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"일이업무보고" 검색결과 541-560 / 111,680건

  • 건강가정론_한국사회의 일과 가정의 조화(일과 가정의 양립)가 어려운 상황을 제시하고 일과 가정의 조화를 이루기 위한 사회적 지원과 가족의 역할에 대해 논하시오.
    을 동시에 충족해야 하는 상황이 더욱 복잡해지고 있기 때문이다. 사회 전반에서 요구되는 높은 경쟁력과 성과 중심 문화는 근로자에게 과도한 업무 부담을 주며, 이에 따라 가족과 함께 보내 ... 는 시간은 줄어드는 경향이 나타나고 있다. 또한 가족 내부에서도 서로의 역할에 대한 기대치가 높아져 갈등과 스트레스가 누적되는 일이 늘고 있다. 이러한 맥락에서 일과 가정의 조화 ... 업무 시간과 낮은 여가 활용은 육아와 가사에 참여해야 하는 시간까지 빼앗아간다. 이러한 상황이 장기화되면 가족 구성원 서로 간의 정서적 유대가 약해지기도 한다. 결과적으로 개인
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신건강사회복지사 임상수련 과제 정신사회재활치료 직업재활 사례사정 케이스 샘플/ 정신건강임상수련
    는 지속적으로 업무를 잘 유지하는 편이나, 업무 6개월 차로 아직 업무에 대한 적응이 보다 필요하며, 업무 수행 시 실수에 대해 걱정하며 우려하는 등 심리적 불안감을 호소하였음.이에 본 ... 하여 이에 대한 적절한 대처법을 인지한다.3-2. 일을 통해 보람되는 점을 생각해봄으로써 업무에 대한 심리적 지지를 한다.Ⅳ. 회기별 개입내용1회기일 시2018년 7월 9일 15 ... 으로 인해 아직 만들어보지 못한 제품도 있고, 아직 부족한 부분이 많습니다. 이곳에서 근무한 후 다른 취업장에 나가게 될텐데 그때 실수를 하면 더욱 큰일이겠죠. 그때를 대비하여 지금
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.16
  • 자신의 생애에서 영향력 있다고 판단되는 ‘타인과의 경험’을 3가지 기술하고, 이 경험이 현재 자신의 인간관계에 각각 어떤 영향을 주었는지를 자세히 분석해서 서술하시오.
    에게 까칠하고 업무에 깐깐하게 굴던 선임에게 불만을 쌓아가게 되었다. 선임은 나보다 고작 4살이 많지만 대리 직급을 달고 있었다. 신입사원 입장에서 보니 대리 직급은 생각보다 높 ... 길에 구매했으니 읽어보라고 하였다.약 일주일에 거쳐 그 자료들을 모두 읽고, 필요할 때마다 다시 책과 일기장을 열어 업무 내용을 숙지하기를 약 6개월, 모든 내용들을 외우다시피 하 ... 하다가 요양보호사 자격 취득 및 관련 업무를 하는 것에도 절대적인 지지를 보내주었으며, 지금 회계 사무 업무를 보고 있는 재가복지시설의 취업, 그리고 사회복지사 자격증을 취득하는 등
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 동기부여이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대하여 작성하여 보시기 바랍니다
    과 알더퍼 이론 허츠버그,맥클러랜드의 이론이 있지만 오늘은 메슬로우의 이론에 대해서 살펴보고 그에 맞게 작성해보도록 하겠다.우리가 흔히 알고있는 동기부여란 회사에서의 업무중에 동기부여 ... 은 바뀌지 않을까 라는 생각이 든다.그렇기 때문에 오늘 본론에서는 동기부여가 어떠한 상황에서 필요하고 인간이 살아가는데 동기부여가 필요한 이유에 대해서 작성해보도록 하겠다.2.본론업무 ... 는 일에 대한 동기부여를 시켜주는 것이다.따라서 자신의 많은 직무를 알고 자신만이 해낼 수 있다는 업무의 전문성을 항시 알려주어야 하는것이다.자신이 하고 있는 일이 반복되는 잔업이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 필요성에 대해 토론하시오
    다면 사회복지행정이 필요한 이유는 무엇인가? 사회복지행정의 필요성을 즘더 쉽게 이해하기 위해 사회복지행정이 없다면 기관에서 무슨 일이 일어날지 상상해볼 필요가 었다(Weinbach ... , 1990).1/ 클라이언트와 직원들은 즉흥적으로 행동할 것이다.2/ 직원들은 무계획적으로 업무를 시작하고, 각자의 업무는 다른 직원들의 활동과는 유기적인 관련이 없을 것이다.3 ... / 자신의 업무나 다른 사람의 업무에 대해 책임을 지지 않을 것이다.4/ 다른 사람의 업무, 프로그램 및 서비스를 평가하지 않을 것이다.5/ 지역사회에서의 조직의 현재 역할에 대해 알
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    너는 공무원이다(정부성과관리 과제)
    . 따라서 정부의 일은 반드시 ‘가치’(value for money)있는 일이어야 한다.즉, 바람직한 성과를 내기 위한 성과관리의 노력이 행정현실에서 이루어져야 하는 이유는 대국민 책무 ... 들은 이를 실제 보고, 들으면서 체감을 했고, 따라서 성과관리에 대한 회의감이 들 수밖에 없었을 것이다.이러한 문제들은 올바른 성과관리에 대한 인식과 시행을 전제로 하여, 방향설정 ... 공 자신의 업무에 익숙해져버린 공무원들에 의해 무시될 수 있으며, 시간이 지남에 따라 그 말단 공무원 역시 그러한 공무원들의 입장으로 변해가는 문제가 성과관리와 대국민 책무
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.06
  • 삼성처럼 일하라
    다. 이런 일이 반복되다 보면 당장해야 할 일이 무엇인지 헷갈리게 되고 책상만 봐도 마음이 산란한 때가 적지 않다. 책상의 어지러움으로 표현될 것이다. 결국 책상의 상태는 내 머리 ... 의 상태와 똑 같다고 보면 된다. 정리를 하자면 삼성 2년차는 일이 많아지면서 힘을 얻어 나가는 전사로 변하기 시작하는 때이다. 제3장 완벽주의와 승리에 대한 들 끊는 애착 (삼성 ... 라는 뉘앙스도 함께 떠오른다. 해외 고객과 관련된 업무를 많이 하다 보니 이른바 ‘현지인 채용인원’ 들과 함께 일하는 경우가 많았다. 그 중 혼명 유과장은 해외파에 해외 영업일을 10
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.03
  • [2024] 컴퓨터활용능력 1급 필기 요점정리
    마이크로프로세서: 제어장치, 연산장치, 레지스터가 하나의 반도체 칩에 내장된 장치 # 듀얼 시스템: 2개의 CPU가 같은 업무 다중처리 시스템: 여러 개의 CPU가 여러 프로그램 ... 프로토콜 Binary 모드: 텍스트파일 제외한 파일 전송 ASCII 모드: 텍스트파일 전송 # 검색 상자 내용 앞에 -를 붙이면 해당 내용이 포함되지 않은 파일이나 폴더 검색 가능 ... 해야 기본키 풀 수 있음 # 보고서 보고서 머리글은 함수를 이용한 집계정보 표시 가능 폼처럼 이벤트 프로시저 작성 가능 [업무 문서 양식 마법사]를 이용한 보고서 작성에서 우편물 레이블
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07 | 수정일 2024.11.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    논문계획서_외래간호사의 업무환경에 따른 스트레스와 대처양상
    간호사 업무에 대해 앞에서도 언급한 바와 같이 상근직 계약직 간호사정도로 밖에 인식하지 못하여서, 어떠한 업무를 하는지 정확하게 알지 못하였다. 막상 일을 하고 보니 임상간호사 ... 대처양상을 파악하여 보다 외래간호사들이 업무에 잘 적응하고 올바른 대처 방안을 연구해 반복되는 악순환을 막기위한 방안을 알아 보도록 한다.Ⅱ. 이론적배경: 연구주제에 대한 이론 ... 적 고찰본 연구의 목적은 간호사의 업무 스트레스의 정도 그리고 대처유형에 대한 조사를 통해 효과적인 스트레스 중재에 대한 기초 자료를 제공하는데 있다.1) 스트레스, 업무스트레스
    논문 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습_보건의료 팀 간 협력 사례 보고서
    와 기술의 발전은 복잡성을 띠므로 조직은 업무성과 향상을 위해 업무분배를 통해 세분화한다. 이런 세분화된 업무는 전체 업무 흐름에 균열이 생길 수 있어 협력 장치를 통해 세분 ... 화된 업무 과정을 통합할 필요가 있다. - 조정(coordination) : 공동 직무를 이루어내기 위한 둘 이상의 세부 조직이 하는 부분의 활동을 합치고 연결하는 것이다. - 협력:공동 ... 는 조정과 협력의 기술을 이해하고 익혀야 한다. - 프로그램화: 구성원 능력의 표준화 업무수행 시 필요한 훈련이나 교육을 명시함으로써 업무과정의 표준화 업무 내용을 프로그램
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.06 | 수정일 2025.04.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    AI와 사회 변화 독후감
    이 군사정보를 쥐고 있고 그러면 큰 일이 날 수도 있다.여러 윤리적 문제를 담고 있다. AI로 인해 기존 업무에 비해 혁신적인 방법으로 업무가 이루어질 수 있다고 한다. 또 많 ... 적어도 오늘날 나온 인공지능은 할 수 있는 일이 한정적이라고 한다. 인공지능의 주요 결함 중 하나가 학습할 때 인종차별 같은 사회 편견을 담고 있다면 그것이 인공지능에 고스란히 ... . 어떻게 보면 인공지능 시대를 막을 수도 없고 코앞까지 왔지만 이런 문제를 제대로 인식하고 해결하지 않고 개발해버린다면 큰 문제를 낳을 것이라는 생각이 절로 들었다. 당장 인공지능
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.27
  • 법경제 ) 1. 다른 사람과 한 약속을 반드시 지켜야 할까 약속을 지키는 것이 해롭고 오히려 반드시 여겨야 하는 경우는 없을까 이에 대해 당신의 생각을 밝히고 그 이유를 설명하시오. 단 반드시 구체적인 사례를 들어서
    을 어겼다. 만약 그랬다면 할머니께 돌이킬 수 없는 일이 생길 수 있었기 때문이다. 이렇듯 긴급한 상황에서 생명과 건강을 지키기 위해서는 약속을 어겨야 한다고 본다. 또한 불법이나 비 ... 으로부터 신뢰를 잃게 될 것이라고 본다. 이는 개인적인 관계뿐만 아니라 사회생활에서도 마찬가지이다. 직장 생활에서 약속을 잘 지키지 않으면 동료나 상사로부터 신뢰를 잃게 되어 업무에 지 ... . 단 반드시 구체적인 사례를 들어서 설명하시오2. 재판은 오랜 시간이 소요된다. 그런데 재판을 받는 당사자들은 판결이 날 때까지 일상적인 업무에 큰 지장을 받게 된다. 기업
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    식당을 한다는 것 독후감
    는 자기가 직접 홀 업무, 주방 일을 동시에 해보고 충분히 할 수 있을지 판단해야 한다고 했다. 일은 안 해봤지만 그럴 거 같았다.가장 잘못된 것이 업무 경험이 없이 식당을 하는 것이 ... 든 어떤 하자가 생겨 문제가 발생하든 그럴 가능성이 신경을 쓸 때보다 훨씬 높아질 수 있다고 생각을 한다. 장사도 사람이 하는 것이다 보니 스타일이 있다고 하는데 나는 개인적으로 손님을 너무 신경 쓰지 않는 주인이 좋다. ... 식당을 한다는 것 독후감직접 경영을 해볼 생각은 없지만 장사하는 사람은 어떻게 움직일까 그런 궁금증이 있어 이 책을 읽게 되었다. 저자는 식당을 하면서 성공한 사람이다. 저자
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.31
  • 환경속의 인간 개념인 다중체계(미시체계,중간체계,거시체계) 개념을 자신이 속해있는 체계들을 분석하여 자신과 환경의 상호작용이 현재 자신에게 어떠한 영향을 주고있는지 분석하시오
    들의 업무방식, 대학친구, 남편으로 나누어 분석해보고자 합니다.누구나 어머니는 가슴을 먹먹하는게 하는 명사이겠지만 저에게 어머니는 가장 많은 영향과 상호작용의 대상이었습니다. 어렸 ... 는 것들은 살아보면 별거 아니다”라는 말의 의미를 뼈져리게 느끼게 되었습니다.어쩌면 아버지는 저에게 큰 울타리가 되어주시려고 했던 일이란걸 크면서 점점 느껴가고 있는 것 같았고, 젊 ... 업무를 하는가는 정말 중요한 일이라고 생각하는데 지금 근무하는 직장이 7년이 지난 지금, 참 많은 것이 바뀌었구나 생각하게 됩니다.직장을 이직해서 만난 지금의 직장은 영세
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.10
  • 인간관계론 ) 동기유발이론 중 브룸 기대이론 아담스 공정성이론 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.
    의 노력이나 능력, 리더십과 같은 주변 요소에 큰 영향을 받는다고 볼 수 있다. 개인이 이러한 노력과 행동에 의해 일정한 성과를 얻게 되면 보상과 만족감으로 인하여 행동이 강화 ... 느냐에 대한 것만 판단한다고 보지 않았다. 인간은 사회적 동물이라는 가정에서 출발하여 사회적으로 자신의 행동에 대한 결과가 타인들과 비교하여 얼마나 공정성을 유지하고 있는가를 평가하고 판단 ... 는 현대사회에서 개인의 만족을 모두 충족시키기란 어려운 일이지만, 다르게 말하면 모든 사회적 활동은 결국 인간의 만족을 실현시키기 위한 과정이라고 할 수 있다. 작게는 가정에서부터 크
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년지도사가 어떤 리더십을 갖추어야 하는지 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 근거로 서술
    었다. 전통적인 리더십 아래에서 재무 부서의 자금 융통 업무가 서번트 리더십 아래에서는 어떻게 이루어 지는지 보겠다. 재무 부서에서 자금을 융통하고자 하는 계획을 세우게 된다면, 자금 ... 및 전인성의 함양을 위하여서 준비가 된 교육내용인 청소년지도 프로그램을 구체적으로 실천시키게 되는 방식, 즉 어떻게 지도를 할 것인지에 대한 개념으로 바라 볼 수 있겠다. 따라서 ... 부터는 이 지도방법에 적용될 수 있는 두가지 리더십을 살펴보며 청소년지도사는 어떤 리더십을 지녀야 하겠는지에 대해서 생각해보도록 하자.Ⅱ. 본론1. 리더십 종류 설명1) 변혁적 리더십
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지기관에서 정보관리체계의 필요성에 대해서 토론해 봅시다
    사회복지기관에서 정보관리체계의 필요성에 대해서 토론해 봅시다.사회복지서비스 영역에서는 책임성과 효과성 검증의 필요성이 강조되면서, 조사방법론적 접근에 대한 관심이 증가해 왔 ... 은 분량의 서류작업을 요구하기 때문에 이를 위한 적절한 정보체계를 갖출 필요가 있다.둘째, 사회복지조직의 종사자들은 사회복지가 가치 있는 일이며, 클라이언트를 진정으로 돕고 있 ... 고, 문제를 해결하기 위해 노력하고 있다는 것을 확인하고 싶어 한다. 이 과정에서 업무수행을 위한 보조수단 혹은 일부로서 적절한 정보체계를 필요로 하는 것이다.셋째, 사회복지기관의 종사자
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    인터넷 검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경(예 어느 상담센터에서 클라이언트 상담중에 클라이언트
    등) 에 대한 사례를 1편씩 찿아보고 각자의 의견을 정리하여 제출하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 열악한 업무환경에 관한 사례 조사2. 사회복지사의 처우개선 ... 과목명 : 사회복지행정론주제: 인터넷 검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경(예: 어느 상담센터에서 클라이언트 상담중에 클라이언트가 휘두른 흉기에 찔려 중태에 빠진 사회복지사 ... 든 들어주는 사람으로 여기는 것인지 함부로 대하는 사람들이 많다는 것이 현실이다.본론에서는 신문기사를 통해 소개된 사회복지사의 열악한 업무환경에 관한 사례를 소개하고, 이에 대한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오.
    한 리더십을 발휘한 관리자의 경우, 부서 내 업무 효율성이 평균 28% 이상 향상되었으며, 구성원 만족도도 26% 이상 증가한 것으로 보고되었다.나의 의견은 우리나라 사회복지행정 분야 ... 은 리더가 어떻게 행동하는지가 조직 성과와 구성원 만족도에 직접적인 영향을 미친다고 보고 있으며, 여러 연구 결과에 따르면 리더의 명확한 지시, 피드백, 참여 유도 등의 행동이 구성원 ... 의 업무 몰입도와 성과를 평균 25% 이상 향상시킨다는 통계가 있다. 반면, 상황적합이론은 리더십이 고정된 행동이 아니라 상황에 따라 유연하게 변화해야 한다고 주장한다. 이 이론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    트러스트 팩터 독후감
    니, 부서별 또 직급별로 데이터를 취합해보는 것도 좋을 것 같다. 1장에서 언급되는 PDCA 데밍사이클은 보편적인 업무에 적용하기에 적합하다. 계획-실행-확인-조정 이 사이클로 일 ... 다고 볼 수 없다. 날마다 목표와 결과물을 검증하고, 가장 효율적인 시간 내에 완성할 수 있는 방법을 찾아야 한다. 저자는 목표가 정확하지 않다면 시간을 다 채울 때까지 일이 확대 ... 을 좋아하지 않는다. 가능하면 “당일 처리”를 원칙으로 하는 것만큼 확실한 것은 없기 때문이다. 그러기 위해서는 스스로 업무 시간을 재 설정해볼 수도 있다. 내적 퇴근 시간을 만드
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
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2025년 11월 02일 일요일
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- 작별인사 독후감