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"이용동기와 만족도" 검색결과 581-600 / 38,237건

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    [통계학개론] 지역화폐 사용액에 관한 조사 제안
    률’, ‘지역화폐에 대한 만족도’, ‘지역화폐 할인율(적립률)’, ‘가맹점 수’, ’지자체장의 정당’, ‘지역구 국회의원의 정당’까지 총 11가지로 정의할 것이다.Ⅱ. 주제 선정 ... 동기와 필요성2-1. 주제 선정 동기지역화폐란 특정 지역 또는 집단 내에서 통용되는 법정 통화 이외의 지불수단을의미한다. 지역화폐는 발행 목적, 유통 범위, 강제성 여부 등에 있 ... 가 이루어져 왔다. 특히 코로나19로 인한 팬데믹 속에서 각 지자체들은 다양한 혜택을 제공하여 지역화폐 이용을 활성화하기 위해 노력하고 있다. 그 결과 지역화폐를 발행한 지자체 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.26
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    서비스마케팅믹스(7P)를 각각 설명하고, 최근 여러 매장을 이용하면서 경험하게 된 사람과 프로세스 항목이 이전과 변화된 사항을 사례를 들어 작성하십시오.
    도 제공된다. 장소는 고객 경험에 중요한 영향을 미치며, 접근성이 좋고 이용이 편리한 장소는 고객의 만족도를 높인다. 또한, 서비스 제공 장소는 고객의 기대와 서비스의 특성에 맞 ... 방식은 고객의 만족도와 서비스에 대한 평가에 직접적인 영향을 미친다. 또한, 직원의 만족도동기부여가 높을수록 서비스의 질도 높아지기 때문에, 직원 관리와 복지 향상도 중요한 요소 ... 서비스 키오스크 등은 고객이 더 편리하게 서비스를 이용할 수 있도록 돕는다. 프로세스의 개선은 서비스의 효율성과 고객 만족도를 동시에 높일 수 있는 중요한 전략적 요소이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24
  • 성균관대학교 심리학입문 기말 필기
    : 자기조직화 공생체계(symbiotic) - 산소 재활용 ex)미토콘드리아, 핵, 아메바10억 년 전: 호흡기관 출현 - 적극적으로 산소 이용6, 7억 년 전: 일반적인 생물체 ... . 동기와 정서(Motivation and Emotion)- 무엇이 인간을 움직이게 하는가?(동기-원인) 동기 지우는 방식은?- 정서는 표현의 문제인가, 나의 상태변화의 문제인가 ... 못함. 악몽에서 깼을 때는 쉽게 기억함(6)동기들 간의 공통점: 자기조절, 자기보존, 자기회복 ? 최소인가, 최적인가나무판에 부착된 고리를 움직이는 원숭이들: 호기심-충족
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2024.02.13
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    WBI (Web Based Instruction)의 개념과 유형, 교육적 기능과 장점, 교육설계원리, 문제점, 동기유발 방안과 시사점을 분석하시오.
    이용해 교육자와 학습자간의 상호작용을 촉진하며 고유한 특성 때문에 교육의 방식과 범위를 확장하는 데 효과적입니다.WBI의 유형은 크게 동기적(synchronous)과 비동기 ... ● 주제WBI (Web Based Instruction)의 개념과 유형, 교육적 기능과 장점, 교육설계원리, 문제점, 동기유발 방안과 시사점을 분석하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. WBI의 개념과 유형2. WBI의 교육적 기능과 장점3. WBI의 교육설계원리4. WBI에서 발생하는 문제점5. WBI에서의 동기유발 방안6. WBI의 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.13
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    A+자원봉사자의 역할과 자세에 대하여 기술하고 학습자의 관점을 제시하시오
    고 자원봉사자들의 요구에 맞는 서비스를 제공할 수 있도록 안내 및 매뉴얼도 작성해야 합니다. 보장요소인 자원봉사센터 이용목적의 적정성이 만족도와 지속가능성에 영향을 미치므로 자원 ... 이나 법률 등 신체적 힘 강제, 신체적 생리적 욕구 강제 등 순수한 동기가 없는 서비스를 의미한다고 합니다. Darwill & Monday는 이를 특정 공식 기관을 통해 제공 ... 되는 서비스로 간주했습니다. 스미스는 임금이나 경제적 이익 등에 대한 직접적인 보상에 대한 기대가 없으며 습관이나 법률 등 무력 협박 없이 순수한 동기만으로 이뤄지는 인간의 행위라고 말
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17
  • 구매의사결정에 영향을 미치는 내적영향요인 (소비자행동론, 고객행동론 A+)
    있다. 예를 들어 내가 구매한 항공권의 항공사 서비스가 만족스럽지 않았다는 사람들의 이야기를 듣고 항공권을 취소하려고 했지만 바꾸고자 하는 알맞은 시간대가 없어 그냥 이용했을 때 ... , 서비스가 별로였다는 사람들의 이야기와는 다르게 정말 만족스러운 서비스를 받아 앞으로도 계속 이 항공사의 항공권을 구매하고 이용하는 경우를 말한다.세 번째 내적 요인은 태도이 ... 소비자가 구매를 결정할 때 영향을 주는내적 영향 요인1. 지각2. 학습3. 태도4. 개성과 라이프스타일5. 동기Q. 항공권 구매 시 소비자에게 영향을 주는 내적 영향 요인에 대하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2025.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    [방통대][마케팅특강]2025년 2학기 중간과제물
    오늘날 기업은 소비자만족을 넘어 소비자행복을 증가시킬 수 있는 마케팅활동을 펼치고자 한다. 만족은 제품과 서비스의 구매와 이용으로부터 창출되지만, 행복은 이 외에도 더욱 주관 ... 것이다. 그래서 이번 자동차 구매에 있어 만족감을 가지고자 가장 좋은 품질의 자동차를 구매하고자 하였고, 이러한 동기에 의해서 나는 자동차의 혁신이라고 할 수 있는 전기 자동차를 구매한 것이다. ... 가 어떤 동기, 어떤 과정, 어떤 결과를 통해 본인에게 행복을 창출한 것인지에 관해 그 기저의 심리적 원리를 참고문헌에 소개된 이론 중 한 가지 이상의 이론을 적용하여 분석 및 설명
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요
    성이 있다.Ⅱ. 본론1.동기부여 방안(1)근무의욕 고취담당하는 업무의 적성 및 수행하고 있는 업무에 관련한 만족도 자신의 능력 발휘가 어느 정도는 양호한 결과를 보이고 있지만 일부 ... 과목명: 조직심리학주제: 조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.동기부여 방안(1)근무의욕 고취(2)성취감 증진(3 ... 적으로 달성하기 위하여 가장 바람직한 동기요인을 제공하여 내면이 복잡한 인간에게 동기를 더욱 강화해서 효율적으로 관리하는 것이 가능하기에 동기부여는 실제로 매우 중요하다.동기부여의 속성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
  • 조직심리학_직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.
    )조직공정성(4)세 가지 개념의 관계3.결론주제 : 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론인간은 기업에서 인적 자원으로 이용 ... 조직심리학직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.수업명:조직심리학담당교수:학번:이름:차 례1.서론2.본론(1)직무만족(2)조직몰입(3 ... 되는 존재인데 기업의 입장에서는 공동의 목표를 가지고 이윤을 발생시키기 위해 이 인적 자원을 어떻게 이용하고 활용할지를 연구하는 것이 매우 중요한 활동이다. 그리고 이를 위해서 적절
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지
    하여 키두신은 지지적 슈퍼비전이 사회복지사에게 동기 부여와 업무 요구와 대한 불안을 감소시키고 업무에 대한 만족을 증진시켜 행정적 슈퍼비전과 교육적 슈퍼비전 효과도 높아질 수 있 ... 기관 이용자들에게 최대한 효과적이며 질좋은 서비스를 제공할 수 있는 전문적 실천과 직원 및 기관 책무성 실현을 보장하는 것을 의미한다. 이와 같은 책임을 실제로 적용시키기 위해서 ... 적 슈퍼비전은 완전한 정서적 건강, 인간의 목적 달성 능력을 극대화 하는 것을 목적으로 두고 있기 때문에 슈퍼바이저가 긍정적 생각과 감정을 가질 수 있는 등의 방법으로 동기부여 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
  • 경영학개론 ) CSR(기업의 사회적 책임)과 CSV(공유가치창줄)의 차이점을 설명하고 CSV를 실시하는 기업사례를 제시하시오.
    하고 CSV를 실시하는 기업사례를 제시하시오.2. 동기부여와 성과관계를 설명하시오.3. CRM(고객관계관리)와 관계마케팅, 내부마케팅을 설명하고 내부고객만족이 왜 중요한지를 연계해서 ... 에 택배원들의 만족도가 굉장히 높은 편이다. 택배 이용 고객들의 만족도 역시 높다. 택배를 취급하는 기존 방식을 보다 합리적으로 구체화함으로써 인건비와 관리비를 감소시키면서 택배 ... 이 증가한다면 조직 전체에 긍정적 영향력을 행사하게 된다. 따라서 기업의 조직 구성원 개개인이 일에 대한 효용과 만족감을 경험할 수 있다. 따라서 이러한 강한 만족감이 작동할 수 있는 업무 생태계를 조직하는 것이 동기를 관리하는 것에 있어서 시발점이라고 할 수 있을 것이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.06
  • 캡스톤디자인 ) 내가 하고 있는 일이 중국과의 관계(영향)에 대해서 작성
    에 제품 배송의 안정성이 높아지면 중국 소비자들의 만족도가 높아질 수 있을 것이다. 이 글에서는 온라인 쇼핑몰을 이용하는 구매자들이 영향을 받을 수 있는 요소들에 대해 알아보고 중국 ... 하고 있다. 이에 소비자들이 해외 온라인 쇼핑몰에서 제품을 구입하는 빈도가 증가하고 있다. 특히 중국 소비자가 해외직접구매 사이트를 이용할 때 느끼는 만족과 재구매의사에 미치는 영향 ... 가 기대하는 온라인 쇼핑몰은 무엇인지에 대한 파악이 매우 중요하다 판단된다. 고객 만족과 고객 신뢰에 영향을 미칠 수 있는 요인으로 고려해 볼 수 있는 것은 다음과 같다. 먼저
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.05
  • 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.
    었던 교육훈련은 분산형 조직구조와 이직률 증가로 새로운 접근이 필요했다. 개인의 성취 동기 부여와 일에 대한 동기 부여를 도모해 조직 구성원의 역할을 강조하면서 개인의 삶의 가치 ... 를 높일 수 있는 교육·훈련이 필요하다는 것이다.최근 많은 기업이 인재육성을 기업 경쟁력 확보의 핵심 수단으로 인식하면서 낮은 직무만족도와 높은 이직률로 인해 중소기업에서 대기업에 한정 ... 의 가치도 없다. 따라서 조직 구성원의 지식과 기술을 향상시키기 위한 직무 위주의 교육뿐만 아니라 직무와 조직 내에서 태도와 의식을 함양하는 교육을 통해 내재적 동기를 높이는 것이 중요
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
  • 범죄와 범죄심리 정리
    < 적 만족만을 위해 타인 이용 사고 방식 -> 저들은 인간이 아니다2. 성적 행위의 정신적 측면간과 상대의 육체적 감정적 요구 무시 -> 상대의 감정은 필요없다3. 성행위란 본능 ... 와 이상심리 : 범죄에서의 정상심리와 이상심리1. 범행동기 : 범행을 결의하게 된 사회적 조건, 반드시 범행 동기 수반2. 범행결의 : 정상인의 경우 불안, 초조, 현장 사전 답사 ... 하고자 하는 욕구2. 인간욕구 5단계의 이상적 형태3. 자아의 모든 가능성 잠재성의 실현 의미.4. 범죄 발생 가능성 매우 적음.인간 욕구 단계와 불특정 무동기 범죄1. 하위단계욕구
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 45페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    성공적인 리더쉽과 사회복지 리더의 역할에 대해 작성하시오
    있다.(2) 개별적 배려Bass(1985)는 개인적 배려란 부하들 개개인에게 관심을 가지고 동기 유발시키는 것이라고 하였으며 개인적 욕구 만족을 통해 조언 또는 지원하여 구성원 ... 적 리더십의 구성요소(1) 카리스마(2) 개별적 배려(3) 지적자극(4) 영감적 동기2. 사회복지직에서 변혁적 리더의 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지란 사회적ㆍ경제적 변화 ... , 발전과정에서 나타나는 다양한 사회문제와 관련하여 이로 인해 나타나는 사람들의 욕구를 충족시키고 문제를 해결하기 위해 사회적 서비스체제와 법제를 이용하여 대처할 수 있도록 돕는 활동이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
  • 소비자행동론(인지레포트)
    하 여 이 정보를 소비자가 가지고 있던 기존의 신념과 통합하는 적극적인 과정이라고 할 수 있다 . 소비자 ( 인지적 ) 학습의 4 단계모형 소비자의 친숙도 학습에 대한 동기부여 ... 과 관련하여 얼마나 많은 경험을 쌓았는가에 의해 결정 소비자학습의 모든 과정에서 영향을 미침 동기부여 현재 상태에서 바람직한 상태로 옮겨가는 것을 통제하는 일련의 메커니즘 동기부여 ... 의 선택과정 물품 선택 시에 가설로써 선택을 할지 직접 경험으로 선택을 할지의 의사결정시에 소비자에게 영향을 미침 결론 친숙도 , 동기부여 , 정보환경의 애매모호성은 소비자 학습 즉
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호과정 논문 요약 A+
    %), 자신의 근무지가 희망부서인 경우(60.9%), 간호직을 선택하는 동기는 취업(22.7%), 프리셉터와이 관계는 매우 만족(48.2%), 간호직에 대한 만족도만족(47.2% ... 직을 선택한 동기, 간호직 만족도에서 유의한 차이를 보였다. 건강상태가 나쁜 경우, 희망휴무일에 쉬지 못하는 경우, 간호직 만족도가 불만족인 경우 상대적으로 현장적응이 낮 ... 과정에서 간호 기술 습득 기회가 부족하고 업무 미숙함으로 인해 직무 스트레스를 받는 것으로 보인다. 따라서 시뮬레이션 교육, 표준화 환자 이용 실습 등 임상 실습 교육 강화와 신규
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.20
  • 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하
    심리학 분야는 직무 만족도, 직원 동기 부여, 리더십 및 의사 결정, 선택 및 평가, 훈련 및 개발, 조직 문화 등의 주제를 포함한다. I/O 심리학자들은 직원들의 성과, 생산 ... 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.서론심리학은 마음과 행동을 과학적으로 연구하는 학문이다. 인식, 인지, 감정, 동기, 성격, 사회적 행동을 포함 ... 한 광범위한 주제를 포함한다. 그것은 생물학, 신경과학, 철학, 그리고 다른 분야의 지식을 이용하여 뇌와 다른 생리학적 과정이 행동과 정신적 과정에 어떻게 영향을 미치는지 이해
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 간호관리학실습 리더십분석보고서
    이 자신의 욕구와 동기를 충족하면서 만족감을 가지고 일할 수 있도록 경청, 칭찬, 피드백을 제공하는 유형이다. 본 병동은 팀 분위기를 중시하며 업무를 수행한다. 각자의 업무를 마치면 ... .하우스가 개발한 경로-목표 이론은 ‘구성원을 어떻게 동기유발 시켜서 설정된 목표를 달성하도록 할 것인가’에 대한 리더십 이론이다. 하우스에 따르면 리더는 목표를 명확히 하고, 목표 ... 성취를 향한 경로를 분명히 하고, 장애물을 제거해주고, 지원을 제공할 때 구성원의 동기를 유발하여 목표를 성취할 수 있다. 참여적 행동은 구성원을 의사결정과정에 참여시켜 그
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    독학사 3단계 가정자원관리 요약본
    성: 가사노동의 고립감과 가장 관련이 큰 가사노동 특성- 주부들의 가사노동 만족: 생활이 행복해 보이지는 않았더라도 그러한 삶을 당연시할 때 주부역할을 불만 없이 받아들인다고 볼 수 ... 있음. 취업 의사가 있는 주부의 경우가 취업 의사가 없는 주부보다 가사노동에 대한 불만이 높음. 가사분담을 원하지 않는 경우 가사노동에 만족하는 비율 높음. 가사노동 분담은 가사 ... 노동 만족에 영향 주지 않음.- 가사노동을 둘러싼 문제에 대한 주체적 대응 내지 개선방향: 상호부조, 공동화를 통해 가사노동 개선함. 법적 제도적 개선 요구함. 가족원에 의한 가사
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.22
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2025년 12월 09일 화요일
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