"임금산정방식"의 검색결과 입니다.

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"임금산정방식" 검색결과 41-60 / 3,518건

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사회보험(국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험) 중 한 가지를 선택하여 분석하고 개선이 필요한 점에 대하여 논하시오

자에게 지급하는 기초일액(구직급여의 산정기초가 되는 임금일액)에 100분의60을 곱한 금액이다. 기초일액은 마지막 이직 당시「근로기준법」 제2조제1항 제6호에 따라 산정된 평균임금 ... 네요.” 최근 인력난을 겪는 중소기업사장의 하소연이다. 구직급여의 기초가 되는 임금일액은 상한액과 하한액이 설정되어 있다. 구직급여의 산정기초가 되는 임금일액(이하 “기초일액“이라 한다 ... 에 이바지함을 목적으로 한다”고 규정함으로써 예방과 지원이라는 목적을 명시하고 있다.2. 고용보험제도의 유형1) 강제적 고용보험제도강제적 고용보험제도는 사회보험방식에 의하여 일정 요건

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04

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우리나라 국민기초 생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 어떻게 되어 왔는지 논하시오

기준의 법적용 변화법 제2조 제9호에 따른 소득인정액이란 보장기관이 임금 등을 결정 및 실시하기 위하여 산정한 개별가구의 소득평가액과 재산의 소득환산액을 합산한 금액을 말한다. 동법 ... 제6조의3 규정에 따르면 소득인정액 중 개별가구의 소득평가액은 보장기관이 개별가구의 실질소득에 관계없이 임금 등을 결정 및 실시하기 위하여 사용하여 산정한 금액으로 근로소득 ... 을 통한 수급 활성화 증거도 발견되지 않았다. 앞으로 생활보조부양의무자 기준과 개선기준 중위소득 산정방식을 폐지하고 수급자 선정기준의 추가 개선 정도에 따라 개혁 성과가 가시화될 것으

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.08

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사회복지법제와실천_사회보험의 구성 원리와 사회보험과 사보험(민간보험)과의 차이점과 유사점을 구체적으로 서술하시오.

은 양의 보호 받을 수가 있으며, 보호의 양과 수준은 개인이 원하는 정도와 지불할 수 있는 능력에 따라서 달라질 수 있다. 급여의 기준은 사회보험의 경우 법령에서 산정한 방식 ... , 노령, 실업, 사망 등 사회적 위험을 보험방식에 의하여 대처함으로서 국민의 건강과 소득을 보장하는 제도를 말한다. 즉, 사회보험이란 사회적 위험을 예상하고 보험방식을 통해 대처 ... 함으로써 국민의 경제생활을 보장하려는 소득보장제도의 하나이다. 사회적 위험은 근대자본주의 체제에서는 사적 부양원칙에 의하여 본인이 대처하여야 했으나 임금노동자가 사회 구성원의 대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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임금 피크제(Salary Peak) 임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있습니다. 임금 피크제의

제는 적절한 유형과 운용 방식을 선택하고, 임직원들의 이해와 협력을 얻어야만 성공적으로 시행될 수 있다.본 레포트에서는 임금 피크제의 유형과 운용 사례를 조사하고, 임금 피크 ... 형에 대해 설명하고 비교해보자면 다음과 같다.고정형 임금 피크제이 유형은 임금 피크제를 도입한 시점부터 정년까지 임직원들의 급여를 일정하게 고정하는 방식이다. 이 유형의 장점 ... 까지 임직원들의 급여를 일정 비율 또는 금액으로 감소시키는 방식이다. 이 유형의 장점은 인력비 절감 효과가 크고, 성과와 연계하여 급여를 조정할 수 있다는 점이다. 단점은 임금 피크

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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노동법개론_중간고사 대체 레포트 (임금반납, 삭감 등의 법리해석 기준)

K사는 조합원들에게 반납분 만큼을 공제 후, 임금을 지급하면서 소득세액은 실제 지급된 금액을 기준으로 하여 원천징수하였으나, 퇴직금 산정 시에는 임금반납분을 평균임금에 산입 ... 20XX X학기 중간고사 대체 레포트20XX. XX. XX과목명노동법개론교수님OOO 교수님학 과노동법학과학 번제출자- 목 차 -Ⅰ 들어가며Ⅱ 임금반납? 삭감 등의 법리해석 기준1 ... . 임금의 일반원칙2. 임금반납 ? 삭감 ? 동결의 구분3. 임금삭감 및 반납에 대한 주요 판례Ⅲ K사의 사례와 그 타당성 여부Ⅰ. 들어가며우리나라는 IMF를 거치면서 회사의 경영

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.04 | 수정일 2025.10.01

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직무급제의 정의와 향후 방향

았다. 사용자 마음대로 결정되는 보상방식에 근로자들은 많은 불만을 가졌고 당시 미국 노동운동은 이러한 관행을 벗어나고자 노력했다. 누구나 수긍할 수 있는 기준으로 ‘동일노동-동일임금 ... 와 달리 노동자의 직무수행능력을 기준으로 임금을 결정한다. 성과연봉제가 대표적으로 직능의 기준으로 연령이나 학력, 근속연수 등 연공서열 요소를 반영하는 방식은 연공형 직능급이라 한다 ... 등의 직급이 아닌 직무에 따라 임금을 산정하는 것이다. 직무 단계가 높아져야 임금이 상승한다. 따라서 직무급제는 직무분석과 평가 등 세밀한 직무관리가 수반되어야 한다. 직무급

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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[ppt발표] 노동관계법의 이해와 파견실무

시간급 금액 , 월급 금액 , 도급 금액을 말한다 ) 통상임금의 기능 연장⋅야간⋅휴일 근로에 대한 가산임금 ( 초과근로수당 ), 해고예고수당 및 연차휴가수당 등을 산정하는 기준임금 ... 통상임금의 요건 통상임금은 초과근로수당 산정 등을 위한 기초임금이므로 , 근로자가 근로계약에 따른 정상적인 근로시간에 통상적으로 제공하는 근로의 가치를 금전적으로 평가 한 것이어 ... 근로기준법의 이해와 파견실무목 차 1. 채용관련 유의사항 2. 근로계약 체결 3. 근로시간 4. 휴일 5. 휴가 6. 근로조건의 대등한 결정 7. 임금 8. 사직 9. 징계 10

리포트 | 34페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14

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포괄임금제의 재조명 (Reinterpretation of Inclusive wage system)

사법발전재단 정재헌

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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성과배분제도에 대한 연구<성과배분제도의 유형과 긍정적 효과를 중심으로>

(Rucker plan)알렌워커에 의해 고안된 성과배분방식이다. 스캔런 플랜에서 보너스 산정방식을 개선한 플랜으로서, 스캔런플랜에 비하여 경기변동에 덜 민감하다. 노동비용을 부가가치 ... 공식을 산정한다는 점이 특징을 존재한다. 이 제도는 일반종업원이 쉽게 이해가 불가하며 현대 기업방식에서는 적용하기 어렵다는 단점이 존재한다.라. 맞춤형 이득배분제도 ... 적, 부정적 효과를 알아보고자 한다.기존의 임금체계는 ‘연 공급 임금체계’이었다. 하지만 최근 급속한 사회적 변화와 경영환경의 변화로 인하여 다양한 유형의 근로형태도 등장하였고 기업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상

를 동법 시행규칙 제2조에 따라 판단한다. 다시 말해 최저임금의 산정을 위한 임금 범위가 다음의 방식으로 결정된다. 즉 최저임금의 산입범위는 근로기준법상 임금에서 최저임금에 산입하지 ... 하고 고시하게 된다.최저임금의 목적은 일자리의 질 개선으로 경제 전반에 걸쳐 가격 및 근로방식이 조정됨에 따라 목적이 달성되고 그에 따라 빠른 인산이 조정에 따른 비용을 급속히 증가 ... 을 낮춘다. 왜냐하면 고용노동부의 통상임금산정지침이 복리후생적 금품이나 정기상여금을 통상임금에서 뺄 수 있도록 되어있기 때문이다.이 경우에 기업이 의도한 대로 통상임금이 실제로 낮아지

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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노동법 기출문제

형태와 산정방식④ 근로자의 재산 규모와 가계 소득 수준⑤ 제3자를 고용할 수 있는 재량의 존재 여부3. 노동법상 강행규정의 법적 효력에 대한 설명으로 가장 적절한 것은?① 당사자 ... 으로 본다.20. 평균임금 산정에서 제외되는 항목으로 올바른 것은?① 통상적으로 지급되는 정기상여금② 식대와 교통비③ 결혼축하금 등 일시적 급여④ 매월 지급되는 직무수당⑤ 월 ... ④ 학원강사가 교재 시간표 평가방식을 모두 본인이 정하는 경우⑤ 미용사가 점주의 영업지시에 따라 근무시간과 고객을 배정받는 경우7. 법률상 근로자와 유사한 보호가 인정되는 특수형태근로

시험자료 | 24페이지 | 4,400원 | 등록일 2025.11.06

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주 52시간 개요 및 유연 근무제도

스스로 시간을 정하여 사용하는 것으로 한다3. 포괄 임금제(1) 개요- 연장, 야간, 휴일수당을 실제 근로시간과 상관없이 기본급에 포함하거나 정액의 수당으로 지급하는 방식- 포괄임금 ... 의 근무의욕 고취를 위한 포괄임금제의 형태로 지급한다. 시간외근로 최대 가능시간인 주당 12시간을 감안하여 법정 기준에 따른 가산수당을 포함한 금액을 연봉에 포괄산정하여 지급 ... 를 하지 않는다제0조 근로시간① 근로시간은 주52시간을 근로한 것으로 간주한다.② 전항에 의하여 근로한 것으로 산정되는 시간 중 주 12시간은 연장근로로서 연장근로수당을 지급

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.14

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[고용노동부] 고용ㆍ산재보험(임금채권부담금 등) 보험료신고서

산정 기초 보수총액’의 합계액)을 적습니다.2. ③란의 확정보험료액은 표시된 계산방식에 따라 계산하여 주시기 바라며, 계산 결과 추가로 납부하여야 할 금액이 나온 경우 그 금액 ... 습니다.( )년도 고용ㆍ산재보험(임금채권부담금 등) 보험료신고서※ 뒤쪽의 유의사항과 작성방법을 읽고 작성하기 바라며, [ ]에는 해당되는 곳에 "√" 표시를 합니다.(앞쪽)접수번호접수일 ... 처리기간 5일신고사업장사업장관리번호 :공사명(건설공사) :사업장명칭 :대표자 :소재지 :전화번호 :휴대전화 :FAX :E-mail :( )년확정보험료구분산정기간

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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방송통신대학교 2023년 2학기 생활법률 중간과제물

을 정하며, 증여의 경우 상속 개시 전의 1년간에 행한 것에 한해 유류분 산정의 방식에 따라 가액을 산정한다.(8) 근로계약근로기준법 2조에 의하면 “근로계약”이란 근로자가 사용 ... 을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 )(1) 법률혼(2) 이혼숙려기간(3) 재산분할청구권(4) 조정전치주의(5) 법정상속인(6) 대습상속인(7) 유류분(8) 근로계약(9) 최저임금 ... 제도(10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(배점

방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.04

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러시아의 어두운 경로로의 원유 수출에 의한 세계 에너지 시장의 분열과 위험

강대국들간의 패권 전쟁으로 인류 역사상 유래 없는 격동의 혼란기를 겪고 있다.실근로시간에 따라 임금이 결정될 수 있도록 근로시간의 정확한 기록·관리와 임금 산정 명확화 등 종합적인 ... 까지 러시아의 어두운 경로로의 원유 수출에 의한 세계 에너지 시장의 분열과 위험에 대해 분석하였다.낡은 유조선이 이름과 색깔을 여러 차례 바꾸면서 은밀히 운송하고, 복잡한 항구에서 다른 원유와 섞는 방식이다.

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.14

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국내 보건의료 체계와 영국 보건의료체계의 비교 조사

.③질병 발생 시 *국민의료보험제도(NHI)방식을 사용하여 우리나라는 국민건강보험법 제5조에 따라 국내에 거주하는 국민 모두에게 보험료 납부의 강제성을 부여해 국민건강보험제도(국민의료 ... (NHS) 방식을 사용한다.한국 자유방임형영국 사회보장형장점? 국민이 의료인, 의료기관 선택의 자유가 보장됨? 의료의 책임이 개개인에게 있음? 의료기술의 개발 수준이 높음? 의료인 ... 서비스방식(NHS)기본이념? 정부기관이 아닌 보험자가 내는 보험료로써 재원을 마련하여 의료를 보장? 1차적으로 국민의 보험료로 재우너을 조달하고 국가는 2차적 지원과 지도 기능

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.14

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국민연금법 제64조(분할연금 수급권자 등)에 의한 분할연금의 개요, 수급요건, 필요성 및 개선점에 대해 간단히 설명하시오.

산정 방식 등에 대해서는 체계적인 이해가 부족하다.이에 본 글에서는 국민연금법 제64조를 근거로 하는 분할연금 제도의 개요와 수급요건, 그리고 제도의 필요성과 개선 방안을 간단히 ... 정확한 산정 방식을 이해하는 것은 쉽지 않다. 혼인 기간 중의 연금보험료 납부 내역, 소득대체율, 가입자 상태 등을 종합적으로 따져야 하기 때문이다. 예를 들어, 혼인 기간이 10 ... 아내는 방식에 가깝다. 이 과정에서 국민연금공단은 부부가 혼인 기간 동안 쌓아온 연금 가입 기간을 계산하고, 그 기여도를 어느 정도로 인정할 것인지를 결정한다. 특히 이혼 소송

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.21

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시용(수습)근로계약서

다.④ 포괄임금으로 법정제수당은 연봉액에 70%로 기본급이 산정되어 월 통상임금 산정기준 시간 209HR으로 하여 시급이 산출되어 계산된다.⑤ 월간 연장근로시간은 50시간으로 산정하나 그 ... 방식은 연봉총액을 12등분하여 매월 12분의1에 해당하는 금액을 매 귀속 월 익월 15일에 지급한다.제 5 조【연봉액】① 연봉총액 : \ 원정② 연봉액의 구성은 다음과 같다. (단 ... , 포괄적인 연봉제 임)문서서식포탈비즈폼구 분연 봉 액월 지 급 액연봉총액③ 월 지급액은 연봉의 12등분하여 기본급으로 지급하며 제수당 및 과세금액이 포함된 포괄적인임금이

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.04.09

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일용직 근로자 표준계약서(포괄임금 표기)

근로시 발생될 법정수당이 포함된 포괄임금"115,000 "에 출역공수(월~토 8H 1공수)포괄임금 산정방식에 동의함. 동의자 : (인)" ○ 임금은 매월 일에 따라 지급 ... 을 해지하고 신규채용절차를 밟아야 한다."임금적용방법"" ○ ""을""의 임금은 1일 8시간 기본일당""76,667 ""원, 시간급임금"" 9,583 ""원으로 하고,"1일 8시간 ... 하며, 급여지급시 근로소득세 및 고용보험료, 건강보험료, 국민연금 등 제세공과금을 "" 원천징수한 후 ""을""의 은행계좌로 직접 지급한다.""임금구성내역"포괄임금(일급)기본일급[금 주휴

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| 서식 | 500원 | 등록일 2021.07.01

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직무평가의 의미 및 목적과 종류

직무 가치를 점수로 명확하게 산정하여 직무 간 가치 비교가 쉽고 평가 과정에서 평가자의 주관적 판단을 최소화할 수 있으며 점수를 기반으로 임금 수준을 결정함으로써 임금의 공정성을 확 ... 조직 환경에서 인적자원의 효율적 관리는 기업의 경쟁력을 결정하는 핵심 요소로 자리 잡았다. 특히 IMF 구제금융 이후 도입된 미국식 능력주의와 성과주의는 조직 내 인력 관리 방식 ... 다.첫째, 임금의 공정성 확보이다. 직무평가 결과, 직무의 가치가 높은 직무를 수행하는 작업자에게 직무의 가치가 낮은 직무 수행자보다 더 많은 임금을 주는 것을 공정성의 논리로 삼

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.21

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