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"문화적간극" 검색결과 521-540 / 3,003건

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    21세기를 위한 21가지 제언 독후감
    으면 전체가 혼란에 빠질 수 있다. 그 결과 혐오나 불신이 확대되며 공동체의 균형이 무너지기 쉽다.종교와 이민 문제는 문화적 정체성과 밀접하게 연결된다. 믿음 체계가 다른 사람 ... 는다. 세계화가 확산되면서 문화적 융합과 충돌이 동시에 나타나는 형세다. 지구촌 전체가 더 가깝게 연결된 덕분에 풍부한 교류가 가능해졌지만, 차이를 받아들이는 능력이 부족하면 갈등 ... 를 세우느냐와 연결된다. 기술, 정치, 문화가 급변하더라도, 사람은 자기 삶을 정의하고 방향을 잡는 힘을 가지고 있다. 저자는 개인적 성장과 사회적 연대 사이에서 균형을 찾을 수 있
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.01
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    세대와소통 주변에서 세대가 서로 다른 사람들 사이에 발생한 갈등 사례를 하나 찾아본 후 다음을 분석
    은 시대를 살아가면서 유사한 의식을 가진 사람들을 “세대”라고 칭하고 있다. 그렇다면 세대란 무엇일까? 세대는 비슷한 역사적, 사회적 경험과 경제적, 문화적 환경의 영향을 받 ... 아 공통된 가치관, 사고방식, 행동 패턴을 가지고 있기 때문에 동일한 문화 안에서 형성한다. 따라서 이 같은 세대에 속하기 위해서라도 유사한 지역적 영향을 받는게 중요하다. 인터넷 ... 의 발달로 지역 간 간극이 줄어들겠지만, 동일한 세대라도 서로 다른 환경에서 성장한 사람들은 공통점이 적기 때문이다. 이 세대라는 개념은 동일한 세대 위치에 있기 때문에 유사한 경험
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.23
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    세계의정치와경제 2022년 베이징올림픽 등 국제스포츠대회 중에 중국, 한국, 일본 등 동아시아 국가들 사이에서 발생한 혐오와 갈등의 현상을 기술하고, 혐오과 갈등이 심화되었을 때 예상할 수 있는 문제,
    . 또한 문화적으로도 상당한 동질성을 지니고 있었음에도 불구하고 반세기동안 교류와 협력을 중단시킨적도 있다. 하지만 시대가 변화면서 점차 오랜 교류를 통해 한자를 비롯한 사상 및 종교 ... 등 많은 문화적 공통점을 공유하게 되면서 서로 각각의 독자적인 문화를 유지 발전해 온 것으로 볼 수 있다. 나아가 현재까지도 사회, 경제, 문화적으로 서로 교류와 협력을 강화 ... 으로 소개한 것을 문화를 탐내지 말라고 비판했고 윤석열 국민의 힘 후보는 쇼트트랙 판정 논란에 선수들의 분노와 좌절에 깊이 공감한다라는 발언을 하였다. 이처럼 치열한 자본주의 경쟁 속
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.25
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    보육과정의 이론적 기초 중 철학적 기초에 대해서 서술하고, 자신의 아동관에 대한 자신의 생각을 정리하여 기술하시오
    문화적인 요소가 매우 중요하게 작용한다는 것이다. 비고스키의 주요 이론은 근접발달지대와 비계설정인데 근접발달지대는 아동이 스스로 수행할 수 있는 수준의 발달과 아동이 도움을 받 ... 으면 수행할 수 있는 수준의 발달 사이의 간극을 이야기하는 것으로 비고츠키는 아동이 도움을 받아 수행할 수 있는 수준으로의 향상을 위해 유아의 발달을 지원할 수 있어야 한다고 주장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • A+ 영미시와 성의식 중간 레포트 -T.S. Eliot의 성의식을 중심으로
    of J. Alfred Prufrock)』에서는 화자가 대상에게 고백하려 가는 과정 속에서 그 대상과의 간극을 느끼며 좌절하는 내용이 세밀하게 묘사되어있다. 또한 사랑을 고백 ... digress)와 같은 여성들의 옷차림과 모양새를 통해 문화적 향유를 하는 감각을 갖고 있는 유한계층, 상류계층의 여성들임을 짐작할 수 있다. 이런 여성들은 실재하는 여성이 아닌 화자 ... 비하를 하고 있다. 따라서 화자와 대상 사이의 간극이 존재하며 화자의 내면 속에서 화자는 목적지로 곧바로 향하지 못하고 주저하고 망설이는 모습이 제시된다.“There will
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.05
  • 산업심리학_수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.
    의 성과를 향상하는 것이다. 훈련 프로그램을 통해 개인은 자기 계발과 잠재능력을 개발할 수 있고, 조직은 생산성을 향상하고, 조직문화를 형성하는 등 다양한 이점을 누릴 수 있다.3 ... , 제품 및 서비스 개선 등이 있다. 목표설정 시 중요한 점은 기대치와 현실 상황의 간극을 줄일 수 있는 기술이나 역량을 구체화하여 명시하는 것이다.다. 훈련설계훈련 설계는 프로그램
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.14 | 수정일 2021.11.10
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    가족상담및가족치료_자신의 가족(3대)가계도를 그리고, 가족 소개, 가족의 성격 특성을 설명하시오. 설명한 내용을 바탕으로 자신이 새롭게 알게 된 점이나 변화 등이 있다면 자유롭게 작성하시오.
    했다. 이러한 변화의 흐름에서 생긴 가족 내의 가치관 차이도 존재하지만, 결국 서로의 경험을 공유하며 하나의 가족 체계를 이뤄왔다.현재 세대인 나와 형제들은 부모님 아래에서 도시 문화 ... 이라는 생각이 들었다. 또한 어머니가 감정 소통에 능숙한 편인 것도 외할머니의 친화적 태도, 그리고 그분이 유지해온 가족 문화가 큰 영향을 끼쳤다는 사실을 이제야 인식하게 되 ... 었다.이러한 이해는 나 자신이 형성되어온 과정을 새로 바라보게 했다. 주변 사람들과 두루 잘 지내려는 태도가 단순한 개인적 성향이 아니라, 여러 세대에 걸쳐 형성된 가족 문화의 산물이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.
    결정의 어려움 등이다. ④역할: 조직 내외의 이해관계자를 연결해 아이디어와 실행 간의 간극을 메운다. (4) 후원자(Sponsor) ①특성: 리더십과 영향력을 바탕으로 혁신 ... 으로 연결자는 정보의 흐름이 막히면 제 역할을 하기 어렵다. ③필요한 환경: 개방적인 커뮤니케이션 문화와 네트워킹 행사, 디지털 협업 도구(예: 슬랙, 팀즈)와 같은 기술적 지원 등 ... : 분석 도구(예: BI 소프트웨어)와 피드백 루프가 구축된 환경, 그리고 지속적인 개선을 장려하는 문화. ④개인 의견: 최적화자는 혁신의 지속 가능성을 보장하는 핵심 역할을 한다
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22
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    그리스 로마 신화 독후감
    순간에는 용서가 강조되지만, 또 다른 때는 잔혹함이 당연하다는 듯이 흘러간다. 그 안에서 혼란을 느낄 수도 있지만, 그것이 고대 문화와 현대 문화간극을 체감하게 하는 기회 ... 했는지 알면, 명화나 조각을 감상할 때 흥미가 배가되기도 한다. 음악 작품에서도 그리스 로마 이야기에서 영감을 얻은 사례가 많다. 그래서 이 책을 읽은 독자라면, 유럽 문화유산을 접할 ... 고, 벌을 내리는 과정에서 가혹함이 느껴지기도 한다. 당시 문화적 배경을 생각하면, 그들 나름의 가치관 속에서 표현된 것이라고 볼 수도 있다. 현대의 기준으로 보면 문제적일 수 있
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2025.02.17
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    사회복지조직에 영향을 미치는 환경적 요인 중에서 중요하다고 생각하는 요인을 한가지 선택하고, 이러한 환경적 요인이 사회복지조직에 미치는 영향을 기술하시오.
    가. 요인의 정의와 등장 배경나. 조직 운영·서비스 품질에 미치는 구체적 영향다. 조직 문화·윤리·관계 변화라. 대응 전략과 한계, 남은 고민3. 결론1. 서론선택한 환경적 요인 ... 난다. 중앙의 지침은 정밀해지는데 지역의 자원은 빠르게 소진된다. 그리고 그 간극을 메우는 것은 대개 현장 실무자의 야근과 감정노동이다. 그렇다고 손을 놓을 수도 없다. 누군가 ... 한 파도가 사회복지조직의 운영, 문화, 윤리, 전문성, 서비스 품질을 어디서부터 어디까지 흔들고 있는지 차근히 살피고 싶다. 그 흔들림 안에서 내가 지켜야 할 최소한의 원칙은 무엇
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.24
  • 스포츠마케팅과 미디어 중간고사 대체 리포트
    입도를 향상시키는 경우가 많았다. 높은 조직 몰입도는, 종업원들이 적극적인 태도와 동기를 갖고 일을 하도록 유도할 수 있으며, 조직 내에 긍정적인 서비스문화 형성을 유도할 수 있 ... 될 것이다. 그리고 이는 나를 비롯한 고객들의 서비스 기대치와, 서비스를 받으며 느끼는 서비스 인지와의 간극을 해결해주어 최종적으로 더 많은 고객들의 만족도를 향상시킬 수 있을 것이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.31 | 수정일 2021.10.01
  • 노인교육론 ) 노인교육은 세대공동체 교육을 아우르는 학문입니다. 세대 통합을 위한 교육적 해법과 관련해 여러분의 경험과 의견을 서술해 주십시오.
    활동을 하고 싶은 마음에 이용사 자격증과 발 마사지 자격증을 취득한 상태이다. 또한 문화센터에서 여러 취미생활도 꾸준히 하며 바쁜 삶을 살고 있다. 현재 가족은 남편과 20대 후반 ... 의 간극만 점점 더 벌어지는 결과를 낳고는 한다. 따라서 미래에는 이러한 분열에 대한 대응 방법과 더불어 개선될 수 있는 몇 가지 방법이 있으며 이는 다음과 같다. 우선 기업 ... 하는 것이 중요하다. 궁극적으로 온라인 쇼핑에 있어서 세대 차이의 간극을 최소화하려면 다양한 연령층의 특정 요구와 능력을 고려한 다각적인 접근이 필요하다고 할 수 있다. 과학 기술이 지속것이다.
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21
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    발로뛰는스타트업강의노트 5주차 할인자료
    →과학적인 발견을 기반으로 창업"새로운 과학적 발견, 공학적 혁신 기술 기반의 스타트업""새로운 발견을 사업적 의미로 변환"Q : 새로운 기술의 발견과 사업화 사이의 간극은 어떻게 ... 과 다른 독특한 프로그램이 있다면 무엇인가요?"액셀러레이터"엑셀러레이터 등장 배경→빠른 산업의 변화→생활습관, 문화의 변화→빠른 창업환경의 변화"심사역, 내부 지원 부서의 도움
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 (10%↓) 1350원 | 등록일 2022.10.13
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    [A++독후감] 급진적 절제의 리더십 - 김구 [백범일지]를 읽고
    전략평문체의 힘상징 만들기와 탈신화화인물·사건의 선택과 생략VI. ‘나의 소원’의 재독해문화 민족주의의 핵심 어휘빈곤·절제·교육의 정치경제학오늘 적용 가능한 표준VII. 해방 ... 하다 형식, 도시의 질서와 공공 공간, 언론과 토론 문화의 설계 같은 현실 과제들로 치환된다. 나는 독서 내내 스스로에게 물었다. 백범의 문장을 내 일상과 조직의 언어로 바꾸면 어떤 ... 되는가. 셋째, 문화 민족주의의 재독해다. ‘높은 문화의 힘’이라는 구호는 쉽게 공허해진다. 그것을 오늘의 언어?교육과 연구, 공공재와 문화 인프라?로 옮기면 무엇이 남는가. 넷째, 통일
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2025.08.12
  • 적극행정 요약 레포트
    는 공직사회의 조직문화로 적극행정을 정착시키기 위한 ‘적극행정 추진방안’을 마련하여 발표(2019.3.14.)하는 등 적극행정의 문화를 공직사회에 뿌리내리기 위해 력하고 있다.1.1 ... 의 필요성먼저 행정환경의 변화이다. 4차 산업혁명, 저출산·고령화 등 행정환경의 변화로 법·제도와 현장 사이의간극도 그만큼 커지고 있다. 이럴수록 현장의 문제점을 분명히 인식 ... 보직에 따른 공직자의 전문성 부족 등이다. 환경적 요인으로는 먼저 공직내부 환경으로 경직된 공직문화, 적극행정을 하지 않아도 문제가 되지 않는 공직문화, 가능하면 어려운 업무를 맡
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27
  • 인적자원개발론 ) HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.
    을 막아 조직원과 조직의 성장을 저해하고 성과를 떨어뜨린다. 이를 해결하기 위해 인적자원개발은 조직원의 원활한 소통을 돕고 문화간극을 해소하고 민주적 발언 기회를 늘리기 위해 ... 적자위한 바람직한 조직 문화를 만들어야 하는 것도 큰 과제인 만큼 조직 관리자, 조직원 등 해당 조직에서 맡은 역할을 잘 숙지하고 수행해야 한다. 이를 위해 리더십 교육, 팀원 교육 ... , 조직 문화 구축을 위한 컨퍼런스 등 각 조직원들의 역할 교육도 인적 자원개발의 중요한 과제이다. 다시 말해 인적자원개발이란 해당 조직의 각 구성원들이 각자의 전문성을 개발
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
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    "문명의 충돌" 요약 정리 및 비평
    의 원칙과 서구의 행동 사이에서 나타나는 간극을 지적하며 보편주의의 허구성을 제기한다. 정치적 독립을 달성한 비서구 국가들은 서구의 경제적, 군사적, 문화적 지배에서 벗어나기를 원하 ... 들의 미래1. 문명 전쟁2. 문명 공존Ⅲ. 문명의 공존A. 비판B. 전망Ⅳ. 결론Ⅴ. 참고 문헌Ⅰ. 서론탈냉전 세계는 몇 개의 주요 문명으로 이루어져 있다. 문화적 동질성과 이질성 ... 으로 하는 질서에 세계 대부분의 국가가 편입됨으로써 그 안에서 국가 간의 협력 관계나 적대 관계가 결정되고 별다른 정체성이나 문화 등의 중요성이 비교적 덜 부각되었다. 그러나 공산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.18
  • 인력개발과활용_교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.
    위해서는 먼저 목표와 실제 상황 사이의 간극이 무엇인지 확인하는 과정이 요구된다. 이처럼 조직의 특성, 구성원의 역량 수준, 우선순위 등을 종합적으로 파악하여 교육 프로그램을 설계 ... , 인터뷰, 관찰, 현장 방문 등 다양한 방식을 고려해볼 수 있으며, 어떤 방법이 가장 적합한지 결정하는 데에는 조직 문화, 구성원의 규모, 분석할 항목의 성격 등이 반영된다.(3
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    한국어 높임법의 유형과 체계를 기술하고, 높임법을 사용할 때 일반적으로 고려하는 기준을 쓰시오.
    관계가 드러난다. 그래서 때로는 말투 하나가 상대에게 큰 호감을 주기도 하고, 반대로 불쾌감을 주기도 한다. 결국 높임법은 관계를 유지하는 가장 직접적인 수단이자, 한국 사회의 문화 ... 하게 느껴질 수 있기 때문이다. 결국 높임법은 규범적인 원칙과 실제 상황 사이의 간극 속에서 조율되는 언어적 장치라고 할 수 있다. 이 부분은 여전히 애매하고, 교과서적인 설명만으로는 충분하지 않다는 점을 다시 느끼게 된다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.26
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    1984
    며, 그들이 자신의 지각과 믿음에 의존하지 않게 합니다. '1984'의 세계에서는 문화와 예술이 거의 존재하지 않습니다. 파티는 문화와 예술이 사람들에게 자유롭게 생각하고 느끼게 할 ... 의 이상과 현실 사이의 큰 차이를 발견합니다. 파티는 완벽한 사회를 주장하지만, 실제로는 빈곤, 부족 및 탄압이 만연합니다. 이러한 간극은 권력자들이 자신들의 이상을 어떻게 왜곡
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.07
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2025년 11월 02일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감