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"기업과사회의갈등" 검색결과 6,181-6,200 / 49,381건

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    국제정책및통상갈등1공통 최근 급격한 기후변화 인하여 우리나라는 폭염과 집중호우 Global Digital Local Glocal Governance 극복방안 제시00
    을 해결하는 중요한 역할을 한다. 예를 들어, 민간기업은 고객 만족을 중시하는 반면, 행정 조직은 정치적 반응을 고려해야 하기 때문에 이들 간의 가치 차이가 갈등을 일으킬 수 있 ... 방안은 지역 단위에서 기후변화 대응을 촉진하고, 지방 정부, 지역 사회, 기업, 시민 등이 협력하여 기후 문제를 해결하는 접근 방식입니다. 지역별 기후 특성과 환경에 맞는 정책 ... 국제정책및통상갈등1공통 최근 급격한 기후변화 인하여 우리나라는 폭염과 집중호우 Global Digital Local Glocal Governance 극복방안 제시00행정학과 국제
    방송통신대 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.10
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    (A+)영화 '보리밭을 흔드는 사람' 감상평/영화평/감상문
    의 만장일치로 칸 영화제 황금종려상을 수상했으며, 더 가디언 선정 21세기 100대 영화 87위에도 선정되었다.영화는 아일랜드의 독립 전쟁 및 내전 시기 형제간의 갈등을 주축 ... 으로 아일랜드 현대사의 비극을 주제로 하며, 일제 해방 직후 한국 사회가 겪었던 상황과도 매우 유사하다는 평가를 받는다. 특이한 점은 앞서 언급했듯이 켄 로치는 영국을 대표하는 ‘영국인 ... 된다.Ⅱ영화는 식민지의 독립 투쟁과, 제국주의에 맞서 싸우는 식민지 청년들의 갈등과 현실에 대해 담담하게 연출한다.1920년 아일랜드 남서부, 막 의과대학을 마치고 의사의 길을 걷게 된
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04
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    변신 독후감
    갈등이 벌어지는 부분도 등장한다. 처음에는 기겁하며 그의 방에 들어가길 꺼리지만, 이후에는 방 청소를 소홀히 하다가도 때때로는 호기심 섞인 시선으로 그를 본다. 마치 관찰 대상 ... 을 불러일으키기 때문이다. 한마디로, 그는 이미 사회의 톱니바퀴 역할을 수행하다가 그 기능을 잃어버린 뒤 폐기된 존재가 된 셈이다.카프카가 전체적으로 표현해낸 분위기는 우울하면서도 기묘 ... 하다. 벌레로 변한 인간이 가족들에게 점점 밀려나고, 결국에는 떠밀리듯 소멸해버리는 그림이 독자들에게 어떤 묵직함을 남긴다. 현대 사회에서 자신이 쓸모없다고 느껴질 때, 혹은 사회
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.25 | 수정일 2025.02.25
  • HBR case study The Fourth Industrial Revolution
    을 의미한다. 그러기 위해서는 정부와 규제기관이 기업 및 시민사회와 긴밀히 협력할 필요가 있을 것이다.4차 산업혁명은 또한 국가 안보와 국제 안보의 본질에 큰 영향을 미쳐 갈등의 확률 ... 대응은 공공과 민간 부문에서부터 학계와 시민 사회에 이르기까지 전방위적으로 이루어져야 한다는 것이다.4차 산업혁명은 디지털혁명인 제 3차 산업혁명을 기반으로 구축되고 있는데 물리 ... 다. "저기술/저임금"과 "고기술/고임금" 부문으로 점점 분리되는 고용시장이 야기될 것이며, 이는 결국 사회적 긴장감을 증가시킬 것이다. 즉, 고도로 숙련된 노동자에 대한 수요
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.06
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    평생교육사 평생교육경영론 레포트 (21-2학기)
    1) 평생교육 경영자의 역할가) 대인관계 역할a) 대표자적 역할 : 조직의 대표자로서 행사에 참여하고 사회적 의무를 다하는 일b) 리더의 역할 : 부하들의 동기 부여, 업무 지침 ... 제시, 직원 격려, 갈등 해소 등의 일c) 연결자 역할 : 상하(상사와 부하), 좌우(기관 간, 시설 간, 부서 간 등), 내외(조직 외-내부) 간의 관계에 있어서 연결고리 역할 ... 한 정보를 보급함c) 대변자적 역할 : 조직 밖으로 정보를 전달함다) 의사결정적 역할a) 기업가적 역할 : 조직과 환경을 탐색하고 발전과 성장을 창시함b) 문제처리자적 역할 : 조직
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.02
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    성균관대 사회학입문 중간 과제 A+
    않는다고 주장한다. 기능주의와 갈등주의 그리고 사회구성주의를 제외한 상징적 상호작용론에서는 사회적 실재가 객관적으로 존재한다는 것을 인정하지만 사회구성주의에서는 이를 인정하지 않 ... 문제 1코로나 19 사태 이후 대한민국에서는 사회를 구성하는 다양한 부분에서 동시에 여러 혼란과 변화가 나타났다. 경제적 변화, 정치적 변화, 문화 및 교육 분야에서의 변화 등 ... 이 그것이다. 대한민국 사회는 이러한 혼란과 위기 속에서도 사회 각 분야의 발 빠른 대응과 협력을 통해 코로나 사태에 성공적으로 대응하며 사회 질서와 안정을 유지하고 있다. 따라서
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.02 | 수정일 2022.04.20
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    인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오
    보다 동기부여가 중요한 과제가 되고 있다.2) 자율과 참여의 기업문화일반적으로 문화란 한 사회에서 그 구성원들에 의해 역사적으로 형성되어 공유되고 학습되는 가치, 규범, 사고방식, 관습 ... 의 동기부여2) 자율과 참여의 기업문화3) 개인의 학습과 경력개발3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리는 인사관리(personnel management)가 초기에 단순히 사람 ... 이 요구되고 있다. 그러나 기업조직의 인사제도는 사람을 위한 인본주의적인 규범으로 활용되기보다는 조직운영을 위해 강요되는 기능주의적인 제약에 지나지 않는 것이 우리의 현실이다. 오늘날
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01
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    (인간과사회) 사회학적 범죄이론에 근거하여 한국사회의 범죄 및 일탈의 양상 변화 또는 범죄와 일탈에 대한 한국 사회의 태도를 비판적으로 설명하고, 범죄 및 일탈 문제를 해결하기 위하여 사회가 노력해야 할 것들에 관해 설명하시오.
    . 한국사회의 범죄 및 일탈의 양상 변화 - 비윤리1) 기업의 비윤리적 범죄 사례2) 개인의 비윤리적 범죄 사례3. 범죄 및 일탈 문제를 해결하기 위하여 사회가 노력해야 할 것1 ... ) 기업의 윤리적 책임 강조하는 사회2) 청소년 문제 해결3) 아동학대 문제 해결Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론어느 사회사회 자체의 안정적 유지를 위해 사회적 규범은 필수적이다. 그래서 구성 ... 이나 맥락을 중시하는 사회학적 범죄이론은 상호작용론적 접근 및 사회구조적 접근으로 분류되거나 미시환경적 접근 및 거시환경적 접근, 비판적 및 갈등론적 접근 등으로 분류된다. 미시
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
  • 우리나라 관료제 문제점과 개선방안 제시
    다는 말이 있듯이 이제 행정부패는 관료들만의 책임이 아닌 정치가, 기업가, 시민 등을 포함한 사회적 공동책임으로 인식되어야 할 것이다. 그러나 정부의 관료제가 원래의 소임을 다하지 못한 ... 한 나머지 사회갈등을 죄악시하는 경향을 보였다. 그리고 그 과정에서 권력은 오로지 지배 권력자로부터 나오는 것이고, 여타의 정치세력은 정책과정에 비능률과 낭비만 초래하는 거추장스러운 존재이며, 국민은 정책집행의 대상에 불과하다는 의식과 태도를 형성하고 굳히게 되었다. ... 들의 비리에 대한 책임 및 윤리의식의 저하를 초래하여 상관의 눈치만 보는 무사 안일 적 행태가 생겨나고, 유능한 공무원이 사기업체로 전직하는 등 전반적으로 관료사회의 침체와 근무의욕
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.26
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    감염병의 문제점과 해결방안 1) 감염병에 대해 간단하게 서술하시오. 2) 우리나라에 유행하였던 감염병 중 하나를 선택하여 질병의 원인, 문제 3) 면역과의 관계 4) 질병의 예방법 혹은 해결방안에 대해 기술하시오
    기업의 운영 중단, 생산성 저하, 무역 제한 등 다양한 방식으로 나타날 수 있다. 사회적 불안과 공포도 큰 문제 중 하나이다. 감염병에 대한 불확실성과 두려움은 사회적 혼란 ... 을 야기할 수 있으며, 이는 사회갈등과 분열을 초래할 수 있다.특히 최근 유행한 신종 코로나바이러스 감염증(COVID-19)은 감염병이 미칠 수 있는 영향을 명확히 보여준 사례이 ... 을 닫고, 실업률이 급증하며, 소비와 투자가 감소한 결과이다. 사회적 불안도 큰 문제이다. 감염병에 대한 불확실성과 두려움은 사람들 간의 신뢰를 떨어뜨리고, 사회갈등과 분열을 초래
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.14
  • [경영학과] 2024년 1학기 조직창의성과혁신 중간시험과제물 공통(창의성 및 혁신의 성공, 실패사례)
    기업 수익 창출의 시대는 저물고 경쟁력을 끊임없이 개선하고 새로이 창조하는 기업이 살아남는 시대가 되었다. 이러한 경영 혁신의 패러다임이 창의성(Creativity)으로 이동 ... 하면서 기업 경영방식에서도 인재 발굴 및 창의적 혁신 프로그램 확대 등의 다양한 혁신 활동이 이루어지고 있다. 경쟁자들이 쏟아져 나오는 기업의 비즈니스에서 조직의 구성원은 무엇 ... 보다도 기업의 성패를 결정할 수 있는 중요한 요소이다. 따라서 개인의 특성과 기대치를 파악하고 기업의 인적자원 전략을 구성원들에게 초점을 맞춰야 할 때이다. 이들의 조직 생활에 특징과 성향
    방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.21
  • 사회복지정책론-1주 2강에서는 사회복지정책의 기능에 대해서 학습하였습니다. 이번 과제에서는 학습 내용을 바탕으로 1)사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각 설명하고 2)관심있는 사회복지(정책)제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명해주세요.
    을 도입하고자 했을 때 사회복지정책을 사회적, 경제적인 문제에 대한 해결책으로 간주하였다. 사회적인 분열, 노동자 계급 체제의 도전, 계급 간의 갈등 등 구조적이고 심각한 사태는 물론 ... 사회복지정책론1주 2강에서는 사회복지정책의 기능에 대해서 학습하였습니다. 이번 과제에서는 학습 내용을 바탕으로 1)사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각 설명하고 2)관심있는 사회 ... 복지(정책)제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명해주세요.차 례1.서론2.본론(1) 사회복지정책의 순기능과 역기능(2) 국민기초연금제도의 순기능과 역기능3.결론1. 서론
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
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    (노동경제학) 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오
    밖 노사 상급단체들 간에 교섭이 이뤄짐에 따라 기업단위의 노사갈등은 최소화하고 통일적인 근로조건을 형성할 수 있다.5. 노동정책 및 노동정책의 영역1) 노동정책이란?자본주의 ... 에서 경제문제는 원래 시장에 의해 자율적으로 조절되지만 시장기능은 임금을 인간이 삶을 유지할 수 없을 만큼 낮출 수 있고 노동자와 자본가 사이의 불평등을 심화시킴에 따라 사회갈등 ... 을 적정수준에서 유지하는 등의 정책을 수행하고 노동자와 자본가 사이의 대립으로 발생하는 사회갈등의 완화를 위해 노동가가 자본가와 대등한 관계에서 교섭할 수 있게 법적 및 제도
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
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    (사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고
    갈등을 뜻한다. 교육의 중요성이 청소년, 청년 문제와 직결되는 오늘날 청년 문제에 대해 본고에서 자세히 정의해보고 이러한 문제의 사회적 해결방안은 무엇인지 분석해 보고자 한다.Ⅱ ... 내용이 달라진다.2) 청소년 문제의 유형청소년 문제가 주로 일어나는 영역을 가정, 학교, 사회로 보았을 때 부모와의 갈등과 결손가정으로 인한 영향, 우울증이나 스트레스, 가출 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 :B형: 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28
  • 국가별 정치형태 및 최근 이슈 정리_서남아정치환경분석
    의 정책실용적인 경제 정책과 친기업적인 성향으로 모디 총리는 인도의 경제를 부흥시킬 수 있는 지도자로 평가받았다. 이에 모디 정부는 “Make in India” 캠페인을 대내적으로 발표 ... 하고 노동집약적 제조업 육성과 기업환경 개선을 통한 일자리 창출에 주력하고 있다. 이를 위해 세계 수준의 산업 특구 설립, 복잡한 행정 절차 간소화, FDI 규제 완화 등 각종 ... 규제 중에 있으며, 동북부 접경과 인도양 지역에서는 중국과 갈등이 발생하고 있다. 신흥국 중 상대적으로 안정적인 정치 환경에도 불구하고 접경 지역의 분쟁은 지속되는 가운데 재집권
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.06
  • 신협 자소서
    2025년신협일반직최종합격자기소개서1. (지원동기) 지원 동기를 본인의 경험에 기반하여 작성해주십시오.2. (조직적응) 본인이 경험한 갈등 상황과 이를 해결하기 위한 노력 등 ... 으로서 사회적 책임을 다하기 위해 노력하고 있습니다. 이와 관련하여 향후 신협이 나아가야 할 지향점과 이를 위해 본인이 기여할 수 있는 역할에 대하여 작성해주십시오.1. (지원동기 ... 서비스가 단순한 거래를 넘어 사회적 신뢰를 기반으로 한 관계임을 깨닫는 계기가 되었으며, 신협의 "회원과 지역사회의 상생"이라는 철학에 대한 확고한 지지로 이어졌습니다.이후 국민
    자기소개서 | 5페이지 | 4,200원 | 등록일 2025.04.22
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    학점은행제 토론 3과목_대인관계의심리학_사람의 변화 가능성과 인지적 오류에 대하여 토론해 봅시다. 소비자심리학_마케팅의 정의와 시장세분화에서의 소비자심리학의 역할에 대해서 토론해 봅시다. 시장조사론_마케팅 조사가 필요한 이유에 관하여 토론해봅시다.
    들과의 대화에서 나를 무시한다고 느끼거나, 연인의 마음을 알 수 없어 혼자서 특정 상황에 의미를 부여하고 벌어지는 오해와 갈등을 예로 들 수 있다. 인지적 오류의 유형에는 여러 ... . 현대사회가 발달하고 우리는 좀 더 편리한 삶을 누릴 수 있게 되었다. 이러한 까닭에는 다양한 분야의 발전이 따라준 부분도 있다. 이와 함께 사람들의 욕구가 조금 더 명확해지고 세분 ... 들은 직업이나 가정의 유형, 취미나 여가의 형태가 굉장히 다양해졌고 그에 따라 각자 ‘힐링’을 하거나 스트레스를 해소하는 방법이 매우 다양한 모습이다. 그렇기 때문에 기업 역시 소비자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 탈냉전기 국제정치와 9.11테러 이후의 국제정세의 변화
    을 토대로 한 국민국가이었다. 결국 이것은 국민국가들 간의 이익추구를 위해 지나친 갈등위주의 국가 중심적 현상을 보이게 되었다.그러나 탈냉전 시대로 접어들면서 세계를 바라보는 국제 ... 정치적 패러다임은 지구주의라고 하는 새로운 인식의 틀이 나타나게 되었으며, 이는 국제사회에서 활동하는 행위주체가 전통적으로 인지되어 왔던 국민국가들 이외에 또 다른 행위주체 ... 들의 등장을 의미하는 것이었다. 이를테면 복수의 국민국가를 포괄하는 국가간 또는 초국가적 기구들이 국제사회에서 그들의 이익추구를 위해 역동적으로 활동했다.오늘날의 국제정치의 행위주체
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.30
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    근로기준의 적용범위에 대하여 토론하시오
    갈등 발생 시 대처능력이 취약하며, 분쟁해결 비용이 많이 소요되고 있는 실정이다. 따라서 현행 근로기준법상의 ‘상시 4인 이하’라는 제한규정을 삭제하거나 완화함으로써 중소기업들이 최소한의 기본적인 보호를 받을 수 있도록 해야 한다. ... 평등한 근로사회를 구현하는데 그 목적이 있다. 따라서 근로기준법에서 규정하고 있는 근로조건들은 헌법상 인간으로서의 존엄과 가치 및 행복추구권 등과도 밀접하게 연관되어 있다고 할 ... 적으로 검토할 것이다.우리나라 헌법 제32조 1항은 “모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 경영자에 대하여
    어 세부적인 고객들의 마음상태도 읽어나가야 하는 것을 알게 되었다. 현대 경영학에서 는 경영자가 기업가, 통제자, 지배자, 명령자의 개념을 넘어선다고 말한다. 경영자는 조직내부의 구성원 ... 뿐만 아니라 외부 이해관계자들까지 통합하고 아우르는 능력을 발휘하여 이윤추구라는 목표를 달성해내는 사람이다. 그런데 최근에는 그저 이윤만 추구해서는 안된다. 사회적인 책임까지 함께 ... 들의 평가가 달라지며 기업의 향방이 좌우된다는 점을 알 수 있기에 경영자가 무척 중요하다는 것을 알게 된다. 더불어 경영자는 조직을 이끌 때 팀워크도 생각해야 하고, 사람을 다루
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.16
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2025년 09월 18일 목요일
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