"행동주의 관리이론"의 검색결과 입니다.

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"행동주의 관리이론" 검색결과 601-620 / 32,247건

간호사 국가고시 대비 간호관리학 흐름읽기

범위와 수준에 따른 분류:전략적기획>전술적기획>운영적기획(!전술적기획: 전술적 기획을 통해 전략적 목적 달성)5. 목표관리이론(MBO): 공동목표, 함께, 책임, 측정가능, 단기 ... )/ 기능적/ 팀간호(3팀)/ 일차간호(퇴원까지)/ 모듈(2팀+퇴원까지)/ 사례관리(퇴원후에도, case type)}10. 조직문화: 신념, 규범, 행동방식11. 조직변화: 해빙기 ... 과비교)/ 연공오차/ 시간적오류8. 승진: 연공서열주의/능력주의9. 외적보상: 연공급/직무급/직능급/성과급10. 이직관리11. 협상의 유형: 분배적(W-L)/ 통합적(W-W)

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.08

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경영학의 이해 정리

, 회계, 조직/인사 등으로 구성된다.조직/인사 관련 분야는 이론·응용, 거시·미시적 관점으로 조직 이론, 조직 행동, 전략 경영, 인적 자원 관리 등의 4가지 영역으로 구성 ... )OrganizationalBehavior (조직 행동)HumanResourceManagement (인적 자원 관리)Macro(거시)Micro(미시)? Organizational Theory (조직이론 ... 방안Chapter 5. History of Management Theories (1)■ 20세기 이전의 경영 연구■ 고전적 접근법■ 행동적 접근법Chapter 6. History

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| 시험자료 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.29 | 수정일 2023.09.21

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자원봉사론 기출문제

. 외적 명예를 위한 행동B. 보상과 교환에 기반한 이익 추구C. 타인의 행복과 복지를 위한 내적 동기D. 사회적 의무감에 의한 참여6. 사회적 교환이론에 근거한 자원봉사의 설명 ... 실현을 거부한다7. 개인주의 동기이론에 대한 설명으로 옳은 것은?A. 자원봉사는 집단적 의무로 수행된다B. 봉사활동을 통해 개인적 성취와 자아실현을 추구한다C. 사회적 교류보다 경쟁 ... → 이타주의 이론은 타인의 복지를 위해 자신을 희생하려는 내적 동기를 설명한다.6. 정답: C→ 사회적 교환이론은 ‘호혜성의 원리’를 강조한다. 봉사는 결국 자신에게도 돌아올 보상

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.21

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구성주의, 행동주의 입장에서 교사 역할의 차이점을 기술하시오

구성주의, 행동주의 입장에서 교사 역할의 차이점을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 구성주의 입장2. 행동주의 입장3. 구성주의, 행동주의 입장에서 교사역할의 차이점 ... 수 있습니다. 다양한 이론이 등장하고 다양한 교사의 방법이 등장하며 학습자 중심의 교육이 중요합니다. 공부란 방향이 좋든 나쁘든 표면적인 행동이나 내면적인 행동(사상, 감정 등 ... 사회구축주의는 사회적 상호작용이 확립되면 지식을 구성하는 요소가 성립한다는 비고츠키의 심리적 발달 이론에 기초하고 있습니다. 인지구축주의는 인간이 자신의 세계를 구축하고 이해

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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학습한 내용에서 시험 문제를 출제하고 정답을 제출하십시오

으로서 새로운 행동그 자체가 학습된다고 주장함46-1단답1“인간 존중”의 이념을 바탕으로 하여 경영자와관리감독자, 근로자 등의 사업장 전원이 적극적으로 참여해 작업 현장의 안전, 보건 ... 했다. 비고츠키가 자신의 이론에서 주장한 주요 개념인 이것은 무엇인가?근접발달영역5-1진위1구성주의적 관점에서의 학습은 '학습자의 능동적인 지식 창출'이다. 여기서 말하는 지식 ... 은 객관적인 것이 아닌 구성되는 것이다. 또 해당 관점은 학습자를 지식을 구성할 수 있는 능동적 존재로 파악한다. 이러한 구성주의는 여러 학자들에 의해 발전되었는데 대표 이론

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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A+ 간호관리학 임상실습 리더십 보고서

이론: 리더는 선천적인 특성이나 성격을 타고 났다고 보는 이론으로, 특정한 사람이 특정한 자질을 갖춰 존경과 신뢰를 받아 리더가 된다는 것이다.2) 행동이론: 리더십은 선천적인 것 ... 이 아니라 후천적인 학습과 훈련을 통해 가능하다고 보는 이론이다.권위적 리더십민주적 리더십자유방임적 리더십특성· 구성원은 따르기만 강요· 업무중심적, 권위주의적· 상의하달식 의사 ... 다고 믿을 때 열심히 일한다는 이론이다.- 지원적 리더십: 구성원의 욕구에 초점을 두고 과업 수행을 통한 만족감을 높이기 위한 행동, 과업 경험이 어느 정도 있으나 자신감이 결여된 구성

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30

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인본주의 상담을 제3의 심리학이라고 부르는 이유를 설명하세요

인본주의 상담을 제3의 심리학이라고 부르는 이유를 설명하세요 Ⅰ. 서론 현대 심리학은 인간의 심리와 행동을 다각적으로 이해하고 설명하기 위해 다양한 이론과 접근법을 발전시켜 왔 ... 은 독특한 위치를 차지하며, 종종 '제3의 심리학'으로 불린다. 이러한 명칭은 인본주의 상담이 기존의 심리학 이론들, 특히 행동주의와 정신분석학과는 다른 새로운 방향성과 접근법을 제시 ... 은 기존의 심리학 이론들과는 다른 철학적 기반을 가지고 있으며, 이는 인본주의 심리학의 핵심 원리에서 비롯된다. 전통적인 심리학은 주로 인간의 행동을 외부 자극과 반응의 관점

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.22

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McGregor의 X 이론과 Y 이론의 인간에 대한 관점과 관리전략의 처방을 고찰하고, 이론의 시사점과 한계 도출

고 통제할 수도 없는 것이 현실이다. 그러므로 현실적으로 조직이 개인을 관리하기 위해 발달한 조직 행동론의 이론은 ‘동기부여’이론이다. 동기부여는 특정한 행동을 유발하고 그 행동 ... 비인간적인 처사라고 보이기도 한다.반면 Y 이론의 가정에 기반한 조직 관리는 인본주의적 관점에서 민주적 가치체계를 기반으로 한다. 경영자는 자기 긍정, 타인 긍정의 태도를 취하 ... 행정학개론주제 : McGregor의 X 이론과 Y 이론의 인간에 대한 관점과 관리전략의 처방을 고찰하고, 이론의 시사점과 한계 도출- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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한국외국어대학교 미디어커뮤니케이션 PR의 이해 요점정리

)조직과 공중이 상호작용 패턴을 기반으로 서로의 행동에 대해 바라보는 일련의 기대 (Thomlison) -> 불확실성감소이론조직과 공중 사이에 자원의 교환에 관여하는 교환거래로 구성 ... 정책임이 있는가?애타주의: 자체적 이익이 없더라도 기업은 사회적 요구를 충족시켜야 함정부의 규제: 기업 활동에 대한 각종 제약 -> 기업 활동의 손해체계이론: 조직들은 사회적 환경 ... 하도록 도움조직의 불합리한 행동에 주의를 기울이도록 조언공중들에게 조직의 행동에 대해 이해하고 판단을 내리게 도움외부보고: 사회 보고서, 연례보고서 등 통한 활동 보고전략적 PR: 명확

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| 시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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부적강화와 처벌의 차이점을 논하세요.

. 서론인간의 행동을 이해하고 변화시키기 위한 심리학적 접근법에서 부적 강화와 처벌은 행동주의 이론의 중요한 개념으로 논의된다. 두 용어는 모두 특정 자극을 다루는 방식으로 행동 ... 이다. 예를 들어, 학생이 규칙을 어길 때 교사가 벌점을 주는 것은 그 행동의 발생 빈도를 줄이기 위한 처벌의 예이다. 현대 사회에서는 학교 교육, 직장 관리, 양육, 그리고 치료 ... 의 차이를 명확히 이해하는 것이 필요하다. 이에 본론에서는 부적강화와 처벌의 차이점을 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 부적강화행동주의 심리학에서 사용되는 주요 개념인 부적 강화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.05

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(A+)리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

, 리더십의 정의Ⅱ. 본론1. 리더십의 유형- 위임적 리더십- 권위주의형 리더십- 참여형 리더십2. 리더십 이론- 전통적 리더십 이론- 현대적 리더십 이론Ⅲ. 결론- 조직의 커뮤니케이션 ... 들의 창의력이 높아지고 소속감을 느끼게 된다. 그렇기 때문에 그룹의 유대감 또한 깊어진다. 다만, 참여형 리더십은 리더가 강압적으로 팀원들을 관리하지 않기 때문에 권위주의형 리더가 있 ... 이론에는 특성이론, 행동이론, 상황이론이 있는데, 이것에 대해 말해보려 한다.(1) 전통적 리더십 이론첫 번째 특성이론은 다른 말로 기질이론이라고도 하는데 인격에 관한 심리학

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18

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[A+사진첨부] [나에게 알맞은 학습법] 15주차 강의 정리, 자기관리, 자기점검과 자기평가

주의에서 도출된 자기관리의 개념은 크게 행동주의와 사회적 학습이론, 그리고 인지적 이론으로 나누어 볼 수 있다(1) 행동주의 이론: 행동은 유전적, 환경적 요인 모두에 의해 통제 ... 을 관리하기 위해 특별한 점검, 평가, 강화절차를 사용하는 것으로 정의할 수 있다(조일은, 2005): 인지적 행동주의에서 파생된 것으로, 각 개인이 자신의 행동을 점검하고 자신 ... 의 목표와 기준을 설정하고 자신의 보상까지도 관리할 수 있는 책임감을 요구한다는 점에서 강화 이론을 바탕으로 한 행동수정 기법과는 차이가 있다(전성연, 최병연, 1999): 인지적 행동

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2024.01.24

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[청소년지도사 1급] 자격증 소지자의 '청소년 지도자론' 완벽 심화 요약 정리

과 효과3-8 청소년지도방법의 이론① 구성주의 : 구성주의 관점에서는 청소년지도자를 촉진자로서 바라보며, 학습자인 청소년을 자신들의 학습과 활동에 있어서 책임성을 가진 존재 ... 의 특성보다는 집단 전체의 맥락에서 설명되어야 함③ 리더에게 필요한 특성 개발방법이 없음④ 리더에게 요구되는 특성은 상황에 따라 다름2. 리더십 행동이론2-1 연구배경① 기존 리더십 ... 특성이론의 과학적 검증이 어려운 한계를 보완할 새로운 리더십이론 필요② 1950년대부터 2000년 초기까지 관찰 가능한 리더의 행동과 조직성과에 대한 과학적 연구를 진행③ 효과적인

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| 시험자료 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2021.10.05

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사회복지행정론- 리더십 이론을 설명하시오

(관리격자이론)그중 블레이크와 마우톤의 리더십 그리드에서는 기본적으로 두 가지 종류의 행동으로 이루어져 있다고 단정한다. 두 가지 종류의 행동이란 과업 행동과 관계성 행동을 말 ... 사회복지행정론리더십 이론을 설명하시오이름 :목차Ⅰ.서론리더십의 개념과 사회복지 조직에서 리더십의 필요성Ⅱ.본론1. 특성이론2. 행동이론2-1. 권위적-민주적-자유방임적 리더십2 ... -2. 블레이크와 마우톤의 리더십 그리드 (관리격자이론)3. 상황이론4. 변혁적 리더십Ⅲ.결론사회복지 조직에서 효과적인 리더십Ⅰ.서론- 리더십의 개념과 사회복지 조직에서 리더십

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.24 | 수정일 2021.11.30

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더 좋은 삶을 위한 철학 독후감

하는 내용으로 가득합니다. 저자는 윤리학 이론과 다양한 실생활 예시를 통해 독자들이 자신의 삶과 행동을 돌아보게 만드는 기회를 제공해줍니다. 철학적 사유가 개인의 행복과 어떻게 연결 ... 을 형성한다고 설명합니다. 이는 저에게 일상의 작은 행동들도 윤리적으로 중요한 의미를 가진다는 것을 깨닫게 해주었습니다.이 책은 다양한 윤리학 이론을 소개하며, 실생활에서 윤리적 결정 ... 의 복잡성과 그 중요성을 잘 보여줍니다. 공리주의, 칸트의 의무론, 아리스토텔레스의 덕 윤리 등 각각의 이론들은 실제 상황에서 다르게 적용될 수 있습니다. 특히 아리스토텔레스의 덕

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.30

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A+받은 자료, 간호관리학 요점정리, 국가고시 대비 + 시험대비/ 국시 빈출 내용 기재

하는 것이 매우 어려운 일, 질보다 양 중시, 단기목표 강조, 비탄력적, 인간중심주의적, 산출중심주의적 관리방식에 경험이 없는 조직에 목표관리를 도입하려 하면 강한 저항에 부딪힘 ... 와 구조주도가 모두 높은 리더십 유형이 효과적인 리더십 유형(3) 관리격자 이론-기본 형태 5가지 : 무관심형, 인기형, 과업형, 타협형, 팀형3) 상황이론 (국시16,17,20)1 ... 의 행동유형과 상황이 적합해질 때 높아진다고 봄2) 상황이론의 종류(1) 피들러의 상황적합성 이론 (특성이론+상황이론)상황의 분류: 리더와 구성원 간의 관계, 과업의 구조화, 직위

리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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행동주의 학습이론, 인본주의 학습이론, 구성주의 학습이론을 비교 설명하고, 성인의 자기주도적 학습과의 관련성에 대하여 작성하여 보시기 바랍니다

행동주의 학습이론, 인본주의 학습이론, 구성주의 학습이론을 비교 설명하고, 성인의 자기주도적 학습과의 관련성에 대하여 작성하여 보시기 바랍니다 1.서론 학습라는 용어가 상식 ... 다. 또한, 이러한 학습의 4가지 주요이론으로 알려진 행동주의 학습이론, 인지 학습이론, 구성주의 이론, 사회학습 이론은 교수-학습이론에서 교수설계의 원리를 제공해줌으로써, 교육-학습 ... 현장에서 지도방향을 제시해주는데 큰 도움이 되고 있다. 그러므로 이상 본론에서는 행동주의 학습이론, 인본주의 학습이론, 구성주의 학습이론을 비교 설명하고, 성인의 자기주도적 학습

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.과목명 : 리더십학습자명 :Ⅰ서론가끔 리더십이란 무엇일까 ... 스스로 되새겨 보는 경우가 많습니다. 관리자의 행동과 태도는 자신이 생각하는 리더십의 정의와 어느 정도 관련 되어 있다고 생각하는데, 리더십의 정의를 망설임 없이 말하는 관리자 ... 에서 알아볼 내용은 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교해서 설명해보고 본 작성자는 어떠한 이론이 조금 더 현실적으로 다가오는 지 기술해보려고 합니다.Ⅱ본론리더는 구성원들을 이끌어나가기 위해

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (30%↓) 1750원 | 등록일 2023.07.08

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간호관리학실습A+ 리더십 분석보고서

았다.감염병동 담당선생님과 차지선생님을 포함하여 전체 데이번 선생님들께 구두로 주의하도록 “간병인 관리가 똑바로 안 되네? 감염격리병동에 간병인 잘 관리해야겠어. 이러다 환자 낙상 또 ... 에 대해 공유하셨다. 간병인 관리 주의사항에 대해 말씀하실 때, 모든 간호사선생님께서 고개를 끄덕이고 주의를 기울이며 경청하는 모습이 관찰되었다.2) 저연차 간호사의 정맥주사 확인 실수 ... 에 대해 E파트 선생님께서는 “네 알겠습니다. 바로 고치겠습니다”라고 말했고 정맥주사 부위를 전부 변경하는 모습이 관찰되었다.2. 리더십 이론 제시: 상황이론 중 리더의 행동을 과업

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.29 | 수정일 2024.10.31

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다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 주제1

성을 탐구한다.행동주의 이론이론은 리더의 행동에 초점을 두며, 리더의 행동 스타일과 성과 사이의 관계를 연구한다. 예를 들어, 리더 행동 그리드 이론은 태스크 지향적인 행동과 관계 지향 ... 하 성공에 기여한다.리더십 이론고전이론거시적 리더십 이론리더십을 행위자의 특성과 행동에 초점을 둔다. 예를 들어 트레이트 이론은 리더의 개인적인 특성과 리더십 성공과의 관련 ... 적인 행동의 조합을 중요하게 여긴다.상황적 리더십 이론이론은 리더십 행동이 주어진 상황에 따라 달라질 수 있다고 본다. 예를 들어, 연기적 리더십 이론은 리더의 상황적 유연성과 조직

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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