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"회식문제" 검색결과 521-540 / 6,482건

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    (세대와 소통) B) 일상에서 가족, 동료 등과의 관계에서 세대 차이로 인해 발생한(하는) 갈등
    교과목명: 세대와 소통[과제명] 다음 두 문제 중 하나를 선택하여 작성하세요 (30점)(B) 일상에서 가족, 동료 등과의 관계에서 세대 차이로 인해 발생한(하는) 갈등 사례 하나 ... (2020)에서는 직장인 10명 중 6명이 직장 내에서 세대차이를 느끼고 있다고 나타났으며 직장갑질119(2021)조사 결과에서는 직원들의 장기자랑, 회식문화, 업무시간 외 SNS ... 에 대한 가치관과 업무태도를 가지고 있다고 언급되고 있다(구자순, 1995; 구자숙, 김명언, 한준, 2000; 예지은, 진현, 2009). 그럼에도 최근 직장 내 세대격차 문제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30
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    만약 당신이 여성 국회의원이라면 성차별 해소방안을 정치, 법적, 문화적, 경제적 측면에서 구체적인 해결방안을 제시해 보시오
    나 제도, 권력이라는 공적 영역의 장에서 여성들이 지속적으로 배제되고 소외되는 구조와 방식에 대해 문제를 제기하고 이러한 상황의 타개를 위한 노력을 경주하고 있다. 그리고 여성 ... 의 정치적 소외라는 역사적 사실을 구성해온 이론적·인식론적 기반들에 근본적인 문제가 있음을 지적하며 공사영역, 정의, 권리, 평등, 시민권, 민주주의 등의 개념을 새롭게 논쟁하고 정치 ... 미투 때에는 성폭력이나 성추행 사건이 발생하면 여성 국회의원들이 국회에서 모여 사건의 가해자를 비난하는 성명을 발표해 왔다. 그렇지만 현재는 그렇지 않다. 엊그제 민주당 회식 자리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15
  • 정신건강론 - 자신의 정신건강의 약점을 정신분석적 관점에서 분석해보고, 부적응 행동을 자가 치유한 경험을 기술해보시오.
    상, 도덕적 불감증 등은 우리의 정신건강을 위협하거나 실제 위협받고 있는 현상이라고 할 수 있다. 정신건강 문제로 인하여 발생하는 정신적 장애는 더 이상 무시할 수 없는 사회적 문제 ... 로 대두되고 있으며, 그 연령층은 점차 낮아지고 있는 추세이다. 이러한 정신적 문제를 해결하기 위하여 다양한 이론을 통한 분석으로 해결방법을 찾도록 하는 상담에 대한 관심이 높아지 ... 수행과제가 존재한다고 보았다. 각 발달단계마다 위기에 대한 긍정적인 해결을 통하여 건강한 성격을 형성하게 되는데, 그렇지 않을 경우에는 정서적인 문제를 갖게 된다고 보았다. 예를 들
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.24
  • 중문법학생과2_세대와소통 최근 우리 사회에서 세대 간의 소통이 원활하지 않아 발생한(하는) 갈등 사례 하나를 소개하고 그 해결 방안
    ). 근무 시간에 이어폰을 끼고 일해도 되는지, 슬리퍼를 신고 출근해도 되는지, 회식 때 누가 고기를 뒤집어야 하는지 등 MZ 직장인 버전 ‘논쟁 시리즈’도 나타난다(김선영, 2023 ... 을 중시하며 퇴근시간만 기다린다. 회식을 기피하는 등 개인주의적 성향이 강하다’ 등과 같이 표현된다. 반면 서울시 MZ세대 공무원의 퇴사율은 증가하고 있으며, 이를 위해 서울시 ... 다. 또한 일부 개인의 문제를 ‘MZ세대’의 문제로 일반화 하고 세대 갈등으로 촉발 하고 있는 것이다(강시원 외, 2023.5.15.). 이를 위해 기존 MZ세대의 프레임을 벗
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.04 | 수정일 2023.09.06
  • 한국정보화진흥원 자기소개서
    하는지 배우며 이를 실무에 적용할 수 있도록 할 것입니다.2. 문제에 대한 정확한 분석을 바탕으로 효과적으로 해결했던 경험에 대해 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.[꼼꼼함과 분석력]한국 ... 정보화진흥원에 기여할 수 있는 능력은 꼼꼼한 분석력이라고 생각합니다. 특히 한전 KPS에서 법인카드 정산과 시간 외 근무수당 지급업무를 수행한 적이 있습니다. 당시 회식비 44만원 ... 에 부가가치세를 포함해야 하는지 하지 말아야 하는지 잘 몰랐습니다. 저는 그 문제를 해결하기 위해 전공서적을 찾으며 그 사업자가 면세인지 과세인지 파악하려고 노력하였습니다. 그 결과
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10
  • 가족학 ) 자신의 과거 혹은 현재 가족 놀이 문화를 소개하고, 어떻게 하면 자기 가족의 가족 간 유대감을 향상시킬 수 있는지 그 방안을 제시하시오.
    도 어렵다. 그렇다고 해서 서로 너무 억압하는 형태의 가족이 되어버린다면 이 또한 갈등으로 번질 우려가 있다. 그리고 가족 간의 갈등은 큰 문제가 된다. 서로의 곁에서 가장 큰 힘 ... 있다. 먼저 서로 다른 욕구가 갈등의 원인이 될 수 있다. 개인 수준의 문제일 수도 있으며 가족 수준의 문제나 사회 수준의 문제로 나눌 수 있다. 가족은 비교적 서로를 마주보 ... 야근과 회식으로 집에는 늦게 들어오셔서 얼굴을 보는 날이 많지 않았다. 주말에도 회사에 나가시거나 혹은 상사의 부름에 응하시는 등 사회 생활에 쉼표가 없었고, 이에 따라 주말
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.20
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    신한은행 에너지, 신재생 인프라 자기소개서
    를 외국인 직원들과 함께 수행했습니다. 외국인 동료들과 즐거운 시간을 보낼 거라는 기대와는 달리, 외국인 직원들은 종교적인 문제회식에 참여하지 않았고 이로 인해 모임이 둘로 나뉘 ... 들이 가지는 문제점을 청취하였고, 종교 문제회식에 참여하지 않는다는 것을 알게 되었습니다. 이를 해결하기 위해 이슬람인들도 먹을 수 있는 HALAL전문식당으로 회식장소로 바꾸
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.19
  • 현대자동차 면접질문
    는 이유가 있는지  사회 생활에서 가장 중요한 소양은?  팀에서 일을 하지 않는 사람이 있다면 어떻게 해결할 것인가  좋아하는 상사가 회식 자리에 초대했는데 임원이 일을 시키 ... 하면 떠오르는 이미지를 말해 보시오.  현대자동차의 문제점  고졸인데 대학교 갈 생각 있는지와 대학교를 꼭 가야 되는지?  성장이 배경  기억에 남는 봉사활동  가치관 ... 이 무엇이고 왜 가지게 되었는지  10년 후 30년 후 어떤 위치에서 무슨 일을 할 것 같냐  모험적으로 한 일과 극복한 경험  좋아하는 상사가 회식 자리에 초대했는데 임원이 일
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.26 | 수정일 2024.08.27
  • 인간관계론 ) 직장에서의 인간관계를 생각해 보십시오. 한국문화는 관계중심적인 문화이고, 그러다보니 사람들과의 관계가 직장생활에서의 업무에 영향을 미치는 경우가 많습니다. 이러한 까닭으로 업무 이후에 저녁시간을
    한 직장 생활을 위해 자연스럽게 퇴근 이후 직장 동료들과 밖에서 사적인 교류의 시간을 자주 갖게 되고, 팀 행사나 회식 등에 적극적으로 참여하게 된다. 하지만 업무 외 사교적 활동 ... 과 관계형성에 있어서 중요한 요인들, 그리고 직장 내 대인관계형성의 문제점과 적절한 관계형성의 방안에 대해서 서술하고자 한다.2. 본론(1) 직장 내 대인관계의 특성직장 내에서 동료
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22
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    성사랑사회(중간)
    는 젠더 기반 폭력의 대부분이 남성이 가해자이고 여성이 피해자인 점”이라는 이유이다. 나아가 “국가 전략의 제목으로 명시 함으로써 이 문제의 ‘사회 구조적 측면’ 즉, 여성과 남성 간 ... 의 악습은 쉽사리 사라지지 않는다.2) 가족 젠더폭력의 문제점과거로부터 현재까지, 집안의 문제는 타인에게 알리지 않으며 그것은 부끄럽고 창피한 일이라는 생각이 종용 되었다. 가부장 ... 피라미드의 구조 상층부에 여성이 있다면 그 반대의 경우도 보게 된다.2) 직장 젠더폭력의 문제점가족 내에서의 젠더폭력에서 가정의 불명예스러움, 손가락질 등을 이유로 쉬쉬하는 분이
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.17
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    여러분이 다양한 사람들과의 경험(가족,학교,직장,지역사회 등)속에서 이해되지 않는 사람들이 있을 것이다
    한 개입이 없다면 심각한 경우에 자살 시도로 연결될 수 있고 회사는 물론이고 동료에게도 영향을 미칠 수 있다.Ⅱ. 본론1. 직장 정신건강 현황우리나라에서도 기업의 정신건강 문제에 대한 ... 모형과 계약을 맺은 외부 전문기관이 서비스의 일체를 수행하는 모형으로 이원화됐다. 내부 모형은 이용이 편리하고, 사업장의 특성이 반영된 욕구에 대응하기 쉽고 문제가 발생할 때 책임 ... 성, 임시직 증가, 정보기술의 발달 및 직장 환경의 변화 등으로 인해 직장인들의 스트레스는 증가하고 있는 추세이다. 직무의 스트레스는 불안, 우울 등과 같은 정신건강 문제를 유발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19
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    한강성심병원 심리상담자 기출문제 정신건강심리상담사 심리치료사 입사시험 면접시험 지원동기작성 자기소개서 기출문제 구두면접시험
    4. 상황 면접(2개 질문)▶ 일정상황을 주고, 나라면 어떻게 할 것인지 대답하는 유형의 문제사례 : “당신이 어떤 모임에 참석했는데, 최근 회원 A와 B가 다투어 모임 분위기 ... 한 이 자료의 2부에 있는 구글 애플 순발력 문제를 꼭 참고- " 약속을 밥 먹듯이 늦는 친구와 만나기로 약속을 했는데 또 늦는다고 한다. 어떻게 말할 것인가?", - "10년만 ... 에 만난 동창생이 보험에 가입해 달라고 권유한다면 어떻게 얘기하겠습니까", - " 중요한 일이 있는데 팀장님이 회식을 하자고 합니다. 팀장님께 어떻게 이야기하겠습니까?", - "친하지
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 182페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.07.06
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    2020년도 하반기 국가철도공단 사무직 합격자기소개서
    습니다. 필기는 기출문제 반복풀이와 암기할 내용을 그날그날 진도만 나가는 것이 아니고 누적식으로 복습하여 장기기억으로 남도록 했습니다. 실기의 경우 매일 수업복습 2시간, 기출문제 2 ... 어려움을 겪더라도 해당경험을 바탕으로 스스로 극복해나가 조직의 목표를 이루는 직원이 되겠습니다.* 목표를 달성하는 과정에서 예상치 못한 문제가 발생했던 사례를 기술하고, 타인 ... 했습니다. 이를 통해 급박한 상황에서도 동료를 존중하고 객관적으로 상황을 판단하여 문제를 해결하는 법을 배웠습니다.* 공공기관의 직원으로서 가장 중요하게 여기는 가치는 무엇입니까? 본인
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [독후감]새드엔딩은 없다를 읽고
    습관을 받아들여 그렇게 된걸까 하는 의문이 든다.교육이 부족한 탓인걸까 아니면 태생이 문제인걸까 아무튼 그런 생각은 잘못된게 분명하니 고쳐야 하는게 맞다고 생각한다.이 책에서 보 ... 을 할때의 나는 그랬다 채식으로 어떻게 먹고 사냐고 먹을게 없다고 심지어 회식생활도 할수 없고 가족들과의 식사 자체가 힘들고 나하나 때문에 다른사람이 피곤하게 된다고 말이다. 그때
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.23 | 수정일 2022.09.22
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    가족복지론_현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지 정책과 선진복지국가의 가족복지 정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.
    성에 비해 국가의 가족복지에 대한 정책적 관심이 미비하였다. 이는 가족 문제에 국가가 되도록 개입하지 않으려는 자유주의 이념에 입각한 것으로 다른 사회복지 영역과 맥을 같이 한다고 볼 수 ... 를 지원하며 노인부양을 지원하고 있다.유럽 국가들의 가족복지 정책은 현재 우리나라 가족복지 정책에서 시급히 개선되어야 할 부분인 성 불평등과 세대 간의 불평등으로 인한 저출산 문제 ... 의 정도가 높다.3. 결론선진 복지국가 들의 가족복지 정책 모델을 살펴본 결과 우리나라의 가족복지 정책의 문제점과 이를 해결하기 위한 길 또한 분명히 알 수 있었다. 이를 위해선 먼저
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    제8장 분석심리학과 예술
    남김없이 이해할 수 없는 관점을 표현한 것이다. 만약 플라톤이 그의 인식론적 문제를 동굴의 비유로 표현하거나 그리스도가 하나님 나라의 개념을 비유로서 말했다면 그것이야말로 그에 해당 ... . 그의 아름다운 아내의 정사(情事)에 그는 고민하여, 죽은 자식의 추억에서 신뢰와 희망을 둘 수 있는 마음의 자식을 찾고 있다.외출, 일, 친구의 장례식에 참여하고, 회식, 술집
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.05
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    국가평생교육진흥원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    20) 태안 기름유출이 생태계 파괴했는데 생태계 말고는 어떤데 영향 미치나요?21) 지원자는 금연을 하려 6개울이나 참아 왔는데 회식자리에서 상사가 자꾸만 담배를 권한다. 어떻게 ... 한 사건에 대해 안락사와 관련 지어 자신의 생각을 말해보세요.30) 대중화의 장단점은 무엇인가요?31) 대중문화의 가장 심각한 문제점은 무엇이라고 생각하나요?32) 학력위조에 대
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 164페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.06.04 | 수정일 2022.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    안양샘병원(의) 방사선사 심전도기사 물리치료사 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사 직무계획서 면접실패패턴 면접성공패턴 지원동기작성요령
    4. 상황 면접(2개 질문) * 일정상황을 주고, 나라면 어떻게 할 것인지 대답하는 유형의 문제사례 : “당신이 어떤 모임에 참석했는데, 최근 회원 A와 B가 다투어 모임 ... 한 이 자료의 2부에 있는 구글 애플 순발력 문제를 꼭 참고- " 약속을 밥 먹듯이 늦는 친구와 만나기로 약속을 했는데 또 늦는다고 한다. 어떻게 말할 것인가?", - "10년만 ... 에 만난 동창생이 보험에 가입해 달라고 권유한다면 어떻게 얘기하겠습니까", - " 중요한 일이 있는데 팀장님이 회식을 하자고 합니다. 팀장님께 어떻게 이야기하겠습니까?", - "친하지
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 585페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.01.22
  • 인간관계에서 갈등해결방법 레포트
    , 강압적인 방법으로 문제 해결하려 함② 회피형 : 문제가 없는 것처럼 갈등 자체를 무시, 외면하고 갈등 해결을미루려고 하는 유형. 자지 주장이 약하고 비협조적이므로문제를 궁극 ... 적으로 해결하지 못함③ 순응형 : 원만한 관계유지를 중요하게 생각하므로 수용적인 태도를 보임.자기주장보다는 상대방의 요구, 입장을 그대로 따르려 하면서문제를 해결하려 함④ 협력 ... 의 부정적인 측면이해와 신뢰 형성폭력이나 강압적 방법 사용폭넓은 인간관계 형성인간관계 악화의사소통 향상심한 스트레스문제 해결 능력 향상시간 낭비3. 평화적으로 갈등을 해결하는 태도1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족규칙의 형성과정을 설명하고 현재 본인의 가족 내에 설정된 규칙의 종류와 내용을 사례와 함께 설명
    하게 되어서 자립심과 자발성이 높아진다. 더 이상 세세하게 간섭하지 않아도 스스로의 생활을 잘 꾸려가게 된다.Ⅲ. 결론본인이 직장인이다 보니 회식이 있는 날에도 기분이 좋지 않 ... 게 되며, 자신과 타인 그리고 사회를 향해 편협하고 완고한 도덕적 신념을 갖게 된다. 이것이 가족 규칙 중에서 계속 문제가 되고 있는 것을 과감히 수정하여야 하는 이유이다. “1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
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2025년 11월 14일 금요일
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