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"근로복지공단 채용정보" 검색결과 621-640 / 667건

  • [정치]참여정부 3년. 장애인은 없었다.(노무현정부의 장애인 정책 연구)
    지 않고 제시되었다. 지난시절의 여러 정부들이 해결하지 못한 장애인의 복지와 정부의 제정문제와의 상충된 면을 잘 조절할 수 있을지 의문이 드는 가운데에 참여정부는 약간의 여론을 의식 ... 겠습니다.(한국장애인단체총연맹, 2003)예를 들면 시각장애인은 텔레마케팅, 지체장애인은 중소기업체의 단순조립작업, 뇌병변장애자는 가정경리, 지체?언어?청각장애자는 정보처리, 정신 ... 과운전사가 딸린 건설장비 임대업을 제외한 건설업에 있어서는 공사 실정액이 노동부장관이 정하는 금액 이상인 사업주)는 그 근로자의 총수의 100분의 5의 범위 안에서 대통령령이 정하
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.11
  • [인사관리,경영학] 중소기업의 인력문제 와 정부지원 정책의 실태 및 개선안
    업상시근로자수자본금·매출액상시근로자수제 조 업300인 미만자본금80억원 이하50인 미만광업,건설업,운소업300인 미만자본금30억원 이하50인 미만대형종합소매업,호텔업,정보처리 및 ... 뿐만 아니라, 종업원과 그 가족을 대상으로 임금 등의 주된 근로조건의 보완책으로 물적, 정신적 서비스를 제공하는 것을 말한다. 전통적으로 기업복지는 인건비성격이지만 임금으로 분류 ... 하지 않고 있다. 임금은 근로의 대가로서 구분하는 인건비이고, 복리후생은 고용의 대가로 구분하는 인건비로 구분할 수 있기 때문이다. 따라서 기업복지는 생산시설에 준 하는 기능
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.14
  • 간호 종사 영역
    공단(의료보험관리공단, 복지관리공단 등), 각종학회, 제약회사, 의료기회사, 의료관련 기업 등에서 종사하는 간호사가 있는 것으로 조사되었다.ㆍ조산사:의사의 감독하에 산모의 분만 ... 를 수행하는 간호사이다.♡전문간호사 종류 (11종 : 복지부와 협의중)ㆍ지역사회전문간호사 ㆍ마취전문간호사ㆍ가정간호전문간호사 ㆍ정신전문간호사ㆍ응급전문간호사 ㆍ산업전문간호사ㆍ노인전문 ... 간호사 ㆍ신장전문간호사ㆍ호스피스전문간호사 ㆍ중환자전문간호사ㆍ감염관리전문간호사♠ 보건분야공무원보건소, 보건 진료소, 보건지소, 시.도청 및 국가 기관(보험관리공단 등) 간협의 통계
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.08
  • [인사관리]고령인력 활용방안
    적응훈련을 실시하도록 조치하여야 한다고 명시하고 있다. 한국산업인력공단 주관으로 한국노인 복지회 등 69개 기관을 단기적응 훈련실시기관으로 지정하여 운영하고 있다. 훈련직종 ... 를 우선적으 로 채용하여야 하며, 채용현황을 매년 노동부장관에게 제출하여야 한다. 고령자 우선채용직종은 중앙 고용정보관리소와 관계부처가 협의하고, 고용정책심의회가 심의한 후 노동부 ... 에서 상시 고용하는 고령자의 비율'로서, 현재 시행령에서는 전체 상시근로자의 3%를 기 준고용률로 정하고 있다. 즉, 상시 300인 이상의 근로자를 사용하는 사업장의 사업주는 적어도
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.29
  • [사회복지] 장애인 고용정책
    하지 않고 전적으로 300인 이상의 상용 근로자를 채용하고 있는 대기업에 전가시켰다. 따라서 장애인들은 장애에 수반되는 부정적 이미지와 열악한 삶의 질, 낙후된 서비스, 잘못된 낙인 ... 해야 할 것이다. 장애인의 직업능력에 대한 편견은 많이 줄어들고 있지만 실제로 어떤 장애인을 채용하고 어떻게 효과적으로 관리하여야 하는 지에 대한 사업주의 이해(지식과 정보)는 아직도 많 ... 여 심신장애인을 위한 행동계획들과 규약을 권고함에 따라 UN 가입을 갈망하던 우리나라도 1981년 신속히 심신장애복지법을 제정하여 장애 정책의 발전기반을 처음으로 확립하였다.고용정책
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.05
  • [사회복지] (사회복지발달사)생산적복지에 대하여
    국민의 정부는 사회복지전담 공무원을 증원해 찾아가는 복지를 구현하고 있다. 한 때 국민이 생산적 복지정책 관련정보를 보다 손쉽게 활용할 수 있도록 정보망을 구축 가동하였다.◈ 국민 ... 를 지원하기 위해 16개 지역에 일일취업센터를 설치·운영하였다. 또한 취업대상을 위한 정보인프라로 Work-Net을 개발하였다.3) 근로자 직업능력개발 - 지식기반사회를 대비(1) 평생 ... 의 구조조정관련 활동은 사회 통합적으로 단행되도록 추진하는데 집중하였다.⑤ 근로자 삶의 질 향상에 기여노사정위원회는 근로자의 삶의 질 향상과 생산적 복지제도의 구축을 위해 근로시간
    리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.14
  • 장애인고용촉진과 직업재활에 관한 레포트
    하여 고용의 기회를 제공함과 동시에 적정한 고용관리를 행할 의무를 지닌다.사업주는 근로자가 장애인이라는 이유로 채용·승진·전보 및 교육훈련 등 인사관리상의 차별대우를 하여서는 아니된다.7 ... 에 취업기회를 확대하기 위하여 취업알선 업무를 수행하는 재활실시 기관간 도인·구직정보의 교류와 장애인 근로자 관리 등의 효율적인 연계를 도모하고 제36조의 규정에 의한 한국 장애인 ... 할 수 있다. 이사회에 관하여 필요한 사항은 공단의 정관으로 한다.11.직원의 임면공단의 직원은 정관이 정하는 바에 의하여 이사장이 임면한다. 이 경우 장애인 채용을 고려하여야 한다
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.20
  • [국가경쟁력] 여성인력과 국가경쟁력
    로 활동을 하고 있다.근로복지공단1995년부터 대졸 신규사원 공채에서 30%를 여성으로 채용하여 근로자들의 복지 상황의 개선, 여성의 고용확대, 여성인력 활용을 어느 기업보다도 적극 ... 은 여성적 심리와 부패의 연결 고리에 상대적으로 취약한 여성의 위치에서 연유하는 것으로 해석할 수 있다.지금은 정보기술혁명의 급격한 진행과 더불어 거의 모든 업무가 자동화될 것이 ... 도 꾀하고 있다.경기농협지역본부농협 내의 여직원들뿐만 아니라 주변 여성농업인들에게까지 복지사업과 교육사업을 실천하고 있는 기업이다. 특히, 어린아이부터 젊은 여성, 중년 및 노년
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.27
  • [재무행정] 장애인 고용실태
    가장 주목해야할 것이 직업재활 사업을 노동부장관과 보건복지부장관이 동시에 수행하게 되었다는 점, 다시 말해 지금까지 공단이 중점적으로 수행해오던 직업재활 사업을 공단과 직업재활 실시 ... 는4항)· ①훈련계획, ②훈련시설·장비 및 직업훈련교사 등의 현황, ③훈련실적 등이며 훈련수당의 지급기준은 근로자직업훈련촉진법을 참작하여 노동부장관이 보건복지부장관과 협의하여 결정 ... 내용과 역할을 정립하는 데 있어 그 동안 공단이 수행해온 직업재활사업 방향이나 방법의 미비점이 보완될 수 있도록 하여야 법개정의 의미를 더욱 높일 수 있을 것이다. 따라서 그 동안
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.31
  • [사회보장론] 고용보험에 관한 연구
    개 지방노동사무소(이하 지방노동관서)에서 행하고 있으며, 근로복지공단과 한국산업인력공단에서도 업무의 일부를 위탁받아 행하고 있다. 특히, 근로복지공단에서는 1999년 10월 ... 부터 고용보험가입, 징수, 적용업무를 근로복지공단이 피보험자 자격관리를 하고 있으며, 피보험자 자격관리 및 고용보험 관련사업은 지방노동사무소 및 고용안정센터에서 각각 업무를 담당하고 있 ... 다.(3) 재고용장려금1999년 8월에 새로 신설된 제도로서 당해 사업장의 근로자를 불가피하게 고용조정으로 인해 퇴직시킨 후 당해 사업의 확장 또는 경기회복으로 신규인력을 채용
    리포트 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.04.06
  • [의료보험법]국민건강보험법
    및 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의하여 의료급여를 받은 자는 제외된다.3 외국정부 근로자에 대한 특례외국정부가 사용자인 사업장의 근로자에 대한 건강보험에 관하 ... 여는 외국정부의 합의에 의하여 정부가 따로 정할 수 있다.4 외국인과 재외국민대통령령이 정하는 외국인 및 재외국민은 보건복지부령이 정하는 바에 따라 본인이 신청하는 경우에는 국민건강보험법 ... 의 적용을 받는 가입자가 될 수 있다.(2) 가입자의 종류1 직장가입자(가) 근로자 사업장상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 사업장에 고용된 근로자와 그 사용자. 근로자는 공무원
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.05
  • [사회복지] 한국사회복지협의회의 현황과 문제점에 관한 고찰 및 발전전략
    ③ 전국규모단체 대표자 (총 24개)국민연금관리공단, 국민건강보험공단, 사단법인 대한노인회, 사회복지법인 대한사회복지회, 대한적십자사, 사회복지법인 동방사회복지회, 사회복지법인 월드 ... 복지다양한 문헌정보 소개 - 매회 선진국의 사회복지, 법령 제·개정 내용, 학회·세미나 발표내용, 신간도서목록 등 다양한 문헌정보를 소개.4) 국제협력기구한국사회복지협의회는 국제사회 ... 하고 사회복지사업 종사자의 활동을 장려하기 위하여 매년 9월 7일을 사회복지의 날로 하고 사회복지의 날부터 1주간을 사회복지주간으로 한다.10) 공공근로(사회복지도우미)세대주
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.08.18
  • [사회복지] 노인취업의 현황과 활성화 방안
    분석, 한국 산업인력공단·중앙고용정보원2. 노인취업 알선현황근로능력이 있는 노인을 대상으로 한 취업을 장려하기 위하여 1981년부터 노인인력은행을 통해 노인취업을 알선해 왔으며 ... 된 원인( 60세 이상 노인 대상)2000년경제적 어려움직업이 없음소일거리 없음건강문제외로움,소외감가족의 푸대접경로의식 약화노인복지시설기타잘모르겠다60세 이상인구(%)36.33.45 ... 있다. 통계청의 2002년 경제활동 인구연보 에 따르면 60세 이상 취업인구 220만 명 가운데 임금근로자 71만 명중 13만 5000면만 상용근로자 일뿐 나머지는 모두 임시·일용
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.06
  • [장애인복지시책] 장애인복지시책
    보험관리공단또는 지부에 신청주요시책명(근거법규)지 원 대 상지 원 내 용비 고9. 재활병·의원 운영(장애인복지법 제48조)- '81.1.1.. 장애인. 사업 내용- 장애의 진단 및 ... 는 실비 부담복지관 등을 내방 이용17. 장애인 재활정보센터 운영- '96.1.1.. 장애인 및 가족. 장애인에게 재활정보 제공으로 사회참여 확대 및 복지 증진. 사업주체 : 한국장애인 ... 인 : 공개채용인원의 2% 이상 의무 채용. 300인이상 고용사업주 : 상시근로자의 2%이상 의무고용31. 철도·도시철도요금 감면- '91.1.1.. 등록장애인 및 중증장애인
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.28
  • [중소기업론]중소기업기사 모음입니다.
    중소기업들의 노하우를 배우기 위해 서울대회에 대한 외부의 관심이 높다고 전했다.서울대회 기간 중에는 ▲중소기업 제품 박람회 ▲국제 채용 박람회 ▲창업 박람회 ▲투자 박람회 등 4개 ... 으며 공단에 직접 투입되 ‘맨투맨 마케팅’을 벌이고 있다.그러나 은행마다 중소기업 대출에 열을 올리면서 경쟁 과열조짐을 보이고 있어 문제시 되고 있다. 금융연구원은 중소기업대출의 관건 ... 의 다양한 복지 혜택들을 제공하는 중소기업들이 늘어나고 있다. 이는 직원들에게 좋은 인식을 심어줌으로써 우수 인재를 확보, 유지하여 경쟁력을 강화하려는 취지로 보인다.반도체 및 LCD
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.07
  • [사회문제]신용불량자의 현황과 증가원인 및 대책
    부실채권, 근로복지공단 신용보증대지급, 가계당좌 불량(그림3-3)에서 보는 바와 같이 신용불량의 관련 형태(개인)를 살펴보면 2004년 12월 말 현재 대출금 관련 건수가 5 ... 가능 여부최소 1개 금융기관에서 등록되면 다른 금융기관 이용불가금융기관에 따라 거래 가능불량신용정보 보존기간최장 2년금융질서 문란행위자 5년최장 1년금융질서 문란행위자 5년관 리 방 ... 식은행연합회에 정보 집중, 일괄 관리각 금융회사 별로 따로 관 리, 신용정보회사 통해 조회기업 등 정보 활용수시로 정보 조회, 취업 제한 등 가능취업 희망자 동의 조건 신용 조회
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.22
  • [장애인 복지] 여성장애인과 이중차별
    지속적인 사후관리로 안정적 직업생활 지원- 지역사회내 직업재활자원의 개발 및 효율적 활용을 위한 연계·전이(refer) 업무수행·장애인고용촉진공단, 타 장애인복지관, 특수학교, 장애 ... 인복지단체, 장애인직업재활시설 등과 의 정보교환 및 전이체제 유지·구인·구직·훈련정보 등 지역사회의 인적, 물적 자원을 적극 발굴·활용·장애인부모등이 자발적으로 운영하는 미인가 ... 교사, 또는 장애인복지 관의 4급 기준을 충족하는 자 중에서 당해 복지관에서 가장 적합한 자로 정한다·센터 인력은 계약직으로 채용하되, 1년 단위로 계약기간을 갱신한다. 이 경우
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.14
  • 노사관계성공사례(델파이)
    , 핫라인 통해 종업원 불만처리강원도 원주시 문막읍 문막공단에 자리한 델파이오토모티브 시스템스 성우공장 - 현장 지원부서인 관리부에는 사무실 칸막이가 없다. 일이 있어 관리부를 찾 ... 공장장, 관리이사, 생산이사, CFO 등 주요 임원과 노조위원장을 비롯한 노조 임원 5명 등 총 10명이 한자리에 모인다. 노사협의회를 위한 노사대화는 제품불량 문제를 비롯 복지 ... 의 질 향상’이라는 근로자 입장에서는 결코 양보하기 힘든 커다란 이슈를 회사에 강력히 요청한 것이다. 그러나 회사측은 노조 요구에 대해 당위성은 인정하나 갑작스런 조업시간의 단축
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.01
  • [외국인고용허가제] 외국인 고용허가제에 대해
    을 고용분담금으로 부과, 근로복지증진 등 사업에 활용한다는 것이다. 또한 외국인력 정책총괄기구로 정부에 '외국인 근로자 고용취원회'를 설치함으로써, 그 동안 중소기업협동조합 등 민간 ... 하다. 즉 브로커가 갖는 이익을 국내기업과 외국인근로자에게 돌아가도록 만드는 것이 필수적이다.로널드 버트(Ronald Burt)는 브로커가 활동하는 근거를 정보 와 영향력 으로 구분 ... 만 수행한다.- 외국인력관리기구는 해외 인력 채용 정보(예컨대 각국의 주요 인력훈련기관 명단 등)를 인터넷으로 통해 제공한다.(5) 브로커가 부당한 이익을 얻을 수 있는 기회를 봉쇄
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.28
  • [사회복지 법제] 장애인 의무고용
    1. 서론장애인에게는 시혜적인 복지정책보다는 일자리가 필요하다. 정부가 90년 1월 `장애인고용촉진등에관한법률'을 만들고 노동부 산하기관으로 장애인고용촉진공단을 운영하고 있는 것 ... ,5041,6981,9872,1812,3092,5652,9263,3033,4133,5910.520.660.710.780.830.880.991.081.231.33자료: 한국장애인고용촉진공단 ... 및 지방자치단체의 장은 장애인이 소속 공무원 정원의 100분의 2 이상 고용하여야 한다.2. 각 시험실시기관의 장(이하 "각급 기관"이라 한다)은 장애인이 신규채용인원의 100분
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.18
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