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"직업동일시" 검색결과 41-60 / 26,772건

  • 지역사회간호학 - 근로자 건강진단 정리본, 중간고사 기말고사 대비
    종류내용시기대상자직업환경의학적 평가배치 전 건강진단- 사업장에 처음 들어오기 전 건강상태 어떤지 조사? 신규 및 배치 전환 시- 배치 전환: 작업부서 배치 전환->ex 사무직 ... 이환 여부 또는 질병의 발생원인 등을 확인하기 위해 실시? 직업병 유소견자 다수 발생할 때 등? 동일부서 근로자종합 건강진단근로자 건강진단- 수시 건강진단, 임시 건강진단 정확히 ... 에 의한 직업성 장해 의심 시 수시로 실시? 특수건강진단 시기 외에 작업 관련증상을 호소할 때? 천식, 피부질환, 기타 건강상해 증상 호소자임시 건강진단? 유해인자에 의한 중독 질병
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    임금노동 영역에서의 여성차별 원인과 대책에 대해 작성하시오 (페미니즘 개론)
    인상에서도 불리한 영향을 미친다. 또한, 경력 공백으로 인해 재취업 시 임금이 낮아지는 경우도 많으며, 이러한 상황은 여성들이 경력 발전을 이루기 어렵게 만든다.또한, 성별 ... 에 따른 직업의 분리 현상이 임금 격차를 유발하는 또 다른 원인으로 작용한다. 예를 들어, 남성이 다수인 공학 및 IT 관련 직종은 비교적 높은 임금을 제공하는 반면, 여성이 다수인 ... 와 가사에 전념해야 할 존재로 여기며, 이러한 인식은 여성의 직업 선택과 경력 발전을 제한한다. 특히, 가정에서의 역할에 대한 고정관념은 여성들이 경력을 쌓아가는데 있어서 불리한 영향
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    생애주기별 발달의 특성_본인의 생애주기별 어려움과 적응(아동기, 청소년기, 성인기, 중년기_지금까지 살아온 각 생애주기)
    적인 자세와 정신상태에 문제를 주기도 한다. 적응을 위해서는 방어기제가 작용하는데 억압, 억제, 합리화, 동일시, 전이, 감정이입, 전가, 반동형성, 보상, 투사, 고립, 현실부정 ... 될 수 있었지만 그 당시 아동에게는 나름의 적응문제로 볼 수 있다. 아동기에는 동일시가 많이 일어난 던 것 같다. 여기서 동일시란 자아 성장을 결정하는 가장 중요한 심리 기제로 볼 ... 수 있다. 자기에게 의미 있는 부모나 다른 사람의 태도, 행동양식 등을 인식하면서 성장하게 된다. 동일시가 일어나는 조건은 아동이 자신의 형제나 동료의 힘과 기질을 동경하거나 행동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    송길영 시대예보 호명사회 독후감
    하는 동호회 같은 관계가 매우 건강해지고 좋아질 수 있다고 했다. 나도 일리가 있는 해석이라고 생각을 한다. 생판 남보다 취미도 공유하고 유사시에 같이 도움을 주고 받을 수 있 ... 는 공생 관계가 될 수 있다고 본다.저자는 직업, 본업, 그런 것에 대해서도 또 이야기를 했다. 앞으로는 외적 기준, 다른 사람의 기준이 아니라 내가 더 잘 할 수 있는 것이어야 하 ... 고 내게 적합한 일을 찾는 것이 더 중요해질 것이라고 한 점이 이해가 된다. 앞으로는 행복을 더 중시하는 사회가 될 것이기 때문에 직업은 본질적으로 돈보다 내가 잘 적응할 수 있
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육의 기능에 관한 이론을 제시하고, 그 이론 중 한국의 교육상황에 설득력이 있는 이론을
    '을 제시한 영국의 Spencer으로 그 기반이 형성되었다. 그 후 교육을 사회화와 동일시하면서 교육기관은 해당 사회의 영속성과 존립을 위하여 존재하는 기관이라는 것을 강조하며 본격 ... 았다. 학생인 학습자가 교사의 가치를 동일시하고 내면화 하는 정도에 의하여 사화회의 성공이 좌우된다고 보았다.이러한 과정의 기반이 되는 가장 근본적 조건과 연관된 두 성인기관인 ... 및 배치 문제와 함께 개인의 사회화 문제를 언급하기도 했다. 교사와 학교는 개인이 내면화해야 하는 적합한 가치체계를 제공해주는, 다시 말해, 사회화의 동일시 대상이 되는 것을 바로
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 3과목 직업정보론 핵심요점정리
    ->조사 시 최근 직업 *순서배열 원칙-한국표준산업분류(KSIC): 동일직업단위-특수-일반분류: 특수 먼저배열-고용자수와 직능수준, 직능유형의 고려: 직능수준↑,고용자수多 우선배열 ... )/비교분석(한 직업에서의 더 좋은 근로자의 생활형태 비교)/역할모형제공*직업정보의 필요성-직업의식을 노이고 장래 진로 선택 시 결정 능력 증가■ 직업정보 기능 및 역할1)일반적 기능 ... /고용정책 기초자료■ 민간직업정보와 공공직업정보민간공공정보제공한시적지속적직업분류생산자의 자의성객관성조사직업범위제한적포괄적비용유료무료■ 직업정보 유형 별 장단점유형비용학습자참여접근
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19
  • 길버트와 스팩트의 할당 원칙과 할당의 원리에서 보편주의와 선별주의 사회복지의 개념과 대표적인 사회복지정책을 논해 보세요.
    한다. 이 중 보편주의는 소득, 자산, 직업, 지역 등의 조건을 두지 않고 모든 구성원을 제도에 포함시키는 방식이다. 이는 국민 모두가 동일한 자격으로 사회적 자원을 공유하도록 함 ... 어, 기본적인 서비스는 모두에게 제공하되, 추가적인 지원은 소득이나 상황에 따라 차등을 두는 식이다. 이러한 선택은 단순한 행정 기술이 아니라 사회가 지향하는 가치, 즉 평등을 우선시할지, 효율을 우선시할지를 드러내는 결정이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    방어기제 종류 대학 과제 정신간호학
    을 다른 사람들에게 돌림으로써 자신이 느끼는 갈등의 원인이 내부적인 것이 아니라 외부에 있다고 생각하게 되는 것입니다.5. 동일시(identification)-동일시는 자신보다 우월 ... 하다고 생각되는 타인의 가치나 성격 특성을 자신의 것으로 내면화함으로써 자신의 무능력이나 나약함을 회피하는 것입니다.동일시는 완전히 개인이 무력해지는 상황에서도 자기방어의 형태 ... 와 동일시하거나 그보다 더 큰 성취감이나 우월감을 느끼는 경우도 이에 해당됩니다.6. 반동형성-초자아가 강한 사람들이 많이 하게 되는 반동 형성은 자신이 가지고 있는 것과는 반대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.30 | 수정일 2024.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    독학사 3단계 심리학 심리검사 기출문제 + 정답 및 해설
    로 가장 적절한 것은?① 피검자의 성향을 고려하지 않고 동일한 지시를 내린다② 결과에 따라 태도를 달리한다③ 피검자의 상황을 이해하고 표준화 절차 내에서 유연히 대응한다④ 검사 ... 타당도 검증에서 수렴타당도가 낮을 경우 의미하는 것은?① 검사 간 일치도 높음② 동일구성 개념 간 연관성 부족③ 준거타당도 우수④ 검사 신뢰도 높음13. 공존타당도는 다음 중 어느 ... 의 직무수행과의 상관② 미래의 학업성취 예측③ 검사 간 일치도④ 문항 간 내적합치39. 규준해석 시 주의해야 할 점으로 옳지 않은 것은?① 규준 집단의 연령 확인② 문화적 특성 고려
    시험자료 | 23페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.11.04
  • [인적자원관리]A+,토론1,취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안 제시(청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다.)
    취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 얘기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다.)1. 동일한 토론 ... 내용 반결 시 0점 처리 될수 있습니다. 2. 본인의 생각 없이 교재를 그대로 베껴 쓸 경우 좋은 점수를 받을 수 없습니다. 3. 토론 등록은 기간 내에만 가능합니다. 4. 토론 ... 은 16시 59분 까지만 제출 가능합니다. 5. 토론 작성 시 특수기호 (따옴표, 괄호) 사용 시 오류가 발생할 수 있습니다.청년 취업난과 중소기업의 인력난을 해결하기 위한 해결방안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.29 | 수정일 2022.10.07
  • 직업상담사 실기 요약
    소통을 방해하는 경우이다.60. 직업상담 시 저항적이고 동기화되지 않은 내담자들을 동기화시키기 위한 전략 3가지저항감 재인식 및 다루기 ? 변형된 오류 수정하기, 내담자와 친숙해 ... 째 검4. 직업상담에서 검사선택 시 고려해야 할 사항 3가지를 쓰시오.① 검사 사용 여부를 결정한다.② 내담자의 특성에 적합해야한다.③ 상담 목적에 부합해야한다.125. 심리검사 제작 ... 01. williamson의 변별진단 4가지를 쓰고 설명하시오.① 직업 무선택 : 직업을 선택한 적이 없거나 선호하는 직업들 중에서 어느 것을 선택할지 결정하지 못한 경우이
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.20 | 수정일 2022.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    건설안전기사 필기 핵심 Summary
    의 행동 양식이나 태도와 비슷한 것을 발견하는 것 : 동일시(Identification).운동의 착각현상.자동운동: 암실 내 정지된 소광점을 응시하면 움직이는 것처럼 보이는 현상.유도 ... 1. 산업안전관리론 (문제 1~20 번)#핵심내용.재해조사 시 유의사항.사실 수집, 목격자가 발언하는 사실 이외의 추측의 말은 참고만.조사는 2 인 이상이 공정하게 수행.조사 ... 자 또는 직업성 질병자가 동시에 10 명 이상 발생한 재해2. 산업심리 및 교육 (문제 21~40 번)#핵심내용.에너지대사율(RMR) : 작업의 강도를 나타냄.RMR 범위
    시험자료 | 29페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.05.26
  • [자격증 대비] 직업상담사 2급 실기 대비 정답노트
    하시오.① 건설적인 냉철함② 도덕적 판단③ 통일된 동일시④ 두려움이나 충격에 대한 공감적 이해력◎ 직업상담의 일반적인 5단계를 쓰시오.관계형성 → 진단 → 목표설정 → 개입 →평가 ... 으로 분류한다.③ 생산업무 우선원칙 : 주된 업무와 최상급 직능수준으로 직업을 분류하지 못할 시 재화의 생산과 공급이 같이이루어지는 경우 생산단계에 관련된 업무를 우선으로 분류한다.예 ... 으로 결정한다.② 수입 우선의 원칙 : 취업시간으로 결정을 못한 경우, 수입이 많은 직업으로 결정한다.③ 조사 시 최근의 직업 원칙 : 취업시간이나 수입이 많은 직업 우선원칙
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.14 | 수정일 2022.05.11
  • 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.
    동일시하길 요구해왔다. 한국뿐만 아니라 일본도 개인의 성장을 중시하는 정신을 통해 단결을 강조했다. 일본의 경우 和 정신을 강조하며, 기업의 성장이 곧 개인의 성장이라고 보 ... 감정을 표현하는 것입니다. 같은 맥락에서, 로크는 직업 만족도를 자신의 직업이나 직업 경험에 대한 평가에서 비롯되는 즐겁고 긍정적인 감정 상태라고 정의한다.직업만족도는 직업에 대한 ... 사람들의 감정에 따라 전반적인 직업만족도와 횡단적 직업만족도의 두 가지 유형으로 나뉜다. 전반적인 직업만족이란 개인의 직업에 대한 전반적인 감정을 말하며, 단면적 직업만족이란 직업
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 2급 실기 기출 핵심 요약본(총228개, 빈출도 제공, 외우기 쉬운 핵심 키워드 제공)
    다."★★136"GATB(일반직업적성검사) 검사 시 측정하는 검사- 지능, 언어능력, 수리능력, 사무지각, 형태지각, 공간적성, 운동반응, 손가락 재치, 손의 재치"★☆137 ... "GATB(일반직업적성검사) 검사 시 측정하는 검사 설명(*4가지)- 지능: 일반적인 학습능력, 새로운 환경에 빨리 적응하는 능력- 언어능력: 언어의 뜻과 그와 관련된 개념을 이해 ... 으로 결정한다.수입 우선 원칙: 시간으로 결정 못할 시 수입이 많은 것으로 결정한다.조사 시 최근의 직업 원칙: 위의 두 경우로 결정할 수 없는 경우에는 조사시점을 기준으로 최근
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.21 | 수정일 2021.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    대구지방교정청 일반직공무원(공업서기보, 기계) 자기소개서, 직무수행계획서
    자 기 소 개 서성 명응시직급 및 분야공업서기보(기계)◎ 자기소개서※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 ... 계획서※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.※ 작성요령은 삭제 후 작성 ... 과 예방정비 업무를 수행했습니다. 현장에서 경험한 고장 진단, 기계 부품 교체, 설비 도면 분석 등의 실무는 공공시설에서도 동일하게 요구된다는 점에서 저의 역량이 공공기관에서도 유효
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    계층과 N. Poulantzas의 신중간계급을 설명하여라.
    은 상대적이며 가변적이다. 중산층을 중간소득계층과 동일시하는 연구에서는 중산층을 중위 소득의 50~150%로 규정하거나 소득 10분위 중 중간의 40%의 층으로 한정짓는다. 따라서 ... 혼란스러운 면이 있다. 동일한 현상을 가리키면서도 용어를 달리하는 경우도 있고, 반대로 같은 용어를 사용하면서도 서로 다른 현상을 가리키는 경우도 있다. 그것은 용어 사용의 이면 ... 고 리스만의 이론에서 타자지향적 인간에 가깝다.- 자본주의의 대량생산은 하위경영자, 기술자, 전문직 피고용인, 사무원 등의 새로운 직업집단을 출현시켰다. 이러한 새로운 직업집단과 교원
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [시감상문] 재 위에 우뚝 선~-홍랑
    ?버들: 이별의 슬픔을 느끼는 화자와 동일시 되는 존재1작가 소개홍랑출생-사망?-?직업기생활동 분야문인, 시인작품시시대조선생애홍랑은 조선 선조대의 기생으로 출생년도와 사망년도에 대 ... 시의 특징:?음성상징어를 통해 대상의 유사성을 드러냄?화자의 모습을 해학적으로 표현4)이 시에서 말하는 시어 시구의 의미:?소나무: 이별의 슬픔을 느끼는 화자와 동일시 되는 존재 ... Report레포트의 제목을 입력하세요학교 로고과 목지도교수교수님학 과학 번이 름홍 길 동제 출 일2000. 00. 00【 목 차 】학교로고1. 시감상문12. 작가소개23. 작품
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.26
  • 직업상담사2급 실기 기출 정리본 2 (58문항)
    하는 일반적인 원칙1) 취업시간 우선의원칙2) 수입 우선의 원칙3) 조사시 최근의 직업 원칙――――――――――――――――――――――――86. 한국표준산업분류 산업, 산업활동, 산업활동 ... 직업상담사2급실기빈출 55문항56. 측정의 표준오차(SEM)를 예를들어 설명하시오* 측정의 표준오차는 수검자의 이론적 진점수를 포함하는 오차범위를 말하는 것으로써 어떤 검사 ... 3가지* 단순무선표집 : 모집단의 구성원들이 표본에 속할 확률이 동일하도록 표집하는 방법* 층화표집 : 모집단이 규모가 다른 몇 개의 이질적인 하위집단으로 구성되어있는경우 사용
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.20
  • [사회복지법제와실천 A+레포트] 중대재해처벌법의 문제점과 개정될 조항 및 법안
    +시민 재해중대산업재해: 1) 사망자1명 이상 발생,2) 동일 사고로 6개월 이상 치료 필요 부상자2명 이상 발생,3) 동일 유해요인으로 직업성 질병자 1년 이내 3명 이상 발생중대재 ... . 다. 동일한 유해요인으로급성중독 등대통령령으로 정하는 직업성 질병자가 1년 이내에 3명 이상 발생직업성 질병의 범위와 관련하목의 관계가 있는 자‘종사자’를 근로기준법상의 근로자 ... 재해 중 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 결과를 야기한 재해를 말한다.가. 사망자가 1명 이상 발생나. 동일한 사고로 6개월 이상 치료가 필요한 부상자가 2명 이상 발생다. 동일
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.27 | 수정일 2023.12.19
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2025년 12월 07일 일요일
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