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"긍정적인 마인드셋" 검색결과 501-520 / 654건

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    농심 인턴 자기소개서
    하였습니다. 이러한 경험을 바탕으로 농심에서의 업무 수행에 있어서도 품질 관리의 중요성을 이해하고, 고객 중심의 마인드셋으로 작업하며, 효율적이고 혁신적인 프로세스를 구축하는데 기여 ... 기준을 철저히 준수하였습니다. 고객으로부터 발생한 문제 사항에 대해 신속하게 대응하여 원활한 의사소통과 긍정적인 관계 형성에 기여하였습니다.셋째, 품질 개선과 프로세스 향상을 위한 ... 와 관련하여 경력(경험) 기술3.1 경력(경험)의 직무 영역3.2 수행한 활동/경험/업무 내용3.3 직무관련 본인의 역할과 구체적인 행동3.4 직무관련 주요 성과와 성공 사례4.최근 5
    자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24
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    MBTI별로매일읽으면성공에다가가는 자기확언
    에서도 타인을 이해하고 배려하는 마인드셋으로 인해 나는 항상 협력적인 리더가 될 수 있다.나 자신의 감정과 타인의 감정을 이해하고 존중함으로써, 나와 주변의 사람들 모두가 발전할 수 있다않는다. ... 의 가능성을 파악할 수 있다.나는 창의적이고 상상력이 풍부한 사람이며, 이를 통해 새로운 아이디어를 만들어 내고 혁신적인 아이디어를 구상할 수 있다.나는 긍정적이고 희생적인 태도 ... 한 콘텐츠들이 존재한다.특히 최근에는 각 성격 유형별 특징을 다룬 게시물들이 인기를 끌고 있다. oooo 유형이라면 공감할 만한 상황이나 행동 등을 묘사하고 있는데, 이를 통해 자신
    노하우 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09
  • 2023 연세의료원 (신촌, 강남) 최종합격 자기소개서, 작성 tip, AI면접 총정리
    적 VS 계획적][분위기 주도 VS 분위기에 따라감] [기존 루틴대로 일하기 VS 새로운 방법 도전]이정도로 설정해두고 일관되게 답하려고 했습니다.기본적인 마인드 셋은– 나는 지금 행복 ... "https했더니 외워야 한다는 부담이 없어 시간을 다 채워 말할 수 있었습니다.위 동영상을 보셨다면 꼭 문장 구조가 완벽해야 할 필요가 없다는 걸 아실 테니 말하다가 생각이 안나면 긍정 ... /13 자정까지 지원서를 받았고, 빅파이브 기준으로 공고가 뜬 순서는삼성서울 > 분당서울대 > 서울성모 > 세브=아산 > 서울대 순이었습니다.- 한 곳 공고가 뜨기 시작하면 촘촘
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.19 | 수정일 2022.03.22
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    2023 강동경희대병원 최종합격자 면접후기 + 적성검사 + 스펙 + 팁 (합격인증 O) + 완전 꼼꼼하게 작성했어요!!
    가 내린 결론은 신규 간호사 퇴사율이 높다보니 책임감이 강한 사람, 체력이 받쳐주는 사람, 힘듬 속에서도 멘탈이 강한 사람 = 선함 속에 강함이 있는 사람 으로 마인드 셋을 했 ... 해소법오래 달리기, 마라톤 준비 (체력 + 정신력 어필) 하면서 느낀 점, 배운 점 간단히 (긍정적인 마음가짐 등등)** 이 질문에서 어떤 분이 일기를 쓴다고 대답했는데, 일기 ... 대학병원으로 마지막으로 노동조합 설립, 민주노총 전국보건의료산업노동조합 산하 지부경희학원의 목표인 ‘미래 의료기관의 새로운 발전모형 창출’ 과 ‘도약을 위한 변화와 창조’, ‘대학
    자기소개서 | 13페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.08.23
  • 우리은행 면접 질문 및 답변 모음
    위해 노력하고자 가장 먼저 한 일은 감정을 정리하고 긍정적인 마인드셋을 유지하려 노력했습니다. 저는 주변의 지원과 조언을 받아들이며 감정을 공유하는 것이 중요하다는 것을 깨달 ... 고 싶습니까? Part 3. 개인형 질문 답변 모음 - 1분 자기소개를 해주세요. Part 4. 경험형 질문 답변 모음 - 살면서 가장 도전적인 경험은? Part 5. 조직형 질문 ... 을 가진 핀테크 기업과 보다 쉽게 협업할 수 있어 직접적인 연구개발(R&D) 리스크를 줄이는 기회로 삼을 수도 있습니다. 또한 대면 채널의 필요성이 사라지면서 오프라인 창구 운용
    자기소개서 | 31페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2025.02.11
  • 감호실무관 자기소개서 및 직무수행계획서
    만 옳다고 내세우지 않고 팀원들의 의견을 같이 경청하고 긍정적인 소통을 할 수 있는 환경을 만들어 협력하는 분위기를 만들어 나갔습니다. 시간이 흐를수록 더욱 단단해진 팀워크를 만들 ... 하게 맞이하면서화재, 범죄 등 여러 안전을 위협하는 요소를 예방하고 진압하며 원칙에 입각한 통제로 내, 외부의 학교의 학생들의 질서를 유지하고, 교화여건을 보장하는 것이 임무라고 생각 ... 를 형성을 주의하고 공직자로서의 품위와 인성을 지키며, 공적인 관계를 통해 업무에 매진하는 감호실무관이 되겠습니다.나. 직장 구성원으로서의 태도와 대인관계방호원으로 근무할 당시 가장
    자기소개서 | 4페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.07.23 | 수정일 2024.02.02
  • 삼성 드림클래스 면접 질문, 답변 정리
    이 있다면 한번 종이에 적어볼까 ? 선생님도 적어볼게 하나둘셋 하면 보여주자오 다양한 단어가 나왔어 ㅎㅎ근데 여기서 살짝 수학 수 처럼 똑똑하게 설명하자면 a,b라는 정수가 있어 이 ... 이 될 것 같아 힘들다는 부정적인 생각은 들지 않습니다.- 존경하는 인물엄마, 무슨일이든지 긍정적으로 임하고, 계산적으로 대하는 사람들 조차도 애정과 정을 가지고 있는 그런 따뜻 ... 1. 자기소개- 자기소개안녕하세요 해주고 싶은 건 정~말 많은 투머치토커 입니다. 저는 어릴 적부터 학업에 얽매이지 않고 다양한 활동을 통해 다수의 리더 경험과 멘토링 경험을 하
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.02
  • [완벽독후감] 마인드셋 : 스탠퍼드 인간 성장 프로젝트 원하는 것을 이루는 태도의 힘
    하고 있다.5. 마인드셋을 어떻게 가르칠 것인가성장 마인드셋이 좋다는 것은 방대한 사례를 통해서 알게 되었고, 사례를 보지 않더라도 ‘고정’ 보다 ‘성장’이 긍정적인 반응을 낳을 것이 ... 기도 하다.3. 마인드셋이 책은 사람들이 가진 두가지 마음가짐인 ‘고정 마인드셋’과 ‘성장 마인드셋’을 소개한다. 고정 마인드셋 상태의 사람들은 자신의 재능과 능력이 ‘불변하고 고정 ... 의 마인드셋의 이론은 교육적인 목적에 잘 부합하는 측면이 있다.저자의 간결한 메시지는 이렇게 정리할 수 있다. “당신은 자신의 마인드셋을 바꿀 수 있다.”4. 마인드셋은 어떤 차이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.24
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    스타트업캠퍼스CEO2.0 수시과제 모음(2020학년도 1학기)
    하여 도전하였습니다. 이는 제 자신의 마인드셋을 변화시키는데는 성공했습니다.어떤 기술과 사회현상을 바라볼 때 변화 지향적 관점에서 바라보고 모르는 분야여도 뛰어들 수 있는 용기가 생겼 ... 가 해온 것들의 공통 관심은 “변화”에 초점이 있습니다. 변화하기 위해선 반드시 통찰력과 추진력이 필요하기에 제게 기업가정신은 반드시 살면서 필요한 마인드셋이라 생각합니다.스타트업 ... 는지에 대해 거시적, 미시적으로 공부할 필요가 있다 생각합니다. 긍정적인 것뿐만 아니라 부정적인 사례까지 다양한 케이스 스터디를 하여야하며, 기술이 더 좋은 사회를 만드는데 도움을 줄
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.16 | 수정일 2020.11.03
  • 돈, 일하게 하라 (박영옥) 독후감 / 감상 후 평
    돈, 일하게 하라주식농부 박영옥이 책은 주식의 기본적인 마인드 셋을 바로잡아주는 성공한 주식투자자의 조언서이다. 이러한 조언은 누군가에게는 어쩌면 너무나도 당연한 말들일 테 ... 다고 생각한다.이 책에서 의미 있게 느껴졌던 내용은 총 네 가지 정도이다. 첫 번째로 저자는 부자가 되기 위한 마인드 셋을 이야기하고 있다. 그 중 특히 나에게 기억에 남는 이야기는 가난 ... 힘들었던 역경 또한 누군가가 보기에 굴곡있었던 인생 이야기가 될 수 있었을 것이다. 불행의 순간이 과정이 될 것인지 아니면 결과가 될 것인지는 마인드 셋에 달렸다는 것을 저자는 강조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.05
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    '마인드셋(Mindset)' - 원하는 것을 이루는 태도의 힘
    긍정의 힘’, ‘성공하는 사람들의 7가지 습관’ 등 익히 알려져있는 내용과 비슷할 것이라는 예상을 하고 이 책을 펼쳐들었는데, 이 책의 저자가 ‘마인드셋’이라는 개념을 중심으로 내용 ... Ⅰ. 마인드셋에 대하여 ‘마인드셋’, 직역하면 마음 설정, 의역하면 사고방식. 제목에서 알 수 있듯이 이 책은 무엇인가 특별할 것 같은 우리 삶에 대한 지침서이다. 단순히 ... 이다. 이 책에서는 ‘고정 마인드셋’과 ‘성장 마인드셋’이라는 상반된 개념으로 한 사람 및 집단의 행동양식을 분석한다. (내가 이해한 바로는) ‘고정 마인드셋’이란 어떠한 현상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.23
  • 유머 잘하는 사람이 세상을 리드한다
    겠지만 긍정적이 마인드로 웃을 수 있는 여유를 갖어야한다. 그래야 어려운 일도 웃음으로 극복할 수 있고, 또 다른 행복을 느낄 수 있을 것이다.많은 유머들이 피식 웃게 했지만 몇 ... 유머 잘하는 사람이 세상을 리드한다얼마 전 ‘매력 있는 남자의 조건’이라는 책에서 보았듯 매력 있는 남자가 갖고 있는 조건들은 수 만 가지 이유가 존재할 것이다. 그러나 예전 ... 이나 지금, 그리고 미래에도 공통적인 부분은 여전할 것이라 생각된다. 그 조건 들 중 하나가 유머일 것임에 틀림없다. 최근 개그콘서트의 ‘네가지’란 코너에서 촌놈 캐릭터로 큰 인기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.30
  • 셀프리더쉽,아주대, 사이버강의 요약, 시험관련, 수강팁
    성=>Stretching(한계선을 뛰어넘게 해줌) : 결단력=>Passion(열정따라서 원하는 결과(OUTCOME)을 창출하는 것이 중요.마인드셋 맵의 3영역1. 메타 마인드셋 : 정체성/목적 ... , 열정(큰 크림의 명확성), 비전(장기적 목표와 미래 창조물), 방향(나아갈 방향에 대한 명확성), 미션(목적의식), 야망(포부), 역할(자신의 역할 인지)2. 매크로 마인드 셋의 5 ... 얻는다, 긍정적인 기대의 효과, 결과를 예측하는 기대>> 기대이론 : 자세하고 구체적인 기대를 하는 것만으로도 놀라운 효과를 얻을 수 있음.>> 나 자신에 대한 기대5. 태도
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2020.06.10
  • 자신의 성격에 대한 이해를 높이기 위한 심리적 자기이해에 대해 작성해 보시오
    으로 자신의 한계와 능력을 파악할 수 있음은 물론 클라이언트를 진심으로 이해할 수 있는 마인드를 형성하게 된다. 이 때문에 사회복지사는 자기이해가 필수로 요구된다 할 것이며, 본 과제 ... 에서 사회복지사의 욕구충족은 사회복지 실현이나 클라이언트 정상화에도 도움이될 수 있다. 이는 곧 사회복지실천기술 향상을 위해서라도 사회복지사의 자기이해가 필요하다는 것을 시사한다.셋 ... 보는 것을 의미한다. 사회복지사의 과거 경험은 현재 문제를 지닌 클라이언트의 욕구해결이나 문제해결에 직접적인 영향을 줄 수 있으며, 나아가 클라이언트와의 관계형성에 있어서도 긍정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.09.06
  • 머뭇거리는 젊음에게
    이 일이 아닌 인간관계가 힘들어 그만 둔다고 한다. 이렇듯 사회생활의 성공은 '관계 형성 능력'의 축적이다. 가장 중요한 포인트는 긍정 마인드인데, 단순히 좋게 생각하자 의 의미 ... 지만 엄청난 고민을 가져오는 질문이다. 이에 대한 답을 얻은 자는 자신의 컬러를 찾아낸 것 !2. 스물셋, 나를 알면 관계가 열린다.자신의 컬러를 찾았다면 프로 직업인으로서 일 ... 머뭇거리는 젊음에게‘FYC’, Find Your Color. 저자인 김승환의 연구소 이름이자 이 책에서 전달하는 핵심 내용이다.머뭇거리는 청춘들을 위해 김승환 저자가 조언
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.03
  • 정신간호학 과제-스트레스 관리기법의 적용(선정이유,정의,스트레스 관리 기법,적용사례/효과,느낀점)
    하는 환경과의 상호작용 등 포괄적 의미를 포함한다. 최근에는 부정적인 사건 뿐 아니라 긍정적인 사건도 변화와 새로운 책임으로 인한 스트레스일 수 있으므로 긍정적 스트레스(eustress ... 관리 기법1.심호흡천천히 규칙적인 호흡을 통해 스트레스로 인한 불편한 증상을 막아주기 위함이다. 먼저, 눈을 감고 하나, 둘, 셋, 넷을 세면서 코로 숨을 들여 마시고 다시 하나 ... 으로 스트레스 받은 상황을 편안하게 하고 기분을 좋게 만드는 것이다. 좋은 향기는 신체에 긍정적인 영향을 미치며 긴장을 풀어주고 스트레스를 완화 시킬 것이다.6.운동규칙적이고 적절
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.19 | 수정일 2020.04.03
  • 기업 차원의 전략에서 인수합병이 선호되는 이유
    은 인스타그램을 인수하여 경쟁자를 내 편으로 만드는 한 편, 시너지를 내 포스퀘어나 트위터에 대항 하였다.셋 째, 경영마인드, 조직 문화의 긍정적 변화이다. 내부 역량 중 ... 는 IBM PC사업 인수로 경영 마인드를 글로벌 표준으로 상승시켜 글로벌 수준의 기업으로 도약했다.(3)인수합병시 고려해야 할 것들인수합병이 유용한 전략이고 많은 기업들이 시도하고 있 ... 기업 차원의 전략에서 인수합병이 선호되는 이유서론: M&A가 많아지고 있는 이유는 무엇인가?외부자원을 활용하는 기업차원의 전략으로서 과거에는 아웃소싱과 전략적 제휴가 많
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.01
  • '아들 셋 엄마의 돈 되는 독서'(김유라, 2018, 차이정원) 서평
    서평아들 셋 엄마의 돈 되는 독서(김유라, 2018, 차이정원)이 책은 베스트셀러 의 저자인 김유라 씨이다.저자는 1998년 IMF 때 아버지가 대기업 직장을 그만 두고 가정 ... ? 누구는 새벽에 집중이 잘 된다지만 그녀는 자정이 최고의 집중 시간대였다. 새벽 2시 너머까지 책을 읽기도 했다.2. 체력 비축 ? 아들 셋을 키우는 와중에 책을 읽을 체력 ... 다는 메시지를 보내주어야 한다. 아이의 태도가 마음에 들지 않는다고 해서 아이를 비난하거나 부정해서 는 안 된다. 부모의 인정으로 인해 아이는 자신의 생활을 관리하고 언제든 자신을 긍정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    완벽한 공부법을 읽고
    14장으로 구성되어 있는데 1장 에서는 기대 마인드셋, 자기효능감으로 대표되는 자신에 관한 믿음이 공부에 얼마나 중요한지 밝힌다. 2장 에서는 메타인지가 무엇을 의미하는지, 메타 ... 는 것을 보게 되었다. 수십 개의 관련 영상이 이미 올라와 있었다. 처음 몇 개를 보다가 계속해서 보게 되었는데 영상의 내용들이 두 분이 쓴 ‘완벽한 공부법’에 대한 것임을 알게 되 ... .처음에 ‘완벽한 공부법’이라는 말을 들었을 때, 부정적인 느낌이 강했다. 아마도 공부라는 단어에서 떠올려지는 느낌이 소위 말하는 입시 공부라서 그랬던 것 같다. 내가 경험한 초
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.02
  • 자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)
    할 수 있어야 한다.리더는 항상 긍정적인 마인드를 가지고 있어야 되며, 이를 바탕으로 미래 비전을 구성원들에게 제시할 수 있어야 된다. 그리고 미래에 대한 안목뿐만 아니라, 조직관리 ... 이 중요하다고 여겨진다. 나에겐 따로 멘토가 없기 때문에 직접적인 조언을 해 줄 수 있는 리더십 계발도서를 구매하고, 이를 탐독함으로서 나만의 리더십을 발견하고 육성하고자 한다.셋 ... 과는 거리가 먼 사람이라고 여겨진다. 어떤 모임에서나 조직에서도 나서서 무엇을 주도하기 보다는 뒤에서 다른 사람의 뜻에 따르는 스타일이 바로 나라고 여겨진다. 그런만큼 나 자신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.03.17
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2025년 12월 10일 수요일
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- 작별인사 독후감