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"조합활동의 정당성 판단" 검색결과 581-600 / 2,436건

  • [사회복지법제] 장애인차별 금지 및 권리구제 등에 관한 법률에서 차별 행위와 차별 금지에 대해 설명하시오
    까지의 행위를 하는 경우. 이 경우 장애인 관련자의 장애인에 대한 행위 또한 이 법에서 금지하는 차별행위 여부의 판단대상이 된다.6. 보조견 또는 장애인보조기구 등의 정당한 사용을 방해 ... 하거나 보조견 및 장애인보조기구 등을 대상으로 제4호에 따라 금지된 행위를 하는 경우②제1항제3호의 "정당한 편의"라 함은 장애인이 장애가 없는 사람과 동등하게 같은 활동에 참여 ... 에서는 모집?채용, 임금 및 복리후생, 교육?배치?승진?전보, 정년?퇴직?해고에 있어서 차별이 금지되고, 노동조합 가입과 조합원의 권리 및 활동에 있어서의 차별과 장애인의 의사에 반한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    기독교사회복지]기독교근로자복지
    이나 근로자 상호부조 조직이 노동조합원과 근로자의 생활안정 향상을 목적으로 행하는 복지활동을 말한다. 근로자복지는 기업이나 직장내 근로자로 범위가 한정되는 기업내 근로자복지와 기업이 ... 라는 범위를 넘어서는 연대적 근로자복지로 나눈다. 기업내 근로자복지 문제의 구체적인 사례로서는 노동조합의 경조관계 활동, 레크리에이션 활동, 생활상담, 생활필수품의 염가 알선 등 ... 필요성에 염두를 두면서 개별적 판단에 따라 구체적으로 판단하여야 한다.2.근로기준법의 적용은 현재 근로계약관계에 있는 근로자의 근로조건을 확보하는 것이므로 실업중인 근로자는 근로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.15
  • [생활속의 계약과 협상] 중간족보+18년 겨울 계절학기+용어정리
    ) 귀책사유: 법정대리인이나 이행보조자의 고의와 과실4) 위법성: 채무자가 이행을 하지 않고 있더라도 그것이 법률상 정당한것 이면 이행지체로 인한 책임을 물을 수 없다.25. 계약 ... 이 말은 어떻게 하건 눈치로 맥락을 읽어 내고 그 사람의 뜻을 판단하는 것이 매우 중요하다.단일 시간(monochronic time)단일 시간 문화권은 시간을 선형적(linear ... 과 사법인이 있는데 지방자치단체 공공조합 등의 공공단체도 법인격이 부여되어있다.벼랑끝 전술 (Brinkmanship)핵과 미사일 문제를 불러싼 북미 협상과정에서 북한이 취한 극단
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.07
  • 소비자 불매운동의 성공전략에 대한 연구
    4. 불매운동의 사례4.1 성공 사례4.2 실패 사례5. 불매운동 활성화 및 성공 전략5.1 운동압력 극대화5.2 운동 이해관계의 확장5.3 법적 정당성 보장6. 결론1. 서론 ... 을 제시할 것이다.이 글에선 불매운동을 노동조합이 쟁의행위(爭議行爲)의 한 방편으로 행하는 불매동맹이 아닌 소비대중이 소비자운동으로 행하는 것으로 정의해 범위를 좁혀 구체적으로 논의 ... 적으로 전 세계의 기업과 소비자의 의사결정과 활동 시 사회와 환경에 미치는 영향이 커지면서 ‘사회적 책임(Social Responsibility)’이 강조되고 있다. 2010년 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.08.25 | 수정일 2021.03.29
  • 상표의 이해
    」로부터 유래하였다고 알려져 있으며, 상표제도는 산업혁명이후 대량생산체제하에서 자유로운 상거래활동과 국가간 교역이 활성화되기 시작한 근세이후 급속히 발전하게 되었다. 최초의 상표버븐 ... 로 하는 입체상표와 기호, 문자, 도형, 색채, 홀로그램, 동작 또는 이들에 색채를 결합 내지 조합한 색채상표도 있다.최근에는 인텔사 광고에 늘 나오는 음원이나 MS사의 윈도우 부팅시 ... 하여 판단함.관용표장상품을 취급하는 거래계에서 동종업자들 사이에 자유롭고 관용적으로 사용되고 있는 것으로, 지정상품과의 관계 고려하여 판단함.예) ‘NET', '~깡’성질표시표장상품
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.03.22
  • 독재는 리더십인가? - 싱가포르 리콴유 총리 연설문 분석
    에도 중요한 기준점이 될 수 있다고 판단하여 그를 분석의 대상으로 정하였다.리콴유는 누구인가?스스로 자신의 자서전에서 밝힌 바에 따르면, 리콴유는 4세대 중국계 싱가포르인이다. 그의 청년 ... 시작이었다. 계속되는 활발한 정치활동으로 리콴유는 점차 주민들의 지지를 확보, 1959년 5월 주민선거에서 PAP가 자치의회 의석 43석 중 41석을 차지하는 기염을 토하 ... 요소로는 확고한 목적을 위해 모든 수단을 정당화하는 것을 들 수 있다. 리콴유는 그의 생애를 통해 리더십 전반에 걸쳐 이러한 태도를 보여준다. 사회를 강하게 통제해야한다는 목적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 시사관련 단어
    을 동원하기 어려운 벤처기업에 투자하는 투자전문회사 또는 그 기업의 자본을 말한다. 벤처캐피털 업체가 중심이 되어 기업, 일반인, 금융기관 등의 참여로 투자조합 혹은 펀드를 통하 ... 을 보완할 수 있다고 판단되어 감독당국들이 재량으로 자기자본으로 인정하는 재평가적립금 등을 말하는데, 기본자본의 100% 이내에서만 인정한다. 공제항목은 자기자본 규제 목적상 자본 ... 적 성격이 없다고 판단된 자산항목들(영업권, 연결조정차계정, 이연법인세차 등)로 성격에 따라 기본자본 또는 보완자본에서 공제한다.3. CERs [Certified Emission
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.17
  • 정리해고
    를 국한해선 안 된다.② 성별 / 국적 / 신앙 / 사회적 신분을 선정기준으로 하거나 노동조합조합원 또는 정당조합 활동을 한 자는 선정하는 기준은 허용하지 않는다.(근기6조 ... 하였다.한편으로는 경영합리화를 명분으로 정리해고를 악용해 노동조합활동을 제한하려는 사용자측의 부당노동행위가 급증할 것이며 이와 함께 정리해고제는 해고위협을 통한 임금억제의 수단 ... 되고 있다고 하면서, 기존의 판례의 내용을 법조문화 하고 해고의 필요성 판단은 사용자에게, 사법부는 해고권의 남용만을 판단할 것을 요구하였다. 따라서 정리해고의 정당한 이유를 “사용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.28
  • 윤리경영 개념,기업사례연구 PPT
    의 글로벌화 사회적 책임투자의 활성화 장기든 단기든 기업이 사회적 · 경제적으로 생존할 수 있게 하는 매우 강력한 동기 기업이 사회적으로 정당한 역할이나 활동을 하여 시장 ... 벅스 - 글로벌 사회 공헌 활동 ] 우리는 친환경적으로 재배하고 , 윤리적으로 거래된 최상품 커피 원두만을 구매합니다 . 우리는 환경발자국을 최소화하고 전세계 기후변화 방지를 위해 ... 환경 보호 활동 지역 사회 참여 Starbucks Shared Planet (1) 스타벅스 윤리경영 사례[ 비윤리적 원두 구매 - 논란에 휩싸이다 .] 1999 년 , 미국 NGO
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 5,500원 | 등록일 2017.03.14
  • 부르디외의 구별짓기
    부르디외의 구별짓기1. 문화자본한 행위자가 소유하고 있는 다양한 종류의 정당한 것으로 통용되는 지식.- 체화된 상태: 취향, 태도 등 경제자본이 사회화 과정을 통해서 체화된 상태 ... .- 객체화된 상태: 문학, 예술작품 등 체화된 문화자본이 없으면 향유하기 어려움.- 제도화된 상태: 학위와 같이 사회적 정당성을 획득하여 객관적인 것으로 변화.2. 사회자본 ... 하고 있음에도 그 사실을 알고자 하지 않는 상징 생산자와 소비자 사이의 공모에 의해 행사되는 비가시적 권력’으로 정의한다. 이 때 헤게모니론에서 지배를 ‘정당성 대한 동의’로 표현
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.03
  • 교직원노동조합의 법적지위변동에 관한 고찰,교원노조 법적 지위변동에 관한 나의 의견
    았고, 시정명령이 정당하다는 대법원의 판결마저 무시했다. 때문에 고용노동부와 교육부는 ‘노동조합 및 노동관계 조정법 시행령’ 제9조 2항에 따라 전교조에 법외노조를 공식 통보했다. 때문 ... 하겠다"는 입장이다.이에 덧붙여 국가인권위원회 측은 좀 더 약한 수준의 제재조치가 가능함에도 조합원 자격 때문에 노조 자격을 원천적으로 부정하는 것은 과잉금지원칙을 위반해 단결권과 결사의 자유를 침해한다고 판단했다. ... 교직원노동조합의 법적지위변동에 관한 고찰전국교직원 노동조합을 의미하는 ‘전교조’가 지난 24일, 법외노조가 되었다. 1989년 결성된 전교조는 창립 후 10년간 노조법의 인정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.20
  • 공정무역에 관한 고찰 리포트
    판단과 신념에 따라 상품을 선택하는 소비행위)를 통해 구매된다. 본론 공정무역의 장점 1. 경제적으로 불이익을 받는 생산자들을 위한 기회의 창출 공정무역은 빈곤의 완화와지속가능한발전 ... 에 자금조달을 쉽게 할 수 있도록 돕기 위해 그들의 거래자에게 즉시 지불하는 것을 책임진다. 5. 양성평등 공정 무역은 모든 남성과 여성의 노동에 있어서 정당하게 평가되어야 하 ... 무역은 생산자를 위한 안전하고 건강한 노동 환경을 의미한다. 아이들의 참여(만일 있다면)는 아이들의 복지와 안전, 교육적 요구 조건과 활동에 대한 필요가 해롭게 영향을 받지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.21
  • [지적소유권법] 특허 등록을 받기위한 요건
    , 피타고라스의 정리 같은 인간의 단순한 정신활동에 의한 법칙, 경제학상의 법칙, 최면술과 같은 심리법칙, 속독법이나 광고방법이나 치료법과 같은 인간의 판단과 행위 등은 자연법칙을 이용 ... 주의)이 있는데, 먼저 시기적 기준은 출원 시를 기준으로, 실무상으로 일을 기준으로 판단한다. 이때 무권리자의 출원, 특허에 대한 정당권리자의 출원은 무권리자의 출원시, 분할출원 ... , 공지요소의 새로운 결합, 예기치 못했던 결과나 경제성 등도 진보성 판단의 보조자료가 될 수 있다.선행 기술을 인용할 때 유의할 사항으로 진보성 판단 시에는 2이상의 문헌을 조합
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.06.14
  • 미군정 참고자료
    . 미군정 당시상황1) 정당 활동▶ 미군정기 민족 정치세력* 조선공산당 - 남로당으로 이어지는 좌익세력* 인민당 - 근민당으로 이어지는 중도좌파세력 (여운형)* 민족자주연맹을 결성 ... 적 정치활동 전개▶ 우익진영, 중도진영, 좌익진영※ 우익진영미소의 합의가 가능하지 않으리라 판단.소련 및 좌익진영과의 협상 배격, 미군정의 냉전정책 추종초기 - 신탁통치 반대 등 ... 로 들어와 9일 삼팔선 이남 지역에 대한 군정 포고 →앨런 아널드 소장의 미군정장관 취임 → 미군정체제 수립2. 미군정활동-3.8선 이남의 남한지역 통치방법과 그 영향▶ 미군정
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.01
  • 법학입문-이혼시 재산분할 청구권
    재산의 감소방지에 일정한 기여를 하였다고 할 수 있으므로,위 특유재산을 재산분할의 대상으로 삼은 원심의 판단정당한 것으로 수긍되고, 거기에 소론과 같은 법리오해의 위법이 없 ... 하는 것이 재산분할 청구권의 내용이다.헌법의 남녀평등의 원칙에 입각하여 부부공동생활을 부 노동에 기한 기원회득과 처의 가사노동의 의한 분업적 경제활동으로 하여 타당한 입법조치라 하 ... 적 지분을 정당하게 평가가 필요가 있게 된다.2). 청산과 부양을 위하여이혼에 있어서 과실의 유무를 불문하고 부의 재산의 유지 또는 증가에 기여했다면 재산분할을 청구할 수 있으며, 생활
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.03
  • 아동간호학 실습지침서 - 사전학습, 체트리스트
    불 의미하는 비활동성가 형성된다.5. 자아정체감 대 정체감 혼란 (12세~22세)-Erikson은 8단계의 발달단계 중 청소년기의 발달을 특히 중시했다. 이 단계의 심리사회적 위기 ... -Erikson은 이 단계에서 자녀를 양육하는 것이 중요하다고 보았다.-생산성에는 자녀를 출산하고 양육하는 것 이외에 학생, 동료 또는 친구를 잘 보호하고 직업이나 여가활동에 참여 ... 함을 안다.④ 유목화: 유목화 가능4. 형식적 조작기 - 12세~- 추상적 사고, 추론을 통해 가설을 세워 검증- 조합적 사고를 통해 여러 가능성을 생각하고 가설을 검증- 미래
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    투쟁의 날들 감상문 독후감!!!!
    는 줄곧 사회적 약자였다. 법과 제도는 대체로 사용자의 입장에 유리하게 작용하여 노동자들의 정당한 권리를 막아왔다. 이런 상황에서 노동자들이 할 수 있는 것은 노동조합을 통해 흩어진 ... 해야 하는 등 그 속의 노동자들은 이중 삼중의 고통을 받으며 일하고 있다.억압을 참는 것이 임계점에 이르자 노동자들은 마이크 모나한을 대표로 드디어 노동조합을 만든다. 불합리 ... 넉넉해지지만 이를 계기로 빈스는 노조 일에 깊이 간여하려 한다.쟈니는 우여곡절 끝에 1950년대에 이르러 노동계의 거물로 성장하고, 이후 국제적인 노동조합의 리더인 맥스 그래엄
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.07
  • [한국사회문제 공통] 우리 사회에 존재하는 여러 종류의 불평등 가운데 사회문제로서 의미 있다고 생각하는 한 가지를 골라서, 그 불평등이 더 심화되고 있는지 아니면 완화되고 있는지를 구체적인 사례를 들어가면서 서술하고, 더 필요한 사회적 노력이 있다면 어떤 것이 있겠는지 논하시오
    , 2006가합10972판결).○ 노동조합의 역할계약직이었던 사건당사자는 노동조합조합원이 아니었다. 이 사건 소송지원활동가는 S대학의 노동조합이 평소에도 노동조합활동을 활발 ... 근로자에 의해 근로기준법이 제정된 지 약 30년 만에 우리나라에서 최초로 발생한 여성정년차별소송에 대한 판결과 여성의 결혼퇴직제를 전제로 한 손해배상소송판결에 대하여 법정투쟁후원활동 ... 년 S대학에 임시계약직으로 입사하여 약 5년 동안 근무했으나,2005년 계약만료로 인한 근로계약종료 통보를 받았다. 한 여성단체의 회원으로 활동하고 있는 사건당사자는 여성을 비정규
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.10 | 수정일 2015.04.14
  • Flourish - 마틴 셀리그만 요약본
    했으며, 현재 펜실베이니아 대학교 심리학과 교수로 재직하며, 차세대 지도자를 육성하는 폭스 리더십프로그램을 담당하고 있다. 또한 그는 펜실베이니아대학 긍정심리학센터 책임자로 활동하며 긍정 ... 수단들, 즉 종교, 정당, 지구 살리기, 보이스카우트, 가족을 창조해낸다.이것이 진정한 행복이론이다. 긍정심리학은 긍정적 정서, 몰입, 의미 이 세가지 면에서의 행복을 설명한다.5 ... ’ 있다는 말은 대단히 구체적인 일련의 측정 도구들에 의해 정의된다는 뜻이다. 예를 들어, 기상학에서 ‘체감온도’라는 개념은 물이 어는 기온과 바람의 조합에 의해 정의된다. 진정한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.24 | 수정일 2016.10.26
  • [노사관계론] 한국 노동정책의 구성과 전개, 한국 노동사
    겠음.①고용정책②근로조건정책③노사관계정책④근로복지정책노동정책의 구성정책유형정책내용정책성격1.고용정책인력개발,고용보장분배정책, 규제정책2.근로조건임금,근로시간,작업환경 기준설정규제정책3.노사관계정책노동조합 ... 의 설립, 활동방법규정규제정책, 상징 정책4.근로복지정책복지제도운영, 복지기준설정재분배 정책, 규제정책자료:김영종(1992) 노동정책론, 형설출판사 p25위의 표와 같이 4가지 노동정책 ... 등 이와 같은 정책에 소요되는 재원은 -사업주의 부담금 또는 정부의 일반회계예산에서 충당되므로 분배정책에 해당됨.but 정당한 사유 없이 해고하지 못하게 하거나 일정한 규모 이상
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.11
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2025년 11월 13일 목요일
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