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"조정자의 역할" 검색결과 581-600 / 135,232건

  • 지역사회 간호사의 역할
    다. 이는 쉽게 말하면 문제를 가지고 있는 대상자의 치료과정에 참여하여 간호관리를 하는 것을 말한다.서비스 전달 중심의 지역사회 간호사 역할1. 조정조정이란 가능한 최대의 유효 ... 는 다른 간호사, 물리치료사, 의사, 약사 등 많은 의료 인력과 협력한다. 이는 대상자의 건강문제를 해결하는 데 필요하다.3. 교섭자교섭자로서 지역사회 간호사의 역할조정자 ... 지역사회 간호사의 역할대상자 중심의 지역사회 간호사 역할1. 직접간호제공자직접간호제공자는 지역사회 간호사에게 가장 기본적인 역할이다. 지역사회 간호사는 개인을 가족과 집단의 구성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    정부는 왜 시장에 개입하는가? 시장경제에서 정부의 역할과 정부의 실패를 최소화하기 위한 방안을 사례를 들어서 설명하시오.
    은 가격 조정으로 소비자 복지를 해칠 수 있어 정부의 독점 규제가 필요합니다.정보 비대칭은 판매자와 구매자 간 정보 불균형을 뜻하며, 비효율적 거래를 초래할 수 있습니다. 정부는 정보 ... ● 주제정부는 왜 시장에 개입하는가? 시장경제에서 정부의 역할과 정부의 실패를 최소화하기 위한 방안을 사례를 들어서 설명하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정부 개입의 이유2 ... . 시장경제에서 정부의 역할3. 정부 실패의 예시4. 실패 최소화 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론시장경제는 수요와 공급의 법칙에 따라 자원 배분과 가격 결정을 시장에 맡기는 체제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    조정과 협력 보고서, 간호관리학 실습
    만 아닌, 보건의료 서비스 기관 간, 전문직종 간, 동일 직종 간 혹은 환자, 환자 가족과 의료진 간 업무의 조정 및 협력자의 역할이 필수적이다. 각자 고유의 기능을 가지고 근무 ... 시간동안 효율적으로 수행한다. 만약 보호자, 환자간의 의사소통이 잘 이루어지지 않는다면 피해는 고스란히 환자에게 전달되고 환자의 질병은 악화될 가능성이 있다. 따라서 이러한 조정 ... 과 협력을 알아보고 간호인력 등 환자 모두에게 만족스럽고 효율적인 조정과 협력이 필요하다고 느꼈기에 이 사례를 선택하게 되었다.2) 조정 및 협력자의 실제 병동 사례D 근무 중 정00
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.24 | 수정일 2022.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더와 관리자의 차이점을 논하라
    부르기도 하며, 관리자라고 부르기도 한다. 이러한 용어가 다양하게 활용되는 것은 조직의 대표로서 요구되는 역할이나 입장, 특성 등이 다양하게 나타나기 때문일 것이다. 이번 과제 ... 할 방향과 비전을 제시하고, 이를 통해 조직이 공공의 목표를 달성할 수 있도록 이끌어가는 역할을 수행하는 지도자를 말한다. 조직은 개인의 결합을 통해 형성되는 집단이며, 이 ... 을 관리하는 등 다양한 역할이 요구된다. 리더는 대표자이자 지도자의 입장에서 이러한 부분을 고려하여 조직의 문제점을 개선하고, 더 나은 방향으로 이끌어가야 한다. 이는 혁신이라는 형태
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    SPC그룹 파리크라상 생산기획 자기소개서, 면접자료
    게 전달하는 시스템을 갖춘 브랜드로, 소비자들의 신뢰를 받고 있습니다. 이 과정에서 생산기획은 수요예측, 일정 조정, 자재 관리 등 전반적인 운영의 중심에 있다는 점에 큰 매력을 느꼈 ... 에, 원활한 협업 역량이 곧 조직의 효율성을 높이는 핵심이라고 생각합니다. 저는 대학 시절 식품 가공 공정 실습에서 생산량 계획 및 일정 조율 역할을 맡으며 협업의 중요성을 깊이 체감 ... 에서 Excel을 활용한 생산량 계산 및 일정 조정 시뮬레이션을 직접 해보며 실무 감각을 익혔습니다.또한, 제빵 공장에서의 아르바이트 경험을 통해 생산 현장을 몸소 경험했습니다. 아침
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지 실천모델 가운데 자신이 가장 관심 있는 모델의 정당성을 논하시오
    이다. 지역사회개발 모델의 핵심은 사회복지사의 역할이 주로 조력자의 역할로서 지역사회주민들이 문제해결과정에 동참하도록 독려하여 지역사회주민과 지역사회를 성장하게 하는 것이다.2 ... ) 프로그램 개발 및 조정 모델과 지역사회복지실천프로그램 개발 및 조정 모델(Program development and cooperation model)은 변화과정에서 대상자의 직접 ... 스탭들에 의해서 수행되는 기능을 중심으로 설명된다.지연사회연계 모델의 가장 큰 특징은 지역사회와의 관계형성 ? 관계개발 ? 관계조정활동에 비중을 크게 두면서 대상자의 문제해결
    리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.02.14
  • 수업에서 배운 내용을 바탕으로 허쉬와 블랜차드의 상황적리더십에 대해 설명하고 사례를 들어 설명합니다
    하는 역할을 맡는다.예를 들어, 팀 내 경력자가 있지만 새로운 업무 방식이나 변화를 맞이해 불안감을 느끼는 상황을 가정할 수 있다. 리더는 이 경력자에게 구체적인 지침을 제공하는 대신 ... (자신의 의견 포함)Ⅰ. 서론리더십은 조직 내에서 구성원들이 목표를 성취하고 성과를 최대로 끌어올리는 데 중요한 역할을 하며, 오랜 세월 동안 여러 이론과 모델을 통해 발전해 왔 ... 다. 특히 현대의 빠르게 변화하는 조직 환경에서는 고정된 리더십 스타일이 아닌, 상황에 따라 리더십 접근 방식을 유연하게 조정하는 능력이 필요하다. 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십 이론
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더와 관리자의 차이점을 논하라
    하는 사람을 의미한다. 관리자는 자신이 속해있는 조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위해 조직 구성원들로 하여금 스스로 노력할 수 있도록 지도와 조정역할을 수행한다. 관리 활동 ... 과 외부와 조정의 기능 역할도 수행하고 있으며 역할이 결여된다면 집단의 외부 환경에 대하여 적응의 실패 여부와 관계하게 된다고 볼 수 있다. 공식적인 집단 속에서 그 장이 되는 구성 ... 을 요구하게 된다. 그 역할의 담당자가 관리자라고 볼 수 있다.관리자가 관리를 전개해나가기 위해서는 세 가지 기술이 필요하다. 전문적인 기술, 인간관계적인 기술, 개념적인 기술
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    이 존재하지 않기 때문이다.8. 사회복지행정가의 역할 중 외부 자원을 확보하고 기관 이미지를 관리하는 기능은?① 조정자② 대표자③ 혁신가④ 관리자9. 사회복지행정의 역사 중 ‘과학적 ... 가 윤 내 갈등 증가② 명확한 비전 부재③ 외부환경 안정④ 내부 의사소통 과다48. 사회복지조직의 변화관리에서 리더의 역할로 옳은 것은?① 통제자② 조정자③ 비전 제시자④ 감독자49 ... : ③ 해설: 개방체계는 외부환경으로부터 자원을 투입받아 산출하고, 피드백을 통해 조정한다.8. 정답: ② 해설: 대표자는 외부와의 관계를 관리하고 기관 이미지를 구축하는 대외적 역할
    시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.07
  • 직무 스트레스의 원인을 4가지 요인으로 정리
    한 업무 부담을 완화해야 한다.2. 낮은 직무 자율성과 과도한 역할 부담둘째, 낮은 직무 자율성과 과도한 역할 부담 역시 중요한 스트레스 요인이다. 근로자가 업무 수행 과정에서 자율 ... 을 느낄 수 있도록 해야 한다.4. 고용 불안정넷째, 고용 불안정 및 보상 불만도 중요한 직무 스트레스 요인이다. 경기 침체와 구조조정이 반복되면서 비정규직, 계약직 근로자 수 ... 한 역할 부담3. 조직 환경과 대인관계 갈등4. 고용 불안정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서 직장생활은 긴 업무 시간과 높은 업무 강도로 인해 상당한 스트레스를 유발할 수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    관리와 리더십의 공통점과 차이점을 설명하고 사회복지조직에 주는 함의에 대해 설명하시오.
    와 리더의 개념은 조직 내에서의 역할과 기능에 대한 이해를 제시하며, 관리자와 리더의 차이를 강조합니다.먼저, Bennis와 Nanus는 관리자를 "현재의 것을 효과적으로 수행 ... 하고 조직을 변혁시키는 데 주력합니다.Bennis와 Nanus의 이론은 관리자와 리더의 역할과 기능에 대한 중요한 개념을 제공합니다. 이들은 관리자와 리더가 상호 보완적인 역할 ... 을 수행하며, 조직의 성공을 위해 필요한 두 가지 역할을 강조합니다. 관리자는 조직의 안정성과 효율성을 유지하고, 리더는 조직의 혁신과 발전을 선도하는 역할을 맡습니다.하지만 이론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육경영의 개념과 평생교육기관 경영의 원칙을 기술하고 본인의 생각을 정리하시오
    (Organizing)은 교육서비스 제공을 위해 인력, 시설, 시스템을 효율적으로 구성하는 과정을 말한다. 평생교육기관은 행정직원, 강사, 자원봉사자 등 다양한 인적 자원을 활용하므로 이들의 역할 ... 에서 사람들은 다시 자신감을 얻고, 새로운 가능성을 발견하게 된다.3.3 평생교육경영자의 역할에 대한 개인적 견해이처럼 다양한 학습자들이 자신의 배움과 삶을 이어갈 수 있도록 하기 위해서 ... 는 평생교육경영자의 역할이 매우 중요하다. 나는 경영자가 단순히 프로그램을 기획하고 기관을 운영하는 행정적 리더에 머무르지 않고, 학습자와 지역사회, 교육자 간의 연결을 만들어내
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족상담의 기본 개념 중 가족 규칙은 가족 내에서 부정적 역할을 하는지 긍정적 역할을 하는지 토론하시오
    를 해결하기 위해 심리적·사회적 지원을 제공하는 중요한 과정이다. 특히, 현대 사회에서 가족구조와 역할이 다변화됨에 따라 가족 내 갈등이 증가하는 경향이 있으며, 이러한 갈등을 조정 ... 에 따라 긍정적 또는 부정적인 역할을 수행한다. 이를 이해하기 위해 먼저 가족 규칙의 형성과정과 그 특성을 살펴볼 필요가 있다. 가족 규칙은 부모와 자녀, 배우자 사이의 상호작용 ... 을 수 있다. 이렇게 형성된 규칙은 가족 내 구성원 간의 관계와 역할 분담에 영향을 미치며, 각자의 행동을 통제하고 기대에 부합하도록 조정하는 기능을 한다.가족 규칙이 긍정적인 역할
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    발도르프 교육 프로그램의 교사의 역할과 레지오 에밀리아 접근법의 교사의 역할을 비교하고, 바람직한 교사의 역할을 기술하시오.
    하며, 예술과 창의성을 강조한다. 발도르프 교육에서는 교사가 학생의 안내자 역할을 하며, 학생이 스스로 학습하고 성장할 수 있도록 돕는다. 교사는 학생의 내적 동기를 자극하며, 학습 ... 을 표현하는 활동을 통해 학습한다. 교사는 학생의 학습 과정을 함께 탐구하는 동료 연구자로서의 역할을 하며, 학생과 함께 학습 목표를 설정하고 달성하는 과정을 공유한다.두 접근법 ... 는 안내자 역할을 한다. 교사는 학생의 지적, 정서적, 신체적 발달을 조화롭게 이끌기 위해 예술적이고 창의적인 교수법을 사용한다. 예를 들어, 이야기, 연극, 예술 활동 등을 통해
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.19
  • [지역사회복지론] 지역사회복지실천모델 비교
    은 지역사회주민의 자발적 참여로 지역사회 문제를 스스로 해결할 수 있는 능력을 강화하는 데 초점을 두며, 과정 중심 모델이다. 대상자는 시민이고, 사회복지사는 안내자, 조정자, 전문가 ... 게 지원하는 모델로, 따라서 사회복지사는 조정자, 중개자, 옹호자, 대변자, 행동가이다.테일러와 로버츠의 실천 모델은 먼저, 프로그램 개발 및 조정 모델은 지역사회 서비스 기관 ... , 지지 활동, 환경개선, 조직 간의 관계 등에 관한 역할을, 사회복지사는 대상자의 옹호, 욕구 사정, 프로그램 등의 역할을 한다. 지역사회개발 모델은 로스만의 모델과 같으며, 대상
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    주제 : 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.Ⅰ. 서론현대 사회에서는 단순히 지시와 명령을 수행하는 관리자의 역할을 넘어서, 조직 구성 ... 원들의 신뢰를 기반으로 방향성을 제시하고 동기를 유발할 수 있는 리더십이 중요해졌습니다. 특히 급변하는 사회 환경 속에서 리더는 위기 대응, 조직 구성원의 다양성 존중, 갈등 조정 ... 체계적인 경험과 학습 과정을 통해 형성됩니다. 다양한 상황 속에서의 실천, 반복적인 피드백, 이론에 대한 이해, 그리고 성찰적 사고의 결합은 리더로서의 성장에 결정적인 역할을 합니다
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오
    하는 데 중요한 역할을 수행한다. 사회복지 실천에서는 다양한 이해관계자들 간의 갈등을 중재하고 조정함으로써, 사회적으로 취약한 이들에게 효과적인 지원을 제공할 수 있도록 노력해야 한다 ... 이 발생하면서도, 사회적으로 취약한 이들에게 보다 나은 지원을 제공하기 위해서는 다양한 이해관계자들 간의 대화와 협상, 중재와 조정, 교육과 인식 개선 등의 접근방식이 필요하다.가치 ... 한 지원을 제공할 수 있도록 노력해야 한다. 또한, 가치갈등이 발생하면 중재와 조정이 필요하다. 중재와 조정은 서로 다른 이해관계자들 사이에서 갈등을 해결하고 협력적인 관계를 유지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    집단구성원의 역할
    자 : 발언된 아이디어나 제안에 대한 면밀한 검토와 질문을 통해 충분히 이야기 함? 조정자 : 구성원들이 말한 정보, 의견, 아이디어를 함께 끌어내거나 그들 각각의 관계를 검토 ... 함? 기록자 : 집단의 과업수행과정에서 어떤 일이 일어나고 있는지 기록함? 평기자 : 비판적 사고의 사람에게 집단성취에 대한 분석/구성원이 분석하도록 함(2) 집단형성 및 유지역할 ... 응집력과 정체성에 바탕을 둔 심리적 혹은 의사소통 및 관계적 차원의 역할을 담당한다. 집단형성 및 유지역할에는 다음의 여덟 가지역할 행동이 포함된다.? 지지자 : 구성원들에게 지지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년의 심리발달이론중 학습자가 가장 중요하다고 생각하는 이론을 선정하고, 선정한 그 이유와 관점(주요내용)에 대해 보고서를 작성 제출해 주세요.
    하고 지원하는 데 중요한 역할을 합니다.- 적응과 조정피아제는 아동 발달은 환경과의 상호 작용을 통해 이루어진다고 생각했습니다. 그는 학습자가 새로운 정보와 경험을 수용하고 그에 따라 ... 에 학습자들은 정체성 형성, 독립성 획득, 사회적 관계 형성의 과정을 통해 자아개념의 발달과 함께 학습방법과 태도의 변화를 겪습니다. 이에 교육자와 학부모들은 청소년의 발달적 특성 ... 게 다루고자 합니다.청소년의 학습자 발달에 대한 이해는 교육 현장뿐만 아니라 사회 전반에서 중요한 역할을 하고 있습니다. 그만큼 이에 대한 연구와 이해의 필요성이 증대되고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.22
  • 평생교육경영론 ) 평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명
    Fayol(1916)은 평생교육 경영의 과정에서 계획, 조직, 명령, 조정, 통제를 강조한다. 계획은 조직의 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 방법을 모색하는 과정이며, 조직 ... 하나이다. 이는 조직 구성원이 오직 한 명의 관리자에게서만 명령을 받고 그 관리자에게만 보고해야 함을 의미한다. 만약 조직 구성원이 여러 명의 관리자에게서 명령을 받게 되면, 어떤 ... 명령을 우선적으로 따라야 할지 혼란스러울 수 있다. 더욱이, 각 관리자들이 상반되는 지시를 내린다면 부하 직원의 혼란은 더욱 커질 것이다. 명령 일원화는 이러한 비효율성을 줄이
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.08
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2025년 11월 02일 일요일
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