"신규과목"의 검색결과 입니다.

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"신규과목" 검색결과 41-60 / 8,928건

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교육평가 현안 보고서(고교학점제)

. 고교학점제는 학생이 자신의 흥미나 진로, 적성에 따라 듣고 싶은 과목을 수강하는 방식이다. 이는 학생들이 자신에게 필요한 학습을 자기 주도적으로 진행해 나가는 것을 목적 ... 으로 한다. 그런데 만약 이것을 현재의 평가 방식을 유지한 채로 시행한다면, 학생들은 자신이 관심 있어 하는 과목보다 등급을 더 잘 받을 수 있는 수업을 듣고자 할 것이다. 또한 성적 ... 고 온전히 자신이 원하는 과목을 수강할 수 있도록, 충분히 생각하고 이해하는 자기주도학습을 할 수 있도록 성취평가제를 시행하고자 하는 것이다. 또한 성취평가제는 학생들의 학습 과정

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.13

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의대정원 증원

부터 2023년까지 국내 일반의 신규개설 일반의원 진료과목 신고 현황을 보면 피부과, 내과, 성형외과, 가정의학과의 비율만 합쳐도 약 53.5%의 점유율을 보이며 진료과목의 인기에 따라 ... 율을 고려하면 의사 수는 충분- 의사 수 확대 전 제대로 된 수련 병원, 전문 의료진, 환자 케이스 마련 필요- 비인기 진료과목(흉부외과 등)과 지역 근무 의사의 처우 개선이 근본 ... 큰 편차를 보여준다. 의대 정원이 확대되어 의사 수가 늘어나더라도 이러한 인기 진료과목에 쏠림현상이 해결될 것이라 보기엔 어렵다. 실제로 비인기 진료과목인 소아청소년과 전공

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.19

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간호관리학 논문 요약/ 간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량

간호관리학실습논문요약과목명담당 교수님학과학번이름제출일「간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량」저자김지미(동남보건대학교 간호학과 조교수),홍성경(동남보건대학교 간호학과 부 ... 며 신규간호사로서 직무를 시작하는 순간부터 그 역할을 함께 해야 하고, 간호사에게 간호리더십은 자연스럽게 갖춰야 할 역량이며, 모든 간호사에 의한 간호리더십 발휘는 간호조직의 경쟁 ... 력이 된다. 이에 본 연구는 일반간호사를 비롯한 신규간호사를 지도 감독할 경력간호사로서 간호관리자가 객관적으로 보는 신규간호사가 지녀야 할 간호리더십역량을 파악하고자 하였다. 또한

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.08 | 수정일 2024.04.19

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<병원경영학> 본인이 거주하는 지역에 30병상 이상 규모의 병원 개원을 준비 중인 예비 병원장이라고 가정하고 다음의 내용을 작성하시오

소년과, 예방접종 클리닉, 성장 발달 관련 프로그램에 대한 수요가 커질 수 있다. 따라서 해당 지역의 연령대별 인구 구조를 면밀히 분석하고, 그에 맞춘 병원 진료 과목 구성 전략 ... 주민이 실제로 직면하고 있는 건강 위협 요인을 진단하여 진료과목과 시설 구성을 최적화해야 한다고 본다.바야흐로 이와 같은 인구 통계학적 분석은 병원이 안정적으로 운영되기 위한 기초 ... 기관 현황병원을 개원하기 전에 반드시 조사해야 할 또 하나의 중요한 요소는 해당 지역 내 기존 의료기관의 분포와 특성이다. 이는 곧 경쟁 환경을 의미하며, 신규 병원이 어떤 위치

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.09.27

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'태움' 과제

간호사의 태움문화과목명 :담당 교수님 :전공학과 : 간호학과학번 :이름 :2020년부터 잇따른 스포츠계와 연예계 학교폭력 논란에 이어 현직 간호사의 ‘간호사 태움’ 폭로 글 ... 게 하는 태움은 무엇일까? 또한 이에 대한 해결방안으로 무엇이 있는지에 대해 이야기해보고자 한다.‘태움’은 간호 현장에서 발생하는 용어로 선배 간호사가 신규간호사를 혼을 낼 때 ... 의 중압감이 매우 높고 예측불가능한 상황 속에서 신규 간호사의 잘못된 행위를 바로 잡기 위한 과정에서 비롯되었다고 생각한다. 간호사의 간호행위는 곧 환자의 생명과 직결될 수 있기 때문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.09

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[A+자료] 성인간호학_보건의료 전문분야간의 헙력사례

REPORT - 전문 분야 간 협력관계와 보건의료 팀 내 업무조정 역할과목학년/반담당 교수님제출 조실습장소학번/이름현장지도자실습기간제출일8. 전문분야 간 협력관계와 보건의료팀 내 ... 를담당 간호사와 상담하였고, 해당 주사를 그날 맞지 않는 걸로 하였다. 그런데 이 사실을알지 못한 신규간호사가 이미 대상자에게 주사를 연결하였고 거의 다 맞은 상태였다. 이사실을 담당 ... 간호사는 신규간호사와 이야기를 하였고, 환자 상태를 지켜보자고 하였다.그리고 그날 밤, 윤명* 환자가 화장실을 가려다 다리에 힘이 풀리면서 낙상사고가 일어났다. 넘어지면서 머리

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.26

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많은 교원의 퇴임에 따른 효율적인 학교조직 관리 방안

가능나) 다른 교사와의 형평성 및 업무 가중화다) 기간제 교사의 교무분장의 한계3) 교과전담 교사의 교무분장 문제가) 한 과목 전공자로서의 업무 분담의 한계성나) 초등 신규 교사 ... ⑤ 중등 전담 교사의 학교 실정에 알맞은 과목과 상치될 때의 문제점 등 지난해의 10배에 달하는 정년 단축과 명예퇴직으로 인하여 이제껏 경험하지 못했던 교단의 위기가 닥쳐오고 있 ... . 6학년 담임교사의 명퇴에 따른 신규 및 기간제 교사에게 담임을 임명하기에는 무리가 있다.2) 전담 교사를 했던 초교 사가 중등 전담 교사에게 밀려나 학급담임을 맡아야 하는 사기

리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.08

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간호관리학실습 수간호사 리더십 분석 케이스 A+

간호관리학실습Ⅰ< 수간호사선생님 리더십 분석 >실습지실습기간과목명 : 간호관리학실습 Ⅰ교수명 :제출일 :학교 :학과 :학번 :이름 :폴 허시와 켄 블랜차드가 1977년에 발표 ... 하여 배려해주는 모습이 보였다. 간호사 선생님들의 밥시간을 맞추어주려는 모습 또한 보였다. 밥시간이 되면 모든 간호사 선생님들이 신규선생님도 불러 같이 으쌰으샤하는 모습이 보였 ... 다. 그리고 요즈음 태움으로 간호사 이슈가 들썩한데 수간호사 선생님이 태움을 방지하고자 카덱스 인계를 하도록 하였다. 신규간호사를 위해 모르는 부분과 중요한 부분만 구두인계를 하

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.15 | 수정일 2022.11.22

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병원경영전략론 ) 이사회 임원들이 여러분이 작성한 보고서를 읽고 전략방향 기술문 제정(또는 개정)에 적극 찬성할 수 있도록 논리적으로 보고서를 작성하시오

을 통해 이를 해결하고자 한다.1. 본론(1) 자사분석OO병원은 202x년 설립된 병원으로, 내과 과목을 위주로 진료하고 있다. 현재 XX상가 3층에 위치하고 있고, 근처 회사 밀집구역 ... 시간은 12시부터 1시까지이다. 기초적인 의료도구 및 검진도구 등을 보유하고 있으며, 꾸준히 신규 기계도구를 들여오고 있다. 공격적인 마케팅을 통한 홍보는 진행하고 있지 않고, 인 ... 하고 있어 가시적으로 병원의 존재를 알릴 수 있다. 하지만 □□병원의 경우, SNS 및 블로그 등을 통해 다양한 정보를 제공하고 추가적으로 진료를 보거나 신규 장비의 도입 및 시술

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26

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[A+] 프랜차이즈 창업관련 레포트

파리바게트 창업비용학교 마크 넣어주세요과목담당교수명학번이름제출일자목차1. 가맹점 개설 방법 및 절차2. 파리바게트 가맹점 개설 조건3. 파리바게트 창업 예상 매출4. 참고문헌1 ... 고 일정 협의 및 가맹계약 체결, 점포 Lay-out 확정 후 점포 시공을 계약합니다. 이후에는 신규 가맹점주를 위한 교육을 하고 오픈 진행을 협의하고 제조기사를 용역 계약한 후 ... 이상의 신규점포는 찾아보기가 힘들 정도로 포화상태에 있는 상태이지만 아직도 신규점포로서 개설되는 곳이 있다. 새로이 형성된 상권 (예를들면 세종시의 경우)에는 어김없이 신규점포

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17

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간호지도자론 갈등관리보고서

간호지도자론- 갈등 관리 -교과목명간호지도자론담당 교수님제출자제출일교과목명간호지도자론담당 교수님제출자제출일1. 갈등 경험 기술병동에 올해 신규로 입사하고 프리셉터-프리셉티 교육 ... 기간 내에 교육을 제대로 숙지 하지 못한 채로 독립을 하게 된 신규 간호사 선생님이 있었다. 일정 시간 내에 처리해야 할 액팅 업무를 제대로 수행하지 못하고 매번 업무가 밀리 ... 하셨다. 신규 간호사 선생님은 죄송하다며 고개를 숙이시며 계속 사과 하였고, 그 말을 듣고 난 후 혼자 라운딩을 돌며 한숨을 쉬고, 자신감을 잃은 표정을 짓고 있는 모습을 보았다.2. 그

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.22

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신규간호사 이직률 감소를 위한 노력

REPORT < 신규간호사 이직률 감소를 위한 노력 > 제출일 담당 교수님 과목 간호관리학 학과 간호학과 학번 이름 Ⅰ. 서론 1. 신규간호사의 이직 현황 2. 신규간호사의 이직 ... 3) 신규간호사의 백일, 1주년 잔치 4) 신규간호사의 회복 탄력성 높이기 Ⅲ. 결론 1. 느낀점 2. 참고문헌 Ⅰ. 서론 1. 신규간호사의 이직현황 2019년 병원에 취업 ... 한 신규간호사 2명 중 1명은 입사 1년 이내에 퇴사한 것으로 조사되었습니다. 신규간호사의 이직률은 2015년 33.9%, 2016년 35.3%, 2017년 38.1%, 2018년 42

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.04

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나의 간호사 상과 병원과 사회가 요구하는 간호사의 모습에 관한 보고서

에 입학해서는 현실적인 간호사의 모습을 생각하게 되는 것 같다. 신규 간호사 때는 잘 모르기 때문에 실수하지 않으려고 노력하는 것이지 진정한 사명감을 느끼지 못할 것이라고 생각 ... 전문 간호사가 되어서 의료기관이나 지역사회 내에서 간호대상자에게 상급수준의 전문가적 간호를 자율적으로 제공하는 전문간호사가 되는 것이 나의 목표이다.지난 학기에는 공부하고 싶은 과목 ... 만 공부하고, 공부하기 싫은 과목에는 시간을 덜 투자하여 전체적인 학점이 그렇게 좋지 않은 3.7이 나왔다. 하지만 이번 학기에는 과제를 밀리지 않고 미리미리 하려고 노력중이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.27

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[간호관리학 실습] 채용기준, 보완점, 신규간호사 직무

1) 간호사 채용 기준과 보완점을 기술하세요.신규간호사 채용 선발기준본인이 가고 싶은 병원의 채용 기준을 작성하고 간호관리자가 채용하고 싶은 간호사 요건과 그 조건에 부합하기 ... 각 과목 의 학습에 최선을 다하였다. 전공 지식이 탄탄해야 입사 후 어떤 항목을 배우든 밑거름이 되어 더 빠른 습득을 할 수 있을 것이라고 생각했고, 성실하게 시간을 보낸 결과 ... 할지 배울 수 있었다.2) 신규간호사 직무 및 교육 전담 간호사의 역할 확인일반간호사와는 다른 신규간호사의 직무 확인과 고충이 무엇인지 확인(실습 병원 또는 각종 커뮤니티 활용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2024.08.08

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신규간호사를 대상으로 한 간호관리자인 나의 리더십

과목명: 간호관리학주제: 신규간호사를 대상으로 한 간호관리자인 나의 리더십- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 허시와 블랜차드의 상황모형2. 허시와 블랜차드의 상황모형을 통해 본 ... 바람직한 리더십 (신규간호사 대상)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론집단의 구성원들에게 가장 큰 영향력을 행사하는 한 인물, 어떤 방식으로든지 집단의 구성원들에게 영향을 미치는 인물 ... 다. 그렇기 때문에 간호 조직의 리더의 역할은 매우 중요하다. 특히 업무에 익숙하지 않은 신규 간호사의 경우 리더의 지시에 따른 행동이 많을 수밖에 없다. 이에 나는 본 과제를 통해

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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[간호리더십]과제(공감형 리더십체험)

활동 두가지로 과거(2020~2023년)에 양식 레스토랑 ‘리**’의 일원 중 매니저로서 리더십을 발휘한 것과 가장 최근(2024년)에 통합시뮬레이션과목에서 조장으로서 리더십 ... 퇴사하게 되면서그 자리를 채우기 위해 신규로 아르바이트생을 채용할 때 점장님의 위임을 받아 점장님이비번일 때에는 제가 대신하여 1차로 이력서를 확인하고, 2차 면접을 통해 점장 ... 었으며, 근무표 작성 후에는 점장님에게 컨펌을 통해 수정하였습니다.- 신규로 들어온 아르바이트생들에게 매장에 대해 소개하고, 해야할 직무에 대해 소개하며교육하는 담당을 하였습니다.

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.19

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안전보건교육 실시결과보고서

안전보건교육 실시결과보고서교육구분구분확인구분확인1. 신규 채용자 교육2. 작업내용변경시 교육3. 특별 안전.보건교육4. 근로자 정기교육5. 관리 감독자 교육6. 기타 ( )교육 ... 인원구분계남여교육미실시 사유교육대상근로자수교육실시근로자수교육미실시근로자수교육내용과목 또는 사항교육방법교육내용의 개요교육시간사용교재등교육실시자및장소성명직책교육장소F192 표준산업㈜ A4(297mm X 210mm)

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| 서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.19

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[대학생리포트] 2030세대의 영끌과 빚투, 그 문제점과 대안책

는 신규 2030 투자자의 유입을 가속화했으며 이는 수치 상으로도 증명이 되었습니다. 실제 지난해 전국 아파트 매매거래 중 2030 가구의 거래 비중은 약 31%, 서울의 경우 약 ... 41%였습니다. 또한, 주식시장의 경우에도 2021년 신규 계좌 중 절반이 넘는 계좌가 2030세대의 계좌로 집계되었으며 2020년 약 10조 원이던 신용잔고는 현재 기준 약 21조 ... 초, 중학교의 경우 경제는 일부 과목의 소단원으로만 다뤄지고 있으며 고등학교의 경우에도 선택과목으로 경제 과목을 배울 수 있게 커리큘럼이 구성되어 있어 국영수를 포함한 사회, 과학

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.07

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간호관리학-문제해결과정(협력과제), 과도한 업무분담

간호관리학 실습문제해결과정(협력과제)실습지 :실습기간 :과목명제출자제 출 일실습지도교수문제확인간호진단 : 과도한 업무분담정보수집주관적 자료-“요즘 일이 너무 바빠요”-“업무를 하 ... 영향을 미칠 것이다.)3. 신규 간호사의 병동 적응을 도와 업무를 분배할 수 있도록 한다.(논증: 신규 간호사의 병동 적응을 돕는다면 업무를 분배할 수 있는 간호 인력이 증가 ... 하다고 생각하였다.그래서 3,4번의 대안을 선택하였는데 3번에 제시되어 있는 신규간호사가 병동에 적응을 하고 업무를 할당받을 수 있는 상태보다 참여적 리더십을 통해 간호사가 스스로

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.16

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회계 자격증30가지 분개로 정복

겠습니다.먼저 문제를 풀어보고 답을 맞춰보고 틀린 것은 어느 계정과목에서 틀렸는지확인하고 틀린 부분을 암기 하시면 수험공부에 많은 도움이 됩니다.밑에 제시한 문제를 풀어 보시구 뒤에 보 ... 시면 해답이 있습니다.계정과목을 생각해 보세요* 차변 대변 생각하시면서 풀어보세요. 맨 뒤에 답이 있습니다.∬분개 30문제와 정답결제 방법이 특정되지 않으면 현금 처리임을 명시1 ... 하였다.12. 신규 지점을 개설하기 위해 사무실을 임대하고계약보증금으로 1,800,000원을 일반예금에서 송금하였다.13. 기술특허 출원과 관련해 특허청에 서류를 접수하고,수수료 12

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| 시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.23

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