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하이퍼포머 후우궤이 보도섀퍼의 돈 자기개발 독후감 타이탄의 도구들
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"하이퍼포머 독후감" 검색결과 41-48 / 48건

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    류랑도님의 하이퍼포머
    이 쳇바퀴 굴러가듯 하루이틀 굴러가다 보니 입사 첫날의 재미와 설레임보다는 지침과 피곤이 나의 정신을 갉아먹고 있고 그저 휴식을 위한 주말만 기다리는 나의 일상에 ‘하이퍼포머’라는 ... 책이 들어왔다.하이퍼포머란 성과로 말하는 핵심인재를 말한다.덧붙히자면 high한 performance(성과)를 보여주는 er(사람)이라고 할 수 있겠다.책 속의 저자는 한결같이 ... 외친다. 긴 말 필요없고 성과로 나타내라고,성과를 내라고 했으니 당연히 성과를 내는 법도 알아야할 터.저자는 방황하는 입사 5년차 이대리와 하이퍼포머인 김팀장을 앞세워 스토리텔링식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.27
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    하이퍼포머
    직장인의 추천도서라 하여 접하게된 ‘하이퍼포머’ 높은 성과를 내는 사람이라 뜻이라 하여 제목부터 의미심장했다. 이 책은 직장생활 5년차의 어느 평범한 이수호 대리가 새로운 부서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.06
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    하이퍼포머
    제목 : 성과로 말하는 핵심인재 하이퍼포머출판사 : 쌤앤 파커스지은이 : 류랑도사내 도서관에서 자기계발을 위한 도서를 찾던 중 우연히 눈에 띄어서 고른 책이다.일반적인 자기계발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.06
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    하이퍼포머
    하이퍼포머-성과로 말하는 핵심인재High performer! 높은 성과를 내는 사람이라는 뜻을 가진 이 책은 기존의 자기계발서와는 달리 이수호대리라는 주인공을 앞세워 이야기형식 ... 의 역량 즉 성과와 직결되는 탁월한 전략적 업무행동을 키우는 데 집중하는 사람이 앞으로 핵심인재가 될 것이고 이들을 ‘하이퍼포머’라고 부른다. 책에서는 시간을 때우고 돈을 벌기 위해 ... 로 일하라고 말하고 있다.하이퍼포머로 가기 위하여 미션을 선언하라고 한다. 우선 미션 선언으로 우리의 경쟁력은 10년 후를 내다보는 원대함, 그리고 1년을 계획하는 꼼꼼함, 또 1일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.06
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    하이퍼포머
    하이퍼포머 "성과로 말하는 핵심인재"입사 첫날 "하이퍼포머"를 받아 들었을때 제목 조차 생소했다.성과로 말하는 핵심인제라..이 책을 읽으면서 내가 느꼈던 점을 잠시 글로 써내려가 ... 는가?미션이 나의 존재이유라면 비전은 그 이유를 실천하기 위해 일정기간 내에 이루고자하는 모습을 구체화한 것이라 한다.책은 크게 3부로 나뉘지만 나는 특히 내용중 하이퍼포머의 5가지 핵심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.06
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    하이퍼포머
    직장인들의 교과서 하이퍼포머를 읽고처음 이 책을 팀장님께 건네받았을 때 너무 어렵지 않을까? 내가 이 책을 읽고 자기계발서를 잘 작성할 수 있을까? 하는 생각을 했었다. 사실 ... 하이퍼포머는 높다는 의미의 high와 성과를 내는 사람을 의미하는 performer가 조합된 ‘높은 성과를 내는 사람’을 뜻한다. 생소한 단어지만 이 책을 읽으며 이 단어가 크게 와
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.06
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    하이퍼포머
    하이퍼포머(HighPerfomer)‘직장인을 위한 도서’ 책을 처음 손에 들었을 때 이런 관심이 가는 문구가 있는 것을 보았다책을 읽다보니 책 내용이 눈에 들어오지 않았다. 내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.06
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    [하이퍼포머] 하이퍼포머 감상문
    하이퍼포머 감상문1.《하이퍼포머》작품개관이 책 하이퍼포머 는 스토리텔링 기법의 자기계발서이자 가장 적나라한 직언들이 담긴 직설적 지침서이다. 현장에서 조직을 리드하는 경영자가 이 ... 하며 스스로 자신의 성과를 경영하는 셀프 CEO로 맹활약 중인 하이퍼포머 들의 업무경영 프로세스까지도 담고 있다. 이 책은 일에 임하는 태도나 철학, 관점, 동기부여를 다루는 숱한 처세 ... 의 구성원이라면 남보다 앞설 수 있는 전략과 지침으로서 지속적으로 숙지해야 하는 부분이다.제3부에서 이수호는 소위 말해 하이퍼포머가 갖춰야 하는 ‘핵심역량’에 대해 뼛속 깊이 새길
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.11
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