"근속 기간"의 검색결과 입니다.

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육아휴직제도 정년연장 수습근로계약서 노동시장론 신규간호사 이직 인적자원관리 임금피크제 취업규칙 근속교사추천서

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"근속 기간" 검색결과 621-640 / 6,212건

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안전관리자 자기소개서 합격자소서+면접

관리자 자기소개서1.성장과정저녁마다 대화와 웃음이 있는 가정에서 자랐습니다. 아버지는 한 직장에서 20년 넘게 근속을 한 성실직장인이면서 퇴근하면 우리남매를 다정하게 챙겨주는 온화 ... 다면 안전관리자로서 철저한 안전교육은 물론이고 극단의 권한을 발휘할 줄도 알아야 합니다.저는 안전관리자로 오랜 기간 근무하지는 않았지만 일할 때마다 현장안전을 위해 제가 지키고 배워야

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.10 | 수정일 2022.06.20

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사회복지행정의 이념 중에서 효과성, 효율성, 접근성의 이념을 사례를 들어서 서술하시오.

은 소규모단체가 많으며, 직원들의 근속기간 역시 짧은 편이다. 이로 인해 담당자가 교체될 때마다 시행착오를 겪지 않기 위해서는 체계화된 업무매뉴얼이 필요하나 장애인단체에서 자체

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.02

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성.사랑.사회

시사용 불가)(2) 육아기근로시간단축만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근속기간 1년 이상인 근로자가 육아휴직 대신 자녀양육을 위하여 최대 1년까지 근로시간 ... ‘가 ’출산전후휴가‘로 수정, 배우자 출산휴가제도를 5일로 확대하고 이 중 3일을 유급으로 하였다. 또한 기간제 및 단시간 근로자의 육아휴직 기간은 근로자 파견기간에 산입하지 않아 육아 ... 휴무 가능육아휴직을 대신하는 제도로 육아휴직기간과 합산하여 1년 초과 불가육아휴직을 쓰다가 육아휴직 1년 기간 내에서 육아기 근로시간 단축으로 바꾸는 것도 가능1회에 한하여 분할사용

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.09

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2025대비) 2024년 건국대학교병원 신규간호사 최종합격 자기소개서 (합격인증O+스펙공유)

/93)- 토익: 855- 자격증: AHA BLS Provider- 교내외활동: 무- 봉사활동: 36시간[2] 합격 인증* 서류 접수 기간 : 2023/07/31 (월) 16:00 ... : 약 7000명 (접수 번호로 예측)? 서류 합격자 수 : 약 450명 (오픈채팅방 인원으로 예측)* AI 역량검사 기간 : 2023/09/11 (월) 10:00 ~ 2023/09 ... 얻어 다양한 환자 상황에 대처하는 능력을 기르겠습니다. 5년 내 직무교육 및 국내외 학회에 참여하여 최신 간호 동향을 학습하고, 프리셉터로 성장하겠습니다. 10년 후, 장기 근속

자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.25

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[2024 강북삼성병원 간호사 채용 합격 정보] 자기소개서 + 스펙 + 온택트 면접 자료&답변

가장 자부심을 갖는 경험을 기술하세요. (간호 실습기간 제외) (350자)청년의 날 페스티벌 의료지원 봉사활동에 적극적인 태도로 참여하여 안전한 축제 진행에 기여하였습니다. 주최 측 ... 한 병원 환경 만들기에 기여하고 싶습니다.- 솔직한 지원동기1년 이상 근속 시 진료비 전액을 지원해주는 점과 5년 이상 근속 시 추첨을 통해 한 달의 휴가가 주어지는 점이 강북삼성 ... 병원에 꼭! 입사하고자 하는 마음이 들게 하였습니다.- 희망하는 부서와 이유내과 병동을 희망합니다. 우선, 정이 많은 성격이기 때문에 오랜 기간 동안 한 환자를 볼 수 있는 내과

자기소개서 | 26페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.06.24

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LG이노텍 현장직 합격자소서(21년도 innostep 학교추천) 인증가능

었습니다.'능동,성실,근속'LG 이노텍 입사 후 어떻게 회사에 기여할 것인지 구체적으로 밝히겠습니다.제조/품질 직무의 직원들 하나하나가 걸어다니는 기업의 얼굴이라고 생각합니다.나날이 발전 ... 하는 LG이노텍과는 달리 아르바이트,계약직 퇴사자들이 남긴 오평에 기업이미지가 손상되고 있습니다.저는 LG 이노텍에서 성실히 오랜기간 근무하며, 근무 외 시간에 마주치는 모든 이

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.08

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[A+레포트] 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

활동 기간이 길어지곤 한다. 반면 산업계가 실제로 원하는 직무 역량, 예컨대 현장 실무 능력이나 특정 기술 숙련도는 부족한 채 취업을 시도하는 청년도 적지 않다는 지적이 이어 ... 있고, 재정적 여력이 충분하지 않기 때문에 근로자에게 만족스러운 임금과 복지를 제공하기가 쉽지 않다.이런 격차가 심해지면, 구직자 입장에서는 대기업에 입사하기 위해 오랜 기간 ... 근속자가 대규모로 정년을 맞이할 때 임금 피크제를 도입하거나, 업무 부담을 줄이면서도 경력을 활용할 수 있는 보직을 개발하는 노력이 필요하다. 동시에 청년층과 중장년층의 균형 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18

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직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오

는 요인파레스 등에 의하면 개인의 직무 만족에 영향을 미치는 환경적 요인으로 직무에 따른 커뮤니케이션이 요구된다. 개인이 특정 기간 동안 처리해야 하는 커뮤니케이션의 빈도와 난이도 ... 로 도덕적 의무감, 책임감, 희생정신 등 조직이 부여한 책임을 충실하게 수행해야 한다는 가치관에 대한 몰두이다.3) 영향을 주는 요인(1) 인구통계학인구통계학적 요인은 나이, 근속

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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조직 내 인력관리차원에서 중요성을 갖는 직무순환(Job Rotation)의 개념과 장단점에 대해 설명하시오

와 현장 사례를 바탕으로 더 체계적인 방안을 제시하기 위한 사전 단계라 할 수 있다.Ⅱ. 본론가. 직무순환의 개념 및 의의직무순환이란 조직 구성원이 일정 기간마다 다른 직무나 부서 ... 을 확률이 높아지므로, 빠르게 보완책을 찾을 수 있다. 2023년 말 한 중견 제조업체의 사례에 따르면, 직무순환 도입 이후 인력 공백 발생 시 해결 기간이 평균 15일에서 5일로 감소 ... 순환 프로그램에 참여한 직원 중 약 60% 이상이 “다양한 부서와의 교류가 활발해지면서 조직에 대한 애착이 더 커졌다”라고 응답했다. 이는 구성원의 장기 근속률 향상에도 긍정적인

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.20

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육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요.

금액육아휴직을 이용하는 근로자들은 일부 임금을 지원받을 수 있습니다. 이는 근로자들의 연령, 직급, 근속기간 등에 따라 상이하며, 최대 지원 금액은 월 평균 임금의 50%입니다.요약 ... 에서는 아이가 태어난 후, 출산 전후 1년간의 기간 동안 육아휴직제도를 제공하고 있습니다. 이를 통해 부모들은 일정 기간 동안 근무를 멈추고, 자녀의 양육과 보살핌에 집중할 수 있 ... 육아휴직제도란, 출산으로 인한 부모의 일시적인 근로 중단을 허용하고, 일정한 기간 동안 근로계약을 유지하며 일하지 않고 자녀를 양육하기 위해 근로자에게 지급하는 제도입니다.이 제도

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.01

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SK 그룹 계열사 (SK하이닉스) 홍보 직무 서류합격 자소서

했고 프로그램을 성공적으로 마칠 수 있었습니다.군복무 기간 중 인사근무 장교로 근무하면서 각종 행사 및 의전 기획 업무를 담당하였는데, 부대 부지휘관의 근속30주년 기념행사 준비 ... 와 관련하여 부서원들과 회의를 하게 되었습니다. 전반적인 행사진행 내용의 경우, 여태까지 진행하던 틀이 있어 크게 고민거리가 되지 않았는데 문제는 다과준비였습니다. 여태까지는 근속

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.21 | 수정일 2024.03.04

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기업의 내부가치체계 수업내용 관련 질문 12개 만들기

과, 휴가 기간 역시 근속 연수로 계산해 주는 것이 있습니다. 이것은 앞서 1번의 질문과 연결되는 부분인데, 휴가 기간 동안 성과가 없는 여성 근로자가 단순히 연차를 채웠다고 승진 ... 조직 구조의 획기적인 변화를 위해 어떻게 해결해야 한다고 보십니까?2. 여성의 경제활동을 증가시키기 위한 다양한 제도들이 마련되어 있습니다. 그 중에는 출산 휴가 기간의 보장

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.25

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우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금

금은 근로자가 일정 기간 근로 제공 후 퇴직을 할 때 지급되는 금전으로서 근로자가 상당기간 근속하고 퇴직을 할 때 근로관계 종류를 이유로 사용자가 지급하는 일시 지급금이다. 사용 ... 다. 18세 이상 60세 미만 국민이 일정기간 동안 가입을 하게 되며 수령연금은 2013년부터 5년 단위로 1개씩 연장을 하여 2033년에는 65세부터 혜택을 받게 되고 10년 이상 ... 으면서 가입을 하지 못하거나 가입기간이 짧아서 충분하게 연금을 받지 못하게 되는 노인들이 많아지게 되었고 기초연금법에 근거한 노인의 소득안정을 위한 제도로서 만들어졌다. 국민연금의 경우

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

단절 없이 숙련된 인력을 지속적으로 활용할 수 있도록 하고, 근로자는 장기근속에 대한 기대와 함께 출국비용 등을 경감할 수 있도록 하기 위하여 국내 취업 후 3년의 취업활동기간 ... 로서의 노동권을 보장하지 않고, 저렴한 노동력을 활용하려 하였고, 일정 기간의 연수 후에 본국으로 돌려보내어 정주화의 문제를 방지하고자 하였다. 그러나 산업기술연수생제도는 사실 ... 하였고, 1998년에는 2년의 연수기간을 마친 후에 1년 동안 근로를 허용하는 연수취업제로 제도를 변경하였다. 연수 취업제는 2년 동안 연수한 연수생이 한국어 능력 시험 등 일정

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.08

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우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는

%에서 상향 조정하여 2020년부터는 9%가 적용되고 있다. 공무원연금의 보험료 납입 기한 상한은 재직기간에 따라 36년까지 단계적으로 적용된다. 연금 급여의 종류로는 퇴직급여, 퇴직유족 ... 급여, 비공무상장해급여, 퇴직수당이 있다. 퇴직연금은 재직기간이 10년 이상인 경우 퇴직연금, 퇴직연금일시금, 퇴직연금공제일시금의 형태로 수령가능하며, 10년 미만인 경우에는 퇴직 ... 동안 납입 한도 1,800만 원을 기준으로 연말정산 시 세액 공제를 받을 수 있다. 저축하는 금액과 저축하는 기간 동안 이자에 대해 세제 혜택을 주는 대신, 후에 연금 수급 시

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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기간제 교사 자기소개서 (다수 합격)

셨습니다. 아버지와 어머니께서 한 직종에 오랜 기간 근속하는 모습을 보며 꾸준함을 배웠고, 주말도 없이 일하는 모습을 보며 성실함을 배웠습니다. 또한 맏이로써 동생을 돌보고 이끌

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.03

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기혼 여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.

를 할 수 없으며, 육아휴직이 종료된 이후에는 휴직 전과 동일한 업무 혹은 동등한 수준의 임금이 지급될 수 있는 직무에 복귀시키도록 사업주에게 의무를 부과하고 있고, 휴직기간을 근속 ... 1세까지 1년 동안 휴직을 할 수 있다. 만약 산후휴가 60일을 사용했다면 아이가 1세가 될 때까지 10개월의 휴직기간을 확보받을 수 있는 것이다. 이러한 육아휴직은 직접 출산 ... 뿐 아니라 대리모나 입양 경우도 포함되며, 1세 미만의 아이를 가진 근로자로서 해당 사업장에서 1년 이상의 경력을 가진 근로자가 사용할 수 있다.또한 육아휴직기간 동안에는 해고

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| 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.24 | 수정일 2023.10.17

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보건의료법규 국내외 최신보건의료법과 관련된 기사 및 간호문제와 관련하여 필요한 간호정책

하였는가?②①?우수: 제출기간을 엄수하였다.보통: 제출기간으로부터 24시간 이내에 제출하였다.부족: 제출기간으로부터 24시간 이후에 제출하였다.총 점/10점과 목:보건의료법규교 수 ... 의료기관 근절에 대한 청원은 9.2 노정합의에 포함된 약속"이라며 "이를 통해 간호사 장기근속을 유도하고 노동강도를 개선하는 한편, 의료기관의 법률준수의식도 제고할 수 있을 것

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.11

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이

목적이 직무 경험과 작업을 다양하게 하여 능력을 개발하기 위함이고 단기간에 걸친다는 점이다.승진은 이동의 한 형태로 구성원이 자격서열이나 직무서열의 상승을 의미한다. 승진은 조직구성 ... 된다. 베이스 업, 승급, 혹은 이것을 병행하는 방법이 사용된다. 승급은 기업 안에서 미리 정해진 기준선에 따라서 근속 년, 나이, 능력 신장, 직무 가치 증대 등에 의해 기본급이 증액 ... 되는 것이다. 일정한 임금 곡선의 상향이동을 보인다. 베이스 업은 근속 년, 나이, 직무수행능력의 관점에서 동일조건에 있는 종업원의 임금 증액을 하는 방식이다. 임금 곡선 자체

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이

며 상대적으로 단기간에 걸쳐서 이루어진다는 것이다. 직무순환은 관리자의 능력을 개발시키기위한 중요한 현장실습 방법 중의 하나이기도 하며, 승진을 시키기 이전에 일종의 단계적인 교육훈련 ... 과 연공서열, 인사고과 등이 있다. 임금수준을 조정할 때에 사용하는 방법으로는 크게 승급과 베이스업이 있다. 승급은 기업 내에서 미리 정해진 임금기준선을 기초로 연령과 근속년수 ... ,. 능력의 신장, 직무 가치증대 등에 관련된 정보를 토대로 기본급이 높아지는 것이다. 승급에 따르면 임금은 일정한 임금곡선 상에서 상향이동을 하게 된다. 그 다음 베이스업은 연령, 근속

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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