"전통적인업무처리"의 검색결과 입니다.

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경영정보시스템 관료제 사회복지 전자무역 사회복지행정론 핀테크 기업 서번트 리더십 사무보조란

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"전통적인업무처리" 검색결과 501-520 / 17,046건

<경영정보시스템>경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

이름1. 경영정보시스템이란정식 명칭은 Management Information System(MIS). 정보처리 시스템, 정보관리 시스템, 정보 서비스라고도 한다. MIS는 조직 ... 들은 모두 MIS의 성과에 아주 중요한 역할을 한다. 그러므로 효율적인 경영정보 시스템을 설계하려면 정보처리에 필요한 컴퓨터 하드웨어와 정보처리 소프트웨어 기술의 개발은 물론 이에 알맞 ... 하고 시행하기 시작하였으며 업무 분석, 업무 설계, 프로그램 개발, 구현, 통합테스트 과정을 통해 프로젝트 완성까지는 4월 30일까지인 총 4개월의 시간이 소요되었다. 결과적으로 시범

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.09

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사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은

의 관계가 딱딱하지 않고 유연하기 때문에 부하직원이 프로젝트나 회의에서 좀 더 참여적 태도를 보일 수 있다. 또한, 빠른 의사결정과 효율적인 업무 처리도 가능하다. 조직구조가 탄력 ... 수평적 조직 형태를 가질 수 있다. 수직조직은 전통적인 조직구조로 상하관계가 명확하다. 상위 관리자가 의사결정을 내리면 하위 관리자가 이를 따르는 방식이다. 효율적인 통제와 명확 ... 행정 조직을 서술해 보겠다. Ⅱ.본론 1.사회복지행정조직의 수직조직 사회복지분야도 하나의 조직이기 때문에 조직구성과 관리 방법에 따라서 업무의 효과가 달라진다. 수직조직은 전형

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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정보사회의 정부운영의 모델에 대하여 설명하시오.

화·전산화를 통한 단순 반복적 업무처리 또한, 업무와 조직에 대한 지속적 학습이다. 기업가적 정부론 기업가적 정부론에서 요구되고 있는 정보화 시대에 적합한 정부의 새로운 역할은 기업 ... 해야 하나는 체계를 우선시 하는 방식이고 또 다른 하나는 사람을 우선시 하는 방식이다. 우선 체계우선 방식 같은 경우는 직무에 대한 과학적인 분석과 업무수행을 위해서 효율적 과정 ... 적 업무를 재설계함에 있어서 획기적인 조직 성과를 낳도록 업무 과정을 기본 단위로 설계된 조직을 뜻한다. 반면 과정조직은 기존에 기능별 및 부처별로 편재된 조직에서 각기 다루던 업무

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.04

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기업문화(조직문화)란

의 안정성이 높아지게 된다.4) 구성원의 행동지침- 구성원의 행동방향을 결정하는 역할을 한다. 일반적인 상황으로는 평소에 처리하던 방식으로 업무를 처리하며, 특별한 상황은 공유의식 ... 는가?’하는 사고와 행동의 지침이 되고 의사결정의 기준이 되므로 각 기업에서는 전통과 설립자의 철학을 기초로 한 기업문화가 형성되어 있다.2. 기업문화의 유형기업에서 수행하는 업무 ... 에 기초하여 해야 할 일과 하지 말아야 할 것을 판단하여 처리하게 된다.5) 조직의 변화- 기업문화가 중요한 이유 중의 하나는 조직의 변화이다. 미래의 조직은 점점 더 수평적인

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.10 | 수정일 2022.08.24

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[경영학개론 과제] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

. 권한위임 리더십권한위임 리더십은 조직 구성원에게 업무의 의미를 설명하고, 의사결정에 높은 자율성을 부여하며 업무능력을 신뢰하고 성과에 지장을 주는 요소를 방지해주는 리더십이다. 조직 ... 이며, 거래 리더는 부하직원이 맡은 업무를 효과적으로 수행할 수 있게 그들의 욕구를 파악해 적절한 수준의 노력과 성과를 보이면 그에 대한 보상을 제공하는 것으로 리더와 구성원 간 ... 을 것인가를 제시한다.III. 리더십의 이론1. 전통적 리더십 이론-특성 이론 : 순수한 리더들은 그들만이 갖는 특성이 있으며, 이러한 특성을 지닌 사람들이 리더가 된 반면 그 리더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.08

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샘표 합격자기소개서(품질관리)

었습니다.품질관리직무의 업무를 살펴보면 공정개선, 품질개선을 위한 품질 관리 등이 있습니다. 귀사에서는 주로 고추장, 간장등과 같은 장류를 생산하는 회사이기 때문에 생산과정에서 불가피 ... 하게 폐수, 유해가스가 발생될 Risk를 항상 가지고 있을 것이라고 생각합니다. 위와 같은 환경오염물질을 처리 시 저는 환경공학을 전공한 환경공학도로서 보다 더 효율적으로, 철저히 ... 적절히 대응하여 보다 안전한 공정으로 개선 할 수 있을 것이라고 생각합니다.예를 들어 고추장의 pH는 산성을 띠기 때문에 공정에서 발생되는 처리수의 pH 역시 산성을 띨 것이라고 판단

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.08

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인간관계론 과제 A+) 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

으며, 구성원들 가운데서 새로운 방식을 시도하여 업무를 처리하려는 구성원들보다는 기존에 정해진 방식을 통하여 업무를 처리하는 구성원들을 더 선호한다는 것이다. 따라서 정해져 있는 방식 ... 으로 업무를 처리하는 것이 더 효과적일 때, 거래적 리더십을 발휘하는 리더는 그렇지 않은 리더보다 구성원들의 직무만족과 리더만족을 향상시킬 수 있다.이에 반해 변혁적 리더십은 거래 ... 적 이해관계를 넘어 기대 이상의 성과를 올리도록 높은 수준의 욕구를 충족시키며, 업무성과 중요성 및 가치를 인식하게 함으로써 구성원을 동기부여 시키는 영향력 행사가 리더십이라는 것

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.20

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메가원격평생교육원_과제_인간관계론_현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오.

게 변화했다.첫째, 전통적 관점은 1930~1940년에 대두되었던 입장으로서 갈등은 나쁜 것이며 부정적인 영향으로 미친다고 가정하였다. 조직 내에서 커뮤니케이션 상의 문제를 일으켜 인간 ... 했다. 대표적인 학자로는 맥그리거, 아지리스 등이 있다.세 번째, 상호 작용주의적 관점은 갈등은 가장 최신의 갈등이론으로서 조직의 추진력이 될 뿐 아니라 업무를 효과적으로 수행하기 ... 하고 있는 갈등은 바로 역할 갈등이다. 개인에게 다양한 직책과 역할을 부여해 심리적 불안감과 압박감을 주게 된다. 개인은 역할의 모호성과 업무 부하량 때문에 갈등이 일어나 선택하기

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14

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리더십-동기부여 조직구조 전통적 리더십에 대한 이해

”가 존재하는가? 그 이유에 대해 설명하시오.4. 전통적 리더십 중 “행위론”에 대해 설명하시오.(1) 행위론의 의미(2) 일차원적 관점(3) 이차원적 관점5. 출처 및 참고자료1. 매 ... 성취하려는 욕구이다. 성취는 개인별로 추구하는 점이 상이할 수 있지만 성취욕구가 강한 사람은 평범한 것이 아닌 높은 수준의 목표에 도달하려는 욕구로 인해 도전적인 업무를 선호 ... 별 조직이라고 한다. 각 기능별 조직에는 조직 구성원들에게 해당 업무만을 담당하게 하여 효율성과 전문성을 향상시킬 수 있게 한다.냉장고를 생산하여 판매하는 가상의 회사로 예를 들

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.02.17

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경영학원론 기업의 조직구조

화된 업무에 전문화하는 것이다.ⅱ.부서 결정다음은 업무를 수행할 부서를 결정한다. 이것은 기업에서 효율적으로 일을 처리하기 위해 담당자들을 부서별로 묶어 서로 관련 업무를 할 수 ... 방식을 적용하고 있을까?Ⅱ. 조직화의 단계ⅰ.업무 구분우선 첫 번째 단계는 업무 구분이다. 바로 기업이 설정한 목표를 달성하기 위해 해야 할 업무를 보다 구체적으로 확정하는 것 ... 인데 분업의 원칙에 따라 작업을 하다 보면 전문화의 원칙이 적용되어 생산성이 높아진다. 이때 분업의 원칙은 업무를 최대한 세분하여 단순화시키는 것이고 전문화의 원칙은 작업자들을 단순

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.12

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(행정조직론) 조직문화와 조직환경에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라 중앙정부의 문화 및 환경이 어떠한지 체계적으로 기술

에서 주로 관찰되는 구조로 분업이 고도화 되어 있어 개인의 업무 범위가 좁고, 표준 운영절차에 따라 단순하고 반복적인 업무를 처리하게 된다. 계층화와 집권화의 정도가 높아 업무 ... 마다 책임관계가 명확하며 권위의 정당성과 책임감을 확보하기에 유리하다. 이러한 조직에서는 맡은 업무만을 반복적으로 처리하기 때문에 팀워크가 상대적으로 낮고, 공식적이고 몰인간적인 대면관계 ... 공익을 추구하며, 국민을 위해 일하는 관료조직이라고 할지라도 폐쇄적이고, 정태적이며, 안정만을 추구하는 전통적인 관료조직의 모습을 유지해서는 더 나은 발전을 기대하기 어렵

방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2023.09.22

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본인이 거주하는 인근 종합사회복지관, 노인복지관, 장애인복지관, 자원봉사센터 등 사회복지시설에서 진행하고 있는 지역사회복지 사업에 대해 조사하시오

복지부 사회복지관 운영관련 업무처리 안내에 따르면 지역사회복지관이란 지역사회 내에서 일정한 시설과 전문 인력을 갖추고 지역사회의 인적?물적 자원을 동원하여 지역사회복지를 중심으로 한 ... 종합적 사회복지사업을 수행하는 사회복지시설로 정의된다. 또한 보건복지부 사회복지관 운영관련 업무처리 안내에서 밝히는 사회복지관의 운영원칙은 지역성의 원칙, 전문성의 원칙, 책임 ... 의 문제를 예방하고 해결하기 위해서 종합적인 복지서비스를 제공하는 시설이다. 지역주민이 가지고 있는 다양한 욕구 그리고 지역사회의 문제를 해결하며 예방하기 위한 종합적이며 전문적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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경영학의 역사와 이론에 있어서 관료적 조직론과 고전적 관리론을 비교하여 설명하고, 기업경영의 관점에서 개선방안

적이고 합법적인 규칙, 전통의 힘에 의한 권위와 카리스마 등으로 구분했다.합리적 규칙은 복용을 강요하는 규범과 같은 것으로 명령권을 지닌 모든 사람이 합리적인 규범 체계에 의해 정당 ... 에 대한 예측가능성 및 신뢰성을 확보할 수 있고 계서제적 구조로 권한 계층이 뚜렷하게 구획되어 상명하목의 질서정연한 체제를 지닌다. 또한 문서화의 원리를 지님으로써 업무처리의 객관 ... 을 통해 업무의 능률성을 향상시키며 더불어 극대화시킬 수 있다고 주장했다. 이러한 신념을 바탕으로 작업장에서 수집한 자료에 대해 객관적인 분석을 하면 일이나 작업을 조직화할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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조직의 데이터 자원관리를 위해 정보정책, 데이터관리, 데이터 품질 보증이 필수적으로 요구되는 이유에 대해

과 사물을 감지해 변화와 정보를 얻는 물리적 센서를 일렀다. 물리적 센서 같은 경우에는 인터페이스 및 정보처리 능력을 내장한 스마트 센서로 발전했고 기존의 독립적이며 개별적인 물리 ... 과목명 : 설득커뮤니케이션주제 : 광고에서 활용된 설득 커뮤니케이션 전략을 탐색해보고, 이에 관한 이론적 근거를 정리해봅시다- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 빅데이터의 정의 ... 와 현황2. 정보정책, 데이터관리, 데이터 품질 보증이 조직의 데이터 자원관리에 있어 필수적인 이유3. 조직의 데이터 자원관리를 위한 효율적 방법Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론오늘날 기술의 고도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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[방송통신대학교 2022학년도 2학기 기말시험] 행정변동론 (행정조직변동의 유형에 대하여 설명하시오.)

다. “전자처리시스템은 정보의 흐름을 신속하게 함으로써 정보를 제시간에 제공하여 정책결정과정을 신속하게 하는 이점이 있다. 이러한 과정의 변동은 많은 일상적인 업무를 프로그램화할 수 ... 변동을 이끌어낸다고 강조했다.2. 구조변동에 따른 행정조직 변동조직의 구조변동은 분권화 또는 집권화의 확대, 전통적 원리에 따른 행정조직의 재편 등을 뜻한다. 여기서 전통적 원리란 ... 있기 때문에 중간 관리층의 업무를 없애 주거나 대폭적으로 줄임으로써 행정구조의 변동에도 영향을 끼친다.”4. 문화변동에 따른 행정조직 변동조직문화란 조직구성원들이 공유하는 가치관

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.17

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간호 과오 및 윤리 사례 토론 보고서 - 태움

를 보이기도 한다. 경험이 많은 동료들은 신입 간호사나 경험이 적은 간호사에게 정서적인 압박을 주어 자아 존중감을 떨어뜨리고, 심리적으로 위축되게 만들기도 한다. 업무나 근무 환경 ... 에서 특정 직원을 차별하거나, 불공정한 기준을 적용하기도 한다. 상급자는 하급자의 동료 간 소통을 차단하거나, 회식이나 업무 외적인 활동에서 배제시키는 방식을 사용해 사회적으로 고립 ... 시키기도 한다. 신체적으로 폭력을 가하거나, 언어적 폭력을 행사하기도 한다. 태움은 불안정한 근무 환경, 간호사의 문화 등으로 발생한다. 간호사가 과중한 업무를 처리해야 할 때

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.29

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[A+과제]가족은 개인의 삶에 있어 지대한 영향을 미치는 매우 중요한 테두리다. 이러한 가족의 중요성에 대하여 강의내용을 바탕으로 학습자가 가족의 중요성에 대하여 깊이 깨닫게 된 사례를 3가지 이상 기술하고 그 이유를 언급해봅니다

또한 다른 가사업무를 맡아서 해주셨을 텐데지금은 혼자살다 보니 반겨주는 이 없고 가사업무를 다 혼자해야 했습니다.그러다 보니 엄청 힘든시간이기도 했었고 그 과정에서 노력이 굉장히 ... 에 따라 아버지의 양육참여가 증가하였다. 현대 사회는 가족제도의 변화, 여성의 자아실현의 증대 등으로 여성의 사회진출이 증가하면서 성별에 따라 책임이 구분되던 전통적인 부모 역할 분담 ... 형태가 점차 변하게 되었다.- 현대사회로 오면서 아버지의 전통 역할인 도구적, 수단적 역할 특성과 더불어 어머니의 전통적 역할인 표현적, 애정적 역할 특성이 구분되지 않고 누가

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.27

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A+보장)일본전산이야기

할 수 있기를 바라지만 그럼에도 불구하고 무너진 기업들은 자본주의 사회에서 부지기수로 많다. 심지어 노키아 같은 세계적인 대기업도, 코닥같은 역사와 전통을 자랑하는 기업도 시대 ... 처리를 똑 부러지게 하는' 사람은 따로 있네. 밥 먹는 게 빠르고, 용변 보는 게 빠르고, 씻는 게 빠른 놈이야." -p.42일본전산에서는 시간이 없다는 변명이 가장 한심한 변명이 ... 성이 크다고 한다. 업무 중간중간에 나는 안 되는 이유를 찾기보다, 할 수 있는 이유를 찾는 것이 중요함을 깨달았다. 맡겨진 일은 ‘할 수 있으니 맡긴 것’임을 나도 알고 최선

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.03.04

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반두라의 사회학습에 대한 이해반두라의 사회학습이론은 무엇인지 구체적으로 기술하고, 자신은 삶에서 어떤 사람의 무엇을 모델링하였으며 이는 자신의 삶의 어떤 부분을 변화시켰는지에 대해 서술하시오

은 인간의 삶 전반에 걸쳐 중요한 역할을 한다.반두라의 사회학습 이론은 전통적인 행동주의 이론과 달리, 인간이 능동적으로 환경을 해석하고, 그에 따라 행동을 조정할 수 있는 존재라는 점 ... 을 강조한다. 이는 학습이 단순히 외부 자극에 대한 반응이 아니라, 인지적 처리 과정을 통해 이루어진다는 점을 시사한다. 또한 반두라는 인간이 사회적 환경에서 서로 상호작용 ... 하고 이를 모방함으로써 빠르게 업무에 적응할 수 있다. 이러한 모델링 과정은 특히 직무 수행 능력을 향상시키는 데 효과적이다. 반두라의 이론은 이러한 실질적인 적용 사례를 통해 개인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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[행정이론], '관료제론' - 헤겔, 밀, 베버 비교

의 원리에 의해 통합된다. 관료는 관직을 얻기 위해 자신의 능력을 입증하면 된다. 그러한 의미에서 근대관료제는 전통적인 신분제를 약화시키는 경향이 있다. 중앙 집중화된 관료조직의 가장 ... 큰 이점은 정리하자면 국가사무 처리에 있어 단순화 되어있고, 신속하며, 능률성이 있다.그러나 헤겔 관료제는 작업분화의 심화로 인해 활동의 기계화를 초래한다. 이는 행정의 중요역할인 ... 는 ‘인간성의 발전’이고, 이는 도덕적, 지적 능력의 향상을 의미한다. 따라서 정부의 목적으로 사람들의 복리증진도 있지만, ‘지적능력, 덕성, 그리고 실무처리 능력과 효율성의 향상

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.13 | 수정일 2021.11.24

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