"비공식 사회 통제"의 검색결과 입니다.

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"비공식 사회 통제" 검색결과 521-540 / 24,421건

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아동간호학01 아동, 가족, 환경과 간호사 정리본

+ 자립적+ 자기 통제적 + 공부에 적극적부모와의 관계가 줄 수 있는 기능자녀의 정신적, 정서적, 사회적 건강 및 발달에 기여애정, 양육, 편안함 제공생활에 필요한 기술, 건강한 생활 ... 함->사회적 책임 배움허용형 (통제 적음, 온화함 많음)-자신의 행동 스스로 조절 but 일관성 없는 훈육But 사회에서 수용되는 행동의 한계 배우지 못함무관심형 (통제 적음 ... 과 의원, 건강관리센터아동의 가정재활센터와 거주형 요양시설학교, 보육센터, 캠프장지역사회: 가족 – 문화 – 지역사회가족이 찾은 서비스나 지역사회에 제공된 서비스를 통해 아동이 받

시험자료 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.22

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인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면

직원들과의 인간관계를 말한다. 인간관계 이론에서는 원만한 대인 관계, 비공식적인 자생조직(예컨대 직원들 사이의 친목 모임이나 동아리 활동 등)을 통해 구성원들이 소외감을 느끼지 않 ... 에서는 인간은 단지 생리적, 경제적 요인에 의해서만 동기가 유발되지 않는다는 사실을 발견했다는 점에서 의미가 있다. 앞서 이야기했듯이 인간관계 이론에서는 조직 안에 존재하는 비공식적인 ... 그러나, 모든 사회복지 조직이 높은 생산성을 보이는 것은 아니다. 왜 그럴까. 사회복지 조직 중에는 사회복지사들의 활동을 엄격하게 통제하고, 정해진 시스템에 의해서만 사회복지사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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사회주의 체제의 정치경제학’ 책 ‘제5장 재산’(133-179p) 부분 요약 정리

는 허락을 받아야 소유자가 가진 재산을 이용할 수 있음- 비소유자가 허락 없이 자의적으로 재산을 사용할 수 없도록 금지하는 사회적 기제가 존재? 재산은 사람과 사물의 관계를 의미 ... 함? 동시에 재산은 사람들 간의 관계(즉 사회적 기제에 의한 소유자와 비소유자 간의 관계)를 의미함? 재산의 구성요소는 다음 기준에 따라 검토될 수 있음- (1) 소유자가 자신의 소유 ... 주제: ‘사회주의 체제의 정치경제학’ 책 ‘제5장 재산’(133-179p) 부분 요약 정리1. 재산 개념의 설명? 주로 자본주의는 사적 소유를, 사회주의는 공적 소유를 뜻

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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간호관리학 기획,조직,인사,지휘,통제 요약

하여 위임해야 한다.? 조직에서는 과업의 달성, 문제의 해결, 개인의 사회?심리적 욕구충족 등을 위해서 집단을 형성하게 된다. 공식적 집단이란 조직목표를 수행하기 위해 미리 의도적인 ... 계획에 의해 만들어 놓은 집단을 말하며, 비공식적 집단은 구성원들이 조직목표와 무관하게 구성원 개인들의 만족을 위해서 자치적으로 형성한 집단을 말한다.2절 조직구조? 조직화의 원리란 ... 를 나타내는 복잡성 등이 있다.? 조직구조가 공식적 혹은 자연발생적으로 형성되었는지에 따라 공식적 조직구조와 비공식적 조직구조로 구분된다. 이 중 공식적 조직구조 유형에는 라인조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22

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학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직목표를 달성하기 위해

다. 조직의 유형으로는 공식조직과 비공식 조직이 있다. 공식조직이란 공식적인 조직 표에 나타난 조직이다. 공식화된 분업의 계통, 인원 배치, 목표 달성을 위한 명확한 역할이 주어지 ... 게 된다. 비공식적 조직이란 공식조직의 내부에서 자연적으로 생기는 조직, 공식조직에 의하여 충족되지 못하는 여러 가지 심리적인 기능을 수행하고 공식조직 기능에 직간접적인 영향을 미치 ... 를 의미한다. 즉 개개의 요소가 일정한 질서를 유지 및 결합하여 일체적인 것을 이루고 있는 형태를 의미한다. 이러한 의미에서 모든 사회현상에 조직을 가지고 있다고도 볼 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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사회계급에 따른 언어의다른모습 과 계급방언

를 공식 부문, 비공식 부문, 농업 부문 등의 부문별로 분해하여 범주화시키는 방식들이 제시되고 있다.② 사회 계급에 따른 언어의 다른 모습의 예- 인도의 카스트제도 아래에서의 언어 ... 은 타인의 노동력에 대한 통제력이라는 기준으로 볼 때, 자본가계급의 통제를 받으면서 동시에 노동과 계급을 통제하는 모순적 위치에 있는 집단이다. 한국과 같은 후발자본주의사회에서는 각 ... [사회언어학] 사회 계급에 따른 언어의 다른 모습을 설명하고, 우리나라 계급 방언을 정리하시오.목 차1. 사회 계급의 개념2. 사회 계급에 따른 언어의 다른 모습의 예3. 우리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.15

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사회복지조직의 구성요소

한다. 조직 내 직무의 표준화를 말하는 것이다. 다시 말해서 직무의 표준화라 함은 업무수행을 위해 조직구성원을 지시하고 통제하는 데 관련된 공식적 규칙과 규정, 구체적인 정책 및 ... 절차를 말한다. 이는 대개 문서화하여 공식화된다. 사회복지조직 역시 마찬가지다.사회복지조직에서 공식화된 규범은 사회복지조직이 그 목표를 달성하는 절차와 과정에서 하나의 직무수행 기준 ... 사회복지조직의 구성요소목차사회복지조직의 구성요소1. 사회복지조직의 목적과 목표2. 사회복지조직의 구성원3. 사회복지조직의 물적 자원4. 사회복지조직의 규범5. 사회구조와 환경

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23

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사회복지실천 현장에서 내가 가장 중점을 두고자 하는 가치는 무엇이며 그 이유는 무엇인가

지는 않는다. 사회복지실천에서 가장 경계해야 할 지점은 바로 여기, 즉 ‘돕는다’는 명분 아래 행해질 수 있는 미묘하고 비가시적인 통제와 억압이다. 이러한 위험을 제어하는 유일 ... 가 사회복지실천 현장에서 가장 중점을 두고자 하는 가치와 그 이유Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론전문가의 개입은 본질적으로 권력관계를 내포하며, 선의를 가졌다는 사실만으로 그 비대칭성이 사라지 ... 적 딜레마가치들은 때로 ‘딜레마의 얼굴’로 나타나 우리를 시험하기도 한다. 사회복지 현장에서 가치의 실현은 수학 공식처럼 명쾌하게 이루어지지 않는다. 치매 노인의 재산을 관리하며 그

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.12

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사회복지행정론 ) 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.

접촉하는 적은 인원으로 구성되는 비공식 조직이 있다. 공식 조직의 경우에는 그 속의 구조적인 관계가 개인과 개인 사이에 형성되는 것이 아닌 지위와 지위 사이에 형성되는 데 반해 비 ... 사회복지행정론조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.사회복지행정론조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요 ... 성에 대해서 기술하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 조직문화의 개념과 기능(2) 조직문화의 중요성3. 결론4. 참고문헌1. 서론먼저 사회복지 조직은 사회의 사업기관이나 시설 안에 있

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.01.18

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[레포트성적A+]사회 조직으로서의 지역사회 5가지 기능의 개념과 우리나라 지역사회 내에서 실제로 적용되고 있는 지역사회의 5가지 기능의 사례를 분석하고 지역사회 발전을 위해 개선 및 보완되어야 한다고 생각하는 기능에 대해 자신의 의견을 논하시오.

과 사기를 부여하는데 그 예로 종교단체가 있다. 5)상부상조 기능: 기존의 사회제도에 의해 기본 욕구를 충족할 수 없을 때 강조되는 기능이며 공식적인 사회복지실천 활동을 포함하여 비 ... 론 목차 서론 본론 1. 사회조직으로서 지역사회 5가지 기능의 개념 1) 생산?분배?소비 기능 2) 사회화 기능 3) 사회통제 기능 4) 사회통합 기능 5) 상부상조 기능 2 ... . 지역사회 5가지 기능의 실제 적용 사례 및 분석 1) 생산?분배?소비기능의 실제 적용사례 및 분석 2) 사회화 기능의 실제 적용사례 및 분석 3) 사회통제 기능의 실제 적용 사례 및

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,500원 (50%↓) 1750원 | 등록일 2022.08.14 | 수정일 2022.09.14

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조직문화이론

을 위해 노력한다.2/ 위계적 문화는 내부 지향적이지만 통제를 중시하는 경향이 있다.일상적인 과업을 수행하는 경우, 문서 및 정보 관리, 위계적 권위구조 등 공식적인 업무처리 방식 ... 한 활동에 대한 기대 등2/ 용어 : 비일상적인 기술을 적용할 때 판단의 준거에 대한 통제3/ 패러다임 : 표준적인 업무절차와 환경에 대한 판단의 공유, 동의에 기반을 둔 권력과 권위 ... . 직장의 하위문화가 대표적인데, 이 하위문화는 구성원들을 사회화시키는 데 영향력을 행사한다.조직문화는 공론화(rhetoric)돼 왔고 조직적인 통제와 성취의 관점에서 포괄적으로적용

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.10

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사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

원이다. 사회의 규모는 점 차 화대되고 있으며, 복잡해지는 것에 따라 다양한 사회적 문제가 발생하고 있으며, 이를 해결하기 위한 목적으로 대규모의 공식적인 조직의 필요성이 부각 ... 되었다. 이러한 대규모의 공식적 조직은 어떠한 개인에 대 한 지식과 능력, 기술의 범위를 벗어날 수 있는 집합성을 제공하게 되어 현대의 사회에서 복잡한 사회적 문제를 해결하는 것 ... 또는 보호하기 위해 공식적이고 비공식적인 서비스 이념이나 정책 목표들을 실천적인 서비스 로 전환시키는 과정에 대한 조직화이며, 조직의 필요한 자원을 계획하고 체계화시키는 공식

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.29

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경희대학교 경영학과 학업계획서

(SEM) 분석을 통해 변수 간 관계를 검증할 계획입니다. 이러한 실증연구를 통해 조직 내 비물질적 요인, 즉 심리적 만족감과 사회적 인정이 성과에 미치는 비율을 수치로 제시하는 것 ... . 또한, 질적 연구로는 리더와 구성원의 심층 인터뷰를 통해 감정적 유대감이 실제 의사결정 과정에서 어떻게 작용하는지를 탐구할 계획입니다. 특히 감정적 피드백, 신뢰 형성, 비공식 ... 에 탐구하는 실천적 학문이자, 사회 변화를 이끌어가는 지적 체계라고 확신했기 때문입니다. 대학 시절 경영 관련 교양과목을 수강하며 처음으로 ‘조직이 움직이는 원리’에 관심을 갖게 되

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.31

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섭식장애에 대한 범진단적 프로토콜 (임상심리학 대학원 수업자료)

, 젊은 성인 여성에서 높게 나타남.- 청소년기부터 시작하여 만성적인 경과를 보임.- 심리적, 신체적, 사회적 기능을 방해함.- 치료가 어렵고, 보건 서비스에 상당한 부담을 지우 ... 진증에서처럼 체형과 체중을 과도하게 평가하는 것.- ② 반복적인 폭식. 폭식은 객관적으로 많은 양의 음식을 먹으며 동시에 통제력을 상실하는 삽화가 있는 것.- ③ 극단적인 체중 ... 통제 행동. 즉, 엄격한 섭식제한, 반복적인 자기유도 구토나 하제를 사용하는 것.- 신경성 식욕부진증의 기준에 맞지 않아야 함.* 폭식장애- 신경성 폭식증과 신경성 식욕부진증

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| 리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.24

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지역사회복지론 ) 지역사회의 기능 5가지를 정리하고 각 기능에 따른 사례를 통해 지역사회복측면에서 활성화방안을 제시하시오.

여 사회적 통제를 하는 것을 말한다. 이 방법에는 규범의 내면화와 비공식적 사회통제와 공식적 사회통제로 구분 지을 수도 있다.다섯 번째 기능은 사회참여의 기능인데 이는 사회가 갖 ... 사기를 돋아주고 사회적인 긴장을 관리를 하여 사회적 통합을 유지하는 것을 사회통합 기능이라고 한다.네 번째 기능은 사회통제 기능이다. 사회통제 기능은 지역 사회를 구성하는 구성원 ... . 위와 같은 다섯 가지 기능 이외에도 지역사회가 구성원을 보호하고 지키는 기능인 방어기능도 있으며 이는 안정적이지 못한 지역사회에서 주요한 기능으로 공간적인 부분 뿐 아니라 비공간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.19

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현대이론의 유형별 특징 중 다음 몇 가지를 설명하시오. 사회 복지 행정론의 조직에 관한 이론은 고전이론, 신고전이론, 현대이론 등을 들 수 있다. 그 중 현대이론의 유형별 특징 6가지 중에서 다음 몇 가지를 하시기 바랍니다.

시키고 총합하는 다요인적 접근을 하고 있는데 조직의 공식적 요인과 비공식적 요인 및 그 관련, 비공식 집단의 범위와 조직의 내외에서의 비공식 집단들 간의 관계, 하위자와 상위자, 사회 ... 적 보수와 물질적 보수 및 그 상호간의 영향, 조직과 환경간의 상호작용, 업무 조직과 비 업무조직 등이 그것이다. 구조주의 모형에서는 갈등을 순 기능적 존재로 보며 사회적 기능 ... 사회복지행정론현대이론의 유형별 특징 중 다음 몇 가지를 설명하시오. 사회 복지 행정론의 조직에 관한 이론은 고전이론, 신고전이론, 현대이론 등을 들 수 있다. 그 중 현대이론

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| 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.11

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사회학개론 기말고사 핵심요약

< 비공식적 인간 관계⇒ 공식적 조직과 무관한 비공식집단이 1차집단의 성격 지님SO, 경영자- 노동자 간의 인간적 접촉↑ + 복리후생 ↑ = ‘인간관계론’예) ①직무순환(다기능화숙련 ... ), ②직무풍부화(면으로서의 노동), ③반자율적 작업팀 구성-한계) 집단 간의 이익 충돌, 제도의 미비에서 오는 문제 관과계급계층사회 불평등과 서열 이야기차이점생산수단의 소유,통제 ... ※사회적 상호작용과 지위,역할(183p)-사회적 상호작용의 최소 단위: 지위와 역할1)지위: 사회 속 개인이 속한 위치 ? 학생,①귀속지위: 생득적, 성별, 나이 ? 본인의 의지

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| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.24 | 수정일 2021.06.07

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정치학_체제분석_다원주의

영역을 향한 자유시장 경제논리의 확대 적용3. 조합주의1) 의미? 공식적으로 조직되고, 비경쟁적이며, 법적으로 인가되어, 강제적인 이익단체가 어떤 특정의 기능적 직업범주 내 ... 를위해 기업가단체(자본), 노동자단체(노동), 정부 대표의 3자 연합이 주요 경제정책을결정하며, 정부와 이익집단 간의 공식적 합의를 중시한다.2) 특징○ 전체 사회의 통합과 안정 ... 가 강제적이고 비정상적인 방법, 즉 뇌물, 협박 등을 내포하고 있기 때문.2. 다원주의1) 의미○ 권력의 측면에서 다원주의 :? 권력이 소수 자본가 계급 등에 집중되어 있는 것이 아니

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13

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직무 스트레스의 원인을 4가지 요인으로 정리

다’는 가능성을 ‘항상 일해야 한다’는 압박으로 바꿔놓았다. 이메일, 메신저, 업무 플랫폼은 퇴근 이후에도 알림을 통해 업무 연결성을 유지시키고, 이는 '공식 근로시간 이후의 비공식 ... 와 경쟁이 우선시되는 분위기가 형성된다. 이 과정에서 발생하는 비공식적 비교, 인정받고자 하는 욕구, 배제당할지도 모른다는 불안감은 근로자의 감정 자원을 고갈시키고, ‘사람과 어울리 ... 스트레스는 단순한 개인의 정서적 불편함을 넘어, 조직의 운영 효율성과 사회 전체의 정신건강 수준에까지 영향을 미치는 핵심 문제로 부상하고 있다. 디지털 기술의 확산, 비대면 근무

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.15

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여

론에서는 조직 내 인간에 대한 관심과 더불어 비공식적 조직의 중요성이 강조되었으며 특히 클라이언트라는 인간을 원료로 하는 사회복지조직에서 그 활용성이 높다고 평가되고 있다.본론 ... 이 합의한 사회적 규범에 의해 결정된다. 조직에는 비공식적 집단이 존재하며 이는 조직 내 개인의 태도와 생산성에 강력한 영향을 미친다(최성재 외, 2016).2) 장점인간관계 ... 간의 사회적 유대감을 간과하고 인간의 동기가 물질적, 경제적 욕구에 의해 충족된다는 가정 아래 인간을 기계시한다는 점이 있다.관리에 있어 정태적이고 비인간적인 과정으로 파악

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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