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"삼성처럼경영하라" 검색결과 501-520 / 4,828건

  • 경영자와 기업가정신 (삼성과 현대를 중심으로 - 이병철과 정주영 비교)
    경영자와 기업가의 정신 삼성과 현대를 중심으로경영자란 ( 기업가정신 ) 정주영 과 이병철 삼성과 현대 Q A IndEx의사결정 경영활동 조직 지휘 감독 책임자 경영자 란 ?도전 ... 한다 ” “ 티끌 모아 태산이다 , 작은 돈에도 감사하라 ”이병 철 정주영 기업가정신 정주영 기업가정신 이병철 기업가정신경영이념 : 인재 와 기술 을 바탕으로 , 최고의 제품 ... , 열정적 노력 ”기업가 정신 - 어록 “ 나라가 없으면 삼성도 없다 “ “ 인류와 국가에 도움이 되는 사업만이 발전할 수 있다 " “ 기업은 사람이다 , 인재 가 기업의 미래를 좌우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.30
  • "스물일곱 이건희처럼"을 읽고 서평, 독후감
    ” 답이 정해져 있는 자기계발서에 이건희 끼워 맞추기이 책이 쓰여진 시기는 2010년 1월, 이건희 회장이 불법 경영승계문제로 삼성전자 회장직을 내려놓고, 검찰 조사를 받고 있 ... 는 시기였다.2018년 1월을 2일 남겨둔 현재 이건희 회장의 아들이자 현재 삼성전자 회장인 “이재용”회장도 불법 정치자금, 뇌물공여, 불법 경영승계 등 다양한 문제로 구속수사를 받 ... 지 못하면 삼성은 망한다” 등을 외치며 경영 일선에 섰지만 1993년 1월까지 약 6년간 삼성전자의 변화와 개혁은 별다른 성과없이 실패로 돌아갔다.이후 1993년 이건희 회장은 자신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    소비자행동론3A) 소비자는 욕구충족자 가치추구자 배우 생산자 영향력 행사자역할을 수행한다. 소비자의 역할을 토대로, 기업의 비윤리적 행동 실제사례-삼성비리-를 제시도출하시오0K
    지만, 5년이상 의미있게 뭔가를 진행하고 있지는 않다.2015년 제일모직과 삼성물산의 합병을 시도한 바 있는데 순환출자 고리를 이용해 경영승계를 진행한 것이라는 지적이 있다. 즉 ... , 탈피선언과 달리 경영진이 순환출자를 해소할 마음 따위는 별로 없다는 것이다.3) 각종 비리정권과 직접적으로 결탁해 저지른 것으로 판명난 비리 외에도 삼성그룹은 많은 부정을 저질렀 ... 있다.3. 기업과 소비자에게 주는 교훈(또는 시사점)삼성의 이재용의 법적 구속은 정경유착에 따른 삼성경영권 승계와 세금포탈을 한 것에 대한 준엄한 심판이라고 볼 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    통합 입소문 마케팅 전략
    와 무관한 것들을 광고하여 지속적인 소비자의 신뢰를 쌓으면서 기다리는 것이 상책이라고 할 수 있다.3) [사례 3] 소비자의 불만을 적극적으로 해결하라삼성전자 애니콜 배터리삼성전자 ... 신뢰는 기업과 소비자의 관계 속에서 다분히 비대칭적인 개념인데, 일관되고 지속적 인 윤리경영이나 공익 활동 등을 통해서만이 얻을 수 있는 영롱한 유리 구슬인 반면 조그마한 실 수 ... 의 경우 소비자 불만을 현명하게 처리함으로써 부정적 입소문을 해소시킬 수 있었다. 소비자들이 휴대폰 단말기에 갖는 불만사항 중 하나는 배터리 수명이 짧다는 것이었다. 삼성은 소비자
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.10
  • 경기변동에 관한 3가지 특징적 현상에 대해 서술하시오
    를 위한 방안가. 경영혁신우리나라를 대표하는 기업 현대그룹과 삼성전자는 경영혁신을 통한 기업성장에 성공함으로서 우리나라 산업성장을 위하여 많은 역할을 해왔다. 경영혁신이란 기업성장 ... 을 위하여 기존과는 다른 방식으로 업무를 계획하고 이를 실천하는 것을 의미하는데, 경영혁신에 성공한 현대그룹의 예시는 다음과 같다.6.25전쟁 중 정주영 회장은 이북의 가족과 떨어져 ... 다. 모두가 불가능하다며 포기하라고 하였지만 정주영 회장은 그만의 독창적인 아이디어로 유엔군 묘지 잔비 공사를 완성하였다. 정주영 회장은 미군이 요구하는 것이 잔디를 심는 것
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    | 리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.05.22
  • 보람찬대학생활 기말고사 족보
    가 없다. 물론 내용도 수동 표현이다. 영어식 표현인 것이다. 따라서 ‘보고서’를 주어로 능동형으로 표현하는 것이 옳다. 요즈음 미국도 수동태 문장의 사용을 가급적 피하라고 교육 ... 고 나,가치관에 대해 분석하라.진로나 직업,그리고 학교나 전공을 준비하는데 있어 자신의 적성,흥미,성격 가치관,신체적 특징 등을 정확히 이해하고 이에 적합한 전공과 직업을 탐색하는 일 ... 은 무엇보다 중요하다. 여러 가지 영역에서 자신의 특성 및 이에 적합한 전공 및 직업들을 탐색해 본다.둘째,자기 자신의 현재적 상황에 대해 SWOT 분석하라.잘 알려져 있
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.06 | 수정일 2024.10.22
  • 연봉제의 도입,업무성과 임금,고임금 저인건비 실현,연공급과 연봉제의 차이점,연봉제의 도입배경,연봉제의 특징,성과 중시형 임금체계
    일체감 형성 - 경영자의 책임감 연봉제의 장점삼성전자 - 연봉제를 선택한 기업 1 * 1993 년 , 신경영을 시작하면서부터 도입했고 IMF 이후 크게 강화되었다 . * 아우토반 ... (Auto- bann ) 식 보상제도 : 철저한 성과주의를 채택하고 있는데 , 승진이나 연봉으로 역량이나 성과에 따라 과감하게 보상을 차별화한다 .삼성전자 - 연봉제를 선택 ... 한 기업 1 * 삼성그룹의 기본급 체계는 다른 기업과 차이를 보인다 . 삼성그룹은 기본급에서도 최고 성과자와 최저 성과자 사이에 큰 폭의 차이가 날 정도로 성과에 따른 차등 폭을 크
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.15
  • 월마트 기업분석,월마트 사례분석,월마트 브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석
    . E-MART?경영전 략1999.4.20 합작사 삼성테스코 ㈜ 출범 2000. 8 최초의 ‘ 가치점 ’ 홈플러스 안산점 개점 2006.10 홈플러스 50 호점 개점 2011.08 ... 전세걔 27 개국 11,000 개 이상의 점포 기업소개 1962 년 월마트 소매점 건립 기업 연혁 기업 경영이념 언제나 좋은 가격 고객서비스 Service to Customers ... 최고를 추구하라 Strive for Excellence 설립자 : 샘윌턴 대표자 : 더그 맥밀런 종업원 수 : 220 만명 업종 : 유통업 기업 개요1.Walmart 분석1-1
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    | 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.08
  • 시민구단(아웃도어스포츠)
    시민 경영 학과 : 경영학과 학번 : 201206031 이름 : 이제훈대기업 중심의 K 리그 • 삼성 , 현대 , 포스코 등 대기업으로 이루어진 K- 리그의 특징문제점 오너 일가 ... 의 취향에 맞는 경영 1 스포츠에 관심이 끊긴 대기업의 무관심 2 팬을 소비자의 일부로만 보는 대기업 마케팅 3 결과 : 팬들의 무관심해결방안 대기업 시민구단 자 신 거주지에 대한 ... 한 경영 3. 시민들은 새로운 야구장 건립을 위해 모금하고 구단은 추가 수익금을 시민 사회에 기부하는 선순환 구조 낙후된 시민구장이 4 년간의 공사 끝에 새로운 구장 마쓰다스타디움
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.30
  • 경제력 집중억제를 위한 순환출자 금지 규제
    손환출자의 해소를 요구하고 있지 않은데도 삼성그룹이 이처럼 기존 순환출자를, 그것도 매우 빠른 속도로 끊어내는 데에는 이건희 회장 이후의 경영권 상속 등 여러 가지의 목적이 있 ... 을 발표하였다.반면, 재계는 “순환출자를 금지하면 대주주의 안정적인 경영이 어려워져 외부에 의한 적대적 인수합병에 노출되며, 이에 따라 기업은 신규투자보다 경영권 방어에 힘을 쏟게 되 ... 해야 하는 지분가치는 총 9.6조원이고, 그룹별로 해소규모를 살펴보면 현대자동차그룹이 6.2조 원,현대중공업그룹이 1.6조원 그리고 삼성그룹이 1.2조원으로 나타나 이들 3개 기업
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.02
  • 창업사례, 감자살래 나랑살래
    때 다 끝냈다고 한다 . 이후 숭실대에 진학하여 미디어학부와 경영학부 모두 학과 수석을 하며 장학금을 받았고 ‘ 삼성 소프트웨어 멤버십 ’ 프로그램을 통해 생활비를 벌었다고 한다 ... 에 20 억 번 흙수저 ' 이놈들연구소 ’ 대표 최현철 세계 최초 손가락으로 통화하는 스마트 시곗줄을 개발한 최현철 대표는 삼성전자 연구원 출신으로 삼성에서 최초로 ‘ 스핀오프 ... ’( 분사 ) 를 통한 벤처기업 창업에 성공한 사례다 . ‘ 삼성벤처투자 ’ 로부터 창업 자금까지 지원받고 크라우드펀딩으로 3 개월만에 20 여억원의 매출을 올렸다고한다 . (http
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    | 리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.23 | 수정일 2018.06.08
  • '인재경영을 바라보는 두 시선' 중심내용 정리
    ‘인재경영을 바라보는 두 시선’주요내용 정리저자 : 정권택외, 출판사 : 삼성경제연구소가장 오래된 논쟁의 시작, 직원을 어떻게 바라볼 것인가?프데드릭 테일러의 ‘과학적 관리법 ... 다.→ 인재경영은 선택의 문제가 아닌 배합의 문제. 어떤 곳에 어ㄸ?ㄴ 방식으로 얼마동안 이 방식을 쓸지 전략적으로 고려해야 함조직의 ‘설계’와 ‘관리’, 무엇이 더 중요할까?관료제 ... 의 창시자 ‘막스 베버’ VS 경영관리의 선구자 ‘체스터 버나드’- 막스베버 : 허점을 찾기 어려운, 기술적으로 가장 합리적인 서구의 발전 원인은 법과 제도, 조직형태이다. 관료란
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.07
  • 당선, 합격, 계급 - 독후감
    한 문제로 청년들로 하여금 쓸데없는 시험에 몰두하게끔 만들었다며 삼성, LG, SK, CJ, LG 등 몇 몇 대기업들도 비판하죠.예를 들면, 정몽구 회장이 경영 회의에서 ‘글로벌 ... 을 설명하라.” 등의 문제가 나왔다는데, 실은 자동차 회사에 필요한 글로벌 인재는 역사관이 뚜렷한 사람이 아니라, 자동차를 잘 만들거나 자동차를 잘 파는 사람이 아니냐는 거죠.구직자
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.12
  • 생활속의 계약과 협상 과제 (국내외 협상사례 분석)
    의 자동차 기술력은 세계적인 수준이 되었다고 볼 수 있다.⑷ 자료 출처[네이버 지식백과] 르노삼성자동차 [Renault Samsung Motors Co. Ltd.─三星自動車 ... . 국내 협상 성공 사례- 삼성자동차와 프랑스 Renault(르노)사의 매각 협상 (b2b)2 . 국내 협상 성공 사례- LG전자와 미국 Zenith(제니스)사의 인수합병 협상 (b2b ... 고, 사례들을 통해 배울 점이 무엇인지 알아보고자 한다.Ⅱ. 협상 주체별 성공·실패 사례 분석1. 국내 협상 성공 사례- 삼성자동차와 프랑스 Renault(르노)사의 매각 협상 (b2b
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    | 시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.28 | 수정일 2017.03.02
  • Speed, Fresh전략화,변화하는기업,글로벌경쟁력의변화,성공사례
    론 2-4. 향후 전망과 과제`Ⅰ 주제선정이유 _ 글로벌 경영환경의 변화 복잡화 글로벌화가 심화됨에 따라소비자들의 욕구는 복잡화 , 다각화 되었다 . 신속화 경쟁화 문명의 발달 ... 성으로 가득한 현재 , 미래의 경영 환경 속에서 기업이 계속하여 성장하고 쇠퇴하지 않기 위해서는 기업들은 민첩한 변화 와 새로운 상품개발 의 필요성이 중요하게 되었다 .Speed ... hat is 불 확실성과 싸우면 진다 , 민첩하게 대응하라 빠르게 변화하는 글로벌환경에 기업들은 민첩하게 대응하여야 한다 S peed? 시장감지력 부터 점검하라 절대 불확실성 하
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    | 리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    부의 본능
    않는 법에 우선 초점을 맞추어야 한다.땅도, 주식도 독점적 대상에 투자하라.- 자본주의 시장은 서로 경쟁한다. 경쟁 때문에 수익률은 물이 높은 데서 낮은 데로 흐르듯이 모두 똑 ... 는다. 덕분에 주당 순이익이 계속 늘어난다. 둘째, 시장점유율이 1위로 독점적 지위를 가진다. 독점력은 이익창출능력과 연결된다. 주식을 고를 때 장기적인 안목으로 기업의 경영을 파악 ... 하고 꾸준한 상승세를 보이는 곳을 골라야 실패 가능성이 낮아진다.예) 롯데칠성, 삼성화재, 농심, 남양유업, 아모레퍼시픽등부자에게는 “한턱내기”가 없다.- 대부분의 사람들은 실속보다 체면
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    (물류관리) (1) e-SCM과 APS에 대해 설명하고,(2) e-SCM과 APS가 어떻게 통합되어야 하는가를 논하라
    과목명 : 물류관리주제 :(1) e-SCM과 APS에 대해 설명하고,(2) e-SCM과 APS가 어떻게 통합되어야 하는가를 논하라.목차I.서론II.본론1.e-SCM과 APS ... III.결론IV.참고문헌I.서론경영학의 “꽃”이라 불리는 하위 학문이 참 많고 본인도 그러한 학문들 중 몇몇 학문에 대해 깊은 관심을 느끼는 편이다. 인사관리론이나 조직행동론과 같 ... 은 학문은 인간 심리의 분석과도 깊이 맞닿아 있다는 측면에서, 국제경영학과 같은 학문은 한 국가와 기업의 범위를 벗어나 한결 더 변수가 많은 국제 비즈니스 시장을 대상으로 한다는 측면
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29
  • 구글의 조직문화 발표자료 ppt
    정리 및 토론주제자기보다 더 나은 사람을 채용하라 구글 조직문화 YOUR TRUST 큐 드로이드 복스팝 (VOXPOP) 구글의 조직문화 구글에 대해 조직문화란 조직설계 이론 정리 ... 및 토론주제자기보다 더 나은 사람을 채용하라 구글 조직문화 YOUR TRUST 5 개 등급의 평가제도 개선이 필요함 기대를 꾸준히 충족함 기대를 초과함 기대를 크게 초과함 탁월 ... 지는 마세요 주변에 있는 사람들에게 기대치의 균형을 잡기 위해 실험할 거라고 얘기하세요 구글 조직문화 점점 커지는 기대치를 관리하라 QUIET IN THE BAT CAVE
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오
    해 업 경영뿐만 아니라 국가의 장래에까지 정성을 쏟았다. 이는 국내 삼성 기업의 고 이병철 회장이나 현대 기업의 고 정주영 회장과 같은 리더십이라 할 수 있는데 마츠시타 경영인 ... 과목명 : 국제경영주제 : 마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 마츠시타의 전설2. 마츠시타의 글로벌 경영리더십3 ... . 경영에 대한 마츠시타 마인드4. 글로벌 경영의 시작5. 마츠시타 기업의 글로벌 경영 분석Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론마츠시타 고노스케는 인간경영의 창시자로 불릴 만큼 파나소닉을 비롯한 굴지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05
  • 인문학과 리더 경영
    화만으로 경쟁우위를 점하기 어려운 상황에서 인문학은 경영의 새로운 돌파구로 인식되고 있다.삼성경제연구소가 국내 CEO를 대상으로 실시한 설문조사에서 97.8%가 인문학적 소양이 경영 ... Report5차시 2강인문학과 리더 경영자주제 요약 및 향후 발전 가능성subject: 글로벌 공동체를 위한 경영세미나목차1. 5차시 2강 ‘인문학과 리더 경영자’-리더와 리더십 ... -진정한 리더의 21가지 자질-경영자의 역할-성공적인 경영자2. 향후 발전 가능성-인문학을 경영에 접목한 기업 사례 분석을 통한 향후 발전 가능성1. ‘인문학과 리더 경영자’리더란
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.28
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2025년 11월 02일 일요일
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