"노사갈등"의 검색결과 입니다.

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노사관계 노사관계론 현대그룹 채용 노사갈등 사례 노사관계성공사례 협력적 노사관계 의료적 자원 삼성 노조 근로시간면제제도

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"노사갈등" 검색결과 41-60 / 9,330건

노사문제,노사관계 해결사례,해외성공사례,노사대립,노사갈등,대립적 노사관계,협력적 노사관계,노사협력프로그램,해외노사분쟁

노사관계 해외성공사례를 통해 배우는 우리나라 노사의 미래 제안서INDEX 01. 우리나라 노사관계의 문제점 02. 해외노사분쟁해결사례 분석 03. 우리나라의 노사관계의 미래우리 ... 나라 노사관계의 문제점 대 립 적 노사관계협력적 노사관계 우리나라 노사관계의 문제점01. 우리나라 노사관계의 문제점 우리나라 노사관계 분석2008 년 55 위 / 55 위 2009 ... 노사관계생산성 순위 우리나라 노사관계의 문제점1 . 사용자 측면의 문제 근로자는 이윤극대화 의 수단 소유와 경영 의 일치 우리나라 노사관계의 문제점2 . 노동자 측면의 문제 우리나라

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 43페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.17

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중국의 노사갈등 : 중국 진출 외자기업을 중심으로

중국의 노사갈등 - 중국 진출 외자기업 사례를 중심으로Ⅰ. 노사갈등 개황1. 2008년, ①글로벌 금융위기 ②노사관계법 형성 ③올림픽 개최 ⇒ 노동분쟁 및 관련 노동자수 급증2 ... . 저임금 경쟁력으로 많은 외자기업 유치→ 노동자 시위 및 파업, 노동자 보호 법안 제정 및 그로인한 인건비 상승으로 외자기업 철수 (동남아 移轉)Ⅱ. 노사갈등 증가 원인1. 저임금 ... 문제와 복리후생 등의 문제 때문에 발생한다.”고 언급.2. 중국정부의 일정 한도 내 노사갈등 방임- 선부론에서 균부론으로 중국 정부의 정책목표 변화- 후진타오 …… ‘양질의 노동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.08

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노사관계론,CJ 대한통운 파업사례,택배노동 갈등 사례,노사문제,노사갈등사례,

CJ 대한통운 파업사례를 통한 택배노동 갈등 사례탐구 I ndex C ontent 4 – 정부 및 소비자 C ontent 1 – 서론 C ontent 2 – 기업의 입장 C ... 와 화물연대의 갈등 시작 ▲ 화물연대 – 반대 성명서를 내놓고 총파업을 포함한 투쟁에 나서겠다 . ▲ 택배업계 – ‘ 증차 ’ 는 반드시 필요하다 .택배업계 Vs 화물연대 택배업계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.27

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중소기업과 노사관계 갈등

중소기업과 노사관계 갈등목 차1) 중소기업과 노사관계2) 노사갈등의 개념과 특성3) 노사갈등의 일반적 유형4) 노사갈등의 관리 방향5) 노사갈등의 요인들6) 노사 공동승리를 위한 ... 관계는 어느 한쪽으로 치우치지 않는 방향을 이야기하면서 특히 노사갈등을 야기하지 않도록 노동조합의 적절한 감시 내지 억제기능을 부여하도록 해야 한다(박용관, 2005)노사관계를 사용 ... 에서는 여야 하나 고용조건의 결정, 운영 및 경영참여 등의 면에서는 대등한 법적 관계가 이루어 진다.2) 노사갈등의 개념과 특성일반적으로 갈등이란 개인이나 집단이 함께 일하는데 애로

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.18

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노사관계 갈등해결의 연구 - 예방적 조정/중재의 중요성 및 전문적 조정인의 역할을 중심으로 -

노사관계 갈등해결의 연구- 예방적 조정/중재의 중요성 및 전문적 조정인의 역할을 중심으로 -목 차제1장 서론1. 문제 제기가. 갈등이란 무엇인가?나. 갈등이론2. 연구 필요성3 ... 에서 전문성 및 양적으로도 확대가 필요함에도 불구하고, 사회적으로 희소하며, 비상근으로 조정회의에만 참여한다는 현실적인 부분이 노사관계의 갈등해결을 위한 전문적인 조정인의 역할에 매우 ... 조정에 중점을 두고 있다. 이렇게 사후적조정에만의존하는제도적구조는우리나라의노사관계의갈등해결의다양성을축소시키며, 분쟁을 사전에 예방하는데 있어 한계가 있다고할수있다. 사실, 공

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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노사갈등

결과 노사의 갈등 문제는 사회의 큰 이슈화로 표출 되어 사회 계층간의 갈등을 유발 할 수 있고 우리나라의 수출 중심의 경제 특성상 외국의 시각을 의식해야 하는 조건하에 이는 국가 ... 한 요구요구 조건을 내세우며 장기간의 파업으로 인하여 사회 문제를 야기 시킨 경우가 그 사례이다.넷째로 근래에 들어 비정규직임금에 관한 노사 갈등 시 정규직의 파업 참여 문제를 들 ... 환경에 대한 투자 등을 고려해야 한다.하지만 기업은 산업화 초기 노사간의 입장에서 취업과 임금 협상에서 우월적 지위를 남용하여 노동사용자의 이익에 부합되는 행위 지속과 근로 착취

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.05

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쌍용차 노사갈등

쌍용차 노사관계주제선정 이유 ▶ 최근의 노사분규의 실상을 가장 잘 보여준 사례 언론사가 2009 년 10 대 뉴스로 선정Content S TEP 1 . 쌍용자동차란 ? 회사개요 ... ◎ 공공정책 기업 내 고용관계 제도적 구조 ◎ 기업수준 - 노사간 전략적 의사결정 ◎ 사업장 수준 - 단체교섭 및 인적자원관리 ◎ 작업장수준 - 단체협약의 실행과 현장관리 및 경영참가 ... 파업의 결과 점거농성 77 째인 8 월 6 일 노사 합의 최종 합의 내용 – 무급휴직 48%, 정리해고 52% 정리해고 대상자 2646 명 중 2200 여 명의 정리해고 확정

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| 리포트 | 64페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.24 | 수정일 2013.12.05

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현대자동차의 노사갈등

현대자동차의 노사갈등(타임오프제도)목차I. 서론1. 선정동기2. 기업소개1)현대자동차 역사2)현대자동차 주력차종3)현대자동차 비전4)현대자동차 중장기계획II. 본론1. 현대자동차 ... 노사관계의 갈등과 협상1) 현대자동차 노조의 실태와 조직2) 현대자동차 노동조합 조직도3) 타임오프제도란?4) 타임오프제 시행상황5) 타임오프제도의 전략적 운영방안III. 결론1 ... 하는 생각이 든다. 그 중에서도 타임오프제 도입에 관한 문제를 다루고자 한다. 다음의 기사를 살펴보자-현대차 노조, 타임오프제 시행 '나홀로 반발'…노사갈등 깊어져 2011-04

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.27

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현대자동차의노사갈등

현대자동차의 노사갈등 ( 타임오프제도 )목차 서론 1 추태 선정동기 기업소개 현대자동차 역사 현대자동차 주력차종 현대자동차 비전 현대자동차 중장기계획목차 본론 현대자동차 노사관계 ... 의 갈등과 협상 현대자동차 노조의 실태와 조직 현대자동차 노동조합 조직도 타임오프제도란 ? 타임오프제 시행상황 타임오프제도의 전략적 운영방안 결론 - 산업현장에서 타임오프제도 ... 1 ~ 2 부 보 건 1 ~ 2 부타임오프제도란 ? 노조 전임자에 대한 사용자의 임금지급을 원칙적으로 금지 노사교섭 , 산업안전 , 고충처리 등 노무관리적 성격이 있는 업무에 한

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.27

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KTX 노사갈등

실장은 "여승무원들의 문제가 사회적 갈등을 상징하는 사건이 된 후 노동부 장관 및 그 주변에서 여러 얘기를 하고 있다. 하지만 문제해결의 실질적 주체는 노사 양측"이라며 문제 해결 ... 승무원들은 그간 독자적으로 수행해왔던 투쟁의 방식을 철도노조와 연계해 진행한다는 방침이다. 즉 1년 넘게 첨예한 갈등을 빚어왔던 문제를 노조차원에서 마무리 짓겠다는 입장이다. 상황

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| 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.18

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노사갈등사례과 해결책

1. 노사갈등의 문제(1) 노사갈등, 왜 일어나는 것인가?노와 사가 분쟁을 하는 이유는 분배과정에서의 'Zero-sum' 관계가 형성 되기 때문이다. 조금 더 자신에게 유리 ... 된 권리를 제공하려는 기업 간의 경제적, 인간적인 측면에서의 충돌, 이 것이 노사갈등이다.(2) 노사갈등의 사례① 아시아나 항공 노조 파업(2005년)대한항공 조종사 노조는 지난 ... 상대가 될는지는 몰라도 우리는 관계가 없다"며 협 상 불가 방침을 지키고 있다.2. 노사갈등의 원인(1) 노사갈등의 변천사우리나라 과거의 노사관계는 빠르게 발전한 경제 속에서 큰

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.02.27

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판매자 표지

경영학원론 기말시험 대체 레포트 A+, 재벌 소유주들의 횡령 등의 불법행위와 노사갈등에 관한 레포트입니다.

경영학원론 과제기말시험 대체 레포트A+주제끊이지 않는 재벌 소유주의 불법행위,그리고 노사 갈등에 관하여1. 우리나라 재벌 소유주들의 전횡 등 불법행위가 빈번하게 자행될 수밖에 없 ... 에 해마다 수차례 결렬되기 일쑤이며 때때로 물리적 충돌이 발생하기도 한다.2. 노사 간의 갈등상황을 해결하기 위한 방안은 무엇일까?노사간의 갈등상황을 해결하기 위한 방안으로는 가장 ... 할 것이다. 서로에게 신뢰가 없다면 어떤 교류가 있어도 서로의 의견을 믿기 어려울 것이며 불신과 갈등을 조장하는 결과를 낳을 것이기 때문이다.현대자동차 노사는 2019년 임금협상

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| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.10 | 수정일 2020.10.12

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중국사회 갈등구조 이해(노사갈등)

노사관계란?‘노동자와 사용자간의 관계’ 노사관계와 관련된 각 주체들 간의 고용을 중심으로 해서 나타나는 수평적・수직적 관계• 노사관계시스템 : 노동자 혹은 노동조합 ... , 사용자 혹은 그 단체, 그리고 정부 간의 상호관계의 복합체- J.T.Dunlop, 노사 관계론(Industrial relations system:I.R.S)집단적 노사 ... 관련 법규2. 공회중심의 노사관계를 추진하기 위하여 공회의 역할을 강화• 기업의 공회 설립, 근로자와 공회의 합법적 권익보호, 공회경비의 징수 강제화 및 공회 권익의 침범행위

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.07

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한국기업의 노사갈등과 노사문화

주 제 : 한국기업의 노사갈등과 노사문화- 목 차 -1. 서론(1) 노사1) 노사문화의 개념2) 노사문화의 특성3) 노사문화의 발전단계(2) 노사 간의 갈등1) 노조 측의 행위2 ... 와 노사관계를 정의해보면, 노사는 노동자와 기업가을 말합니다. 노동자는 노조를 만들어 기업가에게 대항하며 시간이 지나면서 갈등상태가 됩니다. 이는 노동분쟁으로 발전하게 되는데 대부분 ... , 「노사관계의 회과와 21세기를 향한 구상」(2001)(2) 노사 간의 갈등1) 노조 측의 행위노사 간에 합의를 보지 못해 노동쟁의가 일어납니다. 그때 노조 측의 행위들입니다.첫째

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.01.01

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갈등 원인 과 해결 방안 (노사를 중심으로)

갈등원인 과 해결(노사문제를 중심으로)■과 목 명■담 당 교 수 님■학 과■학 번■이 름□ 갈 등○ 갈등의 원인갈등은 목적·이해 또는 아이디어 등과 관련하여 구성원 사이에 강한 ... 불합의나 불일치가 있는 현상을 말한다.○ 노사갈등일단 조직론이라는 수업을 생각하며 갈등원인을 생각하던 도중 가장 적합한 갈등을 찾다 보니 노사 간의 갈등을 선택하게 되었습니다.노사 ... 갈등이 일어나는 이유는 분배과정에서의 관계에서 서로의 불만을 표출하기 때문에 노사갈등이 일어나게 된다. 또한 간단한 회의나 모임을 통하여 이를 표현할 수 있지만 불만을 표현하기위하

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.22

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노동자가 직면한 문제-노사갈등 사례분석,노사갈등의 배경 및 원인,노동자의 정의 및 분류

중국의 노동자- 목 차 -1노동자의 정의 및 분류2노동자 계층의 시대적 변화와 현황 – 개혁개방 전후를 기준으로3노동자가 직면한 문제- 노사갈등의 배경 및 원인4노동자가 직면 ... 한 문제-노사갈등 사례분석5갈등해결을 위한 노력6생각해볼 주제(전망)◈참고자료1. 노동자의 정의 및 분류◈ 노동자의 사전적 정의 자본주의 경제체제하에서 노동시장이라는 특수한 사회경제 ... 와 경영자 간 소득격차, 구조조정 = 노동자의 시위 공회(노동조합)가 노사의 중간적 역할을 함2. 노동자계층의 시대적 변화와 현황3. 노동자가 직면한 문제 - 노사갈등의 배경 및 원인

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| 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.26

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[노사관계론]노사갈등

제 14장 노사갈등이론목차1. 현실적 노사갈등2. 노사갈등에 의한 노사분규3. 노사갈등의 요인과 문제4. 노사갈등의 해소방안1. 현실적 노사갈등노사갈등근로자와 경영자의 상반 ... 인상, 해고반대, 근로시간 단축, 권리분쟁, 근로조건개선 요구 등으로 심화경영자측직장폐쇄의 형태로 나타남2. 노사갈등에 의한 노사분규노사분규= 노사갈등의 표출임금, 근로시간, 후생 ... , 해고, 기타 대우 등 근로조건에 관한 노동관계 당사자간 주장의 불일치로 인한 쟁의 상태단체교섭의 결렬노사간 의견대립긴박한 분쟁 존재노사분쟁노사 갈등의 전형적인 분규행위는 작업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.17 | 수정일 2015.04.07

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[노사관계론]노사갈등

노사관계론1. 현실적 노사갈등1) 노사갈등의 개념 : 근로자와 경영자의 상반되는 목적 및 수단이다.가치관과 이해의 양립 불가능성 등으로 특정 지어지며 노사간의 소득의 기대와 주장 ... 된.3) 경영자 측은 직장폐쇄 형태로 나타난다.4) 노사간의 갈등은 노동쟁의의 근본적 원인이 되며 산업평화를 저해하는 요인이다.2. 노사갈등에 의한 노사분규1) 노사분규 = 노사갈등 ... -> 긴박한 분쟁이 존재-> 노사 분쟁↓노사 갈등의 전형적인 분규행위는 작업거부, 농성시위 등 실제적 방해 행위 즉, 노사간의 개인이나 집단이 일하는데 정상적인 활동이 방해되거나 파괴

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.17 | 수정일 2015.04.07

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노사관계 중 학교갈등 사례와 해결방안

학교 현장의 노사관계 중, 학교 갈등 사례와 해결방안학교갈등 사례로는 첫째, 평가거부 갈등사례를 예로 들 수 있다. 2008년 전국학업성취도 평가를 교원 노조 측에서는 일제고사라 ... 충돌하였다는 점에서 또 다른 쟁점이 되고 있다. 교사 조합원이 개인적 양심, 교육철학에 따라 한 활동이 정당한 노조활동의 기준을 벗어나 법령을 위반한 것이라면, 이것은 노사갈등 ... 의 결정이 내려졌다. 결과적으로 이 사례는 노동조합의 규약과 단체협약을 근거로 평가거부의 정당성을 주장하는 노동조합과 실정법을 근거로 평가거부는 부당하다는 당국과의 갈등이라고 볼 수 있

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| 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.06 | 수정일 2024.03.26

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노사관계론 정년연장에 따른 노사갈등과 그 해결방안

정년연장에 따른 노사갈등과 그 해결방안1. 발생배경3. 사례연구3-2. 미화원 정년 연장 두고 노사갈등 심화4. 해결방안2. 논란의 쟁점3-1. 정년연장에 찬성하십니까발생 배경 ... ://lime-blog.com/)*소타이틀을 넣어주세요1. 세대간의 갈등  아들과 아버지의 갈등  정년연장이 청년실업문제를 더욱 악화시킬 수 있을 것이라는 우려에서 비롯2. 노사간의 갈등 ... 정년 연장 두고 노사갈등 심화미화원 정년 연장 두고 노사갈등 심화 노조, “행정규정 개정에도 혜택 못 받아” 사측 “정년 후 2년간 일 더하도록 검토 ” 충남공공일반노동조합 서천환경

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| 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.09

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