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69시간 주4일제 노사관계론 최저임금 인상 기본소득 일 가정 양립 육아휴직제도 임금피크제
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"근로 시간 단축 논의" 검색결과 521-540 / 1,573건

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    노동환경 개선
    되어 기업 경쟁력 약화를 초래한다. 우리나라는 법정 근로시간을 주 48시간에서 1989년에 주 44시간으로 단축하였으며, 2004년부터 기업규모에 따라 단계적으로 주 40시간제를 도입 ... 1. 노동환경 개선11-1. 노동환경 개선 지원11) 산재예방 개선12) 근로조건 개선33) 근로 노동시간 개선114) 안전관리135) 비정규직 고용안전 강화196) 근로시간 및 ... 부터 시행되었다. 개정 법률 시행에 대비 하여 기간제법, 파견법 시행령 등 하위법령을 2012년 6월 12일 개정하였고 ?기간제ㆍ단시간ㆍ파견 근로자 차별판단 매뉴얼?, ?업종별 근로자파견
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.30
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    노동개혁 주요내용, 논란 및 문제점 (노동개혁,노동시장,노동시장개혁,임금피크제,고용보험법,근로시간단축)
    에 비정규직 사용기간 연장, 근로시간 단축 등 '비정규직 종합대책' 보고하고 논의 요청.15년 1월 9일 : 특위 제7차 전체회의. 3대 의제 본격 협상 돌입.15년 2월 13일 ... , 노동시장 구조개편 기본합의문 채택. '노동시장 이중구조', '임금·근로시간·정년', '사회안전망 정비' 등 3대 의제 우선 논의키로 함.14년 12월 29일 : 고용노동부, 특위 ... 를 도입하지 않은 채 정년연장이 이뤄지면 청년 신규채용이 8.4% 줄어들 수 있는 부작용도 있다.2) 근로시간 단축(효과) 고용노동부의 사업체 노동력 조사결과 등을 보면 정부와 새
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.09
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    경제사회발전 노사정 위원회에 관하여
    에 관한 법률노사정, 공익위원합의 47건,권고 등 16건구조조정, 사회복지, 근로시간단축, 노사관계제도개선4기(2007.4.27.~현재)경제사회발전노사정위원회의 설치 및 운영 ... 제도 명확화 : 통상임금 제외 금품 범위를 법률에 규정-실근로시간 단축을 위한 법제도 정비 : 근무시간 단축을 위해 주당 근무시간 52시간(기준근로시간 40시간+연장근로시간 12시간 ... .- 주당근로시간 52시간 : 현재는 ‘주 40시간+연장근로12시간+휴일근로16시간’으로 최대 주 68시간 까지 인정되었으나, 이것을 주 52시간(특별연장근로 포함 60시간
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.03 | 수정일 2016.01.09
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    한국 가족복지의 미래에 대한 문제점과 해결방안
    을 정례화 등이 논의될 것이다. 또한 여성인력 활동을 위해 선진국에서 육아휴직의 변형된 형태로 활동되는 단축근로시간제나 시간제근무, 노동시간 변경 등 다양한 제도를 운영해야 할 것이 ... 양립정책에 대한 논의는 비교적 최근에 이루어지기 시작하였으며 아직 일ㆍ가족 양립수준은 육아휴직 보장 등에 그치는 수준으로 미약한 실정이다. 하지만 한국 가족복지는 일ㆍ가족 양립수준
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.20
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    [2019 생활속의경제2공통][출처표기] 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 ‘소득주도성장’과 관련하여
    는 현실적인 방법을 찾다 보니, 다양한 구조조정과 근로시간 단축이 두드러지는 것이다.현재 최저임금 인상이 우리나라 경제에 악영향을 끼치는 이유는 임금 상승률이 너무 빠르다는 것이 ... 기업은 문을 닫아야 하는 것이다.반면, 근로자를 유지하기 위해서는 하루 8시간 일하던 것을 7시간으로 쪼개어 시키거나 4대 보험과 주휴수당을 줄이기 위해 여러 사람을 고용하여 시간 ... 수효과보다 근로자의 소득을 인위적으로 높여 경제 성장을 유도하고자 하는 것이다. 하지만 현 정부의 소득주도성장 경제정책에 대해서는 뜨거운 찬반 논란이 일고 있는데, 국내
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    | 방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.09.17
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    [독후감] 복지전쟁 연금제도가 밝히지 않는 진실(우리나라 국민연금제도의 개선방안)
    의 개관시간과 자녀들의 방과 후 활동이 단축되었다. 사회복지예산은 대폭 삭감되고, 수영장은 폐쇄되었다. 해변에 휠체어 전용도로를 만들자는 계획은 보류되었고, 에이즈 환자에게 식사 ... 위해 국민연금 제도 개선을 위한 다양한 논의들이 이루어지고 있다. 지금부터 로저 로웬스타인의 복지전쟁을 참고하여 국민연금제도의 개선방안에 대해 살펴보고 제도 개선을 위한 추가 연구 ... )가 결성되기 전까지만 하더라도 지하철 근로자들이 은퇴 후 수령할 수 있는 연금은 매우 적었다. 하지만 “파업, 협박, 노골적인 정치공작 등 다양한 방법을 동원해서야 TWU를 비롯
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.12
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    2020년 1학기 방송통신대학교 사회문제론B형
    에 이어진 10%가량의 최저임금 인상은 오히려 자영업자의 영업이 어려워지는 상황, 그에 따른 고용 저하 등의 부작용을 불러왔다. 특히, 고용주가 노동자들의 업무 시간을 단축 ... 물가상승률 대비 무역수지의 안정성, 이후 금리의 변동에 따라 인플레이션 지수를 살펴보며, 현재 우리나라에 경고되고 있는 디플레이션의 공포에 대한 논의를 함께 살펴보고자 한다.우리 ... 은 아르바이트 종사자를 비롯한 저임금 근로자들이 생활을 유지할 수 있도록 해주는 것이고 최저임금의 인상은 이 저임금 노동자들의 삶의 질 향상을 의미하는 것이다. 그런데 2018년, 2019년
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.02.29
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    [사회문제론A형] 현재 한국사회에서의 노동문제 양상, 해결책, 노동문제를 사회문제로서의 쟁점과 과제 분석 - 2019 방통대 중간과제물
    보고 등의 기존의 방식을 과감히 탈피하고 개선하여, 신속하면서 업무 처리 시간을 단축하는 등 업무 생산성 제고를 통해 유연근무제도를 활성화 시켜야 한다. 일하는 방식이 개선 ... 았다. 그러나 청년실업 문제가 장기화되면서 경제활동에 적극적으로 참여하지 않고 취업을 포기하거나 기피하는 현상이 늘어남에 따라 사회적 문제로 논의되기 시작하였다.청년실업은 노동기회 ... 의 축소와 반복적인 박탈로 인한 개인의 좌절 및 상실감을 증가시키게 된다. 이는 청년들의 근로의욕을 감소시키게 되며, 각자의 인적자본을 손상시키고 그것을 발전시킬 기회를 박탈한다. 이러
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    | 방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.21
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    1. 농업관련 정책
    구체화, 미래차·바이오 등 8대 핵심 선도사업 추진 가속화 등 혁신성장 확산·성과 도출□ 최근 기업과 시장에서 어려움을 호소하고 있는 근로시간 단축, 최저임금 등에 대한 정책 ... 로써, ‘전략적 동반자관계’인 멕시코와 체계적이고 장기적인 경제협력의 틀을 놓았다는데 의미○ [향후 계획] 이번 회의의 논의를 바탕으로 향후 협력의제가 심화·확대되며 향후 양국 간 구체 ... 임시·일용직 고용 둔화, 정책불확실성 등에 주로 기인한 것으로 논의□ 공기업·재정을 통한 경기보강과 함께, 대기업뿐만 아니라 중소·중견기업의 투자 확대를 위한 다양한 유인책을 마련
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.14
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    스마트 도시란 무엇인가
    할 수 있도록 지원하며, 공공행정서비스 간소화와 처리시간을 단축하는 기술을 말한다.5. 스마트시티 해외 사례(1) 유럽유럽위원회는 지난 2013년 11월 26일 벨기에 브뤼셀 ... 으로 스마트시티 플랫폼 기술에 대한 표준화 협의를 진행하고 있다. 표준화 논의와 함께 글로벌 기업중 IBM은 ‘10년부터 ’Smart Cities Challenge'라는 사회공헌 ... 에서 ‘스마트시티 컨퍼런스’를 개최하고, 관련 이해당사자들이 ‘스마트시티의 전략적 실행 계획’에 대해 논의하였다. 유럽위원회는 이번 컨퍼런스에서 논의된 사항을 기반으로 수행계획의 우선순위
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.02
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    맞벌이 부부 혹은 워킹맘을 위한 국가의 지원정책과 양육수당제도의 세부기준 및 절차를 파악해보고 보육서비스의 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.
    를 위한 국가의 지원정책1) 배우자 출산휴가제2) 가족간호휴직제3) 육아기 근로시간 단축제도4) 육아휴직제도5) 맞춤형 보육제도6) 시간연장 보육제도2. 양육수당제도의 세부기준 및 ... 를 부과하였다.3) 육아기 근로시간 단축제도육아기 근로시간 단축제도는 기존의 전일제 육아휴직을 대신하여 사용할 수 있는 제도로서 근로자가 생계비 부담과 휴직에 따른 직장복귀의 어려움 ... 도록 제한한 것이다. 이후 2001년에는 육아휴직 대상을 남녀근로자로 완전히 확대하였다. 이에 따라 과거 모성보호의 범주에서 논의되었던 육아휴직이 일ㆍ가정 양립지원 제도의 범주로 구분
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.14
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    인간관계론(호손연구와 인간관계론, 매슬로우의 욕구단계이론, 맥그리거의 XY이론, 아지리스의 성숙미성숙이론, 앨더퍼의 ERG이론, 허즈버그의 2요인이론, 성취동기모형)
    과 그mbly test, 1927.4-1929. 6)6명의 여공을 대상으로 종래의 작업능률 향상에 도움이 된다고 생각되는 조건들(예를 들면 작업시간의 단축, 휴식시간의 합리적 배정 ... 성을 간과하고, 조직의 생산성이나 능률에 치우친 비판이 제기되면서, 새로운 경영이론의 사조가 일어나기 시작했다. 1920년대에 접어들면서, 작업장에서의 인간적 관점에 관한 강조가 논의 ... . 5)종업원들의 불만에 대한 면접조사를 실시한 결과, 물리적 조건이 근로자의 생산성에 영향을 미친다는 종래의 학설과는 달리 작업장의 사회적 조건과 근로자의 심리적 조건이 근로자
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    | 리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.10.31
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    (레크레이션 활동 지도) 일과 여가생활의 균형
    과 공간의 구분을 맞이하게 된다. 여전히 공급보다는 수요가 많은 시장구조였지만 과거 소량생산과 비교했을 때 전문적인 역할 분배를 통한 대량생산이 가능했고 그만큼 노동 시간의 단축 ... 과 여가생활의 균형이라는 용어를 직관적으로는 수용하면서 실제 그것의 구체적 가치가 무엇이며 어떻게 이루어야 하는지에 대한 논의가 부족하기 때문이다. 이에 본 연구에서는 여가 생활 ... 만 그럼에도 불구하고 여가는 인간이 스스로에 대한 발전, 혹은 안식을 위해 자유 시간 동안 이루는 행복을 지향하는 활동, 혹은 마음 상태라는 공통적 의견을 가지고 있다. 여가생활
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14
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    [사회복지정책론] 사회복지수급권과 관련하여 부정수급으로 인한 복지비용 누수가 적지않은데 이를 방지할 수 있는 방안
    에 대한 논의2. 부정수급 사례3. 부정수급을 방지할 수 있는 방안4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론고용보험의 적극적 노동정책인 고용안정사업인 고용유지지원의 경우는 기업들의 고용 ... 누수가 적지 않은데 이를 방지할 수 있는 방안에 대해 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지수급권과 관련한 부정수급에 대한 논의고용보험에서는 실업자에게 우선적으로 실직 노동자 자신 ... 는 새로운 직장을 찾는 데 필요한 시간적인 여유를 제공하여 실업의 악순환을 방지하고, 필요한 경우에는 실직자의 기능?기술수준을 향상시키는 직업능력개발훈련을 받도록 하여 노동력의 질
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.01
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    [경희대] 관광학원론 중간고사 범위 정리본 및 족보문제
    의 문제가 현실적인 인간의 기본적 욕구로 등장: 근대 산업사회의 등장으로 근로시간이 단축됨에 따라 여가시간이 증대② 가치관의 변화에 의한 생활양식의 변화: 농업사회 - 관광 ⊂ 일 ... 개인의 여가시간 증대와 여가활용에 대한 제도적 뒷받침으로 대중관광이 실현되고, 관광산업이 국가 성장의 중추적 역할을 함에 따라 관광학을 과학적으로 접근할 필요성을 가지게 됨. 특히 ... 관광학이 종합과학으로서 연구방법의 특색을 가지고 있는지를 이해하는 것은 관광과 사회, 경제, 문화 간의 문제를 종합적으로 이해하는데 근원이 됨.1) 관광학의 성립배경① 여가시간
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    | 시험자료 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.14 | 수정일 2020.08.25
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  • 판매자 표지 자료 표지
    현대자동차와 삼성전자 조직구조연구와 사례조사
    되었다. 노조의 주요 목표는 임금인상 및 근로시간 단축이었습니다. 이러한 작은 분쟁이 지속되는 가운데 중간관리자들은 노조원들과 회사의 비젼과 방침을 설명하는 자리를 갖고 노조원의 이해 ... 되었다. 도요타는 1949년 도요타가 심각한 재정 위기를 겪었을 때 인원감축만이 회사를 다시 살릴 유일한 방법이었다. 1950년, 최고경영진은 오랜 논의를 거친 후, 25% 가량 ... 당시의 손실이 얼마나 많았을지 추측이 가능하다.) 대분규가 벌어지는 동안 노사 양측은 여러 차례 면담을 가졌고 결국 노조는 75%의 근로자의 고용안정을 위해 25%를 희생하자
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    | 리포트 | 54페이지 | 4,900원 | 등록일 2019.10.30 | 수정일 2019.11.05
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    대한민국 헌법의 역사와 개헌 방향
    논의는 수면 아래로 가라앉아 버렸고 국민들의 관심사에서 멀어져 갔다. 그러나 더 이상 개헌은 미룰수 없는 과제이다. 그 동안 우리의 헌법은 정체되어 있었다. 제헌 헌법에서 87년 ... 체제까지 40여년의 시간동안 9차례의 개정이 있었던 반면 87년체제 이후 30여년이 지난 지금까지 개헌은 이루어지지 않았다. 개헌에 대한 정권의 의지의 문제도 있었겠지만 국민 ... 등을 명시하였으며 제2장 국민의 권리와 의무에서는 근로자의 이익균점권을 규정, 신체의 자유와 영장제도, 구속적부심사, 형사보상규정, 근로 3권등을 규정하였다. 제3장 국회
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.04
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    신 중장년층의 생애설계교육을 통한 고용복지 향상에 대해 논하시오.
    이 포함된 ‘베이비붐 세대 퇴직 대책’을 논의했다.정부는 우선 이르면 내년부터 50세 이상 근로자가 근로시간을 줄여 제2의 직업을 준비하면서 점진적으로 퇴직하도록 ‘근로시간단축청구 ... 새롭게 선보인 근로시간단축청구제도는 중고령인력들의 점진적인 퇴직과 청년채용의 조화를 이룰 수 있는 제도로서 그 성공여부에 귀추가 주목된다.그러나 이번 조치들이 대부분 정책 시행 ... 라 우리나라는 베이비붐 세대 약 714만 명 중에서 75%에 해당하는 약 549만 명이 향후 10년에 걸쳐 근로현장을 떠나는 이른바 은퇴대란이 일어나고 있다. 은퇴는 더 이상 근로
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.06
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    정부의 노인복지정책에 대하여 논하시오.
    부모들의 인생 이모작을 위한 다양한 교육 프로그램 혜택과 제도를 약속했다. 직장을 다니면서 인생 이모작을 준비할 수 있도록 ‘신중년 근로시간 단축제’를 도입하고, 베이비부머 전용 ... 확충 및 기초연금 인상노인복지에 관한 논의가 있을 때면 노인복지정책으로 연금 얼마를 지원하기보다, 실질적 자존감을 채워주고 노인의 경제적 자립을 이룰 수 있도록 노인일자리를 늘이 ... 다.3) 치매 국가책임제2011년 치매노인실태조사에 따르면 치매 발병 후, 평균 4년에서 평균 10년 동안 가족이 돌봄을 제공하고 있었으며, 1명의 가족구성원이 하루 평균 5시간
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.13
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    [요약본 및 감상평] 일자리의 미래
    확립, 근로시간 단축과 같은 사회적·제도적 합의의 중요성과 이에 대한 정치권의 책임과 역할도 촉구한다.“어떻게 좋은 일자리를 준비하고, 만들어내고, 유지할 것인가?” 우리 사회 ... 고자 핀란드의 교육 현장과 스페인의 거대 협동조합 기업 MCC의 성공 사례를 들려주면서, 메이커(maker) 운동과 21세기형 노동조합의 필요성을 강조한다. 근로소득세 개편, 기본소득제도 ... 가 가장 시급히 해결해야 할 과제다. 저자는 이 책을 통해 위태롭게 흔들리고 있는 우리의 일자리를 조망하고, 미래에 ‘좋은 일자리’를 창출하는 방법에 관한 공개적 논의를 이끌어내
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.24 | 수정일 2019.09.30
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