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"경영독후감" 검색결과 561-580 / 7,184건

  • 열정을 경영하라 독후
    "열정을 경영하라“ - 진대제열정을 경영하라. 대한민국의 IT산업에 있어 절대 빠질 수 없는 이름 진대제.IT카우보이라는 별명을 지닌 그는 이 책을 통해 ‘블루칩 인재의 자기경 ... 의 미개발, 미개척분야에 도전을 하며 반도분야에서 자신의 입지를 굳혔다. 진대제이론이라는 이론까지 세워진 지금 그의 자기경영에 대해 이야기한다.스탠퍼드에서 박사를 마친 그는 실리콘 ... 에까지 올랐다. 메모리분야의 성공을 통한 자신감으로 비메모리 분야에 뛰어들어 다시 한번 성공이라는 신화를 창조하게 된다. 그는 그에 만족하지 않고 가전제품 분야에 뛰어들어 또다시
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.28
  • [독후감]인문의 숲에서 경영을 만나다를 읽고
    ‘인문의 숲에서 경영을 만나다’를 읽고오늘날 모든 분야를 통틀어 가장 필요한 것은 '통찰의 힘'이다. 사람경영, 자아경영, 기업경영, 국가경영 등… 그렇다면 통찰의 힘을 어떻게 ... SPIRITUS)', 즉 인문학 정신을 표방한다.『인문의 숲에서 경영을 만나다』는 불확실한 현대 비즈니스 사회에서 분명한 비전의 새 길로 나아가기 위한 통찰의 힘을 인문학에서 찾 ... 으로 사람과 시대에 대한 새로운 통찰을 제공한다. 인문학의 자양분을 섭취해 저마다의 삶의 밑동으로부터 통찰의 힘을 키운다. CEO뿐만 아니라 나를 경영하고 스스로를 일으키려는 모든
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.03
  • [독후감] 2017 한국이 열광할 세계 트렌드 (KOTRA 저) (경영 경제 트렌드 시장분석 독서감상문)
    독후감 - 2017 한국이 열광할 세계 트렌드KOTRA 저2017년엔 소비자들의 기호를 파악하는 게 중요하다. 물건에 대한 가치가 소유에서 경험으로 변화하고 있다. 이는 정보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.07
  • 나를 다스리고 천하를 경영한다 를 읽고, 독후
    강희, 옹정, 건륭 이 세 명의 청나라시대 황제는 중국의 태평성대를 구가하고 만들었다고 이야기 되어지는 유명한 인물들이다. 그중에서도 이 책은 위 3인물 중 첫째 왕인 강희황제의 국가 기반을 닦은 내용들을 역사적인 경과와 사실을 위주로 해서 저자가 세부적인 많은 내용을..
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.24
  • [경제/경영>경영전략] 마켓 3.0 (필립 코틀러) 독후
    않고, 이성과 감성과 영혼을 지난 전인적 존재로 바라보는 접근방식을 택한다. 이제 소비자들은 자신이 선택하는 제품이나 서비스가 기능이나 정서적 만족감을 충족시켜줄 뿐 아니라, 영적 ... 다. 기업은 이제 의무적으로 소비자와 협력해야 한다. 이러한 협력은 경영자들이 소비자들의 목소리에 귀를 기울이고 그들의 마인드를 이해하며 시장에 대한 통찰력을 얻을 때 비로소 시작 ... 아우르는 리더라는 말이 있다. 여성 리더의 역량이 늘어나고 있는 현실의 상황만을 놓고 보아도 이 말은 맞는 말이다. 여성이 남성들보다 우월한 능력을 바탕으로 경영시장에 발을 내딛
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.13
  • 피터드러커의 자기경영노트 요약, 독후
    을 쓰고 상호협력 해야 한다.4. 중요한 것부터 먼저해결 (경영인 성과, 조직성과)지나간 일을 잊고 생산성, 필요성에 따라 집중하거나 폐기한다. 판단기준은 과거가 아니라미래, 문제
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.05 | 수정일 2016.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학 A+ 과제 클라우스 슈밥의 제4차 산업혁명 서평(독후감, 독서감상문)
    클라우스 슈밥의 제4차 산업혁명 서평세계 경제 중심에 있는다보스포럼 회장 클라우스 슈밥‘제4차 산업혁명’의 시대를 선언하다!세계는 지금 ‘제4차 산업혁명’에 관심을 두고 있다. 이미 이 혁명은 시작되고 있다. 정계, 재계 어디 할 것 없이 이러한 제4차 산업을 육성시키..
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.03
  • 독후감-이젠 테크노 경영이다!
    이젠 테크노 경영이다목 차1. 저자의 저술동기12. 책의 핵심내용 요약13. 중심개념 및 설명64. 수업과 관련하여 배운 것75. 나의 의견81. 저자의 저술 동기책의 서문 ... 은 이렇게 시작한다. ‘생각의 차이가 언어의 차이로 이어지기도 하고, 언어의 차이가 생각의 차이를 가져오기도 한다.’ 공학과 경영학은 오랫동안 서로 다른 기준으로 생각했고, 서로 다른 ... 에게나 도움이 되고 여기저기 쓸모가 많은 기술일수록 더 가치 있는 기술이라고 믿는다. 눈앞의 문제를 치료하기보다는 미래의 문제를 예방하는 게 기술의 역할이라고 생각하는 반면에 경영
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.06
  • 독후감 : 부자의 집사 -- 강력한 자기 경영 파워, 부자습관 [독서토론, 독서세미나]
    - 강력한 자기 경영 파워, 부자습관 -부자의 집사: 집사가 남몰래 기록한 부자들의 작은 습관 53아라이 나오유키 저- 목차 -1. 동기2. 책의 구성3. 투자 습관4. 소비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.29
  • [경제도서 경영도서 독후감][경제학 독후감][ 장하준 교수 독후감][장하준 독후감] 그들이말하지않는23가지 줄거리요약, 서평 감상평
    9개국에서 출간 또는 출간이 예정되어 있다.기업은 소유주 이익만 고려하면 되는 걸까? 부자를 더 부자로 만들면 나머지 사람들에게도 그 혜택이 돌아올까? 미국에서 보듯이 경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.16
  • [경영 독후감] 제4차 산업혁명 경영자여, 이대로 생존할 수 있겠는가 (저자 한일IT경영협회) (미래 예측 트렌드 독서감상문, 독서일기)
    제4차 산업혁명 : 경영자여, 이대로 생존할 수 있겠는가?한일IT경영협회 저/요시카와 료조 편저저자는 일본인으로서, 일본이 제4차 산업혁명을 맞이하는 자세에 대해 썼다. 구체적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.18 | 수정일 2016.12.11
  • 한국기업의 글로벌 경영 독후
    한국기업의 글로벌 경영(사례로 본 전략과 시스템)세계의 변방에서 글로벌 기업 출현하다20세기 이후 세계 경제 흐름에 있어서 가장 주목할 만한 사건이라면 무엇일까? 흔히들 중국 ... 이 글로벌 경영의 닻을 제대로 올린 것은 아무리 길게 봐야 20년이 채 안되니 그 성과는 결코 과소평가할 수 없다.글로벌 기업의 탄생은 결코 쉽지 않은 일이다. 해외에 진출하는 데 ... 는가? 이러한 물음에 해답의 실마리를 제공해주는 것이 삼성경제연구소 정구현 소장이 대표 집필한 “한국 기업의 글로벌 경영”이라는 책이다. 원래 이 책은 국제경영학 분야의 권위자인 정구현
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    ZERO TO ONE 제로 투 원 독후감, 독서감상문 : 페이팔 창업자 피터 틸의 경영 저서 제로 투 원 우수 독후
    ZERO TO ONE(제로 투 원) 우수 독후감페이팔 창업자이자, 벤처투자자로 왕성하게 활동하고 있는 피터 틸이 스탠포드 대학에서 강의한 것을 기반으로 해 오늘날의 기업이 어떤 ... 길을 걸어가야 하는지에 대한 방향을 말해준 ZERO TO ONE이라는 책을 읽게 되었다.단지 이 책을 아무런 생각 없이 읽는다거나, 그저 그런 경영서적이라고 치부한다면, 이 책
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.16
  • 창의적인 인재가 되는 법 경영 경제 자기계발서 오리지널스 애덤그랜트 지음 홍지수 옮김 독후감 서평 느낀점
    하기를 원한다. 그러나 신입사원이나 권한이 없는 사람이 만드는 아이디어로 변화를 하려 한다면 조직원들은 반드시 반발하거나 거부한다. 이런 거부감은 아이디어를 낸 사람에게 따돌림 ... 을 읽으며 느끼게 되었다. 내가 아이디어나 나의 의견을 주장할 때 너무 의욕적으로 말하며 장점만을 이야기하는 경향이 있다. 장점만을 말하면서 주장을 하면 상대방이 거부감을 느낀다는 ... 에게 심어줄 수 있다.나의 의견을 명확히 제시할 때 듣는 사람들은 거부감을 쉽게 느낄 수 있다는 내용은 이 책에서 나에게 가장 유용한 내용이다. 친구들이나 조직에서 나의 의견
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.08 | 수정일 2023.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 서평/독후감] ‘기업 브랜드의 전략적 경영’을 읽고
    ‘기업 브랜드의 전략적 경영’을 읽고메리 조 해치, 메이켄 슐츠 지음정창훈, 권오영 옮김기업이 성공하기 위해서는 성공적인 브랜드의 구축이 필수이다. 시장을 선도하는 기업들은 하나 ... 한다. 브랜드는 하루 아침에 만들어질 수 없으며, 또한 어느 한 가지 요소만으로 영향력 있는 브랜드가 구축되지도 않는다. 이 책은 기업의 최고 경영진이 미래에 성취하기를 바라 ... 는 요소들을 창출하고, 발견해내는 과정을 통해 브랜드를 구축하기 위해서는 소속 직원들이 그 브랜드를 중심으로 형성되는 관심사에 참여하고 소속되어야 하는 이유를 경영진들은 상기시켜주
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.22
  • [독후감] 삼국지 경영
    9월의 도서-삼국지 경영학-책 제 목 ▶ 삼국지 경영학저 자 ▶ 최우석 (前 삼성경제연구소 부회장)본문내용 ▶삼국지는 서기 2세기부터 3세기까지 중국을 무대로 하는데, 한(漢 ... )나라로 통일된다. 삼국지는 그 과정을 박진감 있게 그리고, 개인 처세에서 국가 전략까지 인간사의 크고 작은 일들을 두루 이야기하고 있다. 그리고 그 속엔 리더가 알아야 할 모든 ... 있지만, 그렇지 못하면 있는 인재도 놓치고 만다. 오늘날의 기업경영과 꼭 같다.이 책에서 나오는 조조, 유비, 손권. 이 세 사람은 모두 나름의 장점을 가지고 있는 지도자이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 서평/독후감] ‘1분 자기경영’을 읽고
    ‘1분 자기경영’을 읽고김익수 저이 책은 1부에서 조직과 조직의 보스가 새겨둘 만한 내용을, 2부에서는 오감 비즈니스, 감성역량, 커뮤니케이션, 팀워크, 고정관념, 혁신, 신뢰 ... 자기경영이란 짧은 시간 안에 간단한 노력만으로도 자신의 인생을 지금과 다르게 살 수 있도록 하는 자기경영의 원리를 의미한다. 성공한 CEO들은 하나 같이 탁월한 비전과 리더십 ... 게이츠는 차별성을 강조하고, IBM의 톰 왓슨 전 회장은 인간경영을 핵심으로 꼽았으며, 월마트의 창업자 샘 월튼은 품질, 고객만족, 생산성 등 전략요소의 경쟁력 강화를 중시
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.02
  • (독후감 A+) ‘잡스처럼 창조하고 구글처럼 경영하라’를 읽고
    ‘잡스처럼 창조하고 구글처럼 경영하라’를 읽고1. 들어가며 이 책은 2010년대의 환경, 창조, 다양성을을 배경으로 제1부 개인 차원에서는 창조에 필요한 사고와 행동 방식 등 ... 을 정리하며, 제2부 조직차원에서는 기존의 경영 패러다임들이 창조 경영 시대에서는 어떻게 진화될지, 주요 경영 요소별로 정리한 경영서이다. 이 책은 크게 개인의 창조경영과 조직의 창조 ... 경영으로 양분해 놓고, 20년 동안 삼성전자·갤러리아백화점·동부그룹 등등에서 겪은 자신의 경험과 경영학 이론, 공감할 수 있는 국내외 사례를 엮어 ‘어떻게 하면 좀 더 혁신적이
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,200원 | 등록일 2012.10.18
  • [경영학 서적 독후감] '100년 기업의 힘 타타에게 배워라'를 읽고
    세상에 이런 기업이 또 있을까경영윤리수업시간에 교수님이 전략적 사회공헌을 잘 시행하고 있는 기업에 타타그룹을 언급하신 적이있다. 내가 알고 있는 타타라는 기업은 세계적인 차(茶 ... 기 힘든 정책이었다. 잠셋지 타타는 기업이 성공하기 위해선 직원들이 행복해야한다고 믿었고 이러한 신념은 현재 타타그룹의 경영철학에 잘 녹아있다. 8시간 근무제, 유급휴가제, 임신휴가 ... 다. 그들은 권위적이지 않고 직원들과 격의 없이 소통하였다. 타타그룹을 국민기업 반열에 올려놓아 20세기 최고의 인도 경영인으로 꼽히는 J.R.D 타타는 합의에 따른 동기유발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.17 | 수정일 2014.01.21
  • 독후감 - 1분 자기경영
    독후감 – 1분 자기경영경영은 회사에서 적용되는 사항이라고 할 수 있다. 하지만, 저자는 개인에 접목시키고, 1분이라는 짧을 시간을 통한 자신을 경영하라고 하였다. 그는 세상 ... 는 이야기이지만, 이 부분에서도 나는 좋은 점을 배울 수 있어서 좋았다. 총 세 부분의 내용으로 경영에 대한 방법을 설명해 주었다. 이것이 전부를 표현할 수 없지만, 나를 발전시키는 무엇 ... 인가를 도출할 수 있었기에 보람된 책 읽기라고 할 수 있었다고 생각한다. 처음 부분의 말이 인상적이다. 춤추듯이 경영하라. 얼핏 듣기에 조금은 헐렁하게 들리겠지만, 다른 이유가 있
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.08
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2025년 11월 02일 일요일
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- 작별인사 독후감