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"윤리관리" 검색결과 601-620 / 60,408건

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    윤리적 인적자원관리의 최근 이슈 중 하나를 선택해서 이에 대해 간단히 설명하고, 또한 이에 대한 사례를 제시하고, 본인의 의견을 기술하시오.
    ReporTree주제: 인적자원관리윤리적 인적자원관리의 최근 이슈 중 하나를 선택해서 이에 대해 간단히 설명하고, 또한 이에 대한 사례를 제시하고, 본인의 의견을 기술하시오 ... 윤리적 인적자원관리의 최근 이슈 중 하나를 선택해서 이에 대해 간단히 설명하고, 또한 이에 대한 사례를 제시하고, 본인의 의견을 기술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직 ... 의 가치와 개인의 가치2. 조직의 가치와 조직 행동간의 관계3. 조직가치와 개인가치가 충돌하는 사례, 해결대안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론윤리적 인적자원관리는 기업과 직원들 모두
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.17
  • 기업의 재무윤리의 영역,재무관리,내부자 거래,기업소유구조와 윤리문제,지배주주의 사적 소비 문제,경영권의 과대보호 문제,OECD의 기업 지배의 원칙
    재무의 윤리목차 제 1 절 재무윤리의 본질 1) 기업의 재무윤리의 영역 2) 재무관리 제 2 절 기업의 자금 조달과 윤리 문제 1) 기업공개 2) 기업내용공시 3) 내부자 거래 ... 시장과 관련된 문제 ② 기업의 소유구조에 관련된 윤리문제 - 소유 경영자의 사적 소비문제 , 그룹 내 상장기업과 비상장기업 간 이전거래 문제 , 경영권 보호 문제2) 재무관리 재무 ... 내지 대차 대조표의 대 , 차변의 수직적 수평적 조화 장기성장의 저력이나 불황극복의 체력을 상실재무관리와 관련된 기업윤리문제 첫째 , 기업과 투자자간의 이해상충으로 인한 윤리문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.24
  • 김우중의 긍정적인 리더십,김우중의 부정적인 리더십,카리스마적 리더십이란,윤리경영사례,위기관리 능력
    제적 리더십 커 뮤니케이션 동 기부여 방식 위 기관리 능력김 우중 부 정적 리더십 커 뮤니케이션 문제 전 제적 리더십김 우중 부 정적 리더십 위 기관리 능력 동 기부여방식고 찰 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.10
  • 공학과윤리,공학자와 자연환경,공학 헌장과 환경,미국기계공학회(ASME) 헌장,공학자의 역할,위기 지향적 환경관리,계몽된 환경관리
    조항에 대한 논쟁 원인들을 검토해본다.환경 법과 그에 대한 판결에 대해 살펴보고 ‘깨끗한’의 정의를 해본다.동물해방운동과 환경운동이 공학 윤리와 어떤 관계에 놓여있는지 알아본다.공학 ... 하는가?위기 지향적 환경관리비용 지향적 환경관리계몽된 환경관리..PAGE:89.3 환경에 대한 논쟁계몽된 환경 관리의 입장을 위해 주어절 두 가지 주장1.기업은 지역사회의 좋 ... 보호를 위해 공학자들이 해석하는 지침 마련..PAGE:17사례1] 위기지향적 환경관리사례2] 계몽된 환경관리사례3] 비용지향적 환경관리피해 정도의 기준 위반인간의 건강에 대해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.24
  • 트레이닝 프로그램 시 법적기준, 위기관리, 직업윤리
    법적 기준, 위기관리, 직업윤리학습목표제조물 법적 책임 사례와 과실의 차이를 이해하고 소송에 관련된 당사자를 파악한다. 노인운동지도자와 관련해서 관리 기준의 법적 개념을 논의 ... 개발하는지를 이해한다. 개인트레이너와 집단 지도자를 위한 윤리 지침을 이해하고 준수한다.목 차법률과 운동지도자 위기 관리 계획 운동지도자를 위한 윤리 지침Ⅰ. 법률과 운동지도자Ⅰ ... 한다. 지침과 규범 사이의 차이를 이해하고 설명한다 프로그램의 설계와 관리에 전문적 기준을 적용한다. 안전한 운동 환경을 조성하고 위기상황에 대처하기 위해 위기 관리 계획을 어떻게
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 48페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.06.18
  • 현대카드 기업분석과 현대카드의 다양한 경영전략 사례분석 PPT (혁신전략,소통전략,조직관리전략,윤리경영)
    전략3) 유연성 전략4) 다양성 전략5) 윤리적 경영전략-기업내부-기업외부..PAGE:31. 현대카드 기업선정배경생각의 벽을 꿰뚫는 것은보이지 않는 과학이다사람들이 감각적이 ... 된 지퍼백과 바코드로깔끔하게 관리사옥 내 음식물을 반입해도 사내 환경은 깔끔3.유연성..PAGE:17CASUAL WEEK평소 드레스 코드인 수트와 정장에서 벗어나 숨겨진 개성을패션 ... .혁신4.다양성..PAGE:225.윤리5.윤리(내부)..PAGE:235.윤리현대카드의 윤리경영윤리, 준법경영시스템의 실질적 도입 및 가동“”선진 윤리, 준법시스템 도입 운영윤리, 준법시스템 전파 및 모니터링 강화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 3,300원 | 등록일 2015.09.04
  • 간호관리학 - 간호사와 간호사 간의 윤리적 문제점
    page1. 간호사와 간호사간의 윤리 필요성2. 간호사와 간호사간의 윤리적 문제점 제시Ⅱ. 본론1. 간호사와 간호사간의 윤리에 대한 이론적 내용정리1) 정의2) 이론적 배경3) 문제점 ... 4) 분류2-①. 간호사와 간호사간의 윤리에 대한 사례조사 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3page 투약의 은폐3-①. 각 주제의 사례 ... page1. 간호사와 간호사간의 윤리에 대한 간단한 요약2. 간호사와 간호사간의 윤리에 대한 문제점을 해결하기 위한 방안제시2-②. 간호사와 간호사간의 윤리에 대한 사례조사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.10
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    최근 2년 이내에 대중매체(신문, 뉴스 등)에서 다루어진 사회복지 조직과 관련된 주요 문제가 무엇인지 설명하고 조직문화의 특성을 고려한 인적자원 관리방법과 구성원의 윤리적 책무 이행을 위한 구체적인 실천 방안을 기술하시오.
    [최근 2년 이내에 대중매체(신문, 뉴스 등)에서 다루어진 사회복지 조직과 관련된 주요 문제가 무엇인지 설명하고 조직문화의 특성을 고려한 인적자원 관리방법과 구성원의 윤리적 책무 ... 가 대두 되고 있는 조직에 있어서 불합리한 문제들도 제기 되고 있다. 평생 다녀야할 조직생활에 있어서 어떻게 하면 조직문화의 특성을 고려한 인적자원과 관립방법을 구성원의 윤리적인 ... 으며, 종교에서는 사회복지라는 전문직의 영역을 쉽게 바라보아서는 안된다.2.3 조직문화의 특성을 고려한 인적자원 관리방법사회복지 조직은 직접 사람을 다루는 일을 하기에 효율성과 효과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.01
  • 위기 관리 홍보 및 PR 윤리
    명성관리의 정의한 기업이나 조직과 관련된 다양한 공중들이 오랜 기간을 두고 그 기업이나 조직에 대하여 전반적으로 가지게 되는 긍정적인 평가를 관리하는 것이다.명성관리를 설명 ... 하는 8가지 개념 1. 명성관리에는 관계가 필수요소이다(평성관리의 시발점)2. 그 관계는 변화를 꾀한다 ... (관계 항상 변한다)3. 그 관계가 좋은 관계여야 한다(관계 유지위해 노력)4. 그 좋은 관계가 수익을 창출할 수 있도록 관리해야한다.5. 관계대상은 명성이 아니다(단순관계
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    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.09
  • 연세대학교 RN-BSN 임상연구관리 학습활동 6.2 임상시험과 윤리
    《학습활동 6.2 임상시험과 윤리》책 ‘엘렉스 오미러(2010), 기적을 쫓는 의료풍경 임상시험’을 읽고 임상시험의 이점과 잠재적 위험성에 대하여 생각하고, 피험자의 존중과 보호 ... 에서도 임상시험이 활발하게 이루어지면서 피험자를 보호하고 존중하고자 하는 노력도 이어지고 있다. 임상시험윤리위원회(IRB)들이 체계적으로 운영되면서 과학적이고 윤리적인 임상시험 ... 이 이루어지도록 관리하며 정부(식약청)에서도 임상시험에 대한 실태조사를 정기적으로 하고 있다. 연구자들도 다양한 교육을 받았고 그동안 겪었던 시행착오를 바탕으로 안정적인 임상시험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.30 | 수정일 2018.05.08
  • [간호관리학 케이스] 윤리원칙 비준수와 관련된 불충분한 질적간호,간병인과보호자의 갈등으로 인한 과도한 스트레스 수준,부적절한 공간 활용으로 인한 열악한 업무 환경
    으며, 유휴인력의 부재로 업무 숙련도 및 수행상의 문제가 생길 수 있다.Ⅱ. 간호관리 진단규명1. 윤리원칙 비준수와 관련된 불충분한 질적 간호개인적 차원의관련요인● 투약오류에 대한 ... . 윤리원칙 비준수와 관련된 불충분한 질적 간호" 가 가장 우선적인 간호 관리 진단이다.3. 최종 진단? "윤리원칙 비준수와 관련된 불충분한 질적 간호"Ⅳ. 행동목표일반적 목표62 ... Ⅰ. 전반적 관리현황파악1. 간호단위의 사정1) 병동구조2) 병동 구성원? 수간호사 : 1명 ? 주임간호사 : 2명 ? 간호사 : 16명 ? 전담간호사 : 1명
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.27
  • [경상계열] 정보관리윤리
    정보관리윤리▷ 정보화시대의 윤리문제 - PAPA(Privacy, Accuracy, Property, Access)1. 프라이버시(Privacy); 개인의 사적인 행위나 사실 ... 을 의미 ⇒ 보호받아야 함- 프라이버시에 관련한 윤리문제① 정보기술 발달로 프라이버시 쉽게 침해② 경영자의 의사결정시 정보의 가치가 더 커지고다른 사람의 프라이버시에 대한 침해인줄 ... 가 있다.→정보를 구성, 전달하는 기관의 힘과 영향력이 클수록 막대한 영향- 정확성으로 인한 윤리문제① 정보를 받은 해당자에게 피해② ①로 인한 회사가 배상금 지불 등의 불이익
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.18
  • 경영윤리 ] 이해관계자 분석과 기업의 위기관리
    49명 (32명 사망, 17명 구조(중상자 3명, 14명 강상)) ▶사고원인 : 설계도면과 다르게 시공된 핀 플레이트와 수직재의 용접불량 점검 및 유지관리 미비, 규정이상 중차량 ... 금공급자판매량 영향★★고 객 (건물사용자)안전 신뢰성★★★ ★★★★★★ ★★★★인근주민안전★★★★★★★★★경쟁업자하청업체변경★★★지하철공사안전 사후관리★★ ★★★★★ ★★★은 행 ... 대출을 위한 기업평가★★★★정 부안전 여론★★★ ★★★★★ ★★언 론안전 기업윤리★★★ ★★★★★★ ★★★★[2] 이해관계자의 관심사 파악이해관계자 분석방법[3] 이해관계자의 기업
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    | 리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.24
  • [A+] [공학윤리사례] 영등포역 에스컬레이터 역주행 사고 / 사례 분석 / 재발방지대책 / 윤리적오류 / 공학적오류 / 에스컬레이터 보수, 관리의 문제
    2008-09-24 03:57 박조은 기자사례 분석과 재발 방지 대책 공학적 , 윤리적 오류 에스컬레이터의 보수 , 관리 문제 . 국내에 700 여 승강기 보수 업체 중 ... 에서 에스컬레이터 분야에서 전문성을 인정받는 회사는 10 여 군데에 불과 . 국내에 설치된 에스컬레이터의 80% 는 직원 20 명 이하의 영세업체들이 유지관리 , 전문성이 취약 . 미온적인 사후 ... 대응 , 제대로 된 원인규명 없이 하루 만에 재 가동 . 재발 방지 대책 에스컬레이터 안전관리 실태점검 및 안전이용에 대한 홍보 . 이용자 이용실태 및 안전환경 조사 . 행정안전부
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.07
  • <인사관리윤리> 임의고용의 원칙(Employment at Will)에 대한 의견
    다는 달콤한 명목을 내세워 결국 자신들도 조직 구성원을 임의로 해고할 수 있다는 당위성을 확보한 것이다. 이는 관리적 이기주의론으로 나타나며 비윤리적 행위의 정당화에 활용 가능할 여지가 생기게 된다. ... 조직 내에서 선의의 관계를 가지고 계약을 맺었는데, 한 쪽의 일방적인 의사 전달로 다른 한쪽이 아무런 제재 없이 받아들여야 한다는 원칙은 기업 윤리에도 맞지 않으며 선의의 원칙 ... 와 기업 각각 큰 타격을 가지고 올 수 있다. 또한 각자 자신의 이익만을 따지고 상대방의 입장을 등한시 한다면 ‘관리적 이기주의론’ 적 성격을 가지게 되고 이는 사회적 정의원칙에 어긋나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.15 | 수정일 2020.12.13
  • [여가사업] 관광여가사업의 특성과 추세 및 투자관리윤리, 여가사업의 유형
    [여가사업] 관광여가사업의 특성과 추세 및 투자관리윤리, 여가사업의 유형목차* 여가사업Ⅰ. 사업Ⅱ. 관광여가사업의 특성Ⅲ. 기업가정신Ⅳ. 관광여가사업의 추세Ⅴ. 여가사업 ... 의 유형Ⅵ. 관광여가사업 투자관리Ⅶ. 사업운영 준비 및 시설관리Ⅷ. 관광여가사업의 윤리* 참고문헌* 여가사업I. 사업사업이란 간이식당 등을 말하기도 하고, 햄버거 체인점이나 철강 플랜트 ... 기 위하여 시장을 통하여 관광여가활동에 필요한 상품과서비스를 공급한다.본서에서 사업의 개념은 사기업적 측면의 정의에 한정짓지 않고 공적조직의 지역주민을 위한 투자 및 관리도 포함
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.06.04
  • [인사관리]윤리경영 스타벅스(STARBUCKS) 인적자원관리 프로그램
    한 모든 직원들에 대한 복지와 존중, 기업윤리로 스타 벅스는 1998년에는 포춘지에 의해 100대 ‘최고의 직장’의 하나로 꼽혔으며 클린턴 대통령 또한 슐츠 회장을 초청하여 스타벅스 ... 를 윤리경영의 모델로 칭찬한 바 있다. 스타벅스는 나스닥에 SUBX로 상장되어 있으며 단 시간 안에 가장 빠른 주가성장을 보인 기업으로 널리 알려져 있다.스타벅스 커피 코리아 ... 은 전략적 지위에 의존했었으나 현대에 와서는 인력관리방법에 의존하는 모습을 보이고 있다. 이는 지속적으로 성장과 발전을 거듭하기 위해서는 다른 나라들이 모방하기 어려운 경쟁우위
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.28
  • [인적자원관리] 윤리적 인적자원관리의 최근 이슈 중 하나를 선택해서 이에 대해 간단히 설명하고, 또한 이에 대한 사례를 제시하고, 본인의 의견을 기술하시오
    - 인적자원관리 -[인적자원관리] 윤리적 인적자원관리의 최근 이슈 중 하나를 선택해서 이에 대해 간단히 설명하고, 또한 이에 대한 사례를 제시하고, 본인의 의견을 기술하시오목 차 ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 윤리적 인적자원관리의 최근 이슈2. 기업 내부의 윤리적 인적자원관리에 대한 사례 - 포스코3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론오늘날에는 인적자원이 ... 에서는 효율적인 사람관리를 통한 핵심역량의 강화가 지속적인 경쟁력을 좌우하는 가장 중요한 요소로 등장하게 되었다. 따라서 본론에서는 윤리적 인적자원관리의 최근 이슈 중 하나를 선택해서 이
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.26
  • 기업윤리,윤리경영,종교신념,이랜드사태,이랜드인적자원관리,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    종교적 신념과 기업의 윤리적 행동에 대한 연구- 이랜드 사태에 대한 해석과 비판목차1. 연구의 목적2. 이랜드 사태의 도입3. 이랜드 홈에버의 비정규직 사태의 개요4. 이랜드 ... ) 종교적 기업의 사회적 책임에 대한 논의(2) 이랜드 사태에 대한 재해석6. 결론 및 제언1. 연구의 목적종교적 신념을 가진 기업으로 대표되는 이랜드는 지금까지 윤리적 기업 ... 으로 인식되어 왔다. 그러나 최근 불거진 노조의 집단 소송과 관련해서, 종교적 윤리관을 가진 기업이 과연 윤리적인가에 대한 의문이 제기되고 있다. 여기에 대한 의견을 개진하기 위해 우리
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    | 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.05
  • 간호관리학 연구자의 윤리 사례제시 후 요약, 찬성반대의견, 해결책제시
    Ⅰ. 서 론1. 연구자의 윤리에 대한 윤리적 접근의 필요성① 인간 게놈, 유전자 복제, 인공지능 등과 같이 인간에게 해를 끼칠 수 있는 과학과 기술의 발달로 인해 필요 ... 하다.② 사람과 동물에게 고통을 주는 인체실험으로 도덕적 규범이나 윤리적 원리에 위배되기 때문이다.③ 생명공학이 환경에 미친 영향을 평가하거나 연구의 결과를 특정 이념을 지지하기 위해 이용 ... 한다.2. 연구자의 윤리적 문제점 제시① 연구 대상자가 아직 나이가 어려 본인 스스로 연구의 목적을 이해하고 판단할 자율성 원칙이 적용될 수 없는 경우에는 누가 대상자를 대신하여 의사
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.01
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2025년 11월 02일 일요일
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