• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(720)
  • 리포트(562)
  • 자기소개서(97)
  • 방송통신대(45)
  • 시험자료(13)
  • 논문(2)
  • 노하우(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

hrd 해외 석사 HRD 사례 hr 역량모델링 사례 역량모델링 인재육성 ppt 중앙대 4차산업 hrm hrd
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"HRD사례분석" 검색결과 601-620 / 720건

  • 자료 표지
    지식근로자 육성 HRD전략
    지식근로자 육성 HRD전략목 차I. 서론II. 지식근로자와 평생학습체제1. 지식근로자 육성의 필요성2. 평생학습체제의 구성 요소3. 학습지원체제의 유형III. 지식근로자육성 사례 ... )와 대화(dialogue)의 확산학습 인프라- 지식의 습득과 공유를 위한 시스템의 구축III. 지식근로자 육성 사례분석1. 유한킴벌리의 평생학습조 모형1) 연구방법사례연구 ... 분석1. 유한킴벌리의 평생학습조 모형Ⅳ. 지식근로자와 미래기업1.미래기업의 인재2.국내기업의 지식근로자 육성 문제점3.지식근로자 육성 방안Ⅴ.결론참고문헌I. 서론21세기 지식기반
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.19 | 수정일 2017.09.25
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    조직설계론 3 현대카드
    하였지만, 철저한 시장분석 및 국내 금융권에서는 유례를 찾아볼 수 없는 파격적인 마케팅 전략과 더불어 이러한 전략과 분석을 가능하게한 현대카드만의 획기적인 조직문화를 통해 단기간 안 ... 국가고객만족도(NCSI)조사 1위-2008년 한국HRD대상 ? 인적자원종합개발부문 대상 수상-2009년 한국능률협회 선정 한국에서 가장 일하고 싶은 기업 신용카드부문 1위1-3 ... 는 조직 내 커뮤니케이션 장벽을 허문 현대카드의 기업문화를 보여주는 대표적인 사례가 된다. 현대카드가 ‘한국에서 가장 일하고 싶은 기업’ 신용카드 부문 1위에 오른 이유는 이러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.16
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    BSC KPI도출(사례)
    BSC KPI 도출 ( 사례 ) - 목 차 - 1. 2011 년 전사 BSC 관점별 KPI Pool 도출 절차 2. 2011 년 전사 전략수립 3. 2011 년 전사 CSF 도출 ... 의 전략에 대한 전략과제 선정 및 하부 핵심성공요인 도출 전략 구체화 과제 도출 핵심 요인도출 - Brian Storming - 정보 조사 / 분석 추가 요인 도출 (14) (16 ... - Brian Storming - 정보 조사 / 분석 추가 요인 도출 “ 원가경쟁력 확보 ” 전사 전략에 대한 전략과제 선정 및 하부 핵심성공요인 도출 ③핵심성공요인 (1) ④핵심성공요인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.01
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    2008년기업교육최근트렌드및대응방안
    기업교육의 최근 트렌드와 실천방안2008. 02. 23AgendaGlobal HRD Trends POSCO 운영사례 실천방안1. 기업 HRD Trends글로벌 경쟁 심화기업 가치 ... , MentoringWLP(Workplace-Learning-Performance)Ⅰ. Global HRD Trends2 ... Ask-Learn-Share Tools 사례⑤ 성과창출을 위한 과정개발의 Speed 추구와 효과적인 평가 • 측정 방법 대두평가 측정 모델에 대한 고민ISD 모델에 대한 고민In
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.22
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    효율적인 인적자원관리 방안, 인적자원개발의 중요성과 전략적 관리, 인적자원관리의 기능과 재정립 방안, 외국의 인적자원관리 사례 분석, 인적자원개발의 의의, 개념, 배경
    효율적인 인적자원관리 방안, 인적자원개발의 중요성과 전략적 관리, 인적자원관리의 기능과 재정립 방안, 외국의 인적자원관리 사례 분석, 인적자원개발의 의의, 개념, 배경차 례1서 ... 론2인적자원개발의 의의3인적자원개발의 개념4인적자원개발의 배경5인적자원개발의 사명과 목적6인적자본의 개념과 구성요소7인적자원개발의 중요성과 전략적 관리8외국의 인적자원관리 사례 ... 분석9한국 인적자원개발의 문제점10인적자원관리의 기능과 재정립 방안11효율적인 인적자원관리 방안12결론13참고자료1. 서론국가와 교육 간의 관계는 근대 이후로만 보아도 몇 가지 뚜렷
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.16
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    POSCO 포스코
    ) POSCO 경영실적(7) POSCO 주요 제품 소개2. 철강 산업의 특징3. POSCO 내부 전략 분석(1) 재무, 문화, 윤리경영, 사회공헌,6시그마, 민영화 사업 등(2) 4 ... P 분석(3) SWOT 분석4. POSCO 외부 전략 분석5. POSCO 위기와 극복방안6. 결론..PAGE:3기업 소개..PAGE:4(1) Posco Story◈ 인류 문명은 철 ... 한 선택이 중요하다● 계속적인 혁신이 필요하다철강산업의 특징..PAGE:22내부 전략분석..PAGE:23■ e - BUSINESS◈ 고객사가 포스코의 생산제품 구매를 보다 빠르
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 58페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.01.13
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    KT&G의 인사정책과 인사철학
    KT G 의 인사철학 및 인사정책 사례KT G = korea tomorrow globalContents KT G 소개 Click to add Title KT G 인사철 학 KT ... G 인사정책 사례 KT G 경영환경과 시사점KT G 소개 일반현황 설립 ( 주식회사 ) 1987.04.01 CEO 곽영균 대표이사 사장 임직원수 4,317 명 매출 24,127 ... 회 ) 직무가치에 의한 보상 차등 인센티브 상여금의 부서 / 개인별 차등 기업성과와 연계한 이익배분제 (ESOP) 성과위주의 책임과 보상이 분명한 KT GKT G 인사정책 사례
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.07
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    (STX팬오션자소서 + 면접후기/합격스펙/연봉정보)STX팬오션 대졸공채(해운무역영업) 자기소개서 합격예문 [STX그룹 STX팬오션자소서 STX팬오션자기소개서/채용정보/지원동기/stx팬오션자소서 첨삭항목]
    한 경험 중에서 가장 대표적인 사례를 기술해 주십시오. [500자 이하] 3) 다른 사람과 차별화된 능력을 갖추기 위해 지속적으로 시간과 자원을 꾸준히 투자하여 자기개발을 한 경험에 대 ... 실천하는 고객만족 이것이 제가 배운 것입니다. 2) 다른 사람들이 어렵다고 시도하지 않은 일을 추진하여 성공한 경험 또는 실패한 경험 중에서 가장 대표적인 사례를 기술해 주 ... 으로 한 FY09 Strategy design은 물론 HRD 관점의 Hi-Po Academy 디자인 및 적용 등 다양한 프로젝트에 직접 참여하면서 다양한 경험을 쌓을 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.07.18 | 수정일 2013.11.13
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    기업관계와 사회적 자본
    기업관계와 사회적 자본목차 Ⅰ. 업종별 기업간 네트워크 분석의 개념 1. 기업간 네트워크 2. 업종별 기업간 네트워크의 필요성 3. 수직적 · 수평적 네트워크 4. 사회적자본 ... 교육프로그램Ⅰ. 업종별 기업간 네트워크 분석의 개념1. 기업 간 네트워크 1) 네트워크란 상호의존적인 조직 사이의 신뢰를 바탕으로 서로 독립성을 유지하는 조직들이 상대방이 보유 ... 자원 운영하며 자동차산업을 주도하였으며 , 부품업체들은 하나의 완성 차 업체와 전속거래를 하였다 .자동차 산업의 네트워크 구조분석 밀도 표준편차 자동차 산업 0.0034 0.0586
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [사례분석]매일유업-기업 분석 및 발전 방향 제시
    실시됨핵심가치 전파 교육과정 개발/실행 핵심가치 내부 홍보 활동: 인쇄매체 및 온라인 공간 개설(비전 Campus)조직 운영 System 정비 핵심가치 실천사례 발굴 및 DB ... 전문성 확보 시스템: e-HR을 통한 One-stop 시스템현재 HRD 조직* 사업장별 담당자 별도4. 2007년 새롭게 태어나는 매일유업2. 변화를 위한 구체적인 노력 - 조직 ... 개발제도 시범운영경력개발제도 시행1) HRD 목표와 전략 수립하고 중장기 핵심과제 선정비전 내재화핵심인재 육성직무 전문가 육성즐거운 일터인재육성 목표전략VISION“High
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.14
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    기업교육의 효과극대화를 위한 행정적 접근전략에 대한 연구
    ) 조직구성원 직무성과 능력향상과 발전을 위한 지식,기술,자질,행동을 개발 '교육훈련' 의미 : 인적자원관리(HRD)영역 인력개발도구로 인식 기업에서 교육실시 이유 : 노사(勞使 ... 차서, 자기계발 활동Off-JL사례연구법, 역할연기법, 강의법, 시범, 토론Off-JTJob Rotaion, Coaching, Mentoring, Job Instruction ... 에 커뮤니케이션 능력을 향상, 1:1지도 통한 효과 극대화장 점수행목적 결정 – 현재 수행수준 분석 – 수행 기대수준 설정 수행문제 파악 – 필요자원 획득 – 수행계획 작성 – 수행기회부여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.09 | 수정일 2014.03.04
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인간자원개발의 주요동향
    능력입니다. HRD부문은 퍼포먼스 컨설턴트가 되어야 합니다. 셋째는 조사 및 디자인능력(research & design)입니다. 과학적으로 데이터를 수집하고 분석한 결과를 바탕 ... , 과학의 문명의 눈부신 발전, 새로운 개혁, 헤아릴 수 없는 모든 분야에서 눈부신 발전은 계속되고 있다. 이러한 시대에 무엇보다도 절실히 요구되는 것은 바로 인간자원개발(HRD ... 다. 지난 한 세기동안 기업들이 인재에 의존하는 정도는 급격히 증가하였다. 재능있는 지식 노동자가 창출할 수 있는 차별적인 가치가 엄청나기 때문이다.HRD란 조직체가 그 조직원에게 현재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.23 | 수정일 2021.01.06
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    KT&G 자기소개서
    라는 목표를 세움으로써 제 모든 역량을 투자하고 싶었습니다. 처음 계획은 거창했습니다. 우리 사회에서 부족한 부분을 조사하여 보좌관들 간의 토의 후, 외국 사례들을 검토하고 관련부처 ... 방법을 생각해 냈습니다. 그것은 바로 역대 정치인들의 공약들을 찾아보는 것이었습니다. 공약의 경우 대부분 사회에 대한 분석을 한 이후에 가장 필요하다고 선정한 것들이라고 생각 ... 적으로 의사소통을 함으로써 더 나은 KT&G의 기업문화를 만들어 나가겠습니다.‘분석력과 종합력’전공 수업에서 기본3법을 넘어 다양한 법들을 수강함으로써 법학 전반에 대한 이해도를, 독서토론
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.26
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    한국타이어 자기소개서 최종합격예문
    /연봉정보 ] 입사지원 동기 / 지원 부문에 대한 선택 이유(1000byte 이내) 문서서식포탈비즈폼 한국타이어의 HRD를 꿈꾸는 인재 000입니다. 인적 자원을 효율적으로 배치 ... 합니다. 10년 후에는 인재의 역량을 키우고 적재적소에 배치하는 것과 더불어 조직을 끈끈하게 연결하는 HRD 전문가로 성장하겠습니다. 성장과정 / 입사를 위해 준비해 온 과정(1000 ... 제도, 자녀 학자금 대출제도, 주택 자금 대출 제도 등은 이제 평범한 것이 되었습니다. 보다 더 적극적인 복지 제도의 개발이 필요할 것입니다. 뷔페형 복지제도는 좋은 사례라고 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.08.13 | 수정일 2016.07.04
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    `필룩스`사의 이문화극복및 기업자료
    ) SWOT 분석2) 유럽진출전략3) 전략적 제휴2. 성공요인 및 이문화 극복 …………………………………………………… 61) 감성조명2) 이문화 극복사례Ⅲ. 결론 ... ) 회사연혁 및 주요수상4) 해외현지법인현황Ⅱ. 본론 …………………………………………………………………………… 51. 기업분석 ……………………………………………………………………… 51 ... 방지법 공청회HRD 인적자원개발 우수기관인증취득서울디자인 위원회 노시청회장 위원 위촉주요수상1995.11 자랑스런 신 한국인상 (대통령)2001.11 이천만불 수출탑 대통령상2004
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.01
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    대한항공의 인적자원관리
    후생- 인사이동- 기타 : 장애인 고용관리ⅱ. 대한항공 인사관리 사례Ⅲ. 결 론Ⅰ. Introduction대한항공은 다양한 고객 맞춤 서비스를 구현하고 더 많은 항로의 개통과 사람 ... 의 상품이 되고 각광받는 대한항공의 스튜어디스에 대해 더 중점적으로 HRM조사하였다.또한 한국HRD대상 Best HRD Award 수상을 2년 연속 수상하며 체계적으로 자리잡힌 대한 ... 에는 없다고 생각하는 경우가 많은데 DBM의 맞춤형 전직관리 시스템을 통해 자신이 가지고 있는 직무적 기능성, 전문성, 자신의 적성, 전직희망 직종 등을 상세히 분석하여 전직의 길
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.21
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    POSCO 포스코 - 기업분석, 성공 요인, 마케팅 전략, 나아갈 방향 등등 분석
    ) POSCO CI(6) POSCO 경영실적(7) POSCO 주요 제품 소개2. 철강 산업의 특징3. POSCO 내부 전략 분석(1) 재무, 문화, 윤리경영, 사회공헌,6시그마, 민영화 ... 사업 등(2) 4P 분석(3) SWOT 분석4. POSCO 외부 전략 분석5. POSCO 위기와 극복방안6. 결론Global NO.1 SteelMaker1. 기업소개(1) Posco ... 을 구축하고 대대적인 업무 혁신(PI)에 성공한 데 따른 것으로 분석된다. 특히 사외이사로 하여금 이사회 주요 안건을 사전 심의토록 하는 등 이사회의 독립성과 권한을 늘려 경영 감시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.01.13
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인간자원개발 (HRD)
    ♥ 목차 ♥Ⅰ. 시작하며Ⅱ. 본문1. 현대사회의 특징2. 지식기반사회의 특징과 사회적 갈등3. 인적자원의 중요성4. 노동시장의 유연화와 문제점5. 인적자원개발(HRD)6. 참고 ... 되어야 했다. 기업들은 노동시장의 유연화를 위해 조직의 슬림화를 가속화하였다. IMF에 따른 구조조정이 이것의 대표적인 사례다.기업의 관점에서는 경직된 조직구조를 유연화 시켜 경쟁력 ... 대로의 결점이 따른다는 점을 배제할 수 없다.5. 인적자원개발(HRD) :기업들은 지식기업이어야 하고, 근로자 또한 지식근로자여야 한다. 이것은 사람이 조직의 전반적인 목표와 전략
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.29
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [인간자원개발론] 인간자원개발의 활동영역 중 경력개발(Career Development)의 의미와 특성
    과 멘토링 스킬 개발4. 지원 시스템 구축5. 제반 인사제도와의 연계성 확보Ⅶ. 경력개발 프로그램 사례Ⅷ. 결 론Ⅰ. 서 론경력개발(Career Development)은 시대 ... 의 평가 과정과 물적·인적·재정적 자원의 적절한 배분에 관여해야 하고, 종업원은 자신의 목적과 능력을 분석하고, 다가올 기회에 대한 실제적인 평가를 포함하는 생애계획에 관심해야 ... 한다고 보았다. 조직이나 개인 모두가 세 가지 형태의 분석, 즉, 요구(needs), 기능(skills), 가능성(potential)을 분석해야 한다는 것이다.경력개발 프로그램이 성공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.09.25
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    두산의 인적자원계발
    이 새로운 두산의 HRD를 이끌어 가게 된다.이런 하드웨어적의 변화와 발 맞추어 교육운영에 대한 소프트웨어의 개발에도 박차를 가하고 있다. 핵심가치 공유 부문에서는 두산웨이를 전 ... 직원에게 알릴 수 있는 교육과정을 개발 중에 있으며, 핵심인재 육성 부문에서는 개개인의 니즈를 철저히 분석해 학습을 포함한 다양한 교육프로그램을 통해 차기 CEO로서 충분한 자질 ... 다.?CEO MIND로 일하기 위해, 내 업무에 필요한 구체적인 방법들을 점검하여 회사와 자기 자신의 성과를 향상시킬 수 있다.(2) 컬러리더십- 학습목표?성공한 리더들의 사례
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.03
    다운로드 장바구니
  • 전문가 요청 쿠폰 이벤트
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 12월 09일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
2:10 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기