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"상벌점제의 문제점" 검색결과 41-60 / 61건

  • 학생 인권 조례 보고서
    되지 않는다고 해석해야 한다. 체벌은 그저 폭력일 뿐 전혀 교육적이지 않다. 그것은 학생에게는 자기성찰 또는 자기반성 했다 치는 것이며 교사에게는 교육 했다 치는 것이다. 상벌점제 ... 할 가능성이 있다는 점에서 헌법적으로 문제가 있었다. 그러나 조례에 집회의 자유가 명시되지 않았다고 하더라도 ‘학생’ 또는 ‘학교 안’이기 때문에 그것이 허용될 수 없다는 것은 헌법 ... 보고서-학생인권조례와 교권-1. 학생인권조례와 교권의 정의2. 학생인권조례 제정 배경3. 학생인권조례의 현황4. 이슈5. 생각해 볼 문제 및 비평6. 참고문헌1. 학생인권 조례
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.14
  • 중1 음수 지도안
    )동기유발?학생들의 실제 경험과 관련된 친근한소재를 통해 오늘 배울 내용을 시사한다.1“여러분, 지금 우리 반 상벌점제에서 1등은누구인가요?”2“금성이의 점수는 몇 점이죠?”3“그러 ... “5점이에요 선생님!”3“음.. 잘 모르겠어요! 빵점인가..?”“아니에요 벌점이 더 많으니까 완전빵점!”- 웅성거린다.4“우와아아아아아아”?오늘 배울 내용과, 상벌점 계산이 어떤연관 ... 5반 (29명)학습목표● 정수의 덧셈과 뺄셈을 이해하고, 이와 관련된 문제를 해결할 수 있다.학습과정학습내용교수.학습 활동시간(분)학습자료 및 지도상의유의점교 사학 생도 입인사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.14
  • 그린 마일리지제도와 푸른교실을 통해 본 교육사회학의 사례
    체벌을 근절하기 위해 금년부터 적용하기로 한 학생 상벌점제를 말한다. 상벌점제가 체벌을 대신하여 학생들을 지도하는 방법으로 강구되었다고 하는 점은 주목할 만하다 하겠다. 예를 들 ... 는다.지 못하게 만드는 셈이다.이 제도는 10여 년 전 부터 시행하였던 상벌점제도와 유사하다며 상벌점제도의 폐해는 학생들의 자발적인 준법정신을 길러주는 것이 아니라 체제 순응 ... 디지털 시스템을 도입, 운영하고 있다. 서산명지중은 앞서 상벌점제와 오프라인의 학생생활 지도관리시스템을 운영해오면서 각각의 장단점을 분석, 학교 자체의 그린마일리지 디지털 시스템
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.15
  • 무도 체육, 폭력과 체벌에 관한 대안연구
    는 방안을 제시했다.서울시교육청이 8일 공개한 ‘운동부 체벌 대체규정 예시안’에는 운동부 소속 학생들을 대상으로 별도의 상벌점제를 운영하도록 하는 내용을 담았다.예시안에 따르 ... 학생에게 이루어지는 이상 특별히 교육적 준거에 비추어 판단되어야 할 문제이다. 하지만 분명한 것은 체벌이 합리적인 도덕적 습관의 형성이나 인격발달에 기여 할 수 있는가 하는 것 ... 을 포함하여 그 행위의 규범적 의미와 과정 혹은 방법상의 온당성 등을 고려해야 하고, 동시에 우리나라의 상황적 맥락을 고려해야 하는 매우 복잡한 문제라고 할 수 있는 것이다.1. 무도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.31
  • 체벌에 관하여
    학생은 팔뚝만 잡아도 체벌이라고 대드는 등 문제가 심각하다. 그나마 상벌점제가 도움이 되지만 이것만으로는 정상적인 수업 분위기를 유지하는데 어려움이 있다"고 강조했다.한국교원단체총 ... 사고로 이어진 사례 교육수업시간 무단이탈- 문제 원인이 무엇인지 파악- 학습 욕구 및 동기 부여- 벌점 부여, 성찰교실 참여- 시간의 소중함 , 자기주도 학습 지도< 한계점 ... 다해 정해진 것들이지만 여기에도 이렇게 많은 문제점이 존재한다. 사실 많은 사람들이 이 문제점을 비판하고 방향을 제시해 주고 있지만, 비판하는 그들 또한 직접 체벌 없이 학생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.11.29
  • [바른생활교육]바른생활교육(지도)의 원리, 바른생활교육(지도)의 내용, 바른생활교육(지도)의 효과, 바른생활교육(지도)와 자기노출, 바른생활교육(지도)와 상벌점제도, 바른생활교육(지도)의 사례 분석
    : 생활 계획을 세우고 스스로 실천하기Ⅲ. 바른생활교육(지도)의 효과Ⅳ. 바른생활교육(지도)와 자기노출1. 개념2. 주의점Ⅴ. 바른생활교육(지도)와 상벌점제도Ⅵ. 바른생활교육 ... 바른생활교육(지도)의 원리, 바른생활교육(지도)의 내용, 바른생활교육(지도)의 효과, 바른생활교육(지도)와 자기노출, 바른생활교육(지도)와 상벌점제도, 바른생활교육(지도)의 사례 ... , 그 말을 듣고 `너의 답답함이 전해져 나도 답답해지는구나.`라고 한다면 자기관여가 된다. 이 둘을 다 사용하는 것이 일반적으로 좋다.2. 주의점①노출할 자료가 내담자의 문제해결
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.14
  • 체벌의 효과와 대안에 대한 연구
    연구현재 논의, 실행되고 있는 체벌의 대안에는 상벌점제, 체벌대체 교육프로그램의 실행 등이 있다.학교마다 교칙에 따라 다르다고 보이지만, 대체로 그 내용은 비슷하다.상벌점제는 상점 ... 빠르게 달리고 싶은 선수는 다른 선수 보다 더 많은 연습을 해야 할 것이다. 학생 또한 더 나은 학업 성취를 위해서는 저 마다 다른 어떤 노력이필요 할 것이다. 그 노력의 필요 ... 태도 불량, 복장 불량 등의 학교생활 상에 문제가 있을 때에 체벌을 사용한다고 응답했다. 기타 약속 불이행, 다른 학생을 괴롭힐 때, 언행이나 행동에 문제가 있을 때, 여러 번
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.28
  • 인사고과
    음 . 특히 , 연공서열제도하에서 인사고과결과는 상벌결정에 전혀 활용되지 않고 있고 , 따라서 인사고과는 하나의 형식에 지나지 않는 경우가 많이 있다 .2. 고과자의 문제점 (1 ... 수행 피고과자 입장 ☞ 고과면접의 효과는 고과자의 고과면접에 대한 태도와 면접기술 에 많이 달림제 4 절 . 인사고과의 문제점 인사고과시스템의 문제점 (1) 전략경영과 연계성 부족 ... 성과가 누락되거나 비관련 요소의 측정으로 측정자료가 오염되어 성과 측정 또는 평가자료의 타당도가 의문시 되는 경우가 많이 있다 .1. 인사고과 시스템의 문제점 (3) 정확
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.11
  • 학급경영계획서 교육행정
    에서의 부적절한 행동은 학교 내에서도 얼마든지 일어날 수 있는 일이다. 특히 중학교에서의 수준별 수업이나 과목마다 선생님이 다르기 때문에 그 체벌에 대한 기준은 학교전체에서 상벌점제라하 ... 여 전체 학생들을 대상으로 정하는 것이 바람직하다고 생각한다. 직접적으로 학생들을 체벌할 수 없는 상황에서 상벌점으로 간접적으로 체벌함으로써 학업점수와 직접적으로 관련되게 그 규칙 ... 하고 문제행동이나 진도에 대한 면담에 대해서는 오랜 시간 면담의 시간을 계획한다. 벌에 대한 직접적인 훈계보다는 학생의 입장에서 이야기들을 들어주고 기본적인 도리에 대해 논리적이고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.27
  • 교내체벌
    . 미국2. 독일3. 영국4. 일본5. 싱가포르6. 기타Ⅵ. 간접적 체벌과 그 대안1. 교육과학기술부가 제시한 간접적 체벌2. 체벌을 금지한 교육청의 대체벌3. 상벌점제의 문제4 ... . 2005헌마1189 결정)4. 2011년 3월 개정된 법령의 문제점Ⅳ. 학생 체벌에 관한 찬반론1. 찬성입장 ? 간접적 체벌 허용2. 반대 입장 ? 전면적 체벌금지Ⅴ. 외국의 입법례1 ... 한 훈계행위로서 사회상규에 위배되지 아니하는 행위에 해당되므로 이 사건 기소유예처분은 취소되어야 한다.4. 2011년 3월 개정된 법령의 문제점 ? 간접체벌의 허용문제(1) 국가인권
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 5,600원 | 등록일 2011.11.08 | 수정일 2014.05.21
  • (A+ 체벌금지 논란) 학생 체벌금지에 따른 찬반 논의 및 나의 견해
    학생 체벌금지에 따른 문제점 및 해결방안I. 서론 1II. 본론 11. 체벌의 개념12. ‘학생 인권 조례’ 주요 내용23. 체벌금지에 대한 이해24. 체벌에 대한 찬반 논쟁4 ... 와 학생 인권 조례에 대한 주요 내용을 검토하고, 이중 가장 많은 논쟁을 불러오고 있는 체벌금지에 대한 문제점 및 한 해결방안을 제시한 것이다.II. 본론1. 체벌의 개념체벌의 정의 ... 로 지정한 서울 송파중학교는 현재 상벌점제와 함께 학생들이 스스로 법정을 꾸려 벌점 해소방안을 결정하는 '학생 자치법정'을 운영하고 있어 눈길을 끌고 있다.학생 배심원제는 학생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 4,900원 | 등록일 2011.03.10 | 수정일 2022.04.02
  • [경영학][인적자원관리]삼성전자의 업무, 성과 관리
    포인트 : 상벌, 근속감점제, 자격사항, 어학, 정보화 능력 - 연봉 조정: 평가결과에 따라 능력급 가감적용3) 보상 - 승격1. 부장 : 체류년한 경과 + 승격 포인트 취득 ... 삼성전자의 업무 / 성과 관리목 차사례 연구문제 제기 및 서론이론적 논의연구 문제 및 사례선정의 배경연구 방법요약 및 결론참조경영환경 변화로 인한 인적자원관리 패러다임 변화산업 ... 구조 및 노동력 구성 변화디지털 경제 네트워크 경제1. 문제 제기 및 서론첫째, 인적자원관리가 연공중심에서 시장가 중심으로 전환되어야 한다.셋째, 획일적인 보상에서 능력과 성과중심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.22
  • 삼성전자 업무 성과 관리
    )관대화 경향중심화 경향후광효과 (Halo effect)3. 연구문제 및 사례선정의 배경타 기업과의 차이점타 기업과의 공통점성과 연동제신상필벌 인사원칙철저한 성과 보상주의(1) 신상 ... 으로5개 연봉등급化 (=연봉포인트)연봉등급가 10%나 25%다 50%라 10%마 5%포인트2P1.5P1P0.5P0P- 가감포인트 : 상벌, 근속감점제, 자격사항, 어학, 정보화 능력 ... 업무 / 성과 관리32030870 김승원 32020902 김용우 32040862 김연지(인적자원관리 2조 )목 차사례 연구문제 제기 및 서론이론적 논의연구 문제 및 사례선정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.19
  • [체벌문제]체벌의 실태와 문제점 및 그 대안으로서의 상점 벌점제의 효과 분석 및 문제점과 대안
    논란3. ‘그린마일리지(상벌점제) 디지털시스템’은 전면 재검토되어야 한다.(3) 연구방법1. 조사유형2. 자료수집과정3. 조사대상자의 특성4. 대상자 선정 방법5. 측정도구의 설명6 ... 겠다는 취지에서 개발한 학생 생활지도 디지털 프로그램이다. 이 시스템은 이미 2008년부터 조금씩 시행해 왔으며 많은 문제점이 지적된 바 있다.그러면 이런 훌륭한 목적과 취지에서 출발한 상 ... 학생만족도가 증가할 것이다.문헌고찰1. 체벌의 실태와 영향에 관한 연구 : 학교 체벌을 중심으로김은경(2000)은 훈육수단으로서 체벌이 지니는 한계점에 대해 지적했다. 첫째
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.16
  • 학교학급경영의 여러가지사례
    지 않수 있는 '상벌점제'를 시행하기로 했다.상벌점제는 학생들의 잘못된 행동에 대해 벌점을 주고, 누적 점수에 따라 단계별 조치를 취하 는 제도. 현재 호주와 싱가포르 등에서 시행 중 ... 기관 특별 교육 이수 ▲5단계(90점 이상) 퇴학 등이다. 반면 선행으로 상점을 받게 되면 벌점을 줄여준다.위와 같은 방법은 체벌대신 벌점을 사용하여 학교 폭력 등의 문제를 줄이 ... 온 담 임은 훈육 중에서도 강도 높은 체벌의 방법을 사용하여 학급 내 질서를 새로 잡고자 했다.- 학생문제행동의 예방과 선도 및 학급활동에의 참여를 강조하는 활동▶도벽과 따돌림
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.16
  • 교육실습을 마치며, 교생실습을 마치며
    탐구영역 응시를 지도하고 있었다. 생활지도에는 폭력 없는 학교 만들기와 상벌점제 생활지도 프로그램을 운영하고 있었다. 환경 분야에도 노력하고 있었다. 학교 숲 가꾸기나 운동장 ... 가 흔한 것 같다. 그로 인해 전문성이 떨어지고 학업 성취도 또한 떨어지는 것 같다. 이러한 점을 보완할 해결책이 나와야 될 것이라고 생각했다. 참관 외에도 청소지도를 실시 ... 와 문제집을 혼합하여 자신만의 교과서를 만들어 학생들에게 배부하고, 수업을 진행하고 있었다. 저녁식사를 마치고 학급담임 교사의 권유로 자기 주도적 학습의 감독을 맡아 학급의 학생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.15
  • [행정학논문]근무평정제도에 대한 고찰
    상의 가설3.경력평정제도의 운영1)평정 대상 및 평정 시기2)경력평정의 확인자 및 평정자3)경력의 구분4)경력 평정점 산정5)경력평정 결과 등의 제출 및 열람4.경력평정 실시항의 문제 ... 제도1)벤처기업의 평정제도2)메디슨3)메디슨의 인사관리4)평정방법5)평가기법6)평가내용제6절 우리나라 공무원 평정제도의 문제점과 개선방안1.우리나라 공무원 평정제도의 문제점1)내재 ... 적 한계2)소극적 통제목적으로 이용됨3)평정자ㆍ확인자ㆍ근무성적 평정위원회와 관련된 문제점4)평정요소의 한계점과 평정점수의 반영이 느림5)평정점 분포비율의 강제배분6)평정 결과의 비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.10.23
  • 근무성적평정제도에대한논의
    효과2. 논리적 오류3. 관대화 또는 엄격화4. 집중화 경향5. 선입견제 3 장 경력평정제 1 절 경력평정의 의의제 2 절 경력평정상의 가설제 3 절 경력평정 실시항의 문제점제 4 ... 2 절 메디슨의 평정제도1. 벤처기업의 평정제도2. 메디슨3. 메디슨의 인사관리4. 평정방법5. 평가기법6. 평가내용제 6 장 우리 나라 공무원 평정제도의 문제점과 개선방안제 1 ... 절 우리 나라 공무원 평정제도의 문제점1. 객관성과 공정성의 문제2. 타당성과 신뢰문제3. 유용성 문제제 2 절 우리 나라 공무원 평정제도의 개선방안1. 업무확대 분야에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2007.04.25
  • [학생상담]수업 중 자리 이탈이 잦은 아이
    학생복지부 상벌점담당 교사)에게 학업정지를 의뢰하였다.6월초에 용인시 모 중학교(대안학교)로 전학할 예정이라고 듣고 본인은 전학을 갈 때 가더라도 그 학생이 갖고 있는 문제를 치료 ... 후 집에서 공부를 하는 편이며 부모님의 사랑을 독차지하는 편임.4. 상담동기4월 25일 교내 상벌점제에 의거 벌점누락이 심하여 가정학습단계에 해당되어 담임교사가 상담자(K중학교 ... 며 주로 주택가에 주거하는 학생들이 크고 작은 문제를 일으킨다.2. 상담대상자 정보?성명 및 성별 : 송○○, 여(송영희로 작성함-가명)?상 담 일 자 : 2005. 4. 25
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.07.05
  • [브랜드관리] 블루클럽의 브랜드관리 실패 연구
    이 격월 단위로 각 매장에 파견되어 진행되는 이들 평가에서 좋지 못한 점수를 받은 매장들에 대해서는 철저한 재교육을 통한 문제점 수정을 유도하고 있다. 내부적으로는 15퍼센트의 지점 ... 업종에서 일하지 않았으며, 할 것이 없어서 블루클럽을 선택했다. 본사에서 진행하는 상벌점제도에 대해 전혀 들어본 바 없으며, 직원 채용은 본사에서 직접 관리한다. 직원에 대한 교육 ... 에는 상벌점제도 같은 매장관리 프로그램이 제대로 적용되었지만, 요 몇 년 사이에는 본사의 관리를 받아본 일이 거의 없다. 매장의 수가 늘어남에 따라 본사의 관리가 소홀해지고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2005.06.09
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2025년 12월 08일 월요일
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