 명령은 작은 지역에서 영향력을 가진 지배자에 대한 편견에 불과하지 않은가? 그 어느 쪽 손도 들지 않는다. 분노한 안티고네 ... 는 자살하고, 안티고네를 사랑하는 크레온의 아들 하이몬은 자살한다. 안티고네의 "가족" 장례식에 대한 하나님의 뜻을 거절한 대가는 그의 가족을 잃은 것이었다. 아마도 크레온은 명령
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    어 퓨 굿 맨(A Few Good Men)
    을 밝히기 위해 노력하는 가운데 법정 장면은 강렬하고 긴장감으로 가득 차 있습니다. 이 영화는 명예, 의무, 그리고 종종 따르는 명령과 질문 권한 사이의 복잡한 관계에 대한 주제를 효과 ... 적 딜레마를 제기하고 시청자들이 맹목적인 충성심과 정의를 추구하는 것 사이의 균형을 고려하도록 장려합니다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    형벌의 의미와 목적
    다. 칸트에게 형벌은 일종의 정언명령(Kategorischer Imperativ)이었으며, 따라서 형벌은 책임응보에서만 그 의미를 발견한다. 칸트는 그의 도덕형이상학(道德形而上學 ... 를 범하였기 때문에 그에게 과하여지는 것이어야 한다. 형법은 일종의 정언명령(定言命令)이다. 공리론(公利論)이 형벌 관념 속에 뱀처럼 기어들어와 형벌이 약속해 줄 수 있는 어떤 ... 유익을 통해 이 정언명령을 형벌에서 벗어나게 하거나 마치 전체 백성이 죽는 것보다 한 사람이 죽는 것이 나으니라 고 한 바리새인의 말에 좇아 그 정도를 완화하려는 시도에 대해 경계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2022.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동법 7주차 노동관계의 전개
    의 차이 등 근로조건 상의 불이익도 포함한다.iii. 협의 절차전직이 권리남용에 해당하는지 여부를 판단할 때에는 본인과의 협의 등 신의칙상 요구되는 절차를 거쳤는지도 고려해야 한다 ... 지를 명시적, 묵시적으로 한정한 경우에는 이로써 사용자의 전직 명령권이 제약되므로 근로자를 다른 직종이나 근무지로 전직하려면 근로자의 동의가 있어야 정당한 것으로 인정된다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국어 보조어 및 유의어 교수 방법
    적 특성용언세 보조사가 용언과 결합 가능의문대명사‘까지’ + 의문대명사○; ‘조차’‘마저’+의문대명사x서법조차: 평서문○, 부정문○, 감탄문○, 의문문○, 청유문x, 명령문x본고 ... 의 고정적 의미를 예를 통해 학습한 후, 의미상 차이, 문법적 차이(후행어 제약 차이-긍정문과 부정문에서의 쓰임/결합 양상에서의 차이/명령문과 청유문에서의 쓰임)가 드러나는 문장 ... 을 함께 제시한다.연습[짝활동] 학습자들이 주로 사용하는 문장을 제시한 후 문맥을 고려하여, 빈 칸에 알맞은 보조사를 넣는 활동을 안내한다.예) 지수(까지/마저/조차) 우리 편
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    어 나아가는 수장들은 그렇기 때문에 조직의 환경이나 조직 구성원들의 특성, 조직 내외부의 환경 등 여러가지 요소를 종합적으로 고려하여 그에 적절한 리더십을 발휘해야 한다. 리더십 ... 들이 관심을 가지는 요소이다. 리더십에 대한 정의는 사람들마다 조금씩 상이하다. 중요한 것은 리더십의 핵심은 누군가에게 일방적으로 리더가 명령을 하고 그들이 자신의 명령을 무조건 ... 들과 함께 부대끼며 살아가는 점이라는 것을 고려할 때 팀워크도 길러야할 필요가 있다. 팀워크는 사람들 사이에서 자신을 돋보이게 만드는 것이 아니라 가족이나 사회, 집단, 조직 등 여러
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
  • 정신간호학실습 치료적 의사소통과정 기록지
    , 느낀점, 부족한 점 등을 기술한다.→ 대상자와의 첫 만남임을 고려하여 대화를 먼저 이끌어나갔다. 대상자의 말에 경청하고 적절히 공감하였으며, 대상자도 대화에 흥미를 느끼고 적극 ... 하게 하였으나 효과적으로 현실을 제시하지 못한 부분이 부족한 부분이다. 환청을 경험한 대상자의 환청 내용을 파악하여 명령환청이 있는지, 목소리를 현실로 믿는지, 명령환청이 있 ... 다면 명령에 대해 수행할 계획이 있는지를 파악하지 못한 것도 아쉬운 부분인 것 같다.3. 비치료적으로 평가된 부분을 치료적 반응으로 수정해서 제시합니다.→ “신OO씨, 누구와 함께 소리
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    SK하이닉스 SW(소프트웨어) 직군 합격 자기소개서 (5)
    에 사용하고 싶었고 두 기능이 충돌하지 않도록 타이머기능을 새롭게 만든 것입니다.타이머기능을 만들기 위해서 기존의 타이머기능인 1초를 세는 코드를 설계해야 했습니다. 먼저 빈 명령어 ... 하나가 동작하는데 걸리는 시간을 측정하였고, 이 빈 명령어가 반복하여 동작했을 때 1초가 되는 반복횟수를 찾아야 했습니다. 이 1초를 측정하는 프로그램이 디지털시계의 성능을 좌우 ... 플리케이션이 종료되는 치명적이 오류가 발생할 수 있었습니다. 이렇듯 시스템의 기능에만 집중하는 것이 아닌 시스템의 동작범위를 고려하고, 발생할 수 있는 문제점을 최대한 찾아내
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.06
  • 사회학개론 ) 권력과 권위를 각각 설명하고 그 차이를 정리하시오.
    는 어디서 오는 것인가? 그것은 대부분의 사람이 인정하고 동의할 수 있는 언행을 통해 생산된다고 생각한다. 우리는 12.3. 내란 사태 당시 권력으로부터 명령을 받은 계엄군이 양심 ... 적 가치에 따라 명령에 적극적으로 따르지 않는 행보나, 많은 시민이 계엄군의 진군을 몸으로 막아서는 모습 등에서 권위가 실종된 권력의 힘이 행사되지 못하는 상황을 볼 수 있다. 대한 ... 하다고 판단한다. 4. 출처 및 참고문헌 국립국어원 표준국어 대사전(https://stdict.korean.go.kr/) 한성열(고려대학교 명예교수), ‘권위 있는 권력의 힘은 과제 수행
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
  • 아주대학교 소프트웨어학과 자기소개서 및 면접 문제 +후기 (합격, 장학생)
    탐구하던 도중, 소프트웨어를 통해 연산성능을 향상한 사례를 접하게 되었기 때문입니다. 명령 처리장치의 구조적 개선 없이 소프트웨어적으로 연산 성능을 향상시킨 능동적 클럭 부스트 ... 한 감정을 느낄 수 있었습니다. 또한 프로그램에서 친구들의 신장과 활동지수를 고려한 맞춤형 솔루션을 제공함으로써, 저는 데이터를 활용한 사용자 맞춤형 서비스가 왜 4차 산업혁명 ... 할 요소를 느낀 것이 있다면, 그것은 사용자 직관성입니다. 현재의 데이터 분석 툴 들은 사용자 직관성이 떨어지기 때문에, 사용자가 직접 명령어를 입력해야 한다는 단점이 있
    자기소개서 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.01 | 수정일 2023.02.02
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2025년 11월 03일 월요일
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