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"존경하는CEO" 검색결과 501-520 / 4,001건

  • 사례를 통해 본 대리문제의 발생과 해결방안
    는 소위 잘 나가는 회사였다. 엔론은 Fortune지가 조사한 세계에서 가장 존경받는 기업 25위에 랭크되었고, 5년 연속으로 ‘가장 혁신적인 기업’으로 선정되었으며, 최고경영자이 ... 자 설립자인 레이(Lay)는 미국에서 가장 우수한 CEO 25인 중 한명으로 뽑혔다. 또한 영국의 Financial Times는 2000년 최고의 에너지 업체로 엔론을 선정하는 등 ... 의 회계감사인인 앤더슨의 도덕적 해이도 파산의 큰 원인이었다. 레이 회장은 2001년 1월부터 7월까지 자신이 보유하고 있던 엔론 주식 2,300만 달러어치를 팔아치웠고, CEO를 맡
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 롤모델 '한경희'
    . 롤모델 선정 이유※ 여성 CEO 로서의 성공※ 함께 일하고 싶은 CEO※ 새로운 발상과 우직함여성으로서 성공하고 인정받은 기업인이 얼마나 있으며 또한 존경받을 만한 인물이 얼마나 ... 느껴지곤 한다. 그렇기에 성공하였고, 존경받는 여성 CEO는 꿈과 같고 한편으론 이루고 싶은 소망과도 같다. 그런 의미에서 김성주씨나 한경희씨는 롤모델로서 배우고 싶은 점이 많이 있 ... 다. 그 중 한경희씨를 롤모델로 선정한 이유는 아래와 같다.먼저, 첫 번째로 앞서 말한 바와 같이 여성 CEO로서의 성공이 있다. 여성인데다가 주부인 사람이 얼마나 자신의 일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.05 | 수정일 2017.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    2020년 제주대 성공적인 직장생활 중간고사 요점정리 족보
    면 새로운 영업, 마케팅, 홍보의 문을 여는 원동력이 된다.?명함 받는 2가지 유형-CEO형 : 명함을 받을 때 내가 이 사람에게 어떤 도움을 줄수 있을까 먼저 생각하고 베푼다.-만년 ... 내에서 권력을 잡기 위해 인적 네트워크가 있어야 한다고 생각한다.인적 네트워크의 세 가지 비법-나와 더불어 사는 모든 사람들을 거의 동일한 수준의 존경심을 갖고 대하라.-네트워크
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.16
  • 사우스웨스트 항공,경영혁신 사례,사우스웨스트 항공의 개요,사우스웨스트 항공의 차별화 전략,사우스웨스트 항공의 성과,사우스웨스트 항공의 기업가치
    서비스 Ⅲ. 사우스웨스트 항공의 성과 Ⅳ. 사우스웨스트 항공의 기업가치 Ⅴ. 사우스웨스트 CEO 허버트 켈러 회장이 밝힌 여섯가지 성공의 비밀최근 인터넷이나 문헌에서 경영혁신사례 ... 여 2000년에는 매출 56억 달러를 돌파함. 사우스웨스트 항공은 「포춘」이 선정하고 있는 미국에서 가장 존경받는 기업에 포함되어 왔으며, 가장 일하기 좋은 100대 기업 중 최상위 ... 사 사우스웨스트 항공의 CEO로 재임한 허버트 켈러 회장은 “우리 회사의 항공기는 모방할 수 있다. 또한 우리의 발권 카운터나 다른 하드웨어도 베낄 수 있다. 그러나 사우스웨스트
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 생각하는 이상적인 리더십 - 변혁적 리더십
    었다고 한다. 일례로 제너럴 일렉트로닉스의 잭 웰치 회장은 어렸을 때 말더듬이였지만 뛰어난 전략과 카리스마로 현재는 사람들에게 존경받고 있는 CEO 중 한 명이다. 따라서 나는 변혁 ... 었는데, 그 친구들은 지금까지도 자신이 속한 곳에서 리더 역할을 하고 있다. 하지만 지금 존경받는 리더들 중 몇은 어렸을 때 특별하지 않았고, 오히려 조용하거나 남보다 뒤쳐진 사람들이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.08.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    미국 월마트의 한국진출 실패와 향후 과제
    7위, 파이낸셜타임지 선정 전세계 가장 존경받는 기업 9위2000년 H.Lee Scott 를 CEO 로 선정 포춘지 선정전세계 최고 100개 기업 80위2001년 포춘지 선정 미국 ... 인 샘스 클럽 1호점 개점(오클라호마주 미드웨스트 시티)1984년 David Glass CEO로 발탁1987년 유럽의 하이퍼마켓을 모방하여 하이퍼마트 출점1988년 월마트 슈퍼센터 ... 초과 달성 / 프랑스계인 ‘마크로’를 인수하여 국내 진출1999년 국제적으로 5억5천1백만 달러의 매장이익 달성영국의 ASDA 그룹 인수 포춘지 선정 전세계 가장 존경받는 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.10
  • 조선의 여성기업인 거상 김만덕의 리더십 분석
    적 리더십 도전정신 주체적으로 살기 위해 자신의 신분에 대한 도전 CEO 로서 그녀에게 주어졌던 환경에 대한 도전 1. 도전정신 기존의 제도와 질서에 순응하지 않고 그것에 맞설 수 있 ... ( 시대 , 신분 , 성별 , 지리적 한계 극복 ) 2. 비전제시 1. 나눔과 보살핌 2. 복지와 안녕 사례 추종자들의 지지를 얻어 거상으로 성공 신분을 넘어서 주체적인 삶 CEO ... 에서 비롯 사업가로서의 김만덕 : 냉철한 합리성과 치밀한 이해타산 , 강한 소유욕 만덕에게는 베풂으로써 존경받는 거상으로서의 더 큰 상도 ( 商道 ) 존재 힘든 과정을 거치면
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10
  • [ 삼국지 독후감 / 중고등학생용 ] 시대를 앞서간 리더쉽의 소유자! 손권!
    고, 시간이 지난 후에는 조조의 뛰어난 능력이 존경스러워지기 시작했다 무력, 지력, 정치력을 모두 최고의 수준으로 갖추고, 천하의 반을 점령한 조조는 내가 본 가장 뛰어난 사람이 ... 을 모두 발휘할 수 있는 토대를 만들어준 것이야말로 손권이 가진 최고의 재능이 아니었을까? 다른 군주와 차별되는 그만의 리더쉽이고 말이다.난 손권의 리더쉽이 현대의 CEO와 비슷 ... 하다고 생각한다. 소유자와 경영자가 분리되는 현대의 CEO 제도 말이다. 장점은 가장 뛰어난 능력을 가진 인재에게 경영을 맡김으로써 최고의 효과를 보인다는 점이고, 단점은 소유자
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.04 | 수정일 2017.06.05
  • 한국엔지니어링플라스틱 합격 자기소개서
    하는 인재가 되겠습니다.3.평소 귀하의 관심분야 및 존경하는 인물과 그 이유는 무엇입니까?현재 애플사의 CEO인 스티븐 잡스는 제가 가장 존경하는 인물 중 한 분입니다. 스티븐 잡스 ... 플라스틱에 관한 지식뿐만 아니라 진정한 연구자의 자세도 배우고 싶습니다. 더 나아가 상급자로부터는 두터운 신임을 얻으며, 하급자로부터는 존경 받는 직원이 되겠습니다. 현재 가지고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국삼공(주) 자기소개서 작성 성공패턴과 기출면접문제
    ) 가장 존경하는 CEO는 누구십니까?146) 고민은 누구와 상의하는가요?147) 거짓말을 한 경험이 있는가요?148) 왜 거짓말을 해야만 했나요? 혹은 안해야만 했나요?149) 전문가가 되기 위한 계획은?150) 기억에 남는 선생님은? ... 이란 무엇인가요?134) 전 직장과 다른 업무를 지원한 이유는 무엇인가요?135) CEO의 가장 중요한 자질은 무엇인가요?136) 최근에 싸운 적이 있는가요?137) 자신의 외모
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    | 자기소개서 | 247페이지 | 9,900원 | 등록일 2017.05.31 | 수정일 2019.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업과 공공기관의 CSR 또는 CSV 사례를 한가지 조사하여 Report 하는데
    . 서론해외에서 존경받는 글로벌 기업으로 손꼽히는 회사들의 CEO들은 자사의 사회적 책임 활동인 ‘CSR’의 철학과 비전을 적극적으로 밝히는 데 주력하고 있다. 또한 이를 구체 ... 버튼컴퍼니의 CEO였던 톰 크루이상크의 경우 CSR에 대한 다음과 같은 견해를 내놓는다. 그는 사회적 책임이란 사람을 대하는 방법에서부터 환경을 다루는 방법, 자신에게 주어진 기회
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
  • 회사가 아끼는 사람
    이상 정리)성공하는 직장인의 유형과 성공에 필요한 자질을 가감 없이 보여주는 자기개발서로 세계의 CEO들이 어떻게 평범한 사원에서 출발하였고 최고 경영자의 자리에까지 오를 수 있 ... . 세상에는 교육받은 쓰레기들이 널려있다. 의지와 결심 앞에 불가능은 없다.감상문 (독후감)최소 15줄 이상과거에는회사에 대한 존경심과충성이 부족해도 능력이 있는 직원을 좋아했다. 충성 ... 다고 해서회사에 최선을 다하지 않고, 회사에 대한 애정과 존경심이 부족한 직원, 몇 푼의 월급에 얼마든지 옮길 수 있는 직원, 회사가 어려우면 언제든 떠나는 직원, 최선을 다하지
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 사회 공헌 사례 및 사례의 구체적 분석
    다.필립 코틀러 교수는 ‘세계에서 존경 받는 일류 기업들은 모두 사회 책임활동을 충실하게 이행하고 있으며, 사회 책임활동을 하지 않는 기업은 성장은 물론 생존하는 것조차 어렵게 될 ... 과 서비스에 사회적 가치를 더하지 않고는 생존이 어려운 시대"라며 "계열사 및 CEO(최고경영자) 평가에서 사회적 가치 비중을 50%로 확대하겠다." 고 선포했다.기업인이 경제적 가치 ... 를 희생해서라도 추구할 수 있는 또 다른 가치의 중요성을 강조한 것이다. SK 그룹은 CEO 가 직접 사회공헌 활동을 챙기는 것으로 유명하다. SK는 기업이 재무적 가치만을 중시
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.14
  • 일취월장 : 일을 잘하기 위한 8가지 원리 (독후감)
    었음에도 이를 제대로 연구하지 않아 수십 년간 많은 사람들이 목숨을 잃었다. 스티브 잡스와 제프 베조스 같은 존경 받는 CEO들 역시 학습 없이 감으로 투자했다가 실패한 사례가 많
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.31
  • a+ 사우스웨스트 항공사의 인간존중문화 할인자료
    조직설계 및 관리주제별 과제목차1. 서론1) 사우스웨스트 항공사란?2) 사우스웨스트 항공의 역사3) 사우스웨스트 항공사의 현황2. 사우스웨스트 항공사가 존경받는 기업인 이유1 ... ) 인간존중의 문화를 잉태하게된 동기2) 기업 중 존경받는 기업으로 평가받는 이유3. 결론참고문헌1. 서론1) 사우스웨스트 항공사란?사우스웨스트 항공사는 본사가 댈러스에 위치해있 ... 연속 흑자를 기록할 수 있게 하였다.3) 사우스웨스트 항공사의 현황대표자(CEO)Gary Kelly매출103억달러이용승객8,600만명회사인원34,636명탑승율76%출발횟수1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2018.04.28 | 수정일 2018.05.11
  • 경영인 분석 "백종원"
    마케팅 경영자 (CEO) CHIEFContents 경영자 소개 사업 방향 인생 가치관 결론 01 02 03 04백종원 02 03 04 01 경영자 소개 사업 방향 인생 가치관 ... 학사 ' 요리하는 CEO' 로 불릴 정도로 요리업계에 한평생을 바쳐온 기업인 현재 가장 인기있고 신뢰도가 높은 요리관련 유명인경영자의 삶 - 유년시절 02 03 04 01 경영자 ... 백종원은 대단하고 꼭 존경스럽고 본받고 싶은 분이라고 생각한다 . 이 뿐만 아니라 창업에 실패하는 사람들을 위해 노하우를 알려주며 충고 , 조언을 아낌없이 해주면서 많은 초보 창업
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.03
  • 기업분석,마이크로소프트 경영전략사례,마이크로소프트의 총보상,삼성 SDS
    파이낸셜타임즈 가 5 개국 954 명 최고경영자를 대상으로 진행한 설문 조사 결과 ' 세계에서 가장 존경 받는 기업 ' 1 위 Part 1. 선정 기업 소개 선정 이유 ... 미비에서 오는 경직된 조직문화 중간 관리자의 유연근무제 관리 역량 부족 정보시스템 미비Part 4. 경쟁사 분석 삼성 SDS 의 성공요인 CEO 의 의지 체계적인 업무 및 인사관리 ... 업무 가시화 가능 성과 관리의 정확성 필수 업무스케줄 네트워크 공유 효율적 업무평가 가능 TOP-DOWN 형식 적극적 제도 도입Part 4. 경쟁사 분석 시사점 CEO 가 중심
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    | 리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.08
  • 싱가포르항공 마케팅
    싱가포르항공경영전략마케팅전략1. 싱가포르항공 기업소개2. CEO의 경영철학3. 싱가포르항공의 성공요인4. 싱가포르항공 경영전략(1) 서비스전략(2) 운영전략 (정보기술)(3 ... 전략)6. 결론 및 나의의견1. 싱가포르항공 기업소개홍콩의 아시아위크지 선정 고객서비스의 질과 순이익, 안전도 분야에서 뿐만 아니라 아시아 경영인들에게 가장 존경 받는 기업 ... 을 걷기 시작하여 반세기가 넘도록 최고의 서비스와 최상의 반세기가 넘도록 최고의 서비스와 상품을 제공하며 시장의 혁신적인 리더로서의 명성을 얻고 있다.2. CEO의 경영철학“모험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.06.19 | 수정일 2018.08.28
  • 청중분석 중 적의 청중에 대한 전략
    습니다. 또 일등은 첫 번째로 CEO가 될 것이라고 이야기합니다. 이 두 가지 스테레오타입 모두 인어공주가 어디 있는지 알고싶은 사람들에게 전혀 관대함을 보이지 않습니다. 그래서 나 ... 과의 소통에서 필요한 전략을 살펴보자.청중의 입장에 대해 이해와 존경 표시하기:청중이 화자에 동의하지 않기 때문에 부정적인 태도를 가진다면, 그 불일치를 분명하게 시인하고 청중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.22
  • 엑스마키나 영화감상문
    을 느끼기 시작하는데, 에이바가 네이든의 어떤 것도 믿어서는 안된다고 경고를 한 이후에는 결국 같은 인간인 네이든을 경계하고 에이바를 더욱 신뢰하기까지에 이른다. 존경하는 CEO였 ... 을 인정받아 회사의 CEO인 네이든의 비밀 연구소로 초대받는다. 칼렙이 여기서 부여받은 미션은 인공지능 로봇 ‘에이바’를 대상으로 일주일 간 튜링 테스트를 수행하는 것이다. 튜링 테스트
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.17
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2025년 11월 03일 월요일
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