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"교원능력개발평가반대" 검색결과 561-580 / 1,026건

  • 교원평가제의 논란-문제점과 외국사례와 해결책
    교원평가와 별개라는 입장이고 일부 학부모단체와 교원단체들도 교원평가제는 더 이상 피할 수 없는 시대적 대세라고 반대하고 있다. 이에 대해 교원단체들이 즉각 반대하고 나서, 교사 ... 들도 현행교원평가에 대한 문제점을 인식하고 있음을 알 수 있다. 즉, 교원평가제의 실시는 교원단체의 반대에도 불구하고 시행될 수밖에 없다고 할 수 있다.기존의 교원평가제도의 문제점은 무엇 ... 은 양날의 검과 같다. 따라서 우려되는 부작용들을 최소화하기 위해 보다 구체적이고 적절한 평가방법 등이 세워져야 하고 그러기위해 전교조 등의 교원단체들은 무조건적 반대보다는 시범
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.04
  • 교육사회(교사평가제)
    는 경우 퇴직을 할 수도 있다.구분전문성 신장 평가승진 평가우수 교사 인정 평가부적격교사 판별 평가목적교직의 전문공동체형성 및 자기 개발유능한 관리직후보자 선정능력과 실적이 뛰어난 ... 를 보다 목적에 맞게, 평가 대상의 경력과 능력에 맞게 실시해야한다는 요청은 증대하고 있으나 만족스러운 수준으로 제도가 정착되기는 어렵다. 평가 목적의 불명확성, 평가자의 자질 ... 의 전문성을 개발을 위해 연수 등을 의무화 하자는 방안이 확대되 고 있다.둘째, 능력과 자질이 현저하게 떨어지거나 문제가 있는 교사에 대한 대응 조치에 대한 관심이 증대하고 있다.셋째
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.05
  • 교육조직행위 및 교육인사행정
    % 선발150% 선발3차 시험-? 교직적성 심층면접과 수업능력 및 실기?실험평가(100점)-100% 선발합격자 사정1차+2차 시험점수 합산(130)+(50~60)1차+2차+3차 ... 의 승진은 엄밀한 전문직적 기준에 비추어 새로운 직위에 대한 교원의 자격을 객관적으로 평가한 결과에 근거를 두어야 한다.1) 현직교육의 중요성? 현직교육은 직전교육의 미비 내지 결함을 ... 내용특성론적 접근? 리더의 능력은 타고난다.? 지도자의 지적, 정서적, 육체적 특성행동론적 접근? 지도자의 효과성은 지도자의 행동 유형에 따라 달라진다.? 효과적인 지도성 유형
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.17
  • [정책형성]교원평가제의 정책형성과정
    방표-1’ 에 자세히 기록하는 바이다.( 표 - 1 )2) 기존 교원평가제와의 차이점:현행 근무성적평정제도가 인사관리형인 것 에 반해 이번 교원평가제는 다면평가제로 서 능력개발 ... 에 중점을 둔다. 표로 나타내면 표-2와 같다.● 교원평가제도 개선방안 기본방향구분현행(인사관리형)개선(능력 개발형)목적승진 등 인사자료로 활용능력개발 자료로 활용(승진반영 및 퇴출 ... 대산 교원에게 능력개발 자료로 활용하도록 통보-통보방법(원 자료 또는 자료화 등)은 평가위원회에서 결정*평가자의 인적사항이 노출 될 수 있는 평가결과는 자료화 원칙(2) 교원이 자신
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.10
  • 교원평가제도분석
    제를 분석해 봄으로써 새로운 교원평가제가 그 한계를 어떻게 극복하고자 하는지를 비교해볼 수 있기 때문이다.{구분현행(인사관리형)개선(능력개발형)목적승진 등 인사자료로 활용능력개발 자료 ... 못한다. 이러한 문제점들에 대해 새로운 교원평가제는 능력개발을 목표로 한 것으로 자발적인 지도능력 향상 및 교사의 전문성 발전의 계기를 제공하려고 한다. 둘째로, 평교사와 교감 ... 은 시장 요소의 도입을 찬성한다. 하지만 교원평가제는 전문성과 권위를 강조하면서 경쟁 체제 도입이라면서 반대한다. 교원평가제는 교원의 전문성을 해치고 교사의 권위를 떨어뜨린다고 하
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.22
  • 교원평가제에 대한 논의
    가 참여하는 다면적 평가평가 결과가 우수한 교원에서 인센티브를 제공하고 능력개발을 희망하는 교원에게는 연수를 통해 능력을 향상시킬 수 있는 기회를 충분히 제공▶ 교원 평가 ... 만 또한 부적격 교원에 대한 지도 및 대책에 대해서도 고려해 줄 것을 요구하고 있다. 한편 현행 교원평가제로 사용되는 교원근무성적평정제도가 운영되어 오면서 가져온 문제점인 교원 능력 ... 으므로 찬성.2. 교원평가제와 차등성과급 제도는 반교육적이며 노동통제를 위한 정책이기 때문에 교원평가반대.▶ 우리 조에서의 결론은 일단 교원평가제의 개정을 인정하는 것이다. 하지
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.30
  • 교원 평가제도
    는 반면, 교원 단체와 교사들은 대체로 부담스러워하면서 반대하는 입장이 강하다. 물론 개인차는 있겠지만, 현재 이루어지고 있는 교원 평가제에 대해 살펴보고, 새로운 교원 평가 ... 해 논란, 2003년 5월 : 교사평가제 등 논의 위한 교육현장안정화대책위원회 출범, 2003년 10월 : 교원인사제도 혁신방안 주제 토론회, 2004년 2월말 : 한국교육개발교원 ... 를 잘해서 승진을 목전에 둔 교사에게 다소의 능력이 부족해도 우수한 평가를 줄 수밖에 없다.또한, 교원근무성적평정의 결과는 비공개로 운영되기 때문에 평가 결과가 개인의 신상에는 영향
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.01.21
  • 사회복지론복지국가의위기와개혁방안중간고사09
    은 자원을 효율적으로 분배하는데 실패하였을 뿐 아니라 빈곤을 증대함으로서 실질적 민주주의의 실현을 저해하였다. 이와 반대로 공산주의에 있어 자유는 적극적 자유이기에 경제적·사회 ... 적 능력과 창의성 그리고 개인의 자기책임감을 일깨우고 강화하는 것이 매우 시급하다고 한다.이러한 복지국가 위기에 대처하기 위한 것으로서 기든스의 『제3의 길』을 들 수 있는데, 그 ... 을 확대하였다. 그리고 그 내용은 주로 사회보험 제도에 집중되어 있다. 즉, DJ정부의 복지정책 확대과정은 과거 개발도상국가 시기 제도적 설계를 마친 사회보험 제도의 제도적 연속
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.08
  • [교육]교원평가제에 대한 의견
    , 평가 결과 우수 교원에게는 해외연수 등 인센티브를 주고 능력개발 희망 교원(지도력 부족 교원)의 경우는 능력 향상 연수과정(나머지 공부)을 실시한다.평가를 통한 자신의 점수를 받 ... 제에 있어서 나는 교직을 공부하고 있는 교사지망생으로서 교원평가제를 반대 한다. 교원평가제는 많은 문제점과 개선점이 있다.가장 큰 문제점은 교원 평가제는 동료교사의 다면 평가 ... 교원평가제학번학과이름교원평가제는 ‘동료 교사와 학생, 학부모까지 참여해 교사의 수업 활동을 평가’하는 제도로 교사에 대한 자질을 평가하는 제도로 규격화된 교사를 만드는 것이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.08
  • 교원평가제의 모든것
    평가시스템에 다면평가 적인 요소를 가미함으로써 교원의 자질 향상과 능력의 지속적인 개발을 도모하여 교육의 질을 높이고 교원 상호간의 건전한 경쟁심을 유발함으로써 교육계 전반 ... 교사, 학생·학부모 (만족도 조사)평가주기: 3년마다 1회 (2년: 능력개발기간, 1년: 평가기간)평가방법-동료교원: 평소관찰, 수업참관등을 종합하여 평가-학생 학부모: 설문 조사지 ... 연수를 신청하고, 학교장 또는 교육감은 연수 프로그램 정보제공 및 예산지원 실시-교육청과 교육인적자원부는 교원양성·연수제도 개선 및 능력 개발지원 계획 수립·시행2)교원평가를 쉽
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.29
  • 사회복지국가(보편적 복지) 그리고 사회투자국가(선별적복지) 에 대한 정의 비교분석 , 한국경제에서의 실증분석
    의 기능치료적 기능과 예방적 기능 개발적 기능이 있다.사회복지의 모형보완적 모형 -사회복지가 사회제도의 보완적 기능을 해야 한다는 관점제도적 모형 -사회는 모든 구성원들이 자신 ... 의 잠재능력을 최대한 발휘하고 사회적으로 원활한 기능을 할 수 있도록 제도로서 사회복지서비스를 제공해야 할 책임을 갖고 있다고 보는 견해사회복지의 이념보수주의 - 개인보다는 집단에 더 ... 당 정부 하에서 행해졌던 평가절하 정책의 폐기를 선언하고, 덴마크 크로네를 독일 마르크화에 연계시키는 연계환율정책을 시행하였다. 이러한 경화정책과 더불어 자본시장을 자유화하고 복지지출
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.06
  • [교육]교원평가제도에 관하여
    행정가의 인식 차이》, 고려대학교 석사학위논문, 2006 참고구체적인 내용을 보면,* 교원평가 현행제도와 개선방안 비교{현행(인사관리형)개선(능력개발형)목적승진 등 인사자료로 활용 ... 의 질을 높인다는 전제 아래 교원평가제 를 도입한다는 교육부의 방침을 두고 찬, 반의 의견교환이 활발하게 이루어지고 있다. 교원단체들은 이 방침에 반대해 활발하게 자신들의 목소리 ... 능력개발 자료로 활용(승진 반영 및 퇴출 언급 없음)대상교사,교감(교장제외)교사, 교감, 교장 추가방법관리자평가(교장,교감이 평가)다면평가(관리자, 동료교사, 학생, 학부모)기준
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.22
  • 사교육비 경감 대책에 따른 정책 제안
    논하고자 한다.가. 이명박 정부의 사교육비 경감대책 주요 내용항목주요 정책비고공교육 내실화지속 추진교과교실제 도입교원능력개발평가제 도입학업성취도 평가 개선, 기초학력 미달학생 ... 한다. 한국교육개발원이 규정한 사교육비의 범위는 14개로 구분하고 있으나 대부분 과외 관련 경비인 입시학원비, 개인과외비, 특기·재능 학원비 등 학원에 들어가는 비용을 의미한다.2. 사 ... 하며, 사교육비 절감 효과가 크게 기대되는 EBS의 역할 확대 정책에 대해 설명하고, 최근 사교육의 주범으로 몰리고 있는 외고 문제와 반대 여론이 높은 취학연령을 1년 낮추는 방안에 대해
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.06
  • [교육위기][교육위기 본질][교육위기 원인][교육위기와 과외][교육위기와 평가문제유출][교육위기 타파 방안]교육위기의 본질, 교육위기의 원인, 교육위기와 과외, 교육위기와 평가문제유출, 교육위기의 타파 방안
    의 충실3. 교원의 전문성 향상 제고4. 학부모의 인식 변화5. 입시 제도 개선Ⅴ. 교육위기와 평가문제유출1. 컴퓨터에 의한 유출2. 관리부주의로 인한 유출3. 의도적인 유출Ⅵ. 교육 ... 고 평가한다. 따라서 학생의 소질과 적성에 따라 진로를 정하여 자녀가 원하는 분야에서 능력을 발휘하며 인생을 살아갈 수 있도록 해 주어야 한다.5. 입시 제도 개선과외를 하지 않 ... 교육위기의 본질, 교육위기의 원인, 교육위기와 과외, 교육위기와 평가문제유출, 교육위기의 타파 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 교육위기의 본질Ⅲ. 교육위기의 원인1. 수요자 중심교육
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.26
  • 교원평가제에 관한 찬반의견 및 나의 생각
    .교원평가제 현행 제도와 개선방안 비교구분현행(인사관리형)개선(능력개발형)목적승진 등 인사자료로 활용능력개발자료로 활용대상교사, 교감(교장제외)교사, 교감+교장 추가방법관리자평가 ... 에 다면평가적인 요소를 가미함으로써 교원의 자질 향상과 능력의 지속적인 개발을 도모하여 교육의 질을 높이고 교원 상호간의 건전한 경쟁심을 유발함으로써 교육계 전반적으로 상승의 추진력 ... 대상자외에는 평가에 무관심하고, 결국 교원들의 능력개발로 연결되지 못했다는 것이다.교육부는 교원평가제가 교원단체의 강한 반발에도 불구하고 교원에 대한 믿음을 높이고 공교육의 신뢰
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.14
  • [고교평준화] 고교평준화 찬반입장과 나의 견해A+, 고교평준화찬성, 고교평준화반대
    감 해소8. 고교평준화 반대입장1) 학생의 능력에 따른 공평한 학습권 침해2) 학생들의 학교 선택권 침해3) 적성과 소질을 고려하지 않은 배정방식4) 경쟁의 완화라는 이름으로 학생 ... 는 다양한 교재 개발에 있어서 어려움을 겪고 있고, 출석부 이중정리와 같은 행정적인 문제까지 교사의 업무 부담을 가중시키고 있다. 그리고 평가에 있어서도 문제가 되는데 상반과 하반 ... 을의 가능성을 저마다 가지고 있다고 보고, 이러한 가능성을 최고로 실현 할 수 있도록 제반 교육조건을 누구에게나 제공하려는 것이다. 그리고 각 개인들은 출생의 여건, 능력, 개성
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.24 | 수정일 2016.12.22
  • 국가수준학력평가와 국제중학교
    들이 쏟아졌다. 대학자율화, 삼불정책 폐지, 고교다양화, 국가수준의 학력평가, 교원능력개발평가, 국제중학교 추가 설립, 영어공교육 강화 등 이전의 정부가 추진해오던 정책 기조 ... 하고 100점 만점으로 평가한다. 평가 항목은 다음과 같다.① 학교장 추천서(20점) - 지원자의 독서 능력, 논리적 사고력, 과제수행력, 타인에 대한 배려심, 창의적 아이디어, 영어 능력 ... 국가수준학력평가와 국제중학교현주소와 그 돌파구 찾기??Ⅹ?Ⅸ. 서론2008년 교육계에는 많은 변화가 있었다. 자율적인 학교운영과 경쟁을 통한 학업수준 향상을 모토로 하는 교육정책
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.23
  • [교육]초등교육학- 교원평가
    는 가운데 지난 20일 교육부는 지난해부터 실시해오던 교원평가 시범운영에 대한 결과가 만족스러움을 나타내며, ‘교육능력개발평가 정책 추진 방향(시안)’을 발표하고, 이달 중 확정 ... 제를 교원능력개발평가로 명명한다.? 교원평가 목적을 교원능력개발지원 및 전문성 신장에 두고 정책 의도를 분명히 하기 위해 초?중등교육법상에 근거규정 마련한다. 구체적 운영상항은 확대 ... 학교 자율 평가체제를 구축한다.? 교원평가가 실질적으로 교원능력개발에 기여할 수 있도록 행·재정지원대책 마련한다.B. 교원평가 일반화 모델? 평가대상 : 국?공?사립 초등학교?중
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.27
  • 교원평가제와 성과급어떻게 받아들일 것인가
    에는 평가에 무관심하고, 결국 교원들의 능력개발로 연결되지 않는 것이다. 또한 상급자 위주의 일방적인 평가가 이뤄지고 평가 기준이 모호하다 보니 평가의 전문성과 객관성, 공정성이 떨어질 ... 사회 연계교원의 신장 및 행 ? 재정적 지원평가기간및 횟수수업참관 학기당 1회 이상 권장매년평가매 년결과처리교사에게 능력개발 자료로활용하도록 통보교장에게 직무수행능력개선자료로 활용 ... 를 직무훈련 및 능력개발과 연계하고, 평가자에 경력 교사와 학교 운영위원회 평가위원을 참여시키는 등 부분적으로 다면평가를 실시하는 점에서 우리 교육부가 추진하는 교원평가제와 비슷
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.17
  • 교원평가제 이대로 좋을 것인가
    하면 교사에게 이중 부담이 될 것이라는 의견이 있지만 새로운 평가제를 도입하려는 취지는 교육의 질을 좌우하는 현장 교원에게 자발적 능력개발 계기를 제공하고 전문성 신장을 지원하는데 ... 도 당연할지도 모른다. 하지만 대다수의 교사들은 교원평가제를 반대하고 있고, 또 많은 학부모들, 학생들, 교육계에 종사하고 있는 또다른 교육자들이 이 교육평가제의 도입에 대하여 민감 ... 도록 하자.2. 교원평가제 도입을 반대한다.한국교총, 전교조 등은 교원평가제도의 필요성은 인정하면서도, 교육부의 개선안에 대해서는 철회를 요구하는 등 반발하고 반대하는 입장이다. 교원
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.19
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