"부서개편"의 검색결과 입니다.

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"부서개편" 검색결과 501-520 / 7,597건

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사회복지 조직화 방법을 설명하고 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오. 우리 나라 사회복지 조직을 체계적으로

실 등을 설치하도록 하는 원칙이 되기도 한다. 마지막으로 부문화와 부서화 원리이다. 업무 분화에 의하여 부서와 직무의 증가에 따라 업무의 효율성이 저해되며 갈등 역시 증가하게 되 ... 기 때문에 조직의 효율성을 위하여 목적 혹은 기능에 따라서 조직을 개편해야 한다는 원칙이다.3. 우리나라 사회복지 조직을 체계적으로 조직화하기 위한 방법우리나라 사회복지를 체계 ... 해야 한다. 이는 사회복지의 계획 사이의 부서의 기능을 강화하며 연구실을 설치할 수 있도록 하고 지방조직의 활성화를 위하여 사무처에 지역 복지부를 설치하며 지방협의회의 사무국 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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한국수자원공사 자기소개서 (취업지원)-1분 스피치, 예상 질문 등 포함!!

2. 연혁1967.11.16. : 한국수자원개발공사 창립1974.02.01. : 산업기지개발공사로 개편 (1974.10.15. 서울에서 대전으로 본사 이전)1988.07.01 ... . : 한국수자원공사로 개편 (한국수자원공사법, 법률 제3997호, 1987.12.04. 공포)2018.06.08. : 정부조직법 개정 (환경부 산하로 이관)--------------- ... ·민원 등 기초 행정업무를 탄탄하게 수행하는 것이 목표입니다. 실무 경험과 교육을 통해 전문성을 쌓고, 이후에는 부서 간 소통과 협업을 통해 조직의 효율성과 국민 만족도를 높이는 데

자기소개서 | 5페이지 | 5,200원 (10%↓) 4680원 | 등록일 2025.05.20 | 수정일 2025.05.22

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지역사회 모성보건간호사업

과 , 여성가족과 부서에서도 모성을 위한 서비스제공 사업 찾아볼 수 없음 ▪ 보건소에 모자보건을 위한 프로그램 1 개 ( 모유수유를 위한 프로그램 )- 산후조리원 연계● 산전 ... 현황 (18 년 ) 2019 년 2020 년 2021 년 목표 (22) 보건소 신축 투입 - 착공 공사 이전 이전 보건소 조직 개편 투입 1 과 2 과 2 과 2 과 2 과 합계출산

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.02 | 수정일 2023.11.04

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우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정)

에 경제적인 지원을 제공하는 사회복지정책이다. 이 정책은 1990년대 초부터 도입되었으며, 그 이후로 여러 차례 개편과 보완이 이루어진 제도다. 이 정책의 목적은 어린이들의 기초생활 ... 한지 여부는 주기적으로 평가 및 개선되고 있다. 전달 체계 및 재정 어린이 복지급여는 지방 자치단체를 중심으로 지원되며, 주로 시·도 단위의 복지정책 관련 부서에서 관리 및 운영

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.12

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우리나라의 “사회복지 전달체계”에 대해 서술하시고, 현재 코로나19영향으로 정부 및 지방자치단체의 재난지원기금

에 관한 업무가 분리되면서 보건부가 신설되었다. 1995년 정부의 조직 통폐합 작업에 의해 보건부와 사회부가 보건사회부로 개편되고, 1994년에는 보건사회부를 보건복지부로 개칭 ... 부서들을 통합하면서 자치단체별로 그 명칭을 달리해서 운영하고 있다. 또한 시, 도단위에 사회복지국을 설치해서 운영하고 있으며, 시군구에는 사회복지과와 가정복지과가 있고, 읍면동 ... 에는 사회복지계 및 소속 사회복지전담공무원으로 이루어져 있다. 사회복지행정 부서 업무를 보조하며, 중요 사항을 자문 또는 심의하기 위해서 전달체계의 각 단계마다 위원회를 두고 있다.2

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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창업기업의 설립과 성장 과정에서 창업자금 조달은 창업가의 매우 중요한 과제이자 역할이다. 이와 관련하여 창업기업 설립 초기 내부자금 조달 원천 중 하나인 부트스트래핑(bootstrapping)

을 통해 부서가 구분되고 조직의 공식적 시스템이 갖춰진다. 단계를 거쳐 기업이 성장되고 규모가 커지게 되면 기업은 공식화단계에 진입한다. 공식화는 기업의 제도와 규칙, 절차가 표준화디고 ... 통제시스템을 구축하여 이를 통해 성장하는 단계를 말한다. 부서화되어있고 기업 내의 구성원들의 직무가 모두 나뉘어 있기 때문에 이를 조정하고 관리할 인적자원관리 전문가나 지원 스탭 ... 로 조직을 개편하면서 성장하는 시기이다. 공식화했던 내부 시스템은 관료화되면서 관료병폐학적인 문제가 생겨나면서 이를 단순화하여 팀제나 태스크포스 팀으로 대체하여 조직문화를 관리

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.11 | 수정일 2024.04.16

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유아발달 - 생태학적 체계 이론의 특징을 정리하고 브론펜브르너가 정리한 인간환경 5가지 체계를 학습자 자신을 주인공으로 성정하여, 현재 상황에서 구체적으로 설명하고 분석하세요.

었다. 새로운 오너는 일의 특성을 크게 고려하지 않고, 본인의 스타일에 맞도록 조직개편을 시행하였다. 많은 업무를 통폐합하는 과정에서 업무분장이 제대로 이루어지지 않았고, 업무의 책임 ... 이 모호해지는 상황이 발생하게 되었다. 이러한 상황에서 퇴사자가 발생하기 시작하였고, 더불어 우리 팀이 진행하고 있던 프로젝트의 연관부서는 책임소재의 이유로 업무협조에 소극적인 자세 ... 를 취하기 시작하였다. 프로젝트의 성공적인 마무리를 갈망하던 우리팀은 연관부서의 도움없이 스스로 유의미한 성과를 보이며 프로젝트를 마무리할 수 있었고,이를 통하여 능력을 검증 받아 더

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.14

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티머의 백부장 회의(경영론)

했다고 주장했다.분스트라의 조직개편1996년 10월 티머가 물러나고, 이사회는 급진적인 선택을 했던, 유럽지역보다는 아시아 지역의 전문성을 지닌 마케팅 부문의 전문가인 분스트라 ... 였다. 3년후, 전 세계 100개 회사의 356개 공장을 폐쇄하였다. 동시에 회사의 21개의 개별국가조직들을 7개의 부서로 교체하는 대신에 전 세계에 이윤에 대한 책임이 있 ... 는 100개의 사업부서에 그날그날의 운영에 대한 책임을 부여하였다. 이것은 낡은 제품사업부/개별국가조직 매트릭스를 제거할 수 있는 움직임이었다. 결국 대부분의 직원들에게 충격을 주는 방향

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.20

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사회복지정책론 -사회복지 전달체계에 있어서 구조적 기능분석과 운영 주체적 분석과 서비스 전달체계 분석을 중심으로 구분하여 기술하시오.

복지서비스 마련 및 전달체계 개편을 위하여 다양한 노력을 하고 있다, 정부는 경제위기상황 속에서 탈빈곤 능력 및 자활지원 강화와 사회복지서비스 전달체계에 대한 효율성과 체감도를 높이 ... 할 수 있다. 민간 사회복지기관에서는 기관장에서 자문위원회, 총무 및 기획관리부, 각 사업별 부서, 클라이언트 순으로 전달되는 특징을 보이고 있다. 여기서 행정체계는 관장 및 자문위원 ... 회, 총무 및 기획관리부이며, 집행체계는 각 사업별 부서이다. 운영주체별 분석에서는 서비스 전달체계를 누가 운영하는가에 따라서 구분할 수 있다. 공적 전달체계 부문에서는 중앙 및

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2021.11.19

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우리나라의 자활사업에 대한 문제점을 논하고 대안을 제시하시오

중에서 일부를 고용부 소관 자활사업 중 하나인 취업성공패키지를 수행하는 기관으로 지정하였다. 그러나 지역자활센터 내 취업성공패키지 수행 부서와 해당 지역자활선테, 지방자치단체 간 ... 관리체계를 개편할 수 있어야 한다. 조건부수급자. 일반수급자, 차상위계층별로 구분하여 탈수급, 근로역량강화를 통해서 취업과 창업이 성공했는지 여부, 일자리 질과 취업 지속 기간 등 ... 특성에 맞는 성과 관리체계로서 개편이 이루어질 수 있어야 한다.세 번째로는 자활사업에 대해서 성가평가를 보완하고 통합적 통계관리가 이루어져야 한다. 자활사업의 효과성 등에 대해서

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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[행정3] 한국정부론 - 우리나라에서 장관의 의미와 역할을 법과 제도를 근거로 설명하고, 바람직한 장관의 선임 및 역할을 사례를 통하여 설명하라

,외환 정책을 담당했고, 기획처는 1961년 경제기획으로 확대되면서 예산과 경제개발계획 수립을 맡았다. 이후 정부조직 개편에 따라 경제기획원과 재무부는 1994년 재정경제원으로 통합 ... 을 임명하는 절차를 더욱 심도하게 강화시키고 다른 방안을 마련하여 각 부서와 더 나아가 대한민국을 발전시키고 국민의 삶을 안정시킬 수 있는 자질과 능력이 있는 장관을 임명할 수 있 ... 이다. 그렇게 각 부서의 장관의 노력을 합해 우리나라를 잘 이끌어가는 것이다. 장관이라고 해서, 어려운 직책을 달았다고 해서 다를 것 없다. 그저 그들의 가정을 잘 이끌어 가

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.05 | 수정일 2022.09.20

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(행정학개론) 중앙행정기관 조직과 기능 ,주요 정책과제

하는 중앙행정기관이다. 1948년 설치된 교통부와 1955년 설치된 부흥부를 모체로 한다. 부흥부는 1962년 건설부로 개편되었고, 1994년 건설부와 교통부가 통합되어 건설교통부 ... 로 개편되었다. 2008년에는 건설교통부와 폐지된 해양수산부의 해양 관련 업무, 행정자치부의 지적 업무를 통합하여 국토해양부로 개편되었다. 2013년 3월 박근혜정부 출범과 함께 ... 시행된 정부조직 개편에 따라 해양 업무를 재설치된 해양수산부로 이관하고 국토교통부로 개편되었다.주요 업무는 국토정책 및 국토와 관련한 기본법령 운용 등 국토종합계획의 수립과 조정

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.01

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풀무원 2021년 MD 서류 합격 자기소개서

을지 기술해 주십시오.(100~1000자)저는 ㅁㅁ 자사몰의 매출 구조를 개편하고 매출을 445% 신장시켰습니다. 평균 객단가가 낮아 효율적인 광고비와 물류비 운영이 어려운 자사몰 ... 를 개편하였습니다.추가로 데이터 분석을 통해 주요 고객은 40~50대라는 것을 알고 기존에 강세를 두던 카카오톡보다 전환율이 높은 문자를 활용하여 하루 특가를 주기적으로 진행 ... 로 이어질 수 있었던 값진 경험이었습니다. 이러한 성과를 위해서는 타 유관 부서와의 적극적인 소통은 필수적인 요소입니다. ㅁㅁ에서 건강식품을 신규로 운영하게 되었을 때, '마시

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.10

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청소년육성제도 태동기의 특징을 설명하고, 본인이 생각하는 이 시기의 개선점을 작성하세요.

던 청소년정책이 청소년들의 건강한 육성을 위한 사회적 분위기 및 시스템을 위한 초두를 두었다는 것에서 의의를 발견할 수 있을 것이다.이후 체육부내에 청소년정책의 전담부서인 청소년국 ... 이 설치되고, 1990년 9월 청소년정책조정실로 그 기구를 확대 개편하고, 12월에는 체육부의 명칭을 체육청소년부로 변경하였다. 청소년정책의 총괄기능을 수행하게 되고, 시도에 청

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18

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한국장애인고용공단 인턴 최종합격 자기소개서 2021

들을 위한 교육 프로그램을 개편하고 교육을 진행하면서 그들이 가진 어려움과 고충을 피부로 느낄 수 있었습니다. 봉사활동은 남을 위해 하는 게 아닌 자신을 위해 하는 것이라고 생각 ... 했던 경험이 있으면 서술해 주세요. (책임감)대학교 대외협력팀에서 홍보 담당 업무를 한 경험이 있습니다. 당시 부서의 업무 과다로 인해 모든 팀원들이 버거워하는 상황이었으며 저보다 후배 ... 직원의 경우 인수인계조차 제대로 받지 못해 부서의 업무 추진 진도를 따라가기 어려운 상황이었습니다. 아무도 후배 직원에게 신경써주지 못했으나 저는 해당 직원과 이후에 입사할 직원

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.25

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조직변화,네트워크조직,학습조직

의 기초독점적 권한공동생산행동합리적 목적변화를 위한 학습변화 발생 상황조직의 자기정체성 및 안정성안정적 상태의 상실업무 수행자율적 행동집합적 행동목표 확인계획된 일정 및 단위 부서 ... 으로 개편 : 결제 단계 축소(5→3) -수직형구조 →수평형구조 -고객의 성과 중심의 조직편제-팀제 도입 후 성과표 *평가기준 종합경영부문:경영환경변화에 따른 기관의 혁신노력 중점 ... 평가 주요사업부문:개별사업의 추진 내용을 평가 경영관리부문:인사, 조직, 재무 등 일반적인 기관운영 측면 평가사례 나불만(33) – 행정안전부 팀장 2년 전 팀제 개편 직후 기획조정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19

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사회복지 정보관리

카드 및 대장 서식 부재)· 파편성 ? 사회복지 관련 정부 부서 난립으로 업무의 구심점이 없고, 부처 간 업무조정 및 협조기능 미약· 비전문성 ? 지역사회에 복지전담 행정조직 부재 ... 의 자동화 시스템-> 수요자 중심 통합적 서비스를 위한 사례관리시스템 구축(2) 전달체계 흐름과 개편의 특징① 시 · 군 · 구 통합조사팀이 통합조사 관리팀으로 확대 · 개편되어 조사

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.23

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사회복지 정보관리

카드 및 대장 서식 부재)· 파편성 ? 사회복지 관련 정부 부서 난립으로 업무의 구심점이 없고, 부처 간 업무조정 및 협조기능 미약· 비전문성 ? 지역사회에 복지전담 행정조직 부재 ... 체계의 자동화 시스템-> 수요자 중심 통합적 서비스를 위한 사례관리시스템 구축(2) 전달체계 흐름과 개편의 특징① 시 · 군 · 구 통합조사팀이 통합조사 관리팀으로 확대 · 개편

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.02

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글로벌 비즈니스의 이해 과목 정리

활동을 지원하기 위한 기존 기능별, 제품별 하부조직 개편마케팅 부서의 이원화(국내/해외 영업부)- 특징 3) 재무부서의 확대- 특징 4) 해외 시장에서 경쟁력을 유지할 수 있는 생산 ... 비용A : 외국 자회사의 관리와 통신비용 등의 해외직접투자의 제(諸)비용- 수출조건 : Pa+M 국내 시장 포화 상태 도래 => 해외 시장 공략- 특징 2) 조직 개편-> 수출

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.24

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성과관리론 ) 현재 정부기관 활용 있는 정책 및 사업에 대한 성과관리 제도 사례 조사 설명, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.

적이고 서비스로서 정부를 수립하는 것을 요약하는 것이다. 정부에서는 이 목표를 바탕으로 기구를 개편하거나 제도 개혁, 행정 문화재건과 같은 세 가지 개혁의 실시가 이어졌다. 성과 ... 하는 것이다.결국 서울시 통합 성과관리제도의 경우 서울시 예산 및 관리부서에서 주관기관으로써 성과지표의 설계에서는 조직의 임무와 전략목표와 성과 목표를 고려해 자료수집이나 검색과정 ... 에서 사업 중 심사평가 대상사업인 사업이나 시 본청이나 사업소 4급 이상 공무원을 평가대상으로 선정하며 평가주체는 해당 실/국과 관리부서나 전문가, 시민, 시민단체 등이 있다.서울특별시

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2024.07.04

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