"임금근로자"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

최저임금 인상 경제적불평등 맞벌이 여성복지론 인적자원관리 일용직근로계약서 비정규직 쟁점 노사관계이슈 사회복지정책론 노사관계론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"임금근로자" 검색결과 641-660 / 48,219건

저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

임금제 개선 방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론경제학은 다양한 요소를 연구하는 분야이며, 그중 하나가 최저임금제이다. 최저임금제는 국가가 노사 간의 임금 결정 과정에 개입하여, 근로자 ... 들에게 최저 수준의 임금을 보장하고 법으로 강제적으로 사용자들이 이를 지급하도록 하는 제도로 이는 저임금 근로자를 보호하고 근로자의 생활 안정과 노동력의 향상을 목적으로 한다 ... 의 불균형을 해소하기 위한 목적이었다.2) 최저임금제의 목적과 그 중요성최저임금제는 국가가 노사 간의 임금 결정 과정에 개입하여, 근로자들에게 최저 수준의 임금을 보장하고 법

리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.04.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

[배움사이버]경제학개론 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

한 가격통제가 초래하는 문제는 무엇인가에 대한 수요공급분석Ⅱ.본론우리나라 노동시장 임금불평등과 실업의 실태와 이를 완화하기 위해 시행되어 온 최저임금제의 전개과정Ⅲ.결론근로자의 소득 ... 에서의 경쟁력이 약화하고 취업에 어려움을 겪을 수 있다고 생각한다.이렇듯 우리나라 노동시장 임금불평등과 실업 문제는 다양하게 발생하고 있다. 최저임금제를 도입하기 전에는 근로자들의 임금 ... 자와 고용자 간에 자유롭게 협상해서 결정했으나, 이와 같은 방법으로 결정했을 때 일부 근로자들의 임금은 너무 낮아지고 근로자들끼리의 임금 불균형이 너무 심해지는 문제 등도 발생

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

토론 자료조사 - 임금피크제 폐지 찬반토론

1. 주제 선정 배경 ‘임금피크제’란 근로자가 일정 연령에 도달한 시점부터 임금을 삭감하는 대신 근로자의 고용을 보 장하는 제도로써, 일본에서 고령화 대책으로 마련된 시니어 사원 ... 대상 제도이다. 한국에서는 2003년 신용보증기금에서 최초로 해당 제도를 도입하였으나 이후 활용도는 4.4%로 극히 낮았다. 하지만 2013년, 고령자고용법 개정을 통해 '60세 ... 이상 정년'이 법제화되면서 해당 제도에 대한 논 의가 활발해졌다. 임금피크제는 크게 정년 이전 시점부터 임금수준을 낮추는 정년보장형, 정년을 연장하는 조건으 로 특정 시점

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.04

다운로드 장바구니
NCS 직업교육 급여관리 실무 최종평가 1유형

1.임금에 해당하지 않는 것은? (5점)①해고예고수당②야간근로수당③휴일근로수당④연장근로수당정답해설1해고예고수당은 해고에 대비하여 근로자에게 생계비를 보장함으로써 근로자의 경제 ... 적 어려움을 완화시켜 주고자 법에서 부여하는 것으로 임금에 해당하지 않는다.2.산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수 ... 로 나눈 금액을 무엇이라 하는가? (5점)①평균임금②최저임금③식대④기본급정답해설1평균임금이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

전산경리 자격시험 1.2급 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

직장 취업규칙 ② 주민등록·계좌·공제 관련 증빙 ③ 가족 친구 목록 ④ 건강검진 결과27. 임금명세서에 필수로 포함되어야 할 정보가 아닌 것은?① 지급총액·공제내역 ② 근로시간·가산 ... 수당 산정근거 ③ 근로자 주민등록 정호 전체 노출 ④ 실지급액28. 연말정산의 기본 개념으로 옳은 것은?① 사업소득자에게만 해당 ② 근로소득자의 과세연도 소득·공제 확정 ③ 법인세 ... 은?취업규칙 신고 의무가 부여되는 기준으로 일반적으로 옳은 것은?① 상시근로자 수 1인 이상 ② 상시근로자 수 10인 이상 ③ 매출액 10억 이상 ④ 법인만 해당42. 노사협의회

시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

근로자 개념근로기준법상의 근로자에 관해서는 동법에서 그에 관한 정의규정을 두고 있다. 동법 제2조 제1항 1호는 ‘근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장 ... 에 근로를 제공하는 자를 말한다’라고 규정하고 있는데, 이 규정은 다음과 같은 특징이 있다. 첫째로 근로기준법은 동법상의 근로자를 정의함에 있어서 사업 또는 사업장에서의 임금 목적 ... 고 있다고 할 것이다. 어쨌든 근로기준법 제2조 제1항 1호는 이 법상의 근로자의 자격요건 내지요소로서 ① ‘직업의 종류와 관계없이’, ② ‘사업 또는 사업장에서’, ③ ‘임금목적

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

다운로드 장바구니
근로계약서 폼입니다.

+ (3시간 30분-휴게 30분) + 8시간 } * 4.34주 = 221.34평일근무 토요일근무 주휴2) 임금 지급 방법: 매월1일부터 말일까지 계산하여 익일 10일에 근로자 금융계좌 ... 으며 변경될 경우 근로조건에 상응한 새로운 근로계약을 체결함2. 근로조건(1) 임 금:1) 월 221.34 시간에 대한 임금: 221.34시간 * 시급{ (9시간-휴게1시간)×5일 ... 근로계약서사용자성 명사업종류사업체명칭소 재 지근로자성 명생년월일년 월 일생주 소주민번호-1. 취업 장소, 업무 :업무내용 및 장소는 경영상의 사정 등에 따라 변경될 수 있

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.17

다운로드 장바구니
주4.5일제 임금감소 없이 가능에 대한 보고서

보고서 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 근로시간 단축과 임금 유지가 가능한 구조인가 2. 긍정 시나리오: 가능하다면 어떤 조건에서 가능한가 3. 부정 시나리오: 임금 보전 없이 불가능 ... 로 하거나, 한 주의 근로일을 절반 또는 일정 시간 단축하는 방식이다. 이 제도가 제안되자마자 가장 먼저 제기된 질문은 단순했다. “근로시간을 줄이면서 임금을 그대로 유지할 수 있 ... 나 스마트팩토리 도입을 통해 단위 시간당 생산성을 높이고, 야간 근무나 잔업을 줄이며도 생산량을 유지하고 있다. 이런 구조에서는 일정 부분의 근로시간 단축과 임금 유지가 가능

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

임금피크제의 개념과 종류, 도입배경 등을 기술하고 임금피크제 무효라는 대법원의 판결로 예상되는 사회적 이슈를 3가지 이상 기술하시오

임금피크제의 개념과 종류, 도입배경 등을 기술하고 임금피크제 무효라는 대법원의 판결로 예상되는 사회적 이슈를 3가지 이상 기술하시오? 본 문1. 서론임금피크제는 근로자의 임금 ... 을 특정 수준까지 도달하게 만든 후, 그 이상의 인상을 제한하는 정책으로, 경제적인 이윤을 극대화하기 위한 기업의 임금 정책이다. 임금피크제는 근로자의 임금을 제한함으로써 기업의 경쟁 ... 적으로 임금 상한선을 정하고 이를 근로자에게 적용하는 것이다. 반면 외부 임금피크제는 국가적인 법률이나 정책으로 정해진 임금 상한선을 근로자에게 적용하는 것이다. 임금피크제의 도입 배경

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27

다운로드 장바구니
급여관리 실무(진행평가)

실질에 있어서 사용자와 종속적인 관계에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자를 말하며, 이때 종속적인 관계가 있는지 여부는 다음과 같다.① 업무 내용을 사용자가 정하고,② 취업 ... 다.②사용자는 근로자의 휴직사유가 소멸한 경우에는 즉시 원칙에 복직시켜야 한다.③사용자의 귀책사유로 휴업하는 경우에는 휴업기간 동안 근로자에게 평균임금의 100분의 70 이상을 지급 ... 하는 금폼정답해설1순수한 훈련생에게 지급되는 금품은 임금에 해당하지 않는다.6.임금에 대한 설명으로 틀린 것은? (10점)①사용자가 근로자에게 지급의무가 있는 것이다.②근로의 대가

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.17 | 수정일 2022.04.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

[고용관계론] 최저임금이 기업의 고용과 생산성에 미치는 영향

하여 노동자의 소득을 높이고 빈곤을 완화해야 한다는 주장을 제시하였습니다. 이로 인해 최저임금 인상은 노동집약적 산업의 기업이나 저임금 근로자의 고용비중이 높은 소규모 영세사업체들의 생산 ... 비용을 증가시키고 고용 축소와 실업의 증가를 야기할 수 있다는 우려의 목소리가 커지면서 최저임금 인상의 방향이 조정되었습니다.최저임금제는 저임금 근로자의 보호와 근로자의 생활안정 ... 이론적으로나 실증적으로 대립되는 결과가 나타나기 때문입니다. 최저임금제는 소득분배 개선을 통해 임금격차를 완화하고 근로자에게 일정한 수준 이상의 생계를 보장해주어 근로자의 생활

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.30

다운로드 장바구니
성균관대학교 법학전문대학원 자기소개서

저는 수많은 고객 응대와 열악한 근무환경 속에서 약자인 근로자의 위치를 깨달을 수 있었습니다. 바쁜 시간대에는 휴식이 제한되고 임금을 제때 받지 못하는 등 불합리한 일들에도 당당 ... 했습니다. 최저시급에도 못 미치는 임금을 받는 가장, 그마저도 체임을 당하는 젊은이, 모욕적인 언행이나 희롱에 노출된 여성근로자는 바로 우리 주위에 있었습니다. 그럼에도 불구하고 이 ... 로서의 경력을 바탕으로 노동문제의 핵심기관인 고용노동부의 자문 변호사로 활동하며 근로자 권익 신장에 기여할 것입니다. 이와 더불어 장시간 근로, 비정규직 차별, 최저임금 등 취약근로자

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

임금관리원칙과 임금과의 관계 및 발전방향

위한 것이다.I-2.임금수준 결정요인기업의 지급능력기업의 임금수준은 기업의 지급능력 범위 내에서 결정하며 지불능력은 노동생산성을 기준으로 평가한다.시장임금근로자의 임금을 결정할 때 ... . 노동시장에서 결정되는 임금의 동향도 파악하여 고려해야 한다.생계비기업이 임금수준을 결정할 때에는 근로자에게 생계를 유지할 수 있는 수준의 적정임금을 지급하도록 한다.단체교섭노동 ... 조합이 결성되어 있는 기업에서는 임금을 단체교섭을 통해 결정한다.I-3.임금의 종류통상임금근로자에게 정기적, 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정하는 시간급

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.14 | 수정일 2023.07.20

다운로드 장바구니
핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_리포트 C형

다. ① 단체협약, 취업규칙 등을 통한 노사간 사전약정, ② 근로자의 동의 또는 묵시의 동의, ③대체휴일 부여시기3-3.1) 통상임금은 각종 법정수당(시간외 근로수당, 휴일 근로수당 ... , 연차 근로수당, 월차근로수당, 해고수당, 생리수당 등)을 계산하는 기준이다.통상임금에 포함되는 수당의 예시는 다음과 같다.-가족수당: 전근로자에게 지급되는 경우(부양가족의 유무 ... , 업무장려 수당 등 업무능률을 향상시킬 목적으로 근무성적에 관계없이 일률적으로 지급되는 수당이다.2) 평균임금이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3월간에 그 근로자

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.11 | 수정일 2021.11.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

외국인 근로자 채용과 관련된 문제점

문제점들이 발생하고 있으며, 이러한 문제점 중 대표적인 두 가지 사례를 들어보고자 한다.외국인 근로자에게 최저임금을 지급해야하나요?최저임금제도는 국가가 임금의 최저수준을 정하 ... 고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도이다. 따라서 외국인 근로자에게도 최저임금제 적용 대상이며, 사업주는 반드시 이를 준수 ... 하거나 현금으로 지급하더라도 통상임금 산정 시 제외되는 금품에 해당한다. 또한 회사 내규나 단체협약 상 별도의 규정이 없다면 모든 근로자에게 동일하게 적용되어야 하므로 외국인 근로자

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

다운로드 장바구니
미술학원 및 기관 근로계약서(강사계약서)

: 협의5. 근무장소 : 본 원의 교실6. 보수가. 지급형태 : 매월 10일에 전달의 임금을 근로자의 통장으로 입금.나. 보수지급 : 1시간당 0000원7. 휴일 : 법정공휴일8 ... 근로(강사) 계약서-______(기관명)______ 강사(근로자) 000 는 근로기준법 등 노동관계법령에 따라 성실히 준수할 것을 서약하며 아래와 같이 근로계약을 체결한다.1

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대사회의 산업현장에서 발생하는 여러 문제 중에서 사회적으로 의미 있는 하나를 골라

다. 2021년을 기준으로 우리나라의 성별에 따른 임금격차는 31.1%였는데, 이 말은 곧 남녀 근로자를 연봉 순서다로 나열할 때 정중앙인 중위임금을 받는 남성은 여성에 비해서 31 ... 들이 이것을 쓰다보니 회사에서 남성 근로자보다 근로에 충실하기 어려울 수 있고, 근로에 충실하지 않았다는 이유로 임금이나 승진 기회에서의 차별이 정당화되는 경우가 많다.2. 산업 ... 합격자 여성 비율이 지속적으로 감소한 것을 확인했다. 이러한 이유로 고용노동부에서 공공기관과 금융사를 대상으로 집중 근로감독을 실시하기도 했다. 국내 한 유수 제약회사에서는 면접

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

다운로드 장바구니
노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요. 서론

중 하나는 고령 근로자의 취업 기회 부족이다. 우리나라 노년층 근로자의 대다수가 서비스업에 종사하고 있는데, 이는 낮은 임금과 열악한 근로조건이 특징이다. 경기 침체기에 감원 가능 ... 이고 변화하는 노동시장 여건에 적응할 수 있는 유연성이 부족한 실정이다. 게다가, 낮은 임금과 높은 업무량은 종종 나이든 근로자들이 일자리를 찾는 것을 단념시킨다.개선안한국에서 노인 ... 해서는 고용주의 고령근로자 고용촉진, 고령근로자 취업지원, 취업이 어려운 고령근로자에 대한 지원, 공정한 임금증진, 사회적 태도변화 등의 정책을 포함한 종합적인 접근이 필요

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

잔망 직업상담 족보 1편_완전쉬운 1차 노동관련 법규(이것만 알면 합격)

네”▶3. 임금1. 임금① 통상임금-①출산전후 휴가금액 ②해고수당 ③연장수당-근로자에게 정기적이고 일률적인 소정근로또는 총 근무에 대하여 지급하기로 정한시간급금액, 일급금액, 주급 ... ②사망하면 장의비는→지체없이→유가족에게 →평균임금 90일분 지급★“사망하면 즉시 천국간다”13. 요양보상근로자(다친)→2년후에도 완치가 안된다면→평균임금 1,340일분 지급14.취업 ... “잔망 직업상담 족보 1편”완전 쉬운 1차 노동관련 법규■노동관련법규■1. ‘근로자’의 용어정의가 ‘고용된 자와 취업할 의사를 가진자’3가지★기본 고용 개발①남녀 고용평등법

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.16 | 수정일 2022.09.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이

경제주체들은 저마다 판이하게 다른 이해관계를 가지고 있다. 같은 근로자 임금을 보더라도 임금을 받는 사람들과 임금을 지급하는 사람들의 입장은 다르다. 경제는 그러한 부분에서 수많 ... 임금법 제3조에서는 근로자를 사용하는 모든 사업 혹은 사업장에 적용한다고 규정이 되어 있다. 단, 동거하는 친족만을 사용하는 사업이나 가사 사용인, 선원법의 적용을 받는 선원 ... 율 분석 및 최저임금 수준 국제 비교 보고서에서 2022년을 기준으로 우리나라 최저임금 근로자 수는 275만 6,000명으로 집계되었으며 최저임금을 받지 못하는 임금 근로자 비율

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

다운로드 장바구니

이전10개 28 29 30 31 323334 35 36 37 다음10개

파워링크

신청하기