"창의⋅융합형 인재"의 검색결과 입니다.

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새로운 인재상은 비동일계 편입 미래교육방향 수학 수업 혁신 4차산업혁명 교육 건국대학교 편입 학교장 성과 카이스트 융합교육 미래 유아교육

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"창의⋅융합형 인재" 검색결과 561-580 / 3,337건

미래사회와유아교육1) 미래형 시범 연구유치원 운영 결과보고서 30개 정도의 사례 중 1가지를 고른 후, 자신이 선택한 유치원명과 인상 깊었던 내용을 제시하고 그 이유를 서술하시오. 본인이 고른 유치원 운영결과보고서 사례와 관련하여 미래사회의 인재상 및 역량, 교사 역할 및 역량 등을 참고하여 어떤 부분들이 사례에 반영되어 운영되었다고 생각하는지 구체적으로

하는 공무원,기타 데이터베이스에 수록될 필요가 있다고 인정되는 자이다.2021년 대한상공회의소 자료에 따르면 국내 100대 기업들은 인재상으로 ‘전문성’Specialty), ‘창의 ... 과 2015년의 인재상의 변화를 보면 제조업은 창의성(70.6%)에서 도덕정신(92.3%)으로, 금융보험업은 창의성(79.2)에서 전문성(90.5%)으로, 도소매업은 전문성(83.3 ... 상은 스팩(Spec)대신 인성과 실무 능력, 인문학을 바탕으로 여러 분야를 창조적으로 융합할 수 있는 인재를 중시하는 문화가 확산되다..4. 미래사회의 교사 역할 및 역량미래사회

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.05

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교직실무(교직의 개념과 특수성)

를 극복하고 창의적이고 자율적인 인재양성의 일차적 책임은 교사에게 부여되어 있음을 상기할 때, 교사의 올바른 교직관을 바탕으로 교육 주체로서의 교직에 대한 투철한 사명의식은 교육 ... 와 연관하여 교육부는 대한민국 교육이 2030년까지 나아가야 할 방향으로, 첫째, 학생들의 흥미, 적성을 발휘할 수 있는 교육, 둘째, 사고력, 문제해결력 및 창의력을 키우는 교육 ... , 셋째, 개인의 학습능력을 고려한 맞춤형 교육, 넷째, 지능정보기술 분야 핵심인재를 기르는 교육, 다섯째, 사람을 중시할 뿐 아니라 사회통합을 이루는 교육 등을 제시한 바 있다(교육

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.21

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5주 2강에서 사회화의 결과로 자아정체감의 형성과 독특한 퍼스낼리티 형성에 대해 학습

. 서론Ⅱ. 본론1. 한국인의 사회적 성격2. 4차 산업혁명에서 필요한 인재3. 4차 산업혁명에서의 성격1) 장려해야 하는 성격2) 고쳐야 하는 성격Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인류 ... 에서 필요한 인재4차 산업혁명 시대를 살아가는 역량을 개발해 사회 변화 요구에 대응해야 한다. 이에 따라 4차 산업혁명에서 요구하는 인재상과 핵심적인 역량이 무엇인지를 먼저 파악해야 하 ... 는데 다양한 영역에서 살펴보고자 한다. DeSeCo 프로젝트에서 제시한 인재상에 따른 핵심역량은 첫 번째로 도구를 상호작용적으로 활용하는 능력이다. 이는 언어, 텍스트, 상징 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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[K-MOOC 요약본] 제 4차 산업혁명 기반 기술의 이해 (대구가톨릭대학교)

2010년 발표된 독일의 미래기술 정책의 10대 프로젝트 중 하나인 ‘Industry 4.0’에서 제조업과 정보통신이 융합되는 단계를 의미했다.▶ 제 4차 산업혁명은 2016년 1월 ... 으며, 이 기술혁신은 개별적 발전이 아니라, 수많은 분야와 끊임없이 융합하고 조화를 이루는 습성을 지니고 있다. 다른 과학기술이 결합하여 강력하고 포괄적인 혁신을 일으키고 있는 것이 ... 다.▶ 혁신의 변화가 새로운 시스템으로의 변화로 일어나고 있다. 예를 들어, 숙박 공유 서비스인 Airbnb, 승객과 차량을 직접 연결해주는 모바일 서비스인 Uber가 있다.▶ 창의

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| 리포트 | 18페이지 | 9,500원 | 등록일 2021.01.04

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21세기 기업의 인재상 족보, 중간고사, 기말고사 문제 모음 (2020년 개정된 내용 포함)

인재상(전창인)의 의미 PAGEREF _Toc390011398 \h 29 Hyperlink \l "_Toc390011399" - 전문성/창의성/인성을 배양하는 길, 테크노크라트 ... 다.② 교양이 있으면 전직/창업이 쉽다.③ 교양을 쌓는 데는 시간이 걸린다.④ 융합과 창의의 시대에 인문교양이 필요함3. 결국엔 체력 싸움이다(1) 자신 있는 몸매가 경쟁력① 원숭 ... 한다. 그러니까 존경 받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 뜻이다.21세기, 우리가 원하는 인재는 ‘도산 안창호’와 같아야 한다.전문성-창의성-인성한국 여러 선각

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| 시험자료 | 234페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.17

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특수교육 교육과정- 우리나라 특수교육 교육과정의 변천 과정과 고찰

특수교육 교육과정 체제11 고등학교 교육과정 교과편제 비교12Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성 및목적2015 개정 교육과정의 비전은 ‘미래사회가 요구하는 창의·융합형 인재 양성 ... ’과, ‘학습 경험의 질 개선을 통한 행복한 학습의 구현’으로 요약할 수 있다(황규호, 2015). 교육부에서는 개정된 교육과정의 방향을 첫째, 창의·융합형 인재를 양상하기 위해 “인문 ... 활동과 비교과활동인 기존의 ‘창의적 재량활동’과 ‘특별활동’을 통합하여 ‘창의적 체험활동’으로 신설하였다. 2010 개정 특수교육 교육과정 5개 학년군출처 : 이유훈 외(2017

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| 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.15

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(중소기업창업론) 다양한 매체에 소개된 성공 창업 사례 중 한 가지를 선택하여 해당 창업사례에서 진취성

, 경제 전반에 퍼져 있는 지금, 에이젠 글로벌은 글로벌 기업 출신의 금융전문가, it 인재들의 힘을 합쳐서 인공지능이나 금융 지식을 융합시킨 최적의 빅데이터 분석, 머신러닝, 딥 ... 이나 4차산업혁명의 기술 융합이 흔치 않지만 (주)에이젠글로벌은 기술 결합을 통해서 단순한 기술의 우수성만을 강조하는 것이 아닌 은행, 소비자에게 유용한 솔루션을 제공하고 있다는 점 ... 혁신성을 통해 창업을 성공시킬 수 있었으며, 기술 혁신과 기술, 은행의 융합이라는 새로운 시장 개척을 적극적으로 추진시킨 결과 성공적인 기업으로 남을 수 있었다.첫째, 오늘날 인공

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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2021년 산업심리학_여러 학자들의 4차 산업혁명의 정의와 구분에 대한 내용을 찾아보십시오. 그리고 자신이 생각하기에 현재 시기를 4차 산업혁명이라고 불릴만한 이유에 대해서 생각해보고, 자신의 삶에서 어떻게 적용될 수 있는지를 기술하시오. (1)

과 빅데이터, IoT 기술 등을 기반으로 하여 초연결, 초지능, 초 융합의 특징을 가진다. 사물의 연결, 가상화폐, 블록체인 등 새로운 기술이 빠르게 도입되고 5G 통신 기술을 통해 ... 을 한꺼번에 하는 형태가 늘어난다는 것이다. 또한, 그는 미래 세대를 위한 인재 교육의 형태도 4차 산업혁명 시대의 주요 내용으로 설명하고 있다. 마이크로 크레딧이라고 불리는 제도 ... 들만이 필요하게 된다. 그 외에는 비영리적 분야인 교육, 문화, 의료와 같은 분야로서 이러한 고용시장에 대응하기 위해서는 융합과 생각의 소통을 통한 지식 교육으로 변화되어야 한다고

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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역량 중심 교육과정의 의의에 관한 고찰 -지식 중심 교육과정, 경험 중심 교육과정과 비교하여

과 교과별 교유 특성을 반영한 교과 역량을 강조하는 교육과정을 구성하였다(교육부, 2015). 이를 통해 미래 사회를 대비하고 바른 인성을 갖춘 창의 융합형 인재를 양성하는 데에 중점 ... 을 갖춘 인재를 선호한다. OECD에서 수행한 DeSeCo 프로젝트에 따르면 21세기 인재가 갖추어야 할 역량으로 도구의 지적 활용, 사회적 상호작용, 그리고 자율적 행동을 제시 ... 「2015 초·중등 교육과정」에서 처음으로 역량 개념을 도입하였다. 구체적으로는 자기관리 역량, 지식정보처리 역량, 창의적 사고 역량, 의사소통 역량, 공동체 역량인 6가지 핵심역량

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29

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(위더스 A+ 과제)인력개발과활용 - 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오

을 보유하고 있더라도, 조직에 융합될 수 있는 인성과 태도가 없다면 말짱 도루묵인 셈이다.셋째, 인력 충원의 시급성이다. 인적자원관리에서 어려운 점은 인재를 육성하는데 소요되는 시간이 ... 을 선발하여 곧바로 업무에 투입시키려 한다. 기업은 현실성있게 이윤을 추구하기 때문에 업무에 숙련되었으며 이전 직장에서의 인지도를 미리 평가하여 사회성이 보장된 인재를 선호하는 것 ... 은 당연하다. 비영리 단체가 아닌 기업으로 불리는 이익적인 측면에서의 실효성이 바탕이 되는 단체는 이윤 극대화를 바탕으로 인사체계를 조정한다. 또 어떤 기업이던 훌륭한 인재상을 원

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.01 | 수정일 2021.07.02

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인생 커리어 플랜의 각 단계에 맞춰 자신이 생각하는 커리어 플랜을 만들어 보시오.

비전을 설정해야 된다고 생각했습니다.나의 목표와 방향을 내가 원하는 미래의 모습을 그리고 구제적인 진로 목표를 세워야 합니다. 저는 데이터 분석과 비즈니스 전략을 융합하여 시장 ... 을 갖춘 글로벌 인재로 성장하고 싶습니다.제 목표는 단순히 전문 기술을 습득하는 것 뿐만 아니고, 새로운 가치를 창출하고 혁신적인 접근 방식을 통하여 업계에서 인정받는 리더로 자리 잡 ... 할 수 있는 사고와 창의적으로 문제를 해결할 수 있는 능력도 기를 수 있었습니다.또한 저는 회사에서 여러 팀 프로젝트와 경영 활동을 통해 효과적인 협업 능력과 리더십을 키운 경험이 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.02

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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

위해 다양한 배경과 경험을 가진 다양성 있는 인재들을 활용해 조직 내 창의성과 혁신을 촉진한다. 그리고 포용적인 리더십을 통해 모든 직원이 자신의 의견을 자유롭게 표현할 수 있 ... 을 유지·발전을 위해 요구되는 유능한 인재를 확보하고 육성하고, 개발하며, 보상 및 유지활동을 하는 이론적·실체적 지식의 총체이다. 따라서 인적자원관리(HRM)는 기업조직에서 가장 ... 적 공간, 디지털적 공간 및 생물학적 공간의 경계가 희석되는 기술융합의 시대라고 할 수 있다. 이런 변화된 환경은 세계의 산업구조 및 시장경제 모델에 커다란 영향을 미칠 것이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2025.08.04

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영유아 프로그램의 역사적 배경에 대하여 논하시오

은 국제적인 교육 기준을 반영하며, 다문화 가정과 다양한 배경을 가진 아동들을 위한 맞춤형 교육을 제공하고 있다. 또한, 정보기술의 활용과 함께 창의적이고 융합적인 교육 방법이 도입 ... 되었다. 이러한 변화는 영유아 교육의 패러다임을 전환시키고 있으며, 미래의 영유아 프로그램이 더욱 융합적이고 유연한 형태로 발전할 가능성을 시사하고 있다.6. 국내 영유아 프로그램 ... 아동의 발달 단계와 특성에 맞춘 맞춤형 교육이 강조되며, 창의성과 문제 해결 능력을 기르는 교육이 중시되고 있다. 또한, 글로벌화와 디지털화의 영향으로, 다양한 문화적 배경을 가진

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09

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[plusreport]당신이 만약 10명 정도의 직원을 가진 중소기업 CEO라면 회사를 어떻게 이끌고 싶은가? 리더십 이론을 기반으로 핵심적인 리더십 원칙 3가지를 정하고, 각각의 원칙을 어떻게 실행할 것인지 방안을 제시해보기.

에서 효율적이라고 볼 수는 없겠지만, 모든 리더들은 대부분 배움에 있어서 높은 열정을 가지고 있다고 볼 수 있다.리더가 배움과 학습에 높은 관심을 가진다는 것은 조직의 인재양성 ... 방식에도 영향을 미치기 때문에 매우 중요하다. 일상적인 업무 영역에 인공지능을 활용한 시스템이 도입될 경우 기존의 인재 조건으로 꼽혔던 동료와의 협업 능력, 자신의 업무 분야 ... 에서 주어진 과제를 효과적으로 수행하는 능력은 더 이상 큰 의미가 없게 된다. 리더는 직원들이 경쟁력을 갖출 수 있도록 새로운 것을 기존의 것과 다르게 만들어내는 창의적 사고를 기를 수

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| 리포트 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.03.29

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HRD환경변화 내용을 토대로, 2주차 학습내용인 인적자원을 인적자본으로 전환하는 방안에 대해서 인적자원개발 구성요소별로 제시하시오.

에서, 구성원 개개인의 잠재력과 창의성은 기업의 생존과 직결되는 가장 중요한 자산으로 인식된다. 이러한 관점의 전환은 인적자원을 투자를 통해 그 가치가 증대되는 인적자본으로 바라보 ... 는 이제 창의적인 광고 문구뿐만 아니라 고객 데이터를 분석하여 개인화된 마케팅 전략을 수립하는 능력이, 재무 담당자는 반복적인 장부 기입 대신 재무 데이터를 예측 모델에 적용하여 경영진 ... 의 의사결정을 돕는 능력이 더욱 중요해졌다. 이처럼 직무의 경계가 허물어지고 융합적 역량이 요구되는 환경은, 기존 인력의 직무 역량을 완전히 새롭게 재설계하고 전반적인 수준을 한

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.15

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제 4차산업 혁명의 속도가 빨라지면서 기존과 다른 기술과 서비스를 내세운 신규 비즈니스가 등장하고

지능’에 전문가들은 주목하고 있는데, 인간의 영역이라고 생각되었던 창의, 창작 등의 영역에도 지능정보기술이 융합되어 AI가 그 일을 수행할 수 있을 정도까지 발전 되었기 떄문이다 ... 과목: 서비스융합산업디자인주제: 제 4차산업 혁명의 속도가 빨라지면서 기존과 다른 기술과 서비스를 내세운 신규 비즈니스가 등장하고 있고 AR, VR 산업에서 한국이 주도권을 잡 ... 가 나오는 기술로 초기에 소개되곤 했다. 이로 인해서 ‘포켓몬고’라는 게임이 성공을 했고, 결국은 현실과 가상의 융합이 현실화되는 기술임을 보여주었다. 이러한 기술에는 애플

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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인적자원개발의 개념과 필요성에 대해 적고 평생교육기관의 HRD 담당자의 역할에 대해 기술하시오. 서론

이전·취득에서는 인공지능을 많이 활용하고 성찰·문제해결 교육 등 지식을 활용해 창의적으로 융합한다는 점이 강조된다. 인공지능에 맡길 학습영역과 인간에게 맡길 영역을 결정하는 HRD ... 인재의 역량이 기업 성장과 경쟁력의 핵심이 된다. 따라서 기업의 경쟁력 향상을 위한 인적자원 개발과 지식경영이 빠르게 대두되고 있다. 이와 같이 인적자원은 세계적인 경쟁 하에서 국가 ... 경제의 경쟁력을 확보하기 위한 중요한 문제가 되고 있다.또한 치열한 경쟁 환경 속에서 기업이 지속적으로 성장하고 발전하기 위해서는 인재 확보와 인재 육성이 필요하며, 기업 환경

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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[학년운영계획서] [학년경영계획서][학급운영계획서]학급경영계획서] 학기초 반드시 세워야하는 학년경영계획서 또는 운영계획서 견본입니다. 내용이 충실하고 실천 위주로 짜여져 있어 곧바로 고등학교 1, 2, 3학년 및 학급에 모두 적용할 수 있습니다.

2022학년도 3학년 학년운영계획1. 3학년강령함께하면 고3도 행복합니다!Smile-Up을 통한 VIP 인재 양성 프로젝트2. 2022학년도 3학년 학급 구성 및 담임 현황구분1 ... 를 탐구하고, 학력 신장과 학업 역량 강화를 통해 상급 학교인 대학 진학과 더 나아가 대한민국 사회가 원하는 인재를 개인 맞춤형으로 준비할 수 있는 토양을 만들어 제공하는 데 목적 ... 을 함께 존중할 줄 알며, 배려를 실천하고 공감하는 인재를 키우고, 호연지기를 통한 도전정신과 포기하지 않는 의지와 집중력을 키워주는 데 목적이 있다.다. 다양한 체육 활동, 예체능

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.24

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영유아 수학교육과 관련된 인지적 구성주의 이론이 교육현장에서 기여하는 점과 보완해야 할 점을 설명하시오

정보화, 창조화 사회이다. 21세기의 경쟁력은 창의력에 달려 있다고 해도 과언이 아닌데 인간의 두뇌는 생각할수록 끝없이 새로운 것들을 창조해 내게 되어 있다. 그러므로 21세기 ... 라 세계 각국에서 수학이 국가 경쟁력이 된다는 인식아래 수학교육의 강화를 위해 많은 노력을 하고 있으며 수학적 소양을 갖춘 인재를 위한 수학교육의 필요성이 증대되고 있다. 전통적인 ... 학러다임인 객관주의는 지식 전달 위주의 학습은 학습자들의 능동적인 참여가 어렵고 교사에 의해 학습이 주도되기 때문에 능동적이고 적극적인 현대 지식기반사회의 인재를 양성하기에는 부족

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.04 | 수정일 2025.03.14

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미래사회와 유아교육 과제물(A+)

원 운영결과보고서’ 사례와 관련하여 미래사회의 인재상 및 역량을 위한 환경구축제주 동화초등학교 병설 유치원에서의 ‘OK놀이’ 운영 연구는 기술 융합을 통해 물리적, 생물학 ... 이 추구하는 인재상을 위해 지원하고 있었다고 생각한다.‘OK놀이’ 연구 결과보고서를 보고 유치원에서 구안한 놀이뿐만 아니라 유아들이 만들어낸 놀이가 많고, 다양한 부분이 가장 인상 ... 었다. 또한, 나는 어떻게 놀이할지, 친구는 어떻게 놀이했는지 공유하며 창의성과 주도성 뿐만아니라 사회성과 의사소통의 능력을 가질 수 있다는 생각에 미래사회에 대한 유아교육이 잘 이루어진

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| 방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.01

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