"참여형 리더십"의 검색결과 입니다.

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"참여형 리더십" 검색결과 561-580 / 43,739건

실천리더십 기말 요점정리+기말간단복기

- 지시형/설득형/참여형/위임형브룸과 예튼과 자고의 결정탐색접근- 의사결정에 부하직원을 참여시키는 정도리더십의 대안1. Individual 2. Group 3. Job 4 ... 이론- 기대이론에 근거- 효과적인 리더들은 한가지 이상의 리더십을 갖고 있으므로 상황에 맞춰 선택하세요허슬리와 블랜차드의 상황이론- 직원들의 성숙도에 따라 상황적 리더십 제시 ... . Organization- 위의 것들이 리더십이 대체될 수 있는 요소들.전략적 리더십- 전략적으로 사고하고 기능하는 리더의 능력- Not 변혁적 리더십 (변화를 이끄는 능력에 주목

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.19

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

에게 있어서 조직 구성원을 다루는 것은 가장 중심적인 역할이다. 따라서 섬김 리더십을 통해 조직의 결정권에 참여하고 다른 사람과의 관계에서 친밀감과 소속감을 발달시키며 본인은 물론 ... 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오 1.서론 오늘날 집단은 공동의 목표를 위해서 2인 이상의 사람들이 조직화하는 것으로 말할 수 있 ... 다. 이처럼 어떠한 집단이든 조직구성원에는 리더가 있어야 할 것이다. 이는 리더의 역할 및 리더십에 따라서 그 집단의 흥망성쇠가 달려있기 때문이다. 그러므로 리더는 조직을 이끌기 위

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.06

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광운대학교_조직과리더십_총정리(2020-1학기)

가욕구성취욕구가 강한 경우성취지향적 리더십 선호친교욕구가 강한 경우지원적/참여적 리더십 선호전통적 리더십 이론의 심화Ⅱ(p179~207 중 중요내용)Ⅱ-1. 리더–구성원 교환이론 ... 단답형 문제(+주관식), 개념을 짧게 정의하시오, 빈칸, 용어, 교수님 중요 언급한 것전통적 리더십 이론의 심화Ⅰ(p54-142 중 중요내용/온라인 강의 중심 숙지/1주차 심화 ... )Ⅰ-1. 리더십의 개념리더십이란?lead=to guide(고대영어Leden에서 유래)Stogdill: “리더십에 대한 정의는 리더십을 연구하는 학자의 수만큼 많다”리더십 정의

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 25페이지 | 4,400원 | 등록일 2022.10.07

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간호관리학 과제 (간호리더십의 원리 적용 사례 보고서)

확신? 독립심? 협동능력? 대인관계 기술? 임기응변? 외교술? 명성? 사회참여? 특성이론의 한계점? 가장 중요한 자질이 무엇인지에 대한 언급이 없음.? 리더십을 발휘하기 위해 요구 ... 전제형 리더십민주형 리더십권위주의적독재적리더중심적생산중심적구속적평등주의적협조적집단중심적성원중심적자유적? 3원론적 관점-> 리더의 권한과 부하들의 참여를 기준으로 하여 리더십 유형 ... 한 이다. 목표 달성에 책임은 부하에게 있다.? 참여적 리더와 유사한 상황에 효과적2) 현대적 리더십 이론(1) 거래적/번혁적 리더십① 거래적 리더십: 지도자와 구성원 간의 거래관계

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.23

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학교 항목별 평가표

： 000000중학교? 직 위： 00? 성 명： 000000 (인)? 휴대폰 연락처：010-0000-0000평가요소구체적 내용리더십? 참여와 소통의 학교 문화- 일하는 교원들로부터 나온 ... 으로써, 지식의 공유나 생성을 유도하는 토론? 학교를 품는 리더십- 교사, 일반 행정직원, 학교 일용직원에 이르기까지 그들의 말을 진지하게 받아주며 경청하고, 한 명 한 명이 유일하며 가치

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2022.03.13

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간호관리) 이상적인 간호지도자상

는 목표설정과 업무수행을 위해 참여와 다수결의 원칙 사용- 자유방임형 리더십 : 리더가 구성원에 대해 지휘와 통제가 없고 구성원의 요청이 있을 때만 의사결정에 참여함으로써 구성원 ... 을 동기부여하는 것이며, 리더십은 4가지로 지시적, 지지적, 참여적, 성취지향적이다.4) 현대적 리더십 이론(1) 거래적 리더십 : 사회교환이론의 원리를 바탕으로 발전된 이론으로 거래 ... -대학병원에서 간호관리학 실습을 하며 관찰했던 수간호사 선생님의 리더십 유형은 민주형 리더십이었다. 수간호사 선생님은 목표설정과 업무 수행을 위해 간호조직원(간호사)들의 참여를 유도

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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자신이 경험했던 모든 리더, 코치, 교사, 매니져들 중에서 권위적이었던 한사람, 민주적이었던

적 리더십이란 민주적 리더십은 리더가 구성원들과 협력하여 의사결정을 내리고, 구성원들의 의견을 적극적으로 수렴하는 리더십 스타일이다. 원들의 참여를 장려하며, 집단적인 논의를 통해 ... 리더십 주제: 자신이 경험했던 모든 리더, 코치, 교사, 매니져들 중에서 권위적이었던 한사람, 민주적이었던 한 사람, 방임적이었던 한 사람을 정하고 그들의 리더십 특징에 대해 ... 기술하고 본인이 어떠한 리더십 스타일에서 가장 생산적이었나를 기술하는 과제입니다. 1. 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명해 보시오. 2. 자신이 경험

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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간호관리-리더십 레포트/꼼꼼하게 작성

적으로 참여할 수 있는 환경을 조성하는 것이다. 특히 서번트 리더십은 내가 생각하는 이상적인 리더십 모델이다. 서번트 리더십은 리더가 자신보다 팀원을 먼저 생각하고, 팀원의 자기인식 ... 교과목간호관리와 리더십주제리더십 계획서지도교수학년/학번이름제출일1. 나의 리더십 평가2. 본인이 생각하는 리더십이란?내가 생각하는 리더십은 다른 사람들에게 긍정적인 영향을 미치 ... 고 스스로 성장할 수 있도록 돕는 능력이다. 리더십은 단순히 권한을 통해 명령을 내리고 목표를 달성하는 것이 아니라, 팀원들의 잠재력을 끌어내고 함께 비전을 공유하며, 그들이 자발

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.11

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[A+리포트] 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

을 받는다. 구성원들의 참여와 지지를 얻기 위해서는 지도자는 적극적으로 소통하고, 팀워크를 이끌며, 공정하게 결정하고, 그들의 인식과 관심에 대해 고려해야 한다. 리더십의 중요 ... 은 수준의 협력과 참여가 이루어지기 때문이다. 본 과제는 리더십을 개발하기 위해서 리더는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지에 대해 분석해보고자 한다.II 본론리더십은 타인 ... 과목명리더십제출날짜주제리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.이름아이디※ 과제 제출 시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일로 저장

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.21

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전교 1등의 AAA+ 자료 [통합실습] 리더십 보고서

의 성숙도를 4단계로 구분하고 리더의 행동은 지시적, 설득적, 참여적, 위임적으로 구분하여 부하의 성숙도와 리더의 행동이 일치할 때 리더십 효과성이 높아진다고 설명하였다.상황 ... 로운 분위기와 조원들의 성취욕, 그리고 참여적 리더십을 발휘한 덕분에 다양한 의견이 나올 수 있어 일의 진행이 빠르게 되었고, 최종적으로 예상 참여율의 150%를 달성하는 큰 성과 ... 를 이룰 수 있었다.이러한 경험들을 통해 참여적 리더십을 주로 활용한다는 것을 알 수 있었다. 참여적 리더는 부하에게 정보를 제공하고 그들의 아이디어를 공유할 것을 권유하며 의사결정

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.11.22

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글로벌간호리더십 역량보고서

적 책임 실현으로 국제간호리더쉽을 위해 힘쓰고 있는 것을 볼 수 있고, 목표를 살펴보면 여러 나라 중 개발도상국의 간호 리더십 역량 개발과 국제협력에 집중적으로 힘을 쓰고 있는 것을 볼 ... 들과의 포럼, 현지 가정방문 및 지역사회보건실습, PHC-SDGs 등 관련 특강 및 워크숍 참여, 간호대학생 글로벌 리더십 프로그램(GLP) 활동 지원을 통한 Facilitator ... 글로벌간호리더십 역량보고서과 목 명담당교수제출자(학번/이름)제출일Ⅰ. 국제한인간호재단? 국제한인간호재단(GKNF)은 2003년 전 세계 한인 간호사들의 네트워크 구축과 간호학

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.02

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[A+] 효과적인 리더십 스타일이 조직 성과에 미치는 영향 - 구글 IBM 사례 기반 분석

(1969)는 리더가 지시형, 설득형, 참여형, 위임형 리더십을 상황에 맞게 유연하게 적용해야 한다고 주장했다. 이는 빠르게 변화하는 현대 조직 환경에서 매우 중요한 리더십 전략 ... 효과적인 리더십 스타일이 조직 성과에 미치는 영향1. 서론현대 조직은 빠르게 변화하는 글로벌 시장 환경 속에서 생존하고 성장하기 위해 끊임없는 혁신과 내부 역량 강화를 요구받 ... 고 있다. 이러한 변화의 중심에는 조직을 이끄는 리더십이 존재한다. 리더십은 단순히 목표를 설정하고 지시를 내리는 것을 넘어, 구성원들의 동기 부여, 팀워크 촉진, 혁신적 사고 장려

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.28

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리더십_리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오.

리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오.I. 서론리더십은 개인이나 집단이 목표를 달성하기 위해 방향을 제시하고, 동기를 부여하며, 자원을 효율적으로 활용하도록 이끄 ... 는 과정이다. 현대 사회는 급변하는 환경과 복잡한 문제들로 인해 효과적인 리더십의 중요성이 더욱 부각되고 있다. 조직의 성공 여부는 리더의 능력에 크게 의존하며, 이는 조직 구성원 ... 들의 협력과 헌신을 이끌어내는 리더의 역할이 필수적임을 의미한다. 따라서 리더십의 개념과 그 역할을 깊이 있게 이해하는 것은 개인의 성장뿐만 아니라 조직 전체의 발전에도 중요한 영향

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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리더와 관리자의 차이를 이야기하고 이상적인 리더에 대하여 토론하세요

적으로 변형적 리더십, 지시적 리더십, 공동체 지향적 리더십, 대인 관계 중심적 리더십, 변형적-관리적 리더십 등이 있다. 변형적 리더십은 조직 구성원들의 참여와 개인적인 발전을 촉진 ... 를 중요시하며, 변형적-관리적 리더십은 변형적 리더십과 관리적 리더십의 특징을 결합한 것이다. 연구 결과, 리더십 스타일은 조직 구성원들의 성과, 만족도, 동기, 참여도 등에 영향 ... 하는 것이 중요하다.2.2. 이상적인 리더의 특징과 역할이상적인 리더는 비전, 동기부여, 참여, 인내심, 상황인식, 문제해결 능력, 집중력, 소통 능력, 책임감, 존중, 신뢰, 공정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20

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(A+)리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

, 리더십의 정의Ⅱ. 본론1. 리더십의 유형- 위임적 리더십- 권위주의형 리더십- 참여형 리더십2. 리더십 이론- 전통적 리더십 이론- 현대적 리더십 이론Ⅲ. 결론- 조직의 커뮤니케이션 ... 권위주의형 리더십은 집단 결정을 할 시간이 거의 없는 상황에선 효과적일순 있지만, 평시에 하게된다면 그룹원들이 리더를 부정적인 시각으로 볼 수 있다.(3) 참여형 리더십참여 ... 형 리더십이란 리더가 구성원들과 함께 공동으로 의사결정을 해나가는 것과 관련이 있으며 구성원들과 협의를 통해 문제 해결 과정을 공유하는 리더십 유형이다. 참여형 리더십을 설명하기에 앞서

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18

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4~7주차 학습내용을 정리하고 자신의 생각을 적으시오 259.

와 중리더십은 리더가 의사의 결정권을 조직원에게 위임하는 자유로운 방식의 리더십이다. 참여적 리더십은 조직원의 의견을 듣고 조직 운영에 반영하며 조직원을 참여시키는 방식의 리더십이 ... 하게 해내야 하는 특성으로 인해 리더십이 매우 중요하게 여겨진다.유형에 따른 리더십은 전체적, 민주적, 방임적 리더십과 지시적, 참여적, 위임적 리더십으로 분류할 수 있다. 전체 ... 적 리더십의 경우 지시적 리더십과 연결되며 민주적 리더십은 참여적 리더십과, 방임적 리더십은 위임적 리더십과 연결할 수 있다. 전체적 리더십은 지시적 리더십으로 명령과 복종을 강조

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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학교 조직의 특성과 교육 내실화 방안 시사점

리더십은 교사들 간의 의사소통을 강화하고 정기적인 회의나 워크샵을 통해 의사결정에 참여할 수 있는 기회를 제공해야 한다.교사의 전문성은 꾸준한 교육 및 훈련을 통해 강화될 수 있 ... 한다. 의사결정은 교육과정, 학습 환경, 학생 관리 등 다양한 측면에서 이루어지는데, 교장, 교원, 학부모 등 각 계층이 참여하는 것이 보편적이다. 이러한 계층적 구조와 의사결정 프로세스 ... 의 교육 내실화를 높이기 위해서는 학생 중심의 교육과 학습 환경을 조성하는 것이 중요하다. 학생들의 다양한 학습 스타일과 수준에 맞춘 교육 프로그램, 개별화된 지도, 학생들의 참여

리포트 | 8페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.12.18

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자원관리론 ) 리더십의 개념 정의, 관계 중심 리더십의 주요 특징

들의 의견을 존중하고, 감정을 이해하며 협력적인 분위기를 만들어 자발적 참여를 유도한다. 신뢰와 존중을 바탕으로 긍정적인 조직 문화를 구축하는 데 기여한다. 리더십은 조직 목표 달성 ... 자원관리론리더십의 개념 정의, 관계 중심 리더십의 주요 특징(16일)* 자원관리론 - open book1.2번 ex)OO가 OO한 이유 본인의 의견을 포함하여 서술1. 197P ... 리더십의 개념 정의, 관계 중심 리더십의 주요 특징,필요한 이유 본인의 의견 포함 서술리더십은 조직 내에서 명확하고 진정성 있는 비전을 제시하고, 추종자들이 자발적으로 따르

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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병동 수선생님 리더십유형 보고서

님은 관리자의 입장에서 일방적으로 지시와 명령을 내리는 것이 아니라 여러 사람들의 의견을 수용하며 함께 업무를 수행해나간다는 점에서 ‘민주적 리더십’이라고 볼 수 있었다.민주적 혹은 참여 ... 적 리더십은 리더가 최종 의사결정의 책임을 가지고 있으면서 부하가 의사결정에 참여하는 것을 허용하여 그들과 교류하면서 의견을 묻고 협력한다. 이는 다수의 의견을 모으기 때문에 리더 ... (리더십 유형, 리더십 특성, 선정한 리더십 장, 단점, 개선방안 기술)121병동 수간호사 선생님은 다른 간호사 선생님이나 간호학생에게 불편사항을 물어보거나 개선하고자 하는 사항

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.04 | 수정일 2024.08.05

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LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.

다. 일반적으로 리더십이란 “조직이나 집단을 이끌어가는 리더가 갖추고 있는 능력”을 뜻한다. 리더는 자신이 이끄는 집단이나 조직의 목표를 위하여 조직구성원들의 자발적인 참여를 통해 목표 ... 적인 자극하고, 조직원들의 참여와 헌신 그리고 책임과 신뢰 등을 끌어내는 리더십유형이다. 이 유형 중에 Blake와 Mouton은 9-9형의 리더십이 모든 상황에서 가장 효과적인 ... 기법에 대한 효과성도 확신하기 어렵지만 혼자 충분히 습득한 후에 다른 사람들과 함께 하는 프로그램에 참여하는 것이 바람직할 것이다. 또한 이러한 리더십강화 교육을 위해 관련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.05.20

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