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"간호관리자의중요한역량" 검색결과 521-540 / 9,936건

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    에티오피아의 국제 보건분야 협력사업과 사업 제안
    축 및 운영 지원· 국립 의료기기 재정비센터 구축 및 마스터플랜 수립의료기기 운영관리 역량 강화· 의료기기, IT 기술인력 교육훈련· 의료기기 관리운영체계 컨설팅에티오피아 짐마존 ... 의료 인력의 결핵관리 역량 강화· 지역사회 참여 강화 및 결핵 인식 개선 및 지역주민 대상 결핵교육, 라디오 방송, 교육자료 개발 배포 등· 지역사회 아웃리치 프로그램을 통한 ... 강화사업’, ‘에티오피아 짐마존 결핵환자 발견체계 구축 및 진단역량 강화사업’, ‘에티오피아 의료기기 관리운영체계 강화사업’, ‘에티오피아 모자보건증진 및 건강보험정책 협력사업
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.05
  • 간호학개론 전문직관
    의 전문가적 간호를 제공하는 사람이다.? 산업간호사산업간호사는 사업장 건강관리실에서 근무한다. 근로자 건강관리와 보건교육, 작업환경 및 위생 관리, 사업장 안전보건체계 수립 등 ... 을 담당한다.? 간호행정가병원간호사로 근무한 후 수간호사,간호과장,간호부장,간호본부장, 간호부원장 등의 관리자로 간호조직의 목표설정, 문제해결 간호의 질을 높이고 간호사의 멘토 ... 로서 역할등을 한다.? 보험심사간호사보험심사간호사는 의료기관에서 근무하며 효율적인 진료비 청구 및 심사관리, 의료서비스의 적정성 평가 업무를 담당한다.? 기타보건직 공무원, 교육자, 조산
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16 | 수정일 2021.07.19
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    (전략적간호관리) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고
    하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오 ... 를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오.1) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인2) 간호 가치와 갈등 사례 ... 3) 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대한 견해2. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25
  • [A+레포트] 대표적인 임상심리학 인접 학문 분야인 정신의학, 상담심리학, 정신과 사회복지학, 정신과 간호학의 차이점을 비교설명해 보세요.
    건강 분야의 전문 지식을 강화하여, 환자나 내담자가 혼란을 겪을 때 빠르고 정확한 정보를 제시하는 역량을 키울 필요가 있다.정신과 간호학은 병동이나 지역사회에서 환자를 직접 ... 를 정신과 전문의나 사회복지사, 임상심리사 등에게 전달한다. 지역사회에서 활동하는 정신과 간호사는 외래 환자를 관리하면서, 재발 예방이나 자살 위험 모니터링 같은 업무도 맡 ... 의 신체적·정신적 돌봄을 수행한다. 임상심리학은 주로 심리검사와 치료적인 면담, 인지·행동치료 기법을 통해 문제를 다룬다. 간호사는 병동에서 환자의 생활 전반을 관리하고, 위기 상황
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28
  • [A+]나에게 맞는 간호사에 대한 생각 성찰보고서_발표를듣고
    역량으로 문제 해결력과 시간관리역량이 필요하다고 했는데 나는 문제에 대한 해결책을 독립적으로 내리는 것이 아직은 어렵고, 나에 대한 신뢰가 부족하기 때문에 마취전문간호사는 나 ... 간호사의 존재조차 몰랐으며, 코로나 19 바이러스 유행 후 감염관리 간호사의 존재를 알게 되었다. 감염관리 전문간호사는 환자와 방문객 모두에게 안전한 의료환경을 제공하기 위해 ... 어서 감염병의 감시활동, 역학 조사, 감염병 관리 및 교육, 정책 개발까지 다양한 일을 한다는 것을 알게되었다. 이번 SARS-covid-19로 간호사분들이 10분만 지나도 땀이 뻘뻘 나
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.22
  • [간호학과 리포트] 지역사회간호학/헬스 리터러시의 개념과 이에 대한 보건의료인의 역할
    의 경우 환자들의 의료정보에 대한 올바른 이해와 이를 바탕으로 한 적절한 자가간호중요하다(신경민 외, 2016). 때문에 환자들이 퇴원 후에도 정보를 얻을 수 있도록 쉬운 설명 ... 의 역량을 강화시키거나, 건강정보 제공자가 개인의 역량을 고려하여 대상자의 수준에 맞게 정보를 제공하여야 한다(이주열, 2019). 헬스 리터러시 역량으로는 정보탐색, 의사결정 ... 에 대해 논하는 과정에서 처음으로 사용하였으며(Ratzan, 2001), 이후 연구자와 교육자, 의료서비스 제공자들의 관심이 증가하며 헬스 리터러시에 대한 다양한 정의와 개념이 제시
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.29
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    2023년 2학기 간호지도자론 중간과제물) 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자
    를 바탕으로 더 나은 간호사로서의 역할을 수행하려는 노력의 시작점을 마련하였다. 이 간호지도자론 과제에서는 간호사의 임파워먼트의 중요성, 그리고 감성지능의 다양한 요소와 그에 따른 ... 간호사의 임파워먼트는 의료 서비스의 전반적인 품질 향상에 중요한 역할을 한다. 임파워먼트 과정을 통해 간호사들은 환자의 치료 및 관리에 더욱 적극적으로 참여하게 되며, 그 과정 ... 간호지도자론 2023년 2학기 중간과제물 간호지도자론 2023학년도 2학기 중간과제물 임파워먼트 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명 간호사를 임파워링하는 구체
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.03
  • 간호지도자론 ) 1. 기본적인 관리기술 중 3가지를 선택하고, 각각에 대하여 자신의 강점과 약점 한 가지씩을 간략한 사례와 함께
    간호지도자론1. 기본적인 관리기술 중 3가지를 선택하고, 각각에 대하여 자신의 강점과 약점 한 가지씩을 간략한 사례와 함께 설명하시오.2. 여성 리더의 승진을 방해하는 ①조직적 ... 결정나무를 적용하시오. 7가지 상황변수와 답변을 순서대로 제시하고, 최종적으로 선정된 의사결정방법은 무엇인지, 그 의사결정방법이 실제 유용하다고 보는지 설명하시오.간호지도자론1 ... 당사자의 감정을 충분히 이해하지 못해 추가적인 불만이 생긴 사례가 있었다. 이는 정서적 공감 능력을 강화할 필요성을 보여준다. 이를 보완하기 위해 정기적으로 감정 관리와 공감 능력
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
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    간호전문직 표준, 간호실무의 법적, 윤리적 기준 (보건의료법규)
    성과 중요성에 대한 이론적 문헌고찰 내용을 기술하시오.1) 간호전문직 표준2) 간호실무의 법적 기준의 필요성과 중요성3) 간호실무의 윤리적 기준의 필요성과 중요성II. 본론2 ... . 부록5. 참고문헌I. 서론1. 간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준의 필요성과 중요성에 대한 이론적 문헌고찰 내용을 기술하시오.간호사는 의료 환경에서 환자 간호를 담당 ... 하며, 의료 서비스의 신뢰성과 지속 가능성을 보장한다. 본 문헌고찰에서는 간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준이 필요한 이유와 그 중요성을 다루고자 한다.? 간호전문직 표준
    리포트 | 10페이지 | 4,200원 | 등록일 2025.05.12
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    2021.1학기 중간 전략적간호관리
    하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오.2 ... 구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명, 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 논해보고, 전략계획 ... 는 환자간호보다 협동해서 간호계획을 세우는 협동적 환자간호를 더 선호한다.(3) 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량간호사들은 조직의 배경 안에서 일할 수 있고 또 그 안에서 편안
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.16
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    간호연구방법론/연구계획서
    의 직무만족도를 확인하고 중요한 인적자원인 간호사를 효율적으로 관리하기 위한 지침을 만들기 위한 기초자료를 제공하는 데 있다.2. 연구의 목적본 연구의 목적은 간호사의 마이어브릭스 ... . 연구방법1. 연구설계2. 연구 대상자3. 연구 도구4. 자료수집방법5. 자료분석방법6. 윤리적 고려Ⅳ. 기대되는 결과1. 간호학적 측면2. 연구적 측면3. 실무적 측면Ⅰ. 서론1 ... 성과 경영목표 달성에 중요한 영향을 미친다.(Im, 1984; Lee, Kim, Sohn & Han, 2000). 따라서 간호사의 직무에 대한 만족도가 낮다면 효과적인 역할 수행을 기대
    리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.12 | 수정일 2023.02.15
  • 아동간호학 통증관련 논문 요약 정리
    이 증가하게 된다. 따라서 통증관리는 입원아동과 간호사 모두에게 중요한 문제이다. 하지만 입원아동이 경험하는 통증은 통증 사정부터 관리까지 성인보다 경시되는 경향이 있어 왔다. 이 ... 자극을 제공하는 관심전환요법을 하였을 때 효과적.(3)통증 관리에 대한 간호사의 역량-간호사의 역량: 통증 관리에 대한 지식, 자기효능감, 통증 관리 장애요인, 통증에 대한 민감한 반응과 중재 개발전략.-통증 관리에 대한 지식이 높을수록 자기효능감이 높게 나타남. ... 인가? 라는 연구문제로핵심단어 아동, 입원아동, 통증, 통증관리, 간호, 간호중재, 병원, 한국으로 검색하여 신생아부터 학령기 연령을 대상으로 한 한국의 입원 아동을 위한 통증
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.27 | 수정일 2021.05.15
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    (전략적간호관리) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려
    하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오.2 ... 시스템을 재구성하게 하는 압력요인과 영향2. 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등3. 간호관리자가 갖추어야 할 역량4. 전략계획5. 의료조직에 전략계획 ... 기도 한다. 이러한 변화 속에서 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량이 무엇인지 나의 의견을 기술하도록 하겠다.전략계획은 조직의 목표 달성을 위하여 목적과 정책, 전략 등을 수립
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16
  • 지역사회간호학 ) 지역간호 - (1) 지역사회간호사의 정의와 역할 (2) 지역사회보장협의체와 지역간호사와의 연계
    한 역할을 수행한다. 지역간호사는 만성 질환자의 건강 상태를 모니터링하고, 자가 관리를 지원하며, 교육 프로그램을 제공한다. 이를 통해 질환을 조기에 발견하거나 적절한 관리를 할 수 있 ... 들의 전문 지식과 노력은 지역사회 건강 증진, 질병 예방, 건강 서비스의 접근성 향상, 만성 질환 관리, 그리고 비상 상황 대응에 있어서 무엇보다 중요할 것이다.지역간호사의 활동 ... . 서론지역간호사의 역할과 중요성, 그리고 지역사회보장협의체와의 연계는 현대 사회에서 점점 더 주목받고 있는 주제이다. 지역사회 간호는 공중보건의 중심축으로서 개인, 가족, 그리고
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.13
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    간호학과 3학년 2학기 간호관리학 요점정리
    역량 개발 필요양질의 간호서비스에 대한 요구 증가 → 조직 성과 극대화 필요의료서비스 질 관리에 대한 요구 증가 → 간호관리 필요성 부각과정1. 기획: 목표 설정, 행동 방안 ... 과정간호관리의 개념체계모형길리스 Gillies에 의해 정립간호관리 = 투입을 산출로 바꾸는 변환 과정인사피드백지휘통제조직간호관리자유형: 최고관리자 / 중간관리자 / 일선관리자1 ... . 최고관리자: 조직 전체에 영향을 미치는 전반적 사업에 대한 의사결정 (간호부서장)2. 중간관리자: 중간에서 상호간의 관계 조정 역할 (과장 / 팀장 등)3. 일선관리자: 더 이상
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.20 | 수정일 2025.08.04
  • 지역사회 정신건강 관련기관 조사
    아요.- 중독관리 센터에 근무하려면 갖추어야 하는 자질이나 역량센터장: 중독에 관심이 있는 것이 가장 중요합니다. 또한 중독 전문가, 중독 간호사가 되는 자격을 취득하면 더 도움 ... 이 되고 필요한 것 같아요. 역량을 키우기 위해서는 먼저 자기 자신을 분석하는 것이 중요해요.- 직무 전문성을 위해 노력하시는 부분이 있다면 어떤 것이 있을까요?센터장: 중독된 대상자 ... 지역사회 정신건강 관련기관 조사하기-중독관리통합지원센터 보고서-과정신간호학1학번이름방문한 기관중독관리통합지원센터는 전국 50개소의 센터로 운영되고 있다. 그중 내가 조사한 지역인
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.17
  • 요양보호사 업무인수인계일지 작성방법 매뉴얼
    는다 . 회의 등을 위해 자료를 배포할 경우에는 회의 종료 후 반드시 회수하고기록의 관리책임자를 둔다 .요양보호 기록시 주의 사항 2. 비밀 유지 어르신의 비밀 유지는 매우 중요 ... 다 . 요양보호서비스의 연속성 을 유지할 수 있다 .요양보호 기록 목적 4. 시설장 및 관련 전문가에게 중요한 정보를 제공한다 .( 사회복지사 , 간호사 , 물리치료사 , 작업치료사 ... 333 2023 년 역량교육 요양보호 기록 및 업무보고 ( 업무인수인계일지 )요양보호 기록 목적 질 높은 서비스를 제공하는 데 도움이 된다 . 요양보호사의 활동을 입증할 수 있
    서식 | 33페이지 | 500원 | 등록일 2024.03.06
  • 아동 간호 시 주의해야 하는 다양한 측면 논의
    한다. 이에 따라 아동 간호 시 주의해야 하는 다양한 측면이 존재하며, 이를 효과적으로 수행하기 위해서는 전문적인 지식과 높은 역량이 요구된다.아동 간호중요성은 어린이들이 성인 ... 을 철저히 준수하여 아동의 개인정보를 적절하게 관리해야 한다.이와 같은 다양한 측면에서의 주의가 아동 간호의 품질과 효과를 결정짓는 중요한 요소이다. 아동 간호사는 아동의 발달 수준 ... 화된두 번째로, 아동의 통증 관리는 아동 간호에서 특히 중요한 측면이다. 어린이들은 통증에 대한 경험이 부족하고, 종종 이를 표현하기 어려울 수 있다. 따라서, 간호사는 아동의 표현
    리포트 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.01.02
  • 전략적간호관리 ) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오.
    관리자의 역량중요하다. 병원의 간호 조직에는 수간호사가 존재한다. 수간호사는 간호단위의 관리자이며 간호업무에서의 효율성 및 성과를 위해서는 매우 중요한 역할을 수행하고 있 ... 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오.전략적간호관리1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시 ... 하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.05
  • 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    성을 진단하는 분석 과정이다.직무분석은 인사관리 전 영역에 걸쳐 활용되며, 그 중심에는 ‘정확한 정보에 기반한 의사결정’이 있다. 채용에서는 어떤 역량을 갖춘 인재가 필요한지 명확히 ... 기준 마련: 직무의 상대적 중요도와 책임 수준을 반영한 합리적인 보상 체계를 수립하여, 고난도 직무에 대한 보상 근거를 제공한다.결론적으로 직무분석은 조직 내 모든 인사관리 활동 ... 적으로 쓴다. IT기업에서는 신입 개발자 면접을 직무기술서를 바탕으로 설계하거나, OKR 평가 시스템과 연결해 성과관리의 근거로 활용하기도 한다.4) 종이에만 그치지 않게 하
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23
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2025년 08월 08일 금요일
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