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"근로복지공단 채용정보" 검색결과 601-620 / 667건

  • [노동경제학]노령화 현상에 따른 실버노동력의 활용
    직종 선정 및 채용권고③ 노인복지법에 의한 노인인력 활성화정책? 노인취업알선센터 : 보건복지부의 지원으로 대한노인회가 위탁 운영하는 노인취업관련 기관으로서 2002년 현재 70여개소 ... 훈련 프로그램? 한국산업인력공단에서 위탁 실시 : 1주에서 최장 4주간의 준고령자 고용촉진을 위한 단기 적응훈련프로그램 등이 있다.? 교육훈련실시기관 : 한국노인복지회, 복지회관 ... 면 ‘초고령사회’라고 한다. 일본과 유럽 각국의 경우 이미 고령화사회를 넘어 고령사회로 들어섰으며, 우리나라 역시 본격적인 고령사회로 접어들어 노인복지 증진을 위한 중장기계획 수립
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.06
  • [보험]고용보험이란
    .10 고용보험 전 사업장 확대'99.10 근로복지공단에 고용보험 적용. 징수업무 위탁Ⅱ. 내 용1. 고용보험의 적용대상98년 10월 1일부터 1인 이상의 근로자가 있는 모든 사업주 ... 에 필요한 급여를 지급하여 실직근로자의 생활안정 및 재취업을 지원하며 전국적인 고용보험 전산망 구축에 따라 지방노동사무소와 시, 군, 구에서 구인?구직 정보를 제공받게 된다.고용 ... 보험(77), 국민연금(88)에 이어 고용보험이 시행됨으로써 선진국수준의 4대 사회보장제도를 구비하게 되었다. 이는 근로자(임금의 0.5%)와 사업주(임금총액의 0.9~1.5
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.13
  • 고용보험
    집행기관보건복지부보건복지부노동부노동부직장조합(145),지역조합통합국민연금관리공단 :징수 및 급여근로복지공단 :징수 및 급여근로복지공단 :징수 및 급여직업안정소 :정보관리지방노동관서 ... 지방노동사무소(이하 지방노동관서)에서 행하고 있으며, 근로복지공단과 한국산업인력공단에서도 업무의 일부를 위탁받아 행하고 있다.고용보험 피보험자의 권리구제를 위하여 고용보험심사관 ... , 고실직자의 경우에는 2/3(대규모기업 1/2)※ 6개월이상 실직된 자로서 채용일 현재 55세 이상이면 모두 포함하는 것임○ 채용근로자 1인당 매월 지급하는 채용장려금 지급액
    리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.28
  • 보건복지부와 노동부에서 일어나는 직업재활체계의 차이점과 공통점
    복지공단지방사무소지방사무소안산재활훈련원안산지점작업장광주재활훈련원직업훈련기관일반고용사업체근로자300인이상사업체일산직업전문학교삼육직업전문학교2-2-1. 한국장애인고용촉진공단의 직업재활 ... )사회과이용시설 (시군구)사회과 수용 시설직업재활(읍면동)사회계보호작업장 근로시설2-1-1. 장애인 종합 복지관의 역할1)전문적 서비스①지역사회 재활프로그램을 위한 조사연구, 프로그램 ... 단체, 일반기업 등 할당제 의무고용 촉진정책 수행에 관련된 정부기관과 일반사업체로 구성되었다.노동부직업안정국근로기준국직업안정과장애인고용과산재보험과지방노동청한국장애인고용촉진공단근로
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.06
  • [인적관리론] 여성인력개발 현황과 발전과제
    하는 기관으로서 위상을 확고히 하고 있다.무엇보다도 공단은 1995년부터 대졸 신규사원 공채에서 30%를 여성으로 채용하여 주목을 받고 있다. 근로자들의 복지 상황의 개선뿐만 아니 ... 자아성장3. 근로복지공단Ⅲ. 결론1. 여성 스스로의 인식 변화2. 여성인력의 고용 기반 마련3. 여성의 교육 및 창업지원 확대4. 전업주부의 능력개발과 사회참여 확대5. 여성인력 ... 에서는 여러 기업의 사례(삼성캐피탈, 경기농협지역본부, 근로복지공단)를 살펴보고, 결론에서는 여성인력 개발을 위한 대안을 제시하도록 하겠다. 물론 심층적인 토론을 통해 여성인력
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.22
  • 한국 제대군인 복지지원 정책 추진방안
    하고, 복지혜택지원 신청서의 표준양식 개발사용 (인터넷, 서면 등)해야 한다. (예 : 연금 및 보상금, 의료지원, 교육지원, 취업지원 등)둘째, 제대군인 인적자료 수집/인력정보 데이터 ... 한국 제대군인 복지지원 정책 추진방안【요약문】최근 우리 사회는 고도의 경제성장을 거듭하여 국민소득이 날로 증대되고 사회 보장제도의 발전에 따라 다양한 복지제도가 월등히 향상 ... 되었으나, 군복지는 상대적으로 낙후되어 군 사기와 우수인력 획득?유지에 문제점이 대두되고, 특히 군 복지정책 중 제대군인의 지원정책이 중요한 문제점으로 부각되고 있다.이와 같이 사회
    논문 | 36페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.01.12
  • [사회복지론]고용보험제도
    금, 채용장려금 등 고용조정에 대한 지원실적은 여타 사업에 비해 크게 증가하였다. 특히 채용장려금은 고용보험 가입을 유도하고 임금대장 등을 만들게 하여 많은 근로자의 권익을 신장 ... 법인 등 : 연리 5%■ 한국산업인력공단 산하 직업전문학교 또는 기능대학 능력개발센타에 대부신청서 제출근로자지원수강장려금지원■ 비자발적 사유로 이직예정인 자이거나 50세이상인 피보험 ... 과 근로자의 직업안정 및 고용구조 개선을 위한 고용안정사업, 그리고 직업생활의 전 기간에 걸쳐 근로자의 직무수행 능력을 체계적으로 개발?향상시키기 위한 직업능력 개발사업 등 적극
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.14
  • [사회복지] 노무현참여복지와그문제점
    다. 따라서 취약계층 근로활동 촉진을 위해 175개 자활후견기관을 개설하고, 노동부의 고용안정센터 168개소로 확대, 시’군’구별로 사회복지관,민간복지기관등 984개소를 자활근로 ... 적인 엘리트민주주의가 아닌 국민참여의 토론민주주의를 만들어가는 것이 참여정부라 할 것이다.참여복지의 정의참여복지가 무엇인가에 앞서서 김대중정부의 생산적복지 개념을 이해할 필요가 있 ... 다. 1997년의 외환위기와 함께 대한민국의 복지의 절실한 필요성의 국민적 공감대가 형성되었고, 실제로 많은 복지의 성장을 가져다준 계기가 되었다.4대보험이 갖춰지고,국가의 많
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.18
  • [보험] 각 보험의 요율산정 방식과 문제점 및 개선방안
    가 관장하는 강제보험으로 사용자는 산재보험료를 근로복지공단에 납부하면 근로복지공단근로자의 업무상 재해나 질병에 대하여 사용자를 대신하여 보상을 한다.우리나라의 경우 산재보험 ... 든, 또는 예방할 수 있으며 불가피하게 실직한 근로자를 채용하는 사업주에게 장려금을 지원함으로서 이들 근로자의 신속한 재취업을 통한 실업감소를 기여할 수 있다.2 현재 고용사정이 전반 ... 1.산업재해보상보험1) 산업재해보상보험의 정의산업재해보상보험을 줄여 산재보험이라 한다. 산업재해보상보험은 근로자가 업무와 관련하여 발생한 재해나 질병을 보상하기 위하여 국가
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.20
  • 장애인고용촉진법에 대한 문제 및 대안 연구
    원의 역할을 수행하게 된 것은 삼육장애인직업훈련원이 노동부의 직업훈련 전달체계에 포함되면서 이후 51개소가 인정직업훈련원으로 노동부의 지원을 받고 있다.재활훈련원 - 근로복지공단 ... 법률 - 1990경찰원호법- 1951산업재해보상보험법 - 1963근로복지공사법- 1977직업안정법 시행령- 1981전몰군겨유족과 상이군겨연금법- 1952생활보호법- 1961사회복지사 ... 업법- 1970경찰원호법 개정(직업보호 추가 -1956아동복지법- 1962특수교육진흥법- 1977근로기준법-1953참조 : 한국재활재단 한국장애인복지 변천사 1997 1961년
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.21
  • 청년 실업의 대책
    되는 해고 위협, 정규직 노동자와의 차별 대우, 그에 따른 빈곤의 악순환이 비정규직에게 헤어날 수 없는 암담한 덫이 되고 있다. 더구나 비정규직의 현실을 죽음으로 항거한 근로복지공단 ... 어주는 미봉책에 불과하다.공공근로, 행정서포터스, 여성파트타임 등 세 가지가 있지만 청년 참여 공공근로는 행정자료 전산화 사업과 공공도서관 도서관리, 문화ㆍ관광 사업 등 단순 업무 ... 은 기업들이 글로벌 경쟁에 노출될 수 밖에 없는 상황이다. 글로벌 마인드와 어학능력은 이제 '선택'이 아닌 '필수'다..지식사회에 걸맞은 학습능력을 가져라 = 급변하는 지식정보시대
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.08
  • [사회복지] 참여복지정책
    노무현 정부의 사회복지정책 - 참여복지1. 참여복지란2002년 민주당 국민경선으로 민주당 대표로서 당선된 노무현은 국민의 참여라는 명명 하에 대통령에 당선되었다. 이에 사회복지 ... 역시 국민의 참여를 기본으로 하는 참여복지라는 말로 설명되었다. 그렇다면 참여복지란 무엇인가?, 아직은 새 정부가 제시하는 참여복지의 목표와 내용이 무엇인지는 분명치는 않지만 참여 ... 복지는 사회복지 공급주체로서 국가의 역할을 강조하기보다는 사회복지에서 시장, 가족, 지역사회, 자원조직 등 다양한 공급주체들의 참여를 통해 공급주체를 다양화해야 한다는 '복지다원
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.07
  • [복지행정] 생산적 복지와 참여복지의 목표와 내용에 대한 비교
    하는 방향으로 복지자원의 배분체계와 복지제도를 개혁해 나가야 한다. 국가에 의한 재분배정책이 근로능력이 있는 자의 자활의지를 극대화하지 못하고 일방적 시혜에 그친다면, 복지수혜자 ... 과 가치보다는 근로 능력을 우선시하는 말이다. 따라서 아직 복지 제도가 제대로 정비되지도 못하고 정부의 재정 능력 부족 때문에 실질적인 최저 생계비도 보장해 주지 못하는 나라에서, 생산 ... 란 근로 능력이 있으나 근로 의욕이 없는 복지 서비스의 수급자에게 적용되는 것일 뿐, 근로 능력도 있고 근로 의욕도 있으나, 사회적 상황의 변화(예컨대, IMF 외환 위기 등) 때
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.30
  • [작업환경측정] 한국산업안전관리공단(KOSHA)실습을 다녀와서...
    재해예방에 관한 사업을 효율적으로 수행함으로써 근로자의 안전과 보건을 유지 . 증진하고 사업주의 재해예방활동을 촉진하여 국민 경제 발전에 기여함주요기능한국산업안전공단근로자의 안전 ... (환경부)국 민 = 토양, 폐기물, 수질등2. 보건복지부국민의 건강 = 질병위해평가 (사후관리)3. 산업안전보건법 (노동부)근로자 = 안전, 건강사업장 안전 보건 관리체계사업주↓대행 ... 한국산업안전관리공단(KOSHA)실습을 다녀와서...KOSHA : Korea Occupational Safety Health Administration산업안전관리공단 설립목적산업
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.23
  • [사회복지] 고용 보험법
    노동 사무소, 근로복지공단(보험료 징수)10. 법 / 제도의 문제점과 개선 방안1) 고용보험제도의 문제점(1) 수급요건의 문제점첫째, 고용보험법상 구직급여의 수급요급에 의하면, 실직 ... 고용 보험법1. 고용보험법 의의고용보험법은 실업자에 대해 필요한 급여를 실시하여 생활의 안정을 도모하는 동시에 구직활동을 촉진하고 총체적으로 근로자의 복지증진을 꾀하는 강제 가입 ... 에 기여하기 위해 실업예방, 고용기회의 증대, 고용구조의 개선, 능력개발, 그 외 근로자의 복지증진을 꾀할 것을 목적으로 하는 강제 가입형태의 사회보험이라고 할 수 있다.)고용보험
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.18
  • 다문화 사업계획안
    유아교육중재프로그램을 실시했던 어린이집에 유아를 위한 프로그램에 대한 정보를 제공받을 수 있다. 프로그램 시행에 필요한 자원봉사자는 안산 1대학의 사회복지학과에 협조공문을 발송 ... 2011다문화센터사업 담당자 채용공고 사업‘ 라온 KOREA!! ’사업계획서1. 사업명 : 라온 KOREA!!(*라온: ‘즐거운’의 순우리말 표현)안산시 결혼이민자여성과 유아자녀 ... 부의 정책은 결혼이민자가족, 외국인근로자가족 혹은 그 속의 여성의 안정적인 생활에 치우쳐 있어 이민자가족자녀들을 위한 정책은 부족하다.2) 지역의 환경적 특성경기도 안산시는 시화
    서식 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.01.08
  • 행정개혁의 필요성
    한 인재를 채용하고, 재택근무의 확대나 탄력근로시간제 도입을 통해 신축적인 작업 환경을 조성하며, 민간과 정부의 인력을 상호교류 시키는 등 다양한 능력발전의 기회를 부여한다.5) 전자 ... 에 따른 진입장벽, 가격승인 등의 경제적 규제는 완화하고, 환경, 복지, 여성 등 사회적 약자를 보호하기 위한 사회적 규제를 강화하여 정부의 기능을 합리화해야 한다. 정부와 국민간 ... 으로 해결할 수 있도록 해야 할 것이다.(6) 준공공조직이나 제3부문의 개혁정부의 기능을 민간의 법적 신분으로 수행하는 공사, 공단, 협회 등과 같은 준공공조직(제3부문)에 대한 개혁
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성장애인의 인권과 사회복지정책
    여성장애인의 인권과 사회복지정책I. 서 론우리나라의 전통적인 가부장적 문화와 사회적 체제 속에서 여성 장애인은 장애인으로서의 차별뿐만 아니라 여성이라는 성차별이 가중되어 이중 ... 에 대한 과제와 복지정책을 함께 제시한다.Ⅱ. 여성장애인 건강이슈 및 인권 현황1. 여성장애인의 인구사회학적 특성1) 장애 출현율전국의 장애인수는 재가장애인과 시설장애인을 합해 ... 장애인에게 이동 및 활동의 기회는 사회통합과 정보를 통한 개인 역량의 강화라는 측면에서 매우 중요하다. 그러나 약 56.1%가 교통수단 이용시 상당한 어려움을 느끼고 있어서 사회활동
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.24
  • [삼성] 삼성노동자들은 왜 자주적인 노조를 설립하려 하는가?
    인해 어깨 결림이나 요통 또는 목과 허리, 팔다리의 신경근육 이상 등이 나타나는 직업병인 근골격계 질환을 앓고 있었다.삼성 SDI에서는 산재 승인 시 필요한 근로복지공단 자문협의회 ... . 삼성의 반헌법적 무노조 정책2. 근로기준법 위반3. 고용불안4. 열악한 노동환경5. 노동자의 인권 유린6. 그릇된 정보의 주입7. 삼성의 족벌세습을 막기 위해서Ⅴ. 결론Ⅵ. 참고 ... 한 자신들의 권리를 되찾기 위한 움직임을 보이면 국가 최고 정보기관보다 더 강한 정보력과 정권과의 유착을 통하여 탄압을 자행하기도 한다.2. 근로기준법 위반초일류 기업이라 불리는 삼성
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.25 | 수정일 2023.08.21
  • [노사관계론]이주 노동자의 삶과 실태, 문제점, 개선방향
    형의 형사처벌을 받은 경우가 빈발하였다.그러자 각 공단지역의 영세, 중소사업주들은 인력난을 호소하면서 이주노동자 채용을 합법화해 줄 것을 집단적으로 건의하기에 이르렀다. 이에 정부 ... 하고 신고한 사업주의 책임하에 92년 12월말까지 1차로 출국기한을 연장시켜 그때까지의 국내 체류를 사실상 허용하였다.당시 정부당국은 불법체류 이주노동자 채용을 법률상 합법 ... 다. 각자 자국 출신의 이주노동자들과의 교류가 잦아지면서 상이한 노동조건에 대한 정보교류가 발생하게 되고 이는 현재 고용허가제가 지니고 있는 사업장 이동 절차가 따라 갈 수 없는 수준
    리포트 | 60페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.06
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2025년 08월 08일 금요일
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