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"리더쉽과사" 검색결과 5,321-5,340 / 50,219건

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    의료현장에서 의료사회복지사로 실천을 할 때 필요한 지식과 기술에 대해서 정리하고, 사회복지사로서의 정체성을 유지하는 것이 다전문직이 함께 활동하는 의료현장에서 왜 중요한지에 대해서 기술하시오
    의료현장에서 의료사회복지사로 실천을 할 때 필요한 지식과 기술에 대해서 정리하고, 사회복지사로서의 정체성을 유지하는 것이 다전문직이 함께 활동하는 의료현장에서 왜 중요한지에 대 ... 해서 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 의료사회복지의 정의2. 의료사회복지사의 전문적 역할3. 의료현장에서 의료사회복지사로 실천을 할 때 필요한 지식과 기술4. 사회복지사 ... 로서의 정체성 유지가 다전문직이 함께 활동하는 의료현장에서 중요한 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1.서론우리나라 병원에 사회복지사가 정식으로 배치되는 것은 1973년 의료법 시행령(24
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2025.02.06
  • [사회복지현장실습] 실습생 프로파일
    복지론?아동복지론청소년복지론노인복지론?여성복지론장애인복지론정신건강론?정신보건사회복지론의료사회복지론학교사회복지론산업복지론자원봉사론?사회문제론사회복지발달사사회보장론교정복지론사회복지윤리 ... )실습대구00센터00. 00. ~ 00. 00.0000-0학기 리더십현장실습 이수봉사폴란드 000 한글학교00. 00. ~ 00. 00.폴란드 000 한글학교 운영 봉사봉사한국장학 ... 하는 데 있어 자신의 강점과 약점1) 사회복지 지식 및 기술의 측면2) 개인적인 특성 측면사회복지사 자격 이수 과목을 대부분 현재 이수하여 관련 기초 지식 및 기술을 갖추고 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.04
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    QI우수사례 간호단위 중심의 투약오류 예방 프로그램 개발 논문요약
    QI우수사례 간호단위 중심의 투약오류 예방 프로그램 개발학번-1892373이름- 손찬영I. 서론투약은 간호사의 업무 중 가장 기본적이고 중요한 기능이며 간호사의 가장 중요한 책임 ... .지지-포기형(S/G형)관리자들이 가장 많이 갖고 있는 유형으로 협동심이 강하고 지나칠 경우 맹목적이고 남을 쉽게 따른다.2.주도-강제형(C/T형)항상 자신감 있고 리더십이 풍부 ... 함으로써 간호사들의 투약에 대한 이론적 지식(theoretical knowledge)과 실무지식(practical knowledge)을 향상시킨다.(2) 발생 가능했던 투약관련 ‘앗차사고
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.31 | 수정일 2022.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지 실천모델인 테일러와 로버츠의 모델, 웨일과 갬블의 모델, 포플의 모델을 각각 설명하고 한계점, 적용예시
    사회복지는 과거엔 사회적으로 취약한 계층을 대상으로 최소한의 삶을 살 수 있도록 제도적 지원을 하는 것에 초점을 두었지만, 시간이 흐를수록 산업화에 따른 사회 변화에 따라 모든 국민 ... 과 리더십 개발을 목표로 한다(2) 기능적 지역사회 조직화 : 특정 분야나 집단의 변화를 유도한다.(3) 지역사회의 사회경제적 개발 : 지속 가능한 개발로 지역주민의 환경을 개선 ... : 정책이나 기업의 변화를 위해 사회정의 실천을 촉진(7) 연합 : 지역사회의 문제를 해결하기 위해 분리된 여러 집단의 협동을 촉진(8) 사회운동 : 사회복지사로 하여금 사회운동
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.29
  • 하브루타 책 핵심 요약노트(하브루타 네 질문이 뭐니?, 하브루타 질문 놀이터, 부모라면 유대인처럼 하브루타로 교육하라, 하브루타, 교사가 답이다)
    가 끝나면 얼마나 회의를 잘 했는지 파악하기 위해 주로 질문을 가지고 성찰한다.라. 액션러닝, 지시 대신 질문하는 리더십, 코칭의 핵심도 질문, 사람 관리의 중요성을 깨우치는 리더십 ... 질문Ⅱ. 제 1장. 가정에서 하브루타하기1. 질문을 품은 사람이 행복하다(김혜경)가. 질문이 삶의 방향을 결정한다? 어떻게 하면 가슴 뛰는 삶을 살 것인가? 지금 행복한가?나 ... 한느낌을 통해 심리적 안정감과 안정된 자아를 가질 수 있다.마. 작은 스킨십도 배려에서부터 출발해야 한다.바. 아이마다 다른 감정 온도에 따라 걸맞은 스킨십을 할 필요가 있다.사
    리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.05
  • 2021 여름계절학기 21세기기업의인재상 족보
    법령해석학테크니컬라이팅일반적으로 공식적인 발표를 통칭하는 것으로 의사소통 능력을 표현하는 개념을 무엇이라고 하는가?리더십프리젠테이션설교리서치성공취업을 위한 7가지 전략에 포함 ... 는 것은 무엇입니까?협상은 사회적 갈등을 심화시킨다.협상은 수직적 사회문제 해결에 도움이 된다.협상이 되지 않으면 강압적인 방식을 사용해도 된다.협상은 필요가 없다.전문성 함양은 총 ... 4단계로 구성되어 있다. 이 중 1단계는 무엇입니까?학습과 일은 병행해야 한다.학습은 관심사가 관건이다.자기주도 학습능력이 있어야 한다.학습은 즐거워야 한다.전문성과 관련이 없
    시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.02
  • 로스만의 지역사회복지 실천모델 중 한 가지를 선택하여 장단점을 논하시오.
    하므로 주민들의 목소리에 귀 기울이지 않을 수 없게 되는 것이다.이러한 지역사회개발모델은 지역지도자 육성, 리더십 함양을 통해 지역주민이 협력적으로 일하는 분위기 조성을 강조한다. 변화 ... 를 위한 전략은 '함께 모여 지역사회 내에 대한 대담 및 세미나'와 ‘지역사회 역량 개발을 위한 교육’으로, 이 과정에서 사회복지사는 주로 보조자, 격려자, 사회자, 촉진자 등 ... 다. 변화 전략으로 문제 판단과 해결에 참여하는 지역 주민들이 많으면 많을수록, 더욱 다양한 견해와 함께 주민 참여를 위한 힘을 가질 수 있음을 환기시킨다.사회복지사는 문제 해결
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 사회복지 행정의 역사
    볼 수 있다.Sarri 교수는 “사회사업 전문직이 중요한 사회적 요구를 불충족 시키거나 사회적 서비스의 계획 및 전달에 리더십을 제공하지 못한다면 사적인 개업 사회복지사나 다른 ... 사회복지 행정의 필요성을 점차 인식하게 되었다.Edith Abbott"사회사업에 있어 직접 서비스도 중요하지만 Casework와 같은 지식뿐만 아니라 행정 및 다른 형태의 리더십 ... , 조직가, 행정가)를 위한 교육이다.“Arthur Dunham"Casework의 지식과 능력은 모든 전문적 실천의 기초이므로, 사회복지사는 이와 같은 기초를 닦은 후에효과
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.30 | 수정일 2021.04.06
  • 생애발달과교육_1. 멀티미디어 1-15강 가운데 의미가 있다고 생각되는 강의 두 강을 선정하여, 해당 강의가 자신에게 의미있다고 생각되는 이유를 설명하시오. 2. 청년기, 중년기, 노년기 각각에 대하여 다음을 정리하시오. (2)
    , 이 내용이 사회적 역할 수행능력을 향상시켜줄 수 있었기 때문이다. 이에 이 강의를 통해 배우는 성인전기 발달 단계의 이해는 나에게 매우 중요하다. 예를 들어, 직장에서의 리더십 ... , 직업에서의 성취 과제이다. 중년기는 직업적으로 자신의 위치를 확고히 하고, 개인의 역량을 최대한 발휘하는 시기다. 예를 들어, 전문성을 높이거나 리더십 역할을 수행하는 것이 포함 ... 을 수행하는 것이 중요한 과제다.셋째, 자아실현 과제이다. 일과 가정을 안정적으로 이루고 난 뒤 개인적인 취미나 관심사를 발전시키고, 자신만의 삶의 의미를 찾는 것도 중년기의 중요
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 행정학기초이론part.1 (+예산제도발달)
    지방정부나 준정부기관으로 넘김, 권력의 중심에 있는 정책 위주의 부서는 참모조직 선호, 관료들은 사적이익을 우선함고위관료(통제기관):관청예산 /중하위관료(전달기관):핵심예산 선호 ... 적·처방적-시민·사회공동체·서비스중심, 공동체이론과 담론이론에 기초, 리더십과 협동을 통해 성과향상-인식론적, 시민정신, 공공서비스 전략적 사고와 민주적 행동신공공관리론(NPM)신 ... 공공서비스론(NPS)공익개인의 총이익공유가치에 대한 담론의 결과책임시장지향적다면적합리성경제적합리성전략적합리성동기기업가정신시민에 봉사조직분권화리더십있는 협동조직재량넓은 재량재량+책임
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15
  • 어린이 합창단 수업 구성
    하는 방법을 가르친다. 또한, 어린이들은 음악의 이론과 구조를 이해하고, 음악의 다양한 요소에 대한 감각을 키우게 된다. 합창단은 협업과 리더십을 발전시키는 중요한 역할을 한다 ... . 어린이들은 다른 멤버들과 함께 노래를 부르면서 조화롭게 협업하는 방법을 배우게 된다. 이 과정에서 리더십 역할을 맡은 어린이들은 그룹을 이끄는 방법과 다른 멤버들을 지원하는 방법 ... 은 사회적 연결과 친목을 형성하는데 기여한다. 합창단은 어린이들이 유사한 관심사를 가진 동료들과 연결되는 공간을 제공하며, 이를 통해 친목과 지속적인 사회적 연결을 형성하는데 도움
    리포트 | 8페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다
    심리학적으로 이해하고 해결하려고 하는 것이 산업심리학이라고 할 것이다.2. 산업심리학의 다섯 영역산업심리학 안에도 다양한 관심사가 있다. 이를 크게 5가지로 구분할 수 있다. 인사 ... , 리더십에 대한 것 따위가 여기에 속한다.소비자와 광고심리학은 기업 냅가 아닌 기업 외부의 소비자들에 관심을 가지는 것이다. 기업이 수익을 내기 위해서는 소비자의 선택을 받아야 하 ... 적 스트레스를 이해하고 이를 완화, 해소하기 위해서 어떻게 해야 할 것인지에 대해 연구한다.3. 인사심리학과 조직심리학의 적용본인은 현재 한방병원의 간호조무사로 일하고 있다. 간호조무사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 갈등관리
    를 나타내게 된다. 구성원들은 강력한 리더십을 원하게 되며 성원의 요청에 따라 리더십의 전제화 현상이 나타나고 구성원들의 개인 요구를 묵살하고 전체 집단의 목표달성을 위한 과업지향적인일체 ... (smoothing)란 갈등을 야기하는 두 집단의 유사점과 공통관심사를 강조하면서 차이점을 해소시키는 과정을 말한다. 두 집단 간에 유사점과 공통관심사를 확인하고 강조하다 보면 그
    리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.04.27 | 수정일 2021.10.18
  • 대한항공의 인적자원관리 현황과 전략적 인적자원관리를 위한 대안제시
    이후에는 복지가 괜찮다고 해서 대한항공의 인적자원관리에 대해서 자세히 알아보고 싶었다. 또 승무원만 있는 것이 아니라 조종사, 지상 직원 등 여러 종류의 직원이 있는데, 이 많 ... ), 재무, 리더십, 조직관리 등 필수 이수 교육 과정을 운영하고 있다. 이 교육을 이수해야 상위 직급으로 승진 할수 있는 기회가 주어진다. 모든 교육은 대한항공의 사이버 캠퍼스를 통해 ... 이루어진다고 한다.부장급 관리자 양성에도 신경을 쓰고 있다. 항공사에 관한 전문적인 지식과 경영 마인드, 관리 역량을 집중적으로 교육하는 ‘AMS 과정’이 운영되고 있다.신규 임원
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30
  • 현대이론의 유형별 특징 중 다음 몇 가지를 설명하시오.
    의 유형별 특징 6가지 중에서 다음 몇 가지를 설명하시기 바랍니다.Ⅰ. 서론사회복지사는 사회복지서비스를 계획하고 클라이언트에게 가장 적합한 서비스를 제공하여 사회복지의 목적과 이념 ... 을 실현하고자 한다. 그런데 사회복지사는 자신이 스스로 활동하는 것이 아닌, 사회복지조직을 통해 활동하고 사회복지서비스를 제공할 수 있다. 사회복지사는 전문직에 속하지만 다른 전문직 ... 과는 달리 자기 자신을 도구로 사용하여 클라이언트의 변화를 이끌어내며 클라이언트와의 전문적 원조관계를 통해 신뢰를 쌓아 서비스를 실천한다. 그렇기 때문에 사회복지사의 전문적인 기술
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22
  • [로스만의 지역사회개발모델] 지역사회개발모델에 대한 내용과 구체적인 사회현상의 사례를 알아보고, 여기에 필요한 사회복지사의 역할과 모델의 한계점에 대해 살펴보고자 한다.
    [ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 로스만의 기본모델 구체적 사례1) 사회현상의 구체적 사례2) 로스만의 지역사회개발모델에 적용2. 사회복지사의 역할과 한계점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 문헌Ⅰ. 서론지역사회복지실천은 사회복지실천의 기초단위이며, 사회복지사의 실천영역이라고 말할 수 있다. 클라이언트의 환경적인 요소와 지원체계, 욕구충동 그리고 지역사회의 재정 등 ... 에 필요한 사회복지사의 역할과 모델의 한계점에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 로스만의 기본모델 구체적 사례1) 사회현상의 구체적 사례사례 : 까리따스 방배종합사회복지관(주민조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 사교육 열풍과 미취학 아동의 학습시간 증가와 놀이시간의 감소와 같은 현상을 인간 발달적 개념(결정적시기, 경험의 중요성)을 통해 적절하다고 보는지, 부적절하다고보는지 토론하시오.
    이 요구됩니다. 예를 들어, 영어회화, 리더십, 글쓰기 등의 능력은 사교육을 통해 향상시킬 수 있습니다. 이를 통해 개인의 경쟁력을 높일 수 있습니다.셋째, 사교육은 개인의 전문 ... 최근 사교육 열풍과 미취학 아동의 학습시간 증가와 놀이시간의 감소와 같은 현상을 인간 발달적 개념(결정적시기, 경험의 중요성)을 통해 적절하다고 보는지, 부적절하다고보는지 토론 ... 하시오.1. 서론우리 사회는 여전히 사교육의 중요성을 강조하고 있습니다. 많은 초중고등학생들은 학원을 다니며, 미취학아동의 학습활동 역시 늘어나고 있는 현실입니다. 최근 사교육 열풍
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.28
  • 청소년인성교육 ) VIA(Values-in-Action) 분류체계에서는 인간의 강점을 6개의 덕목과 24개의 강점으로 분류. 1) 이러한 강점들 중 나 할인자료
    용기와 관련된 강점은 용감성, 진실성, 끈기, 활력이다. 절제와 관련된 강점은 겸손, 신중성, 용서, 자기조절이며 정의와 관련된 강점은 공정성, 시민의식, 리더십이다. 마지막 ... 태도를 갖게 되어 다양성을 존중하고 새로운 경험을 하는 것에 큰 만족감을 느낀다.그러나 과도한 호기심은 여러 관심사에 지나치게 탐구하는 모습을 보여 기존에 진행하던 업무에 대한 ... 고, 협업이나 리더십 등의 역량을 향상시키는 긍정적 결과로 작용하였다.(3) 낙관성본인이 낙관성을 주된 강점으로 생각하는 이유는 수없이 많은 수학 문제를 풀던 수험생 당시 경험 때문
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.09
  • 동아시아 삼국 협력
    주제: 동아시아의 미래와 역사화해동아시아 삼국의 협력으로 만들어질 미래동아시아 3국은 모든 나라가 그렇듯 저마다의 과거사를 지닌다. 수많은 역사적 사건들 속에서 삼국은 아주 복잡 ... 을 수 없는 상처를 남긴 일본은 빠른 시일 내 그들의 잘못을 인정하고 사죄해야 할 것이다.갈등 해소를 위해 삼국에게 요구되는 두 번째 행동은 역사교과서 및 전반적인 과거사 정리이 ... 상대이자 동시에 협력 상대로서 함께 발전할 가능성도 농후하다. 그러나 아직 해결되지 못한 역사 문제 그리고 적대심국가 리더십의 부족은 삼국 교류의 걸림돌이 되고 있다. 꼬여버린 역사
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.03 | 수정일 2022.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리(조직, 간호조직구조, 직무관리, 간호전달체계, 조직문화와 조직변화, 인적자원의 확보관리) 내용 정리
    간호사- 조직의 유효성을 결정하는 데 있어서 구성원의 행동(참여)이 매우 중요함- 내부에 조직구성원, 구조, 관리 등 여러 요인들을 가짐으로써 조직 외부와의 경계가 구분되어 있 ... 되는 조직, 역사가 짧은 신설조직- 위기와 불안 요소가 존재하거나 직접 감독의 필요성이 증가한 경우- 하위자의 능력이 부족한 경우- 특정인의 강력한 리더십이 있는 경우- 정보가 한 ... 고관리자의 리더십 발휘가 용이- 조직 내 권위주의와 획일주의가 만연할 수 있음- 조직의 탄력성이 부족해짐- 전문화가 어려움- 구성원의 창의성, 자주성, 혁신성이 결여됨- 업무의 자율
    시험자료 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.30
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2025년 09월 18일 목요일
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