"불법타협"의 검색결과 입니다.

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순서 한능검 독립 단체 사례를 통해서 권리를 위한 투쟁 노사관계론 요약 화물연대 파업 원가분석 간호 과오 간호관리학 갈등

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"불법타협" 검색결과 621-640 / 2,196건

현대자동차 노사관계 현안연구

선정이 유4 포춘코리아 선정 10 대 기업 매출액 77 조 영업이익 8 조 당기순이익 8.1 조5 현대자동차 노동조합의 성향 ① 강경 노선 , 투쟁적 노사관계 노사관계 - 불법 ... 정치적 효과 → 노조와 관련된 시의원 - 파업 , 불법 노동쟁의 → 기업이미지 훼손6 1987. 노조 설립 1988. 05 월 30 일 - 임금협상 결렬 , 총파업 06 월 01 일 ... 들을 파견근로자처럼 사용하여 사실상 불법파견으로 판단됨 .20 비정규직 관련 노사분규 진행과정 98 년 IMF 이후 대량 정리해고 인력 보충을 위해 비정규직 채용급증 그 후 지속

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 36페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.11.14

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부당노동행위 유형별 (황견계약, 단체교섭거부, 지배개입) 판례 검토

, 사용자를 상대방으로 하는 단체교섭이 원활하게 진행될 수 없으며, 결과적으로 단체교섭의 권한이라는 것 자체가 무의미한 것으로 되고 말 가능성이 있다.쌍방간의 타협과 양보의 결과 ... 이나 사회상규 상 용인될 수 없다고 인정되는 경우에는 부당노동행위로서 단체교섭권을 침해하는 위법한 행위로 평가되어 불법행위의 요건을 충족하는 바,사용자가 노동조합과의 단체교섭을 정당 ... 하였다면,그 단체교섭 거부행위는 건전한 사회통념이나 사회상규 상 용인할 수 없는 행위로서 헌법이 보장하고 있는 노동조합의 단체교섭권을 침해하는 위법한 행위이므로 노동조합에 대하여 불법

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.10

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27. 1987년 노동자 대투쟁 이후 노동운동 변화에 대한 고찰

화 수준도 낮았다. 사용자측이 공공연히 부당노동행위 등 불법적인 행위를 저지르는 일도 잦았고 노동자들도 쟁의시 법의테두리를 넘어서는 일이 많았다. 특히 일일이 법으로 규정될 수 없 ... 가 초래하는 높은 부담으로 인하여 노사 양측이 모두 쟁의를 회피하는 경향이 높아진 데서 비롯된 것으로 기업 노사관계의 제도화와 상대적 안정화를 반영하는 것이었다.노동자측의 불법쟁의 ... 나 사용자측의 부당노동행위나 구사대 동원 등 직접적 물리력에의 의존이나 불법?탈법적인 행위들이 현저하게 감소한 반면, 임금협상과 단체교섭이 노사간의 핵심적인 관심사로 떠올랐다. 그런

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.29

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진실화해를위한과거사정리위원회

수립을 위해서 가해의 사실과 책임 주체 규명, 피해자에 대한 구제 조치가 이루어져야 한다.이처럼 과거의 공권력의 불법적인 행동에 의해 저질러진 각종 피해의 진상을 규명하고 가해 ... 다. 진실취지 등에도 일부 밝혀 있듯이 불법행위의 핵심 주체는 국가 공권력이고, 그 밖의 행위자들이 일부 포함된다. 즉, 이 법에 따라 설립된 진실화해위원회는 지금까지 진실이 왜곡 ... ’의 핵심 역시 가해자 개인과 피해자 개인 간의 화해가 아니라 불법행위의 핵심 주체인 국가와 피해자인 국민 간의 화해다.진실화해위원회의 두 번째 존재이유는 피해회복이다. 법 1조

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.27

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국가권력이 개인의 권리 및 인권을 침해할 수 있는가?

는 명백한 인권 침해이다.두 번째 사례로 몇 해 전, 큰 화제가 되었던 민간인 불법 사찰 문제를 들 수 있다. 사찰은 본래 남의 행동을 몰래 엿보아 살핀다는 뜻을 가지고 있다. 몇 ... 만 이러한 찬반양론을 대화와 타협으로 해결하고 인권 교육이 이루어졌으면 한다.세 번째로, 정치 토론 문화가 형성되어야 한다. 흔히들 토론은 말 잘하는 놈이 장땡이며 토론은 말싸움

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.20

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사회문제 이론 분석(기사활용)

부터 면접기록 등 채용 전 과정을 조사할 것”이라고 이 신문에 밝혔다. 행안부는 특감을 통해 2006년 유씨의 채용과정에서도 불법사실이 확인되면 관련자들에게 책임을 물을 방침이다.또한 ... 다. 해결책은 갈등의 단계보다 높은 가치를 위한 합의, 타협, 무조건적인 권력행사가 있다.[인천] 수도권매립지 매립 연장 中 발췌(2010.09.29 YTN뉴스)[앵커멘트]수도권매립

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.13

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제2차 국공합작 성립과정(강좌중국사)

을 불법세력화하고, 독자적으로 남경(南京)에 국민정부(國民政府)를 세움. → 남경국민정부는 북벌이 완료된 1928년부터 1949년까지 중국을 통치한 중앙정부가 됨.→ 국민당은 국공합작 ... 적인 성격을 굳혀감.? 중국공산당의 측면 : 1927년 7월 비교적 중공에 동정적이었던 국민당 ‘좌파’세력과도 갈라선 이후, 즉 국공분열(國公分裂) 이후, ‘불법’적인 지하운동 ... 이 시작됨.? 일본의 침략은 초기에는 국공내전을 촉진한 면도 없지 않았지만 끝내는 항일(抗日)을 위한 국?공간의 타협 곧 제 2차 국공합작을 성립시킴.- 1937년 9월 23일 장개석

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.21

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본인 사회복지사의 사명과 비전 목표를 작성하세요.

된다. 그리고 이와 같은 불법하거나 부당한 행위를 하는 사람들이 주변에 있으면 이를 하지 못하도록 적극적인 방지활동을 하여야 할 것이다. 사회복지사는 전문적인 가치와 판단에 따라 ... 정의를 실천하고 개인의 인권을 보호하며 경제적 약자인 개인의 권익을 증진시키기 위해 앞장서야 할 것이다. 그러한 업무수행과정에서 어떠한 부당한 압력에도 타협하지 않아야 한다. 또한

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.25

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쌍용자동차의 노사분쟁

위주의 교섭 단행- 파업을 위주로 한 교섭관행은 실제 노조가 파업에 도입하면회사는 노조의 요구안을 상당히 수용한 타협안을 제시하고 이를 통해 합의매년 파업을 통해 노조의 요구 ... :20파업 문제점쌍용 자동차5쌍용자동차 노사분쟁고용관계론본론정부‘정책적 불개입’과 ‘불법행위 차단을 위한 공권력 개입’의 한계수수방관적 태도상하이 자동차로의 정부의 일방적 매각 단행 ... 정책적 불개입불법행위 차단(조정자 역할)..PAGE:21결론쌍용자동차 노사분쟁고용관계론..PAGE:22해결방안쌍용 자동차1쌍용자동차 노사분쟁고용관계론결론노동조합노사 간의 불신

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| 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.06

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게임이론과 노사관계

지난 11일 노조측은 사측과 재협상에 나섰으나 이날 협상에서도 타협점을 찾지 못하면서 올해 협상이 장기화 될 조짐을 보이기도 했었다. 하지만 기아차 노사는 예상보다 빠른 지난 ... 는 노사관계가 정립되지 않으면 회사 생존마저 장담하기 어렵다"며 "법과 원칙을 준수하겠다"고 공언하고 노조측 불법행위에 강력 대응하겠다는 방침을 누차 강조했다. 회사는 또 노조가 성과 ... 다. 회사는 특히 고소장에서 "이들 노조간부는 불법 정치파업으로 생산목표를 달성하지 못해 발생한 성과금 차등 지급을 회사 책임으로 돌리려 했다"며 "불법파업으로 발생한 임금손실을 또

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.23

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한국 노사관계의 문제점과 개선방안

을 지켜야만 지속가능한 대화와 타협이 이루어질 수 있을 것이다. 특히 무리를 지어서 불법을 감행하던 무리수가 민주화 이후에는 더 이상 정당화 될 수 없고 절대 통용되어서는 안된다는 점 ... 한 집단행동을 하며 점차 과도한 정치화의 길을 걸었다. 또한 조직이기주의가 강화되는 한편 조합 내 민주주의는 결여됨으로써 합리적 대화와 타협의 입지를 스스로 축소시켰다. 즉, 노사관계 ... 다.셋째, 현실적으로 가장 중요한 법 준수 의식을 높이는 것이다. 노사가 법과 원칙의 테두리에서 스스로 정당성을 확보하며, 대화와 타협에도 이 테두리 안에서 일정한 원칙과 룰

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| 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.05

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두산중공업의노사관계

권을 강조 , 노조의 불법행위에 대해서는 징계와 손해배상 청구 등으로 대응 . 그러나 이런 접근 방식은 극한투쟁을 낳는 원인 . 노사관계에서 대화와 타협을 통한 문제해결의 중요 ... 노조 두산중공업지회보다 외부 교섭대표가 직접 개입을 하였음 강경 , 불법파업 투쟁은 금속노조 두산중공업지회가 되었어도 유지되고 있으며 그 투쟁성을 인정하여 금속노조의 핵심 사업장 ... . 이런 노사관계 변화는 두산중공업 노사분쟁의 또 다른 원인으로 작용 . * 대화와 타협을 통한 문제해결 부재 회사측은 구조조정의 추진과정에서 노사간의 마찰이 발생할 때마다 인사경영

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| 리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.30

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판매자 표지

삼국 통일 시기 - 고려 전기 주요 내용 정리 및 노래 리듬으로 쉽게 외우기

들과의 타협, 포섭을 위해 혼인 관계를 맺거나 호족들에게 왕씨 성, 관직, 토지 등을 내림 // 옛 고구려, 백제, 신라 및 거란에게 망한 발해 백성들까지 받아들임왕건이 각 지방 호족 ... , 외척, 호족 세력 사이에 왕위 다툼이 일어났다.혜종, 정종 다음에 즉위한 광종의 정책 - 노비안검법(호족들이 불법으로 차지한 노비들을 해방 - 노비들은 나라에 세금을 안 냄), 과거

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| 시험자료 | 7페이지 | 3,300원 (50%↓) 1650원 | 등록일 2015.07.06

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제 1, 2차 아편 전쟁

인민에 대한 해독을 고려하지 않고 대규모로 인도로부터 중국으로 불법 판매하였다.2-2-2 청·영 대립의 격화아편 범람으로 중국에 큰 재난이 초래되자 광대한 인민은 아편의 수입 ... 강경해졌다. 영국은 중국에 대한 공세를 강화하여 1842년 6월 상해를 점령하고 남경으로 진격했다. 청나라는 아주 불리한 조건으로라도 타협을 할 수밖에는 없는 상황에 몰렸다. 결국

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| 리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.10.23 | 수정일 2017.01.29

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영화 피고인을 보고나서 (감상문)

뒤 상대편 변호사와 타협을 하고 만다. 하지만 새라는 이에 굴복하지 않고 계속 싸워나갈것을 다짐한다. 그러던 중 강간현장에서 강간을 부추겼던 남자가 새라를 놀리자 새라는 그 남자 ... 이란 폭행·협박 그 밖의 불법 수단으로 부녀의 몸을 뺏는 일을 뜻한다. 강간에 관해서는 어느 나라나 마찬가지로 성적편견을 가지고 있다. 단지 여성은 남성의 성적인 요구에 순응

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.18

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현대소설론2공통) 다음 두 연작소설작품-우리동내-에 등장하는 인물중 두명(연작소설 두 편)을 골라, 등장인물의 특징과 갈등양상 형상화방식 비교하여 분석한 후 감상을 쓰시오0k

라는 것이 종자를 받으면 주됭이에 처늫는 것 허구 배앝는 것버텀 우선적으루 가르치는 벱이건만, 이 친구는 워치기 컸길래 남으말에 찌그렝이 붙는 것버텀 배웠는구…… 불법적으루 쓰다 들켰 ... 하여 물호스를 대다가 들키게 되어 옥신각신하는 모습으로 농부도 먹고 살기 위하여 한전의 직원과 서로 대화와 타협으로 문제를 해소해 나가려는 모습이 보인다.2) 우리동내 이씨사실적인

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| 방송통신대 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.09.23

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경제학 한국의 노동정책,실태,장기전망,외국사례

적 협의 및 타협 전통 수립-. 지속적인 복지체계 및 노동시장 규범 확립.Appendix #3. 노동시장 규범, 복지체계, 노사관계체계의 조율 방향직업안정성 증진 ... Employability역동성 증진 Vitality이해조정 능력 증진 Concertation° 중간일자리 확충 ° 빈곤 축소 ° 일자리 희망사다리 구축 ° 사회적 협의 및 타협 전통 수립° 창업 ... , 취업알선과 직업훈련의 질 향상 ° 노사 파트너십 구축과 협의 및 타협 전통 확립비 전목표전 략 및 과 제지속가능한 성장. 복지형 노동시장4. 노동시장의 장기비전 및 발전전략2)노사

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| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.28

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[중국의 종교] 중국 종교의 현황과 특징 및 중국 종교 자유의 필요성과 중국 종교의 전망

를 단호히 반대 종교를 이용한 불법 활동 등을 단호히 반대 국가의 통일과 소수민족 지역의 사회 안정 및 정상적 종교활동 보호 중국 정부는 종교 영역에서 대항을 일으키는 것을 반대 삼종정책 ... 의 엘리트들이 포함되어 있었다. 이로 인해 파룬궁은 정치적 주장이 일절 없었음에도 불구, 중국 정부는 1999년에 파룬궁을 불법·사교집단으로 몰아 법으로 금지하고 대대적으로 탄압 ... 하고 있는 것이 현실 -마오쩌둥 시절의 공산주의자들은 문화혁명 기간에 종교를 완전히 압제한 것처럼 보였다. -반면 실용주의자들은 적절하고 합리적인 타협을 통해 종교의 세력까지도 공산

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| 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.26

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노무현의 리더십이야기 독후감

는 바람에 어민들에게 보상을 해 주고 면허를 정지시켰지만 IMF로 인해 항만건설이 흐지부지해지자 어민들은 불법적으로 건설현장에서 어업을 행했다. 이 일을 계기로 노무현 장관 ... 관념을 깨뜨렸던 책이다. 적어도 나는 리더라면 권위 있고, 위엄 있고, 남들이 쳐다보기에 눈부셔야할 존재가 되어야 한다고 생각했다. 그러나 노무현은 권위의 리더십보다 겸손과, 타협 ... 의 리더십을 강조한다. 달리는 말에게 채찍을 가하는 가혹한 리더십은 이제 끝났다고 말한다. 노무현의 성격과 어울리게 이 책에서 그는 시종일관 겸손과 애정과 대화와 타협의 리더십을 말하고, 강조한다. 스스로를 낮추면 자연스레 권위가 생긴다고 말한다.

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.28

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[제조물책임법] 제조물책임보험 및 제조물책임법

로 인하여 그 소비자가 입은 인적 ? 물적 손해를 생산자 등이 배상하여야 할 책임을 제조물책임이라 한다. 제조물책임의 법적성질은 불법행위책임이라고 보는 것이 우리나라의 다수설이 ... 하면 피해의 보상을 받을 수 있게 된다. 또한 미국의 각주는 제조물책임에 관하여 불법행위에 관한 제2차 리스테이트먼트) 제402A조를 근거로 한 엄격책임의 원칙을 채택 ... 3차 불법행위법 리스테이트먼트 제402A조에 대한 개정안이 나오고 있다.)1) 제2차 불법행위법 리스테이트먼트1963년 Greenman사건으로 미국제조물책임은 새로운 전환점을 맞

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.30

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