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"택시근로자" 검색결과 41-60 / 1,357건

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    장애인차별금지법 제정과정을 서술하시고, 장애인차별금지법이 장애인의 삶의 질 향상에 미친 영향이 무엇이
    ) 정치적 상황으로 본 제정과정그리고 무엇보다도 2007년, 장애인차별금지법이 제정되기까지 노무현 대통령 정권이 들어서면서 근로자들에 대한 처우가 점점 좋아지고 있었다. 노무현 대통령 ... 정권은 근로자들이 최대한 쾌적한 환경에서 버젓한 대우를 받으며 마땅한 임금을 받을 수 있는 법을 제정하여 실행하기도 한다. 물론, 장애인들도 예외는 아니다. 이들도 이전에는 홀대 ... . 서론, 장애인차별금지법이란?Ⅱ. 본론1. 장애인차별금지법 제정과정1) 입법을 위한 장애인 단체, 당사자가 펼친 장애 운동으로 본 제정과정2) 정치적 상황으로 본 제정과정2. 장애인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
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    외국인들의 한국인을 볼 때 ‘빨리 빨리’ 라고 외칩니다. ‘빨리 빨리’ 는 한국인과 한국 현대문화를 상징한다고 할 수 있습니다. 외국인들이 한국문화를 접하면서 느꼈을 ‘빨리 빨리’ 문화의 특징을 구체적인 사
    량은 많은 외국인들에게 부담스럽게 느껴질 수 있다. 이는 근로자들의 효율성과 생산성을 높이려는 한국 기업의 노력의 일부지만, 근로자의 복지와 삶의 질을 저해하는 요인이 될 수도 있 ... 는 시장에 빠르게 대응하고 경쟁력을 유지하는 데 필수적이다.그러나 이러한 '빨리 빨리' 문화는 외국인 직원들에게 스트레스 요인이 될 수 있다. 특히, 한국 기업의 근로 시간과 업무 ... 들이 시간을 얼마나 중요하게 생각하는지를 보여준다.또한, 택시 서비스는 빠른 응답 시간과 효율적인 서비스로 잘 알려져 있다. 한국의 택시는 언제든지 쉽게 잡을 수 있으며, 승객
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
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    조현병-심리사회적사정 및 개입-정신건강수련
    010-****-****최종학력고등학교 졸업종 교무교결혼상태미혼병 역의가사 제대직 업무직경제상황월소득73만원의료보장형태의료보호 1종주거상황월세주택형태아파트주 수입원 및 치료비부담자ct ... (기초생활수급비), 남동생진단명조현병복용약물처방명용량횟수리스펜3mg1-0-1클자핀125mg1-0-1환인벤즈트로핀1mg1-0-1디아제팜4mg1-0-1장애등록정신장애 중증입원(등록)일 ... 가 안 되는데 노력해도 고쳐지지 않아요.”“씻으면 깨끗하다는 것은 알지만 귀찮고 괜찮아요. 어머니도 씻고 옷 갈아입으라고 말하는데 귀찮아요.”3) 보호자의 주 호소- 모친, 남동생
    리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.17
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    부경대 2023 법과영화의산책 제 4판 기말고사 내용정리본 (2023년 버전 - 재심포함)
    대한민국을 뒤흔든 택시기사 살인사건(실화영화, 2000년 8월 익산에서 발생한 살인사건) 유일한 목격자인 10대 소년 현우는 경찰의 강압적 수사에 누명을 쓰고 10년을 감옥 ... 상담봉사로 나간 곳에서 준영은 현우엄마와 현우를 만나게 된다. 근로복지 공단이 그 모자에게 10년 전 살해당한 운전기사(피해자에게 지급한 보험금 4천만 원을 이자까 지 계산하여 갚
    시험자료 | 55페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15 | 수정일 2023.09.04
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    택시산업 개황 및 발전방향
    기대 ※ 비교 통계 : 사업용 화물차 운전의 평균연령 : 54 세 / 일평균 근로시간 : 13 시간 (2018 년 , 한국교통연구원 ) 2. 너무 많은 택시대수 구 분 전 국 서울 ... 2021. 01 택시산업 개황 및 발전방향 CONFIDENTIAL 유료자 료Contents ◈ Executive Summary Ⅰ. 택시산업 개황 Ⅱ. 모빌리티 시장 현황 Ⅲ ... . 택시 운행실적 분석 (2020 년 ) Ⅳ. 택시산업의 문제점 1/30 Ⅴ. 택시산업 전망 Ⅵ. 참고자료◈ 택시란 ? 2/30 ▶ 좋은 방향으로는 이동수단의 택시가 대중교통의 수단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.01.17
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    UNHRC-플랫폼 노동속 노동자 권리 위협
    가 제공되고 있다. 이러한 시스템 속에서 생계를 유지하는 비표준적 노동자는 음식앱 배달노동자, 택배노동자, 택시운전사 등이 큰 비중을 차지하고 있다. 특히 코로나19 팬데믹이 장기 ... 한다. 플랫폼 노동자는 전형적인 임금노동자나 자영업자를 포함하지 않으나, 근로 시간의 자율성을 지닌 반면에 임금노동자와 다를 바 없는 종속성을 가지고 있다는 사실을 환기시킨다. 자율 ... 근로자로 간주되며 노동법상 적용 범위의 제한을 받고 있다는 입장을 갖고 있다. 플랫폼 노동자의 경우 전통적인 근로자와는 달리 계약체결의 형태가 ‘근로계약’이 아닌 도급 또는 위임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.23
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    노인간호학, 지역사회간호학 노인정책 요약보고서
    )→ 대상자의 당해연도 월 평균소득액*이 도시근로자 1인당 월 평균소득액** 이하인 자로서 일상생활에 지장이 없는 65세 이상의 자*월 평균소득액 : 본인과 그 배우자 및 생계를 같이 하 ... 는 부양의무자의 월 소득 합산액을 가구원수로 나눈 소득액**도시근로자 1인당 월 평균소득액 : 통계청장이「통계법 시행령」제3조의 규정에 의하여 고시하는 전년도(본인 등에 대한 소득 ... 조사일이 속하는 해의 전년도를 말한다)의 도시근로자 가구 월평균 소득을 전년도의 평균 가구원수로 나누어 얻은 1인당 월평균 소득액-(유료 입소 대상자)→ 입소자로부터 입소비용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.03
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    A+++ 지역사회간호학 산업안전보건법에 근거한 국내외 산업보건정책 변화 (청소노동자 휴식공간, 플랫폼노동자)
    . 국내 산업보건 정책_청소노동자 휴식공간 보장과 관련된 산업안전보건법 개정안(1) 기존 문제점(산업안전보건기준에 관한 규칙 제 79조 해당): 사업주는 근로자들이 휴식시간에 이용할 수 ... (과태료)을 도입하는 산업안전보건법 일부개정법률안이 통과됨.(2022년 8월 18일 시행)● 휴게공간을 실질적으로 보장할 것을 의무화 함.: 사업의 종류나 상시 근로자 수를 고려 ... 가 책임지도록 함.: 사업주가 휴게시설 설치 의무를 부담하는 근로자의 범위에 고용관계에 있는 근로자뿐만 아니라청소노동자와 같은 수급인(하청)소속 근로자까지 포함시켜 휴게시설 설치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.27
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    1988년 장애인등급제가 시행된 뒤 2019년 7월 장애등급제가 폐지되고 단계적으로 개편하게 되었다. 장애등급을 장애의 정도로 구분하여 기존 등급제로 인해 필요한 서비스를 받지 못하는 사례를 감소시키는 효과를 기대하고 있다. 이러한 장애등급 폐지에 대하여 개요, 장단점 등을 자신의 생각과 함께 서술하시오.
    를 결정하는 것을 포함하여 대상자의 급여량도 결정할 수 있는 방향으로 종합판정표가 좀더 면밀하게 개발되어야 한다는 점이다.개인의 신체적 및 정신적 손상, 근로능력정도, 서비스 욕구 ... 장점 및 단점장애등급제 폐지의 장점은 장애인의 인권 즉 인간으로서의 존엄함을 보다 적극적으로 인정하는 것이다. 그리고 장애인의 신체적, 정신적 손상정도, 근로능력 정도, 서비스 욕구 ... 및 필요도, 생활환경 등을 종합적으로 고려하여 맞춤형 지원을 실시하게 되었다는 점이다. 그리고 정부가 종전보다 좀더 주도적으로 장애인의 삶에 개입하는 ‘공공사례관리자’와 같
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.29 | 수정일 2022.11.10
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    [명지대학교 정부규제 A+] 1~14주차 강의정리
    에는 우려했던 부작용이 나타나고 있음.- 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률, 파견근로자 보호 등에 관한 법률IMF로 인해 재정지원을 받기 위해 노동시장을 유연화하는 제도 ... 를 런칭하고 1~2년 사이 150만 명에 이르는 이용자를 확보함. 그럼에도 불구하고 택시업계의 큰 반발로 인해 사업이 종료됨. 타다금지법이 결정되는 과정에서 정치가 반영되는 모습 ... 와 태라면 바우처보다는 정부가 기관을 특정하여 기관관리를 하는 것이 나을 것.? 영향- 정치적 측면? 수요자 직접지원방식으로 공급기관의 허위/부당 청구 등 도덕적 해이 최소화기관
    시험자료 | 125페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29
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    영업직의 사회학 갈등이론 사례 분석
    하여 점차 서비스산업 중심으로 변화하고 있으며, 민간 부문 서비스업 종사자의 비율이 압도적으로 높다. 서비스산업 비중의 증가는 저임금과 비정규직 등 불안정한 근로 빈곤층의 확대 ... 노동부 , 노동위원회, 근로복지공단 등을 두었지만 고용노동부는 노동자의 처지보다 일개 8급 공무원이 모든 것을 처리하는 구조로 오판이 많고 거대 기업에 굴종하는 행정편의주의 공무원 ... 감독관은 그저 9시부터 6시까지 근무시간만 채우고 자신의 자리의 안녕만을 추구하는 말 그대로 닳아빠진 공무원이며 정의로움, 근로자의 권리보존 등의 가치로운 일은 피곤한 일로 생각하는 사람들의 집단이다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
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    임금의 개념을 제시하고 적정한 임금관리가 기업 및 근로자에게 중요한 이유가 무엇인지 논의하시오
    로 지급된 상여금이 통상임금에는 포함될 수 있고 최저임금 적용을 위한 임금에는 포함되지 않는 차익 발생한다. 예컨대 택시근로자 생활보조 및 복리후생을 위해 지급되는 부가세 경감세액 ... 인적자원관리주제: 임금의 개념을 제시하고 적정한 임금관리가 기업 및 근로자에게 중요한 이유가 무엇인지 논의하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 임금의 개념2. 적정한 임금 ... 관리의 중요성Ⅲ. 결론IV. 참고문헌Ⅰ. 서론임금이란 고용주가 근로 대상으로 근로자에게 임금과 봉급 기타 어떠한 명칭이든지 지급하는 일체의 금품으로써 고용주가 지급하는 금품이기 때문
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
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    장애인 정부 정책 및 지원 제도에 대해
    , 기숙사 우선 배정, 교육 및 학습보조기기 제공, 등록금 감면 등 다양한 지원이 있다.5. 고용 및 직업재활 지원1) 장애인 의무고용제도상시근로자 50인 이상 사업체(공공·민간 ... 지원, 직업재활 서비스, 편의지원 등을 제공한다.4) 기타 관련 법령국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률: 국가유공자 중 장애(상이)를 입은 분들을 위한 지원.교통약자의 이동편 ... 의 증진법: 교통약자(장애인, 고령자, 임산부 등)의 이동권 확보를 위한 제도 근거.장애인 등에 대한 특수교육법: 장애학생의 교육권 보장을 위한 특수교육 관련 법적 근거 등.2
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.21
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    현재 우리나라에서 시행하고 있는 장애인복지 정책에 대해 간단히 서술하고 앞으로 한국의 장애인 정책이 나아가야 할 방향에 대해 토론해보시오
    이 이를 회피하거나 형식적으로 이행하고 있다. 특히, 장애인 근로자의 평균 임금은 비장애인 근로자 대비 60% 수준으로 나타난다.넷째, 이동권 보장은 대도시 위주로만 개선되고 있 ... 다.넷째, 이동권 보장 정책으로는 장애인 콜택시 운영 및 저상버스 도입이 있다. 2022년 기준, 저상버스 보급률은 40%를 초과했지만, 여전히 농어촌 지역 등에서는 이용에 어려움
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20
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    지방 분권화가 되면서 지역사회복지는 지자체의 역량에 따라 많이 변화하고 있습니다
    , 카자흐스탄, 베트남 등으로 근로자 수가 가장 많다. 부족한 한국어 실력과 우리나라의 강도 높은 노동 현장으로 인해 경험하게 되는 부당함과 불평은 외국인 노동자가 견뎌야 하는 몫 ... 행복택시, 대학생 반값 등록금, 외국인 보육료와 유아 학비 지원, 품안애 안심 상해보험, 스마트 안심 보육 시스템의 구축, 아동 권리과의 신설, 청년형 누구나집, 외국인 생활 ... 안정금의 지급, 노인 통합 무상교통, 노인 행복안심주택등이 있다.2019년부터 임산부 100원 행복택시 정책을 시행했는데 안산지역의 산부인과를 방문하게 되면 콜택시를 100원에 이용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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  • 자료 표지
    A+받은 노동법 과제로 제출하였던 최저임금법 7조는 정당한가에 대하여 고용주와 장애인 직원의 입장에서 서술하였습니다.
    한다. 1. 정신장애나 신체장애로 근로능력이 현저히 낮은 자 2. 그 밖에 최저임금을 적용하는 것이 적당하지 아니하다고 인정되는 자 여기서 정신장애나 신체장애로 근로능력이 현저히 낮 ... 은 자에 대하여 제6조를 적용하지 않는데 최저임금법 제6조는 ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다. ② 사용자는 이 법에 따른 최저 ... 임금을 이유로 종전의 임금수준을 낮추어서는 아니 된다. ③ 최저임금의 적용을 받는 근로자와 사용자 사이의 근로계약 중 최저임금액에 미치지 못하는 금액을 임금으로 정한 부분은 무효
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2024.11.18
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  • 자료 표지
    국내 운송시장의 플랫폼화 (미들마일 시장을 중심으로)
    는 어느 한 장소에서 다른 한 장소로 이동하고자 하는 소비자의 요구만 있기에, 출발 장소에 근접한 택시 운전기사와 손님을 매칭하면 될 뿐이다. 화물 운송은 이와 비교해 훨씬 복잡 ... 단일 플랫폼결론추가적인 생각조사 후 느낀점서론주제 선정 이유와 요약일반화물차주의 하루평균 근로시간이 2021년 기준 12시간이다. 그 중 화물 운송을 위해 운전하는 시간이 8시간 ... , 그 외 업무 시간이 4시간이다. 그 외 업무란 무엇일까? 하역, 주유, 정비 등이 있지만, 주된 업무는 현 일감을 처리하고 난 후의 새로운 일감을 찾는 일이다. 하루 근로 시간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.16
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    건강 가정 장애인 활동 지원 서비스
    로 나타난다.서울시에 따르면 2018년 2월기준으로 보면 장애인 콜택시를 이용할 수 있는 대상자는 8만 5410명이다. 장애인 복지법 제 32조에 따라 등록한 장애의 정도가 심한 장애인 ... ) 급여량 및 급여종류ⅱ. 활동 지원급여의 이용 현황1)급여 이용현황2)유형별 이용현황ⅲ. 활동 지원 제도의 문제점1) 활동 지원급여 신청 제한의 문제2) 이용자들의 선택권 제한의 문제 ... 3) 활동 지원 제도의 운영 관련 문제ⅳ. 유의사항1) 이동권과 활동권을 중심으로ⅴ. 개선방안1) 활동 지원급여 신청 제한의 문제에 대한 개선2) 이용자들의 선택권 제한의 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.17
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    사회복지실천기술론 사회복지 면담 사례관리 사정 보고서
    시고 어머니가 혼자 5남매를 기르심. 고등학교를 졸업하여 공장에서 일을 하여 모은 돈으로 개인택시를 구입(1975), 운영하여 생계를 유지함. 배우자의 치매로 인해 퇴직하고(2013) 주차 ... 공장에 취직하여 일을 함.(1964)공장에서 일한 돈으로 개인택시를 구입하여 택시 운행을 함(1975)배우자의 치매로 인해 퇴직하고 현재 주차장 관리원으로써 일하고 있음(2013 ... 에 개인택시를 구입, 운영하여 생계를 유지(월 150만원) 하였으나, 배우자(김??)의 치매로 인해 퇴직하게 되었음. (2013) 퇴직 이후로는 주차장 관리원으로써 생계를 유지(월 80
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (장애인복지론, 공통) 장애인과 관련된 최근 이슈(장애등급제 폐지, 탈시설, 장애인차별, 장애인이동권, 노동권 등) 하나를 선택하여, 권리 관점에서 현황 및 문제점 등을 작성하고향후 과제에 대한 본인의 생각을 서술하시오.(장애인이동권)
    의 생각을 서술하시오.(장애인이동권)Ⅰ. 서론우리나라 국내 장애인은 2018년 기준 인구의 5%인 251만 명에 달한다. 이 가운데 60%가 60대 이상 고령자다. 2025년 ... 와 사회참여를 위한 요소로서 핵심적인 기본권에 속한다. 또한, 이동권은 삶의 모든 영역(교육, 근로, 주거, 여가 등)에서 물리적 거리와 장벽을 제거하고 사회적 삶을 확장시켜 나가 ... 를 차별 없이 안전하고 편리하게 이용해 이동할 수 있는 권리이다. 즉, 장애인이 버스 지하철 택시 등 각종 교통수단을 이용할 수 있는 권리다. 이동권은 장애인에게 자기결정적인 삶의 영위
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2022.03.07
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2025년 12월 10일 수요일
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