"KT 인적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"KT 인적자원관리" 검색결과 41-60 / 1,479건

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글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해

들이 지속적으로 경쟁우위를 유지 및 강화하면서 살아남기 위해서 필요한 제반 조건 중에는 먼저 인적자원 관리가 있다. 이는 오늘날 사회가 고도의 지식기반 사회로 나아가고 있기 때문이다. 예 ... 를 들어서 이전에는 없었던 새로운 비즈니스 모델이나 기술을 개발하는 기업이라면 유능한 인적자원이 있어야 이러한 전략을 취할 수 있게 된다. 기업들은 단순히 유능한 인재를 확보 ... 게 된다. 나와 같은 일반인들 뿐만 아니라 기업들이 치르는 경쟁은 무한경쟁이라는 말을 실감할 정도로 매우 치열하다. 기업들은 더 이상 다른 기업들과 비슷한 서비스를 제공해서는 성공

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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성남시분당시니어클럽 노인일자리 담당자(사회복지사) 자기소개서

셨습니다. 그리고 자원연계에 자신이 있습니다. 직업재활사업의 경우 그동안 장애인고용촉진공단과 장애인단체, 지역 일반사업체들과 연계하여 진행하였고 현재 사례관리업무의 경우 기업들과 온라인 모금 ... 습니다. 직업재활사업의 경우 그동안 장애인고용촉진공단과 장애인단체, 지역 일반사업체들과 연계하여 진행하였고 현재 사례관리업무의 경우 기업들과 온라인 모금채널, 언론기관, 지역 유관 ... 을 모색합니다. 시설평가시에는 지표 분석을 해서 단계적으로 사전에 준비하고 추진하면 반드시 좋은 결과를 주셨습니다. 그리고 자원연계에 자신이 있습니다. 직업재활사업의 경우 그동안 장애인

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.09

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KT ds HR 인사담당자 계약직모집 자기소개서

특기 저의 가장 큰 강점은 인사 업무에 필요한 체계적인 데이터 관리 능력, 문제 해결력, 그리고 효과적인 커뮤니케이션 역량입니다. 대학교 재학 중 인적자원관리(HRM) 관련 과목 ... 자기소개서 KT ds HR 인사담당자 계약직모집 KT ds HR 인사 담당자(계약직) 모집 자기소개서 목차 1. 성장 과정 및 성격 2. 장점 및 특기 3. 인생의 좌우명 4 ... 문제 해결 과정에서 적극적이고 도전적인 자세를 가지게 되었습니다. KT DS는 IT 기반 디지털 혁신을 선도하는 기업으로, 저의 이러한 경험과 성격이 잘 맞는 곳이라 생각

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.24

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세계적인 팬데믹 상황에서 모든 기업과 조직이 클라우드로의 전환이 급속히 이루어지고 있다

) 또는 고객관계관리(SCM), 인적자원관리(HCM) 등과 같은 어플리케이션을 포용성 있게 지원하는지 여부를 판단하고 클라우드를 선택해야 한다.2) 원격 접근성 지원 여부기업 ... 되어 있는 물리적 컴퓨팅 자원을 사용하지 않고, 인터넷에 기반하여 가상화된 컴퓨팅 자원을 이용하는 것을 의미한다.이처럼 클라우드를 도입할 경우에는 물리적 위치에 국한되지 않고 확장 ... 로 높은지 및 기존의 데이터를 상실하지 않고 그대로 사용할 수 있는지가 기업의 클라우드 선택에 있어 매우 중요한 조건이 될 수 있다.기업이 이미 사용하고 있는 전사적 자원관리(ERP

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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[컴퓨터의이해 2025] 1. 가) 4차 산업혁명의 핵심기술 중의 하나인 사물인터넷의 사례 네 가지 나) 유비쿼터스 관련기술 네 가지 다) 2024년 기준 1 2 3위 슈퍼컴퓨터에 대하여 이름, 성능, 장소, 응용분야 2. 컴퓨터의 입출력과 관련한 다음 내용을 작성 가) 스마트폰 센서 3가지 설명, 나) QR코드 제작

정보가 전달되고 운동 환경이 조성됨. 공부방은 특정인에게만 반응하는 공간으로 구성된다.집에서 극장과 같은 음향 체험을 할 수 있는 영화관에는 오디오 환경이 구성됨. 이곳에서는 장르별 ... Application for Smart Home)를 개발하여 스마트 기기로 언제 어디서나 집을 원격 관리할 수 있는 서비스를 제공하고자 하였다.기존 월패드의 기능을 애플리케이션으로 옮겨 스마트폰 ... 이나 태블릿PC 등 스마트 기기에 해당 기능을 담아 집을 원격으로 관리할 수 있도록 했다.건물 입구나 세대 현관에 설치된 카메라를 통해 실시간으로 방문객을 확인하고 대화도 가능

방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.23

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사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례를 제시하여 설명하세요

위한 예산제도 프로그램 평가나 인력관리를 내포한다. 사회복지행정은 그 사회의 복지제도가 성공하느냐 실패하느냐를 가늠하는 중요한 요인이기 때문에 사회복지행정의 가치를 토대로 어떻게 ... 다자원의 유한성 전제로 하는 경우 문제가 된다.최소의 자원으로 최대 효과 어떻게 거둘것인가에 대한 것b. 공평성(equity)사회복지서비스의 공급에서 공평성중요하다.개인의 상황에 따라 ... 프로젝트를 만들었다.대표적인 기업으로 KT(대표 구현모)는 KT스퀘어에서 25일 이같은 프로젝트 출범식을 열었다. 이날 출범식에는 다양한 사람들이 왔고 대표적으로 서울시 김도식

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.28 | 수정일 2021.10.12

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KT&G 고졸 지원자 이력서 및 자기소개서(서류 합격)

산업 현장에서 기술력들을 비롯해 여러가지 장점을 키워 누구보다 잘한다고 인정 받을 수 있는 전문기능인이 되고자 합니다. 인적 자원부터 올바른 인재상과 사회를 더욱 발전시키게 힘을 쓰 ... , 누군가에게 털어놓을 수 없었던 스트레스를 무엇인가에 의존하여 현대인의 바쁘고 힘든 생활을 KT&G가 도움을 주었다는 생각을 합니다. 그래서 저에게는 존경스럽고 따스한 마음 ... 1. KT&G 입사 이후 이루고 싶은 목표에 대해 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 800자 입력가능)한 분야에 있어서 깊게 나아가서 기술력을 갖추고 그 기술력

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.03 | 수정일 2023.03.06

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[A+레포트]식스시그마 사례연구 보고서

하였으며 이에 대한 성공적 수행은 철저한 인적자원 관리관행과 기술적 방법론들을 사용하는 데에 기초하였다.Ⅱ. 본론1. 식스시그마의 성공 요인기업에서 식스시그마 경영혁신전략을 채택 ... 레포트식스시그마 사례연구 보고서과 목 명:생산관리아 이 디:이 름:교 육 원:【목차】Ⅰ. 서론.............................................11 ... 이다.기존의 품질 경영과는 달리 R&D, 마케팅, 생산현장 관리 등 경영프로세스 전반을 대상으로 하고 있으며 식스시그마를 통해 경영혁신 프로젝트를 성공적으로 실현하기 위해서는 다음

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.09 | 수정일 2021.12.29

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우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토해 보시오.

은 민간 주주를 만족시킬 필요가 없으므로 공기업의 관리자들은 부여된 자원을 능률적으로 사용한 유인이 없다는 것이다. 그뿐만 아니라 공기업의 기업성을 제고하려는 노력은 경제 정책적인 ... 았을 것이며, 이에 따라서 소비자들은 양질의 제품을 공급받지 못했을 것이다. 그러나 민영화로 인해서 시장 경제의 원리로 시장에서 생존하기 위해서 KT&G는 지속적인 제품 개발을 통해서 ... 로 나누어서 생각해볼 수 있다. 하나는 자본축적을 위한 경제 관리로서의 국가의 개입이다. 최소한 한국과 같은 반주변국가에서는 확실히 국민국가 울타리 내의 자본축적이 점점 어려워지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.11

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본인이 거주하는 인근 종합사회복지관, 노인복지관, 장애인복지관, 자원봉사센터 등 사회복지시설에서 진행하고 있는 지역사회복지 사업에 대해 조사하시오. (포항시/A+)

REPORT본인이 거주하는 인근 종합사회복지관, 노인복지관, 장애인복지관, 자원봉사센터 등 사회복지시설에서 진행하고 있는 지역사회복지 사업에 대해 조사하시오.- 목 차 -Ⅰ ... 된다.? 컴퓨터 관련 교육을 듣고 싶지만 외부에 나와 교육을 듣는 것이 어려운 재가장애인들을 위하여 ‘장애인 스마트 교실’ 을 운영한다. KT 희망나눔재단의 지원 하에 장애인 IT전문가 ... 에 대해 평소 가졌던 사소한 편견들을 해소하고 더불어 가는 사회를 목표로 한다.(3) 대 지역사회관계 및 기관 유지? 이동성당 봉사단과 현대제철 자원봉사단과 협력하여 재가 장애인 70

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.11 | 수정일 2022.08.22

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[미시경제학] 독점시장에 대한 개념 및 발생원인을 정리하고, 대표적인 사례와 그로 인한 사회적 영향력에 대해 서술하시오.

된 이후에도 여전히 통신 시장에서 강력한 영향력을 행사하고 있다. KT의 독점적 지위는 특히 인터넷 서비스와 관련하여 많은 논란을 일으켰다. 예를 들어, KT가 인터넷 서비스 요금 ... 시되는지, 그리고 이러한 시장 구조가 경제와 사회에 미치는 영향을 어떻게 관리하고 해결할 수 있을지에 대해 논의하고자 한다.본 보고서는 다.II. 본론1. 독점시장의 개념과 발생 원인(1 ... 된다.(나) KT의 통신망 독점KT는 한국의 통신망 인프라를 오랫동안 독점해온 기업이다. KT는 과거 공기업으로 시작하여 국가의 지원을 받아 전국적인 통신망을 구축하였고, 이후 민영화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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가족자원관리학_4차 산업혁명으로 도래한 지능정보사회의 특징을 설명하고, 지능정보사회의 변화된 가정의 모습을 다룬 신문기사 3가지를 검색하여 소개하고, 이러한 변화가 가족자원관리에 시사하는 바를 제시하시오. (1)

20 학년도 학기 출석수업대체과제물(온라인 제출용)※ A4용지 편집 사용?교과목명:가족자원관리학?학번:?성명:?연락처:주제 : 4차 산업혁명으로 도래한 지능정보사회의 특징을 설명 ... 하고, 지능정보사회의 변화된 가정의 모습을 다룬 신문기사 3가지를 검색하여 소개하고, 이러한 변화가 가족자원관리에 시사하는 바를 제시하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지능정보사회 ... 것들이 있는지, 그리고 이렇게 변화된 지능정보화사회로 변화된 가정의 모습은 어떤 사례가 있는지, 이에 가족자원관리 측면에 시사하는 점은 무엇이 있는지를 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시하시오

에 적응할 수 있도록 하기 위한 일련의 활동으로서 인적자원개발(HRD)의 핵심 요소라 할 수 있다. 인사관리 측면에서 보면 경영자는 기업 목표 달성을 위하여 효과적인 인적자원 개발 ... 인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시하시오Ⅰ. 서론교육훈련은 조직 구성원들이 직무수행능력을 향상시키고 변화 ... 에서 진행했다. KT는 지난달 23일 열린 신입사원 공개채용 설명회를 메타버스 플랫폼 '리얼큐브'에서 열었다. LG유플러스는 올해 상반기 신입사원 공채 필기전형 응시자에게 개인별 아바타

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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국가적 위기와 그에 대한 리스크 관리방안을 알아보고, 통신 리스크에 관한 위기관리에 대해 살펴보고자 한다.

다. 이 사고와 더불어 KT 아현지사의 통신구 화재는 모두 통신과 관련된 것으로 국가 기간시설의 종합적인 관리 시스템과 연관이 깊다. 특히 각종 전화선과 광케이블이 가득한 통신구 ... 갈등이나 위기에 대한 조정 능력을 키우고, 위기관리를 위한 전문 인력을 양성해 나가야 한다. 위기 발생 시에 국가의 자원과 역량들을 효율적으로 활용하고 신속하게 대처함으로 또 다시 ... [ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국가적 위기2. 국가적 위기의 리스크 관리방안3. 통신에 대한 국가적 위기와 리스크 관리방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론2018년 11월

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.01

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A+인적자원관리 과제 - 4차 산업혁명 시대 인적자원관리의 변화 방향

2021학년도 1학기인적자원관리론 000반 레포트< 4차 산업 혁명 시대 인적자원관리의 변화 방향 >과 목 명해피캠퍼스 인적자원관리 1.hwp1지 도 교 수제 출 일 자소 속학 ... 산업 혁명 시대 인적자원관리의 변화 방향2. 1 직업의 변화 ………………………………………………… 32. 2 직무 역량의 변화 ………………………………………………… 42. 3 고용 ... 다는 우선 4차 산업 혁명에 파악하고 이로 인해 인적자원 관리에 있어서 어떠한 변화를 가져오는지, 앞으로 어떤 방향을 가지고 나아가야 하는지에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본 론1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.24 | 수정일 2024.05.18

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A++맞은 구리시 CNP 보고서 (2024년, 3학년 2학기 과정) 간호목표 설정까지. 교수님께 칭찬받았어요

.202020212022임산부 등록관리영유아 등록관리임산부 등록관리영유아 등록관리임산부 등록관리영유아 등록관리소계계소계계소계계1,1*************92261.3.2 인적자원(1 ... 이용(4) 사고 및 중독(5) 사회 물리적 환경1.3 지역사회자원(1) 보건자료(2) 인적자원(3) 사회자원(4) 의료서비스 예산2. 자료분석 및 요약3. 지역사회 간호문제 및 간호 ... 으로 지역사회의 특성, 건강 수준, 자원 등의 자료수집과 분류·분석을 통하여 실제적일 뿐 아니라 잠재적 건강 문제를 파악하여 적절한 간호진단을 내리고, 우선순위 선정, 간호계획을 통해

리포트 | 60페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.18

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조직관리 12주차(참여경영실현을 위한 계획적 조직변화의 중요성은 무엇인가?, 참여경영의 실현을 위한 조직변화의 주요내용과 변화과정(절차)은?, 조직변화를 가로막는 저항요인들은 무엇인가? 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인가?)

.또한 조직환경은 다양한 원인으로 변화된다. 가령, 외부 자원이나 타경쟁기업의 출현으로 변화할 수 있으며, 사회나 경제의 변화로 조직환경이 달라질 수도 있다. 이런 상황에서 조직 ... 의미에서 시작한다. 1인 사업장이 아닌 이상 기업은 혼자 굴러가는 회사가 아니다. 말 그대로 기업은 여러 사람의 아이디어가 결합하여 움직이는 공동체이다. 그렇기에 경영권은 고위 ... 관리자나 CEO의 고유한 권한이 아니라는 점을 인식해야 한다. 경영참여제도는 이런 취지에서 발생한다. 근로자들도 기업의 공동체 중 하나이고, 이들이 경영에 참여할수록 사업수완은 더

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19 | 수정일 2022.06.22

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전사적 시스템 통합 A+자료입니다

되도록 설계된 응용프로그램(Application)들의 집합”(Gartner Group) 기업 내의 모든 인적, 물적 자원을 정보화하며, 정보기술을 활용하여 통합 관리함으로써 궁극 ... 도입의 기대효과 ERP 프로젝트 사례 ERP의 운영과 미래*1. ERP에 대한 이해기업의 모든 자원에 대해서 계획하고 활용하는 것” “ERP란 기업 업무(비즈니스) 기능들이 통합 ... 변화 : 고객 중심, 경쟁심화 ∙ 정보기술 변화 : 경쟁사 e-Business 도입에 따른 정보기술 중요성 증대 ∙ 경영관리 변화 : 국제회계기준 요구, 경영 투명성, 경영혁신

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| 리포트 | 56페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.15

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클라우드 컴퓨팅의 개념, 등장배경, 특성, 장점 등에 대해 조사하고, 클라우드 서비스와 이용법

하는 것은 상당히 어려우며 클라우드 컴퓨팅 서비스를 제공하는 기업들마다 약간의 개념 정의에 있어 차이가 존재하긴 하지만, 대체로 인터넷에 기반하여 연산(Computing)에 필요 ... 한 자원을 사용할 수 있으며 또 이러한 자원이 서로 공유될 수 있는 형태를 의미한다. 클라우드 컴퓨팅을 위한 연산 자원은 서비스 플랫폼에서 제공되며, 이는 저장 장치나 애플리케이션 등 ... 을 포함할 수 있다. 이와 같은 개념으로서의 클라우드 컴퓨팅이 등장한 배경에는, 각 기업들이 연산에 필요한 장치나 설비를 갖추기보다 공유자원으로서 그러한 장치 및 설비를 갖출 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

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기업법

, 내부회계 관리제도를 재구축하고 내부 회계 관리 규정 등 내부규정을 개정한 점이 수상 사유로 꼽혔다.KT&G는 소유와 경영이 분리된 선진화된 지배구조를 바탕으로 독립된 사외이사 ... 구조의 핵심 원칙II. 본론1. 한국기업의 지배구조(1) 한국기업의 지배구조의 문제점(2) 사례(3) KT&G의 기업지배구조(4) 성공 사례2. 기업지배구조 개선을 위한 대안(1 ... ) 기업과 지배주주일가의 동일시 관점 탈피(2) 순수 지주회사로의 전환 및 일감몰아주기 지양(3) 기관투자자와의 소통(4) 지배주주, 전문경영인 및 이사회의 관계 재정립III. 결론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.12

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