"연차유급휴가"의 검색결과 입니다.

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보육교사 근로계약서 양식 연봉근로계약서 회사규칙 노동법 방문목욕 연차사용촉진 휴가사유

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"연차유급휴가" 검색결과 541-560 / 1,115건

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복리후생 사례

을 위해 주5일 근무제를 도입하여 실시하고 있습니다. 또한 정기 하기휴가에 더해 개인 연차를 사용한 하계 및 동계 집중휴가제도를 통해 직원들의 건전한 여가활용을 지원하고 있 ... 하고 집중도가 더 높다면 외근도 인정한다. 주 35시간 근무를 철저히 지키고, 생리휴가 보장과 매월 2~3일간은 특별한 언급 없이 재택근무를 한다. 수영하는 시간도 근무로 간주 ... 하며 입사자에게 연간 휴가도 기본 20일을 보장하고 있다. 직원 복지 시스템이 잘 갖추어져 있어 자녀를 낳으면 한 아이당 출산 지원금으로 천만 원을 지급한다. 산전 산후는 물론 육아휴직

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.08 | 수정일 2020.10.10

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연봉계약서

면 월 1회 무급휴가를 준다.3) 연차휴가 - 1년간 8할 이상 출근한 경우 10일의 유급 휴가를 준다.1년 이상 계속 근로하는 직원은 10일의 유급휴가 + 근속 1년 마다 1일 ... 규정 】1) 월차휴가 - 입사후 1년이 안된 사람은 월 1회 유급휴가를 준다.이휴가는 1년이 지나면 소멸되는 임시휴가이다.2) 생리휴가 - 가임기여성 근로자는 입사후 1달이 지나 ... 을 더해준다.연차가 20일이 초과되면 초과치는 "연차대체수당" 으로 지급한다.4) 연,월차, 생리휴가를 득하기 위해서는 최소 일주일전 담당부서장의 서면 승인이 있어야 한다.

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| 서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2013.06.24

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청소년근로자(연소근로자)의 의미와 현실, 청소년근로자(연소근로자)와 증명서, 청소년근로자(연소근로자)와 근로계약, 청소년근로자(연소근로자)의 근로기준법, 청소년근로자의 해외 사례

근로)9. 제57조(월차유급휴가)10. 제59조(연차유급휴가)11. 제62조(최저연령과 취직인허증)12. 제63조(사용금지)13. 제64조(연소자증명서)14. 제65조(근로계약)15 ... 조(연차유급휴가)①사용자는 1년간 개근한 근로자에 대하여는 10일, 9할 이상 출근한 자에 대하여는 8일의 유급휴가를 주어야 한다.②사용자는 2년 이상 계속 근로한 근로자에 대하 ... 의 근로)와 야간근로(하오 10시부터 상오 6시까지 사이의 근로) 또는 휴일근로에 대하여는 통상임금의 100분의 50이상을 가산하여 지급하여야 한다.9. 제57조(월차유급휴가

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| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.23

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휴가대체사용합의서

연차휴가 대체사용 합의서의 대표와 근로자대표 은(는) 근로기준법상 연차휴가를 부여함에 있어, 근로기준법에 의거하여 다음과 같이 특정일에 휴무함으로써 연차유급휴가에 갈음한 것 ... 으로 합의합니다.- 다 음 -1. 사업장명 :2. 대체 사용하고자 하는 휴가 : 근로기준법에 의한 연차유급휴가3. 휴가대체 사용일 :① 삼일절, 광복절, 개천절② 1월 1일, 설날전날 ... -주 소:?위임사항?근로기준법에 근거한 연차유급휴가의 대체와 관련하여 상기인을 근로자대표로 선출하여 사업주와 대체 합의 권한에 대하여 포괄 위임합니다.연번성 명직책동의여부날인(서명

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| 서식 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.30

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가족복지론 보고서

의 취업규칙 또는 단체협약 등으로 정한 기준에 따르되, 적어도 근무시간에 비례한 급여액 이상을 지급하여야 한다. 단시간 근로자 연차유급휴가 계산 방식을 사용한다. 육아기 근로시간 단축 ... 에 대하여 임금, 연차휴가 등 근로시간에 비례하여 적용하는 경우 외에는 육아기 근로시간 단축을 이유로 근로조건을 불리하게 할 수 없다. 상여금 또는 성과급의 경우 해당 사업장 ... 을 어야 사용할 수 있다. 부모는 아동간병휴가를 하루 전체, 하루의 3/4, 2/4, 1/4, 1/8로 나눈어 사용할 수 있다.아동의 질환이 부모의 보호가 특별히 요구될때에는 아동

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| 리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.12.05

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[기업윤리 분석] IBK 기업 은행의 성공 원인과 윤리적 문제 및 기업윤리 증진 방안

을 정규직 직원과 동일한 수준으로 지원하고 있습니다.④ 유급휴가 프로그램기업은행은 직원들의 활력있고 여유있는 삶을 지원하고자 유급휴가 제도를 운영하고 있다. 근로기준법에 근거한 연차 ... 로 대체휴가제1인당 연차휴가 5일은 원하는 때에 사용가능 + 대체휴가제의 경우 초과근무 수당의개념으로서 초과시간별 직급별 차등을 두어 대체휴가로 사용가능 무한정 대체휴가가가능한 것 ... 휴가 이외에 결혼, 가족의 장례, 배우자 출산 등 근로자의 경?조사 지원을 위한 청원휴가, 업무상 부상 또는 질병치료 등의 건강보호를 위한 인병 휴가 등이 있다. 또한 여직원

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.30

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비정규직근로자(계약직노동자, 기간제) 파견근로 대책, 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제) 입법유보, 비정규직근로자(계약직노동자,기간제) 보호방법,비정규직근로자(기간제) 노사관계

유급휴가를 부여(근로기준법 제57조)하고, 1년간 소정근로일수를 개근(또는 9할 이상 출근)한 자에 대해서는 연차유급휴가를 부여(근로기준법 제59조)하고, 수당은 시간급을 기준 ... 으로 지급한다. 단시간 근로자의 연?월차 휴가 산정방식 = 통상근로자의 월차 또는 연차휴가일수×(단시간근로자의 소정근로시간÷통상근로자의 소정근로시간)×8시간이다.여자인 단시간 근로자 ... 에 대해서는 통상근로자와 동등하게 유급생리휴가와 유급산전후휴가를 일단위로 부여(근로기준법 제71조 및 제72조)한다.취업규칙은 사용자가 단시간 근로자에게 적용되는 취업규칙을 별도

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| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18

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[보육학개론] 어린이집 운영관리 - 운영관리의 이해, 원아관리, 보육교직원 관리, 시설관리, 행정관리, 재정관리, 프로그램 관리

, 휴일 , 연차 , 유급휴가 근로시간 : 07:30~19:30(12 시간 ) 조정 운영 ( 평일 8 시간 근무 원칙 ) 원장과 보육교사는 전임이어야 함 ( 가정 어린이집 원장과 도서 ... 원 관리 1 ) 채용 및 임면보고3. 보육교직원 관리 1 ) 채용 및 임면보고복무규정 자격 , 급여기준 , 퇴직금 , 4 대 보험 , 휴직 , 사직절차 , 휴일 , 연차 , 유급 ... 휴가 근로시간 : 07:30~19:30(12 시간 ) 조정 운영 ( 평일 8 시간 근무 원칙 ) ‘ 근로기준법 ’ 에 따라 복지 제공받음 원장과 보육교사는 전임 (20 인 이하와 농

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| 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.18

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학교급식 관리

직영급식으로 운영(의무교육기관에서 급식시설 분리 설치를 요구할 경우 서울특별시교육청 재정 상황을 고려하여 연차적으로 추진)나. 단독급식 고등학교의 경우 직영급식을 원칙으로 하 ... 존비속의 경조사 시 특별휴가 부여※ 교육공무직 영양사의 초과근무수당은 학교운영비 예산에 편성하여 지급하되, 부족시 교육청 무상급식비 예산에서 지원(월 10시간 이내)다) 학교급식 ... 에 종사하는 인원의 급식비는 학교운영위원회 심의(자문)을 거쳐 면제 가능라) 고용안정 지원(전임경력 인정, 유급병가일수 확대 등) 및 처우개선 수당 지급(장기근무가산금, 교통보조비

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| 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.29

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기능습득

78조 ②)4. 기능습득자 증명서(법 제78조)5. 미성년자의 연차유급휴가(법 제79조)6. 기능자 양성의 인가 취소(법 제80조)§ 재해보상1. 재해보상이란2. 산업재해보상보험법 ... 장관에게 신고하여 기능을 습득하는 자라는 증명서를 교부받아 이를 사업장에 비치하여야 한다.5. 미성년자의 연차유급휴가(법 제79조)기능습득중인 미성년자에 대하여는 연차유급휴가 ... 에 대하여는 일반근로자의 10일보다 많은 12일의 연차유급휴가를 실시토록 하고 있는 것이다.6. 기능자 양성의 인가 취소(법 제80조)장기적으로 특정기능을 습득하는 근로자를 사용

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.01 | 수정일 2016.07.19

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학교운영

, 급식비, 직무수당 등), 4대보험기관부담금, 퇴직급여, 기타소요경비(연차유급휴가미사용수당 및 대체인건비 등) 등 인건비 소요액을 통합 인건비에 포함하여 학교로 예산 교부 ... ※ 특수학교 에듀케어 강사는 예산 교부 인원 해당 학교 추후 통보나. 2016학년도 예산 지원 기준(인건비 지원기준 매년 초 별도 통보)가) 예산지원기준기본급, 각종 수당(명절휴가보전금 ... 하며, 별도의 추가 지원 없음※ 각종 수당 중 장기근무가산금, 교통보조비, 가족수당, 자녀학비보조수당은 목적사업비로 교부※ 단, 대체인건비 중 산전후휴가에 따른 소요경비는 본청 및 교육

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.29

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생활법률 2016/ 10개의 문제 각각에 대하여 교재와 워크북, TV강의, 과제물 작성법 안내 동영상 자료, 관계법령을 참고하여 답변을 간략히 작성하시오.(A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고 있는 학생들이다...)-생활법률 중간과제물

다음 각 호의 사항을 변경하는 경우에도 또한 같다. 1. 임금2. 소정근로시간3. 제55조에 따른 휴일4. 제60조에 따른 연차 유급휴가5. 그 밖에 대통령령으로 정하는 근로조건 ... A와 B가 혼인을 하여 B가 임신, 출산을 한다면 A와 B는 어떠한 휴가와 휴직을 사용할 수 있는가? C가 교통사고를 당하여 장기간의 요양이 필요한 경우 A 또는 B는 C를 간호 ... 하기 위해 어떠한 휴직을 사용할 수 있는가? (4점)B는 출산 전과 출산 후에 휴가를 신청할 수 있으며, 휴가 중에도 사용자는 출산전후 휴가급여를 지급하여야 한다. 출산 후에 B

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| 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.11 | 수정일 2016.10.10

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[이력서 25]이력서, 입사지원서, 근로계약서 등등(Ver 001)

(휴일의 경우는 전일 지급) - 지급방법 : 근로자에게 직접지급( ), 근로자 명의 예금통장에 입금( ) 7. 연차유급휴가 - 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여

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| 이력서 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.04 | 수정일 2025.01.22

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근로시간과 임금 휴일 퇴직

의 연차유급 휴가를 주어야 하며 , 80% 미만시 월 개근시 1 회의 휴가를 주어야 함 ( 계속 근로가 1 년 미만시 월 1 회 개근시 1 일 휴가 부여 ) 4. 연차 휴가는 근로자 ... 간의 출산휴가를 주어야 함 7. 출산한 여성근로자의 배우자에게는 5 일간 휴가 ( 유급 3 일 + 무급 2 일 )5. 퇴직과 해고 1) 퇴직 10 □ 퇴직은 근로자의 자유 ( 단 ... 근로시간 , 임금 , 휴일과 휴가 , 퇴직과 해고 1근로시간 임금 임금지급과 체불 휴일과 휴가 퇴직과 해고 21. 근로시간 1) 법정근로시간 3 • 8 시간 / 일 ( 40 시간

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.11

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[이슈] 대체휴일제 도입 논란(찬반)

이 아닌 대통령령에 의해서 결정되기 때문에 엄밀히 말하면 공무원에게만 적용2] 연차유급휴가나 배우자 출산휴가 등과 같이 사용자가 근로자에 반드시 부여해야하는 것은 아님3] 그러나 대 ... 에 규정된 것으로 법적요건을 갖출 경우 사용자가 근로자에게 반드시 부여해야 하는 휴가ㄴ. 연차유급휴가, 산전휴가, 배우자 출산휴가, 생리휴가등이 있음2] 약정휴가취업규칙 단체협약등 ... 하면서 대체공휴일제도도 시행ㄷ. 호주(12일), 프랑스(11일) 등은 우리나라보다 공휴일은 적지만 연차 휴가는 우리나라보다 많고ㄹ. 1년차의 경우 우리나라의 연차가 15일로 일본

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.06

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[모성보호 생리휴가][모성보호 유산휴가][모성보호 출산휴가][모성보호 산전후휴가][모성보호 육아휴직]모성보호 생리휴가, 모성보호 유산휴가, 모성보호 출산휴가, 모성보호 산전후휴가, 모성보호 육아휴직 분석

한다. 이 경우 연차유급휴가일수를 남녀고용평등법에 의한 육아휴직기간을 제외한 나머지 소정근로일수에 대한 출근율에 따라 산출된 일수(계속근로년수가 1년 이상 2년 미만 근로자의 경우 개근 ... . 출산휴가의 기간2. 출산휴가의 상여금Ⅴ. 모성보호 산전후휴가Ⅵ. 모성보호 육아휴직참고문헌Ⅰ. 개요여성근로자의 휴가는 크게 월차휴가, 연차휴가, 생리휴가, 산전후휴가로 나뉜다 ... . 일반적으로 연차 및 월차휴가는 근로기준법에 명시된 소정근로일수에 의거하여 부여가 된다. ‘소정근로일수’라 함은 법령의 범위 내에서 근로자와 사용자가 근로하기로 정한 날을 의미

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| 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.21

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인적자원관리 성공사례와 실패사례

면서 소통하고 친해지기 위해서다.넷앱 직원들은 어느 날 갑자기 이프리카로 해외 봉사활동을 떠나고 싶다면 휴직이나 퇴직 신청을 할 필요가 없다. 오히려 회사가 한 달에 5일씩 유급휴가를 주 ... 면서 봉사활동을 장려(자원봉사자 유급 휴가 프로그램: Volunteer Time Off Program)한다. 또 내 아이기 자폐증을 갖고 태어난다면 회사에 관련 치료비와 각종 의료 ... '으로 만들기 위해 노력하고 있다.이는 넷앱이 휴가나 연차, 치과 등 의료서비스, 장애보험 등 기업들이 일반적으로 실시하는 것 외에도 골수 기증 장려, 자녀 입양 시 보조금 지원 등

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.10

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임금관리 관련 이슈분석(기업유형별 임금수준.통상임금.임금피크제)

임금의 최저한도 보장 , 해고예고수당 , 연장 · 야간 · 휴일근로수당 , 연차유급휴가수당및 산전후휴가급여 등을 산정하는데 기초가 됩니다 . 사회적 기업 ■통상임금 : 기본급 1

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| 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09

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일용직노동자(일용근로자) 근로기준법, 일용직노동자(일용근로자) 근로계약, 일용직노동자(일용근로자) 산재보험, 일용직노동자(일용근로자)와 노동조합,일용직노동자(일용근로자) 해외사례

하여야 할 유급휴일과 휴가① 주휴일 53일(통상 매년 주휴일이 52일이나 2000년에만 53일임)② 근로자의 날 1일③ 월차휴가 12일, 연차휴가 10일로 도합 22일(가산연차는 별도 ... ?에 의하여 근로자에게 부여하여야 할 유급휴일과 휴가2) 주 44시간제에서 토요일 4시간 근무제를 한주 토요일 8시간 근무, 다음주는 토요일 휴무로 하는 토요격주휴무제로 변경3 ... 유급휴가를 부여하여야 한다(근로기준법 제57조). 1월간 소정근로일수를 개근한 경우에도 휴가청구권 발생일 당해일에 근로관계가 종료되었다면 월차유급휴가를 부여하지 않을 수 있다.Ⅲ

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| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.23

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사회복지 보장론 요약

, 야간, 휴일근무에 대한 할증임금과 휴가수당, 유급휴일수당, 해고예고수당, 휴업수당 등이 통상임금으로 지급된다.- 통상임금은 해고수당, 시간외?야간?휴일근로시의 가산수당, 연차유급휴가 ... 등 재해보상연차휴가수당감급의 제한기타 법에서 유급으로 정한 보상??13. 베버리지보고서 5대 악: 빈곤,질병,낱,불결,무지?14. 노인의 4대 고: 고독,무위,질병,빈곤??15 ... 적 성격?? 통상임금과 평균임금 적용 규정해고예고수당퇴직금휴업수당휴업수당연장근로가산수당연차휴가수당야간근로가산수당휴업보상, 장해보상, 유족보상휴일근로가산수당장례비, 일시보상, 분할보상

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.10

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