• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(422)
  • 리포트(401)
  • 시험자료(11)
  • 방송통신대(8)
  • 논문(1)
  • 자기소개서(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"작업장 평의회" 검색결과 41-60 / 422건

  • 독일 노사관계의 이해
    자 단체 차원 산별 단체 협약 교섭 파업 가능 예외적 기업별 협약 작업장과 공장 차원 교섭 X 근로자 평의회 + 사용자 법근거로 협의 법적 파업 X독일 노동 조합의 특징 - 제한 ... 공화국 탄생 - 노동자 단결권 보장 , 어용노동조합 지원중지 , 8 시간 노동제 확립 등 민주적 노사관계로의 전환 1920 년 직장노동자평의회법 제정으로 노동자의 경영참가제도 확립 ... 한 상승효과로 노동운동이 온건화 독일노동총동맹이 중심이 된 중앙집중식노동운동 , 노동자이사제도와 노동자평의회를 통한 활발한 경영참가 , 민주조합주의 원칙의 확립 , 산별협상의 전통
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09
  • 산업간호학 국내외 산업보건 및 산업간호 유사점과 차이점
    작업장 보건안전법령(HSWA)Heslth and safety at work etc. Act규칙보건안전위원회가 제정하며 환경, 교통, 지역개발부 장관을 건쳐 의회의 승인을 받음승인실행 ... 를 지닌다.(특히, 산업보건의, 사업장 종업원 평의회, 사업장 안전보건위원회 등)안전관리자의 선임기준(투입시간) :업종별로 차이가 있고 재해보험조합(BG ... 을 및 산업안전보건위원회 참여보장2000? ?제1차 산업재해예방 5개년계획(2000~2004)??사업장 안전보건관리체제 효율화?사업의 세부사업으로서 ‘노사 공동의 산업재해 예방활동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 45페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.03.17 | 수정일 2018.03.18
  • 독일의 공공부문 노사협의제도의 내용 (독일노사협의제도의 기원과 역사, 직원평의회제도, 공동결정제도의 내용과 권한)
    작업장 수준에서의 참여와 공동결정법을 통한 조직의사결정에의 참여로 나누어 변화되어왔다.2. 직원평의회제도직원평의회(Personalrat)는 기초단체 수준의 하급기관, 자치주 수준 ... 년대 들어 여러 노사협의회법의 개정으로 확대 · 발전되기에 이른다.공무원 노사협의제도는 노사협의제도의 주체가 공무원노조가 아니라 직원평의회라는 노동자기구이며, 이러한 직원평의회 ... 와 노사협의의 구현방법인 공동결정제도를 통해 노사협의가 실현되어 왔다. 먼저 공무원 직원평의회(Personalrat)는 1955년 처음 제정된 직원평의회법이 1974년 개정되어 연방
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.14
  • 한국사의 재조명 기말 강의자료5 일본의 식민지배와 민족문화의 말살
    나) 3.1운동으로 일본의 무단통치가 대외적으로 알려짐다) 문화의 발달과 민력의 충실의 슬로건으로 통화정책 추진라) 친일 성향을 가진 사람을 면, 군, 부, 도의 평의회 의원을 임명 ... -> 식민, 이민자에게 지급2) 조선 산업개발 기초사업가) 조선 지배 기초 마련 -> 근대적 학문으로 조선 조사나) 한국 역사 공부 -> 영구지배 작업다) 일본정부와 제대교수가 팀 ... 가) 개항장, 공업 지대 등을 중심으로 도시 성장나) 도시를 중심으로 근대시설 확산다) 도시 내부에 일본인 거주 지역과 한국인 거주지역 분리2) 서구 문화의 대거 유입가) 1920년대
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.29
  • 현대자동차의 간접고용관계 현황과 해결방안
    3 하청업체 노조에 대한 개입 4 독일의 시사점 및 해결방안독일의 시사점 핵심은 노동자연대 ( 금속노조 ) 파견 : 정규직 임금의 80~90% 확보 단체협약을 통한 사업장평의회 ... - 작업배치권 및 변경결정권 현대자동차불공정 하도급 거래관계 제조업에서 파견은 불법 그렇다면 “ 하도급 ” 은 ..? 원청업체의 ‘ 갑질 ‘ ” 百年河淸 ”Contents 1 WHY
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.04
  • 명지대학교 근현대건축사 과제2 A+
    지 못하던 상황 속, 유토피아에 몰두하며 예술노동자평의회라는 건축계의 표현주의 단체를 나타내게 된다.표현주의 건축가인 휴고 헤링은 ‘형태로의 접근’이라는 논문에서 “건축의 형태는 설계과정으로 스스로 모습을 드러내거나, 건축가가 찾아내야하는 것이라 언급했다.” ... 하며 건축을 통하여 조각,회화,수공예,공예 등 모든 실용미술의 교육을 결합하고자 했으며, 궁극적인 목적을 기념적인 미술과 장식적인 미술의 구별이 없는 통일 된 미술작업, 즉 건축에 있 ... 다고 말하고 있었다. 바우하우스는 미래의 지도적 미술가와 공예가를 위한 작업 공동체를 형성하려고 하였으며, 이들은 건축물을 전체적으로 조화 있게 디자인하는 방법을 구축하게 될 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.24
  • [노동과 사회]노동자 평의회를 읽고
    다. 하지만 판네쿡이 말하는 그 작업장 평의회와, 노동자 평의회는 인간의 기본적 욕구를 무시한 체, 가진 자들만 사라진다면 못 가진 자들은 평등하게 살 것이다. 라고 애기하는 것 같 ... 노동자 평의회를 읽고...수업시간 숙제로 읽어야 하는 책. 게다가 제목부터가 노동자 평의회, 라는 걱정이 앞서는 책. 솔직히 이 책을 처음 접한 내 첫 느낌은 그리 긍정적이 ... 그런 방향으로 이끌어져 가고 종국에는 노동자 혁명을 통해 노동자 평의회와 같은 집단에 의한 세상이 온다고 말하고 있는데 이것은 아무리 생각해 봐도 수긍이 가지 않았다.분명 안톤
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.15
  • 유럽 독일 기업 메르세데스 벤츠(다임러 벤츠), 유럽 독일 기업 BMW, 유럽 독일 기업 폭스바겐, 유럽 영국 기업 푸르덴셜, 유럽 핀란드 기업 노키아, 유럽 스위스 기업 네슬레
    의 그치지 않고 제도화되어 있으며, 제도운영에도 근로자가 적극적으로 참여할 수 있는 독일 노사관계의 특징에서 찾을 수 있다.■ 작업장 혁신과 사업장평의회의 역할경영혁신 수단 ... 으로 도입된 팀작업에는 설계시점부터 작업조직의 구체화까지 사업장평의회가 적극적으로 참여한다. 신공장 설립계획이 발표된 1989년부터 벤츠사의 그룹 총사업장평의회(사업장평의회의 전사적 조직 ... )는 노사 동수로 구성된 신공장 건설 ‘계획위원회’에 참여했다. 또 사업장평의회작업조직 구축과정에도 개입하여 합리적인 대안을 제시했다. 공장가동이 임박해 신공장 사업장평의회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22
  • 바우하우스에 대하여
    한 기술적,예술적 훈련을 베풀 기 위해 건축가,화가,조각가 지망생들이 모두 다른과정에도 참여할수 있도록 작업일정이 편성될 것이다.입학 : 마이스터 평의회가 충분한 학력이 있다고 인정 ... ) 와 독일 출신의 Josef Albers가 더욱 발전시겼다. 이 기초 과정을 성곡적으로 이수한 학생 은 작업장에서 이루어지는 전문연구(professional studies) 과정 ... 하게 평가되고 되었다. 작업이외에 마이스터와 학생이 친밀 한 관계를 맺을 수 있는 동아리 활동, 예를 들면 연극, 강연회, 시, 음악, 가장무도회 등을 할 수 권장되었다.교육은 세 과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.06.14 | 수정일 2017.06.17
  • [벤츠]메르세데스 벤츠(다임러 벤츠)의 성장과정, 메르세데스 벤츠(다임러 벤츠)의 경영위기, 메르세데스 벤츠(다임러 벤츠)의 성능시험, 메르세데스 벤츠(다임러 벤츠)의 사례 분석
    . 사업장평의회의 합리적 전략행위3. 합리적 전략행위의 결과1) 경영성과 호전2) 협상테이블에서 작업현장으로3) 고용안정과 근로자의 만족감 고취Ⅳ. 메르세데스 벤츠(다임러 벤츠 ... 한 사업장평의회가 단기적인 세력 약화를 감수했다는 것이다. 팀작업과 함께 도입될 휴식 순번제, 휴식시간 단축, 개인적 노동시간 유연화, 3교대제 도입 등은 노동강도의 강화는 물론 ... 는 독일 노사관계의 특징에서 찾을 수 있다.■ 작업장 혁신과 사업장평의회의 역할경영혁신 수단으로 도입된 팀작업에는 설계시점부터 작업조직의 구체화까지 사업장평의회가 적극적으로 참여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22
  • [자동차생산방식][폭스바겐][현대자동차][도요타]자동차생산방식과 폭스바겐, 자동차생산방식과 현대자동차, 자동차생산방식과 도요타(도요다, 토요타), 자동차생산방식과 NUMMI 분석
    적 내주화는 시스템업체의 내부화를 위한 전초작업이라고 해석할 수도 있다. 하지만 사업장평의회는 폭스바겐공장지대에 핵심적인 시스템부품업체가 이전해오는 것을 지역고용정책적 측면에서 환영 ... 었다. 사업힘든 점이 많았다. 사업장평의회가 원하고 있던 그룹노동의 포괄적이고 전면적인 실시는 폭스바겐의 생산과정에서 현실성을 결여하고 있었다. 부분적인 영역에서 팀작업수준을 넘어서는 그룹 ... 하였지만, 내외부업체간 물리적, 공간적 경계를 유지할 필요성을 강하게 느낀다. 왜냐하면 기업의 경계를 넘어서는 부품조달체계 속에서 진행되는 의사결정과정에 사업장평의회가 자신의 공동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16
  • 이슬람 금융의 이해와 국가별 이슬람 금융 투자 현황
    서비스 위원회, 국제 이슬람 금융시장, 이슬람 금융기관 회계감사기구, 국제 이슬람 신용평가기구, 이슬람 은행 및 금융기관 일반평의회, 이슬람 금융 국제교육센터 등의 국제기구 도입 ... 2015-2 제3세계 문화와 이해2015년 6월 2일한양대학교경영학과2011026156주보영제 1장 서론제 1절. 왜 이슬람 금융인가?가. 이슬람 금융에 대한 관심나. 중동국가 ... 경제 전망제 2장 본론제 1절. 이슬람 금융에 대한 전반적 이해가. 이슬람 금융나. 이슬람 금융의 역사와 현황다. 주요 이슬람 금융 상품제 2절. 국가별 이슬람 금융가. 이슬람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.11.26
  • 독일 표현주의 건축
    이 붕괴되고 1919년에 바이마르 공화국이 건립되었다.독일 혁명에 의해 각지에서 노동자, 군인평의회를 중심으로 한 직접민주주의의 대중운동이 일어났다. 표현주의자들의 과 그것에서 파생 ... - 목 차 -Ⅳ. 독일의 근대건축운동(Modern Movements in German Architecture)[ 제 8장 . 독일 표현주의 건축 : 실패한 유토피아 ]1. 개관 ... 이 된다. 그는 발터 그로피우스나 미스 반 데어 로에보다 젊었으며 표현주의의 다른 건축가와 같이 제1차 세계대전으로 인해 작업 활동이 중단되지 않았다. 그는 부르노 타우트
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.05
  • [독일생산][산업입지][포드주의적 대량생산체계][노사관계][생산전략][독일][생산]독일생산의 산업입지, 독일생산의 포드주의적 대량생산체계, 독일생산의 노사관계, 독일생산의 전략
    때, 대단히 중요한 문제였다. 즉 경영진의 핵심영역에 대한 전략적 내주화는 시스템업체의 내부화를 위한 전초작업이라고 해석할 수도 있다. 하지만 사업장평의회는 폭스바겐공장지대 ... Ⅲ. 독일생산의 포드주의적 대량생산체계1. 폭스바겐의 포드주의2. 포드주의에서 공동결정제도Ⅳ. 독일생산의 노사관계1. 노동조합의 대응2. 사업장평의회의 대응Ⅴ. 독일생산의 전략1 ... 되고 단일품목생산전략이 60년대까지 일관되게 수행되었다. 한편 기업 내 노동자의 이해대변조직으로서 사업장평의회는 노동조합과의 공조 하에 자신의 보호 및 분배기제를 통해 노동자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.15
  • 노동운동과 노동조합
    (공장내 모든 노동자의 이익 대변, 작업장 평의회2) 노동조합 (지역적 ? 전국적, 사용자 협회 대상, 임금수준, 단체협약 체결)2. 중앙집권적- 산업별 노조, 복수가 아닌 단일 ... 라 여러 층의 권리를 대변함) → 노동조합의 출현Ⅱ. 유럽의 노동조합독일의 노사관계의 특징1. 이중적 구조를 가지고 있다. 노동자의 이익을 대변하는 기관이 두 개.1) 공장위원회 ... 민주당의 기본협약 → 1951년 랜마이드너 조약 (정부가 정책을 펼쳤을 때 노동단체는 그에 호응)2. 중앙집중화로 기업의 경쟁력이 하락, 작업환경의 악조건의 이유로 노동자들의 분만
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.30 | 수정일 2016.07.19
  • The report regarding the Lloyd' history and development(Lloyd'의 역사 및 발전과정 연구)
    으로 협회의 자산과 자금, 그리고 이에 따른 수익을 처분할 수 있다.’라고 규정되어 있다. 이는 제 7조 ‘협회가 보유하는 주식 등의 목적’에서의 A.협회, 평의회 등이 1871年 내지 ... 여, 그 이행이 협회 회원의 이익을 위한 것이라고 평의회가 판단하는 것을 이행하기 위한 목적 D.평의회가 위와 같은 이유로 협회, 그 부속기구 또는 기타의 자와 관련된 채무를 보증 ... 하기 위한 목적 E.기타 하위규범을 통하여 명시한 목적 등을 이행하기 위하여 협회가 보유한 주식 등을 로이드 평의회(The Lloyd’s Council)가 행사 할 수 있는 기반
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.04 | 수정일 2015.08.25
  • 삼성SDI(삼성전관)의 연혁, 삼성SDI(삼성전관)의 E비즈니스(E-biz, 이비즈니스), 삼성SDI(삼성전관)의 문화, 삼성SDI(삼성전관)의 부산사업장, 6시그마 전략 분석
    전파를 목적으로 한다. 이렇듯 SDI 부산사업장은 모든 업무수행 활동에 있어서 사고예방 실현과 지속적인 안전, 보건 상태개선을 추구한다. 재해 없는 명랑하고 쾌적한 작업환경 조성 ... 삼성SDI(삼성전관)의 연혁, 삼성SDI(삼성전관)의 E비즈니스(E-biz, 이비즈니스), 삼성SDI(삼성전관)의 문화, 삼성SDI(삼성전관)의 부산사업장, 삼성SDI(삼성전관 ... 추진전략Ⅳ. 삼성SDI(삼성전관)의 문화1. 노사간 정보공유2. 조직활성화와 열린기업문화3. 일, 건강 그리고 가정의 조화Ⅴ. 삼성SDI(삼성전관)의 부산사업장Ⅵ. 삼성SDI(삼성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02
  • 민족공동체 통일방안과 10
    헌장 선포라는 1단계를 성공적으로 통과하면 정상 회의, 각료 회의, 남북 평의회, 공동 사무처가 작동하는 남북 연합이란 2단계로 진전될 수 있고, 궁극적으로는 3단계인 통일 헌법 ... 을 위한 노력을 선행시키는 것이 바람직하다는 데에 남북이 합의할 가능성이 높다는 전제이다. 그리고 이러한 공동체 건설 작업이 남북 대화, 신뢰 구축, 정상 회담을 거쳐 민족 공동체 ... 노무현과 조선민주주의인민공화국 국방위원장 김정일 사이의 회담을 통해 작성되었고, 2007년 10월 4일 오후 1시, 평양 백화원 영빈관에서 남북 정상이 공동으로 서명했다. 그 8개
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.31
  • [독일 기업][독일][기업][아디다스][메르세데스 벤츠]독일 기업 아디다스(Adidas), 독일 기업 메르세데스 벤츠(다임러 벤츠), 독일 기업 폭스바겐, 독일 기업 BMW 분석
    폭스바겐은 개선활동을 위한 35개 작업단위를 시범적으로 만들고 이를 생산과정에 직접 실행에 옮긴다(Haipeter 2000, 416쪽).이에 대한 사업장평의회의 입장은 초기에 불 ... 이다. 이러한 공동결정제도의 한계로 인해 사업장평의회는 공장지대로의 부품업체이전을 용인하는 대신, 공장내부에 부품업체의 노동자가 상주하는 것을 반대한다. 이는 기업소속이 다른 노동 ... 들이 부품덩어리들을 모듈화하여 최종라인에서 직접 조립하는 것을 상정하고 있었지만, 이러한 외부업체에 의한 모듈화에 대해 폭스바겐의 사업장평의회는 강력하게 반발한다. 결국 독일 국내공장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16
  • 경제 민주화의 경제 선진국 독일과 한국 경제의 비교분석
    대표로서 사업장평의회가 사용자와 임금 , 유가 , 작업시간 등에 관하여 협의함으로써 노동자의 경영참여 실현 . 독일 제 3 제국 1933 년 국가사회주의 집권과 더불어 사업장평의회 ... 기업의 사회화 , 노동자의 경영참여를 규정 . 1920 년 ‘ 사업장평의회법 ( Betriebsrätegesetz )’ 에서 최초로 20 명 이상의 사업장이나 행정관청에서 노동자 ... Arbeit )’ 으로 대체 되면서 , ‘ 사업장평의회법 ’ 을 근간으로 하는 바이마르 공화국의 공동결정제도 폐지 .독일연방공화국 본 기본법은 바이마르 헌법과 비교하여 경제질서에 관해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.06 | 수정일 2017.09.25
  • 전문가 요청 쿠폰 이벤트
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 12월 10일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
8:03 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감